大学生村官谈体会：怎样与群众打成一片

第一篇：大学生村官谈体会：怎样与群众打成一片

2008年，我被组织上选聘到寿县瓦埠镇铁佛村任党总支书记助理职务。在此之前，我没有多少农村工作的经验，很多人对于我们这样一批大学生村官怀有疑虑，“村干部都是脸上长毛的人，你们一群书生能做什么呢？”但是我觉得，自己就是农民出生，祖辈都是农民，对待农民只要以心交心，以诚待人，老百姓肯定会理解、支持的。一晃三年的聘期即将结束，盘点自己在村走过的时光，充实的工作，多彩的生活，让我更加坚定了当初的想法。我认为，只要做到以下几点，一定能够和群众打成一片，把各项工作做好。

一要做到心真。把群众满意不满意、答应不答应、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，只要心中装着老百姓，就会赢得老百姓的信任、支持和拥护。

二要做到情真。情真就是保持公仆情怀，平等待人，以心交心，以情感人，换位思考。记得我刚到铁佛村的时候，有一位多年不在家的老大娘到村里办事，正好赶上周末，其他村干部都不在，我热情的接待了她。通过交谈得知：她老伴过世后，自己跟着女儿多年居住在霍邱县，家里的地也给别人种着，这次听说家里搞土地换证，特地从霍邱县赶回来的，来回一次不容易啊。当即我记下她的情况，并留下了她的联系方式，告诉她等我把事情问清了，会主动联系她，她现在可以放心的回去了。事后，我从村文书那问清了她家的情况，并帮助把新证办理好，电话通知了她。她很感动，还让她的女儿把我先垫付的工本费通过邮局邮寄给我。

三要做到言善。俗话说的好，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。对老百姓不要以大话压人，谎话骗人，官话应付，更不能恶语相加。应该说心里话、交心的话、实在的话。让老百姓感到亲切、自然、温暖，没有距离，愿意和你掏心窝子，愿意和你交朋友，把你当自己人看待。这样就能把大事化下，小事化了，有些问题即便一下不能解决，给老百姓解释清楚了，他们也能够理解。

四要做到力行。说的再多，也没有用，光说不练假把式。老百姓最看重的是行动。看你为他们都做了些什么？初到铁佛，我就四处走访，了解村情民意。在深入调研的基础上，我决定成立“铁佛村留守儿童之家”，专门为那些远离父母的留守儿童们辅导功课，带领他们开展文体活动。在争得瓦埠镇党委、政府同意，村属地小学——龙华国泰希望小学和村委会的支持后，铁佛村留守儿童之家很快成立，定期开展活动，取得了良好的社会效果。通过这一小小平台，我也得到了更多群众的理解和支持，真正从一个“外乡人”变成了一个“贴心人”。

上面千根线，下面一根针。基层的工作错综复杂。但是，只要我们把握住了以上几点，成为群众的好朋友、贴心人，一切工作的完成也就会变得水到渠成。

第二篇：如何与群众打成一片

凝聚力来源于零距离

凝聚力是人民群众对一个政党认可程序，支持强度的具体体现，是一个单位或组织向心力、感召力、吸引力的最佳展示。党的凝聚力是党发展兴旺的根本，是党群众关系融合程度的展现，是党战斗力强弱的标志。最近开展党的群众路线教育，说到底就是为了纯洁党性，密切党群关系，提升党的凝聚力。笔者认为，党的凝聚力主要来源于零距离。零距离，就是与群众心心相印，没有距离和隔阂。

“零距离”就是要以爱为桥，把群众放在心上。常言道：民者，国事之本，民者，国家之基。人民群众是党和国家的基础，没有人民群众也就没有政党和国家的存在。由此可见，人民群众是一个政党和国家生存发展的支撑。一个政党和国家要兴旺发达，要长治久安，就必须始终保持与群众心心相印，血肉相连，做群众的爱人，做爱群众的人，时时坚持以爱为桥，把群众放在心上，爱在心里。为官应立公仆志，从政最贵爱民。爱民是我党性质之所需，是党员干部职责之所在。以爱为桥，就是用爱去沟通与群众之间的关系，搭起心与心之间的心桥，把爱当成开心的“钥匙”，用爱去打开群众的心墙，做一个知民的人。爱民才能为民，爱民才能帮民，人们常说，为民吃得千般苦，身后方留万古名;金重、银重、民心最重，千难、万难、为民不难;做为党员干部，只有坚持把爱当成知民、交民的根本，才能懂民、为民。以爱为桥，就是要端正对人民群众的根本态度，始终坚持以亲人之心视人，以朋友之心交人，坚持群众之重重于泰山，坚持群众之爱胜过己身，只有这样，才能消除与群众之间的心距。习近平同志曾讲，要像父母一样的爱群众。爱是知民的前提，爱是力量的源泉，只有爱群众胜己，视群众为己，才能真正走进群众内心，使我们党的凝聚力得到提升，党群关系真正达到“零距离”的效果。俗话说，万里江山，以民为本，本固则国安;千秋事业，以民为根，根生则事成。只有依靠群众、热爱群众我们党才能如鱼得水，只有坚持人民主体地位我们党才能生存发展（+微信关注求是网）。

“零距离”就是要以实为基，把群众帮在实处。常言道，上面千条线，落实在一点。要使我们党与人民群众没有距离，我们党的一切工作的出发点和落脚点，就必须落脚在为民这个根本上，始终坚持真心实意地为群众办实事，办好事，坚持一切依靠群众，一切为了群众。习近平多次强调：权要为民所赋。我们党员干部的权利是人民群众赋予的，因此，我们每位党员干部的所有工作必须归根于为民这个核心上，做到“六个于民”，即：身入于民，心装于民，事为于民，爱撒于民，利谋于民，权用于民，只有实打实的帮民、为民，才能得到群众的拥护和爱戴。零距离以实为基，就是为民谋利不走过场，不搭戏台，不唱高调。常言道：言语之善在于履行，法律之善在于执行，行动才是最好的语言。以实为基，就是以实际行动来帮民，以实际效益来说话，习近平同志指出：中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为民人造福。现实生活中，有的党员干部嘴上说为民，其实行动中背民，这严重违背了我党的宗旨。以实为基，把群众帮在实处，就是要以民忧为己忧，以民困为己困，做到帮民不留死角，为民不讲条件。

“零距离”就是要以严为本，护好群众之利。严，就是严格律己，守身养德;就是要遵守好群众纪律，做到“头不晕、手不伸、心不花、人不乱”。现实生活中，一些党员干部之所以腐败犯错，其原因就在贪欲之心作怪，思想上失育，制度上失行，律己上失严，放松了对自己的严格管理和要求，从而导致行为出轨，思想抛锚。老子曰：“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。”纵观一桩桩揭露出来的腐败分子，无不是失严中失身，失管中亡己。常言道：为官当自律，甘心清贫;做人须正己，诚信守法。作为党员干部，就是要坚持以严持家，以严从政，以严约行，把严字贯穿于人生的始终。以严为本，护好群众之利，就是要树立民为重官为轻的观念。无民官难生，无民事难成。做为党员干部要时时处处树立民为官之本的思想意识，心要装民，头要想民，事要为民，严思想、正观念，坚决纠正官僚之风，把群众看高点，把自己放低点，切实摆正位置，做一个“低矮”的人。以严为本，护好群众之利，就是要洁身守纪，做一个干净的人。俗话讲，德如深山幽兰，不言自芳;欲似长堤蝼蚁，无孔不入。作为一名党员干部，如果放松了对欲望的管制，放松了对自己的约束，那么，必然会沉沦于贪欲之海，让自己走向灭亡。心无私欲，自然会刚;人无邪念，自然会正。做为党员干部，不能有半点贪欲之心，不能有一丝损民之意，要自觉维护好群众的利益，不损民、害民，不伤民、劳民，做一个自己卫民的人。

凝聚力来源于群众的满意度，凝聚力来源于群众的信任度，凝聚力来源于与群众的“零距离”，习近平同志曾讲，要增强党广大党员的群众观点，牢固树立相信群众、依靠群众的观点。作为党员干部，只有坚持脚接地气，胸存正气，人有民气，民才会有福气。只有始终保持与群众的“零距离”，才能真正发挥我党的凝聚力。

第三篇：大学生村官利弊谈

谈谈大学生村官政策

大学生村官，是指筛选专科以上学历的应届或往届毕业生，担任农村党支部书记助理、村主任助理或其他“两委”职务的工作者。大学生村官政策的萌芽可以追溯到1995年江苏省丰县的“雏鹰工程”，经过长期的发展与累积，大学生村官政策逐步完善，但仍然存在着一系列有待解决的问题。

一：政策待遇

根据《关于做好2013年大学生村官选聘工作的实施方案》有关规定，到村任职大学生村官享受以下政策待遇：

1、大学生村官服务期为2年，在村年限计算工龄、社会保险缴费年限。

2、在村期间，第一年按照每人每月3000元标准，第二年按照每人每月3500元标准发放工作生活补贴，根据国家和本市有关政策，为其缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费和住房公积金。

3、按照聘任期满有关规定，享受留村续聘，考录公务员、选调生、事业单位，自谋职业，自主创业，以及报考研究生等相关政策。

二：政策意义

1、对于大学生而言，可以缓解就业压力，让他们在一个更加广阔的天地里实现自己的人生价值。

2、对于农村而言，把大学生作为新鲜血液补充到农村中去，有利于社会主义新农村的建设，有利于打破城乡二元结构，有利于和谐社会的建设。

3、大学生村官政策的实施，也体现了党和国家把大学生就业放在心上，把三农问题摆在心头，有利于贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会。

三：隐患和问题

1、专业不对口，无法发挥自身的专业优势。

由于既无经验又无权力威力，更缺少人脉资源辅助，大学生村官要开展工作，其结构知识构成、人格魅力就显得尤为重要了，可以说，这两方面是其工作的切入点和立足点，在农村，对开展工作帮之最大的是涉农各专业。据不完全统计：除少数人为相关专业外，多数为英语、计算机、体育、国际经贸、语言文学等专业。然而仅有专业优势，又难免沦为农技推广员或民事调解员，皆为村官本分，却不尽尊管职份。因此，大学生村官既要有专业知识当家，又要具备些政治、经济、法律、历史、人文、地理、民俗等方面的特长，这样才有利于工作的开展。

2、对农村情况认识不足，缺乏基层工作经验

据调查资料显示，有32%的村民对大学生村官的表现不太满意，认为实践能力欠缺；有72%的大学生认为自己一直没有找到发挥最用的平台，所学知识用不上；57%的村干部认为应该教育引导大学生掌握农村工作方法，培养他们与农民的沟通能力及如何推动经济、文化建设的技能。

大学生村官在政治身份上明确为村级组织特设岗位的非公务员，而经济待遇上享受的是比照本地乡镇从高校毕业生中录用公务员试用期满期后工资水平确定工作、生活补贴标准。在工作中，他们既没有国家公务员的职责和权力，有没有本土老村干们的丰富阅历和工作经验；既没有干村干们对本村本土、对村民选举时承诺的工作责任与压力，又比老村干们拿着多出约两倍的财政供给生活补贴；面对的又是文化素质相对低、组织程度最低、思想觉悟最低而利益关系冲突最直接、最明显、最紧张的领导个体和工作群体。责任心和事业心趋使他们要有所作为，而习惯势力、利益纠纷和职责能力，又使他们步履艰难。

3、多数大学生做村官只是一时之计，农村无法留住人才 目前情况是大学生村干部流失率高，除了一些地方对此重视不够、教育管理工作没跟上外，主要有两方面的原因 ：

首先，经济待遇偏低。各地自行选聘的大学生每人月工资普遍低于当前平均工资水平；许多大学生因待遇偏低，加之吃、住、行等问题难解决，不愿到村(社区)工作。要“继续鼓励大学生到基层就业，对到这些地区工作的大学生应该给予政策支持；如国家应制订政策保证其各方面待遇和收入不低于同等条件下公务员待遇。工资待遇的问题如果解决不好，会动摇大学生村官们的工作积极性。

其次，政治激励不到位。选派大学生三年志愿服务期满后，面临再次就业，虽然省上出台了升本、考研方面的优惠措施，但对表现优秀、自愿留在农村工作的大学生，没有出台定向考录公务员和事业干部等激励政策，许多人缺乏长期留下去的信心。并且，大学生村干部缺乏适应角色的转变，仅仅认为自己只是充当打工者的角色，并没有把当村干部看作一种事业。

四：对策和建议

1、抓好政策引导，让大学生村官安心扎根农村

“人往高处走”是社会进步的必然，让大学生村官感到在社会主义新农村的舞台上创造自己的事业，在农村大舞台上建功立业才是真正的“高处”。要鼓励大学生走与实践相结合的道路，要加大扶持创业的力度，在经济上可以适当补贴，在信息技术、资金扶持、平台搭建等方面创造条件，让他们在创业的过程中感到在农村天地大有作为。在待遇措施上要因地制宜，暖人心才能留人心。在生活上妥善安排衣食住行等生活问题，及时足额发放大学生村官的各类福利待遇，为他们解决后顾之忧。同时，要确保待遇政策的公开、公平和公正，考虑平衡性，不能顾此失彼，避免人为的矛盾；要考虑激励与约束相结合，中组部和上级党组织明确规定的政策不搞重复的叠加，关键是要把现有政策用好，通过制定一些评价机制来规范，防止出现不公正的评价而影响大学生村官的工作积极性，符合实际的政策和客观公正的评价是让大学生村官安心扎根农村的前提条件。

2、抓好帮带教导，让大学生村官锻炼成才

大学生思路开阔、朝气蓬勃，许多大学生村官胸怀大志，渴望把握机遇成就一番事业，但他们刚刚踏上社会，很多价值观、理念还没有转变，对农村的实际情况也还不太了解，适应性相对较弱。作为农村基层党组织和基层党员干部要有胸怀，既能热情的接纳他们，又要为他们创设条件，尤其是做好言传身教，让他们尽快的适应和成熟起来。首先是要建立结对帮带的制度。根据每一位大学生村官的实际，发挥领导干部联系点制度的作用，建立健全镇干部帮教和村“两委”干部帮带制度，进行“一对一”或“几对一”等方法，“手把手”传授，帮助他们尽快熟悉农村、融入农村。其次是要建立定期培训制度。要把大学生村官的教育培训纳入干部教育培训整体规划，统筹进行安排，每年定期举办大学生村官专题培训班，按照“实际、实效、实用”的原则，采取理论学习、案例教学、经验传授等形式，使他们尽快融入农民群众、全面适应农村工作。

3、抓好发展指导，让大学生村官增强责任感和荣誉感 促进大学生村官在农村健康发展，增强责任感和荣誉感非常重要，农村各级党组织要创设一些平台，有针对性地树立一些典型。定期组织交流，可以设计一些主题，确定一些主要的发言对象，通过交流思想体会、工作经验等，让他们互相学习、互相勉励，扬长补短，并要发现一些好的苗子，这是各级组织部门的责任，也是基层党组织的任务，尤其是村党组织书记责任更重。同时，通过评选表彰等方式对进行激励，确实各方面表现突出的可以推荐进入党代表或人大代表候选人等，在政治发展上指导他们健康成长。此外还要通过宣传来激励，增强榜样的示范效应，通过简报、报刊、网络等各种途径予以宣

传，展示大学生村官的精神风貌和时代风采，进一步激发他们扎根农村、干事创业的热情，也要鼓励引导大学生村官学习先进、争创典型，树立当代大学生村官的良好形象。

随着大学生村官制度的不断完善，我相信一定会有更多的大学生愿意走入基层，走入农村，在这广阔的土地上奉献自己的青春，挥洒汗水，为祖国的繁荣富强而不懈努力！

第四篇：怎样当好大学生村官

怎样当好大学生村官

许 成

大学生当村官，是加强党的基层组织建设和促进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备后备干部的重要来源。农村是一个广阔的天地，农村基层组织和农民朋友热情欢迎大学生到农村来，有理想、有抱负的大学生也乐意到农村一展风采，奉献自己的聪明才能。然而，能否当好大学生村官，却不是人人都轻而易举做到的，有的大学生村官刚到农村，热情很高，雄心很大，但是没过多久，就象豫剧《朝阳沟》里的银环一样，打起了退堂鼓，感到农村贫困、落后，工作平庸、繁琐、劳累，看不惯农村习惯，瞧不起农村干部，过不了农村生活，用不上所学知识，找不到工作切入点，以至灰心丧气，思想落差很大。什么原因？关键是理想与现实发生了冲突，对农村不了解，对农民没感情，对农村工作方式方法不熟悉，为使大学生村官都能健康成长，都能磨练成才，作为一名长期在农村工作的党委负责人，我想诚恳地向各位大学生村官送上四个字，与大家共勉，这就是，要当好大学生村官，必须“学”字当先，“民”字为本、“干”字当头、“公”字为要。

一、“学”字当先

大学生是一个高层次的知识群体，无论是知识面还是专业特长，都是了不得的，然而一接触农村实际，却往往又会发现很多东西没有用，这里有一个理论与实践脱节的问题，也有一个知识更新和灵活运用的问题。农村工作既具体、又复杂，许多书本知识用不上，需要重头学习。法国著名作家罗曼、罗兰曾经说过“一个人被时代淘汰的最大原因不是年龄的增长，而是学习热情的减退”。同样，大学生村官如果仅仅满足于学校所学的知识，不继续学习、思想就会落后，工作无法得心应手。

大学生村官学什么？

第一、要学会做人。农民最纯朴、也最实在，有很多的美德，比如待人接物、热情诚恳、说话坦诚、为人宽厚、能吃苦耐劳，生活俭朴，邻里相处和谐等等。这些美德，不与农民长期相处是感受不到的。知识分子尤其要学，并且要身体力行，只有这样，农民才乐意和你交朋友，你也才能获得农民的尊重和善待。

第二、要学会办事。农民最讲实际，在农村工作，为农民办事，既要有热情，更要实实在在，万万不能说空话、说大话、说假话。有的大学生村官胸有雄心壮志，急于想建功立业，这也想抓，那也想干，结果脱离了实际，什么也干不成，本人有怨言，群众也不乐意。外地还有个大学生村官，热心为行政村在网上推销农产品，产品虽然推销出去了，但钱也打了水漂。说明该同志既没有经商头脑，也不会办事。

第三、要学会农村工作的方式方法。农民最精明、农村工作完全不同于机关。在机关，工作人员只要按照要求尽职尽责就能做好工作，可是农村不行，农村有农村的特殊性，农村也有农村的工作方式方法，比如人称“天下第一难”的拆迁工作，能做的工作都做了，按照搬迁条例和补偿标准，该兑现的也都兑现了，可仍有个别人就是不搬，你能拿他怎么办?再比如计划生育、现在政策“七不准、八不准”，有的人就是不愿意落实节育措施，你能拿她怎么办？这就要靠农村的土办法解决问题。这些土办法是从实践中得来的，书本上没有。

第四、要学习农村政策法规和农业生产技术。改革开放后，中央出台的涉农政策法规很多，大学生村官知之甚少.要系统的有针对性的学习,真正吃透精神掌握领会，并且应用于工作实践。现代农村生产技术也要学习，虽然不要求多精通，但也要适当的掌握一些，变“外行”为“内行”。

大学生村官到村里，要学习的内容很多，怎样学才能学出成效，我认为：

第一、要向实践学。实践出真知。大学生村官历练少，最缺的就是实践经验，所以大学生村官要主动要求到最艰苦的环境中去磨练自己，主动承担一些急、难、险、重的工作任务，条件越艰苦情况越复杂，越能锻炼自己，越能增长见识、才干。

第二、要向经验丰富的村干部学。目前我市扛大梁的村级干部，多数都有十几年乃至几十年的工作阅历，他们为我市的经济、发展、稳定做出了很大贡献，也积累了丰富的农村工作经验，如高岳办事处双楼村总支书记王善永同志，大学生村官要虚心向他们学习，不懂就问，还要和他们多商量，多听取他们的意见，积极主动的给他们当配角。服从领导的安排和决定，维护领导的权威和班子的团结。

第三、要向农村能人和农民朋友学。农村致富能手和农民企业家，他们既创造了丰富的物质成果，也积累了丰富的经商之道，大学生村官要善于和他们打交道，通过多接触，多交流和工作互助来开阔自己的视野，提升自己创业的能力。

二、民字为本

以民为本是科学发展观的核心内容，大学生村官应如何践行，我认为：

第一、大学生村官应尽快融入农村，与农民建立起浓厚感情。

大学生村官在农村能否有所作为，关键要看是否热爱农村、热爱农民，能否与农民群众打成一片。在这方面，沈浩同志是大家的榜样，沈浩同志初到小岗时，正是小岗村人心混乱,日子最难过的时候，小岗人没对沈浩寄予厚望，沈浩对小岗的发展也很茫然，为了打开局面，找到发展思路，沈浩通过与群众拉家常，天天到群众家，饿了，见到凉馍就吃；渴了，别人没喝完的剩茶也喝。让小岗百姓很感动，说他是个好干部，都愿意向他吐露真言，帮他拿主意，最终形成了新的发展理念，小岗村走上了致富路。沈浩同志的这些做法告诉我们，大学生村官一定要能和村民心连心，心贴心，以心交心，以心换心，才能和农民群众打成一片。而要和群众打成一片，就要丢掉大学生的架子，要吃农家饭，做农家人，走田头，上山头，睡农家床，说农家话，干农家活，站村头，坐炕头，用真情和农民相处。

第二、大学生村官要善于体察民情，关爱民心；尽心尽力为农民多办事，办好事。首先要通过科技服务，信息引导，救助村里的低保户，老弱病残人员，在生活上多照顾，在经济上多救助；二是对于计划生育，村庄建设，土地征用等容易引起群众矛盾的工作，要及时与群众沟通，通过耐心说服教育，使矛盾化解。三要大力推进社会主义新农村建设，让村民得到更多的实惠，大学生村官要发挥自身的优势，帮助村级组织培育新型农业，发展新兴产业，改善农村居住环境当前特别要结合淮北市创建全国文明城市及清洁乡村、美化家园活动，大力弘扬现代文明生活方式和新风尚，让农民过上幸福健康的好日子。

三、“干”字当头

优秀的大学生村官，是在实践中干出来的，大学生村官到农村干什么怎么干？我认为:

（一）要明确自身的定位，按照职责要求干。大学生村官既不是国家公务员和事业单位人员，也不是完全意义上的村干部，准确的定位应该是，既是学生，又是先生；既是配角，又是主角；既是运动员，又是裁判员。说你们是学生，是因为你们的农村经验匮乏，农业生产，经济生产，社会发展等方面还要向当地干部学习。说你们是先生，是因为你们的文化基础、专业技术比当地干部高，要指导他们。说你们是配角，是因为你们是助理身份，在村级班子中，有参与权，建议权，没有决策、决定权，要自觉服从村两委的安排，当好他们的助手，说你们是主角，是让你们在工作中，要善于发挥自身优势，要冲锋在前，敢挑重担。说你们是运动员，是说在工作中你们也是抓实际工作的，说你们是裁判员，是让你们工作、生活超脱一些，不要介入复杂的事务纠纷，能理性、中性地看待和处理一些问题，按照上述角色定位，大学生村官要在实际工作中当好一下角色：

一是当好政策法规的“宣传员”，宣传好党的惠民政策，计划生育政策以及土地法、水利法等法律法规；让村民人人知晓，户户落实。

二是当好发展村级经济的“参谋员”，积极协助村两委班子理清发展思路，通过提供意见建议，发展新兴产业，促进村民创业致富。

三是当好村民事务的“代办员”，帮助村民拉贷款，落实合同，办理低保，落实为民服务全程代理，关怀农村弱势群体，尽可能为村民办实事、办好事。

四是当好协调农村矛盾的“协调员”，要客观公正的对待和处理各种矛盾，促进班子团结，干群融洽，邻里和谐。

五是当好活跃农村文化生活的“传播员”，利用自身的优势，组织村民到村级活动场所唱红歌、打腰鼓、扭秧歌，开展村民喜闻乐见的活动，进一步繁荣农村的文化生活。杜集区开放式村部近几年都在组织类似的丰富多彩的农村文艺活动，收到了很好的效果。

（二）要扎根农村，吃苦耐劳，真抓实干。

大学生当村官，都有自己的想法和奋斗目标，但无论是创业还是将来准备考公务员，在任职期间都要沉下心来，把根扎下去，在艰苦环境中锻炼，这对自己的成长是有好处的，农村工作千头万绪，村级工作更为复杂，正所谓“能管三军，不管一村”，村级工作能搞好，到上层工作也就有了基础，习近平、李克强等中央领导都曾在村里任过职，都有很深的体会，农村是党的最基层组织，生活条件和工作条件都比较艰苦，吃饭、睡觉没有规律，工作经常连夜加班，一年365天很少有节假日。大学生村官一定要适应这种环境，不怕吃苦，不怕劳累。为了锻炼自己，要积极主动承担一些急、难、险、重的工作任务，以磨练自己的意志和吃苦耐劳的精神，“宝剑锋从磨砺出”、“梅花香自苦寒来”苦尽甘来，才能体会到人生奋斗的快乐。

大学生村官既要吃苦耐劳，又要脚踏实地，真抓实干，在任期中为村民办几件大家都能看得见的实事，这个很重要，也很实际，希望大学生村官回村后，要认真进行调研，看看老百姓想干什么，自己能为他们干些什么，只要合拍，办得到，就要不遗余力把事情办好，让老百姓高兴。

（三）要认真落实科学发展观，把理论和创新结合起来干。发展村级经济，建设社会主义新农村，都要以科学发展观为指导，凡是对农民有利的事，有持续发展潜力的事，就应该快抓、快干，并且要干出实效，反之，不能干的事，就决不能硬干。在这方面，大学生村官一定要谨慎，要多思多想，多分析，多了解。既不能盲目顺从，也不能自作主张。要把理论思想和创新思想有机结合起来，把长远发展和农村的现实结合起来，统筹考虑，全面把握，推进村级经济和新农村建设持续、健康、快速发展。

四、“公”字为要

大学生村官，是为村民直接服务的官，为村民办事，参与村级建设，调解村民纠纷都要处处出于公心，一要公平正直、公道正派，不能偏听偏信，这就要求村官在实际工作中要多调查，广泛听取群众的意见，“没有调查就没有发言权”调查不充分就会形成偏见，发表意见就会有失公正。二要公开透明，落实“四议两公开”，现在行政村都新建设了村级活动场所，目的是让村级工作、村级财务、村级建设、村级大小事务都能让村民知晓，让全体村民共同监督，大学生村官也应在村民的监督之下，所以，工作办事也要公开、透明，能够听得进不同意见，即使意见不对,有误解，也要能容忍，不能斤斤计较。更不能患得患失与村民发生顶撞争吵。三要公私分明，公事公办，私事私办，不能搅在一起，更不能化公为私，用公权为个人办私事。四要廉洁奉公，两袖清风，不贪不占，也不能伸手向组织提条件、要待遇。能吃苦，吃的下亏，受的委屈，心甘情愿为村民服务，不求索取，不求回报，才能清清白白的做官，堂堂正正的做人。

“吏不畏我严而畏我廉 民不服我能而服我公”，这句至理名言，希望大家都能铭记。

同志们，朋友们，大学生当村官，是改革开放新形势下出现的新事物，其前途光明，意义深远，李源朝部长也给你们鼓励，说“农村既是施展才华的平台，又是历练人生的学校，大学生当村官的经历和经验，将成为我们受益终生的宝贵财富。”我们相信，只要你们用真情与村民相处，将热情融入工作，靠实干去建功立业，你们就一定能够实现自己的理想和抱负！

祝大家成功！

第五篇：大学生村官工作体会

记得几年上半年的时候，省委组织部选派大学生到农村工作，我毅然报名参加考试。听说我要报考大学生村官，舍友们纷纷劝说，还恐吓说“在乡镇晚上睡觉听见狗叫声都会发抖”，“官场黑暗，你的直性子不会吃香”、“做农民工作你也会变成农民伯伯的”等等，对此我一笑了之，想想自己是从农村出来的，农村工作不会难倒我。如今，在农村工作已近两个月，遭遇的问题

自是不少，其中的酸甜苦辣只能往自己独自咽。想起当年好兄弟的好言劝说，不禁感慨万千：基层真正是个大熔炉，挺得住有可能炼成真金，软弱一点的，炉火会把你烧得焦头烂额。

从这两个月的工作中，我的深刻体会有几方面：

一、要做好农村工作，必须对农民有深厚的感情，能与农民打成一片。

首先，你要能同当地农民对话。跟农民说话不能说普通话，那样农民会同你生分。我的家乡虽然是在这里，但是长年的在外生活和学习使的语言成了第一个拦路虎，为了过语言关，刚开始我基本上是只听不说，学会察言观色，从别人的神色揣测话意，对听不懂的就虚心请教，为此还经常被同事们拿来开玩笑，这些我都忍耐下来了。终于功夫不负苦心人，只用半年，我能听会说当地土话，就连客家话不敢说也听懂七八分。这样一来，跟农民沟通了，做农村工作的信心也增强了。其次，要了解农民的生产生活。农民的孩子早当家，我是农民的儿子，自然少不了干农活，对农民的生产生活自然了解，每次下村，我都有回家的感觉。农民听说我种过田，不相信，还拿一些农活考问，我都一一答上来。农民没有二话了，都说种过田好，了解我们的难处，有什么政策不了解的也喜欢来问我，我自然乐得解答，农民的信任是我工作的动力。第三，要不嫌弃农民。我们有些干部下村工作，一身白领打扮，去到农民家里坐凳子要纸擦，喝水要矿泉水，这无疑使农民尴尬，甚至会起抵触情绪：“你嫌弃我，我也要你难做。”一次，我下村收医疗保障的钱，到一家农户看到手摇井，便自己摇出哗啦啦的水来喝。农户看见了说“你也喝这些水？”我说“这是真正的矿泉水怎么不也喝？”农户笑了，我们的工作也在一片祥和的气氛中完成了。

二、要做好农村工作，必须了解国家的农村政策。

在学校，我是大学生，在基层我绝对是个小学生，对国家的农村政策是一头雾水。为此，我在工作之余，自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规，比如《计生工作条例》、《人口与计划生育法》、《村委会组织法》等等。计划生育是天下第一难，不了解计生的法律法规容易陷入困境，一些干部动粗而遭对象告状的事也时有发生。记得有一次随大部队去找计生对象，在对象家门口我们苦口婆心劝说很久，对象就是不开门，甚至以恶言中伤我们的干部。这些我们都忍受住，还是好言相劝对象落实政策。看我们没有离开的意思，对象竟拿出一把菜刀威胁，还拿一勺粪水要泼我们。这下好了，我们的工作好做多了，就凭拿刀威胁，便可告他人身攻击。听说要告他，对象的霸气收敛很多，还说只要不拿法律制裁他，他就去落实计生政策。这一件事，给我印象很深，想想如果当时我们忍受不了对象的恶语中伤而先动粗，后果不堪设想。农村税费改革前，教育费附加的征收遭到农民的极力反对，都说国家已出台政策取消教育费附加，对此，我们作为国家干部，不能强近农民，只能耐心劝说，做到能收尽收。