老干部工作情况交流

第一篇：老干部工作情况交流

老干部工作情况交流

［2008］第五期（总第27期）

（增刊）

中共南京市江宁区委老干部局2008年7月22日

编者按：2008年7月1日，江宁区组织地市级、原“四套班子”离退休老领导召开庆祝中国共产党成立87周年座谈会，南京市副市长、江宁区委书记李琦同志参加座谈会并发表了讲话，现将讲话刊发，请结合实际认真贯彻落实。

在地市级及原四套班子老领导

座谈会上的讲话

(2008年7月1日，根据录音整理)

李琦

尊敬的各位老领导、老前辈、同志们：

今天是建党87周年纪念日，在这样一个全党同庆的特殊时刻，区委邀请各位老领导、老前辈召开座谈会，共度党的生日，共话江宁发展，很有纪念意义。就我个人而言，出席这次会议有两个目的，一是和各位老同志、老领导共庆党的生日。87周年，风风雨雨走过 1

来不容易，87年来，党带领一个国家，带领全国人民奔小康,取得了令人骄傲的成绩，就是“康乾盛世”、“贞观之治”，但当时局部战争还是存在的，而现在，我们的国家，就国内发展而言，发展平稳、势头良好。所以说，没有共产党就没有新中国，没有党的领导，就没有人民的安全稳定，就没有共和国的强大，今天，我们和老同志坐在一起，感受特别深，尤其是有些老同志是新四军、解放战争过来的，是打下江山的老前辈，你们的感受更深。二是因为刚上任，和大家认识认识，见见面，听听老领导、老同志对江宁发展的建议，毕竟我对江宁的了解还不是很深，以前一直在市里工作，经常来，但是了解的还不全面，现在来做书记，那就要和江宁的广大干部群众共同谋划发展，把江宁建设的更加美好，就要多听取大家的意见，本来，应该用点时间，到老同志家中个别拜访，但时间安排的比较紧，正好又赶上这个难得的机遇，七一党的生日，区委安排一个座谈会，干脆就把见面和听取大家的建议放在一起，就不再上门逐个拜访，所以请大家包涵，我想以后还是有机会的。

刚才，听了几位老领导、老前辈的发言，大家真情实意，我觉得充分表达了大家“离岗不离党、退休不褪色”这样一种高尚的情怀，也表达了老同志心系江宁发展的崇高境界，我们非常受感动。应该说，也受到了一次教育。我们的老同志过去在各自的工作岗位上满腔热忱地为江宁的经济社会发展付出了辛勤汗水，奉献了无悔青春，建立了光辉业绩。今天，你们虽然离开了工作岗位，但仍然心系江宁、关注江宁，保持着乐观积极的精神状态，我们非常高兴地听到我们的老同志虽然退下来了，但仍然从事着关工委、老龄委、老年大学的工作，还有业余爱好，充分体现了老有所乐、老有所为，还在继续为社会作贡献，表现了极高的政治素质和思想品格，也彰

显了一名共产党员的优秀品格，所有这些确实值得我学习和敬重，今天，在这里也上了一堂党课，受益匪浅。在此，我代表区四套班子向在座的各位老同志并通过你们向今天没有来的各位老同志表示崇高的敬意和由衷的感谢！

江宁改革开放30年来，发生了翻天覆地的变化，在省市的正确领导下，在全区干部群众的共同努力下，在各位老领导的关心支持下，经济社会持续快速健康发展，完成的各项指标，在全市乃至全省都走在前列。应当讲，江宁的工业化、城市化和国际化正全面进入科学发展的“快车道”，站在了建设更高水平小康社会、向基本现代化迈进的新起点。在这样一个新的发展阶段，省市对江宁下一步发展寄予了更高要求和期望。前不久，省委常委、市委书记朱善璐同志在全区负责干部大会上，明确要求江宁要在“南京新一轮科学发展走在前列”中走在南京的前列，在“两个率先”中领跑南京的率先，尽快进入全省“第一方阵”，这是市里对江宁的要求，实际上也是江宁广大干部群众的期盼，在这样一个历史阶段，我来接过江宁发展的“接力棒”，作为江宁建设的一名“新兵”，既感到使命光荣，又感到责任重大。我将只争朝夕，勤勉工作，不辱使命，抓紧调查研究，迅速熟悉情况，团结和带领好区委一班人，在历届领导班子和历任老领导打下的良好基础上，在继承中创新，在创新中发展，要始终坚持科学发展、率先发展、和谐发展不动摇，坚定不移实现全区各项任务，全力保持经济社会又好又快发展的良好势头，来维护江宁繁荣稳定、政通人和的良好局面，不辜负省市委、省市政府和各位老领导的期望。同时，我在这里也利用这次机会恳请各位老领导、老同志、老前辈能一如既往地给予关心支持，对区委的工作，对我本人的关心支持，立足独特优势，发挥更大作用，帮助

我们把各项工作做的更好。我想在几个方面希望老同志继续发挥作用。

一、真诚地希望老同志们立足经验丰富、工作阅历广的优势，在推动科学发展上发挥参谋作用。我们各位老领导都是江宁改革开放和现代化建设的领导者和奠基者，在长期的工作实践中积累了丰富的经验和渊博的知识，同时，大家对江宁的情况非常了解，对江宁的历史、文化、人脉，包括特色都非常熟悉，这是宝贵的财富。今天，江宁形成的发展思想，就是在你们打下的坚实基础上，继承、创新与丰富的结果；下一步，江宁能不能在新一轮科学发展中继续走在前列，更需要各位老领导的帮助和指点。希望大家把握我区经济社会发展的趋势，围绕更好更快实现“两个率先”等宏观、战略、前瞻性问题，积极出谋划策，提出真知灼见。我们还会通过各种不同的方式听取老同志的意见，老干部局要切实发挥作用，扎实工作，要为老干部服务好，也要把各种信息传递好，把区委的意图向老同志传递好，更要把老同志的建议及时向区委报告。我想今天这个阶段，我们要紧扣科学发展的时代要求，针对加快转变发展方式、强化自主创新、加速城市现代化和城乡一体化进程、加强生态环境保护、推进民生社会事业发展等一系列重大问题和关键环节，深入调查研究，积极建言献策，为区委、区政府的决策提供科学依据和可操作性的意见建议。

二、真诚地希望老同志们立足联系广泛、群众威望高的优势，在构建和谐江宁上发挥桥梁作用。当前，江宁已经进入人均GDP从5000美元向10000美元跨越的阶段，这个阶段既是发展的“黄金期”，又是“矛盾凸显期”，各种利益关系更为复杂，新情况、新问题层出不穷，现在我们遇到的群众问题和过去完全不同，以前可能有吃饭、穿衣、住房等问题，现在这些都没有问题了，在这样的基础上，又出现了一些新问题，作为区委、区政府如何妥善处理这一关键时期的深层次矛盾和问题，协调好各种利益关系，使全区人民共享改革发展成果，构建社会主义和谐社会，对我们是一个考验。在这方面老领导德高望重，群众威信很高，在任时深受社会各界和人民群众的广泛尊重和爱戴，退下来后，与社会各方面接触的机会更多、了解社会各方面的情况更直接，在协助区委加强社会管理、协调利益矛盾、维护安定团结等方面更具有独特优势。希望大家就地就近面向社会、面向群众、面向基层发挥作用，协助我们做好群众思想政治工作，及时化解人民内部矛盾，帮助群众排忧解难，为构建和谐江宁做出新的贡献。

三、真诚地希望老同志们立足政治过硬、党性观念强的优势，在提升执政能力上发挥促进作用。加强全区各级干部的执政能力建设，是我们必须长期坚持的战略任务，也是决定江宁改革开放和现代化建设成败与否的关键所在，这是中央对我们提出的要求，如何提高执政能力，作为基层党组织，非常重要。各位老干部、老同志具有坚定的立场和信念、崇高的精神和风范、优良的传统和作风，是我们党的重要执政资源。希望你们发挥深厚的政治理论根底优势，广泛宣传党的执政理念，特别是对广大党员加强党性教育，讲述革命传统，传授执政经验，切实提高全区各级干部的执政能力；希望你们指导帮助全区机关学校、企业单位、街道社区加强基层党组织建设，健全理论学习、思想建设、组织工作等相关制度，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力；刚才老同志讲到了对组织有感情，与党组织保持高度一致，坚决执行党委的各项决议，确实表现了各位老同志的党性原则、党性修养，值得我们学习。希望你们进

一步加强对全区机关部门服务态度、办事效率、履行职责等方面的监督和指导，促进机关各部门改进作风，切实使执政能力的提升体现在转变机关作风、提升服务质量、营造更优环境上。

同时，我还要讲一点，尊重老同志就是尊重党的光荣历史，爱护老同志就是爱护党的宝贵财富。借此机会，我代表区委、区政府表个态，我们将进一步加强和改进老干部工作，积极主动地帮助老领导、老前辈解决好实际问题和困难，真正做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾；我们还将通过各种渠道进一步加强与老领导、老前辈的沟通联系，虚心向你们学习，认真听取意见和建议，并及时认真研究、采取措施、加以改进，不断提升工作水平；我们将进一步保持和发扬好各位老领导、老前辈的光荣传统和优良作风，不断解放思想、更新观念，抢抓机遇、开拓创新，团结带领全区人民，努力把江宁的明天建设得更加美好。

最后，希望各位老同志保重身体，调节和安排好自己的晚年生活，祝各位老领导、老前辈生活愉快、家庭幸福、心情舒畅、健康长寿！

第二篇：老干部党建工作交流材料

高度重视 注重创新

全力提升离退休干部党建工作上水平

------镇坪县离退休干部党建工作经验交流材料

镇坪县辖4镇6乡，共有离退休干部职工570余人，其中党员307人，现有离退休干部党总支1个，党支部17个。近年来，县委、县政府把离退休干部党建工作作为新时期加强基层组织建设一项重要任务和全县改革发展稳定的一项大事，列入重要议事日程，各级、各部门紧密配合、狠抓落实，全县离退休干部党支部的思想、组织、制度建设得到全面加强，党支部和党员在构建和谐镇坪中发挥了重要作用。我们的主要做法是：

一、高度重视、加强领导，为离退休干部党建工作提供坚实的组织保障

县委、县政府高度重视老干部党建工作，多次召开专题会议研究全县老干部党建工作，解决支部建设中的实际问题。县委每年都要召开专门会议向老干部通报全县工作情况，征求老同志对县委、县政府工作的意见。县委主要领导经常亲自过问，了解老干部党支部建设情况，研究解决工作中存在的突出问题；分管领导定期听取工作汇报，认真协调解决重

县政府常务会研究解决，经反复论证，多方协调，将检察院原600余平方米办公楼划拨给县老干局，作为老干部活动中心，为老干部活动创造了优良舒畅的活动场所。9个乡镇党委在办公用房普遍紧张的情况下，腾出办公用房，为老干支部专门设置了独立的活动室，并挤出办公经费，为活动室添置了桌椅、档案柜、饮水用具，配置了麻将、牌、棋等文体娱乐工具。5个县直部门为城区离退休党支部解决了固定的活动场所，并为老干部活动室订阅了各种报刊杂志，在老干部支部开展活动时，热情提供各种服务。全县17个离退休党支部全部实现了有固定的活动场所，有桌椅板凳、有文体娱乐用具。县老干局为全县离退休老干支部编制了统一的制度牌，对全县老干支部活动室进行了规范化布置。

积极协调，多渠道落实经费。一是认真贯彻中组部（2006）12号文件精神，将老干部党支部收缴的党费按高于50％的比例返还给老干部支部；二是县财政每年在预算中安排给离退休党支部一定数量的经费；三是离退休干部原所在单位大力支持，如县政协、县医院、镇坪中学、县教育体育局、国税局等部门每年为原单位离退休干部党员所在支部出资1000—3000元；四是充分发挥支部主动性，动员支部成员齐心协力解决经费，如上新街支部程崇益、卢光华，下新

原有两个乡镇离退休干部党支部的基础上，又成立8个离退休干部党支部，并明确了乡镇党委副书记专门负责此项工作，确保每乡镇都有老干支部，离退休党员都能集中到一起开展活动。

四、立足实际、注重创新，加强离退休干部党支部自身建设

注重班子建设。在离退休干部党支部书记的人选上，先后选配了30多名党性观念强、群众威信高、组织能力强、民主作风好、身体比较好、有奉献精神的老同志担任支部书记、委员，并采取由党（工）委工作人员和老干部工作部门人员担任副书记、支委或联络员的方式，将16名有丰富的党务工作经验的在职同志充实到班子中，协助和指导老干支部开展工作。同时，组织了两次离退休干部党支部书记的培训，以此提高支部书记的自身素质，使他们在思想上能与时俱进，工作上能开拓创新，以不断适应新时期党建工作的需要。

加强制度建设。老干部党支部制度建设既要考虑老同志年龄、身体、活动等方面的特殊性，又要兼顾老同志们的政治热情和积极性，为使各项制度运行更趋完善和合乎实际。我们结合老干支部工作实际，广泛征求意见，反复酝酿讨论的基础上，制定了支委会工作、民主生活会、支委联系党员、中，我们注意发掘先进、适时引导。我们利用座谈会等形式，对思想积极、表现出色的老同志树立为典型进行大力弘扬、广泛宣传，激励广大老同志积极向上，争做先进。

注重组织发展工作。近年来，各支部积极引导非党老同志向党组织靠拢，按照组织程序，本着成熟一个，发展一个的原则，共发展7名老同志加入了党组织，今年7月1日，下新街支部为78岁的退休干部杨传林组织了隆重的入党宣誓仪式，他光荣的加入了中国共产党，实现了他多年的夙愿。这些老同志光荣加入党组织，不仅在离退休干部中产生了强烈反响，而且对在职干部和青年学生也起到了榜样的树立作用。

五、注重引导、激发活力，为老干部发挥余热搭建广阔平台

寓教于乐，广泛开展各项活动。一是开展城乡共建活动。老干支部与农村支部结对子，相互学习，共同提高。上、下新街支部分别与上竹乡华龙村支部、城关镇文彩村支部结成对子，为农村支部捐款1000多元、衣物200余件，慰问贫困农村党员。传递了城乡美好生活，建设社会主义新农村，构建和谐社会的信息。二是开展了送温暖活动。春节前夕，城区各支部组织支委分别到长期生病和困

展贡献力量。充分发挥城区离退休干部党总支组织老干部科技协会的桥梁纽带作用，按照协会成员专业技术特长，成立多个工作小组，为全县经济发展和社会事业服务。今年4月份，农业科技指导服务组就玉米、玄参、魔芋三间套种的种植技术，举办了专题讲座，全县各村产业建设的骨干人员参加了培训。郭绪山、李根印、黄克智、王庚等同志在上竹发龙村进行了玄参规范化栽培实验，找出了我县玄参产量低的根本原因，精心撰写了《玄参高产首先要窝选》的实验论文，为加速我县玄参产业的发展起到了很好的指导作用。为解决我县种植玉米品种老化、产量低问题，农业科技指导服务组建立了两个玉米品种对比实验种植试验点，根据地域、气候等条件，选了14个新品种在我县进行种植实验。目前，已确定有3个品种可在我县推广，对我县的粮食生产和推动畜牧产业发展具有深远意义。畜禽养殖防疫组刘乃民等同志根据我县安家坝仔猪厂母猪产仔率低、经营亏本的问题，深入展开调查研究，找到了影响生产的原因，解决母猪产仔率低等根本问题，从而拯救了我县仔猪厂。针对今春生猪疫情较重的严峻形势，畜禽养殖防疫组骨干力量主动配合有关部门开展疫病调查，采取有效措施进行防治，使疫情很快得到了有效控制。医疗卫生服务小组柏元义等会员先后到牛头店镇、

第三篇：老干部工作情况交流

老干部工作情况交流

【2009】第四期（总第34期）

【人物专访】

沿途枪林弹雨，奔袭只争朝夕

人物简介:范振英，原江宁县政协副主席，享受地市级待遇离休干部。1918年出生于山东蓬莱，1940年起参加革命工作。长期在蓬莱地区从事地方武装。1949年4月，他同1000多名战友同渡长江，亲历炮火，见证了南京解放的历史时刻。

“在赶往长江的路途中，敌军飞机不断侵袭轰炸，但是我们却一刻也没有停下脚步。”尽管已经90岁高龄，但是回忆往昔峥嵘岁月，范振英显得格外激动。

日本侵略者进犯山东后，他毅然参加了抗日斗争。因为不是正规部队，他们总是和敌人巧妙周旋，狠狠地打击敌人。当时，“范振英”三个字让敌人闻风丧胆。

1949年正月，他和战友们接到了南下的命令，1000多人紧急集合后，从山东直下扬州，一路上战士们不知磨破了多少双鞋。“国民党还准备负隅顽抗，飞机沿途对我们进行轰炸。但是这些都没能阻挡住我们前进的脚步。”范振英说。

经过两个多月的行军，部队终于到达扬州的圩堤之上。战友们正准备上船过江，此时敌机在天空盘旋，一直等到敌机走远之后，大家才纷纷踏上船，直奔南京。在先遣部队的强大攻势下，敌人丢盔弃甲，纷纷弃城而逃。“4月24日，我们终于进入了南京城，一切都显得那么宁静。”没有放一枪一弹，战友们就进入了南京。谈起当年入城的情景，范老历历在目。

南京解放不久，范振英分配到江宁县工作，担任江宁县第一区副书记。“当时的江宁，可以说是百废待兴。”主街就是一条铺着石子路、高低不平的狭长小道，两旁都是草房。马路上别说汽车，就连自行车都难得一见。老百姓点着煤油灯，吃着老咸菜，穿着破衣服，到处都是衰败萧条的景象。商店屈指可数，卖的最多的就是烟酒。“工作第一年，我们夫妻俩一分工资没领，单位只发了两套衣服，几条毛巾，几把牙刷。领工资，那是几年后的事了。况且即使发了工资，也没地方花啊！”江宁六十年的沧桑巨变，让老人唏嘘不已。

退休之后，范老养鸟画画，怡情养性，日子过得清闲悠然。闲暇之余，他还写写回忆录，追忆战争年代的点点滴滴。

【工作动态】

我区举办老干部学习班

推动学习实践科学发展观活动深入开展

为切实提高老干部对科学发展观的理解和认识，推动全区老干部学习实践科学发展观活动深入开展，4月14日至16日，江宁区委老干部局举办以“深入学习实践科学发展观活动”为主题的老干部学习班，组织全区离休干部、区级以上退休干部、离退休干部党支部书记200余人进行学习培训。

学习班上，江宁区委组织部副部长、老干部局局长蔡正英同志，向老干部通报了2008年全区老干部工作情况及2009年老干部工作打算，邀请专家教授为老干部作了深入学习实践科学发展观、国际金融危机对中国的影响及启示、当前法律热点问题等3个专题辅导讲座，并组织老干部参观了南京军区军史馆。为了帮助老干部及时了解上级对老干部工作的要求，老干部局还将近年来中央省市区各级领导关于老干部工作的重要讲话摘录汇编成册，供老干部学习。通过学习培训，增强了老干部与党和政府同心同德、共克时艰的信心，激发了老干部的政治热情，老干部们纷纷表示，要进一步加强对科学发展观的学习，全面理解掌握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。要积极谏言献策，为推动全区经济社会建设又好又快发展发挥力所能及的作用。

【简讯】

▲离休干部牛霞嘏获“全国健康老人”称号。近日，在第七届“全国健康老人”评选活动中，我区离休干部、原江宁县政协副主席（不驻会）、林副业局高级林业工程师牛霞嘏，被中国老年人体育协会、中国老龄协会、中华全国妇女联合会授予“全国健康老人”称号。今年已92岁高龄的牛老总结出了一条养生之道，即最好的医生是自己，最好的补品是食物，最好的心态是乐观，最好的锻炼是走路，最大的幸福是健康。

▲我区举办纪念南京(江宁)解放60周年老干部诗歌吟诵会。4月18日，区委老干部局联合东山诗社举办纪念南京（江宁）解放60周年老干部诗歌吟诵会。老干部们以诗词特有的吟、诵、唱等形式，声情并茂地表达了老干部对南京（江宁）解放60周年的喜悦之情。

【老干部诗歌选登】

南京解放六十周年纪念

毛承凤

（一）风雨苍黄过大江，年华六十起繁昌。

琼楼高矗全新貌，见证钟山入小康。

（二）风雨苍黄过大江，征程六十美城乡。

河山锦绣秦淮乐，改革春风帆远扬。

纪念南京解放六十周年

孙长继

一

六十年前景入帘，苍茫往事动心弦。

长江岸畔飙狂起，钟阜街头火欲燃。

威武三军扫敌寇，欢歌万众震云天。

红旗插上总统府，旧制推翻民掌权。

二

六十春秋万物妍，古城旧貌换新颜。

钟山旭日琼楼映，玄武欢歌碧玉鲜。

魅力增强舒画卷，新姿璀璨靓尧天。

小康生活峥嵘景，盛世和谐笑拂弦。

心语

肖军

渡江战役六十年，祖国变化天地翻。

人老心红永不变，共产主义定实现。

第四篇：老干部工作

老干部工作

老干部工作是党的工作的一个重要组成部分，关心、爱护好老干部老同志，是党和国家的一贯政策，是关系到发扬党的优良传统和社会主义建设的大事。今年是中央颁布实施《关于建立老干部退休制度的决定》30周年，在新时期如何做好老干部工作，是我们老干部管理工作者面临的新课题。

我馆目前老干部干部总人数共计26人，其中少数民族干部8人，离休干部2人，退休职工24人，党员19人，80岁以上5人，长期生病经常住院8人。

我馆老干部工作由人事处负责，下面具体谈谈我馆的老干部工作：

一、认真学习、把握政策

我馆从抓好各级领导干部的自身学习，提升管理能力和政策水平入手，先后选派领导干部和工作人员，多次参加国家民委老干部局举办的学习和培训，进一步加深了对老干部工作方针政策的全面理解和领会，提升了对新形势下老干部工作重要性的认识。同时，组织有关人员开展学习中组部编发的《老干部工作文件选编》读本及政策，了解政策规定，深刻领会上级文件精神。并强调在实际工作中，注意在思想和行动上自觉与上级的方针政策保持高度一致，确保有关政策和“两项待遇”落实到位。

二、创新工作、完善管理机制

要根据形势的变化，认真研究老干部工作的新特点，不断探索加强老干部工作的新方法。要把老干部工作放到重要位置，增强老干部工作的责任感，依靠政策和各项制度规定，抓好老干部干部活动与必要的活动经费落实到位，使老干部工作得以正常开展；努力提高老干部工作人员的政治思想素质，加强政治理论和业务能力的培训，使他们掌握开展老干部工作的方法。同时，把那些党性强、作风正、对老干部老同志有感情、热爱老干部工作的同志调到老干部工作岗位上；并完善相关的管理制度办法。

三、落实好老干部“两项”待遇

把落实好老干部的政治待遇、生活待遇摆在重要位置，并切实抓好落实。一是抓好老干部的政治理论学习，及时组织老同志学习中央有关文件精神，使老同志始终在思想上、政治上与党中央保持一致；二是重大庆典活动、组织学习、传达上级文件精神等政治活动请老干部老同志代表参加；三是把加强老干部党组织建设作为一项重要任务认真抓好；四是坚持各种有效的管理制度，在落实政治待遇方面制定各项制度，如重大节日走访慰问老干部制度、学习制度等；五是每年为老干部订阅杂志以保证老干部学习和了解国际国内形势需要；六是定期组织老干部开展各种活动。

在落实生活待遇方面：重点是保证老干部的“两费”不拖欠。我馆不断完善老干部“两项”待遇的保障机制，认真贯彻

落实党和国家关于老干部的方针政策。目前，保证了老干部的离退休费按时足额发放和医药费优先报销。离休干部就医按规定实报实销，退休职工个人医疗费用负担较大、确实造成生活困难的馆里每年都会相应的给予一定补助。每年为老干部职工组织一次健康体检，对长期患病或家庭有特殊困难的老同志特别给予关心，及时掌握特困老干部职工的情况，做到及时发现问题，及时解决问题。馆领导坚持到医院走访看望、慰问住院老同志，了解他们的生活和健康情况。专门为老干部订阅《老年博览》，并连续订阅了四年，得到老干部的欢迎。

在我馆的立项建设工作中，积极发挥老干部的作用。一些老干部为我馆的建馆立项工作出谋划策，而且对年轻人进行了很好的传帮带作用。

四、抓好学习教育

随着离退休费和医疗水平的不断提高，年龄结构逐年增长，老干部对精神文化生活的要求也不断提高。为了满足老干部日益增长的精神文化需求，加大对老干部活动费的投入，不断丰富他们精神文化生活，订购了适合老年人的刊物让老同志们了解党和国家的大政方向，帮助他们加强思想政治理论学习，使他们不断接受新事物，吸收新知识，了解新情况，跟上新形势，做到政治坚定。

五、加强老干部党支部建设

加强和改进老干部的党建工作，充分调动老党员的政治热情。我馆有26名老干部，其中党员19人，建立了老干部党支部，支委都由单位的中层以上领导岗位退下来的老同志担任，他们具有丰富的工作经验、理论水平和领导才能，政治觉悟高、政策水平好，充分发挥他们的作用，把老干部凝聚起来，将党的方针政策、单位发展、重大事项很好地在退休职工中传达。

六、做好老干部服务工作

努力提高工作人员的服务意识和水平，注重加强与老干部的沟通，努力成为老干部的贴心人。同时，为体现关心，落实好老干部的政治、生活待遇，制定了随时走访慰问的工作机制，做到患病必访、有困难必访、逢年过节必访，对于独身居住、年龄较大行动不方便的同志，单位发放的一些较重的物品送到家，真心诚意为他们排忧解难。

七、目前老干部工作存在的困难和问题

一是部分老干部依赖度越来越高。老干部进入“双高期”，身体状况越来越差，自理能力逐步下降，对组织的依赖程度也越来越强。

二是活动开展日益困难。老干部由于行动不便、居住分散、体弱多病等因素，参加活动的老干部越来越少，集中开展活动的难度越来越大。

第五篇：老干部工作

关于老干部工作自查情况的报告

按照区委组织部、区委老干部局、区人事局《关于开展全区老干部工作检查的通知》要求，我局对近年来组织开展的老干部工作进行了自查，现将有关情况汇报如下：

我局现有机关离退休干部 人，其中有共产党员 人，由区委老干部局管理的离退休干部 人，由区人事局管理的退休干部 人。近年来，在区委组织部、区委老干部局、区人事局的直接关心和精心指导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深化服务为重点，以强化措施为保证，以狠抓落实为关键，牢固树立“老干部工作无小事”的观念，建立完善老干部工作机制，做好老干部服务管理工作，注重在加强老干部政治思想建设、落实老干部各项待遇、发挥老干部作用等方面真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，使老干部老有所乐、老有所养、老有所医，推动老干部工作取得明显成效。

一、健全机构，完善制度。

老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务，局主要领导历来高度重视老干部工作，每年都将其列入工作议事日程，并作为教育系统的一件大事来抓，定期不定期召开会议及时研究解决，对老干部工作做到“思想上高度重视，行动上迅速落实”。

一是完善老干部领导机制。对老干部工作，我局坚持做到

由局主要领导负总责，分管领导具体抓，各学区、学校分块抓，形成协调配合，齐抓共管的工作机制，进一步加强了离退休干部工作的组织建设。局里成立了老干部工作领导小组，确定一名局领导分管老干部工作，不定期听取老干部工作情况汇报，研究解决实际问题。系统有1700多位离退休教工，针对老干部和老教工人数多、分布广、管理难的特点，系统充分发挥教育资源优势，成立了离退休教育工作者协会，并分别成立了28各教育离退休“基层分会”、“基层关工委”、“基层老体协”，实行三块牌子一套班子办公，推选党性强、见识多、阅历深、威望高的老同志担任负责人，实现了统一部署安排，统筹资金使用，业务上既有分工又有合作，较好地调动了各基层分会和老干部工作的积极性、创造性和时效性。

二是强化老干部支部建设。为推进老干部工作，—2008年期间，老干部支部做了大量卓有成效的工作。支部选配了在政治上坚定，党性强，有服务意识，身体比较硬朗的同志担任支部书记，并根据老同志的特点，制定和落实了学习制度、党费交纳制度和活动制度。老干部支部还从实际出发，以“打造优秀支部班子、搭建老干教育平台、组织丰富多彩活动”为工作目标，深入创建优秀党支部，不断创新组织生活方式，引导老干部自我服务、自我教育、自我管理。通过组织老干部党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，集体上党课，过党员民主生活会和党员活动日，定期开展思想交流，真正把老干部的思想认识凝

聚到中央和市委、区委的决策布署上来。局里每年都坚持将老干部支部活动经费纳入预算，及时足额拨付，从不拖延、打折扣，在资金上确保了老干部支部各项活动顺利开展。2008年起，考虑到广大老干部党员身体状况，为方便老干部党员就近参加党员学习活动，经上级党委同意，老干部支部所属党员并入各人原工作单位的党支部（总支）进行管理，教育系统不再单设老干部支部。

三是健全老干部工作制度。经过多年的积累，我局已形成了一整套规范、有效地老干部工作制度，在工作中牢固树立“老干部工作优先”的指导思想，将老干部工作纳入“三纳入”、“四定期”、“五到位”的管理体制。“三纳入”：一是把老干部工作要纳入党支部的重要议事日程，做到年初有计划，季度有重点，年底有总结。二是把老干部工作经费纳入学校财务预算，确保各项活动落到实处。三是把老干部工作纳入学校精神文明建设目标管理，每年对老干部工作先进个人进行表彰；“四定期”：即定期学习、定期活动、定期参观考察、定期体检制度；“五到位”：即服务到位、管理到位、设施到位、经费到位、活动到位。健全的工作制度，保障了系统老干部工作有序有效开展。

二、落实待遇，重在实效。

我局把落实老干部待遇作为做好老干部工作的第一要务。局有关领导利用各种场合多次对做好老干部工作提出具体要求，要求各校要始终做到常怀敬老之心、善谋为老之策、多办利老之事，把做好老干部工作列入学校工作目标责任制进行考核，想方设法

做到政治上关心、生活上照顾，让离退休老同志感受到组织的关怀和温暖。在落实政治待遇方面，各校能及时将有关政策文件和学习材料印发给老干部，让他们及时了解党和国家的大政方针，把握改革发展的最新态势，关注社情民意的热点焦点。学校每学期向老干部通报学校教育教学改革情况，在举行重要会议、重要活动时坚持邀请老干部参加，在制定各项措施时认真倾听老干部意见。针对老同志年龄大、行走不便等实际情况，各校都能结合实际，不定期组织老干部外出观光与考察，体验感受经济社会在科学发展、跨越发展中取得的喜人成就。学校还积极为离退休老同志开放图书阅览室、文体活动室，丰富了老干部的精神文化生活。在落实生活待遇方面，对老干部生活状况做到了随时关怀，让老干部心理需求得到及时满足，对生活困难的老干部做到了立即帮扶。每年春节、七一期间，局机关和各校都会安排专人走访慰问；重阳节前后，都要举办退离休老教师祝寿会和老干部座谈会，共同研究探讨改进老干部工作的方法举措。为确保老同志健康长寿，做到有病早治，无病早防，各校根据老同志的实际情况，每年定期组织安排老同志参加体检，给老同志通报体检情况，并提出治疗和保健方案。凡是老干部就医住院，不管工作多忙，经费多紧张，领导都要带慰问品去医院看望，对因病去世的老同志前往慰问家属并协助料理后事，让老干部及家属感受到单位的关心。