2013年职业病防治答题及答案[最终定稿]

第一篇：2013年职业病防治答题及答案

附件

4《中华人民共和国职业病防治法》宣传答题

1.我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是()。

A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国职业病防治法》C.《中华人民共和国劳动合同法》

2.职业病防治工作的方针是()。

A.预防为主B.预防为主，防治结合C.防治结合3.《职业病防治法》所指的职业病是()。

A.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B.劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C.劳动者在工作中所患的疾病

4.《职业病防治法》中所称用人单位是指()。

A.企业、事业单位、政府机关B.企业、科研单位、政府机关C.企业、事业单位和个体经济组织

5.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致

()的各种危害。

A.职业病B.伤亡事故C.不利健康

6.工会组织依法对职业病防治工作进行()

A.管理B.监督C.治疗

7.职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的()进行。

A.地方卫生行政部门B.职业卫生技术服务机构C.环保监测部门

8.《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。

A.单位职工B.用人单位C.劳动者

9.用人单位应当为劳动者创造符合国家()和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A.安全卫生标准B.职业卫生标准C.职业安全卫生标准

10.用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向()报告。

A.所在地劳动保障行政部门B.所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门C.省级卫生行政部门

11.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由

()承担。

A.个人B.用人单位C.诊断机构

12.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人

应当作何种处理？()

A.解除劳动合同B.调离原岗位C.调离原岗位，并妥善安置

13.新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在()应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

A.竣工投产阶段B.项目设计阶段C.可行性论证阶段

14.职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合()和卫生要求的，方可施工。

A.安全卫生标准B.职业卫生标准C.国家职业卫生标准

15.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，为劳动 者提供()。

A.劳动保护用品B.个人使用的职业病防护用品C.安全防护用品

16.对产生严重职业病危害作业的作业岗位，应当设置

()

A.警示标志B.中文警示说明C.警示标识和中文警示说明

17.未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，应予何种处罚？()

A.责令立即停止违法行为B.没收违法所得C.责令立即停止违法行为，没收违法所得

18.建设项目的职业病防护设施所需费用，应当纳入()预算。

A.地方财政B.中央财政C.建设项目工程

19.职业病危害建设项目“三同时制度”是指()与主体 工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

A.职业卫生设施B.职业病防护设施C.安全卫生设施

20.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用 人单位应当设置哪些设施、装置？()

A.配置现场急救用品、冲洗设备B.设置应急撤离通道和必要的泄险区C.设置报警装置、配置现场急救用品、冲

洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区

21.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的哪些内容？()

A.规章制度、操作规程B.工作场所职业病危害因素检测结果C.规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

22.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩带()。

A.便携式射线报警仪B.个人剂量计C.射线累积计量仪

23.用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人 使用的职业病防护用品，应当采取什么管理措施？()

A.进行维护、检修B.检测其性能和效果C.进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用

24.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行()的检测、评价。

A.大气环境危害因素B.环境噪声C.职业病危害因素

25.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备()的单位和个人。

A.职业病防护条件B.安全防护条件C.卫生设施条件

26.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将()等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。

A.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果B.职业病防护措施和待遇C.工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇

27.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故，构成犯罪的，对()依法追究刑事责任。

A.单位领导B.直接负责的主管人员C.直接负责的主管人员和其他直接负责人员

28.用人单位应当对劳动者进行()定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。

A.在岗期间的B.上岗前的C.上岗前和在岗期间的29.职业健康检查费用由()承担。

A.体检机构B.个人C.用人单位

30.职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪些资 料？()

A.劳动者的职业史B.劳动者的职业病危害接触史C.劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料

31.职业病诊断应当由()机构承担。

A.医疗卫生机构B.市级人民政府卫生行政部门批准的 医疗卫生机构C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构

32.劳动者可以在()进行职业病诊断。

A.本人居住地B.用人单位所在地C.用人单位所在地或者本人居住地

33.职业病诊断证明书应当由()签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

A.诊断机构领导B.参与诊断的其中两个医师C.参与诊断的医师共同

34.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向()报告。

A.所在地劳动保障部门B.所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门C.省级卫生行政部门

35.用人单位应当建立、健全职业病防治()，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A.规章制度B.责任制C.机构

36.用人单位应当为劳动者建立()档案，并按照规定 的期限妥善保存。

A.职业健康体检B.职业健康监护C.定期健康检查

37.劳动者离开用人单位时，有权索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位()。

A.应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章B.可收取一定费用C.可拒绝提供

38.当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地()申请再鉴定。

A.地方人民政府卫生行政部门B.纪律检查部门C.工会组织

39.()依法享受国家规定的职业病待遇。

A.接触有害作业的工人B.接触有毒、有害的劳动者C.职业病病人

40.()应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

A.用人单位B.医疗卫生机构C.地方卫生行政部门

41.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险

42.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职 业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究()责任。

A.行政责任B.刑事责任C.民事责任

43.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位

()解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.不得B.可以C.经领导批准可以

44.用人单位对从事()的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A.体力劳动B.脑力劳动C.接触职业危害作业

45.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示

()。

A.介绍信B.身份证C.监督执法证件

46.安全生产监督管理部门履行职业病防治监督检查职 责时，有权进入()了解情况、调查取证。

A.用人单位B.被检查单位和职业病危害现场C.医疗卫 生单位

47.职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照()，尚有获得赔偿的权利的，有权向()提出赔偿要求。

A.职业病防治法地方政府卫生行政部门B.有关民事法 律用人单位C.刑法行业主管部门

48.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供()资料。

A.劳动者职业史、职业危害接触史及现场危害因素等材 料B.企业人事管理档案C.企业生产经营

49.出具虚假证明文件的职业卫生服务机构、安全生产 监督管理部门和卫生行政部门对直接负责的()和其他直 接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯 罪的，依法追究刑事责任。

A.医疗卫生机构B.用人单位C.主管人员

50.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当()。

A.终止职业病病人的待遇B.由职业病病人与企业协商解决C.按照国家有关规定妥善安置职业病病人

职业病防治法答题卡

街道办及有关单位答题单位名称答题人姓名

1.(B)2.(B)3.(A)4.(C)5.(A)

6.(B)7.(B)8.(B)9.(B)10.(B)

11.(B)12.(C)13.(C)14.(C)15.(B)

16.(C)17.(C)18.(C)19.(B)20.(C)

21.(C)22.(B)23.(C)24.(C)25.(A)

26.(C)27.(C)28.(B)29.(C)30.(C)

31.(C)32.(C)33.(C)34.(B)35.(B)

36.(B)37.(A)38.(A)39.(C)40.(A)

41.(B)42.(B)43.(A)44.(C)45.(C)

46.(B)47.(B)48.(A)49.(C)50.(C)

第二篇：职业病防治试卷,及答案。

职业病防治试卷

站别人员编号：姓名：得分选择题（10*10）

1.我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是（）。

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

2.职业病防治工作的方针是（）。

A．预防为主，综合治理

B．预防为主，防治结合C．防治结合，综合治理

3.《职业病防治法》所指的职业病是（）。

A．用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

B．劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病

C．劳动者在工作中所患的疾病

4.承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

A.二名

B.三名

C.四名

5.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置()。

A.警示标识

B.中文警示说明

C.警示标识和中文警示说明

6.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的哪些内容？（）

A.规章制度、操作规程。

B.工作场所职业病危害因素检测结果。

C.规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

7.用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（）中据实列支。

A.生产成本

B.福利费

C.职工工资

8.劳动者享有（）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。

A.逃避

B.参与

C.拒绝

9.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A重体力劳动

B．其所禁忌

C．危险

10.职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪些资料？（）

A.劳动者的职业史

B.劳动者的职业病危害接触史。

C.劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。

第三篇：职业病防治考试答案

掘进二队职业病防治考试题答案

一、填空题：

1、中华人民共和国职业病防治法

2、职业卫生服务机构

3、尘肺病职业性放射性疾病职业中毒

4、机械性噪声

5、用人单位所在地

6、消除噪声源

7、生理影响心理影响

二、选择题：

1、C2、C3、A4、C5、A6、A7、B8、B9、B10、A11、C12、C13、A14、B15、B

三：简答题：

1、答：各个国家根据其社会制度、经济条件和诊断水平，以法规形式规定的职业病。

2、答：患有职业病的员工，按国家有关规定可得到疗养、休养、工作调整、病假、生活补助及抚恤等待遇。

3、答：具有诊断权的医疗机构或专业组织，对职业病患者在国家社会保险法规所规定的医疗期满时进行医学检查，根据疾病痊愈或致残的性质及程度判定其劳动能力，并对起其工作安排提出建议。

4、答：（1）上岗前职业健康检查，发现职业禁忌症；

（2）定期职业健康检查，发现职业病及观察对象；

（3）离岗前职业健康检查，发现职业病，避免法律责任；

5、答：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;

（2）制定职业病防治计划和实施方案;

（3）建立、建全职业卫生管理制度和操作规程；

（4）建立、建全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

（5）建立、建全工作场所职业病危害因素监测及平价制度；

（6）建立、建全职业病危害事故应急救援预案；

第四篇：职业病防治考试题答案

职业病防治培训考试

姓名单位成绩

（一）填空题(没空2分)

1、我国《职业病目录》只有10大类115种。

2、有害因素强调在一定时间范围内的积累作用，危险因素强调突发性和瞬间作用。

3、噪声危害属于物理性危险、危害因素。腐蚀性物质是化学性危险、危害因素。

4、按职业性危害因素的来源分类分为生产工艺过程、劳动过程、作业环境。

5、由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称法定职业病。

6、法定职业病目录中尘肺分为13种；化学因素所致职业中毒有56种。

7、职业病的发病过程，还取决的2个主要条件：有害因素的本身的性质、有害因素作用于人体的量。

8、生产性粉尘的卫生标准限值以短时间接触容许浓度和时间加权平均容许浓度规定。

9、对不能采取湿式作业的场所应采用密闭·抽风·除尘的方法除尘。

10、生产性毒物可以固体、液体、气体的形态存在于生产环境中。

11、防暑降温的技术措施有合理设计工艺流程、隔热、通风降温。

12、潜在致癌物有钴、锌、铅。

13、进入密闭空间作业应由用人单位实施安全作业准入。

14、职业病危害因素按照卫生部发布的《职业病危害因素分类目录》确定。

15《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起30日内申报职业病危害项目；

（二）判断题（每题2分）

1、从事禁忌作业是物理性危险、危害因素。（措）

2、操作失误和监护失误是 行为性危险、危害因素。（对）

3、标识不清是物理性危险、危害因素。（错）

4、标志缺陷危害是其他危险、危害因素。（错）

5、界定法定职业病的基本条件之一有有害因素的本身的性质。（错）

6、佩戴防尘护具并加强个人卫生是防尘降尘的首选措施。（错）

7、个人防护是防暑降温的组织措施之一。（错）

8、亚硝胺属于确认致癌物。（错）

9、我国已将石棉、联苯胺、苯、铬酸盐等职业性致癌物所致的癌症列入职业病名单。（对）

10、提供有关的职业安全卫生培训是消除或减少密闭空间的职业危害以满足安全作业条件之

一。（对）

11、职业病危害项目申报内容之一包括产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料。（对）

12、职业健康监护对从业人员来说是一项预防性措施。（对）

13、上岗前的健康检查的目的是筛选职业禁忌证。（对）

14、作业人员离开用人单位时有权索取本人健康监护档案复印件，用人单位可以不在所提供的复印件上签章。（错）

15、职业健康监护档案就是职业健康检查结果及处理情况。（错）

第五篇：职业病防治考试题及答案

-------

辛置煤矿掘进二队职业病防治

全员培训考试题

A、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康，促进经济发展 C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展

2、职业病防治工作坚持预防为主、（）。

A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理题

答------------准---------不----名--姓--------------

一、填空题（每空2分，共计20分）

1、我国2002年5月1日实施的《 使职业病防治工作走上了规范化、法制化的道路。

2、《职业病防治法》主要涉及四方与职业病防治有关的当事人，即用人单位、劳动者、和政府。

3、我国法定职业病主要有、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病和其他职业病十大类，共计115种。

4、、流体动力性噪声、电磁性噪声。

5、劳动者可选择地的职业病诊断机构进行职业病诊断。

6、控制

7、噪声对人的影响可以分为影响和影响两个方面。

二、选择题、（每题2分，共计30分）

1、职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（）。

3、职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。B、用人单位C、地方政府

4、（）必须依法参加工伤社会保险。

A、劳动者B、各级政府

5、国家实行职业卫生监督制度。（）统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

AB、国务院有关部门C、中华全国总工会

6、有关防治职业病的国家职业卫生标准，由（）制定并公布。B、国务院技术监督部门C、行业主管部门

7、工作场所的职业病防护设施的设置应（）。

A、按国家标准统一设置C、根据生产规模设置

8、工作场所的设备、工具、用具等设施应（）。

A、考虑保护劳动者身体健康的要求心理健康的要求C、满足生产要求

9、工作场所的生产布局合理，应当符合（）。A、效益原则C、满足生产需要的原则

10、职业病危害项目实行（）制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。

B、审批C、许可

11、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）。A、同时设计，同时投入生产B、同时设计，同时施工

12、国家对从事放射、高毒等作业实行（）。A、专项管理B、计划管理

13、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置（）。B、警示标识C、警示说明

14、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A、必要时C、不定期

15、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A、重体力劳动C、危险

三、简答题：（50分）

1、什么是法定职业病？

2、职业病当事人享受什么待遇？

3、什么是劳动能力鉴定？

4、职业健康监护包括哪几项内容？

5、用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?

辛置矿掘进二队职业病防治

考试考核试卷

二零一四年五月