八月份工作总结

第一篇：八月份工作总结

安全办公室半年度工作总结

一

在XX集团有限公司各级领导对职业健康工作的关心和关注下，公司为了切实保障一线职工的生命安全和身体健康，提高劳动者对职业健康的安全意识，促进公司的稳定和持续性发展。根据《职业病防治法》和《安全生产法》等法律、法规的有关规定，在“预防为主，防治结合”的方针和实行分类管理、综合治理的原则下，结合XX集团有限公司自身的职业危害因素特点，制定了《XX集团有限公司职业病防治管理制度》和《劳动合同中职业病的补充条款》等制度。公司成立了职业健康管理委员会作为职工职业健康管理机构，安全办公室负责职工的职业健康工作，职业危害因素网上的申报工作也于8月23日一次性通过，拿到安监局的通过回执。

二 粉尘抑制的方案

职业健康的申报工作已经完成，安全办公室在日常的粉尘监测过程中根据监测的数据整理出了粉尘的监测与抑制方案供公司领导和有关的部门参考。

三 特种设备

在公司的外审过程中发现公司的特种设备没有年检，由于历史原因公司的特种设备资料不完善，安全办公室与生产部进行了现场的特种设备摸查工作对特种设备的生产厂家、安装位置、设备型号、设备的完整性等进行了建档工作，现在正在进行资料的完善工作好为下一步的注册工作做准备。

四 隐患整改通知

安全办公室在八月份的现场日常安全检查过程中发现了不少问题现场能解决的已经改正，需要时间整改的下达5份安全隐患整改通知单，公司各个部门都能很好的完成安全隐患整改工作。

五 现场着装

通过一个月的现场了解，发现生产车间有不按公司规定着装的问题。在8月2日安全办下发通知整改，在为期7天得整改过程中生产作业人员都能按通知的规定着装。减少了安全事故发生的隐患。

六新员工安全培训

对于新员工的安全培训工作，安全办公室和人力资源协商已经交由安全办培训，安全办公室制作了XX新员工安全培训课件，特种设备的培训课件、和事故的应急处理课件丰富了公司安全培训的内容，在八月份共培训10批76人/次提高了新员工的安全意识。

在八月份的工作中发现了不少问题自身也存在不少问题，在今后的工作中要努力的提高自己的工作技能，更好的发挥安全部门的作用。

安全办公室

王峰

2011.08.31

第二篇：八月份工作总结

八月份工作总结

一个月就这样的匆忙的过去了，在繁忙中，在幸福中，不断的进步着，不断的努力着，在这个月中，我针对自己的教学工作的得与失，现总结如下：

一、在备课方面

认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并认真按搜集每课书的知识要点，归纳成集。

二、在教学方面

我以课堂教学为核心，课前，认真的钻研教材，对教材的基本思想、基本概念都能弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑。对教学内容做到心中有数，运用自如。

增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在上课时特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快；注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在课堂上要充分考虑该学生的学习需求和学习能力，让学生得到提高。目前，各学生都已结课，据学生的反映这段时间学得很开心，对于课本知识的内容和结构有了更深的理解；家长也表示认同。

三、培养学生的学习习惯。

在学生的学习习惯培养中，我提倡学生学的开心，玩的尽兴。在课堂上认真听讲，课间尽情玩乐；课后及时完成作业后再安心地玩耍。同时我鼓励学生独立完成作业的习惯，增加学生学习的自信。针对三年级奥数中一个较懒散、不愿写作业的学生，我通过让他多了解另一个学生的学习情况，使他形成竞争的意识，不做学习的懒人，对激发学习的兴趣取得了较好效果。

四、后进生辅导方面

在对待基础较差的学生的辅导中，要求他们课后要过来陪读室写作业。在教学中注意降低难度、放缓速度，让他们采用自己的方法慢速度学习。在教学中逐步培养他们的学习兴趣，提高他们的学习自信心，使学生敢于回答问题，乐于思考。

五、提高自身学习方面

在平时的教学工作之余，我喜欢坐下来或躺下来静静的思考，思考教育教学中出现的问题，思考学生的问题，品位着工作中的苦与乐，用心去体验生活与工作，感悟着其中的快乐。每一次的进步，都像给了我注射了兴奋剂，使我有了向前冲的劲头。我知道，我要用心去品味。

不管是在学习、生活、还是工作中，知识都是无止境，因此我要努力，不为别的，只为自己那跳动的心。

第三篇：八月份工作总结

八月份工作总结

金秋八月，我们怀着无比激动的心情来到河南，进行第二阶段的培训工作。时间过得真快，转眼间一个月的光阴已匆匆离去。回顾这一个月所经历的种种可谓是记忆犹新。现将这一个月的总结如下。

八月初，先是岗位的分配，然后对我们进行了入厂一级安全教育，使我们对化工厂安全有了很高的意识，经考试合格后，方可进入化工厂去。

8月19日，这是一个值得纪念的日子，这一天，我们终于进入了化工装置区，看到反应塔高高的耸立着，一种莫名的激动油然而生。紧接着就是二级安全教育和三级安全教育培训，经过三级安全教育培训后，使我对安全意识有了更进一步的提高，并且对净化这个岗位也有了初步的了解。中午的时候，由兰班长带领去现场熟悉各个装置区的位置，并对各个装置区进行了简明扼要的叙述。

在以后的日子里，首先对低温甲醇洗的PFD图进行了学习，先是熟悉流程，对每一根管线都要达到熟记的程度，然后再通过去现场找出每一根管线的位置从而达到熟能生巧的目的。在学习期间与同事之间的交流也是很重要的。遇到不懂的，同事之间互相商议，互相帮助，因为我们是一个团队。其次，张工授课，对低温甲醇洗的流程进行了进一步的讲解，使我们更快更好地掌握了低温甲醇洗这一工段的要点及重点，为低温甲醇洗PID图的学习打下了良好的基础。

回顾这一个月的培训过程中，感到自己确实学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且也让自己更近一步接近社会，体会到了在企业的工作培训过程中种种经历，是我发现了自己看问题的角度、思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。

总之，培训期间累是一方面，危险也时刻伴随着（不过安全措施落实到位，人人警钟长鸣许多问题是能避免的），同时收获也是很大的，自己也感触很深：理论学习是基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇时间，在同一些工作多年的员工的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的理论知识能力是很重要的，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在工作中团队精神是多么的重要！

其次，作为培训队的一员，在自身相对循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神，争取为企业的发展积极献计献策。

短短的一个月光阴已经离去，等待我的将是更进一步的考验，我会以饱满职业精神去迎接人生道路上的挑战！艰难困苦而又充实的一个月我已经坚持下来了，未来的几个月，甚至一年我能退缩吗？

第四篇：八月份工作总结

8月份工作总结

本月里，迎峰度夏工作已圆满完成，我们在公司领导班子的正确领导下，以安全生产为基础，同心协力，真抓实干，奋力拼搏，较圆满地完成了本月的各项经济指标和工作任务。

一、安全生产：

1、安全基本情况：在八月份的安全管理及安全生产已完成，安全责任指标完成，无人身、设备完全事故。在上月的线路排查中发现的问题进行了处理，砍树6处，调拉线2处，坚决把事故隐患消灭于萌芽状态。本月共执行低压第一种工作票3份，经检查、验收工作质量可靠，其中有一份工作票现场填写的不够认真，已提出相应的整改措施。

2、生产运行情况：本月以来城东线几个台区出现电压低的情况（青龙1#台区、玉虚宫台区、薛家湾3#台区）具居民用户反应，有相当一部分居民用户电压在110V左右已无法保证正常的生活用电；矾水沟专线：锄沟3#台区（现容量200KVA）超负荷运作，由于用电时段集中，造成在用电高峰时期的过负荷；电石厂专线：寨东2#台区也出现电压低的情况，对于上述情况，已把整改方案提交公司。除止之外其它台区运行正常。

二、营销方面： 供电量：本期完成供电量245.1万/KWH。售电量：本期完成售电量176.4298万/KWH。对比：供电量同比上年同期增加31万/KWH，供电量同比上月同期增加-19.5万/KWH;售电量同比上月增加-42.6855万KWH；

1、分析：供电量的完成率低，是大势所趋，因进行《安全生产专项整治实施方案》的落实，非煤矿山企业停止供电已关闭，大多用电户处于技改状态，所以供电量就会下降，相应地售电量的完成率也是如此。

2、电费回收：本月应收1016610.96元、实收769434.63元、上缴878663.76元(有上月金额109229.13元)。本月外欠金额247175.86元。欠费原因：由于历史原因造成的，回收措施，对欠费用户进行坐谈协商处理。

3、报装业务：本月未新增用户。

4、计量管理：校表3块。

三、优质服务：

1、报修、投诉受理情况：

在8月份严格执行24小时值班制度，热情接待了每一位客户的来访，及时为客户答复提出的问题以及排除线路故障，本月共为客户排除故障17次，其中配电柜故障排除4次，高压故障1次，客户回访率100%，满意率99%；本月未接到一户投诉电话。

2009年8月份工作总结

城东供电所 2009年8月30日

第五篇：八月份工作总结

八月份工作总结

八月份，通过前期对矿山开采合理规划，在过程中加强对铲位与下山石灰石品位监控，在满足了正常配料的同时，确保了熟料实物质量，1#、2#窑二十八天强度月均达到58.0Mpa以上，3#、4#窑二十八天强度月均达到59.5Mpa左右。九月份质量月来到，提前做好质量稳定计划，让质量控制步入新的台阶。现将上月工作从如下几个方面总结：

现在上月总结如下：

一、矿山石灰石

八月份，一期石灰石矿山40m平台已初步开拓成型，表层土夹石月底已处理完毕高品位石灰石已露出，纯石品位在90.0％以上，加上裂隙土平均在86.0％左右，具备单独出矿条件。二期石灰石矿山在七月底八月初，开始利用40m平台高品位石灰石搭配25m平台的砂岩层与55m运矿道路土夹石，直到八月中旬开始矿山开采被动局面完全扭转，除25m平台边坡土和40m运矿道路土夹石品位，其余都是高品位石灰石Caco3平均在88.0％以上。下阶段搭配思路：

一期石灰石继续利用40m平台石灰石搭配55m平台边坡土，同时40m平台要沿西面扩大平台开采面积，为提前后期40m平台夹层搭配做好准备。二期利用25m平台高品位石灰石搭配25m平台边坡土与40m平台运矿道路土夹石，若出现堆平均品位偏低时，用40m、25m平台高品位石灰石补堆，相反则搭配25m平台砂岩夹层与石灰渣。

二、原煤搭配情况

因七月份矿山开采被动，八月份和制造、矿山、供应三个部门进行研讨，根据矿山开采情况改变原煤搭配方案，一期30.0％的勃港煤、20.0％的无烟煤（川煤）、30.0％的神华煤和20.0％的中转港海煤搭配使用灰份控制在20.0％左右；二期30.0％的勃港煤、20.0％的神华煤、10.0％的无烟煤（川煤）和40.0％的中转港海煤搭配使用灰份控制在18.0％左右，Al2O3控制在25.0％以下；但因原煤库存较高，加上原煤集中到港搭配十分困难，在一定程度上影响了搭配效果。

三、配料情况

八月份熟料反复出现波动忽高忽低不稳定，经总结主要有以下几点原因：

1、原煤品质较比前期有所变化，尤其是勃港海煤易磨性差水份大，和低水份无烟煤搭配后，内水仍然偏高，最高的有8.0以上，对窑的正常煅烧影响较大，一方面造成煤称下料波动，另一方面造成窑尾结皮严重窑内通风不畅，游离钙跑点频繁，对熟料的质量有一定影响。

2、新调度顶岗后，对业务能力不熟，技能不高，对异常问题不敏感处理不及时。

3、下山石灰石品位波动大，堆料预均化效果不好，遇到原料磨检修时，均化料位下降严重，当开磨后均化库下料时间缩短，均化效果不好。

4、石灰石堆平均品位波动大，换堆后短时间不能定生料成份，加上均化库效果不好有分层下料现象。

5、取样器频繁出现堵料现象，检测值与实际值相差较多，误导了正常配料思路。

四、熟料质量情况

从目前熟料后期强度来看，前期熟料强度下降的原因，主要是石灰石有害成份影响，从八月份矿山石灰石有所好转后，经配料调整目前3#、4#窑熟料28d强度有小幅度上升平均在59.5Mpa左右，但1#、2#窑上升不明显，主要是一期石灰石MgO、K2O、Na2O偏高，熟料CaO偏低造成，但通过后期配料调整目前强度在58.2Mpa左右。

五、存在问题

1、原煤库存持续偏高，码头停留煤船较多，短时间内搭配计划进行搭配困难，尤其是无烟煤5000吨以上的船控制搭配更为困难。2、1#均化库加固期间，两台原料磨长时间检修后均化库料低于50％，开磨后出磨生料成份一波动，后期与制造进行协调后目前检修后料位基本都在50％以上。

3、预计一期矿山40m平台后期东面会出现大面积砂岩夹层,有害成份高、CaO低。二期矿山40m平台运矿道路有大量的土夹石和25m平台大两边坡土需处理，搭配量大。

六、下月工作计划

1、对配料波动分析存在的问题进行梳理整改，重点解决取样器取样代表性问题。

2、以保持出磨生料稳定为基础，通过对愿煤搭配保证堆与堆之间灰份波动在1.0左右，保证熟料质量不因煤质的变化产生波动，长期在稳定状态。

3、强抓质量源头控制，做好矿山搭配边坡监控，尤其时一期矿山边坡搭配的量控制控制。确保搭配后每堆石灰石品位能够满足配料，保证熟料率值稳定合格。

4、抓安全、劳动纪律管理，不定期参加班组会、安全会，将人员管理责任落实的班组长，将安全意识宣贯到为，同时对夜间劳动纪律进行抽查。

5、做好砂岩矿，进厂使用情况的跟踪，在条件许可的情况解决目前砂岩预均化问题。