个人执行力问题查摆整改杨志刚5篇

第一篇：个人执行力问题查摆整改杨志刚

个人执行力问题查摆及整改措施

为响应集团“执行力强化提升年”及公司号召，将提升执行力活动进一步深化，按照厂党委指示要求，根据厂及我车间执行力大讨论情况，结合我自身岗位实际，从政治理论学习，自身业务技能，基层管理工作及思想状况等方面深入查找自身在执行力方面存在的问题，并有针对性地提出具体整改措施。

本人查找整理出影响个人执行力提升的问题及整改措施如下；

一、主要问题：

1、政治理论知识不足，决策能力还不强

自觉、主动抽时间学习不够，除参加公司、厂部统一安排的集中学习培训外，平时自己在自觉主动地抽时间学习方面有欠缺；学习的深度不够，没有像抓行政管理和生产经营那样下工夫；缺乏运用马克思主义、邓小平理论的立场、观点、方法论联系实际去指导、分析、解决面临的实际工作问题；注重理论成果的转化不够。由于政治理论水平不扎实，在车间基层管理中存在决策能力不够强。

2、铸造生产技术、专业技能不熟练，不能满足更高水平生产要求

由于在新工作岗位，本人对铸造生产工艺技术掌握的不熟练，尤其是在合金生产上，当一些内在质量问题非常棘手时，确实存在畏难情绪。在工作中遇到难题，由于专业理论知识不足，铸造工艺的实践经验不足，常常弄不清问题原因所在，不能亲自参与解决问题。尤其是在铝合金市场对产品高标准要求，给我车间生产带来巨大压力情况下，由于自身的业务技能有限，不能够满足高水平生产要求，不能妥善解决迎面而来的生产压力的挑战。这一点使我不能够很好的执行生产任务，执行力一定程度上打了折扣。

3、工作有紧一阵松一阵的思想，不能长久坚持

在铸造车间这个新岗位上，一开始很有激情的投入工作，随着时间的推移，对车间工作及环境的渐渐熟悉，抓管理工作出现懈怠思想，有时候紧一阵松一阵，不能够坚持如一。在我的工作中，有的布置了，没有回音；有的规划了，没有行动；有的开头了，没有结果；有的安排了，没有检查；有的启动了，没有跟踪，缺乏一种执着追求和坚忍不拔的精神；有的工作热闹了一阵子，没有坚持下来，就淡化消亡了。

虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的工作态度。我认为这方面很影响我个人的执行力。

4、人治现象常见，制度管理不完善

在基层管理过程中，常常出现人治现象，具体为没有从车间的管理实际出发，理想化的以人为本，以人为核心的管理。结果导致个别职工认为车间管理很软弱，于是在一些制度的执行上，纪律观念淡化，甚至使车间、班组出现人情管理。使车间的制度流于形式化，不公化。像PEC管理考核分数个别班组出现人情打分，扣分标准不清晰，显失公平。

5、与职工沟通交流较少，关心职工生活不够

铸造一车间300多名职工，大多数是青年职工，思维活跃，年轻气盛，也有一些刚走上工作岗位的大中专学生，和来自农村的学历相对较低的青年。在铸造生产工作中，他们的思想状态、思维方式存在明显的差异。尤其是在车间生产任务重、考核管理工作严、紧的时候，职工的思想状态变化很大。作为车间主任，我与职工沟通交流较少，关心职工生活、关注职工态度不够，在一定程度上限制了职工群众的积极性、参与性和创造性。影响了职工执行力的提升。

二、整改措施：

针对以上存在的问题，我认真查摆不足，深刻剖析原因，并积极制定以下整改措施，以提高我在工作中综合管理水平，提升执行力。

1、加强政治理论学习，提升自身对车间管理的决策能力

加强政治思想理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观武装头脑，提高自身的政治思想理论水平。用高水平的理论指导基层管理的实践工作，通过我自己科学工作方式、方法，引导职工与自己的理念达成一致。用自己的执行力去影响身边的人和事，用管理者的执行力去激发班组职工的执行力。

2、刻苦学习专业知识技能，提高综合素质，为提升执行力创造先决条件在平时的生产管理工作中，充分认识自身在铸造工艺方面的不足，多到现场观察、学习，遇到不明白的问题，虚心向经验丰富的职工请教，放下架子，拉下面子，多学两下子。今后要刻苦学习铸造专业知识和技能，逐渐使自己成为工作中的内行和专家。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，培养想象力和创造力，并持续正确地创新。

3、激发工作热情，确保持之以恒

坚持就是很好的执行力，再好的制度，再好的工作方式，不坚持下来，就不会有好的执行力。我在以后的工作中要克服时紧时松的不良现象，杜绝“走马灯”现象。尤其是在车间安全、生产、现场的管理中，不能一蹴而就。要不断培养一抓到底的执着精神。只有咬定发展不放松，持之以恒创造性地开展日常工作，管理者与职工共同不断地提升执行力，才能把车间生产搞好，因为好的制度不在多，在于执行的效果，在于坚持。三天打鱼，两天晒网，就谈不上执行力。遇到困难，就退缩不前，甚至放弃，也谈不上执行力。

4、强化制度管理，杜绝人情管理

车间职工的素质参差不齐，思想状态各式各样，复杂多变，以理想化的人治管理，不适合当前的车间管理现状。在以后的工作中，要不断完善车间的各类管理制度，并严格执行，用好的制度约束车间职工，确保制度面前人人平等，公平、公开、公正的开展管理工作。让职工服气，顺气、焕发生气，从而提升职工的执行力。

5、深入现场，积极主动找职工交流谈心，掌握车间职工思想动态

转变管理方式，深入班组与职工打成一片，坚持用白国周班组管理法中三必谈方法，深入现场，主动找职工谈心，细心观察、掌握职工思想动态。认真倾听职工的呼声和愿望，及时发现一线问题，随时解决各类问题，努力做到能解决的及时解决，不能当即解决的，给职工一个妥善的答复。多关心职工的生活，针对个别家庭困难的职工，积极开展帮扶活动，让职工解除家庭上的后顾之忧，安心工作。对于因为受到处罚而思想不稳定的职工，及时进行耐心的思想教育跟进工作，不激化矛盾，发挥人性化管理的长处，让职工放下包袱，稳定情绪，投入工作。

查摆人：杨志刚

2010.4.18

第二篇：个人分析查摆问题整改任务书

个人查摆问题整改任务书

按照《贯彻省委关于做好查摆问题、开展批评环节工作和开好专题民主生活会通知精神的实施方案》（校群组办发〔2013〕6号）的要求，根据学院教育实践活动安排，本人结合自身实际工作，对照先进查找存在的问题，并分析问题存在的原因。现将查摆结果汇报如下：

一、主要存在的问题

（一）政治学习时间较少，工作要求标准不高，有“小进则止”思想。平时只满足于读书、看报，自学时间较少。学习联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。总以为干好本职工作，严格遵守单位规章制度就是领导放心，群众满意的唯一标准。不知从多方面、多角度思考新时期工作的方法、措施。学习到一些先进工作方法，也只停留在认知的水平，不知结合实际，贯彻到实际工作中。

（二）工作作风不够扎实，工作水平有待提高。

工作中还不够踏实、不够主动。对业务知识，只知道大概，没有做到“精钻细磨”；对领导交待的工作，只满足于一般完成，只求过得去，不求过得硬，业务素质亟待提高。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神，二、存在问题的原因

（一）思想惰性，学习投入时间不足。工作思路不清，重点不突出。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，没有从思想上高度重视学习，影响了自己知识水平的进一步提高。没有运用好所学理论知识，更没有把这些理论贯穿到实际工作中去。思想不解放，因循守旧，创新意识不强，工作方法简单。

（二）思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，有条不紊地处理每一项工作，切实提高自己综合素质。具体做到以下几点：

（一）、加强理论学习，提高政治素质

要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性。通过学习，牢固树立主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大会议精神等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。树立正确世界观、人生观、价值观，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

（二）、积极开拓进取，提高工作水平

不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力；热爱本职工作，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

（三）加强自身建设，提高服务能力

在强化服务意识上下功夫。作为一名教学秘书，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识，了解存在的困难和问题，并及时向系领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。通过学习，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，时刻遵守各项规章制度。在工作作风上，求真务实；在生活作风上，廉洁自律。不断提升自身素质，更好地做好服务工作。

总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。

第三篇：个人摆查问题

个人摆查问题

机修车间 ***

我作为一名见习技术员，在反思前阶段的工作后，现将个人的思想、学习、工作、生活等方面的情况向组织作以汇报。

认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点： 一是服务意识还有待于进一步增强。有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，工作做的不精不细。

二是思想解放的力度还不够大，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。

五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

以上是本人反思前阶段的工作后找出的自身不足，请领导及同志们给予批评指正。

第四篇：查摆问题和整改

海口市第三十三小学大队部查摆问题和整改

海口市第三十三小学在学习实践科学发展观活动中，要求各个部门从自己地工作中找出个层面，广泛征求各个意见。查摆部门中不利的因素并通过寻求通过学校班子成员之间、分管领导与下属之间、干群之间开展了“谈思想、谈合作，讲服务、讲贡献、提要求、提意见”为主要内容的交心谈心活动，查找学校工作与科学发展观存在的差距和问题，促进学校各项工作的整改提高。通过对查摆问题的认真梳理，确定了五个方面：一是在教育教学管理方面。因棚户区改造，部分学生家庭搬迁到较远处，致使学校与家长交流途径减少，教师和家长进行交流有困难；少部分教对学生的良好的学习习惯、孩子视力保护、写字坐姿等重视不够；个别班级冬季兴趣活动开展较少；学校科研工作缺乏专家指导。二是在教师队伍建设方面。教师年龄断层，青年教师减少；部分教师业务水平有待提高。三是在学生德育教育方面。需要加强学生养成教育，个别学生行为习惯差，学生之间有“打骂”现象。四是在校园周边环境方面。学校大门口小商小贩多，学生购买零食较多。学校附近辅导站多，学生不按学校规定时间入校，提前进入校园，学生安全保障难度加大。冬季路滑，上下学行走困难，交通安全隐患大。甲流防控难度加大。五是在党员学习方面。在“学践”活动中，部分党员对重点篇目学习的深度不够，还需要在真读、真懂、真用上下功夫；个别党员尚未认真研读规定的学习书籍和理论文章，满足于一般性的阅读，联系实际不多，消化理解不深；运用科学发展观解决学校发展的思路还不够清晰，少数干部和教师创新意识还不够强，创新办法还不多，思想还不够解放。

根据征求到的意见建议及查找出来的突出问题，经过领导班子认真讨论和深入研究，确定了通过“四个重点”抓整改：一是抓作风。加强校级班子和中层干部、教师的工作作风建设，提倡“一线”工作法,要求全校干部职工要坚持深入教学教研第一线，提高管理的科学性和有效性。校领导要坚持抓大事、抓要事，理清思路、明确方向；教师要爱岗敬业、勤政廉洁，以高度的政治责任感、充沛的精力和良好的精神状态投入到学校的各项工作中。在班子建设上，要加强民主集中制建设，进一步提高学校领导班子的民主决策水平。班子成员分工不分家，要做到互相支持、密切配合。二是抓学习。深化课程改革，选准突破口，有效开展学科教学与科研工作，加大信息教育力度，使学科教育与现代教育技术有机结合；继续完善青年教师的培养机制，加大培训力度，积极为青年教师的成长搭建展示平台，不断完善“教坛新秀、教学能手、学科带头人”的教学评价体系；深入推进名师工程，建立骨干教师资源库，努力为骨干教师创造外出学习和培训的机会。学校要主动为骨干教师联系学科名师和教育专家，定期承担和举办对外教学展示交流活动，为骨干教师搭建展示平台。要加大教师继续教育与业务技能的培训力度，提高教师专业素养；在全校范围内开展读书系列活动，营造阅读氛围，树立终身学习、受益终身的学习理念。三是抓安全。做好“四个加强”，即：加强对校内的安全排查；加强当前对H1N1流感病毒的防范防控；加强对师生的安全宣传教育；加强做好各种安全预案，防止安全事故发生。力求做到克服困难，因地制宜，尽量利用好现有的空间，开展好丰富多彩的校园活动，保证学生的身心健康和全面发展。四是抓以德育人。深入实施“传统美德教育”和“关注48个生活细节”活动，加强养成教育，提高学生的法纪观念，增强学生的环保意识和感恩、诚信思想等，不断推进学校德育工作再上新台阶。

实验小学“三整顿、一提高”查摆问题阶段工作总结

在##市教育局《关于在全市教育系统开展“三整顿、一提高”活动的实施意见》和黄骅市教育局《关于开展“三整顿、一提高”活动的实施方案》的指导下，结合我校工作实际，深入开展“整顿教育秩序、整顿教师队伍、整顿学校校风，提高教育质量”活动，通过多种形式认真查摆了存在的问题。做到征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻，整改措施得力有效。现将工作情况总结如下：

一、抓好思想再动员 继续深入学习讨论

我校召开了全校干部教师会议。会上，再次认真学习了##市教育局《关于在全市教育系统开展“三整顿、一提高”活动的实施意见》进一步强调了开展“三整顿、一提高”活动的必要性和重要性，使全体干部教师再次统一了思想，提高了认识。以“建立和谐规范、井然有序的教育秩序，锻造德业双馨、结构合理的教师队伍，开创团结务实、开拓进取、争创一流的校风”为指导思想，按照“求真务实、惩前毖后、有则改之、无则加勉”为原则对查摆问题阶段的各项工作做了具体安排。我校要求，要把学习教育贯穿“三整顿、一提高”活动的全过程，并作为终身课题。开展了“三整顿、一提高”的大讨论，讨论中，大家围绕“对开展“三整顿、一提高”活动的认识和理解、开展三整顿、一提高”活动与学校建设的关系、如何搞好三整顿、一提高”活动等主题，联系自身岗位的工作实际，谈体会，谈认识，进一步提高了干部职工对三整顿、一提高”活动目的、意义和重要性的认识。

二、广泛征求建议 认真查摆问题

为找准学校在教育秩序、教师队伍、学校校风方面存在的问题，我们以乱收费乱征订、师德师风、校园环境为突破口，坚持做到组织查摆和个人查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合。一是组织家长代表召开了征求意见座谈会，与会家长既充分肯定了成绩，也对我校的工作提出了宝贵的意见和建议。二是通过发放征求意见表，设置乱收费、乱征订和师德师风投诉意见箱，公布投诉电话等多种形式，全方位广泛征求意见和建议。三是召开全校查摆问题专题会议，全校干部教师结合自身工作实际，围绕“乱收费乱征订、师德师风、校园环境”等三个方面，认真仔细地查摆了自身和学校存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的原因。

经过梳理，我校共征求意见和建议四条：一是学校领导和教师要进一步增加与家长的联系和沟通，畅通学校各项工作的信息渠道，从而增加学校工作尤其是收费工作的透明度。二是进一步整顿教师队伍，解决部分教师精神状态不佳、敬业精神不强、岗位能力较差等问题。三是进一步整顿学校校风，解决校风不够端正及校园环境维护不到位的问题。自查自摆存在的问题四条：一是学习的自觉性不够平衡，少数干部教师对自己要求不严，学习上有重实用主义现象，重业务、轻理论，运用理论指导实践促进工作上还有差距。二是在工作作风方面，还有待进一步改进，少数干部教师缺乏爱岗敬业、乐于奉献的拼劲和韧劲。三是在工作效率方面，干部与教师之间、同事之间工作需进一步加强协调，努力提高整体功能。四是学校理制度有待进一步健全和完善，深化规范管理，不断强化以制度管人管事的约束力。

三、深刻剖析原因 明确整改措施

针对自查自摆的问题，深刻剖析了问题产生的原因，主要表现在：一是对教育教学理论的学习还不够深入，觉得理论学习枯燥乏味，产生了厌学和畏难情绪，学习上只求一知半解，没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质，导致理论水平不高。自认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作，用新知识、新理念武装自己的意识不强。二是爱岗敬业、乐于奉献的意识不够强，思想上有所松懈。降低了工作标准和要求，缺乏拼搏奋进和精益求精的精神，造成了工作作风上的不够扎实。三是少数干部存在本位主义思想，缺乏大局意识和整体观念，实的力度不够，对制度的执行情况缺乏有效的监督。

实验小学“三整顿、一提高”查摆问题阶段工作总结

在##市教育局《关于在全市教育系统开展“三整顿、一提高”活动的实施意见》和黄骅市教育局《关于开展“三整顿、一提高”活动的实施方案》的指导下，结合我校工作实际，深入开展“整顿教育秩序、整顿教师队伍、整顿学校校风，提高教育质量”活动，通过多种形式认真查摆了存在的问题。做到征求意见广泛深入，查摆问题全面准确，分析原因深刻透彻，整改措施得力有效。现将工作情况总结如下：

一、抓好思想再动员继续深入学习讨论

我校召开了全校干部教师会议。会上，再次认真学习了##市教育局《关于在全市教育系统开展“三整顿、一提高”活动的实施意见》进一步强调了开展“三整顿、一提高”活动的必要性和重要性，使全体干部教师再次统一了思想，提高了认识。以“建立和谐规范、井然有序的教育秩序，锻造德业双馨、结构合理的教师队伍，开创团结务实、开拓进取、争创一流的校风”为指导思想，按照“求真务实、惩前毖后、有则改之、无则加勉”为原则对查摆问题阶段的各项工作做了具体安排。我校要求，要把学习教育贯穿“三整顿、一提高”活动的全过程，并作为终身课题。开展了“三整顿、一提高”的大讨论，讨论中，大家围绕“对开展“三整顿、一提高”活动的认识和理解、开展三整顿、一提高”活动与学校建设的关系、如何搞好三整顿、一提高”活动等主题，联系自身岗位的工作实际，谈体会，谈认识，进一步提高了干部职工对三整顿、一提高”活动目的、意义和重要性的认识。

二、广泛征求建议认真查摆问题

为找准学校在教育秩序、教师队伍、学校校风方面存在的问题，我们以乱收费乱征订、师德师风、校园环境为突破口，坚持做到组织查摆和个人查摆相结合、开门纳谏查摆与自查自摆相结合。一是组织家长代表召开了征求意见座谈会，与会家长既充分肯定了成绩，也对我校的工作提出了宝贵的意见和建议。二是通过发放征求意见表，设置乱收费、乱征订和师德师风投诉意见箱，公布投诉电话等多种形式，全方位广泛征求意见和建议。三是召开全校查摆问题专题会议，全校干部教师结合自身工作实际，围绕“乱收费乱征订、师德师风、校园环境”等三个方面，认真仔细地查摆了自身和学校存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的原因。

经过梳理，我校共征求意见和建议四条：一是学校领导和教师要进一步增加与家长的联系和沟通，畅通学校各项工作的信息渠道，从而增加学校工作尤其是收费工作的透明度。二是进一步整顿教师队伍，解决部分教师精神状态不佳、敬业精神不强、岗位能力较差等问题。三是进一步整顿学校校风，解决校风不够端正及校园环境维护不到位的问题。自查自摆存在的问题四条：一是学习的自觉性不够平衡，少数干部教师对自己要求不严，学习上有重实用主义现象，重业务、轻理论，运用理论指导实践促进工作上还有差距。二是在工作作风方面，还有待进一步改进，少数干部教师缺乏爱岗敬业、乐于奉献的拼劲和韧劲。三是在工作效率方面，干部与教师之间、同事之间工作需进一步加强协调，努力提高整体功能。四是学校理制度有待进一步健全和完善，深化规范管理，不断强化以制度管人管事的约束力。

三、深刻剖析原因明确整改措施

针对自查自摆的问题，深刻剖析了问题产生的原因，主要表现在：一是对教育教学理论的学习还不够深入，觉得理论学习枯燥乏味，产生了厌学和畏难情绪，学习上只求一知半解，没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质，导致理论水平不高。自认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作，用新知识、新理念武装自己的意识不强。二是爱岗敬业、乐于奉献的意识不够强，思想上有所松懈。降低了工作标准和要求，缺乏拼搏奋进和精益求精的精神，造成了工作作风上的不够扎实。三是少数干部存在本位主义思想，缺乏大局意识和整体观念，实的力度不够，对制度的执行情况缺乏有效的监督。

针对查摆出来的问题，认真研究了下一步的整改措施。下一步，我们将从四个方面认真加以整改。一是强化学习教育，以科学的教育教学理论指导学校工作。弘扬理论联系实际的学风，制定切实可行的学习制度和学习计划，要求每位干部教师进一步提高学习的紧迫性和自觉性，采取自学与集中学习、业务学习与政治学习、外出培训与自我钻研相结合等多种形式，进行深入系统地学习，并要求每人每年撰写学习体会不少于两篇，教学教研论文不少于一篇。真正提高理论水平，增强业务的能力。二是要求每位干部教师始终高尚的师德，牢固树立“学为人师，行为世范”的意识，不断增强投身教育、奉献教育的热情，不断增强高标准、严要求、高质量的意识，努力克服工作中的消极情绪，增强将教育教学工作抓细、抓实、抓具体的实干精神，真正实现学校教育教学质量质的飞跃。三是定期或不定期举行家长开放日活动，增强学校与家长之间的交流和沟通，争取他们最大的理解和支持。四是进一步强化制度建设，制定和完善一整套行之有效的工作制度、监督制度和考评制度，真正实现用制度规范行为、靠制度管人的运行机制，实现学校内部管理的制度化、规范化。

第五篇：个人查摆整改情况

个人查摆整改情况

XXXX

经过AA连续发生的XXX、XXX事件，通过AA的集体开会讨论学习和认真阅读有关文件，深刻认识到规范执法、公正执法、文明执法的重要意义。按照监狱领导提出的要求，结合自己工作实际，紧紧围绕自己的岗位职责、教育管理、执法程序和执法作风等重要环节，大胆查摆、深入分析、认真整改。现做以下情况汇报：

一、整改内容：

第一、对执法管理认识不到位，政治敏锐性也不足，思想不能跟上新的改造形势的步伐，总要监狱领导布置了任务才去学习； 第二、未能正确把握监狱发展规律，解放思想不到位、实事求是不充分、未能发挥与时俱进的思想，勇于探索不够、不能善于创新，不能在更高起点、更高水平上谋划和开展管理工作，执法意识不强的问题；

第三、未能正确判断当前监狱工作的发展形势，政治敏感性和监狱工作责任感和使命感不强；

第四、基础工作能力比较弱、业务水平不强，有关监狱执法的法律、法规知识掌握不全面不牢靠；

第五、敬业精神不够，吃苦耐劳精神不足，工作标准不高，工作积极性和主动性比较欠缺。对自己要求不严，只求完成任务，不求出色高效的完成，工作停留在表面上和形式上，不能精益求精；

第六、对罪犯现场管理制度落实的力度不够，直接管理不是很到位。对罪犯管理现场少于巡查，对车间的生产情况了解不够深入；

第七、不能全面深入地树立社会主义法治理念，全面安全观、公正执法观、科学改造观、正确政绩观都是只知其一不知其二，并且不能运用与实践中去；

第八、责任心不强，没有全身心用于工作上，工作标准不高，没有解决实际问题的主动性；平时不注重学习，思想认识不能与时俱进，导致在开展工作上表现业务知识贫乏、业务技能不熟练。

二、整改措施：

针对以上存在问题，我在日后工作中要端正工作态度，提高业务水平和政治敏锐力。加强政治理论修养，不断提高自身的政治素质充分发挥主观能动性，刻苦地钻研业务，热爱本职工作，增强工作积极性，并做好以下几点：

第一、认真学习马列主义、毛泽东思想，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在政治上，思想上，行动上同党中央保持高度一致，牢固树立全心全意为人民服务的思想，忠诚党的监狱事业，以高度的事业心和责任感，为监狱事业无私奉献。现将一年来的工作汇报如下：

第二、遵纪守法，忠于职守，任劳任怨地履行自己的职责。服从命令，听从指挥，做到有令必行、有令必止，积极完成上级领导交代的任务。勤奋学习，刻苦钻研，掌握本职工作需要的各种知识和知识结构，不断提高自身的执法水平和工作能力。

第三、依法管理监狱，保障监狱的安全，维护良好的监管改造秩序和罪犯的矫治秩序。严格依照国家法律、法规和党的政策教育、感化、挽救、改造罪犯，按照依法、严格、科学、文明、直接管理的原则，加强狱政管理工作，努力提高改造质量，自觉接受检察机关和人民群众的监督。

第四、保障罪犯的法定权利，不打骂体罚、虐待罪犯；认真做好罪犯的日常管理、教育、考核；认真负责专管罪犯的会见、就医、通信、亲情电话以及专管罪犯的狱情收集与处理等专管职责的管理；及时对罪犯进行个别教育，对罪犯的思想行为动态及时了解，特别是加强重点犯的思想教育，及时发现及时处理问题。

第五、严格遵守和执行各项禁令，以及交通安全等法规。认真学习司法部关于“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动的内容，认真贯彻省司法厅“六条禁令”、“关于确保公正执法严肃处理警察队伍若干突出问题的规定”等文件的精神。做到高标准、严要求、秉公执法，公正执法，不徇私、不贪污、不受贿，廉洁自律。

第六、坚持理论联系实际，因人施教和以理服人的原则教育罪犯。对罪犯进行思想教育、文化教育，法制、道德等教育。把罪犯改造成社会主义的守法公民。努力使自己成为罪犯思想教育的主导者，矫正恶习的引导者，文化知识的传导者，人格形象的示范者。

第七、努力提高自身综合素质，提升各项业务水平。认真学习心理健康知识，提高自身心理素质，积极参加体育锻炼，提高身体素质识。虚心学习有关业务知识，把理论知识应用到实践工作上去。

三、整改效果

经过这二件事的教训，本人深刻的认识到自己存在的不足，并在这次今后工作中下决心积极改正，把所有错误的思想和做法毫无保留的摒弃，把优良的作风发扬光大。通过这次活动，我才能更加清醒地认识到监狱现在所处的形势，作为监狱人民警察，作为一名执法者就更应该严格守法、认真学法，用好法律处理监狱工作，落实依法、严格、公正、文明、廉洁地执法，提高自己的法律水平。在这次活动中我能更加牢固的树立社会主义法制理念，对党的监狱事业理想更加坚固，明白监狱警察无论什么时候都对监狱事业的理想都不能动摇。自己现在的敬业精神也得到很大的提高，现在加班加点也毫无怨言，心中装的是更好的“为人民服务”这个宗旨。不仅这样，自己的大局意识和政治敏锐感都比以前提高了，反腐拒变的观念也得到了强化。工作标准和业务水平提升一定的高度，现在能全心全意投入到监狱执法和管理工作中去，现在我的政治素质得到了提升，执法更加公正，管理更加规范，对罪犯的教育改造更加有效。

四、今后工作措施

“金无足赤，人无完人。”每个人在不同时期不同阶段都存在不同的弱点，只有坚持活到老学到老的思想才能不断向前迈进，到达理想的境界。本人在今后的工作、学习中会不断地认识自我、发现自我、完善自我、超越自我，努力使自己成为“理想、责任、能力、形象”兼备的好警察。