2011年沈阳市新教师岗前培训总结[小编整理]

第一篇：2011年沈阳市新教师岗前培训总结

2011年沈阳市新教师岗前培训总结 今年2011年8月，我作为一名刚刚毕业的硕士生，凭借着自己的实力和对教师这个职业的热情加入了教师这一个光荣的队伍。刚刚进入学校，紧张而忙碌地开始了自己的教师生涯。感谢学校领导对我的信任，让我一个刚刚进校的硕士生做了班主任。经过与可爱的学生们和可敬了老师们的相处后，我更深深地爱上了教师，这个太阳底下最光辉的职业。

2011年9月27日、28日两天，我参加了沈阳大学教育学院组织的新教师岗前培训课程。通过6天的培训，我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。学校领导和骨干教师的讲座的讲话也为我将来的工作初步地指明了方向，使我明白教师这个职业的沉重份量，对我日后的教育工作有很大的意义。面对我们这些刚刚上岗的新教师，学校领导为我们考虑的非常周全。从始业教育到专业成长，从师德学习到班主任培训，从教师教学工作，到学生学习常规，面面俱到，细致入微，在各方面对我们加以培训。让我们树立起师德观念，规范教学过程，从而迈好第一步。

好的开始是成功的一半，为了让我们这些新教师能够更投入的参加这次培训课程，沈阳大学教育学院的领导特意邀请了新东方外语培训学校沈阳校区的校长、集团高级培训师庄重老师开始第一节课，题目是《课堂的魅力制造》。Interest is the best teacher.兴趣是最好的老师，可以说，庄重老师的讲课，不，更可以说是演讲，吸引

了几乎所有老师的注意力。还有一句话说得好，Opportunity favors only the prepared mind，机会只留给有准备的人，所以对于一个老师，准备是非常重要的。庄重老师说，他一直以一首诗来要求自己，就是“自信从容不被稿，勤加练习试讲好，上台之前深呼吸，一句惊人要做到”，也就是说在一堂课开始之前，要投入5倍10倍甚至更多的时间去做准备。庄重老师讲了三个准备：心态的准备、教材准备和听众准备。首先，心态的准备。

一、多看一些书籍。庄重老师的一句话和其他老师的十分不同。他说:“一定要多看书，懂不懂是次要的，但是一定要多看”。之前我可能会对这些话嗤之以鼻，不懂的话为什么看那本书有什么意义。但是事实上，经过了这么多年的学习，我明白了，厚积薄发，并不一定是刻意的去理解，一本小说，没有人会逐字逐句的去理解，但是每个人都可以就这本看过的小说表达自己的观点。由此可见，看的书多了，肚子里的东西也就多了，自然而然就有很多东西可以讲。另外，真正的激情是对枯燥学习的阅读，累积生活中的美感才是最重要的。这句话我感触颇深，钻研自己喜欢的东西并不是激情，而钻研自己本不喜欢的东西，从而让它变成自己喜欢的东西，才叫做真正的激情。其次，教材准备。在对教材的准备中，庄重老师讲到掌握所有相关领域的书籍和研究成果，按五倍的备课量备课，提炼教材的规律，升华规律中的精神。最后，听众的准备。这里来说，就是要让学生们能够更接受老师，从而接受老师的课程，当学生喜欢老师，最后喜欢老师的课程。

接下来是沈阳大学教育学院的刘凌波老师为我们讲授教育创新与学校发展。对于一位合格的教师，应该把优秀当成一种习惯，有效的教学策略是至关重要的。首先，提高教学效率应注意些什么呢？第一、关注学生的心理感受。第二、关注教学过程。第三、关注教学结果。第四、关注教学结果的课后延伸。其次，刘凌波老师谈了让学生主动学习的重要性。我深有感触。当我自己还是学生的时候，就能够明显的感觉到，自己主动学习的知识比老师教授的知识更容易理解和掌握，也更容易记牢，所以让学生主动的学习非常重要。再次，老师谈了实现教学效率提高的几个方法。如何实现教学效率的提高呢？

1.爱，是一切教育活动的起点。撇开教育不谈，其实可以说，爱是一切积极活动的起点，有了爱才有动力，才能努力，能成功。

2.学习要有明确的目的——任务驱动。就像很多学生沉迷于大型网络游戏一样，任务层层递进，紧密相扣，这就是促使学生们不停得受任务的驱使弥足深陷的原因。所以，如何能为学生建立目的性学习，用任务来驱动他们主动学习是十分重要的。

3.要营造一个和谐、安全的课堂气氛。所谓和谐、安全的课堂气氛如今已成为社会舆论的焦点。教师和学生的关系箭拔弩张，互不相让，这就不是个很好的学习气氛。如果一堂课上，学生和教师的脸上都能够洋溢着温暖的微笑，这才是和谐的教学气氛。

4.关注学生的思维过程，要善于观察学生的思维动态，要善于交流。教师教授的对象是学生，那么就要保证学生能够跟得上教师的思路，所以，教师要时刻关注学生的思维动态，以调整教学进程。

5.合理运用教学媒体。现代化教学需要教学媒体的辅助，这样不仅可以节省很多时间，也可以让学生更直观的接触要学习的知识。

6.团队合作、交流是重要的学习方式。我所在的英语小组是一个非常团结的团体，每个人都互相帮助，因此我更能感受到交流的重要性。作为一个新教师，虚心向前辈请教，时刻警醒自己作为教师的责任，多个老教师交流时非常重要的。

7.强化知识与生活实际的联系。把教学和生活实际联系起来至关重要。因为这样才能让学生更切实的掌握所学的知识。

与此同时，刘老师也提出了很多学生在主动学习中常见的问题。例如关于课堂进度、能否激发学习兴趣、成绩的问题。

随后，更有教学经验丰富的教师和班主任向我们传授自己的教学和带班经验，分别是来自南昌中学的梁宝凤老师和沈阳市第四中学的孙泰老师，听了两位老师的经验，我觉得受益匪浅，许多心中的迷惑和不解都得到了满意的答案。

虽然两天的时间很短暂，但是这两天中我学到的东西确实在今后的工作和生活中一定会遇到的。现在知道解决的方法了，在今后的工作中就能够更加得心应手。

我一定会在今后的班主任工作和教学工作中，全心全意的投入，提升自己、充实自己，做一名合格的人民教师。

第二篇：新教师岗前培训总结

岗前培训心得

邹新颜

通过参加这次为期培训，让我开了眼界，学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命，更加坚定了我搞好教学、科研工作的信心。并利用此次培训所学理论和方法，不断丰富和提高自身素质，处理好与同事以及学生们的关系，兢兢业业，刻苦钻研，为教育事业发展贡献自己的一份力量。授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力，使我受益匪浅。

在培训过程中，老师们都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

一、理解教师职业，提升自我素养

作为教师，师德是必备的。在新课程改革理念的指引下，首先，教师是文化的传递者，“师者，传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样，学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者，教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母，作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友，所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。作为教师，不仅具有一定的专业水准，更要具有优秀的心理品质与道德意识。

二、用新教育教学理念以及心理学基础指引自己的工作

培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中，从事教育多年、教学经验丰富的骨干教师根据自己的实际经验给我们及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

一、理解教师职业，提升自我素养

作为教师，师德是必备的。

在新课程改革理念的指引下，首先，教师是文化的传递者，“师者，传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样，学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者，教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母，作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友，所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。作为教师，不仅具有一定的专业水准，更要具有优秀的心理品质与道德意识。

二、用新教育教学理念以及心理学基础指引自己的工作

培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中，从事教育多年、教学经验丰富的骨干教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，几位老师都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，各位老师还提出了如何加强教师之间团结合作的方法；在教学教法经验方面，通过“听课、评课”的指导，让我更加明确上好一堂专业课的标准，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。

通过老师们的指导，让我从方法上得到了一些深化，尤其是对待学生与管理班级。一些具体的事例，让我深刻地意识到做好育人工作，首先要提升自己的感悟能力。一些生动的班会课，让我们掌声不断，让我的心为之感动，也让我反思自己，学习到了一种育人的新视角。在这次培训中，老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

三、正确的职业规划

培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

这次培训中，教师心理调适方面得到了很大的平衡，并获得了更多的方法，这对自己是一种鼓励。鼓励新教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境；鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色。要在教师这一行业获得成就，自己首先要热爱这个职业，热爱学生，热爱教育事业，在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己。在教学中，不能墨守陈规，要不断地发展，不断去思索适合自己学生的教学方式，这样，最终自身的价值才能够得以体现。

第三篇：新教师岗前培训总结

教师岗前培训总结

作为一名刚刚毕业的应届毕业生，我很荣幸地成为沈阳市新民市陶家屯学校教师队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。沈阳市教育局为了使我们新教师尽快适应大学的教学工作，9月27日、28日，特地对我们进行了为期2天的岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富，包括教育创新与学校发展、教学设计与组织、怎样备课、怎样写教案、师德师风、教学工作规范和教法经验交流等诸多方面的系统学习。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：

首先，培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。在培训中，沈阳大学教育学院的刘凌波老师、基教中心的张岩老师和李晓静老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是

无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

其次，培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中，几位从事教育多年、教学经验丰富的老教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好大学教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，新东方培训学校的庄重校长强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，很多老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法；在教学教法经验方面，南昌中学的梁宝凤老师给我们上了一堂绘声绘色的模拟课，通过这次课，我们认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，众多培训指导老师一再强调，在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。我即将任教新民市陶家屯学校的美术老师，这是锻炼学生动手能力的一门非常重要的基础课。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门课，使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力

地学习„„当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，各位领导和老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。

再次，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

对于刚刚从大学校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，每一位授课教室也十分注意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应中学的教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，沈阳市教育局组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明，成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话，在今后的工作中，我将以本次

培训精神作为指导，以自己的实际行动来为文中做贡献，实现自身价值。

第四篇：新教师岗前培训总结

新教师岗前培训总结

时光匆匆，两个半月过去了，岗前培训和教师资格证培训已经结束了。通过培训对新的教师岗位有了深刻的认识，不在像刚刚报到时的那种迷茫，感到自己有了更大的责任和使命，以及作为教师的荣耀感。通过岗前培训我深刻的认识到一下几点。

首先，清晰地定位自我的角色。通过王纪安书记讲的《教育·校情·文化·育人——教师的责任与使命》和曹克广校长讲的《高校教师的素质与培养》，以及教师资格证培训中张彦云和李月华老师的讲解，我理解了作为一名高校教师的职责，更知道了自己身上应承担的责任。“师者，传道、授业、解惑也”，这是我培训前对教师这一职业的理解，认为教师只要教好书就行了。通过培训我认识到“教书育人”是教师的根本职责，“热爱学生”是教师的天职。教师不仅要传道、授业、解惑，而且要在生活中关心了解爱护学生。同时我也深刻的认识到了做好一名教师要有高尚的道德品质，要有广博的知识和专业的教育教学能力，同时还要有强烈的社会责任感。

孔子曰：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”教师首先要有高尚的人格，这样才可以更好的教育学生，学生有学习的榜样，可以潜移默化的影响学生，言教不如身教。教师应该热爱学生，没有爱就没有教育。教师通过对学生的爱，走进学生的心灵，这样才能赢得学生的信任，这时会有奇特的教育效果，让学生感受到学习知识的乐趣，使得学生健康成长。

其次，认识到教课不是教师的唯一工作，钻研专业知识，积极进行科研活动也是教师工作的一部分。通过聆听王冰老师的示范课，以及梅彦利老师的教师全面发展讲座，我知道了不但教好学生可以满足自己的成就感，而且搞好科研，把自己的专业能力展现出来也可以实现自己的成就感。

不同于其他中小学教师，高校教师除了应具备丰厚牢固的知识基础之外，还应履行教学、科研、社会服务等基本职责，达到一定的思想专业高度，即专门承传人类文化精华，善于用独有头脑，独立精神，实事求是地自我或引导他人探索真理的品质，并且同时掌握成熟的备课，上课，研究技能。除此之外，一名合格的高校教师还应对自我提出以下一些要求来严格的要求自己，要做到思想上忠诚于教育事业，在行为上做到有责任心，进取心，事业心，要潜心从事教学或科研、服务，推动教育事业发展。

再次，团队精神是教师团队中不可或缺的。素质拓展训练给了我们最深的印象，不仅让我们可以在游戏中获得快乐，还让我们通过游戏体会到了团队精神的重要性。其实每一个项目都是通过我们大家的努力才能成功的，靠一个或两个人没有办法成功的。我们每一位教师都给予对方相互信任，相互尊重，相互关爱，因而我们才能达到最后的成功。

拥有责任心和团队协作精神才会将取得个人和团队的双赢，俗话说：“众人拾柴火焰高”，一个人的力量是有限的，只有大家齐心合力才能共度难关。其实我们每天的工作都在这个拓展游戏中，能否真正把拓展中的团队精神运用到实际工作中去，或者能否真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难中，才是最重要的。因而，作为承德油专的教师团队，我们应发扬我们的团队精神，教好学生，提高学生的总体就业率，提高学校的教学质量。

最后，对教师的职业生涯有了一定的规划。通过王学军处长的讲解以及岗前培训中和各位老师同事的座谈会，我进一步认识到自己以后作为一名教师会遇到的困难和麻烦，同时也学习到了很多的教学和管理学生的经验，对于自己的职业职称的晋升有了更清楚地理解。

通过聆听各位专家教授精彩讲座，使我对未来的工作充满了信心和动力。我深刻的认识到要成为一名合格优秀的高校教师，不仅要有高尚的道德品质，要有广博的知识和专业的教育教学能力，同时还要有强烈的社会责任感。教师岗前培训在使我获得成长和进步的同时，也使我意识到自己欠缺的东西还很多，因此，我会一如既往地虚心向资深教师求教，同加强学习和自我修养，使自己早日成长为一名合格的高等学校教师。

第五篇：新教师岗前培训总结

新教师岗前培训总结

——周建

从八月十五日到八月二十日，我们这批新教师接受了为期6天的岗前培训。这次培训所有的领导十分的辛苦，所有的新老师也特别的认真，每一天都按时到校，每一次学习都认真做好笔记。在认真的学习中，我们都有了巨大的收获。

这六天我们培训的主要内容如下：了解学校和同事、小学教师专业标准、了解有效教学和约定手势、周林学校教育教学精细化管理细则、教师礼仪、师德师风、开展小组合作学习、要素组合课型研究、观课议课教研活动、招生实践、教师行为规范、李强老师对新员工的演讲、学校的办学理念和愿景等。在这些学习中，我不仅对我们学校有了新的了解，还对整ge教育教学有了新的认识，同时，我也看到希望，改变了以前的一些错误或不切实际的观点。

周林学校将会成为仁怀教育的带头人，对比仁怀市其他学校，我改变了作为一名教师的一些观点，也改变了对仁怀教育的一些评价和看法，当然，这里不存在瞧不起或者诋毁其他学校的意思。我最大的感悟主要有以下几方面：

第一是学校办学理念，作为私立学校，有的学校则理解为“私利”学校，把第一目标放在了盈利上；而我们学校则不是，而是把教书育人培养学生放在第一位，把盈利放在了培养人才的后面。这样，学校的发展理念也就有了大大的不同。我们学校以学校的发展为中心，以教师的发展为基础，以学生的发展为目的，以师德建设为灵魂，走特色之路，办高品位学校。

第二是学校不仅仅只是注重老师上课，还十分注重对老师的继续教育，我们学校的继续教育和老师培训比很多学校都更为注重，这有利于从根本上提升一个教师的综合素质，能更好的服务于我们的教学。纵观当今很多学校，尤其是公办学校，他们的教师继续教育相对来说要少得多，很多教师也认为自己是铁饭碗，学不学习都不是那么重要了。其实这种想法是对自己不负责，对

学生不负责，对祖国的未来不负责。那么，在以后的学习和工作中，我将会努力学习，不断提升自己的综合素质和能力。

第三是我们学校改变了应试教育的观点，主张学生的全面发展。作为私立学校，教学质量固然是生命线，但是我们不能盲目的一味的追求分数，我们应当考虑学生的全面发展和特长发展。不仅是在私立学校还是公办学校，很多老师和学校都围绕着应试教育打转转，只顾着需要考试的科目，严重的阻碍了学生的全面发展。根据教育原理和教育方针政策以及人的发展需求，我们应当使每一个学生全面的发展，考试科目的文化成绩只是很多方面之一。我们学校不仅仅开设了国家课程和区域课程，还开设了校本课程，从德智体美劳多方面去培养学生，同时也尊重学生的爱好和特长，开设了各类兴趣小组。我认为，这才是真正的育人，这才是真正的为学生着想。

第四是教师的管理上，我们学校比很多学校要更为严格。虽然很多人不希望被束缚，被管制，但是只有有了严格的制度来约束我们，我们才会按照要求来进行正常有序的工作，才会有更好的成绩，不然就成为了自由散漫的堕落者，既对不起学生也对不起国家。我是一个喜欢被各种明确制度管理的人，因为我认为在严格的制度中才能更好的要求自己，让自己更好的工作。

第五是学校观课议课的要求真正达到了观课议课的目的，目前很多学校的老师都把观课议课当做学校或者上面布置下来的任务而忽悠完成，没有把观课议课作为提升自己和执教老师的能力的一种途径。我们学校则大不一样，我们学校要求很细，目的是为了观课议课和执教的老师都在这一过程中得到提升，这对我们这批初出茅庐的年轻人来说，尤为重要。

第六是我们学校各项工作都要求团结协作，记得有首歌叫做团结就是力量，我们学校正是利用这股团结之力搞好教育的。有很多人可能不能理解，可能会认为我自己优秀了自己能胜任更多的工作，赚更多的钱，把别人比下去才显自身的优秀等。这是典型的个人主义，在我们学校则不是这样的，我们来到一起，就是一个团体，一荣非全荣，一损则全损。

当然，我的感悟远不止以上几点。但是以上几点，足以证明我们学校的与众不同。最后，我希望我们学校能早日实现高品位学校的目标，也希望我们学校的孩子们都成才，也希望和学校所有老师都能共同进步、工作愉快。