职位说明书及任职资格软件工程师(推荐五篇)

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第一篇:职位说明书及任职资格软件工程师

职位说明书及任职资格软件工程师

职位名称 软件工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

设计、开发、维护、管理符合功能、性能要求的软件产品。工作内容:

参与项目需求分析,进行系统框架和核心模块的详细设计;

根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;

根据公司技术文档规范编写相应的技术文档;

根据需要不断修改完善软件;

编制项目文档、记录质量测试结果;

完成程序测试;

研究项目技术细节,编写相应的说明书。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业,本科以上学历。经 验:

◆3 年以上软件开发工作经验。

技能技巧:

◆精通编程工具;

◆具备编码和撰写文档的能力;

◆熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构;

◆独立解决技术问题,有较强的创新意识;

◆有良好的英语读写水平。

态 度:

◆好学上进,耐心细致,有责任心;

◆工作勤奋,善于思考问题;

◆有时间观念,独立性强,具有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第二篇:职位说明书及任职资格软件测试工程师

职位说明书及任职资格软件测试工程师

职位名称 软件测试工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

按照软件工程规范流程,进行软件开发不同阶段的各种测试工作。

工作内容:

按照测试流程和计划,构建测试环境,设计测试脚本和用例,执行测试脚本和测试用例,寻找Bug;

分析问题所在并进行准确定位和验证,按照标准格式填写并提交Bug 报告;跟踪并验证Bug,并确认问题得以解决;

按照标准格式填写并提交测试报告,编写其他相关文档;

完成软件开发的集成测试工作。

任职资格:

教育背景:

◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历。

经 验:

◆2 年以上软件测试工作经验。

技能技巧:

◆熟练操作计算机,计算机基础知识扎实;

◆熟悉常用的软件测试方法、软件工程知识,熟悉面向对象设计的测试工作;◆熟悉常用的软件开发环境,编程工具;

◆有良好的英语阅读能力,能够阅读英文测试资料。

态 度:

◆工作严谨细致,有责任心;

◆勤奋踏实,善于分析思考问题;

◆有时间观念,独立性强,具有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及工作场所。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第三篇:职位说明书及任职资格食品工程师

职位说明书及任职资格食品工程师

职位名称 食品工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

研究、开发新型食品。

工作内容:

研究各种行业的食品原料来源,开发动植物食品资源;

根据营养学和人体健康原理,利用各种天然资源和人造原料开发新型食品;研究罐头食品、烘焙食品、发酵食品、饮料等食品的营养卫生知识;研究、设计食品加工工艺,并进行加工技术指导;

进行食品营养、卫生检测和分析;

研究、开发食品包装机械和材料;

研究、开发食品储运养护技术并指导应用。

任职资格:

教育背景:

◆食品相关专业本科以上学历。

经 验:

◆3 年以上相关工作经验。

技能技巧:

◆具有系统的食品学、食品营养学知识理论;

◆掌握食品加工工艺,食品储运养护工艺;

◆熟练使用食品工艺相关工具、仪器设备。

态 度:

◆良好的协调、高度敬业,良好的团队合作精神;

◆较强的观察力和应变能力;

◆动手能力强,吃苦耐劳。

工作条件:

工作场所:办公室及生产场所。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第四篇:职位说明书及任职资格部件工程师

职位说明书及任职资格部件工程师

职位名称 部件工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

设计、开发、测评、优化符合功能、性能要求的新部件。

工作内容:

主持部件的开发、评测、工程优化和成本优化工作;

撰写和拟制技术文档,为机型工作提供部件方面的技术支持;

建立与部件厂商的广泛联系,跟踪相关部件的发展,定期提供部件发展roadmap;主持新技术、新产品的研究;

考察合作开发厂商情况,协助解决合作过程中出现的各种问题。

任职资格:

教育背景:

◆计算机及其相关专业本科以上学历。

经 验:年以上从事计算机硬件或电子相关工作经验。

技能技巧:

◆有扎实的理论基础,丰富的业务专业知识和技术工作经验;

◆对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握;

◆独立解决技术问题,有较强的创新意识。

态 度:

◆有一定的计划组织能力和沟通能力,有较强的学习能力;

◆思路清晰,独立性强,较强的沟通协调能力,具有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第五篇:职位说明书及任职资格造价工程师

职位说明书及任职资格造价工程师

职位名称 造价工程师 职位代码 所属部门 工程技术部 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:承担工程造价,成本费用预算、核算工作,实现工程成本相关费用目标计划。工作内容:

执行公司制定的工程造价管理制度和办法,正确执行和运用定额标准,并能够及时反映有关情况;

承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;

参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算工作;协助工程质量验收工作。

任职资格:

教育背景:

◆工程预算或相关专业本科以上学历。

经 验:

◆3 年以上房地产公司或设计院、施工单位从事工程成本预算工作经验。技能技巧:

◆熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格;

◆熟悉现行工程造价规范及操作规程;

◆熟练使用有关计算机软件进行工作。

态 度:

◆勤奋踏实,吃苦耐劳;◆分析能力、逻辑思维能力强;◆有较强的组织协调、沟通能力。工作条件:

工作场所:办公室、工作场所及施工现场。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

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