第一篇:玛纳斯县文体系统2011年工会工作计划
玛纳斯县文体系统2011年工会工作计划
2011年,文体系统工会的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大、县委十届八次全委(扩大)会议和县总工会会议精神,紧扣全县改革发展稳定大局,贯彻落实科学发展观,以“组织起来、切实维权”的工作方针,树立和落实中国特色社会主义工会维权观,以强化工会组织建设为重点,以发展和谐劳动关系为主线,以加强工会维权机制建设为核心,以开展创建劳动关系和谐单位活动为载体,以建功立业和提高职工素质为己任,全面推进工会各项工作的创新发展,团结动员广大职工为完成县委十届八次全委(扩大)会议提出的工作任务、推进和谐玛纳斯建设做出贡献。具体工作思想是:全面夯实“三个基础”:即建好职工之家、建好困难职工帮扶中心、建好职工活动阵地;全力打造“五大工程”:即组织建设工程,权益维护工作,帮扶解困工程,职工素质工程,技术创新工程的“三四五”目标。
一、组织宣传工作
1、认真做好职工的思想道德教育、职业道德教育,积极开展基层单位文明单位的创建活动,组织职工参与公民道德建设月活动。
2、提高职工整体素质,教育引导广大职工努力提高自身素质。要深化职工职业道德建设,教育职工树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会和职业道德,要广泛开展“创建学习型组织,争当知识型职工”活动,要以“爱岗敬业做主人,实现小康做贡献”为主题。在职工中大力宣传新的学习理论,开展多种形式的教育和培训,用科学发展的思路武装职工。努力提高广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力,形成终身学习、全程学习、团队学习机制,积极参加全县工会干部业务知识培训班,推进职工队伍整体素质的不断提高。
二、帮扶解困工作
深入实施送温暖工程,切实做好帮扶工作,组织开展好各种形式的送温暖活动,建立资金来源多元化、管理服务规范化、援助服务社会化的帮困送温暖工作长效机制。加大困难职工群体帮扶力度,帮助解决困难职工生产生活问题。
三、文化体育活动
1、在今年元月初文体系统工会举办一次迎新春卡拉OK比赛活动。
2、“三八”国际妇女劳动节来临之际,举办全系统联欢茶话会。
3、做好“五一”期间职工文体活动,积极协助配合县总工会、举办全县职工千人徒步行活动,适时举办全县第三届职工运动会。
4、组织好“七一”“八一”重大节日的庆典活动。
5、在8月份配合县总工会举办全县第一届农民运动会。
6、在10月初配合有关部门开展好“喜庆祖国六十华诞”职工文体活动(组织职工乒乓球比赛)。
7、十二月份,举办全县职工长跑比赛活动,进一步丰富职工的冬季体育活动。
四、法律保障工作
1、组织工会干部和广大职工参加“五五”普法学习,举办工会系统“五五”普法培训,适时对工会系统“五五”普法的法律法规、条例进行考试。
2、加大对《工会法》和《自治区实施<工会法>办法》的宣传学习力度,积极参加县总工会举办的学习贯彻《工会法》和自治区实施《办法》职工书法和黑板报比赛。
五、女职工工作
1、加强女职工工作。重点做好女职工组织规范化建设;开展“建功”“ 十一五”,巾帼绘和谐女职工建功立业活动。
2、全面推行女职工特殊权益专项集体合同工作;开展以女农民工为主要对象的实事服务活动。
3、组织动员广大女职工为改革发展稳定做出新的贡献开展好“女职工 文明示范岗”的评比活动和“创建文明家庭”活动,贯彻实施好有关女职工工作的法律法规,依法维护女职工的合法权益和特殊利益;加强工会女职工组织自身建设,为维护女职工权益提供组织保证。
六、财务工作
1、加强工会经费管理,继续做好经费收缴工作,保持工会经费收入稳定增长。加强预算管理,提高资金作用效率。积极做好争取工会经费纳入税务代收工作。
2、加强经费审查工作规范化建设,拓宽经费审查监督和资产审查审计的领域。
3、严格的执行工会财务制度和财经纪律,坚持工会主席“一支笔”审批制度,管好、用好工会经费。
七、工会自身建设
1、加强机关干部思想作风、学风和工作作风建设,努力提高工会工作的能力和办事效率。不断健全和完善各项规章制度,深入开展党风廉政建设。
2、认真做好工会理论调研工作,围绕工会的重点、难点和热点问题进行理论研讨,完成州总工会确定和分配的调研课题任务。
3、加强重要信息收集、整理、上报工作。
4、加强工会统计工作基础建设,提高统计质量,增强准确性和时效性。
5、加强文书档案 管理、保密和文件收发、打印等工作和工会报刊征订工作。
6、加强工会机关精神文明创建工作和社会治安综合治理、人口与计划生育、“五五”普法、爱国卫生等宣传教育工作。
玛纳斯县文化体育局
2011年1月27日
第二篇:农业系统工会工作计划
2011年农业系统工会工作总结 我局系统工会工作在农业局党委的高度重视和县总工会的正确指导下,紧紧围绕《县总工会2011年工作要点》,结合《全县工会工作目标管理考评方案》要求,扎实推进各项工作,并取得一定成效,现将我局系统工会工作总结如下:
一、领导重视、经费保障
我局工会工作得到局领导的高度重视,每年为工会组织开展正常的工会活动提供经费保障,也对工会提交的各项工作给予大力支持,确保了工会工作有效开展。
二、加强建设、创新机制
1、加强了农业系统工会组织建设。根据县总工会2011年工作要点,以创建“六好工会”为目标,按照“八有”要求(即有工会牌子、有办公场所、有工会印章、有会员花名册、有工会制度、有工会活动场所“职工之家”,有工会档案资料及橱柜)进一步完善工会组织建设,建立健全工会班子,做到人员到位、制度完善、活动正常。
2、切实加强工会领导班子和干部队伍建设。大兴求真务实之风,创建学习型组织,采取自学和不定期集中学习相结合,学习《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,提高工会干部综合能力,为维护职工权益,维护社会稳定,促进和谐社会关系奠定基础。
3、实行民主管理。积极推行职工(代表)大会议事制度、事务公开制度,做到大事、要事全民参与,落实职工的知情权、参与权、决策权和监督权,提升了职工的向心力。
4、发挥工会会员技术专长,服务“三农”。继续开展农业科技咨询和科技进村入户服务活动。今年3月底,我局工会组织工会会员和农业专业技术人员在县城主要街道和部分乡镇开展送农业科技下乡活动,免费赠送农业技术资料2000余份,现场解答农户提出的农业生产技术疑问300余人(次)。期间还选派工会会员(亦即农业专业技术骨干)深入到乡村,走村入户为农民提供农业政策法规,农业种养殖技术服务,传授农村能源使用知识、农业技术技能等,充分发挥农业工会会员的专业技术服务本领,创新了工作方式,深受农民群众好评。
5、进一步发展工会基层组织。今年五月份我局系统工会精心谋划,积极筹备组建成立了全县县直单位首家钓鱼协会基层组织——“广昌县钓鱼协会农业局分会”,从而为分会会员经常开展休闲钓鱼、竞技钓鱼等活动提供了组织保障,同时也为基层工会组织的创建提供了成功经验。
三、积极活动,激发活动
我局系统工会注重丰富职工的业余文化生活,放松职工心情,促进职工工作,充分发挥“职工之家”作用,组织职工开展丰富多彩的文化活动
一是组织开展了“三八”妇女休闲娱乐活动。
二是国庆期间,农业系统工会认真组织,周密安排,在全局开展了“钓鱼、麻将、扑克、跳棋”等娱乐竞争活动,并对获得前三名的职工会员给予了奖励。
三是我局高度重视退休职工管理服务工作,积极开展有益老年人的健康的各项活动,组织退休老同志开展“钓鱼、麻将、扑克、健步行”等娱乐活动。
四、温暖工程、温暖到家
我局系统工会认真实施送温暖工作,做好农业系统困难职工调查摸底,规范建立困难职工档案,并实行动态化管理,为实施“民心工程”和“送温暖工程”奠定基础。切实管好、发好“送温暖”专项资金,确保困难职工走访慰问金覆盖,将“送温暖”资金真正送到最需要帮助的困难职工手中,体现了党的关怀,且从未违规使用“送温暖”资金。
五、宣传到位,报刊先行
积极加强工会组织宣传阵地建设,切实做好工会报刊订阅工作,按照县总下达的工会报刊订阅任务分配数,通过积极努力,层层落实,及早全面完成既定指标。
农业系统工会 2011年12月15日篇二:国土资源局工会2013年工作计划 国土局工会2013年工作打算
回顾过去的二0一二年,我局工会在市局和上级工会的正确领导下,在全体会员的共同努力下,围绕中心,服务大局,不断加强组织建设,健全工作机制,履行工会职能,开展各类活动,激发会员热情,为增强了单位的凝聚力和战斗力做了大量扎实有效的工作,在此我向各位领导和同志们对工会工作的关注、关心和支持表示衷心的感谢。2013年,我们将进一步总结经验,认真谋划,创新工作,再创佳绩,积极发挥桥梁纽带作用,为房产事业的发展做出积极的贡献。主要抓好以下几个方面。
一、加强工会自身建设,为中心任务提供有力保障。一是进一步完善工会建设。要全力争取各方支持,调动局工会全部资源,切实抓好工会标准化规范化建设,做到开展工作有标准,议事有规划,各项活动有制度,防止工作的随意性;建立和认真实施学习、活动、奖惩等一系列规章,为工会发挥作用提供组织保证。二是进一步提高工会干部的综合素质。牢固树立为大局服务、为职工服务的观念,在服务大局中要当好配角,在服务职工中当好主角。作为工会干部要不断增强做好工会工作的使命感、责任感、紧迫感,要全力以赴,知难而进,要为职工办实事、解难事、谋利益,特别是在新时期面对新问题,要不断学习新知识,树立新观念,要不断提高判断形势的能
力、应对复杂局面的能力、服务大局的能力和依法办事的能力,做到政治坚定、作风过硬、顾全大局、廉洁奉献、争创一流。
二、积极做好职工思想政治工作,提升精神文明建设水平。
在日常工作中,工会既要当好领导的参谋,又要协助局班子做好我局工作,又代表职工积极向局领导提建议,发挥好桥梁纽带作用。所以工会要积极拓展工作思路,采取对上争取领导、对外加强交流、对内扎实工作、对群众多办实事的行之有效的措施、方法,借助各方面的力量来推动工会工作,不断加强沟通,促进协调,凝心聚力,推动工作。
三、积极推进文化建设,展现房管系统干部职工团结向上的精神风貌。今年,我们将紧紧围绕中心工作,全面征集大家意见,积极开展职工欢迎、富有创意、丰富多彩的群众性文化活动,不断丰富业余生活,增强工会活力,满足职工多层次的精神文化需求。定期举行各类比赛,在“三八”、“五一”、“十一”等重大节日,开展相关活动,这样既能调动了职工的积极性,又能充分展现房管职工的风采智慧和众志成城、奋发向上、锐意进取的良好精神风貌,进一步增进感情,拉近距离、活跃气氛,加强团结协作精神,又达到了取长补短、相互激励、共同进步的目的,极大地提高队伍的综合素质,营造充满活
力、融洽和谐、积极向上的氛围,增强房产系统的凝聚力和向心力,使房管系统的精神文明建设不断迈上新的台阶。
四、深入开展建设职工之家活动,建立扶贫帮困长效机制。
其一是要发挥职工的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心职工,切实帮助职工解决实际困难。平时加强同职工的联系,随时掌握他们的困难和思想动态,出主意,想办法,真心实意帮助他们,以真挚的关怀为广大职工解除后顾之忧,使他们能以主人翁的精神全身心地投入到工作中,把工会办成真正的职工之家。其二是关心困难职工家庭,使他们大病有补助、困难有帮助。同时维护职工合法权益,坚持以人为本,密切联系群众,关心职工的生活,听取职工的意见和要求,帮助职工解决困难。其三是积极配合局领导,办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事,深入开展“送温暖”活动,慰问伤、病、困难员工,及时送去党组织的温暧。利用年节走访慰问离退休职工和生活困难职工,把组织的关怀送到职工群众的心坎上。
五、做好女职工工作,充分发挥工会女职工作用。
结合女职工自身特点,积极组织开展好“三?八”节等有益妇女身心健康的活动,使女职工过好自己的节日,加强女职工的培训教育,提高女职工的整体素质,充分发挥工会女职工组织作用,同时贯彻实施《妇女权益保障法》,加大 维护女职工特殊权益工作力度,切实帮助困难女职工解决生产生活中的问题,维护女职工的合法权益和特殊利益。2013年,我们决心在市局的正确领导下,紧紧围绕中心工作,踏实进取,锐意创新,加强工会组织建设,切实履行工会职责,扎实推进各项工作,团结动员全局职工,努力开创房管工作新局面。
谢谢大家!
二〇一三年二月二十八日篇三:2013工会工作计划 丰和农业公司2013年工会工作思路
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持以人为本,以创新发展工会工作为主线,围绕企业中心工作,发挥工会桥梁纽带作用,急党政所需、帮职工所盼、尽工会所能,全心全意为企业服务,为职工服务,继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”上狠下功夫,激发广大职工的劳动热情和创造活力,增强企业凝聚力和战斗力。
二、工作目标
不断增强工会工作服从服务于企业发展大局意识、增强维权意识与创新意识,积极营造民主和谐的企业氛围、营造有利于激发职工创造性的工作氛围、营造有利于职工素质快速提升的学习氛围、营造健康向上情趣盎然的文化氛围、营造和谐奋进充满关爱的生活氛围。
三、主要工作:
(一)、广开渠道,注重实效,进一步深化企业民主管理工作
1、以职代会为重点,不断拓展民主管理工作。
一是要坚持企业的重大决策、重大改革方案、涉及职工切身利益的重大事项须经职代会审议通过制度;二是要广泛征集职工代表提案,并及时提交公司领导和相关部门加以解决。
2、不断规范和深化厂务公开工作。
厂务公开工作要围绕公司大局,抓住公司稳定、发展的重点和职工关注的热点,把公司重大改革方案、生产经营决策以及涉及职工切身利益的重要事项作为公开重点,通过广播、简讯、和厂务公开栏等
传播途径,及时向职工亮家底、亮政策,保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权的落实,进而促进企业民主决策和科学决策。
3、强化监督职能,群策群力共谋企业发展。
一是要做好日常的民主管理工作,组织职工群众多渠道、多形式的参与民主管理和民主监督;二是及时向党政组织反映职工群众的意愿和要求,起好桥梁纽带作用,使职工的意愿溶于企业决策和各项管理之中;三是发挥好机关工会作用,热情接待来访职工,积极协调上下级关系,创建和谐氛围。
(二)、团结动员职工为企业改革和发展建功立业
1、认真抓好职工的劳动安全卫生工作。
一是在职工中大力普及安全生产、消防、交通安全等方面的知识,适时对职工进行培训,增强职工的安全意识;二是各级工会要积极开展安全文化建设活动,要做到在思想上关心爱护职工,在管理上不断完善安全管理保证体系,保证职工的安全与健康。
2、深入开展劳动竞赛和技术创新活动。
一是继续组织“亩产创新高”、“种子质量拔尖赛”、“红旗护林点”等这些职工认可的劳动竞赛,同时要紧密结合企业生产的难点和重点,细计划,巧安排,强措施,抓落实,达到增强团队意识和提高企业效益的目的;二是要积极协同有关部门推进职工技能培训、技术比武和岗位练兵等活动的深入开展,为企业培育更多的技术能手、和生产业务骨干;三是继续开展群众性的技术革新活动,坚持合理化建议活动的评审和表彰激励机制。
3、发挥劳模引领示范作用。
一是工会要贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针,注重从生产一线中发现和选树先进模范人物,广泛宣传他们的先进事迹、优秀品质和高尚精神。大力营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好社会氛围。二是要进一步探索和完善培养劳模、选树劳模、表彰劳模、关心劳模的工作制度,继续组织先进职工进行疗养,使他们在疗养中开扩视野,以更愉悦的心情投入到工作中。三是要做好劳模的日常管理工作。
(三)、弘扬企业文化,提高职工素质,促进企业发展。
1、推动公司“创争”活动,班组建设再上新台阶。
一是大力开展班队长公推公选工作,选树一批技术硬、能力强、符合职工意愿的优秀人才作为班队长,从而提高生产队的积极性和整体素质。二是以创建“和谐班组”为载体,努力把创建“工人先锋号”活动打造成职工建功立业的品牌和体现工人阶级先进性的窗口,最大限度的激发职工劳动热情和创造活力,促进企业和谐稳定发展。三是弘扬“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的时代新风,把自学成才、岗位成才作为企业人才窗口,营造浓厚学习氛围,促进职工全面发展进步。
2、加强企业文化建设,促进企业发展。
不断宣贯上级精神、核心价值观等企业理念,要强化职工文体活动阵地,利用好现有板报、厂务公开栏、广播、丰和农业报、局域网等宣传阵地,扩大与职工交流面,了解职工真实思想,为职工解疑释
惑,增强新形势下职工思想政治工作的针对性、实效性。继续为基层职工送书,充实各农场职工书屋,为职工学习娱乐提供有益的平台。
结合宣传贯彻党的十八大精神,通过多种教育,统一认识,坚定职工服务企业的信心和决心。通过召开各种座谈会等形式,不断地把形势和家底交清,把目标任务讲透,把企业前景和个人前途讲明,把政策法规讲清,从而增强职工信心,凝聚上下力量。要以人为本,把解决思想问题与解决实际问题结合起来,有针对性的做好思想政治工作,把矛盾和问题解决在基层,化解在萌芽状态,千方百计调动职工积极性,安心工作,稳定一方。
4、积极开展健康向上、丰富多彩的职工文化体育活动。
一是2013年文体活动的主题要以倡导健康理念为目的,开展职工喜闻乐见的文体活动,激发职工工作热情。二是坚持职工文体活动“为基层、为生产一线、为职工群众服务”的方针,根据职工的需求,见缝插针,广泛组织职工趣味竞技比赛,在全公司形成人人都参与运动的良好氛围。三是积极参与集团公司各类文体竞赛活动,展示丰和农业良好、积极向上的形象。
(四)、突出维护职能,积极构建和谐企业。
1、及时协商沟通,使职工的切身利益得到保障。一是整合职工维权资源,构建和谐劳动关系,与公司行政、上级工会、劳动部门紧密联系,针对职工关心的企业发展规划、劳资工资待遇等焦点问题,请相关部门负责人解答咨询,解除疑虑,消除后顾
之忧;二是整合职工素质提升资源,与生产、劳动等部门联手,积极开展职工职业技能大赛,建立竞赛成果与评先表彰、职称晋升等相结合的奖励机制,吸引更多的职工自觉投身技能竞赛活动中来。
2、继续实施送温暖工程,热心帮助困难职工。
一是进一步加大帮扶工作力度,在落实帮困济贫、救急解难工作中,坚守一个“诚”字,把握一个“帮”字,突出一个“快”字,注重一个“情”字,要带着感情做工作,提高工作亲和力。二是加强困难职工动态帮困档案的管理,建立健全集团公司、本公司、各农场困难职工三级帮扶网络;三是坚持五必访五必谈制度,提高“职工利益无小事”意识,继续开展“冬送温暖,夏送清凉,一年四季送关怀”活动,把温暖及时送到职工的心坎里。四是充分运用 “职工困难补助”、“大病互助保险” “金秋助学”这些帮扶的主要手段,解决职工家庭临时困难,为职工办实事、解难事、做好事。
(五)、切实加强新形势下的工会建设工作
1、加强工会干部队伍建设,提高工会干部素质。一是强化工会干部的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,要坚持“党建带工建、工建服务党建”,以“用心工作 真情服务”为主题,在工会干部中开展“争做职工贴心人”活动,通过转变工作作风、完善工作制度、创新工作思路,着力提升工会工作管理水平。二是以“做最有用的好职工”为主题,对职工代表和企业骨干进行专题培训,使他们的自身价值得以充分发挥。
2、继续开展“建家”活动,促进工会工作全面进展。篇四:基层工会工作计划
基层工会工作计划
为认真落实分局、农场工会工作要点精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十七届四中全会精神,用科学发展观统领工会工作认真做好“组织起来,切实维权”工作方针,坚持“六个继续”完善“五项工程”抓好“一个建设”突出重点服务大局,提高全员素质,共建和谐企业,为完成农场“八大工程”、“十件好事”,实现农场35 22 2 16总体奋斗目标,实现构建和谐新垦区,达到经济发展生活宽裕、营区整洁、企风文明、管理民主的模式,真正使社区增效、居民增收致富的目的,达到更好地实现好、发展好、维护好社区和广大居民的根本利益,特制定第四居民委党支部。
一、认真组织社区干部居民学习党的方针、政策、农场的大政方针,以及法律法规科普知识,贯彻落实好农场职代会精神,创新民主管理形式,增强社区居民主人翁意识,提高依法办事的能力,落实好民主议事制度。
二、继续推进完善平等协商签定集体劳动合同制度,强化劳动保障管理制度,落实好社区居民福利待遇和女工权益保护工作,基层工会是维护职工正当权益的保护伞,维护居民的合法权益是工会的职责,工会应在社区与居民间做好上下协调,既充分发挥社区居民的积极因素和创造力,提高社
区居民经济效益,又要与社区协调保证居民的正当权益,严格按劳动法规办事,确保社区增效益、居民得富裕,加快新农村建设步伐。
三、抓好劳动安全保护工作,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,教育社区居民提高劳动安全防范意识,切实保障居民的人身安全,保证全年安全生产无事故,共建和谐农垦。
四、引导居民依靠科技进步,发展好多种经济、自营企业、走示范带动、典型引路模式,贯彻落实好中央“三农政策”和农场质效农业,抓住机遇乘势而上,创新绿色品牌,达到提质增效,实现社会经济效益双赢。
五、抓好帮贫扶低工作帮助贫困居民找项目,求发展,积极探索共同富的道路,利用庭院经济找对适合发展的路子,和成本低见效快的项目,利用地区的资源优势积极拓宽发展经济的富民工程,从小到大,从弱到强,抓好第三产业的经济发展,致富于民。
六、开展好丰富多彩文体活动,搞好“四个一”活动,即组织一次“三八节”庆祝,搞一次法律知识竞赛,举办一次球赛,召开一次农民专业合作推进会。
七、带领社区居民积极投入到社区的发展这个中心,坚持实行民主参与民主决策和民主监督的职能工作,重大问题集体研究,常年实行公开,一切社区居民敏感的问题都增加
透明度,通过会议图报上墙等方式进行公示,让居民有一个明的,防止产生误解,杜绝一切信访事件的发生,保证稳定,为构建和谐的社区贡献力量。
二〇一〇年四月篇五:工会2013年工作计划
顺河镇德仁希望小学2013--2014
教育工会工作计划
根据裕安区教育局、教育工会提出的加强教师队伍建设,实施 “提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针,教育工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生,务本实干的精神,我校特订以下计划。
一、提高素养,增强自身学习
通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动,进一步提升思想境界,进一步改变心智模式,进一步增强理性思考和系统思考力,进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。
二、实施、规范管理好两项法规制度 结合我校实施教代会及校务公开制度的现状,工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高认识,高度重视,党政工齐抓共管;进一步明确责任,工作落实、到位;要做到工作重点明确,教代会规范举行,校务公开内容涵盖广泛,及时了解和反馈教职工意见,档案资料齐全规范。
三、以活动展素质,抓比赛练队伍
开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力,影响力,打造会员创造力,为此,我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动,进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国
颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。
四、实施健康行动计划
为积极参与古蔺的建设,实施工会会员健康行动计划。即:一是学习健康知识(身体健康知识和心理健康知识);二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。
五、发挥工会作用,抓好“三创”活动
在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。提高创造能力,形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准,责任意识、素质技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式,一是为共建共享和谐校园,为队伍建设积极建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。倡导“一辈子学做教师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评选”的活动。即:师德建设知识和专业技能知识的“双知”竞赛;开展学习型年级组、学习型教工的两项评选活动。
工会在抓好基础性工作,协助党政做好教职工的安全稳定工作,抓好女职工工作,坚持为教职工办实事、解难事,做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作,抓好工会经费的收管用。
活动主题 具体内容
9月铸师魂树师德扬师风强师能
1、开展庆祝教师节活动
2、传箴言
3、板报 10月祖国颂活动
1、爱国主义教育
2、开展经典颂读,唱红歌,讲故事,学简笔画活动 11月 强身健体
1、秋季职工运动会 2.经典诵读展示活动 12月收获与畅想
1、课间健身活动 2.迎新座谈总结 2月 新学期新面貌 1.开展读书学习活动,让书香飘进办公室; 2.参加青年教师论坛; 3.庆祝“元宵节”
4.关爱---全校教师体检。3月 争创活动 1.开展“三八”节庆祝活动,教师特长展示 2.创建“学习年级组” 3.开展强体魄、建校园教职学做第三套广播体操活动 4月 体验与运动 1.运动锻炼,迎接职工春季运动会 2.开展拔河、羽毛球比赛 3.学生广播体操展示 5月 收获与畅想
1、开展唱红歌活动 2.畅想职业乐趣,增强职业操守; 6月 评比表彰
1、评优秀学习年级组 2.评优秀健康锻炼积级分子。
第三篇:工会文体工作制度
工会文体工作制度
一、职工文化工作制度
1、以基层为单位,经常开展群众性的文艺活动。
2、根据企业文化特色和公司文艺汇演的活动确定主题开展文艺作品创作活动。
3、平时注意发现文艺骨干力量,对有音乐、舞蹈、曲艺小品等较突出者进行登记造册,组织开展业余培训工作,有计划地提高文艺骨干素质。
4、结合工作实际,推动公司文化活动开展,不定期举办书法、美术、摄影展览(也可以单项展)。根据不同类型举办不同类型培训班。组织优秀作品参加上级的各种展览。开展征文、诗歌、黑板报或小制作征集等活动。
二、职工体育工作制度
1、每年以基层为单位,根据生产实际情况,开展篮球、排球、乒乓球、羽毛球等球类比赛,以及棋类、牌类、拔河、踢毽、钓鱼等文体趣味活动。
2、平时注意发现体育骨干,对体育成绩较突出者登记造册,并有重点的开展业余训练。
3、在开展球类活动同时,有组织、有计划地培养体育裁判人员和工作人员。
4、搞好全民健身普及工作,各级工会干部要深入职工群众,参加各类健身活动,职工健身活动要达到80%以上。
5、对基层体育器材、场地每年检查或抽查一次。
三、凡代表公司参加上级文化体育比赛,获前三名者均予以奖励。
第四篇:迎新春工会文体
某单位迎新春工会文体活动方案
为进一步丰富职工的业余文化生活,调动职工的积极性和工作热情,增强凝聚力,在来临之际特组织迎新春文体活动,具体安排如下:
一、活动时间:2013年月日
二、活动地点:
三、活动参加人员:
四、裁判长:
五、活动项目:
(一)上午室内活动
1.国际象棋(取前3名)裁判:
2.中国象棋(取前3名)裁判:
3.跳棋(取前3名)裁判:
4.六家扑克争上游(取前3名)裁判 :
5.扑克双扣(取前3名)裁判:
(二)下午室外活动
1.跳绳1分钟计时赛,以跳的多为胜(一男一女组合,取前3名)裁判:
2.乒乓球抽签淘汰赛 打一局。男女分组赛各取前3名。裁判:
3.羽毛球抽签淘汰赛 打一局。男女分组赛各取前3名。裁判:
二、参赛项目地点:室内活动设在,室外活动设在。
三、要求:
(一)为了这次活动的顺利进行,请各单位在接到通知后将参赛人员名单于2013年前报到裁判长处。
(二)各参赛人员要服从裁判,不得在办公楼内大声喧哗,注意办公楼内外环境卫生。
第五篇:2012工会、文体工作计划
2012年工会主要工作有:
落实好民主管理各项工作,做好职代会、会员代表大会、工资集体协商等各项有关工作。
结合职工共富行动及“面心实”活动,落实好共富工作,深入职工群众,为广大职工切实解决实际困难,真正做到服务职工在基层。
抓好职工自营经济建设工作,力争建设大基地,发展大项目。
做好女工工作,签订女职工集体合同,结合女性“安康保险”,联合职工医院为广大女职工进行身体及妇科检查,关爱女性健康,及时发放卫生费,保障女性生命安全,同时做好女性维权工作,保证广大女性身心健康。
落实好职工素质提升工程,通过职工书屋、职工业校等基地建设,加强业务培训、技能培训,使其综合素质得到进一步提升。
开展好“就业援助月”、“关爱农民工身心健康活动”,召开就业援助招聘会,落实好农民工慰问活动,做好维权工作。
召开各项劳动竞赛,积极沟通农业、农机、畜牧等部门联合开展岗位大比武活动,促进职工技能提升。
开展好各项选树活动,结合主题教育,做好宣讲学习,并做好全年宣传工作。
2012年文体主要工作:
做好文化工作,开展好“庆七一”红歌大合唱、大型广场演出及“元旦”文艺汇演。
开展“全民健身运动”,开展好职工排球赛、台球赛和乒乓球赛,做到人人参与、全民健身。
认真落实好上级部门交办的各项工作。