考察材料写法（5篇）

第一篇：考察材料写法

×××系（部门）领导班子年度工作考察材料

××系（部门），现领导班子共×人，×××主持全面工作，×××主持（分管）党建与思政工作，×××分管×××，×××分管×××。2008-2009学年度班子工作考核情况如下：

不足之处：

考察组组长：

考察组组员：

年 月 日

材料排版要求：

页面设置：纸型A4 页边距：上下2.5厘米,左右3厘米 标题字体：宋体小二号加黑，居中

正文字体：仿宋小三号

行距：固定值27磅

×××同志考察材料

×××，现任××××××。2008-2009学年度考核情况如下：

（德才表现）

不足之处：

经考察，在2008-2009学年度工作中，×××同志能较好地履行现任职务职责。

考察组组长：

考察组组员：

年 月 日 材料排版要求：

页面设置：纸型A4 页边距：上下2.5厘米,左右3厘米 标题字体：宋体小二号加黑，居中

正文字体：仿宋小三号

行距：固定值27磅

干部考察材料中德才表现的写法

1、应全面反映干部德能勤绩情况，一个自然段写一个特点；要求有观点、有事例、避免抽象和空洞的描述，材料来源要真实，用词要准确，不要用模棱两可、含义不确切的语言来描述，要突出个性特点，切忌千人一面；不要与不足之处自相矛盾；字数一般在1000字以内。

2、“象、实、准、慎”是考察材料的基本要求，是考察材料的生命，也是写好考察材料的难点所在，如何能准确地“对号入座”，应注意以下问题：

1、要抓住本人的个性特点写。干部的特点，也正是指干部自身所具有那些与履行岗位职责有着直接或间接关系的，不同于他人的特殊因素。例如，有的干部思维缜密，处事稳重；有的性格直爽，不拘小节；还有的精力充沛，喜欢交往等等。这些特点能够在一定程度上反映干部个人与众不同的内在本质。因此，撰写考察材料，把“像画好”，这样才能有效地克服考察材料“千人一面，众人共用”的弊端。

2、要抓住本人的工作经历、岗位和取得成绩写。不同经历、不同岗位的干部的工作职责、内容、要求、付出努力的方式、所取得的效果的表现形式都不同。撰写考察材料时应该注意和善于把握这种显著的或细微的差别，本着“不唯上，只唯实”的原则，真实而生动地加以反映。

3、要找准群众普遍反映的缺点写。要把群众反映强烈的而又经过核实的缺点反映出来，但要分清本质主次，既不求全责备，又不避重就轻；要实事求是，合情合理；要防止公式化地认定干部的缺点。

第二篇：干部考察材料写法要点

干部考察材料写法要领

干部考察材料的主要内容和具体写法：

一是标题。×××同志考察材料；

二是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和个性特长。这一部分内容篇幅较大。一般的写法是：抓住考察对象的特点，用观点统帅材料，用材料说明观点；也可以按时间顺序描述考察对象的表现和工作实绩。不论哪种写法，都应采用定性与定量相结合的办法，全面反映考察对象的综合情况；

三是考察对象的主要缺点或不足之处；

四是民主推荐、民主测评情况。写法要具体，不能与优点相矛盾；

五是落款。考察材料的最后要署上考察人员的姓名及考察材料形成的时间。撰写考察材料要努力做到四点：

一是要“像”。考察材料所描述的干部，要像考察对象。要抓住考察对象的本质特征，把个性特点反映出来，避免千篇一律，千人一面。个性特征可以从以下几个方面寻找和反映：认识上的独到之处；决策上的正确之处；能力上的过人之处；工作上创新之处；品德上的高尚之处等。写个性特征必须具体化，要用事例来说明问题。

二要“实”。要实事求是，如实反映情况；要用事实说明，不要概念化的描述。

三是要“准”。引用的数字、事例，要有依据，准确无误；观点要准确，对优点、特点和缺点进行公正准确的提炼和概括，也就是说评价干部，必须严格掌握好“度”，把好关节点。如果失了“度”，就可能误将缺点视为优点。

四是要“精”。要精心提炼观点，挖掘典型事例，避免罗列数字和事例。笔法采取平铺直叙，不采用描写、比喻等方法，语言表达要精炼，意思表达要明确，避免文字过长（一份个体考察材料一般以500-1000字为宜）。除上述四个方面的要求外，在文字上前后也不得矛盾。如写优点时说工作大胆，敢于创新，写缺点时又说缺乏魄力，打不开局面。同时对模棱两可、灵活多变的词切忌使用，如“一般”、“听说”等。

某个干部的考察材料完成后，考察组还要提供该干部的基本情况和简历。

××同志考察材料（用小二号宋体加粗）

（正文采用仿宋三号）根据局党委安排，2005年11月1日至11月5日，局党委办公室刘强同志和王刚同志依据《干部任用条例》对拟提拔为副科级领导干部的张兵同志进行了考察。考察采用到张兵同志所在部门进行民主测评、找部门领导和干部、群众谈话、设立举报箱等方式，情况如下：

一、张兵同志的基本情况

张兵，男，汉族，中共党员，1976年6月29日生，重庆市××区人，大学文化，工程师，1998年7月参加工作，2002年6月加入中国共产党，现任重庆市××区××局××科副主任科员，身体健康。

简历：

1983年9月至1989年7月在重庆市××小学读书；

1989年9月至1995年7月在重庆市××中学读初中、高中；

1995年9月至1999年7月在重庆市××大学中文系读书；

1999年8月至2001年8月在重庆市××中学任语文教师；

2001年8月至今在重庆市××区××局××科任科员、副主任科员。

二、张兵同志的主要家庭成员和主要社会关系

主要家庭成员

父亲：张××，54岁，中共党员，重庆市××厂工人

母亲：蒋××，52岁，重庆市××中学教师

妻子：刘×，28岁，重庆市××中学教师

儿子：张×，2岁

主要社会关系

岳父：刘××，55岁，中共党员，重庆市××县××乡政府干部

岳母：王×，53岁，重庆市××县××乡小学教师

经走访群众、查阅资料等证实，张兵家庭成员及岳父母一家人均无因违法违纪受党纪、政纪处分的情况。

三、张兵同志获奖及考核情况

2000年10月获重庆市优秀教师称号；

2002年获重庆市××区××局嘉奖；

2003年荣立个人三等功；

2002年考核称职；2003年、2004年考核均为优秀。

四、德才表现

经向区纪委、监察局了解，通过对××局26位科级领导和张兵同志所在部门32名同志了解及民主测评，张兵同志德才表现情况如下：

（一）能认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。政治立场坚定，党性强，理想信念明确，思想纯正，有较强的事业心和职业责任感。

（二）作风优良，服从组织，服从领导，团结同志，具有较强的组织协调能力，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为单位同志作出了表率。遵守党纪国法和行政干部的各项纪律要求，纪律性很强，清廉廉洁，未发现违法违纪行为。

（三）认真钻研技术业务，虚心向老同志学习，创造性地开展工作，工作认真负责，任劳任怨，特别能吃苦，经常自觉加班加点工作，为了工作经常放弃周末和节假日休息，不计

报酬、不计个人得失。工作能力强，是××科业务骨干，圆满地完成了各项工作任务，受到了领导和同志们的一致好评。

（四）对26位科级领导测评情况：18位同意提拔，3人弃权，5人反对；对张兵同志所以部门32名同志测评情况：25人同意提拔，2人弃权，5人反对。在向有关同志谈话中了解到，反对提拔张兵主要是因为张兵在××科工作时间不长，没有领导经验，比张兵工龄长的老同志很多，担心张兵任职后老同志不服。

五、主要不足

（一）政治理论水平不够强；

（二）工作经验不够丰富

考察人：刘强（签名）

王刚（签名）

二OO五年十一月五日

第三篇：积极分子考察表的写法

入党积极分子考察、预审表的写法

1、积极分子某某的入党动机及对党的认识

2、积极分子某某的基本情况（包括个人经历，现阶段在政治、思想、学习、工作和作风等方面的表现；主要优、缺点；获得过什么荣誉比如奖学金、三好、优干、体育或文艺等均可）

3、积极分子某某对当前党和国家政治生活中重大事件以及突发性政治事件的看法等等，在政治上、思想上、行动上是否和党中央保持一致，比如“9.11”事件，“七一”讲话体会，建党90周年等；学习重要文件或历史性文献（如党的十六大报告、《邓小平文选》所受的启发教育和学习体会；十六大、新党章、十七大

4、积极分子某某入党的决心，如果被批准入党或未批准入党，他（她）将采取什么态度？等等

5、党校学习情况怎样

6、有1-2个例子

注：（1）、缺什么补什么

（2）、先写草稿，给联系人看后再用钢笔抄上去

（3）、有一个意见：积极分子某某是否基本符合党员条件，你是否同意他（她）入党。

（4）、写出特色

1.培养人请根据具体情况写相关条目：例如问清是哪个季度上的党校，从而写第五条。可写成叙述式也可问答式。2.支委会综合分析意见：

先写表现、对党的认识、入党动机，主要优缺点（要有缺点或不足）等。最后一段：经支委会讨论，大家一致认为XXX同志已基本符合一名共产党员的条件（标准），现提请学院党委讨论审批。

第四篇：预备党员考察表-范例写法

选4段抄一下就行

4、《预备党员考察表》填写范文

联系人意见（半年）范文：

XXX同学能够以党员标准严格要求自己，从思想上和行动上同党中央保持一致，遵守学校纪律，积极起好带头作用，学习成绩优异，名列全班第一。能针对自身的不足，不断加强政治学习，在学习和生活中能够发挥带头作用，群众基础良好。希再接再厉，起好先锋模范作用。

×××同志入党以来，更加严格要求自己，认真参加组织活动，汇报思想，完成组织上交给的任务，积极帮助、引导其他有入党愿望的同学向党组织靠拢，发挥了应有作用。注重发挥模范带头作用，在班级中发挥党员的号召力，积极影响、带动其他同学一起遵守纪律、努力学习，为促进班级形成良好学风发挥了重要作用。

XXX同学自批准为预备党员以来，能够严格要求自己，思想政治觉悟不断提高，关心国家大事，自觉学习党的方针政策，主动参加各项活动，学习态度端正，成绩优秀，关心同学，为同学服务的意识不断增强，在同学中的威信进一步增强，但还应进一步加强与同学的沟通，互相学习，达到共同进步的目标。

党小组意见（半年）范文

XXX同学入党以来，能自觉按照共产党员的标准要求自己，思想态度端正，团结同志，政治立场坚定，能认真学习党的知识，按期参加组织活动，并严格要求自己，积极进步，入党时存在的缺点和不足明显改正，在学习和工作中能发挥党员先锋模范作用，在群众中威信较高。

党支部意见（半年）范文

×××同志被吸收为预备党员以来，能够按照党员标准严格要求自己，各方面进步显著，能从思想和行动上严格要求自己，政治上对党的信念坚定，关心党和国家的大事，拥护党的路线方针政策，积极参加集体活动，思想上对党的认识深刻。在群众中有一定的威信，及时完成上级交给的各项工作，比较好地发挥了党员的先锋模范作用，缺点和不足也有很大改进。

联系人意见（一年）范文

一年来，XX同志思想态度端正，团结同志，政治立场坚定，能认真学习党的知识，按期参加组织活动，并严格要求自己，积极改进自己的缺点和不足，自觉用党员标准要求自己，在学习和工作中较好地发挥了先锋模范作用，建议党组织批准XXX同学按期转为中共正式党员。

XXX同学自2008年5月27日加入党组织以来，能自觉按共产党员标准要求自己，积极参加组织活动，认真改进自己的缺点和不足，政治上更成熟，工作上更积极，表现了一名共产党员应具有的品行，建议按期转为中共正式党员。

党小组意见（一年）范文

一年来，XXX同学主动向党小组汇报思想，积极参加党小组活动，在学习工作和日常生活中能发挥党员的模范作用，经过一年来的考察和培养，并听取培养人及各方面的意见，鉴于该同志已具备中共正式党员的基本条件，建议党组织批准该同志按期转正。

党支部意见（一年）范文

XXX同学在经过一年的考察，能够积极主动参加党支部组织的各项活动，组织生活认真，敢于正视自身不足之处并加与改正。工作负责，自觉学习党的知识，加强党性修养和锻炼，思想政治素质有了新的提高，能在各方面发挥党员先锋模范作用，同意按期转为中共正式党员。

4、《预备党员考察表》填写范文

被批准为中共预备党员时的主要表现范文

XXX同学政治上积极要求进步，要求加入党组织的认识明确，动机端正，了解和熟悉党的知识和历史，拥护党的方针政策。

XXX同学专业学习刻苦，成绩优秀，并能遵章守纪，团结同学，积极参加社会公益活动，各方面表现都比较突出。担任班长职务以来，尽职尽责，热心为同学服务，协助辅导员和教师做了大量组织协调工作，受到同学的一致好评。不足之处：工作比较急躁，方法有时过于简单。

包干培养人意见

（一）范文

XXX同学加入党组织以来，能自觉按共产党员标准要求自己，积极参加组织活动，认真改进自己的缺点和不足，政治上更成熟，工作上更积极，表现了一名共产党员应具有的品行，建议按期转为中共正式党员。

党小组意见（半年）范文

XXX同学入党以来，能自觉按照共产党员的标准要求自己，入党时存在的缺点和不足明显改正，在学习和工作中能发挥党员先锋模范作用，在群众中威信较高。

党支部意见（半年）范文

XXX同学入党以来，经常向组织汇报思想，学习工作等各方面都有较大进步，比较好地发挥了党员的先锋模范作用，缺点和不足也有很大改进。

包干培养人意见

（二）范文

一年来，XXX同学积极改进自己的缺点和不足，自觉用党员标准要求自己，在学习和工作中较好地发挥了先锋模范作用，建议党组织批准XXX同学按期转为中共正式党员。

党小组意见范文

一年来，XXX同学主动向党小组汇报思想，积极参加党小组活动，在学习工作和日常生活中能发挥党员的模范作用，同意按期转为中共正式党员。

党支部意见范文

XXX同学入党以来，自觉学习党的知识，加强党性修养和锻炼，思想政治素质有了新的提高，能在各方面发挥党员先锋模范作用，同意按期转为中共正式党员。

第五篇：干部考察材料写法要领

干部考察材料写法要领
干部考察材料的主要内容和具体写法：一是标题。×××同志考 察材料；二是考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现和个 性特长。这一部分内容篇幅较大。一般的写法是：抓住考察对象的特 点，用观点统帅材料，用材料说明观点；也可以按时间顺序描述考察 对象的表现和工作实绩。不论哪种写法，都应采用定性与定量相结合 的办法，全面反映考察对象的综合情况；三是考察对象的主要缺点或 不足之处；四是民主推荐、民主测评情况。写法要具体，不能与优点 相矛盾；五是落款。考察材料的最后要署上考察人员的姓名及考察材 料形成的时间。撰写考察材料要努力做到四点：一是要“像”。考察材料所描述 的干部，要像考察对象。要抓住考察对象的本质特征，把个性特点反 映出来，避免千篇一律，千人一面。个性特征可以从以下几个方面寻 找和反映：认识上的独到之处；决策上的正确之处；能力上的过人之 处； 工作上创新之处； 品德上的高尚之处等。写个性特征必须具体化，要用事例来说明问题。二要“实”。要实事求是，如实反映情况；要 用事实说明，不要概念化的描述。三是要“准”。引用的数字、事例，要有依据，准确无误；观点要准确，对优点、特点和缺点进行公正准 确的提炼和概括，也就是说评价干部，必须严格掌握好“度”，把好 关节点。如果失了“度”，就可能误将缺点视为优点。四是要“精”。要精心提炼观点，挖掘典型事例，避免罗列数字和事例。笔法采取平铺直叙，不采用描写、比喻等方法，语言表达要精炼，意思表达要明 确，避免文字过长（一份个体考察材料一般以 500-1000 字为宜）。除上述四个方面的要求外，在文字上前后也不得矛盾。如写优点时说 工作大胆，敢于创新，写缺点时又说缺乏魄力，打不开局面。同时对 模棱两可、灵活多变的词切忌使用，如“一般”、“听说”等。某个干部的考察材料完成后，考察组还要提供该干部的基本情况 和简历。

后备领导干部的考察材料

一、基本情况： ×，男，年月出生，汉族，大学文化，年月参加工作，××年月加入中国共 产党，技术员，现职为××县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关 支部委员。该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新 业务、号线、渠道营销、市场策划、各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理 专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学

历。在职工作 年，从事技术及运维管理工作年，农村支局长工作年，市场经营工作年。在不同 工作岗位上表现突出，多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理，一专 多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人 才。

二、工作简历： 该同志年月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员；于年月调入 ××县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移 动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干； 年月至年月任××县××支局支局长； 年月至××年月任衡山县分公司设备维护 中心主任；××年月至××年月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠 道管理、号线管理、产品营销等工作，××年月开始任市场经营部副主任。

三、现实表现： ⒈政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表”重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马 列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事 面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保 持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适 应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。⒉业务技术精，业绩突出。该同志参加工作年，干过个不同的技术、业务、管理工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我 的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品 营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协 调、基层营销组织工作等具体情况，在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支 局长期间，曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路，支局 业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振，协调发展，该支局年年被 评为先进集体。个人在年百万电话大行动中荣立市公司“二等功”一次；在设备

维护中心做主任期间，××的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅，该 中心被授予“创建省级青年文明集体”光荣称号，他个人也被评为市公司××年 度运维工作先进个人；到市场部工作后，他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客 户，建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销，不但促进了宽带业务拓展，同 时新发展小灵通户；针对县城先

农小区客户搬迁较多，铁通实施拉引营销策略，进行用户策反工作的严峻形式；建议及时采用客户交元移机，赠用户元话费实行 现场移机绿色通道，同时有效地引导客户搬迁新居的购买欲望，大力推销来电显 示业务；做到了稳住了存量，又激发了增量。在公话方面提出“网吧话吧”和校园后勤超市等发展模式，在农村主线发展中建 议电话农家乐来电显示捆绑发展模式； 在网吧发展及存量保有上提出“宽带”捆 绑优惠模式，尤其在“拓展杯”竞赛期间，为领导献计献策，精确预算，与大家 一起想尽办法努力完成竞赛任务，以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和 认可，××年被评为市分公司“优秀人才”，××年被评为市分公司“互联星 空”等增值业务竞赛能手，××年被评为市分公司“拓展杯”竞赛业务发展标 兵。⒊善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及 时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中 可能出现的问题； 讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作； 注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方 面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和 灵活性；善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结 合工作实际，适时展开调研，为领导决策服务。⒋为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，工作作风干练，不 计个人得失。待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同 事的关系。办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢 于承担责任。同时性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自己身边营造一种活 泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动 工作顺利进展。

一、基本情况 ×××，男，汉族，湖北××人，19××年××月出生，大学本科学历，19×× 年×月参加工作，19××年加入中国共产党，现任××市××协会下属×××× 地产代理有限公司经理，工程师。

二、现实表现 坚持学习，严格要求。该同志自觉认真学习邓小平理论，和“三个代表”重要思 想，不断提高政治理论水平。不断注重自己世界观的改造，树立正确的人生观、价值观。坚持自身党性修养和锻炼，自觉维护党的形象。能积极贯彻执行党的路 线、方针、政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极

参加开展保持共 产党员先进性教育活动，充分发挥党员干部的模范带头作用。工作勤恳，业绩突 出。该同志自参加工作以来，先后在××市××设计研究院、××分院工作，他 每到一个工作岗位，都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识，在较短时间内适应

和胜任工作，具有一定的组织协调能力和管理水平。2001 年机构调整后，该同 志借调到市××局后又到××协会下属的××公司工作。在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加点，有时还带病坚持工作。在带领公司员工做好本职工作 的同时，他始终把经营生产工作摆在首位，积极主动地为客户服务，跑手续、搞 协调，赢得了客户的一致好评。遵纪守法，作风廉洁。该同志无论是在××市×× 设计研究院，还是负责××城源地产代理有限公司工作，处事低调，从不以干部 自居，热情服务于工作对象，设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难，不 厌其烦地给予耐心解释，对公司的同志以诚相待，团结尊重，关心爱护。在工作 生活中，认真贯彻党的方针、路线、政策，自觉遵守国家法律、法规和规划国土 局的各项规章制度。淡薄名利，自觉遵守党风廉政建设的规定。在干部民主推荐中，获得推荐票 35 张，占收回 35 张有效票的 100%，有较高的 群众公信度。希望在今后的工作中再接再厉，更加大胆地管理，不断增强公司的 综合实力，促进拆迁服务工作的更好展开。

三、拟任建议根据《干部任用选拔工作条例》的规定，鉴于×××同志的突出成 绩和工作表现，推荐该同志拟任正科级职务。中共××市××设计院党委

干部考察材料 X，X，1979 年 2 月出生，XX 族，XX 省 XX 县人，1998 年 9 月参加税务工作，2005 年 7 月加入中国共产党，2002 年 12 月毕业于 XX 省委党校函授本科经济管理专 业。该同志先后在 XX 县地方税务局 XX 分局、县地方税务局 XX 分局工作，XX 2005 年 6 月，任 XX 县地方税务局副局长（试用期一年）。该同志主要表现是：

一、勤于学习，不断优化知识结构、提高理论修养。该同志能以极大的热情和钻 劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”重要 思想；能认真学习领会党的一系列方针、政策和路线，学习与地税工作相关的法 律法规和计算机操作知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。今年 9 月份，该同志为使干部职工顺利通过全州地税系统计算机等级考试，主动与人事股的干 部到县 E 时代电脑培训学校联系全系统干部职工计算机操作培训一事，分机关和 基层举办了两期计算机操作培训班。在培训学习期间，她认真听课，做好笔记
，按时完成课后上机操作习题，课余能辅导操作基础差的干部职工，为机关和基层 干部在学习上做出了表率。税收业务上，她虚心向业务股室的同志学习；领导工 作方法上，她虚心向班子成员学习，由于她平时坚持学习，勤于思考，政治理论 素质、领导水平和业务水平均得到了提高。

二、思想素质好，政治觉悟高。该同志加强党性锻炼，注重提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，政治立场坚定，凡是州、县局党组作出的决 定、指示，坚决贯彻执行，始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。

三、遵纪守法，廉洁自律。该同志来宣恩后，能克服家庭、生活上的困难，做到 有事请假，不论是上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求自己，自觉遵守

国家的法律法规和县局的各项规章制度； 特别是在执行州局下发的“八条禁令” 方面，能够以身作则，自觉抵制不良风气，为异地交流干部作出了表率。

四、工作上能很快转变角色，适应能力较强。该同志自走上副局长领导岗位后，根据县局领导班子成员的分工，能很快进入角色，把主要精力放在计算机中心和 人事股的工作管理上。在网络管理上，她多次深入到基层分局解决办公自动化、征管软件运用中网络不畅通的问题，还积极配合县财政局、人民银行、国税局等 部门实现了财税库行横向联网。在人事工作管理上，她一是严格要求人事干部做 好工资报表的上报，二是抓好全局干部职工的计算机操作培训，三是对全县地税 机构设置和人员分布情况做到了一清二楚。

五、作风严谨，工作认真，自觉维护班子的团结。该同志作为分管计算机中心、人事工作的班子成员，能做到办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，能与其他班 子成员处理好工作关系，在班子分工负责的基础上，坚持搞好协作和配合，促进 了县局领导班子的团结，增强了凝聚力和向心力。

六、为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，不计较个人得失，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能较好的处理领导和同事的关系。今年 9 月，她代表县局党组专程到湖北民院看望在校参加脱产学习的 6 名地税干部，使 6 名干部从内心感受到县局领导的关心与支持;对来县局办事的县直单位的干 部、群众以及纳税人，做到礼貌待人,文明服务;对干部职工提出的困难和问题，敢于坚持原则，并主动帮助解决，对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及 时向上级反映，展现了良好的工作作风和精神风貌。