河南登封 告成煤矿 告成新曲 四月二十号

第一篇：河南登封 告成煤矿 告成新曲 四月二十号

告成新曲

告成煤矿党委告成煤矿主办2011年4月20日（农历三月十八）星期三本报新闻热线：69718629总第424期本期六版政工部每月10、20、30日出版

苏万里一行到我矿验收省煤企业文化示范矿

4月13日，省煤政研会常务副会长苏万里一行在集团公司宣传部副部长王治峰等同志的陪同下到我矿验收省煤企业文化示范矿井。

苏会长一行首先在会议室听取了我矿领导所作的关于创建企业文化示范的工作汇报，并观看了企业文化示范矿创建的专题片。随后参观了职工考务中心、调度指挥中心、井口安全确认室、自助矿灯超市及职工餐厅、职工公寓、俱乐部等。总结会上，苏会长一行对我矿在企业文化氛围营造、企业管理、安全环境及职工生产生活条件改善等方面取得的成绩给予了充分肯定。同时提出要求：一是加强学习。认真学习企业文化建设的十一个要素，对照要求逐条逐项落实；二是提高认识。统一思想，加强宣传，营造氛围，提高全矿干部职工对创建全省、全煤企业文化示范矿重要性的认识；三是突出重点。安全文化是推动企业文化的关键，是企业文化的主导和核心，要建立长效机制，用安全文化引领企业发展；强力推行岗位精细化管理，提高经济效益；构建矿区和谐，关注民生问题；四是创新发展。不断总结经验、查找不足、努力创新，全力打造特色企业文化示范矿井。（王丽艳）

我矿举行防突知识测试

为检验我矿管理人员的防治煤与瓦斯突出规定知识掌握情况，进一步推进《防治煤与瓦斯突出规定》贯彻落实，提高煤与瓦斯突出防治水平，4月16日，我矿组织中层干部、部室管理人员分批进行了“四标一规”及防突执行细则测试，此次测试采取闭卷形式，测试内容主要有：防治煤与瓦斯突出的理论知识、突出发生的规律、突出危险性预测、区域突出危险性预测；工作面措施效果检验、煤层瓦斯含量等有关知识。测试现场秩序井然，管理人员都认真答题，一丝不苟。通过测试，增强了管理人员的防突意识，提高了大家的技术素质和防突管理水平，为矿井的安全生产奠定了坚实的基础。（姜合平宋莹莹）

★近日，集团公司煤质处对我矿第一季度煤质管理工作进行检查。检查组分别深入到井下、筛选厂、煤质化验室等地，对筛选系统、采样、化验情况等展开全方位检查。一致认为我矿制度完善、措施严格、管理到位，效果明显。（李明太）

告成新曲安全生产专版2011年4月20日星期三第二版

采煤一队“四轮驱动”反“三违”

日前，采煤一队采取营造氛围、强化履责、全员参与、奖优罚劣等措施，在全

队班组中大力开展反“三违”活动，提高职工自保互保能力。

营造氛围，围堵“三违”。充分利用安全活动日、政治学习日、班前会等多种形式，大力宣传反“三违”活动的重要意义和具体要求，并及时报道反“三违”活动中的好做法、好经验。队干部从源头上围堵“三违”，把班组作为安全联系点，深入班组职工中进行“安全扶贫”，讲解“三违”的危害性，制定防范措施，构筑反“三违”屏障。强化履责，打压“三违”。该队明确规定队干部是反“三违”第一责任人，班组长是班组反“三违”活动的第一责任人，群监员、青安岗员是岗位反“三违”活动的监督人，全体职工是反“三违”直接责任人，建立了层层负责的安全责任体系，将反“三违”的成效与责任人绩效工资进行挂钩考核，对出现“三违”的，同时追究连带责任，进行安全连坐。全员参与，督察“三违”。在全队范围内开展反“三违”自查活动，组织班组职工严查安全思想意识、规章制度、工作行为、措施落实情况，侧重于查找习惯性违章行为，有针对性地进行纠偏纠正，让“三违”行为成为“过街老鼠”，形成职工人人主动反“三违”，人人自觉遵守章程、按章操作的良好局面。奖优罚劣，防范“三违”。将反“三违”成效作为各类评先“一票否决”的重要依据，规定对发生“三违”行为的，除严格按照规定处罚、在全队曝光之外，不得参加任何评先活动。(孙章榜）

机电队为安全培训“量体裁衣”

为提高全队职工的专业理论知识，提升职工的业务技能水平，促进区队安全生产，今年以来，机电队致力于打造一支高素质，高技能的职工队伍，积极探寻培训工作新思路，采取“量体裁衣”的方式开展培训工作。

该队根据工种多、岗位多、工作范围广的特点，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，邀请上级及部室的领导与职工一同就工作中出现的问题进行现场提问解答，并利用多媒体投影机组织职工观看煤矿安全生产法律法规、安全质量标准化知识、煤矿瓦斯治理知识、应急救援知识、典型事故案例分析、企业核心价值观教育等，大家纷纷表示:要在自己的工作岗位上苦练技术，严格遵章守纪，以自己过硬的技术和牢固的安全意识推进岗位安全生产。（田趁义）

★春季井下瓦斯活跃，为确保矿井安全，通风队从各个细节入手加强瓦斯管理：

一、狠抓瓦斯管理，重点突击薄弱环节，特别强调瓦检工每班加强对钻场、微风区域瓦斯检查并汇报，出现问题立即处理；

二、组织督察小分队不定期下井进行检查，发现问题及时纠正；

三、利用班前会时间给职工灌输瓦斯治理在煤矿生产中的重要性，切实提高职工的安全防范意识，增强职工责任感、使命感。（董文浩）

第三版煤海先锋2011年4月20日星期三告成新曲

唱好“重头戏”打好“攻坚战”

——我矿25下山贯通纪实

随着“轰隆”炮响，6年半来，倾注了告成人心血、汗水、智慧的25三条下山终于安全实现了全线贯通，标志着我矿25采区系统的基本形成，采掘接替有了坚实保障。回顾6年来的艰辛，有着道不尽的酸甜苦辣！

受滑动构造的影响，我矿地质条件复杂，2004年9月25三条下山开口之初，矿就把这块啃“硬骨头”的任务交给能打善战的岩巷一队。为实现快速安全掘进，矿成立了由开拓矿长为组长的25下山安全掘进组织领导小组。并长期在各个掘进头之间组织实施开展头与头、班与班之间的比安全，比质量，比进尺，争当诚信员工的“三比一争”的安全掘进大会战竞赛活动，同时制定了详细的25大会战组织措施，每月参照由开拓掘进部下达的生产计划任务进行严格考核，并建立严格的考核台账，采取“班记录、队考核、月评比”的方式，每月对在竞赛中优胜的掘进头给予5000元任务奖、5000元安全奖及6000元质量标准化奖，从打眼工到班长、头长、值班队长一级连一级，奖优罚劣，极大提高了职工工作积极性。

25采区地质条件异常复杂，施工过程中岩石层位混乱，曾影响中断施工17次，给正常的安全生产和正常的采掘接替造成了极大的影响。为此开拓掘进部联合地测部、防突部等多部门多次对迎头地质情况进行“会诊”，按照“有掘必探”的原则，及时打钻进行瓦斯释放消突，同时根据不同的岩性制定了多项支护措施，岩巷一队自身严把关口，各项施工措施必须经过严格的综合会审，每掘进施工进一米必须经过严格的“三评定一评价”，通过以后方可进行施工作业。为提高掘进速度，“教授队长”钟训红经过自己反复研究推敲论证，推出 “岩巷快速掘进方法”和“斜坡喷浆一次上料技术”，将岩巷掘进功效提高了20%；翁春旺自行设计的“大坡度上山推移扒渣机方法”将每次移扒渣机时间缩短了5个小时，收到了良好的效果。

2009年12月份，25轨道下山-30度近煤层掘进过程中频繁出现断层，掘进中班班打释放钻孔，煤尘太大，运输压力大，党员干部身先士卒，每天与职工同上同下、同苦同乐共进退，在指导安全生产的同时不断给职工打气鼓劲，现场跟班指导，合理安排生产布局，精心布置生产循环，科学根据岩石的性质决定炮眼的深度、间排距，最大限度杜绝“超挖”“欠挖”现象，最大限度提高生产效率。跟班副队长贾国俊由于长期劳累患上严重腰间盘突出，医院下通知让他及早住院治疗，若耽误时间恐造成腰际以下截瘫，可他一拖再拖，他说：先把眼前这点难关过去再说。最后累倒在25轨道下山，强行被送到医院接受治疗。在广大党员干部的感召下，很快职工重拾信心，士气空前高涨，当月完成进尺57米超计划12米，并实现了安全生产。

岩巷一队，这支钢铁队伍，被集团公司授予“采掘冠军队”的荣誉称号，他的背后凝聚了多少人辛勤的汗水和无私的付出。“感动郑煤十大人物”（下转第四版）

告成新曲新闻版2011年4月20日星期三第四版

筛选厂厂务公开鼓干劲

今年以来筛选厂实行政务、工分、奖罚三公开制度，鼓舞了职工干劲。该厂在政务方面，认真传达贯彻上级文件精神，让职工及时了解工资奖金分配政策及班组评分标准。每日该厂按“公开、公平、公正”的计分原则，及时工分考核，并在每月2号前主动将订工册交矿劳资、纪委监督部门主动接受监督；每月6日前将职工上月出勤、分数汇总后在会议室公示；在工资分配上坚持民主参与，让职工享有知情权；同时工资在计算后第一时间张榜公布，接受职工监督，有错必纠，让职工做到人人心里有本明白账。在奖罚上该厂严格按照安全区队十项管理制度落实，将生产任务、劳动组织纪律、安全学习情况等做详细记录，天天逐一进行制度落实，奖优罚劣，实现厂务公开化。（李伟花）

春风送温情

4月10 日，在机电队早班前会上，锅炉工谭新安和压风机司机刘盼望分别接

过支部书记、队长赠送的200元慰问金时，不禁热泪盈眶，会场下立即响起热烈的 掌声。

2009年10月，老谭的二位老人相继去逝，在短短一个月内失去了两位亲人，使已进入知天命之年的老谭一夜之间仿佛变了个人，为给二老治病和办丧事本身不富裕的老谭早已负债累累……小刘是井下一名压风机司机，由于家中负担大，在卢店给小孩看病时，为省出5元车费，步行二十余里回家……这些特困户时刻牵挂着队领导的心，经研究队长、支书对老谭、小刘进行一帮一的帮扶活动，于是就出现了开头那一幕。（孙少军）

4月19日，岩巷三队在队会议室举行了一场爱心捐助活动。职工王福卿的老婆患肝腹水多年，每月都要吃近千元的药来维持，他的工资大部分都是用来治疗妻子的病。4月2日病情加重，到郑州住院，每天要近千元的药费，截止目前，住院花费2万余元。队长刘海军、支部书记季景文知道他的情况后，组织了今天的捐助活动。在队长、支书的带动下，全队职工踊跃捐款：王伟许把自己身上仅有的20元钱捐了出来，李常领外出学习，特别嘱咐王俊才代他捐了50元……短短的一个小时里，共收到职工爱心捐助2800元，队部捐助1000元。（慎留平）（接第三版）钟训红为了25下山的贯通，老家在四川曾遭受汶川大地震的他6年未曾回过家门；“优秀共产党员”翁春旺为了25下山的贯通，在父亲病危的那一刻也没能见上一面；集团公司“劳动模范”朱志安连续6年放弃与家人团聚的机会奋战在百米井下。25下山经过6年多来的艰苦施工，杜绝了重伤以上事故的发生，多次刷新告成矿大坡度下山施工的新纪录，为我矿采掘的顺利接替画上了浓重的一笔。（方 猛）

第五版读书月活动专版2011年4月20日星期三告成新曲

我矿党员读书活动丰富多彩

为进一步提高广大党员干部的整体素质，近日，我矿开展了丰富多彩的读书学习活动。矿党委组织召开了党员读书活动动员会，并向青年党员赠送书籍，鼓励他们多读书，读好书，在书中获得知识、汲取养分，提高自己的整体素质。同时各区队也纷纷行动，组织党员开展读书竞赛、每人领学一课书、党员展风采演讲会、读书心得评比等多种活动，层层掀起读书热潮。并在电视站和《告成新曲》上开设党员读书活动专栏，营造浓厚的读书氛围。（王丽艳）

岩巷二队、岩巷三队党支部认真制定学习计划，充分利用“三会一课”、职工会、骨干会，采取集中学习、自主学习相结合，积极组织支部党员学习《光辉的历程》、《精神的升华》等书籍，并为“党员读书活动”创造良好条件。在读书活动中该支部定期检查党员干部的读书笔记和心得体会，通过开展学习读书活动，营造崇尚学习、创新学习和全员学习的氛围，不断提高推动工作、解决问题和狠抓落实的执行力，推进该队的安全生产。（刘 杰 李广泛）

煤巷一队党支部按照矿党委工作安排掀起了“党员读书活动”热潮。该支部充分利用“三会一课”、集中读书、个人选读等形式开展读书学习活动，培养党员的读书兴趣、养成良好的读书习惯。在读书活动中该支部成立了以支部书记为组长的读书领导小组，定期检查党员干部的读书计划、学习进度、笔记情况和心得体会，把读书笔记撰写情况作为衡量党员干部学习情况的基本依据。支部书记周俊岭表示：要通过这次活动，鼓励全体党员多读书、善读书、读好书，不断增强理论水平、提高工作能力，真正把学习成果转化为实现区队安全生产、促进工作创新发展的举措上来，使每个人都成为胜任本职工作的行家里手，有效确立党员和职工终身学习的理念，营造“人人读书，个个争先”的读书学习氛围。（郑继超）

机运队按照矿党政部门的安排部署，学习庆祝建党90周年《精神的升华》、《光辉的历程》，并结合该队工作实际制定实施方案，制定具体措施：

一、主要采用集中授学和业余自学两种方法进行，充分利用周二、周五例会时间，由支部书记带领进行学习。

二、要求在学习中认真做好学习笔记，做到经常翻阅。队领导每周组织检查一次职工的读书笔记记录情况，对于不做读书笔记的职工进行处罚。

三、每月开展两次读书心得交流会。要求把读书的感想、体会、经验等写出来，在会上进行交流，努力做到一起交流、一起提高。（王志强）

探注队结合工作实际，制定了详细的读书计划：规定每周二、周四下午为党员集中读书时间。把政治理论、党史国情定为必读篇目。通过领读、自读、讨论、写读书笔记形式，学习了《光辉的历程》、《精神的升华》。党员都备受鼓舞，都表示在工作中发挥先锋模范作用，严格要求自己，以实际行动创先进争优。（张全旺）

告成新曲★凤凰山★2011年4月20日星期三第六版

综采队“严”字当头抓管理

自综采队新一轮领导班子组建以来，他们采取有力措施，以“严”字当头进一

步完善各项管理制度：

一、通过纵向论证的方式使广大职工认清形势，转变思想，从严做事。

二、压缩管理人员和辅助人员向一线倾斜，并给一线职工优惠政策。

三、狠抓劳动组织纪律和现场管理，杜绝不合理用工现象和消极怠工现象。

四、加强瓦斯释放和预测，所有钻孔必须按规定布置，严禁弄虚作假。

五、抓好煤墙管理，加强工作面浅孔注水和上、下两巷深孔注水。

六、严抓质量标准化不放松，杜绝提前摘柱和空顶作业，针对煤墙较活地段采取分次传梁，打超前棚的方式防止片帮冒顶。

七、管理人员必须切实负责，搞好团结，严禁推诿扯皮。

八、充分利用富裕人员，井下严禁出现乱蹲乱作现象。

九、所有人员必须按时按量按标准完成任务，否则对当事人或管理人员进行处罚。经过10多天的运作，整体工作有了明显改观，职工精神状态有了较大提高，安全生产稳步上升。（邓昌周）

文强停工

听说文强停工了，起初我还不太相信，因为文强是一个老跟班队长了，他工作一向搞得不错，怎么会停工？

文强已是有十几年工龄的老矿工，无论是操作技术上还是工作干劲上都没得说，但就是有一样，他老好思想严重，怕得罪人，为这他经常受到领导的批评。今年是我矿制度落实年，矿上严格各项制度执行力度，并贯彻学习《管理制度汇编》，各区队对制度进行严格落实考核，特别在治理隐患和“三违”方面更是铁手腕，在原则问题上绝不让步。一天晚上他跟零点班，班前会分配的是三棚的任务，由于扩修条件差，顶板比较活，快到点时，费了九牛二虎之力才扩好三棚，当时发现第三棚棚子上边有点空，许多地方没有背实。当看到个人个个满头大汗，他也不好意思说让重新背一下。当队长看到后，就说他工作不负责，管理不到位，叫他停工反省。

停工后，文强反复考虑，越想越后悔，越想越觉得自己不称职，因为在这方面我队有过深刻的教训，自己为何还不能引起高度的重视。如果顶板来压那不太危险了，这样做表面上让职工省点力省点事，实际却带来很大隐患，如果发生冒顶，那后果……他找到领导主动承认自己的错误，再加上妻子不停的数落，真是无地自容，他恳切地向领导表示：从今以后我要彻底改变工作态度，一定要坚持原则，凡是有悖于安全生产和工程质量的大事坚决不能马虎，再不能当老好人了，那样做真是害人害己，并在班前会上向全队职工做了深刻检查，提醒大家要重视安全，任何时候要把安全放到首位。现在文强上班了，有了这次教训，相信他会掉自己的坏毛病，改正自己的工作方法，更好地抓好现场安全管理工作。（顾欣亭）

第二篇：登封告成节前“清风教育”保领导廉洁

登封告成节前“清风教育”保领导廉洁

春节临近，告成镇实施“清风教育”保全镇领导干部过上廉洁春节。党委书记郭朝宏同志亲自给领导干部上党课，结合实际告诫收送“红包”现象对党风政风、党群干群关系以及对社会风气、单位形象和个人事业产生的不良影响，要求全体干部职工加强学习，增强自律意识，珍惜工作岗位和自由生活，自觉拒绝收送“红包”。镇纪委专门安排观看反腐倡廉电教片《贪欲使他走向了深渊》。通过内部办公系统向全体机关干部和村两委干部发送廉政警示短信。在有线电视台开设廉政教育月活动专题栏目，安排春节、灯节期间专场演出廉政文艺节目。加强春节期间车辆管理，规定除相对固定工作用车和值班车外，春节期间其它车辆一律停用，从严规范公务车辆管理。

通过开展一系列主题突出、形式丰富、贴近实际的廉政教育活动，使干部职工拒腐防变意识明显增强，全镇上下形成了风清气正的良好氛围。干部职工时刻保持自重、自警、自醒、自律意识，积极勤政廉政，营造一个清廉、文明、祥和的春节。

（登封市告成镇）

第三篇：2011年告成煤矿支护总结(修改)

告成煤矿2011年支护技术

方案实施工作总结

告成煤矿开拓掘进部 2011年12月10日

告成煤矿2011年支护技术方案实施工作总结

告成煤矿软岩支护技术方案工作总结

根据2011年集团公司下发的《支护改革指导意见》的要求及部署，6月份我矿被选定为集团公司软岩支护方案实施试点。定为试点后，我矿迅速行动，积极与中国矿大科联系，开展软岩支护技术研究。在中国矿大科研人员的指导下，结合我矿深部围岩支护现状，我们制定了《告成煤矿软岩支护技术方案》和《告成煤矿“三软”煤巷高强稳定型支护技术方案》。以上两类支护方案经过我矿各级领导和集团公司领导会审后，分别在25091下付巷底抽巷、25内环水仓、25采区泵房、21031下付巷和21061下付巷行实施。在近半年的实施过程中，我们严格监督技术方案实施质量，认真做好矿压观测工作，收集各种数据，积极解决方案实施过程中产生的各种问题，不断修改优化技术方案。经过近半年的实施，我们取得了一定的经验，也发现了很多不足，现将2011年我矿软岩支护各种技术方案实施情况总结如下：

一、《告成煤矿软岩支护技术方案二》实施情况

1、支护方案：架棚→联锁加固（12#工字钢）→喷射混凝土→浅孔壁后注浆→底锚梁。

采用13m236#U型钢支护、棚距0.4m，采用钢筋网背帮、背顶。

2、实施地点：25091下付巷底抽巷变向点向里0～50m范围。

3、实施地点围岩状况：该区段位于DF05正断层构造带内，位于应力集中区，受DF05正断层影响，该区段位于L7灰岩以下砂岩、砂质泥岩层位掘进，岩石松软破碎，遇水易软化。

告成煤矿2011年支护技术方案实施工作总结

4、各工序的实施进度及完成情况：

7月底已完成了掘进架棚工作，8月底完成了连锁加固工作和喷射混凝土工作，8月初开始埋观测桩进行观测，9月中旬完成浅孔壁后注浆工作，底锚梁加固工作预计2012年2月底完成。

5、支护效果观测情况：）巷道宽度变化量（时间（天）巷道顶底板移近量（）时间（天）该段巷道共设25个观测点，每2米设一个。7月中旬开始对测点处巷道宽度变形量和顶底板移近量进行观测，每15天观测一次。经过4个半月的观测，详细记录巷道宽度变形量数据和顶底板移近量数据各225个。经过对各次观测数据取平均值，得出巷道平均变形量，通过对各次巷道平均变形量进行统计，绘制出了巷道变形量曲线图，得出了25091底抽巷巷道变形的基本规律。

6、支护效果分析

该段巷道向外100米巷道采用U型钢+喷浆支护，棚距500mm。该段巷道施工后发生严重变形，巷道施工4个月后，巷道两帮平均移

告成煤矿2011年支护技术方案实施工作总结

近量1200mm，巷道顶底板平均移近量700mm。

通过对项目实施段巷道与外侧100米巷道变形状况进行对比，可以得出以下结论：经过工字钢联锁、喷浆、注浆加固后，巷道支护体整体性明显增强，巷道顶板移近量和两帮移近量都得到了明显控制。从巷道变形曲线可以看出，巷道掘进后，经过短时稳定期——失稳期——趋向稳定期——稳定期。由于无及时实施底锚梁，巷道底鼓现象比较严重，底鼓量明显大于巷帮变形量，所以必须抓紧实施底锚梁支护方案，控制底鼓现象。

二、《告成煤矿软岩支护技术方案三》实施情况

1、支护方案：架棚→直梁联锁加固（12#工字钢）→喷射混凝土→浅孔壁后注浆→3 m锚杆锚网喷支护→巷壁结构补偿锚索→底锚梁（16#槽钢）。

锚杆间、排800mm，每根锚杆安装3支树脂药卷。

锚索间、排800mm，锚索长度8000mm，锚索直径17.8mm，每根锚索安装6支树脂药卷。

架棚采用13m236#U型钢支护、棚距0.4m，采用钢筋网背帮、背顶。

2、实施地点：25内环水仓变向点向里50m范围

3、实施地点围岩状况：该区段位于DF05正断层附近，受DF05正断层影响，该区段位于L7灰岩以下砂岩、砂质泥岩层位掘进，岩石松软破碎，遇水易软化。

4、支护工艺：

（1）先架设架棚采用13m236#U型钢支护、棚距0.4m，采用钢筋

告成煤矿2011年支护技术方案实施工作总结

网背帮、背顶。

（2）架棚后，采用三道工字钢对支架进行联锁，增强支架的整体性。

（3）每掘进20米，喷射50mm－70mm混凝土封闭围岩，将U型钢棚之间喷实，喷层厚度以埋住U型钢一半为易，保证封闭严实，注浆不漏液。

（4）巷道首次喷浆封闭后，进行壁后注浆，注浆孔间排距3米，孔深1.5米，要求注浆终孔压力5MPa。

（5）注浆结束后，在U型钢支架外侧再打3米锚杆、铺钢筋网加强支护。

（6）复喷100mm混凝土加强支护，喷层厚度以埋住U型钢棚50mm为宜。喷浆时应注意联锁工字钢部位喷严实，保证整个支护体形成良好的隔水层，避免水仓投入使用后，水不会透过支护体渗入围岩，破坏围岩。

（7）打底锚梁，铺150mm混凝土加固底板。锚杆长度3000mm,锚杆间、排距800mm，每根锚杆安装3支树脂药卷，横梁采用16#槽钢加工而成，排距800mm。铺底前必须将将轨道铺设好，铺底时将轨枕埋入混凝土内，形成良好的隔水层。

（8）做好矿压观测，全部工序完成后，巷道两帮移近量超过100mm或支护体出现裂隙时，及时在巷道两帮打锚索进行结构补强。

5、各工序的实施进度及完成情况：

掘进架棚、连锁加固、喷射混凝土工作7月底已完成，浅孔壁后注浆、3m锚杆锚网喷工作已于10月底完成，巷壁结构补偿锚索和底

告成煤矿2011年支护技术方案实施工作总结

锚梁工作计划2012年2月底完成。

6、支护效果观测情况：

2011年10月二次锚网喷工序完成，我们开始对巷道变形情况进行监控，每半月观测一次，共设测点25组。根据12月30日最新观测数据可知，3个月以来，该巷最大宽度变形量为65mm，平均宽度变形量24mm，最大顶底板移近量250mm，平均顶底板移近量165mm。三个月以来，该巷支护体未出现开皮、裂缝现象，保持良好的整体状态。

7、支护效果分析

根据监测数据可知，利用此支护方案对该段巷道进行支护后，有效地控制了巷道的变形，保持了围岩的稳定。由于无及时实施底锚梁，巷道底鼓现象比较严重，底鼓量明显大于巷帮变形量，所以必须抓紧实施底锚梁支护方案，控制底鼓现象。

该项支护方案与告成煤矿软岩支护技术方案二相比，主要多了一项3米锚杆+钢网+喷浆支护工序。通过该段巷道的变形情况与软岩支护技术方案二实施巷道的变形情况对比可知，3米锚网喷加固工作起到了重要的结构补强作用，更加有效地控制了巷道变形，使巷道宽度平均变形量由275mm减小到24mm，平均顶底板移近量由390mm减小到165mm。

三、《告成煤矿“三软”煤巷高强稳定型支护技术方案》实施情况

1、实施地点：21061上付巷

2、支护方案：架棚→直梁联锁加固（12#工字钢）→全断面打结构补偿锚索。

告成煤矿2011年支护技术方案实施工作总结

3、支护工艺

（1）先架设16m236#U型钢棚支护、棚距0.4m，采用铁丝网+塑料网+椽子背帮、背顶。

（2）架棚后，采用七道工字钢对支架进行联锁加固，增强支架的整体性。巷顶一道，两帮棚腿上端向上300mm各一道，两帮巷底向上300mm各一道，两帮巷底向上1300mm各一道。联锁时，各道工字钢实行对头连接，相邻两道工字钢头必须错开两棚，保证同一棚内只能出现两个工字钢接头，保证支架的整体性。

工字钢联棚前，在工字钢上打设锚索预留孔，孔间距800mm，孔径32mm。工字钢长度2.5m。

联锁挂钩，采用20mm圆钢加工而成，压板采用14mm钢板加工而成。

（3）巷道联锁加固后，滞后5米打锚索进行结构补强。打锚索孔时，钻杆穿过联锁工字钢上的预留孔，锚索上好后，锚索盘压在工字钢上，通过工字钢控制支架，形成强力支护体。

锚索长度8000mm，直径17.8mm，每根锚索安装6支树脂药卷。

4、项目实施过程中产生的问题及处理方法

问题（1）在煤层中采用湿式打锚索孔时，钻孔直径受水冲洗，直径变大，在装树脂药卷的过程中，易在钻孔内出现错口，阻塞在钻孔中间，装不到眼底，即便采用特殊方法将药卷送到眼底，锚固力达不到要求。在软岩中采用湿式打锚索孔时，孔壁围岩受水冲洗，软化阻力增大，直径变小，打孔过程中，易出现钻杆卡死现象，成孔后树脂药卷装不进。

告成煤矿2011年支护技术方案实施工作总结

解决办法：通过将锚索钻机的进水口直接改为进风口，实施干式打眼。

问题（2）打眼过程中易出现夹钻、压死钻杆现象。解决办法：

4、各工序的实施进度及完成情况

该方案决定在21061上付巷实施后，根据我矿的实际条件前期首次选用方案①进行支护，6月份对帮部注浆锚索进行试验，通过拔拉试验确认锚固力达到要求后，7月份至8月份在21061上付巷开始使用帮部注浆锚索。通过加固后巷道变形的数据分析后，10月份采用方案②进行支护，即采用全断面锚索加固，并把注浆锚固改为树脂锚固剂锚固，目前该方案正在实施，数据观测工作也在正常进行。

5、支护效果分析

21061上付巷前期采用方案①进行支护，支护后通过对巷道进行变形监测发现该支护方案不能满足现巷道的支护要求，巷道采用该支护参数进行支护后虽然变形速度得到了控制，但是巷道的变形量仍未得到明显的改变，支护效果不理想。10月份我们结合该方案对支护参数进行了修改，采用了方案②进行支护，目前该支护方案正在进一步的实施中，有望2012年上半年实验成功。

五、支护工作取得的成绩和存在的不足

2011年下半年以来，我矿分别在25091下底抽巷、25内环水仓、25采区泵房、21031下付巷、21061上付巷实施以上几种支护方案，一方面，在实施以上几种支护方案的过程中，我们结合我矿实际的现

告成煤矿2011年支护技术方案实施工作总结

场条件，通过不断的修正、研究具体的支护参数和施工工艺，为探索更适合我矿的支护技术积累了一定的经验；另一方面，初步解决了我矿深部采区巷道变形速度快、变形量大等问题，支护强度有明显的提高，巷道支护效果较以往有了很大的改善，大大减少了我矿巷道维修工程量，降低了支护成本，提高了我矿的整体效益。

在取得成绩的同时我们也清醒的看到了我们工作中的不足，一是，新的支护方案中各工序平行作业连续性较差；二是，新的支护方案工序较复杂，施工力量不足，施工人员对各工序不熟练，施工进度较慢。针对以上支护工作中存在的不足，我们下一步工作要加强现场施工管理，努力创造平行作业施工条件，加强施工人员的培训指导力度，早日解决深部采区巷道支护问题。

告成煤矿开拓掘进部 2011年12月10日

第四篇：忠情矿山永不悔 ——告成煤矿记13机电队技术员王学锋

忠情矿山永不悔 ——告成煤矿记13机电队技术员王学锋

有这样一个人，他总是工作起来忘记了时间，忘记了吃饭，虽然他很年轻，但他不爱好喝酒打牌，他只精心于他的每一本专业书是不是研究透，他负责的工作有没有安全隐患。他最常说的一句话就是；煤矿工作干起来还真不错，不用太讲究吃喝穿戴，心中只要有一个安全理念，想怎么干就怎么干。他就是郑州煤电公司告成矿13机电队年轻的技术员王学锋。

王学锋幼处丧母，从小和父亲一个人生活。父子俩相依为命，王学锋从小就学会了怎样照顾每天辛苦上班的父亲。正是这样的生活环境把他培养成一个耐心细致，富有爱心的人。2002年大学毕业后，王学锋义无反顾地选择了他向往已久的矿山。

上班之初，王学锋只是一名普通的电工，但他没有抱怨，他深深记得父亲告诉他的那句话：“做人就要脚踏实地，一步一个脚印，每做一件事都要对得起自己的良心。”就凭这个想法王学锋在机运部电工组一干就是两年。这两年来，王学锋养精蓄锐，他放弃了和朋友玩乐的机会，几乎把每一分钟都用到了学习上。机会总留给有准备的人。2005年12月，东风井成立13机电队，他被派去当技术员。终于有了自己发展的舞台，王学锋一头扎进工作里日夜不分地忙碌起来。建队之初，队里整个高压用电系统不完善，容易造成过负荷、过电流导致主扇风机或绞车突然断电发生安全事故，为彻底解决这一问题，他花大量的时间和精力对13扩大区机电队的整个供电系统进行研究，熟悉掌握了整个13扩大区高低压供电系统后，他大胆设象，和上级领导充分沟通交流后，详细认真地制定了改造措施，在大家的共同努力下。曾先后六次对高低压供电系统进行改造（从进线装置到高低压设备）使供电系统逐步完善。近两年来，整个13扩大区供电系统没有再在供电环节发生过任何事故，为13机电队安全生产奠定基础。

两年多来，王学锋不仅勤奋努力而且善于思考，他多次对队里的机电设备进行技术改造，大大提高了设备的工作效率，为我队工作创造了效益。他还参予多项技术革新，例如绞车松绳保护装置，双回路供电保护装置等。参加工作七年来，他把他的一腔热情都献给了矿山，有热心的同事说：你看你整天也不打扮得帅帅的，就这样灰头土脸的，有哪个女孩会嫁给你。可他总是嘿嘿一笑，说：“顺其自然吧！”

这就是王学锋，一个走进矿山就始终不言悔的大学生，一个对生活不计较对工作却认真负责的年轻的矿工，正因为有了他们，我们的矿山才会日新月异地发展，我们矿山的明天才会有希望！