怎么成立职工代表大会

第一篇：怎么成立职工代表大会

怎么成立职工代表大会

1、成立

2、起草

3、征求

4、选举

5、筹备

6、备案

职工代表的条件

依法享有政治权力并和本单位建立劳动人事关系 的职工

职工代表怎么产生

职工民主选举。开展选举活动应有选区32以上职工有效

被选举人半数以上造成票方可当选

企事业单位若干区域行业各组成企业至少1名

职工代表的比例

本单位从事 主要业务的基层职工70以上中层以上管理20，青年女年龄结构中

职工代表人数

企事业1000-1500。。10少1000适当增加多于1500适当减少职工人数少的单位职工人数不得少于30人，具体人数由职代会筹备组和主席团决定

职工代表的任期

常任制选任，任期与职代会相同，任期内尚未履行的劳动合同期限适于任期的，经本人同意劳动合同可以延长至任期届满，但法律法规规定的除外

怎么建立职工代表大会

1、成立筹备机构

2、起草职代会制度办法的文件材料

3、征求上级工会对筹备方案的意见

4、选举职工代表，划分代表团组

5、筹备召开职代会，形成决议

6、将职代会情况报上级工会备案

职工代表的条件

依法享有政治权利并与本单位建立劳动或者从事关系的职工

职工代表怎么产生

职工民主选举产生。开展选举活动，应有选区32以上职工参加有效；被选举人得到半数以上赞成票，方可当选；企事业单位可以以本单位为街区，也可以根据本单位职工人数和分支机构善，划定若干街区区域行业职工代表，各成员单位一般至少应有一名

职工代表产生比例

直接从事本单位主要业务的基层岗位职工的70中层以上管理人员高20青年职工女职工比例应当与本单位整体年龄结构中的基本相适应

职工代表人数

1000-1500原则上10不得少于30人职工代表的具体人数由本单位职代会筹备级或者主席团决定

职工代表的任期

实行常任制，可连选连任，任期与联合会届期相同。职工代表任期内尚未履行的劳动合同期限短于任期的，经得本人同意劳动合同可以延长至本届若夫 企事业单位不得变更和解除其劳动合同，除法律法规规定情况外

署名或增补职工代表依照什么程序

职工代表对本单位的职工负责，职工有权质询、监督和署名

本单位的职工代表，街区半数以上职工联名书面向工会提出署名职工代表建议的，经工会核实后，宣布署名成立。职工代表出现缺额的，由该街区随时补选。增补职工代表时，应与平时选举职工代表的程序一样，代表需由街区全体职工直接选举产生

什么条件下职工代表自行终止

职工代表与本单位的劳动或者人事关系终止解除或者办理退休手续后，职工代表的权利义务自行终止。

职工代表的权利是怎么规定的1、对本单位涉及职工合法权益的事项有知情权在职代会上有发言权提案权选举权被选举和表决权

2、参加工会就本单位落实联合会决议决定和提案情况所组织的相关活动

3、法律法规规定的其他权利。职工代表因出席联合会或者参加相关活动而战胜工作时间的，其工资福利等待遇不受影响

职工代表的义务是怎么规定的1、代表和维护本单位职工的合法权益，敢于真实反映职工的竟和要求，出席联合会并按职工的意愿行使权利，执行职代会年 决议 决定做好职代会交界的各项工作

2、学习有关法律法规和政策，开展调查研究，提高参与民主管理的能力

3、遵纪守法。做好本职工作，接受职工的监督。

第二篇：职工代表大会成立的程序

职工代表大会成立的程序

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

建立职工代表大会的程序如下：

一、宣传阶段

通过各种形式（如黑板报、橱窗、简讯、厂报、会议等），宣传企业建立职工代表大会制度的重要意义，使企业经营者与职工形成共识。

二、筹备阶段

（一）制订职工代表大会实施细则，即职工代表大会制度。

（二）通知召开全体职工大会。

三、召开正式全体职工大会阶段

（一）由企业行政领导作工作报告，宣布本次大会的中心议题和主要任务、会议议程。

（二）大会作决议（决定）、表决（选举），选出职工代表人员并予以公布。

职工代表的产生，应当以班组或者工段为单位，由职工直接选举。大型企业的职工代表，也可以由分厂或者车间的职工代表相互推选产生。

职工代表大会一般占职工总数的5%至10%。代表的比例构成是：工人 占50%；技术人员和管理人员占50%；男女职工代表占一定比例。

职工代表实行常任制，每两年改选一次，可以连选连任。

（三）会议根据实际需要可安排对职工代表进行培训。

（四）对本次会议情况进行记录，资料整理，汇总归档。

四、建立职工代表大会人员名册。

第三篇：职工代表大会成立大会流程

职工代表大会成立大会流程

（聊城市东昌博凯汽贸有限公司）

主持人：孙主任

1.总经理宣布常委会、职工代表名单，表示祝贺。

附：职代会常委会名单：

主席：王主席 副主席：孙主任 辛书记秘书长：慈明波（职代会日常工作组织及执行）

职工代表名单：

李保友、王化雨、崔宏伟、吴长峰、刘健、庄坤、徐孝民、冯春长、宋小新、万娟、王景凯、冯丽娟、刘志鹏、任家兵、李富明、刘凤菊等16人。

2.董事长讲话。

3.工会主席讲话。

4.职工代表发言。（冯丽娟、王化雨）

5.职代会工作流程及具体安排、操作程序等。--慈明波

6.分发纪念品、聚餐等。

第一届职代会第一次会议—会前安排时间表

一．4.8号下午15:30召开成立大会。

参加人员：经理会、分公司经理、职代会常委会、16名职工代表等。二．4.9号-12号填写提案及建议。（执行人：职工代表）三．4.13号-15号汇总提案及建议。（执行人：慈明波）

共性问题大会表决，个别问题涉及部门领导做好解释。

四．4.16号第一届职代会第一次会议正式召开，表决议案，讨论建议。

第四篇：关于成立职工代表大会委员会的报告

关于xxxx公司成立职工代表大会的报告

公司领导：

为贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针和随

着公司管理逐步走向正规化管理，同时xxxx公司员工维权意识逐渐增强，适应强化电解铝专业化管理、保证公司三期和四期工程顺利启动的需要，充分发挥职工代表大会在员工内部管理矛盾、员工民主决策、公司相关制度和政策中的作用。

公司可以通过职工代表大会化解员工内部管理矛盾；同时公司的各种规章制度、政策和经理会议纪要通过职工代表大会可具备同等法律效力；职工代表大会更好的调动职工群众的积极性，更好的贯彻公司相关政策，根据《贵州省企业民主管理条例》相关规定，提请公司领导同意，成立贵州省xxxx有限公司职工代表大会。

以上提议与否，望领导批示为感。

xxxx有限公司党委会

xxxx有限公司工会委员会

xxxx有限公司共青团委员会

2014年xx月xx日

第五篇：职工代表大会

燃料站职工代表大会

一、传达首届二次职工代表大会，暨第五次股东代

表大会的会议精神。

1、传达公司职代会会议精神.。

2、传达公司对的要求。

二、燃料站2010年工作总结

三、燃料站2011年工作安排

1、由于公司改革，岗位将发生变动，有部分

人员将分流变更工作岗位，请同志们安心工作，稳定情绪，站好最后一班岗，安全依然是我站的重中之重。

2、在停车之前，继续利用停车前的时间，创

造效益，完成公司交给燃料站的全年任务，所以在这里请装瓶的同志辛苦一点。

3、将继续协助燃气集团完成，燃气入户的后

续工作，这也是我站全年的重点。

4、继续回收钢瓶，做好钢瓶的回收工作，不

让危险源流向社会，以免给物业公司带来不必要的法律麻烦，所以我们要做好这方面的宣传工作，利用新闻媒体宣传钢瓶未检验流向社会的危害性，在回收中请负责回收的同志做好解释工作。