第一篇：职业规划试题及答案
职业规划试题及答案（祝大家考个好成绩！）
一、填写括号中的内容（每空1 分共12分）
1、职业生涯是指一个人（）职业历程，即一个人一生（）、（）的变迁及（）的实现过程。
2、中职生的职业生涯规划，是顺利完成（）和导（）的规划。职业生涯规划应围绕（）的目标制定。
3、为自己设定一个（），是每个中职生在进行职业生涯规划时应考虑的。
4、要力所能及的范围内，追求目标越高，越现实，它带来的动力就越（）、（）的规划才能把理想变成现实，规划的过程是提高自己的过程。
5、为自己设计一个具体而现实的职业理想，这里说的“具体”，是指这种理想不仅是努力方向，而且还指向（）及其不断晋升的（）。08职业生涯规划试题答案
一、填空
1、一生的、职业、职位、职业理想
2、首次就业、今后创业、促进个人发展
3、具体而现实的职业理想目标
4、充足、持久
5、具体的职业岗位、岗位阶梯
二、选一选（多选少选由你，多选一个扣一分，选对一个加一分共33分，注意风险）
1、职业生涯的特点包括（）
A、自觉性B、发展性C、积极性 D、阶段性 E、可行性
F、整合性G终生性H、独特性I、确切性 J、互动性
2、职业生涯规划的重要性是（）
A、帮助你最终能实现自己的美好理想
B、帮助你扬长避补地发展自己
C、帮助你目标明确地发展自己
D、帮助你不用太努力就可发展自己
3、中职生职业生涯规划的特点（）
A、是专业定向后初次就业的职业生涯规划
B、是具有专业特色的职业生涯规划
C、是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
D、是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
E、是只考虑促进个人成才的职业生涯规划
F、是只注重技能提高与全面开发自我提高水平的职业生涯规划
G、是引导自己形成学习的动力和终身学习的理念的职业生涯规划
H、是实施策略具体详尽就可完成的职业生涯规划
I、是指导自己就业和创业的职业生涯规划
J、是必须面对就业难的现状的职业生涯规划
4、职业理想是（）
A、职业理想是个人对未来工作部门、工作种类及业绩的和向往和追求
B、职业理想是个人对未来的物质、精神、文化方面消费性生活的向往和追求
C、职业理想是个人对未来社会制度和政治结构的向往和追求
D、职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求 E、职业理想是个人对未来职业的向往和追求
F、职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求 G、理想是个人对未来所从事职业的向往和追求
5、职业理想的特点（）
A、社会性 B、时代性 C、发展性 D、个性差异性 E、不稳定性
6、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内
A、专业技能B、专业知识C、实践能力D、横向发展
E、纵向发展F、敬业G、诚信H、身心健康
I、乐观自信J、加强培养K、改造L、重塑
N、职业资格证书
（1）、烈的市场就业环境中，中职生的优势是（）
（2）、中职生的职业生涯发展来说，所学专业的职业群有两类：适合中职生（）的职业群和适合中职生（）的职业群
（3）、素质是是从业者在职业活动中，在（）、（）方面表现出来的状况和水平
（4）、职业道德的重点是（）、（）
（5）、竞争强、压力大，已成为现代职业人面对的主要问题。同等条件下，（）、（）精力充沛的从业者在竞争中胜出
（6）、在竞争激烈的市场就业环境中，中职生的优势不学历，而是()，证明这一优势的重要凭证是（）
（7）、对于已经定向的中职生来说，更应该（）对即将从事的职业兴趣。
（8）、对于已经专业定向的中职生来说，应该按照即将从事的职业对从业者的的性格要求，磨炼自己，（）甚至（）自己的性格。
二、选一选
1、bcefgi 2bc3acgig 4f5abcde 6（1）、C（2）、DE（3）、AB（4FG（5）、H I（6）、CN（7）、J（8）、KL
三、判断（每小题1分共15分）
1、判断他们所做的是否是职业（画√或×）
（1）、小王从农村来到城市。通过劳动服务公司介绍，而为给居民做家政服务的小时工
（2）、张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。
（3）、刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。
（4）、周某刻图章，做办证业务，什么证章都给开
2、下列说法对吗
（1）、职业就是的的挣钱
（2）、职业就是上班
（3）、小强毕业后，不断跳槽，干过送货、组装、营销策划-----平均每项工作都干半年。他也算是有职业。
（4）、一个人犯罪坐牢，出狱后干个体户，蔬菜水果什么都买，他也是有职业的人。
（5）徐某是家庭妇女，他的职业就是在家里做家务
（6）、靠倒卖文物发大财，这种职业是文物商贩。
3、判断是否是职业理想
（1）、小刘的理想是挣够了钱去周游世界
（2）小赵干的是会计工作，他希望
（3）、小从参军入伍哪天开始就立志要当将军
（4）、李某业余爱好摄影，成为一名专业摄影师是他的理想
（5）小王在某工地打工，他的理想是通过自觉高考，获得大学文凭。
三、判断
1、（1）、√（2）×（3）、×（4）、×
2、（1）、×（2）×、3）、√（4）、√（5）×（6）×
3、（1）、×（2）×、3）、√（4）、√（5）×
四、想一想（共4分，把正确的选项代号填在答题卡相应的位置）
（1）企业为什么不录用他
日本的一家企业招聘员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救脱离危险。不久传来新的消息，原来他是所有应聘者中成绩最好的，只因为工作人员电脑操作失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的消息，企业还是不准备录用他。请选择正确答案：
A企业看重的是应聘者的专业技能素质
B企业并不重视 应聘者的面试或者笔试成绩
C企业重视应聘者的工作经验
D企业重视应聘者的心理素质
（2）、为什么送这两件礼物
在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物，一把雨伞和一个灯笼。
A、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻地为患者服务
B、是为了让弟子不分昼夜地为患者服务
C、是为了给弟子个人生活提供方便
D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望
（3）、这样过一辈子值得吗
法国警官多梅尔为了强杀一名强奸杀害女童埃梅的逃犯，查阅了十几米高的文件、档案，足迹踏遍四大洲，打了足有30万个电话，行程达80万公里，他的心思都放在追捕这个逃犯上了。经过52年漫长的追捕，终于将罪犯捉拿归案。此时他已是72岁高龄。他兴奋地说“小埃梅可以瞑目了，我也应该退休了。”有记者问他这一辈子过的值得吗？他说“一个人这辈子干好一件事，这辈子就没白过。”
A、这个警官没必要这么做
B、这个警官的科学文化素质特别高
C、这个警官的职业道德素质特别高
D、这个警官特别有风度和修养
四、想一想
（1）、D（2）、AB（3）C、五、简答题（每小题4分共16分）
1、学历文凭与职业资格证书的区别是什么？
2、职业生涯的特点是什么？
3、职业素质主要包括哪些内容？
4、职业理想的作用有哪些？
五、简答
1、学历是一个人学习的经历。是一个人接受教育的年限，所具有的文化程度或者学业程度的证明，由教育部门颁发。
职业资格证书是指从事某一职业所具备的学识，技术和能力的基本要求。是一个人能否胜任某一职业的证明，由人力资源和社会保障部或其委托的部门颁发。
中等职业学校学历证书是持证者职业素质得到全面提升的证明，职业资格证书则是持证者有能力胜任某个岗位的证书。
2、发展性阶段性整合性终生性独特性互动性
3、思想准备素质 科学文化素质 专业素质身体素质
4、（1）对人生发展的作A、职业理想是个人对未来职业和向往和追求
B、作为奋斗动力的职业理想
（2）、职业理想对社会发展的作用
A、有明确职业理想的高素质劳动者是社会发展的动力
B、职业理想是实现社会理想的基础
6根据材料试用职业兴趣、性格、能力方面的知识说一说发展职业生涯设计要立足本人实际。
答案
六、（1）兴趣需要培养（为了将来能从事自己感兴趣的的工作，就要努力学会适应，并尽力胜任好现在的工作）
（2）性格可以调适（已经专业定向的应该按照即将从事的职业对从业者的性格要求，在日常的生活，职业环境中磨炼自己，改造甚至塑造自己的性格）
（3）能力可以提高（每个人的都是不同的。也许一个人开始时不具备某种能力，但只要他丰职业实践中刻苦努力，职业能力不但可以获得发展和提高，还有可能挖掘出潜能。
能结合材料分析可加2分不能结合材料扣2 分
七、作文：职业生涯规划（共计12分）
要求：
1、字迹清晰，书写规范，卷面整洁，图文美观（2分）
2、内容详实，格式正确，语言流畅，可信度强
3、按步骤成文（了解现在的我---预测将来的我----环境分析---确定目标---规划发展阶段----步骤与措施----实施步骤），此步骤只作为参考，字数在600字左右
第二篇：职业规划考试试题以及答案
第1题(单选)： 确定（）是职业生涯规划的关键环节,其他环节全面围绕它的确定展开。
【A】 发展目标
【B】近期目标 【C】 长远目标 【D】 阶段目标 答案:C 第2题(单选)：（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。【A】 职业目标 【B】 职业意识 【C】 职业价值观 【D】 职业态度 答案:B 第3题(单选)： 2002年7月，张丹个人投资兴办了乐天服装厂。由于服装市场竞争日益激烈，2005年5月，张丹决定解散该服装厂投资于其他行业。其后张丹实施了以下行为，其中哪一项是违反《个人独资企业》的规定的？
【A】 张丹自己担任清算人对乐天服装厂进行清算
【B】 在清算前十五日内通知债权人相关情况 【C】 在报纸上发表声明“乐天服装厂已经解散，请其债权人尽快提出偿债请求，五年内未提出的，本人将不再承担清偿责任 【D】 在清算期间，客户霍某找到张丹要最后订购一批服装，张丹本不愿再接生意但在其再三请求之下答应了其请求，并与之订立了买卖协议
答案:D 第4题(单选)：
2016年全国计划招聘特岗教师约（）名。【A】 7万 【B】 5万 【C】 3万 【D】 6万 答案:A 第5题(单选)：
H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？
【A】 应当由H公司承担清偿责任
【B】 应当由J公司承担清偿责任 【C】 应当由H公司和J公司承担连带清偿责任
【D】 应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任 答案:C 第6题(单选)：
SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指： 【A】 优势 【B】 劣势 【C】 机会 【D】 挑战 答案:B 第7题(单选)： “三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方？
【A】 服务单位所在地
【B】 学生生源地 【C】 学生所在学校 【D】 以上均可 答案:A 第8题(单选)： “三支一扶”计划从哪一年开始实施？ 【A】 2004年
【B】 2005年 【C】 2006年 【D】 2007年 答案:C 第9题(单选)：
“三支一扶”计划服务期限一般为多久？
【A】 1年 【B】 2年 【C】 3年 【D】 2-3年 答案:D 第10题(单选)： “五险一金”里的“一金”是指： 【A】 养老金 【B】 住房公积金 【C】 退休金 【D】 抚恤金 答案:B 第11题(单选)：
“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施？ 【A】 2010年 【B】 2011年 【C】 2012年 【D】 2013年 答案:C 第12题(单选)： “苏北计划”中，除因不可抗力或特殊原因，志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的，视为违约。【A】 3日 【B】 5日 【C】 7日 【D】 10日 答案:C 第13题(单选)：
“苏北计划”志愿者每年可享受多少日的探亲假？ 【A】 5日 【B】 10日 【C】 15日 【D】 20日
答案:D 第14题(单选)： “苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴？ 【A】 1600、550 【B】 1500、500 【C】 2000、1000 【D】 2200、1500 答案:A 第15题(单选)： “苏北计划”服务期间，学生的户口和档案放在哪里？ 【A】 服务地 【B】 生源地 【C】 当地人才中心 【D】 学校 答案:D 第16题(单选)： “苏北计划”的服务期为多久？ 【A】 1年
【B】 2年 【C】 1-2年 【D】 2-3年 答案:A 第17题(单选)： “西部计划”交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放，每年发放几次？ 【A】 一次 【B】 两次 【C】 三次 【D】 四次 答案:B 第18题(单选)： “西部计划”志愿者体检费用由中央财政按照人均多少元，服务西藏专项人均多少元的标准予以发放？ 【A】 150元、300元 【B】 200元、300元 【C】 200元、400元 【D】 200元、500元 答案:D
第19题(单选)：
“西部计划”志愿者到服务省培训地报到并参加由服务省项目办统一组织的集中培训，时间不少于几天？ 【A】 3天 【B】 4天 【C】 7天 【D】 10天 答案:B 第20题(单选)：
“西部计划”志愿者在到达服务地后，须在规定日期前登录哪个网站填写确认相关服务信息？
【A】 学校网站 【B】 服务地官方网站 【C】 省教育厅网站 【D】 西部计划信息系统 答案:D 第21题(单选)： “西部计划”志愿者服务期间，国家给予每人每月多少元补贴？ 【A】 300元
【B】 500元 【C】 1000元 【D】 1500元 答案:C 第22题(单选)：
《高校毕业生自主创业证》由（）统一样式，将注明申领人姓名、身份证号、毕业院校等信息，并粘贴申领人本人照片。【A】 教育部 【B】 财政部 【C】 省教育厅 【D】 省财政厅 答案:A 第23题(单选)： 一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是： 【A】 通过合作弥补不同团队角色的不足 【B】 完美的人才可以领导团队 【C】 不利于团队的角色一定要排斥 【D】 不同角色分工不同，因而其重要性也不同 答案:A
第24题(单选)：
一线执行者的职责和心态应该包括哪些：（1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务（2）流程意识，遵守规则和标准（3）细节意识（4）主动且忠诚于组织。【A】（1）（2）【B】（2）（3）（4）【C】（1）（3）（4）【D】（1）（2）（3）（4）答案:D 第25题(单选)： 下列做职业测试的错误方式是： 【A】 一次完成 【B】 持平静的心态、放松的心情作答 【C】 以自己的第一感觉作答 【D】 应该选择正确答案 答案:D 第26题(单选)： 下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是： 【A】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
【B】 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资 【C】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十 【D】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之五十 答案:A 第27题(单选)： 下列关于职业生涯的理解中，错误的是： 【A】 职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式 【B】 职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯 【C】 广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程 【D】 职业生涯就是人一生中从事的一系列职业 答案:D 第28题(单选)： 下列关于职业素质的说法中错误的是： 【A】 职业素质是从业者在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的。【B】 职业素质在职业活动中起着决定性作用。
【C】 职业素质是内在的、相对稳定的的。
【D】 职业素质是属于后天培养的，跟先天素质没有关系 答案:D 第29题(单选)：
下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是： 【A】 团队的凝聚力 【B】 团队的合作意识 【C】 团队的经济利益 【D】 团队的高昂士气 答案:C 第30题(单选)：
下列哪个不属于各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位 【A】 社区主任 【B】 低保协管 【C】 残疾工作协管 【D】 社区矫正协管 答案:A 第31题(单选)： 下列对于投递简历说法错误的是： 【A】 在招聘会现场，投递简历应该有的放矢 【B】 为了提高命中率，可以在同一个单位同时申请多个职位，多多益善 【C】 投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机 【D】 投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果 答案:B 第32题(单选)： 下列对于结构化面试描述不正确的是： 【A】 又称为规范化面试 【B】 依照预先确定的题目、程序和评分标准进行 【C】 面试官可以根据具体求职者的个人特点提出不同的问题
【D】 过程结构严密、次序分明 答案:C 第33题(单选)： 下列有关求职信的描述，错误的是： 【A】 求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。【B】 标题是求职信的标志和称谓，要求醒目、简洁、大方美观 【C】 正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况，尽量详细、完整，让用人单位对你充分了解。【D】 求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期，必要时签名以示尊重和敬意 答案:C 第34题(单选)： 不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。下列四项中，哪一项不是社会环境所
包含的因素： 【A】 社会文化环境 【B】 人口环境 【C】 企业文化 【D】 社会价值观念 答案:C 第35题(单选)： 个人独资企业解散后，按照个人独资企业法的规定，原投资人对企业存续期间的债务是否承担责任？
【A】 仍应承担责任
【B】 不再承担责任 【C】 仍应承担责任，但债权人在5年内未向债务人提出偿清请求的，该责任消灭 【D】 仍应承担责任，但债权人在2年内未向债务人提出偿清请求的，该责任消灭
答案:C 第36题(单选)：
个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:
【A】 上升型 【B】 直线型
【C】 渐进型 【D】 螺旋型 答案:B 第37题(单选)： 中央部门所属高校应届毕业生（全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生）到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的，其学费由国家实行补偿？
【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 答案:C 第38题(单选)： 乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于（）年。【A】 2 【B】 3 【C】 4 【D】 5 答案:B
第39题(单选)： 交互影响生命历程的三种旋律包括：(1)工作、职业与事业(2)情感、婚姻与家庭(3)个人身心发展与自我的成长(4)学历、学识与文化修养。
【A】(2)(3)(4)
【B】
(1)(2)(4)【C】(1)(3)(4)
【D】(1)(2)(3)答案:D
第40题(单选)：
从2005年起连续5年，每年招募（）万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作。【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 答案:B 第41题(单选)： 从2006年开始，省级以上党政机关考录公务员，考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于（）。
【A】 二分之一 【B】 三分之一 【C】 四分之一 【D】 五分之一 答案:B 第43题(单选)： 从那一年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业内高校毕业生，可给予一次性求职补贴？ 【A】 2010年 【B】 2011年 【C】 2012年 【D】 2013年 答案:D 第44题(单选)： 以下关于个人独资企业表述错误的是哪一项？ 第45题(单选)：
以下关于公司转投资正确的说法是： 【A】 有限责任公司既可以向有限公司投资也可以向股份有限公司投资 【B】 有限责任公司可以向合伙企业投资 【C】 公司在对外投资时其累积的投资额不得超过本公司净资产的50%
【D】 股份有限公司设立分公司的行为也是一种转投资 答案:A 第46题(单选)： 以下哪一项不属于职位名称： 【A】 行政主管 【B】 人事专员 【C】 销售顾问 【D】 电子商务 答案:D 第47题(单选)： 以下哪一项不属于职位名称？ 【A】 招聘专员 【B】平面设计师 【C】 软件工程师 【D】 市场营销 答案:D 第48题(单选)： 以下哪一项不属于非语言性沟通的渠道： 【A】 音调
【B】 眼神 【C】 手势 【D】 文字 答案:D 第49题(单选)： 以下哪个是职业生涯规划的重要环节和流程： 【A】 知己、知彼、计划、评估 【B】 知己、知彼、决策、行动 【C】 知己、知彼、评估、决策 【D】 知己、知彼、行动、评估 答案:B 第50题(单选)： 以下哪项内容是简历的必填信息： 【A】 生源地 【B】 联系方式 【C】 籍贯 【D】 民族 答案:B 第51题(单选)：
以下对于职业生涯决策描述不正确的是：
【A】 职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向 【B】 职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力 【C】 职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策 【D】 一旦做出决策后，个人应该坚定目标，矢志不渝地努力，不能因外界环境变迁而随意改变调整 答案:D 第53题(单选)： 以下这个是对霍兰德兴趣六型特征中哪一项的描述：个性谨慎，做事讲求规矩和精确。喜欢在有清楚规范的环境下工作。他们做事按部就班、精打细算，给人的感觉是有效率、精确、仔细、可靠而有信用。他们的生活哲学是稳扎稳打，不喜欢改变或创新，也不喜欢冒险或领导。会选择和自己志趣相投的人成为好朋友。喜欢从事银行、金融、会计、秘书等相关工作。【A】 现实型 【B】 研究型 【C】 常规型 【D】 企业型 答案:C 第54题(单选)：
以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类：
【A】 结构化面试 【B】 非结构化面试 【C】 远程面试 【D】 半结构化面试 答案:C 第55题(单选)： 以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类？ 【A】 远程面试 【B】 结构化面试 【C】 半结构化面试 【D】 非结构化面试 答案:A 第56题(单选)： 企业（单位）按什么时间将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当地人力资源社会保障部门申请补贴？
【A】 周 【B】 月 【C】 季 【D】 年
答案:C 第57题(单选)： 你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是： 【A】 学会微笑 【B】 握手要有感染力 【C】 保持眼神交流 【D】 表现过于自信 答案:D 第58题(单选)： 入伍大学毕业生退出现役后一年内，可视同高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向（）再次申请办理就业报到手续，户口档案随迁（直辖市按照有关规定执行）。
【A】 原就读高校所在地人社部门 【B】 原就读高校 【C】 原籍人社部门 【D】 原部队 答案:B 第59题(单选)： 入伍大学毕业生退出现役后（）年内，可视同高等学校应届毕业生。【A】 1
【B】 2 【C】 3 【D】 4 答案:A 第60题(单选)： 全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满几年、考核合格后可以返还学费。【A】 2年 【B】 3年 【C】 4年 【D】 5年 答案:B 第61题(单选)： 公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作，受聘人员工作每满一年，经当地县（市、区）卫生局考核合格以上，由省财政下达补助资金。每年先预发百分之（）。【A】 40 【B】 45 【C】 50 【D】 60 答案:C 第62题(单选)： 公益性岗位社会保险补贴期限，一般最长不超过几年？ 【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 5 答案:C 第63题(单选)：
关于“职业意识”，下列说法错误的是：
【A】 职业意识是一个人业务水平的关键衡量标准，业务水平直接决定职业意识 【B】 所谓职业意识，是站在特定的职业角色的角度，为实现职业目的而应具有的特定思维模式 【C】 职业意识表现为职业敏感、职业直觉，甚至是职业本能的思维过程
【D】 树立良好的职业意识，是“职业化”的要求
答案:A
第64题(单选)： 关于大学生的职业准备，表述最准确的是： 【A】 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了
【B】 在校期间对职业进行 物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析，合理客观地对职业做出选择 【C】 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象
【D】 以上说法都不对 答案:B 第65题(单选)： 关于大学生职业准备，表述最准确的是： 【A】 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象 【B】 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了 【C】 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业做出选择。【D】 以上说法都不对 答案:C 第66题(单选)： 关于职业道德，下列说法正确的是： 【A】 职业道德建设的原则：集体主义 【B】 职业道德的特征：范围上的有限性，内容上的稳定性和连续性，形式上的多样性
【C】 职业道德建设的核心：为人民服务
【D】 以上说法都正确 答案:D 第67题(单选)： 具有高等教育学历的士兵退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试，初试总分加（）分。【A】 20分 【B】 15分 【C】 10分 【D】 5分 答案:C 第68题(单选)：
具有高等教育学历的士兵退役后（）年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试，初试总分加10分。【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 答案:C
第69题(单选)：
农村义务教育阶段学校教师特设岗位实施范围具体为：《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的（）个集中连片特殊困难地区和（）省藏区县。
【A】
10、二 【B】 11.四 【C】 11二 【D】
10、四 答案:B 第70题(单选)： 农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘条件。年龄不超过（）岁。【A】 22 【B】 28 【C】 30 【D】 35 答案:C 第71题(单选)： 创业过程中所谓的“口碑原理”主要是指: 【A】 多举办宣讲报告会 【B】 四处张贴散发宣传资料 【C】 让顾客告诉顾客
【D】 尽力争取上级部门的表扬 答案:C 第72题(单选)： 初入职场的女大学生往往是弱势群体。女大学生应该如何应对职场挑战？下列表述不正确的是： 【A】 面对歧视时，不要自暴自弃，要相信自己，敢于承担责任 【B】 遭遇骚扰时，也不宜过分懦弱，要学会自我保护 【C】 努力融入团队，证明自己的价值，但不要拉帮结派 【D】 干得好不如嫁得好，应该及早找到职场靠山 答案:D 第73题(单选)： 到艰苦边远地区和国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，可提前执行转正定级工资，高定（）档工资标准。
【A】 1
【B】 2
【C】 1至2 【D】 2至3 答案:C 第74题(单选)：
到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，户口留在： 【A】 原籍 【B】 西部地区和艰苦边远地区 【C】 来去自由 【D】 不能迁移 答案:C 第75题(单选)： 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬？ 【A】 一年 【B】 两年 【C】 三年 【D】 四年 答案:B 第76题(单选)： 劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同？ 【A】 1 【B】 3 【C】 6
【D】 12 答案:A 第77题(单选)： 合伙企业原有合伙人3人，后古某申请入伙，当时合伙企业负债20万元。入伙后，合伙企业继续亏损，古某遂申请退伙，获同意。古某退伙时，合伙企 业已负债50万元，但企业尚有价值20万元的财产。后合伙企业解散，用企业财产清偿债务后，尚欠70万元不能偿还。对古某在该合伙企业中的责任，下列哪种 说法是正确的？
【A】 古某应对70万元债务承担连带责任
【B】 古某仅对其参与合伙期间新增的30万元债务承担连带责任
【C】 古某应对其退伙前的50万元债务承担连带责任
【D】 古某应对其退伙前的50万元债务承担连带责任，但应扣除其应分得的财产份额 答案:C
第78题(单选)：
哪些行动是做好助理（Assistant）工作必不可少的：（1）主动出击，及时反馈信息（2）熟悉工作程序，力求每一个环节落实到位（3）灵活处事，善于沟通协调（4）勤奋踏实，热情而富有耐心。【A】（1）（2）【B】（2）（3）（4）【C】（1）（3）（4）【D】（1）（2）（3）（4）
答案:D 第79题(单选)： 国家中长期人才发展规划纲要，预计到哪一年全面落实各项任务，确保人才发展战略目标的实现？ 【A】 2020 【B】 2025 【C】 2030 【D】 2035 答案:A 第80题(单选)：
国家对服义务兵役的毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高不超过： 【A】 7000元 【B】 6000元 【C】 5000元 【D】 4000元 答案:B 第81题(单选)： 国家规定对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定申请小额担保贷款；
从事微利项目的，可享受不超过多少万元贷款额度的财政贴息扶持？ 【A】 5 【B】 10 【C】 15 【D】 20 答案:B 第82题(单选)：
国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布，报名时间不少于几天？ 【A】 3 【B】 5 【C】 7 【D】 10 答案:C 第83题(单选)： 国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确？ 【A】 将男性先介绍给女性 【B】 将年轻者先介绍给年长者 【C】 将客人先介绍给主人 【D】 将职位低者先介绍给职位高者
答案:C 第84题(单选)： 在《非你莫属》、《职来职玩》等求职类综艺节目中，应聘者接受的更接近以下哪种类型的面试： 【A】 一对一 【B】 一对多 【C】 结构化面试 【D】 无领导小组讨论 答案:B 第85题(单选)： 在什么条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期？ 【A】 用人单位为劳动者提供了培训 【B】 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训 【C】 用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致
【D】 用人单位为劳动者支出了培训费用 答案:B 第86题(单选)： 在充满竞争的现代职场里，如何才能扬长避短，保持心理健康呢？以下做法正确的是： 【A】 对竞争有一个正确认识，有竞争，就会有成功者和失败者
【B】 对自己要有一个恰如其分的评估，努力缩小“理想我”和“现实我”的差距 【C】 在竞争中要能审时度势，扬长避短 【D】 以上都对 答案:D 第87题(单选)： 在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，在公共就业服务机构进行失业登记，申领《就业失业登记证》。其中，农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满（）个月的，失业后可以在常住地登记。【A】 3 【B】 4 【C】 5 【D】 6 答案:D 第88题(单选)：
在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生，可享受什么政策？
【A】 小额担保贷款和贴息
【B】 全额贷款 【C】 无担保贷款 【D】 无息贷款
答案:A 第89题(单选)： 在职业生涯规划过程中，要以事实为依据，既要考虑客观环境，又要符合自身特性，这是指职业生涯规划的： 【A】 个性化原则 【B】 专业化原则 【C】 可行性原则 【D】 全面评价原则 答案:C 第90题(单选)： 在霍兰德职业兴趣理论中，追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心有抱负，为人务实。习惯以利益得失、权力、地位、金钱来衡量做事的价值，做事具有较强的目的性，是哪种类型的描述： 【A】 常规型 【B】 社会型 【C】 经营型（企业型）【D】 艺术型 答案:C 第91题(单选)：
在面试中你被问道：“面试这么重要的场合，你为什么不穿西服？！”这时候哪个回答更合适：
【A】 你又没说一定要穿 【B】 对不起，我没有西装 【C】 你不也没穿吗？ 【D】 对不起，我确实没有穿西装，但是我尽量选择了我已有的，适合这个场合的衣服了。答案:D 第92题(单选)： 在面试中涉及的专业知识，你并不清楚，这时候哪个回答更合适： 【A】 老师没教过 【B】 这个不是我的专长 【C】 对不起，这个知识点我不清楚
【D】 关于这个问题，没有什么标准答案吧 答案:C 第94题(单选)： 坐姿礼仪中一般坐满椅子的（）。【A】 坐满 【B】 三分之二 【C】 二分之一
【D】 边缘 答案:B 第95题(单选)： 大学时期，心理发展正在逐步走向成熟。心理状态如何，可以用心理健康的标准来衡量。以下不属于衡量标准的是：
【A】 自我评价正确
【B】 情绪健康 【C】 学习成绩优秀 【D】 人际关系和谐 答案:C 第96题(单选)： 大学毕业生士兵服役期满择业参照（）办理就业手续。【A】 已就业人员 【B】 国家公务员 【C】 应届大学毕业生 【D】 进城务工人员 答案:C 第97题(单选)： 大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体
现了职业生涯设计的（）原则。【A】 阶段性原则 【B】 量体裁衣原则 【C】 发展性原则 【D】 可操作原则 答案:D 第98题(单选)： 大学生在面试过程中，以下做法正确或得体的是节： 【A】 咀嚼口香糖，保持口气清新 【B】 直视对方，以正确观察考官的微表情 【C】 不卑不亢，冷静对待 【D】 积极提问，争取主动 答案:C 第99题(单选)： 大学生培养决策能力需要注意几点：(1)克服从众心理，(2)增强自信心，(3)决策勿求十全十美，(4)多向师长请教。【A】（1）（2）（4）【B】（2）（3）（4）
【C】（1）（2）（3）
【D】（1）（2）（3）（4）答案:C
第100题(单选)：
大学生应当树立的科学就业观，具备导向性、目的性、（）、可发展性等四个特征。
【A】 可预测性
【B】 明确性 【C】 过程性 【D】 批判性 答案:C 第101题(单选)： 大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任什么职务？ 【A】 村委会主任助理 【B】 团组织书记 【C】 党组织书记助理 【D】 党组织副书记 答案:C 第102题(单选)： 大学生村官每人每年接受培训不少于几天？
【A】 5天 【B】 7天 【C】 10天 【D】 15天 答案:B 第103题(单选)： 大学生村官的聘用期限一般为多久？ 【A】 1年 【B】 1-2年 【C】 2-3年 【D】 3-4年 答案:C 第105题(单选)： 女职工产假不低于多少天？ 【A】 三十 【B】 六十 【C】 九十 【D】 一百二十 答案:C
第106题(单选)： 如何选择理想的组织，下列说法正确的是： 【A】 薪酬待遇固然重要，但更多的是要注重组织的发展机会 【B】 要注意这个组织文化的优越性与管理系统的规范性
【C】 组织是否拥有合理的制度框架体系 【D】 以上都对 答案:D 第107题(单选)：
如果简历针对的求职目标是“计算机程序员”，以下哪个经历z最应重点突出： 【A】 轮滑协会副会长，组织校际轮滑竞赛 【B】 在某软件公司兼职1年，参与完成某应用软件的编写 【C】 计算机专业本科期间专业课成绩 【D】 身体健康无不良嗜好 答案:B 第108题(单选)： 对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，其户口关系： 【A】 来去自由 【B】 留在原籍 【C】 迁往西部地区和艰苦边远地区 【D】 留在高校
答案:A
第109题(单选)：
对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生，达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达15%）以上，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款并享受多少的财政贴息？ 【A】 0.1 【B】 0.3 【C】 0.5 【D】 0.6 答案:C 第110题(单选)： 对小型微型企业新招用毕业高校毕业生，签订多少年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴？
【A】 1年 【B】 2年 【C】 3年 【D】 4年 答案:A 第111题(单选)：
对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮
%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体限额标准，并报财政部和国家税务总局备案。【A】 5 【B】 10 【C】 15 【D】 20 答案:D
第112题(单选)：
对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税，每户每年限额为（）元。
【A】 6000 【B】 7000 【C】 8000 【D】 9000 答案:C
第113题(单选)： 对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过多少元的培训支持。【A】 300 【B】 500 【C】 800 【D】 1000 答案:B 第114题(单选)： 对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人多少元的培训支持？ 【A】 2500 【B】 3500 【C】 4500 【D】 5500 答案:C 第115题(单选)： 对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起（）年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。
【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 答案:C 第116题(单选)： 对高校毕业生创办的小型微型企业，月销售额不超过多少的暂免征收增值税和营业税等税收优惠政策？
【A】 一万
【B】 两万 【C】 五万 【D】 八万 答案:B 第117题(单选)： 市场营销中的四个方面简称为“4P”，是指产品、价格、地点、（）。【A】 促销 【B】 特色 【C】 特征 【D】 优势 答案:A
第118题(单选)： 应征入伍女兵体重不超过标准体重（(身高-110)kg）的（）。【A】 ±10% 【B】 ±15% 【C】 ±20% 【D】 ±25% 答案:B 第119题(单选)： 应征入伍服义务兵役大学生，女性普通高等学校在校生为年满18到20周岁，应届毕业生放宽到多少周岁？ 【A】 21 【B】 22 【C】 23 【D】 24 答案:B 第120题(单选)： 应征入伍的男性公民身高要求为（）。【A】 160cm以上 【B】 162cm以上
【C】 165cm以上 【D】 170cm以上 答案:B 第122题(单选)： 应征青年入伍后，经过（）个月左右的新兵训练后，授予列兵军衔。【A】 2 【B】 3 【C】 4 【D】 5 答案:B 第123题(单选)：
建立劳动关系，应当订立：
【A】 书面劳动合同 【B】 口头劳动合同 【C】 书面或者口头劳动合同 【D】 书面和口头劳动合同 答案:A 第124题(单选)： 张某是某企业的销售人员，随身携带盖有该企业公章的空白合同书，便于对外签约。后
张某因收取回扣被企业除名，但空白合同书未被该企业收回。张某以此合同书与他人签订购销协议，该购销协议的性质应定？
【A】 不成立 【B】 无效 【C】 可撤销 【D】 成立并生效 答案:D 第125题(单选)： 我国将逐步实行省级以上党政机关从具有（）年以上基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的办法。【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 答案:B
第126题(单选)：
我省培养农村学校教育硕士师资推荐人选，所学专业不包括： 【A】 思想政治教育 【B】 汉语言文学 【C】 英语
【D】 心理学 答案:D 第127题(单选)： 我省培养农村学校教育硕士师资重点面向苏北和苏中经济薄弱县（市、区），下列那所学校不属于推荐高校。【A】 南京师范大学 【B】 苏州大学 【C】 扬州大学 【D】 江苏师范大学 答案:C 第128题(单选)： 普通高校学生（不含个别优秀的）（男性）应征入伍体重不超过标准体重（(身高-110)kg）的（）。
【A】 +25%、-15% 【B】 +20%、-10%
【C】 +10%、-5%
【D】 +25%、-10% 答案:B 第129题(单选)：
最基本的职业道德是：
【A】 诚实守信
【B】 尽职尽责 【C】 办事公道 【D】 奉献社会 答案:B 第130题(单选)： 最高执行者的职责和心态应该包括哪些：（1）设定有效的最高执行目标（2）构建核心团队（3）权威授权，合理分工（4）不只布置工作，更注重追踪和追究。
【A】（1）（2）（3）【B】（2）（3）（4）【C】（1）（2）（4）【D】（1）（2）（3）（4）答案:D 第131题(单选)： 有效的执行目标的特征不包括： 【A】 可执行 【B】 远超出团队生产能力 【C】 激励人心
第三篇：职业规划考试题目及答案
1,爱情挫折是恋爱中的常见现象，对待爱情挫折，应把它只看作是人际交往不和谐的一个“音符”，而不是自我否定的标志。对此，你认为：
A.正确 B.错误
正确答案：A 2,大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺就一条成功之路。在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则。以下原则错误的是？
A.目标要符合社会的需要，有需要才有市场，才有位置
B.目标要符合自身特点，以自己的性格、兴趣、能力等为依据，并考虑现实条件
C.目标要高远，但不能好高骛远，要有利于自身才能发挥 D.目标幅度不宜过窄，以便给自己多种选择的机会
正确答案：D 3,职业生涯规划第一步是：
A.自我分析 B.确立目标 C.可行性分析 D.设计方案
正确答案：B 4,生活中不难发现，有的人身上仿佛有一种魔力，周围人都乐于聚在他的身边，心理学研究表明，这类人大都具有良性的自我表象和自我认识：“我是一个受人欢迎的人，我喜欢与人交往”。这就是人际交往中的一项基本技能，即：
A.藐视一切的自信 B.自我接受 C.积极的心理暗示 D.自我价值感 正确答案：C 5,大学里的合理消费是一种智力投资，财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不属于正确的理财方法？
A.合理消费，量入为出，养成节俭的习惯，并有意识的控制自己的消费 B.理财，从记账开始，根据自己的消费习惯设计自己的账本 C.尽可能地多办几张可以透支的信用卡
D.利用勤工俭学或兼职，增长社会活动经验的同时增加收入
正确答案：C 6,对于大学生应该如何培养生活自理能力，尽快实现从中学到大学的过渡，下面说法错误的一项是：
A.学会日常生活的打理，如准时起床、运动、收拾房间等 B.学会科学地管理钱财 C.学会进行自我心理调适 D.以上说法都不对
正确答案：D 7,某大学计算机系的小周现在是大二的学生，现在回想起自己在大一时大手大脚花钱还是有些不好意思，“刚入学那会，都不知道怎么回事钱就花出去了。”小周是家里的独生子，刚入学的时候，父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。可没想到才一个多月，他就把生活费花了个精光。原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机，平时又常和同学聚会吃饭唱歌，不知不觉中钱就花光了。“其实我也想节约些，可是今天花一些明天花一点，积累起来就多了。” 结合上述材料，下列哪项说法是正确的：
A.大学生高消费现象是市场经济发展的必然，应给给予支持。B.家庭无限制的支出是导致大学生高消费的主要原因。C.学校应该设置理财课程，引导高校大学生合理消费。D.高校大学生高消费是由于大学生消费的无计划性造成的。
正确答案：C 8,很多大学生可能在经历了几个学期的专业学习后发现，原来自己的专业方向并不是自己最感兴趣的那一个，也因此产生了学习上的苦恼，因为毕竟专业和以后要从事的职业在很大程度上是挂钩的。对于同学的这种困惑甚至以后可能出现的兴趣和职业的矛盾，你认为可以怎样解决？
A.职业和兴趣兼顾，每个行业的职业发展领域还是比较宽泛的，在明确自己的兴趣，职业定位较准确的情况下，可以从事行业内不同岗位的与兴趣有关的工作。
B.改行，换个领域发展，好好评估一下兴趣和能力之间的差距，如果自己真的很喜欢，也能够把职业和兴趣很好地统一起来，那么可以果断地选择改行。
C.职业与兴趣并行，让兴趣来促进职业发展。可以把对文化、艺术类的兴趣爱好作为自己生活的一部分。
D.以上做法都可以
正确答案：D 9,生活实践表明，人在从事他所感兴趣的活动时，总会处在愉快、满意、兴致淋漓状态；而如果一个人做他没有兴趣的工作时，总觉得是苦差事。兴趣广泛的人，在他的生活中总是充满乐观主义色彩；缺乏兴趣或兴趣淡薄，则会使人的生活变得枯燥乏味，整日处在烦闷和苦恼的体验之中。这说明了兴趣的哪种特点？
A.指向性 B.广泛性 C.情绪性 D.动力性
正确答案：C 10,劳动合同分为哪几种?（）
A.固定期限劳动合同； B.无固定期限劳动合同；
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同； D.以上都正确。
正确答案：D 11,勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。怎样做时间的主人，有很多方法和策略，以下方法中有一项是错误的，你认为是？
A.改变拖延的陋习
B.控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的 C.规律地生活，专时专用 D.设定目标，严格执行计划
正确答案：B 12,除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？
A.与同学、朋友进行交流和讨论 B.聆听校园内精彩的大师讲座 C.利用图书馆或网络 D.以上都可以
正确答案：D 13,兴趣是在一定需要基础上，在社会实践中形成的。关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。
A.地位 B.劳动 C.尊重 D.情感
正确答案：C 14,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而来，却最终伤心失望而去。你认为避免这种尴尬，社团中成员最好的做法是？
A.选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团 B.要求社团更换领导成员 C.与社团“共患难”，在挫折失败中寻找成功之路 D.以上说法都不对
正确答案：C 15,每个大学生都希望能找到挚友，彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。但深厚友谊的建立需要一定的基础，对此，你认为下列说法正确的是：
A.共同的思想和志向是友谊的前提 B.共同的兴趣爱好是友谊的催化剂 C.诚实守信是友谊的保证 D.以上说法都正确
正确答案：D 16,学习是获取知识和（）的过程。既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。
A.掌握技能 B.利用知识 C.理解知识 D.掌握技巧
正确答案：A 17,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着以后双方的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为（）。
A.群体效应 B.破窗效应 C.马太效应 D.首因效应
正确答案：D 18,对于大学生来说，大学期间学业是最重要的储备，如果因追求爱情而荒废了学业，既减少了职业选择的机会和事业成功的条件，爱情的美好也会大打折扣。对于这种说法，你认为：
A.正确 B.错误
正确答案：A 19,《论语》告诉我们，“敬而无失，与人恭而有礼，四海之内，皆兄弟也”，这说明了什么道理：
A.没有尊重的基石，牢固的人际关系就难以建立，四海之内的兄弟也就难以寻觅。
B.尊重朋友，就要勇于牺牲自己的一切。C.为了朋友，适当的时候可以放弃自己的原则。D.以上说法都不对。
正确答案：A 20,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A.发展道路 B.发展思路 C.发展规划 D.发展抉择
正确答案：A 21,以下不属于职业生涯规划方法的是？
A.刻板印象法 B.目前趋势法 C.最少努力法 D.选择判断法
正确答案：D 22,在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？
A.理智型 B.直觉型 C.依赖型
正确答案：B 23,作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
A.经济特点 B.竞争环境 C.未来的利润前景 D.以上均是
正确答案：D 24,影片《美国空姐》讲述了这样的故事：唐娜是一个平凡的小镇姑娘，小镇的沉闷、闭塞，加上家庭不和，曾令她决心离开这一切。但是，与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标，直到有一天，男友另觅新欢。失恋的唐娜绝望地跌入谷底，在酒馆借酒浇愁。此时，她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说：“无论你来自何方，无论你是谁，你都能够梦想成真，但是你必须付诸行动，就在现在！”萨莉的话一下子把唐娜唤醒，她清醒地意识到：自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐！在历经各种挫折，甚至被同事偷梁换柱顶替之后，唐娜始终都没有气馁，没有放弃，因为有一个目标始终在支撑着她——“巴黎，头等舱，国际航线，这是通往幸福的捷径。” 这个故事给了我们怎样的职场启示？
A.明确的职业目标就像一台发电机，足以激发难以想象的能量
B.除非你不工作，否则永远不要以抵触的心态做事，因为那样只能使你的能力大打折扣。C.不要碍于习惯、主观认知等原因，应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能。D.以上都不对。
正确答案：A 25,大学生如何提高沟通能力①沟通需要渠道，②沟通需要技巧，③沟通需要自信，④沟通需要“神入”
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①③④
正确答案：C 26,生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程，不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点？
A.综合性 B.终身性 C.发展性 D.独特性
正确答案：D 27,职业生涯规划的影响要素有：
A.国家、区域的政治、经济、文化环境 B.目标行业前景和企业组织环境
C.个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观 D.以上均是
正确答案：D 28,“咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”所赞美的是强大的： A.意志力 B.执行力 C.创造力 D.抗压力
正确答案：A 29,通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？
A.量体裁衣原则 B.阶段性原则 C.可操作原则 D.发展性原则
正确答案：C 30,著名生涯学家沙特尔认为：职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或（）的总称。
A.职位 B.角色 C.过程 D.体验
正确答案：A 31,生涯发展是一生当中连续不断的过程，它概括了个人一生中所拥有的各种职位、角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点？
A.综合性 B.终身性 C.发展性 D.独特性
正确答案：B 32,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：
A.舒伯 B.金斯伯格 C.沙特尔 D.格林豪斯
正确答案：A 33,生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性？
A.综合性 B.终身性 C.发展性 D.独特性
正确答案：C 34,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是
A.十年左右 B.两年以上十年以下 C.一年以上两年以下 D.一年以内
正确答案：A 35,大学生应该成为诚信的宣传者和实践者，这是因为（）①诚信是中华民族的传统美德，②诚信是做人的基本准则，③诚信是个人立足之本，④诚信要从小培养
A.①② B.③④ C.②③ D.①④
正确答案：C 36,处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是：
A.生理需要 B.安全需要 C.社会需要 D.自我实现需要
正确答案：D 37,（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
A.职业意识 B.职业态度 C.职业价值观 D.职业目标
正确答案：A 38,美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中受到接纳、关怀和爱护的需求为：
A.生理需求 B.安全需求 C.自我实现的需求 D.友爱和归属的需求
正确答案：D 39,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：①扬长避短，②寻找差距，③弥补差距，④有具体施工图
A.②③④ B.①②③ C.①②④ D.①③④
正确答案：A 40,在选择实习单位时，很多大学生都带有很大的盲目性，有的是哪钱多去哪，有的是哪轻松哪去，而有的是看哪里有熟人再过去。这些都是实习兼职的误区，你认为大学生应该怎样选择实习企业？以下说法正确的是？
A.尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业 B.要对企业的性质，产品和老板有所选择
C.要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中 D.以上都对
正确答案：D
第四篇：职业规划考试题目及答案
1,爱情挫折是恋爱中的常见现象，对待爱情挫折，应把它只看作是人际交往不和谐的一个“音符”，而不是自我否定的标志。对此，你认为：
A.正确 B.错误
正确答案：A 2,大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺就一条成功之路。在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则。以下原则错误的是？
A.目标要符合社会的需要，有需要才有市场，才有位置
B.目标要符合自身特点，以自己的性格、兴趣、能力等为依据，并考虑现实条件
C.目标要高远，但不能好高骛远，要有利于自身才能发挥 D.目标幅度不宜过窄，以便给自己多种选择的机会
正确答案：D 3,职业生涯规划第一步是：
A.自我分析 B.确立目标 C.可行性分析 D.设计方案
正确答案：B 4,生活中不难发现，有的人身上仿佛有一种魔力，周围人都乐于聚在他的身边，心理学研究表明，这类人大都具有良性的自我表象和自我认识：“我是一个受人欢迎的人，我喜欢与人交往”。这就是人际交往中的一项基本技能，即：
A.藐视一切的自信 B.自我接受 C.积极的心理暗示 D.自我价值感 正确答案：C 5,大学里的合理消费是一种智力投资，财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不属于正确的理财方法？
A.合理消费，量入为出，养成节俭的习惯，并有意识的控制自己的消费 B.理财，从记账开始，根据自己的消费习惯设计自己的账本 C.尽可能地多办几张可以透支的信用卡
D.利用勤工俭学或兼职，增长社会活动经验的同时增加收入
正确答案：C 6,对于大学生应该如何培养生活自理能力，尽快实现从中学到大学的过渡，下面说法错误的一项是：
A.学会日常生活的打理，如准时起床、运动、收拾房间等 B.学会科学地管理钱财 C.学会进行自我心理调适 D.以上说法都不对
正确答案：D 7,某大学计算机系的小周现在是大二的学生，现在回想起自己在大一时大手大脚花钱还是有些不好意思，“刚入学那会，都不知道怎么回事钱就花出去了。”小周是家里的独生子，刚入学的时候，父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。可没想到才一个多月，他就把生活费花了个精光。原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机，平时又常和同学聚会吃饭唱歌，不知不觉中钱就花光了。“其实我也想节约些，可是今天花一些明天花一点，积累起来就多了。” 结合上述材料，下列哪项说法是正确的：
A.大学生高消费现象是市场经济发展的必然，应给给予支持。B.家庭无限制的支出是导致大学生高消费的主要原因。C.学校应该设置理财课程，引导高校大学生合理消费。D.高校大学生高消费是由于大学生消费的无计划性造成的。
正确答案：C 8,很多大学生可能在经历了几个学期的专业学习后发现，原来自己的专业方向并不是自己最感兴趣的那一个，也因此产生了学习上的苦恼，因为毕竟专业和以后要从事的职业在很大程度上是挂钩的。对于同学的这种困惑甚至以后可能出现的兴趣和职业的矛盾，你认为可以怎样解决？
A.职业和兴趣兼顾，每个行业的职业发展领域还是比较宽泛的，在明确自己的兴趣，职业定位较准确的情况下，可以从事行业内不同岗位的与兴趣有关的工作。
B.改行，换个领域发展，好好评估一下兴趣和能力之间的差距，如果自己真的很喜欢，也能够把职业和兴趣很好地统一起来，那么可以果断地选择改行。
C.职业与兴趣并行，让兴趣来促进职业发展。可以把对文化、艺术类的兴趣爱好作为自己生活的一部分。
D.以上做法都可以
正确答案：D 9,生活实践表明，人在从事他所感兴趣的活动时，总会处在愉快、满意、兴致淋漓状态；而如果一个人做他没有兴趣的工作时，总觉得是苦差事。兴趣广泛的人，在他的生活中总是充满乐观主义色彩；缺乏兴趣或兴趣淡薄，则会使人的生活变得枯燥乏味，整日处在烦闷和苦恼的体验之中。这说明了兴趣的哪种特点？
A.指向性 B.广泛性 C.情绪性 D.动力性
正确答案：C 10,劳动合同分为哪几种?（）
A.固定期限劳动合同； B.无固定期限劳动合同；
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同； D.以上都正确。
正确答案：D 11,勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。怎样做时间的主人，有很多方法和策略，以下方法中有一项是错误的，你认为是？
A.改变拖延的陋习
B.控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的 C.规律地生活，专时专用 D.设定目标，严格执行计划
正确答案：B 12,除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？
A.与同学、朋友进行交流和讨论 B.聆听校园内精彩的大师讲座 C.利用图书馆或网络 D.以上都可以
正确答案：D 13,兴趣是在一定需要基础上，在社会实践中形成的。关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。
A.地位 B.劳动 C.尊重 D.情感
正确答案：C 14,学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而来，却最终伤心失望而去。你认为避免这种尴尬，社团中成员最好的做法是？
A.选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团 B.要求社团更换领导成员 C.与社团“共患难”，在挫折失败中寻找成功之路 D.以上说法都不对
正确答案：C 15,每个大学生都希望能找到挚友，彼此在生活、学习、工作、事业等各方面互助共进。但深厚友谊的建立需要一定的基础，对此，你认为下列说法正确的是：
A.共同的思想和志向是友谊的前提 B.共同的兴趣爱好是友谊的催化剂 C.诚实守信是友谊的保证 D.以上说法都正确
正确答案：D 16,学习是获取知识和（）的过程。既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。
A.掌握技能 B.利用知识 C.理解知识 D.掌握技巧
正确答案：A 17,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着以后双方的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为（）。
A.群体效应 B.破窗效应 C.马太效应 D.首因效应
正确答案：D 18,对于大学生来说，大学期间学业是最重要的储备，如果因追求爱情而荒废了学业，既减少了职业选择的机会和事业成功的条件，爱情的美好也会大打折扣。对于这种说法，你认为：
A.正确 B.错误
正确答案：A 19,《论语》告诉我们，“敬而无失，与人恭而有礼，四海之内，皆兄弟也”，这说明了什么道理：
A.没有尊重的基石，牢固的人际关系就难以建立，四海之内的兄弟也就难以寻觅。
B.尊重朋友，就要勇于牺牲自己的一切。C.为了朋友，适当的时候可以放弃自己的原则。D.以上说法都不对。
正确答案：A 20,大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的。通过科学的规划，可以明确大学期间的发展目标、发展前景、以及（）；可以帮助管理时间和精力，使之用于最具回报率的事情上去，以获得该阶段生涯的成功，进而为职业生涯乃至整个生涯做好关键储备与过渡。
A.发展道路 B.发展思路 C.发展规划 D.发展抉择
正确答案：A 21,以下不属于职业生涯规划方法的是？
A.刻板印象法 B.目前趋势法 C.最少努力法 D.选择判断法
正确答案：D 22,在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？
A.理智型 B.直觉型 C.依赖型
正确答案：B 23,作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明确行业之间在（）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。
A.经济特点 B.竞争环境 C.未来的利润前景 D.以上均是
正确答案：D 24,影片《美国空姐》讲述了这样的故事：唐娜是一个平凡的小镇姑娘，小镇的沉闷、闭塞，加上家庭不和，曾令她决心离开这一切。但是，与英俊男友的初恋让她忘了自己的目标，直到有一天，男友另觅新欢。失恋的唐娜绝望地跌入谷底，在酒馆借酒浇愁。此时，她看到了电视上正在播放对著名空姐萨莉的访谈。从乡下姑娘变成空姐典范的萨莉在电视里说：“无论你来自何方，无论你是谁，你都能够梦想成真，但是你必须付诸行动，就在现在！”萨莉的话一下子把唐娜唤醒，她清醒地意识到：自己的目标是成为萨莉那样优秀的空姐！在历经各种挫折，甚至被同事偷梁换柱顶替之后，唐娜始终都没有气馁，没有放弃，因为有一个目标始终在支撑着她——“巴黎，头等舱，国际航线，这是通往幸福的捷径。” 这个故事给了我们怎样的职场启示？
A.明确的职业目标就像一台发电机，足以激发难以想象的能量
B.除非你不工作，否则永远不要以抵触的心态做事，因为那样只能使你的能力大打折扣。C.不要碍于习惯、主观认知等原因，应尽可能地坚持在工作中发挥自己的潜能。D.以上都不对。
正确答案：A 25,大学生如何提高沟通能力①沟通需要渠道，②沟通需要技巧，③沟通需要自信，④沟通需要“神入”
A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①③④
正确答案：C 26,生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程，不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点？
A.综合性 B.终身性 C.发展性 D.独特性
正确答案：D 27,职业生涯规划的影响要素有：
A.国家、区域的政治、经济、文化环境 B.目标行业前景和企业组织环境
C.个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观 D.以上均是
正确答案：D 28,“咬定青山不放松，立根原在破岩中，千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”所赞美的是强大的： A.意志力 B.执行力 C.创造力 D.抗压力
正确答案：A 29,通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？
A.量体裁衣原则 B.阶段性原则 C.可操作原则 D.发展性原则
正确答案：C 30,著名生涯学家沙特尔认为：职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或（）的总称。
A.职位 B.角色 C.过程 D.体验
正确答案：A 31,生涯发展是一生当中连续不断的过程，它概括了个人一生中所拥有的各种职位、角色，因此生涯不是个人在某个阶段所特有的。这里指出了生涯的什么特点？
A.综合性 B.终身性 C.发展性 D.独特性
正确答案：B 32,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：
A.舒伯 B.金斯伯格 C.沙特尔 D.格林豪斯
正确答案：A 33,生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性？
A.综合性 B.终身性 C.发展性 D.独特性
正确答案：C 34,职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是
A.十年左右
B.两年以上十年以下 C.一年以上两年以下 D.一年以内
正确答案：A 35,大学生应该成为诚信的宣传者和实践者，这是因为（）①诚信是中华民族的传统美德，②诚信是做人的基本准则，③诚信是个人立足之本，④诚信要从小培养
A.①② B.③④ C.②③ D.①④
正确答案：C 36,处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是：
A.生理需要 B.安全需要 C.社会需要 D.自我实现需要
正确答案：D 37,（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程当中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
A.职业意识 B.职业态度 C.职业价值观 D.职业目标
正确答案：A 38,美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中受到接纳、关怀和爱护的需求为：
A.生理需求 B.安全需求 C.自我实现的需求 D.友爱和归属的需求
正确答案：D 39,实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：①扬长避短，②寻找差距，③弥补差距，④有具体施工图
A.②③④ B.①②③ C.①②④ D.①③④
正确答案：A 40,在选择实习单位时，很多大学生都带有很大的盲目性，有的是哪钱多去哪，有的是哪轻松哪去，而有的是看哪里有熟人再过去。这些都是实习兼职的误区，你认为大学生应该怎样选择实习企业？以下说法正确的是？
A.尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业 B.要对企业的性质，产品和老板有所选择
C.要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中 D.以上都对
正确答案：D 41,关于企业信息管理员的定义，下列说法是否正确：企业信息管理员是专门从事企业信息化建设，承担信息技术应用和信息系统的开发、维护、管理以及信息资源的开发和利用工作的复合型人才。
A.正确 B.错误
正确答案：A 42,关于金融业务人员的职业素质要求，下列说法正确的是：
A.熟悉国家有关经济金融的方针、政策和法规。B.熟悉国际上较先进的理论与操作惯例
C.具有较开阔的视野，较好的获得知识的意识能力和创新精神。D.以上说法都正确 正确答案：D 43,当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是：
A.职业兴趣 B.职业人格 C.职业锚 D.职业动机
正确答案：C 44,关于行政管理人员的职业素质要求，下列说法正确的是：
A.政治觉悟高，原则性强，有亲和力和创新精神。B.廉洁奉公、遵纪守法，具有为人民服务的精神。
C.具有较高的智力素质，智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。D.以上说过都正确。
正确答案：D 45,为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家正在大力实施“大学生志愿服务西部计划”。关于这个计划，以下说法正确的是：
A.从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等单位服务1—2年，服务期间不计算工龄。
B.志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业。C.服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加20分。
D.服务期满一年考核合格，不以应届毕业生身份报考国家机关公务员，但报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。正确答案：B 46,他们忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有异议，他们便会担起重担。最令他们满意的工作是需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认。这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI）中属于：
A.ISTJ型，内向、感知、思考、判断 B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断 C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断 D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断
正确答案：B 47,关于毕业生学校就业市场，以下说法正确的是：（1）学校就业市场一般以校园招聘会、就业洽谈会或就业信息发布会的形式运行有一个学校或多个学校联办。（2）学校就业市场主要服务于在校的毕业生，参与的用人单位可以是一个单位、一个部门或多个单位，多个行业的联合。（3）学校就业市场在目前毕业生就业市场中起到就业的主要渠道作用。
A.（1）（2）B.（2）（3）C.（1）（2）（3）D.全都不对
正确答案：C 48,如果一个人追求领导力与社会影响，喜欢向别人推销自己的产品或观点，且具有较强的言语说服力，你觉得下列哪个职业比较适合他？
A.工程师 B.护士 C.政治家 D.会计
正确答案：C 49,自1999年开始，全国高校招生规模逐年见长，每年毕业生数量呈跳跃式增长。大学生就业形势愈发严峻。对此以下说法不正确的是：
A.许多大学生的就业观念依然停留在扩招前的状态。B.社会对高校毕业生的需求量降低。
C.高校的发展较之高校扩招相对滞后，在专业设置与社会需求的链条关系上出现问题。
D.社会对毕业生需求增长速度低于高校毕业生的增长速度。
正确答案：B 50,按照对职业和自己的了解水平，可以将决策者分成四种典型的类型，其中对自己的特征一清二楚，对职业世界的情况也洞若观火，因此能理性分析各种利弊得失，做出最适当的决定，是何种类型：
A.犹豫型 B.直觉型 C.逻辑型 D.顺从型
正确答案：C
第五篇：职业规划答案
职业发展与就业指导
以下不是影响职业规划的环境因素的是 A 在完成生涯决策后，我们还可能对其进行修正。你认为这种说法 A正确
当面对重要抉择时，计划型的决策风格更可能做出理性的决定。你认为这种说法： A.正确
B.错误 答案：A 在SWOT分析中，字母“W”代表的是：（单选）
A、优势
B、威胁
C、机会
D、劣势 答案：D 1,关于大学生的职业准备，表述最准确的是：
A.在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析，合理客观地对职业做出选择 B.职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了
C.职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象 D.以上说法都不对
正确答案：A 2,职业素质主要表现在多个方面，其中不包括： A.职业兴趣 B.职业认知 C.职业能力 D.职业个性
正确答案：B 3,关于愿景，以下说法错误的是： A.愿景是对自己理想和目标的具体描述
B.愿景是发生于自己内心的最真切、刻骨铭心的愿望 C.愿景是现实生活中存在的
D.愿景在头脑中是一幅生动而清楚的图像
正确答案：C 4,大学生对于自我感觉的定位，正确的包括哪些：(1)大学生还是学生(2)以学业为主，尽量减少与社会的接触(3)大学阶段是由学生向职业人转化的重要阶段(4)以学业为辅，尽可能多的参与到社会实践中 A.(2)(3)B.(1)(3)C.(3)(4)D.(2)(4)
正确答案：B 5,职业生涯规划的重要环节和流程是： A.知己、知彼、计划、评估 B.知己、知彼、决策、行动 C.知己、知彼、评估、决策 D.知己、知彼、行动、评估
正确答案：B 6,很多学生在高考后填报志愿时，并未仔细考虑自己的性格、志趣，只要找到自己的分数所能录取的学校、科系，便草草地签下了自己的一生。这种生涯规划方法，我们称之为： A.自然发生法 B.目前趋势法 C.最少努力法 D.橱窗游走法
正确答案：A 7,气质类型为多血质的人，更适合从事以下哪种工作？ A.稳定、按部就班的工作 B.安静、细致的工作
C.充满变化性的工作
D.富有刺激性和挑战性的工作
正确答案：C 8,如果某个观点不是一个人自主选择认同的，那么这个观点就不是他的价值观所在。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：A 9,如果一个人的霍兰德代码为SER，那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型？
A.企业型
B.社会型
C.实际型
D.艺术型
正确答案：B 10,兴趣可分为直接兴趣和间接兴趣，两者可以相互转化，但不能在一件事上同时存在。这种说法，你认为：
A.正确
B.错误
正确答案：B 11,近年来，随着市场经济的发展和国家政策的调整，一批新型国有企业脱颖而出，这些新国企表现出了全新的特征。关于新国企，以下说法错误的是：
A.新国企设立时间较晚，规模适中，并且大多为朝阳产业
B.现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成，并发挥重要作用
C.新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化
D.新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式
正确答案：A 12,零售业青睐何种人才，以下说法错误的是：
A.优秀的店长
B.零售业的高级采购
C.懂得店面管理的人才
D.经常跳槽的谈判桌上的物流人才
正确答案：D 13,目前，我国的劳动力总量仍处于供不应求的状态。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：B 14,职业探索，是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程，目的是对目标职业有充分的了解，并在明确和职业的差距中制定求职策略，从而有效地规划大学生活。你认为这句话：
A.正确
B.错误
正确答案：A 15,关于金融业务人员的职业素质要求，下列说法正确的是：
A.熟悉国家有关经济金融的方针、政策和法规
B.熟悉国际上较先进的理论与操作惯例
C.具有较开阔的视野，较好的获得知识的意识、能力和创新精神
D.以上说法都正确
正确答案：D 16,下列四项中，哪一项不属于目前零售业最抢手的人才：
A.懂得店面管理的人才
B.零售业高级采购
C.保洁人员
D.谈判桌上的物流人才
正确答案：C 17,对于SWOT分析方法，下面说法正确的是：
A.它只能用于个人的分析，不能用于团队和组织的分析
B.它既能用于个人分析，也能用于组织和团队的分析
C.它只是一种定性的分析方法，没有说服力
D.它只能分析出个人的优缺点，并不能帮助人们改善自己目前的情况
正确答案：B 18,理性决策的判断标准之一是知道自己做出了一个满意的选择。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：A 19,大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法：
A.正确
B.错误
正确答案：A 20,影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些：①成就动机 ②对权力的需要 ③关系需要 ④认同需要 ⑤对风险和刺激的追求
A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
正确答案：D 主观题(每小题:15分)1,影响职业发展的环境因素有哪些？
(1)社会环境 ①经济发展水平在经济发展水平高的地区，企业相对集中，优秀企业也比较多，个人职业选择的机会就比较多，因而就有利于个人职业发展；反之，在经济落后地区，个人职业发展也会受到限制。②社会文化环境包括教育条件和水平、社会文化设施等。在良好的社会文化环境中，个人能受到良好的教育和熏陶，从而为职业发展打下更好的基础。③政治制度和氛围政治和经济是相互影响的，政治不仅影响到一国的经 济体制，而且影响着企业的组织体制，从而直接影响到个人的职业发展；政治制度和氛围还会潜移默化地影响个人的追求，从而对职业生涯产生影响。④价值观念一个人生活在社会环境中，必然会受到社会价值观念的影响，大多数人的价值取向，甚至都是为社会主体价值取向所左右的。一个人的思想发展、成熟的过程，其实就是认可、接受社会主体价值观念的过程。社会价值观念正是通过影响个人价值观而影响个人的职业选择。(2)组织环境 ①企业文化前面我们已经提到过，企业文化决定了一个企业如何看待她的员工，所以，员工的职业生涯，是为企业文化所左右的。一个主张员工参与管理的企业显然比一个独裁的企业能为员工提供更多的发展机会；渴望发展、追求挑战的员工也很难在论资排辈的企业中受到重用。②管理制度员工的职业发展，归根到底要靠管理制度来保障，包括合理的培训制度、晋升制度、考核制度、奖惩制度等等。企业价值观、企业经营哲学也只有渗透到制度中，才能得到切实的贯彻执行。没有制度或者制度定得不合理、不到位、员工的职业发展就难以实现，甚至可能流于空谈。③领导者素质和价值观一个企业的文化和管理风格与其领导者的素质和价值观有直接的关系，企业经营哲学往往就是企业家的经营哲学。如果企业领导者不重视员工的职业发展，这个企业的员工也就没有希望了。(3)经济环境 职业生涯影响因素的关系可概括为：知己、知彼、抉择。2,如何培养职业兴趣？
1.培养广泛的兴趣。具有广泛兴趣的人，不仅地自己职业领域的东西有浓厚的兴趣，而且对其他方面椰油地丁的兴趣。这种人眼界比较开阔，解决问题时也可以从多反面得到启发，在职业生涯规划的选择上有较大的余地。2.重视培养间接兴趣。直接兴趣是由于对事物本身感到需要而引起的兴趣，间接兴趣则不是事物本身的兴趣，而是对于这种事物未来的结果感到需要而产生的兴趣。人在最初接触某种职业时，往往对职业本身缺乏强烈的兴趣，必须要从间接兴趣着手培养直接兴趣。可以通过了解职业兴趣在社会活动中的意义‘对人类活动的贡献等以引起兴趣，也可以通过了解某项职业的发展机会引起兴趣，还可以通过实践逐步提高间接兴趣。3.要有中心兴趣。人的兴趣投影广泛，但不能浮泛，还要有一定的集中爱好。既广泛又有重点，才能学有所长，获得更多的知识。如果只有广泛性而无中心职兴趣，人往往会知识肤浅，没有确定的职业规划方向，心猿意马，这样难以有所成就。所以，还应着意培养自己在某一方面的职业兴趣，促进自己的发展和成材。4.积极参加职业实践。只有通过职业实践，才能对职业本身有深刻的认识和了解，才能激发自己的职业兴趣。职业实践活动内容十分丰富，包括生产实习、社会调查、参观访问以及组织兴趣小组等。每一个人都可以通过参加各种职业实践活动调节和培养兴趣，根据社会和自我需要，有意识地去培养和发展兴趣，为事业的成功创造条件。5.客观评价自己的能力来确定职业兴趣。6.保持稳定的职业兴趣.应在某一方面有持久稳定的兴趣，不能朝三暮
四、见异思迁，这样才能投入更多的热情和精力，深入钻研相关内容，在事业上才能有所发展和成就。7.培养切实的职业兴趣。规划性地培养兴趣，不能为追求清高，而不考虑外界为其展开和深入所提供的的客观现实条件。否则，过分清高，只能是画地为牢，自缚手脚。3,跳槽可分为哪几种类型？
1、被迫辞职型。
2、被动拉拢型。
3、随意无常型。
4、赌气逃避型。
5、生活所迫型。
6、利益驱使型。
7、见利忘义型。
8、投亲靠友型。
9、另谋高就型。
10、战略转移型。4,进行职业生涯规划时，如何做SWOT分析？
第一步、评估自己的长处和短处
每个人都有自己独特的技能、天赋和能力。在当今分工非常细的环境里，每个人擅长于某一领域，而不是样样精通。(当然，除非天才)。举个例子，有些人不喜欢整天坐在办公室里，而有些人则一想到不得不与陌生人打交道时，心里就发麻，惴惴不安。请作个列表，列出你自己喜欢做的事情和你的长处所在。同样，通过列表，你可以找出自己不是很喜欢做的事情和你的弱势。找出你的短处与发现你的长处同等重要，因为你可以基于自己的长处和短处上，作两种选择；或者努力去改正常的错误，提高你的技能，或是放弃那些对你不擅长的技能要求的学系。列出你认为自己所具备的很重要的强项和对你的学习选择产生影响的弱势，然后再标出那些你认为对你很重要的强弱势。
第二步，找出您的职业机会和威胁
我们知道，不同的行业(包括这些行业里不同的公司)都面临不同的外部机会和威胁，所以，找出这些外界因素将助您成功地找到一份适合自己的工作，对您求职是非常重要的，因为这些机会和威胁会影响您的第一份工作和今后的职业发展。如果公司处于一个常受到外界不利因素影响的行业里，很自然，这个公司能提供的职业机会将是很少的，而且没有职业升迁的机会。相反，充满了许多积极的外界因素的行业将为求职者提供广阔的职业前景。请列出您感兴趣的一两个行业，然后认真地评估这些行业所面临的机会和威胁。
第三步，提纲式地列出今后3-5年内您的职业目标
仔细地对自己做一个SWOT分析评估，列出您5年内最想实现的四至五个职业目标。这些目标可以包括：您想从事哪一种职业，您将管理多少人，或者您希望自己拿到的薪水属哪一级别。请时刻记住：您必须竭尽所能地发挥出自己的优势，使之与行业提供的工作机会完满匹配。
第四步，提纲式地列出一份今后3-5年的职业行动计划
这一步主要涉及到一些具体的内容。请您拟出一份实现上述第三步列出的每一目标的行动计划，并且详细地说明为了实现每一目标，您要做的每一件事，何时完成这些事。如果您觉得您需要一些外界帮助，请说明您需要何种帮助和您如何获取这种帮助。例如，您的个人SWOT分析可能表明，为了实现您理想中的职业目标，您需要进修更多的管理课程，那么，您的职业行动计划应说明要参加哪些课程、什么水平的课程以及何时进修这些课程等等。您拟订的详尽的行动计划将帮助您做决策，就像外出旅游前事先制定的计划将成为您的行动指南一样。
第五步，寻求专业帮助
能分析出自己职业发展及行为习惯中的缺点并不难，但要去以合适的方法改变它们却很难。相信您的朋友、上级主管、职业咨询专家都可以给您一定的帮助，特别是很多时候借助专业的咨询力量会让您大走捷径。有外力的协助和监督也会让您更好的取得效。
1,了解自己的价值观，有助于回答哪三个根本问题：；A.(3)(4)B.(1)(2)C.(1)(2)；正确答案：D；2,喜欢领导和支配别人、善于说服别人的人，属于霍；A.传统型（C型）B.研究型（I型）C.社会型（；正确答案：D；3,从产业结构看，第（）
2010级生涯规划与就业指导考试
试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:60分钟
客观题(每小题:2分)1,了解自己的价值观，有助于回答哪三个根本问题：(1)我是谁？(2)我喜欢做什么工作？(3)我适合做什么工作？(4)我的生命有什么意义？
A.(3)(4)B.(1)(2)C.(1)(2)(4)D.(1)(3)(4)正确答案：D 2,喜欢领导和支配别人、善于说服别人的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？
A.传统型（C型）B.研究型（I型）C.社会型（S型）D.企业型（E型）
正确答案：D 3,从产业结构看，第（）产业为我国劳动力需求的主体。
A.一 B.二 C.三 D.四
正确答案：C 4,近年来，随着市场经济的发展和国家政策的调整，一批新型国有企业脱颖而出，这些新国企表现出了全新的特征。关于新国企，以下说法错误的是：
A.新国企设立时间较晚，规模适中，并且大多为朝阳产业 B.现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成，并发挥重要作用 C.新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化 D.新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式 正确答案：A 5,通常而言，把人们对职业的社会贡献及其社会地位（如权利、报酬、晋升机会、发展前景等）的评价称为（）。
A.职业贡献 B.职业价值 C.职业声望 D.职业回报
正确答案：C 6,影响我们选择行为的，往往不是事件本身，而是我们对待事件的“想法”、“看法”和“观念”。你认为这种说法：
A.正确 B.错误
正确答案：A 7,设计职业生涯发展规划，不仅仅局限于当前的发展，而且要考虑到未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则：
A.量体裁衣原则 B.可操作性原则 C.发展性原则 D.阶段性原则
正确答案：C 8,关于“说”的技巧，下列说法正确的是：
A.沟通前清晰、富有逻辑地思考 B.充分利用非语言因素 C.鼓励别人谈论观点 D.以上说法全都是
正确答案：D 9,下列哪一项不属于“魅力生涯（MEI）”核心能力？
A.专业能力 B.团队协作能力 C.领导能力 D.创新能力
正确答案：C 10,求职信（也称自荐信、自荐书）不同于个人简历，但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作，以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。关于求职信，以下说法错误的是： A.求职信犹如平时给朋友写信，要有称呼、正文及落款、日期，但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题 B.求职信关键在正文，除了在开始表示向对方问候致意，及在最后按书信的格式写上祝语外，在正文的第一段应写明写此信的理由、应聘的职位 C.求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息，求职信切忌千篇一律，要有针对性，可以按照简历的模板进行书写 D.在正文的第二、三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由，结尾段对招聘者阅读此信表示感谢
正确答案：C 11,小周拿着10份各50多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书一样。拿到他递上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数他投材料的单位都只是问了他两三个问题就草草了事，因为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象说明了大学生求职时存在的哪种错误表现？
A.求职面试的虚假和浮躁 B.职业理想成为借口 C.择业强求“门当户对” D.个人材料准备过详
正确答案：D 12,以下做法不正确的是： A.根据招聘企业的不同定制简历和求职信 B.在同一家企业同时应聘多个不同职位 C.扩大发送简历的范围 D.向企业询问简历投递结果
正确答案：B 13,参加面试前要做哪些准备：①调整心态②了解应聘单位③准备相关材料④回顾知识技能⑤角色模拟练习
A.②③⑤ B.①③④⑤ C.①②③④ D.①②③④⑤
正确答案：D 14,求职礼仪是公共礼仪的一种，它是求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。在求职过程中，你认为合理的做法是： A.求职时要谦虚、谨慎的与考官交谈，主动与考官握手，面试结束时要主动向考官素要名片
B.在求职过程中要诚恳、谦恭，但也要不卑不亢 C.求职过程中可以通过各种关系与考官交往，可以采取各种渠道增进与考官的关系
D.以上说法都不对
正确答案：B 15,下列哪项不是求职过程中依赖心理的表现？
A.抱着“车到山前必有路”的信念 B.认为学校应当对毕业生就业负责 C.相信父母可以给自己“通路子” D.害怕受到拒绝和遭遇失败而临阵脱逃
正确答案：D 16,属于自我认知及评价过低的心态是哪些：①“技不如人”的心态②“丑媳妇难见公婆”的心态③“仰鼻朝天”的心态
A.②③ B.①② C.①③ D.①②③
正确答案：B 17,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。
A.法律援助 B.支付令 C.社会救济 D.依法制裁用人单位 正确答案：B 18,如果员工由于没有受到上岗前的岗位培训而使工作产生失误(甚至损失),由谁来承担责任: A.由企业主承担主要责任
B.由员工承担主要责任C.员工和企业主同负主要责；正确答案：A；19,（）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双；A.毕业生就业报到证B.毕业生就业推荐表C.毕业；正确答案：C；20,在改派期限内，如果更改报到证之前找到过工作；A.原报到证、毕业证、身份证B.户口本、毕业证、；正确答案：D；21,劳动合同具有；A.法律约束力B.道德约束力C.行为约束力D.刑
B.由员工承担主要责任 C.员工和企业主同负主要责任 D.都不负责任
正确答案：A 19,（）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。
A.毕业生就业报到证 B.毕业生就业推荐表 C.毕业生就业协议书 D.户口迁移证
正确答案：C 20,在改派期限内，如果更改报到证之前找到过工作单位，更换工作要改派手续，需要提供的材料有：
A.原报到证、毕业证、身份证 B.户口本、毕业证、身份证 C.原报到证、毕业证、协议书 D.劳动合同或协议书、原报到证、身份证、与原单位的解约函
正确答案：D 21,劳动合同具有
A.法律约束力 B.道德约束力 C.行为约束力 D.刑法约束力
正确答案：A 22,在改派期限内，如果之前报到证之前没有找到工作单位，办理改派手续，需要提供的材料有： A.原报到证、毕业证、身份证 B.户口本、毕业证、身份证 C.劳动合同或协议书、原报到证、身份证 D.原报到证、毕业证、协议书
正确答案：C 23,临近毕业时考起了工作岗位，需要政审，一般来说政审材料要到哪个部门出具？
A.所在学院的办公室 B.所在学院的党委 C.学校就业指导中心 D.学生工作处
正确答案：B 24,下面那一项不是报到证的作用？
A.到工作单位报到的重要凭证之一 B.上户口的基本材料 C.计算工龄及干部身份的认定 D.计算就业率
正确答案：D 25,办理本科生报到证到学校哪个部门办理？
A.人事部 B.学工部 C.招生与就业指导处 D.学校办公室
正确答案：C 26,我进的是民营企业，但是还想计算工龄，该把档案放在哪儿呢？
A.毕业院校 B.人才市场 C.乡镇街道 D.教育厅
正确答案：B 27,毕业生学费代偿是哪个部门负责？
A.计财处 B.资助中心 C.招生与就业指导处 D.后勤管理集团
正确答案：A 28,下列哪项不是毕业生可选的落户方式
A.办理非转农户口 B.落户亲戚朋友家 C.落户工作单位集体户口 D.挂靠人才中心 正确答案：A 29,户口的具体管理权在
A.人事局 B.辖区派出所 C.教育局
D.乡镇街道
正确答案：B 30,我校三本的学生（包括宝山校区委培培养）的就业手续办理是哪个办公室？
A.校本部招生与就业指导处 B.求是学院招生与就业指导部 C.学生管理科 D.招生办公室
正确答案：B 31,签应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什么地方
A.档案到用人单位，户口回生源地 B.户口到用人单位，档案回生源地 C.档案、户口均到用人单位 D.档案、户口均回生源地
正确答案：C 32,毕业生档案管理具体在哪个部门？
A.档案馆 B.招生与就业指导处毕业生档案室 C.招生办公室 D.资助中心
正确答案：B 33,协议书仅仅是学生签字和用人单位盖章，但是找到更喜欢的单位，不想去原来签约的单位，是否也要解约？
A.需要 B.不需要
C.D.正确答案：A 34,户口迁移证是由学校哪个部门负责 A.学生处 B.大学生就业指导服务中心 C.各二级学院 D.保卫处
正确答案：D 35,就业协议书上的培养方式一般写
A.委培 B.定向 C.非定向 D.正确答案：C 36,毕业证是哪个部门发的？
A.校本部招生与就业指导处 B.教务处 C.学生管理科 D.招生办公室
正确答案：C 37,毕业生报到证盖章具体在哪个部门？ A.教育厅高校毕业生就业工作办公室
B.教育厅办公室C.学校招生与就业指导处D.学校；正确答案：A；38,改派报到证的时间期限；A.1年B.2年C.3年D.4年；正确答案：B；39,大学生到新单位后，首先要合群，努力使自己融；A.正确B.错误；正确答案：B；40,召开会议进行交流沟通时，首先应该：；A.确定会议的目标B.确定会议的内容C.确定会议；正确答案：A；41,小丽加入一家民企3个多月了
B.教育厅办公室 C.学校招生与就业指导处 D.学校学生工作处
正确答案：A 38,改派报到证的时间期限
A.1年 B.2年 C.3年 D.4年
正确答案：B 39,大学生到新单位后，首先要合群，努力使自己融入新的集体当中，尤其要学会察言观色，建立自己的小团体或是加入别人的小圈子。请判断这一说法的正误。
A.正确 B.错误 正确答案：B 40,召开会议进行交流沟通时，首先应该：
A.确定会议的目标 B.确定会议的内容 C.确定会议的时间 D.确定会议的场所
正确答案：A 41,小丽加入一家民企3个多月了，可是最近很多事情让她苦恼困惑不已，事情都和她的穿衣和化妆有关。刚来不久，主管她的上司就对她说：“我们这个企业的特点就是淳朴和朴素。你穿衣打扮最好朴素一点，最好别化妆！”这让小丽很不高兴，这个企业怎么这么多事，穿衣服也管啊！开始没有更多理会，但上司多次的提醒让她最后不再描眉和化唇线和口红了，为了这个她好久没有笑容，也想到过辞职，但最后还是
没有舍得。炎热夏季到了，年轻的小丽抑制不住街头靓女的穿着和漂亮衣服的诱惑，买了一件露背的吊带裙子穿着上班了，本想会得到男同事的注视和赞许，但没有想到的是得到了女老板的训斥：“年纪轻轻的，怎么这么不注意形象，暴露的就漂亮啊！回去换件衣服再来！”小丽终于控制不住自己的情绪了：“我不干了行不？”你认为小丽初入职场和企业产生冲突的原因是：
A.不了解企业文化 B.企业观念过于陈旧 C.小丽个人修养不足 D.上司个人修养不足
正确答案：A 42,如今走上工作岗位的大学生都会说自己的压力太大，比如某个学生刚刚开始工作就已经规划好3年之内要挤掉主管，5年后成为总监，35岁之前要成为年薪50万的职业经理人。为此他每天工作十几个小时，还不惜花费几十万元读MBA，但最终因把身体累垮了没有完成公司的任务而被解雇了。以上现象说明了大学生初涉职场时存在的哪种错误表现？
A.职场礼仪缺乏 B.不了解职场规则 C.职业技能较差 D.人才的“揠苗助长”
正确答案：D 43,工作中有的领导喜欢挑剔和指责下属，认为下属应该把他交待的一切干好，并且从不承认别人的优点，不尊重下属的劳动成果，甚至以为如果找不出下属的毛病，就显示不出自己的水平高。面对这种领导，应如何相处？以下做法错误的是：
A.要向这种领导多汇报，让他知道你在干什么 B.工作中多请教，使他感到下属的成绩中有他的心血和功劳 C.要在汇报工作时，强调工作中遇到的困难，并重点介绍是如何克服困难的 D.如果有可能，尽量减少汇报的次数，以免增加领导的坏印象
正确答案：D 44,以下哪一项不属于影响职业成功的内部因素？
A.经验 B.能力 C.态度 D.社会地位
正确答案：D 45,关于如何对待批评，下列表述哪项是正确的：
A.对他人的批评置若罔闻，不屑一顾 B.对他人的批评，无论好坏，进行反击 C.对他人的批评据理力争，有则改之，无则加勉 D.对他人的批评认为没有任何价值
正确答案：C 46,以下哪一项不属于职业素质？
A.职业资质 B.职业技能 C.职业态度 D.职业认知
正确答案：D 47,下列表述中，不属于良好的职业态度的是：
A.有责任心 B.对企业忠诚 C.不服从上司指令 D.不学历造假
正确答案：C 48,关于职场成功的忌讳，选项中组合正确的是：①办事拖拉②准备不足③坚持到底④不吸取教训⑤有能力，有魅力 ⑥老好人 ⑦不切实际的幻想⑧用人不当
A.①②⑥ B.③⑥⑧ C.④⑤⑦ D.②③⑤
正确答案：A 49,当前，中国大学生看不到创业机会的原因不包括：
A.大学教育体制滞后于社会发展 B.国家政策不利于大学生创业 C.社会上存在不负责任的宣传 D.计划生育后，独生子女出现一些问题
正确答案：B 50,创业者的专业能力不包括：
A.建立企业中主要岗位的必备从业条件的能力 B.接受和理解与所办企业经营方向有关的新技术的能力 C.捕捉市场机遇的能力 D.把劳动、经济等知识和法律法规运用于本行业实际的能力
正确答案：C
客观题(共35题,每题2分)
实现的需要而言，“好”岗位的稀缺。你认为这种说法： 我们进行职业发展规划，重要原因之一是职业资源稀缺，体现为：相对于高校毕业生数量而言，存在岗位的稀缺；相对于自我A.正确
B.错误 正确答案:A X
请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍？ 职场“打杂工”指的是一些怀揣高学历的职业白领，换了很多行业后终于意识到，在青春逝去的同时，自己的身价也在不断下跌。A.职业情感障碍
B.职业行为障碍
C.职业认知障碍
D.职业能力障碍 正确答案:B X
到各种工作场所或招聘会现场走马观花一番，再选择最顺眼的工作。这种生涯规划方法，我们称之为：
A.自然发生法
B.目前趋势法
C.刻板印象法 D.橱窗游走法 正确答案:D √
大学时期，心理发展正在逐步走向成熟。心理状态如何，可以用心理健康的标准来衡量。以下不属于衡量标准的是：
A.情绪健康
B.自我评价正确
C.学习成绩优秀
D.人际关系和谐 正确答案:C √
（）是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标。
A.工作（work/job）
B.职业（vocation）
C.事业（Enterprise）
D.生涯（career）正确答案:C √
（）是生活中各种事件的演进方向与历程，统合了个人一生中各种职业与生活角色，有此表现出个人独特的自我发展形态。
A.工作（work/job）
B.职业（vocation）
C.事业（Enterprise）
D.生涯（career）正确答案:D √
经过多年努力，终于如愿以偿地进入大学，原本以为可以松口气甚至有机会放开手脚好好“享受生活”，却发现似乎有更沉重的学业任务摆在面前。更要命的是，十几年来百般灵验的学习方法如今却也“水土不服”。这些是很多大学生曾经遭遇或正在面临的难题。针对这种情况，你认为以下说法正确的是：
A.苦了这么年多，好不容易上了大学，就应该好好的玩，好好的乐
B.调整学习方法，规划好丰富多彩的校园生活
C.原来大学和中学一样都是“密封罐”，我还是抱着书本继续啃吧
D.以上都不对 正确答案:B √
大学里的合理消费是一种智力投资，财商更是反映了一个人在经济社会中的生存能力。你觉得以下哪项不是正确的理财方法？
A.合理消费，量入为出，养成节俭的习惯，有意识的控制自己的消费
B.理财，从记账开始，根据自己的消费习惯设计自己的账本
C.尽可能地多办几张可以透支的信用卡
D.利用勤工俭学或兼职，增长社会活动经验的同时增加收入 正确答案:C √
时间是无法“开源”的，大学四年其实十分短暂，如何进行时间管理，确保大学生活的充实呢？下列说法错误的是：
A.规定事情的先后顺序，摒弃拖延的习惯
B.合理使用网络，养成规律的作息习惯
C.学习良好的做事方式，达成事半功倍的效果
D.以上说法都不对 正确答案:D √
有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即： A.职业生涯发展目标不明确
B.生涯发展长期目标相互冲突
C.生涯发展短期目标冲突
D.意识缺乏 正确答案:B √
人格类型不能作为人员甄选的标准，需要参考其他测验的结果。你认为这一说法：
A.正确
B.错误 正确答案:A √
教师、医生、律师、法官、广播电视工作者等职业属于： A.管理型职业
B.社会型职业
C.科研型职业
D.传统型职业 正确答案:B √
职业能力的水平高低都是先天因素所决定的。你认为这种说法：
A.正确
B.错误 正确答案:B √
心理学中一般把人的气质分为哪几种：①多血质 ②胆汁质 ③粘液质 ④抑郁质 A.①②
B.③④
C.①②③
D.①②③④ 正确答案:D √
中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点？ 任何一种兴趣总是针对一定事件，为实现某种目的而产生的。人对他所感兴趣的事物总是心向神往，积极地把注意力指向并集A.指向性
B.广泛性
C.情绪性
D.动力性 正确答案:A √
一个人乐观或悲观，是： A.后天习得的
B.先天基因决定的
C.先天基因与后天环境共同决定的
D.与先天基因与后天环境都无关 正确答案:A X
处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是： A.生理需要
B.安全需要 C.社会需要
D.自我实现需要 正确答案:D √
对于兴趣爱好，以下说法哪项是错误的？ A.一个人的兴趣与情绪联系紧密，如果对某件事没兴趣，影响情绪，不如不做
B.间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣，但对其结果感到需要而产生的兴趣，这种兴趣具有稳定性的特点
C.兴趣的产生和发展需要经历一个过程，可以在学习、实践中培养
D.当一个人对某件事物充满兴趣时，就会密切关注、积极研究该事物，因此兴趣是活动的原动力 正确答案:A √
的差距 岗位探索的具体内容是： ①岗位的定义、工作内容及要具备的素质 ②岗位晋升通路 ③不同背景下的岗位要求 ④个人与岗位A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④ 正确答案:D √
职业发展过程中，职业生涯路径可以分为哪几种：(1)技术性职业生涯路径(2)管理性职业生涯路径(3)双重性职业生涯路径
A.(1)(3)B.(2)(3)C.(1)(2)D.(1)(2)(3)正确答案:D √
以下行业中，属于第一产业的是： A.林业
B.制造业
C.建筑业
D.商业 正确答案:A √
关于旅游业的基本特征，以下说法错误的是： A.市场存在着巨大的潜在需求
B.旅游资源存在一定的垄断性
C.是劳动力密集的产业，产业成本相对较高
D.无污染，有利于可持续发展 正确答案:C √
外企一般都是比较规范的公司，甚至是百年老店，所以其用人与选才标准都自成体系，即各有各的用人之道。从宏观上来讲，外企用人的基础标准主要有三个，下列选项中，一般来说不属于外企的用人基础标准的是：
A.教育背景
B.政治面貌
C.计算机能力
D.外语水平正确答案:B √
职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质，下列说法错误的是：
A.资质是能力被社会认同的证明，如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明
B.每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求
C.一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志
D.作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证 正确答案:C √
以下影响生涯决策的因素中，个人较难控制的是： A.年龄
B.健康状况
C.兴趣爱好
D.职业观念 正确答案:A x
这种说法： 个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”。你认为A.正确
B.错误 正确答案:A √
下列选项中，不属于决策平衡单操作步骤的是： A.列举选项
B.分析自身优劣势 C.判断得失轻重
D.列举考虑因素 正确答案:B √
按照对职业和自己的了解水平，可以将决策者分成四种典型的类型，其中对自己的特征一清二楚，对职业世界的情况也洞若观火，因此能理性分析各种利弊得失，做出最适当的决定的，是何种类型：
A.犹豫型
B.直觉型
C.逻辑型
D.顺从型 正确答案:C √
以下哪项不是影响生涯决策的社会环境因素： A.国家政策
B.地区历史文化
C.父母意见
D.全球经济形式 正确答案:C √
和智慧，这种能力是： 综合运用已有的知识、信息、技能和方法，提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气A.学习能力
B.创新能力
C.沟通能力 D.管理能力 正确答案:B √
说法错误的是：
古人云：“学起于思，思源于疑”。爱因斯坦曾经说过“提出一个问题比解决一个问题更重要。”关于这两句话所表达的观点，下列A.质疑是探求知识、发现问题的开始
B.培养创新能力，就要对现实独具“挑剔”与“批判”的眼光
C.培养创新能力，对周围事物善于发现和捕捉其不正确、不完善的地方
D.现实生活中，我们并不用解决问题，只要发现问题就可以很好的培养自己的创新能力 正确答案:D √
有效的沟通应该具有：
A.明确性——发送者有责任发出明确的信息
B.易于理解的语言——必须是接收者能理解的
C.易于理解的方式——用简练的语言告诉他
D.以上的说法都正确 正确答案:D √
职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其中影响和制约职业素质的因素是：
A.受教育程度
B.实践经验、工作经历
C.社会和家庭环境
D.以上都是 正确答案:D √
沟通过程中，属于非语言因素的是：①使用声音：语音、语调、语速、强调 ②使用面部与双手：露出开朗、机警的微笑，礼貌握手 ③使用眼睛：声音与视觉协调一致 ④使用身体：身体姿势、身体距离
A.（1）（2）（3）（4）
B.（2）（3）（4）
C.（3）（4）
D.以上说法都不对 正确答案:A √
如今的信息时代，职业的衰退期越来越短，高薪者若不学习，无需5年就跌入低薪，知识不更新，人才就折旧。这充分说明了：
A.高薪时要抓紧挣钱，以防跌入低薪后待遇降低
B.终身学习将对我们产生重要的影响
C.有多大能力就“吃多少饭”，要有个良好的心态，不要羡慕高薪
D.趁着年轻先挣点钱，等退休时再去学习知识 正确答案:B √
主观题(共3题,每题10分)
职业对人生有怎样的影响？ “在人的生命空间中，最重要的、有决定作用的是职业周期，它是个人生存发展的前提。从就业前的教育培训，到寻求职业，到职业转换、晋升，直至退休，职业周期占据了人的大部分黄金时间。职业的重要性由此可见一斑。一份工作，尤其是长期从事的职业可以满足人的三方面需求： 在经济方面，它能够满足人们的物质需求，能够使人对未来发展产生安全感，能够提供可用于投资的流动资产，提供购买休闲、自由时间、物品和服务的资本，它还是人们成功的证明； 在社会需求方面，它给人们提供了会面的场合，使人们建立一定的人际关系和潜在的友谊，它赋予工作者与其家庭以一定的社会地位，使人们获得受尊重的感觉，它还赋予人们责任感和被需要的感受； 在心理方面，它有助于人们的自我肯定和角色认定，增强人们的秩序感、可信赖感、自我效能感和投入感，它还为人们进行自我评价提供了途径。对职业的审视与选择、对职业的规划与谋略，是人生的重要功课，个人的成就与价值实现亦始于此。可以说，职业问题并不仅仅是工作问题，更是关系到整个人生的发展和成败。” 参考答案：
“在人的生命空间中，最重要的、有决定作用的是职业周期，它是个人生存发展的前提。从就业前的教育培训，到寻求职业，到职业转换、晋升，直至退休，职业周期占据了人的大部分黄金时间。职业的重要性由此可见一斑。一份工作，尤其是长期从事的职业可以满足人的三方面需求： 在经济方面，它能够满足人们的物质需求，能够使人对未来发展产生安全感，能够提供可用于投资的流动资产，提供购买休闲、自由时间、物品和服务的资本，它还是人们成功的证明； 在社会需求方面，它给人们提供了会面的场合，使人们建立一定的人际关系和潜在的友谊，它赋予工作者与其家庭以一定的社会地位，使人们获得受尊重的感觉，它还赋予人们责任感和被需要的感受； 在心理方面，它有助于人们的自我肯定和角色认定，增强人们的秩序感、可信赖感、自我效能感和投入感，它还为人们进行自我评价提供了途径。对职业的审视与选择、对职业的规划与谋略，是人生的重要功课，个人的成就与价值实现亦始于此。可以说，职业问题并不仅仅是工作问题，更是关系到整个人生的发展和成败。”
职业生涯规划书应包括哪些基本内容？
大学生职业生涯规划书的基本内容主要有以下几点： ⑴扉页：包括题目、目录、姓名及基本情况介绍、年限、起止日期等。
⑵职业方向及总体目标。
⑶社会环境分析结果：包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析，⑷组织分析结果：包括对行业、组织制度、组织文化、领导人、组织运行机制、发展领域等的分析。
⑸自我分析：对家庭因素、学校因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果。
⑹角色及其建议：记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议。
⑺目标定位以及目标的分解和组合：发展策略、发展路径。
⑻成功的标准。
⑼差距：即自身现实状况与要实现的目标之间的差距。
⑽缩小差距的方法及实施计划和方案。
⑾评估调整预测：评估的内容、评估的时间、规划调整的原则。参考答案：
1．自我评估 在进行职业规划时，自我分析一般是基于心理素质、人格特征等方面的心理测评结果，结合自己的兴趣、爱好、以往的经历及他人评价等，对自己加以综合评价，给自己“画像”。自我分析可以从以下几个方面入手：（1）主观自我分析：主要分析个人兴趣爱好、性格特点、各方面的能力和潜质及特殊才能、价值观念和追求等方面。（2）借助工具评估：主要依据现存的心理测评系统和软件，对自己各方面（智力、职业兴趣、人格特质、职业倾向和能力、职业价值观）进行测评，形成分析报告。（3）以往的经历和目前处境分析：包括以往的学习与工作经历，尤其是取得引以为荣的成绩以及自己认识到的对自己影响特别重大的事件；目前的处境，比如处在人生的哪个阶段，正在做什么等；与自己职业生涯发展有密切关系的一些环境因素分析，比如家庭情况、对自己有帮助的人和事等。（4）他人评价：和自己关系不同的人对自己的评价。根据以上自我分析结果，对自己的优势、劣势、机遇、威胁进行分析，即做SWOT分析，形成自我分析小结。2．环境分析评估 对环境的分析包括：家庭环境分析、学校环境分析、社会环境分析（社会经济环境、社会政治制度、文化环境、法律环境、人们的价值观念、职业和就业环境等）、行业环境分析（职业的特点和要求、现有从业人员的情况、所在行业的发展情况、前景与趋势及其对从业人员的要求、未来有哪些行业可能会对自己的目标职业有需求）等。3．目标选择定位 在这一环节，也可以记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议。4．目标的分解与组合 在形成目标定位后，就要为实现目标寻找发展策略和发展路径，即制定自己的生涯路线。在实施时可将人生总的目标定位分解为若干个小的目标，并在特定的发展阶段对生活学习等各方面的目标进行排列组合。这一环节的实质是要明确自身现实状况与要实现的目标之间的差距，找到缩小差距的方法并形成初步方案。5．制定行动计划 行动计划也即目标实现策略，就是通过各种积极的具体措施与行动去争取职业生涯目标的实现，也就是说，在职业生涯规划书中，对如何实现自己的职业生涯发展目标，制定一个比较详细而又切实可行的行动计划和策略方案。6．建立评估反馈机制 职业生涯规划是个动态的过程，在职业生涯规划过程中要根据实际情况自觉地总结经验和教训，修正对自我的认知和对最终职业生涯目标的界定。职业生涯规划书也应该体现这种评估与反馈机制，主要包括以下几个方面：（1）规定评估内容：自我认知评估、职业目标评估、职业路径评估、行动计划评估等；（2）根据实际情况设定评估时间和评估周期；（3）评估出现或可能出现的危险因素以及相应的调整、修正和备选方案。
如何有计划地提升职业能力？ 可以通过以下步骤来有计划地提升职业能力：（1）理清能力清单 认真考虑以下这些问题： ——我最突出的能力有哪些？ ——我想学什么知识？ ——我想提升哪些技能？ ——目前工作最急需的能力是什么？ ——对比工作急需的能力我最欠缺的能力是什么？ ——我希望培养什么样的特质？ ——我希望养成什么样的习惯？ 列一个表单，逐一回答上述问题，从而更清晰地认识自己对能力的需求，明确努力方向。（2）制定提升计划 在明确提
升目标后，制定一套科学可行的提升计划，包括提升的目标、达到的效果、计划实施时间、提升策略以及风险控制等。每一个计划执行结束或执行到一个阶段，应当回顾一下效果如何。如果效果不好，应该找找原因，进行必要的调整。（3）实践训练 能力常常需要以一定的认知为底蕴，只有建立和完善科学合理的知识结构，才能有效的支撑和提升自己的职业能力。职场中所运用到的知识可以分为三种类型：专业知识、管理知识和通才知识。因此在提升能力的实践中，需要首先从这三个方面优化与提升知识结构。在优化知识结构的同时，一定要注意把学到的知识、方法和工具运用到自己的实践中去。能力的提升是一个“艰难困苦，玉汝于成”的炼狱过程，不是一朝一夕就可以达成的，且没有什么“快速”的途径和方法。唯有不停的实践检验，才能少走弯路。参考答案：
可以通过以下步骤来有计划地提升职业能力：（1）理清能力清单 认真考虑以下这些问题： ——我最突出的能力有哪些？ ——我想学什么知识？ ——我想提升哪些技能？ ——目前工作最急需的能力是什么？ ——对比工作急需的能力我最欠缺的能力是什么？ ——我希望培养什么样的特质？ ——我希望养成什么样的习惯？ 列一个表单，逐一回答上述问题，从而更清晰地认识自己对能力的需求，明确努力方向。（2）制定提升计划 在明确提升目标后，制定一套科学可行的提升计划，包括提升的目标、达到的效果、计划实施时间、提升策略以及风险控制等。每一个计划执行结束或执行到一个阶段，应当回顾一下效果如何。如果效果不好，应该找找原因，进行必要的调整。（3）实践训练 能力常常需要以一定的认知为底蕴，只有建立和完善科学合理的知识结构，才能有效的支撑和提升自己的职业能力。职场中所运用到的知识可以分为三种类型：专业知识、管理知识和通才知识。因此在提升能力的实践中，需要首先从这三个方面优化与提升知识结构。在优化知识结构的同时，一定要注意把学到的知识、方法和工具运用到自己的实践中去。能力的提升是一个“艰难困苦，玉汝于成”的炼狱过程，不是一朝一夕就可以达成的，且没有什么“快速”的途径和方法。唯有不停的实践检验，才能少走弯路。
有关专业和职业的关系，以下说法正确的是：
A、专业与职业分离
B、专业与职业交叉
C、专业为核心，职业包容专业
D、以上说法都正确
关于行业与职业，以下说法错误的是：
A、职业是指个人所担任的职务或工作
B、行业是职业的背景
C、职业都属于某种特定的行业
D、有的职业在大多数的行业中都有
1,关于外职业生涯，下面表述哪项正确：
A.外职业生涯即职业生涯的外在表现
B.外职业生涯即职业生涯的外部行动
C.外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程
D.外职业生涯即职业生涯发展的外显层面
正确答案：C
2,对于大学生来说，大学期间学业是最重要的储备，如果因追求爱情而荒废了学业，既减少了职业选择的机会和事业成功的条件，爱情的美好也会大打折扣。对于这种说法，你认为：
A.正确
B.错误
正确答案：A
3,前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。针对这种现象，下列哪项表述是错误的?
A.社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间，大学生应该充分利用各种资源，寻找实习机会
B.实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备
C.大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力
D.实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间
正确答案：D
4,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?
A.大学毕业前
B.刚进大学时
C.上大学之前
D.尽早
正确答案：D
5,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为()。
A.群体效应
B.破窗效应
C.马太效应
D.首因效应
正确答案：D
6,在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中，生涯规划准备工作不包括：
A.建立合理的价值体系和认知结构
B.围绕职业生涯规划制定相应的成长计划
C.学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法，完成生涯决策
D.参加专项行为训练，提升实现目标的行动力
正确答案：C
7,生涯是个人依据他的人生理想，为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程，不同的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点?
A.综合性
B.终身性
C.发展性
D.独特性
正确答案：D
8,以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标，如女性较适合从事服务业。这种生涯规划方法，我们称之为：
A.自然发生法
B.目前趋势法
C.刻板印象法
D.橱窗游走法
正确答案：C
9,职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与()相关的活动与任务的计划或预期性安排。
A.理想
B.职业
C.家庭
D.生活
正确答案：B
10,()是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标。
A.工作(work/job)
B.职业(vocation)
C.事业(Enterprise)
D.生涯(career)
正确答案：C
11,要使成长在自己的掌控之中，需要首先做的是：
A.相信自己
B.了解自己
C.自我实现
D.自我开发
正确答案：B
12,一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗?”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗?”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然，一个巨浪把船打翻了，哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎，船夫问他：“你会游泳吗?”“不??会??”“那你
就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事，你认为其中蕴含了哪种学习理念：
A.终身学习
B.自主学习
C.实践学习
D.创新学习
正确答案：C
13,某大学计算机系的小周是家里的独生子，刚入学的时候，父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。可没想到才一个多月，他就把生活费花了个精光。原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机，平时又常和同学聚会吃饭唱歌，不知不觉中钱就花光了。“其实我也想节约些，可是今天花一些明天花一点，积累起来就多了。” 结合上述材料，下列哪项说法是正确的：
A.大学生高消费现象是市场经济发展的必然，应给予支持
B.家庭无限制的支出是导致大学生高消费的主要原因
C.学校应该设置理财课程，引导高校大学生合理消费
D.高校大学生高消费是由于大学生消费的无节制性造成的 正确答案：C
14,任何一门学科领域都包含基本概念、基本理论和基本方法，因此通过学习任何一门专业，都可以掌握一套“如何学习的方法”。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：A
15,有位同学学的是生物工程专业，入学不久看了几本小说，发现自己对写作很感兴趣，于是花了很多时间来学习写作，甚至立志成为一名作家。他将自己的小作品投给杂志社，但却屡遭拒绝，渐渐地，他失去了写作的兴趣。从这个事例中，可以得到什么启示?
A.有些兴趣只是暂时的，不要草率地据此判断自己是否适合专研该领域的知识
B.学生物工程的想做作家，简直就是不切实际，白日做梦
C.如果有专业的指导，这名同学一定能够成为优秀的作家
D.以上都不对
正确答案：A
16,()是生活中各种事件的演进方向与历程，统合了个人一生中各种职业与生活角色，有此表现出个人独特的自我发展形态。
A.工作(work/job)
B.职业(vocation)
C.事业(Enterprise)
D.生涯(career)
正确答案：D
17,所谓“职业”，其含义等同于“工作”。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：B
18,刘倩是大学里的风云人物，英语专业的她性格外向，能力突出，毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司，还当上了市场部经理助理。一开始因为新鲜，劲头很足，开展会、联系客户、做宣传材料，大事小事样样揽上身。可是半年不到，刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌，于是跳槽到一家药品代理公司做客服。在这家公司沉闷的气氛里，生性活泼的刘倩很快就觉得压抑，加之对药品行业丝毫不感兴趣，于是再谋职业，到了一家房地产公司做宣传和翻译。谁想到，几个月后，她又以公司规模不大为理由再次跳槽。毕业不到五年，跳槽却达四五次，频率极高，既没有某一行业的丰富的行业经验，也没有某一职位的职位经验。表面上看好像很能干，可是实际上职位层次都不高，以后的职业应该怎么发展呢?刘倩自己也陷入了困惑。你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪?
A.对工作朝三暮四，一山望着一山高，缺乏恒心
B.对自己的能力估计过高，不及时充电，导致其工作技能在原地打转
C.对自己的职场定位模糊，应该做什么，什么适合自己，还不完全清楚
D.以上都不对
正确答案：C
19,某宿舍的A、B两位同学非常勤快，总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。C君只是偶尔搞一下，而D君则从不搞卫生，以我为中心。当别人正干得满头大汗时，他却躺在床上悠闲地看书。A、B多次动员也不见效。时间久了，A、B就心理有点不平衡：干嘛是我们干，他们就不用干!于是两人就采取隔离措施：排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等，导致宿舍关系极度紧张。对于这种矛盾的解决方法，下面哪项是不可取的?
A.每个舍员自我检讨、相互协商，选出舍长，制定宿舍制度
B.舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境
C.报告辅导员和宿管科，将D同学调离宿舍
D.给C和D同学以真诚的关注，帮助他们养成良好的生活习惯
正确答案：C
20,我们进行职业发展规划，重要原因之一是职业资源稀缺，体现为：相对于高校毕业生数量而言，存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言，“好”岗位的稀缺。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：A
21,职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。你认为该说法：
A.正确
B.错误
正确答案：B
22,兴趣是最好的老师，大学生应该如何对待自己的兴趣爱好，下列描述错误的是：
A.兴趣爱好对大学生而言，既费时间精力，又劳民伤财，大学期间应该以学习为主
B.兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态，应该培养自己独特的兴趣爱好，增强竞争能力
C.兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来，并且对个人职业选择有着导向作用
D.每个大学生在大学阶段，最好能依据自己的性格特点和条件，注意培养、发展一些兴趣和业余爱好，学会自我娱乐，这对维护自身的心理健康是十分有益的 正确答案：A
23,职业生涯规划的重要环节和流程是：
A.知己、知彼、计划、评估
B.知己、知彼、决策、行动
C.知己、知彼、评估、决策
D.知己、知彼、行动、评估
正确答案：B
24,个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为：
A.上升型
B.直线型
C.渐进型
D.螺旋型
正确答案：B
25,生涯的特点不包括：
A.独特性
B.复杂性
C.终身性
D.综合性
正确答案：B
26,下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴：
A.职业兴趣
B.职业价值观
C.职业技能
D.职业类型
正确答案：D
27,关于自我认知，以下哪项说法是错误的?
A.主要依靠自我评价，不要相信别人对自己的评价
B.将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地评价自我 C.自我分析应全面、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势
D.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 正确答案：A
28,兴趣是在需要的基础上，在社会实践中形成的。关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、()需要和自我实现的需要五个层次。
A.地位
B.劳动
C.尊重
D.情感
正确答案：C
29,美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论，其中，受到接纳、关怀和爱护的需求为：
A.生理需求
B.安全需求
C.自我实现的需求
D.友爱和归属的需求
正确答案：D
30,了解自己的价值观，有助于回答哪三个根本问题：(1)我是谁?(2)我喜欢做什么工作?(3)我适合做什么工作?(4)我的生命有什么意义?
A.(3)(4)
B.(1)(2)
C.(1)(2)(4)
D.(1)(3)(4)
正确答案：D
31,关于职业能力的分类，以下说法错误的是：
A.职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力
B.职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力
C.职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力
D.职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力
正确答案：B
32,根据MBTI的人格理论，人的性格特点可以分为()种类型。
A.4
B.8
C.12
D.16
正确答案：D
33,自我认识的维度之一是心理我。以下选项中，不属于心理我维度的是：
A.性格
B.家庭背景
C.知识经验
D.能力和技能
正确答案：B
34,以下关于能力的说法，错误的是：
A.能力是后天环境和教育的产物
B.实践活动是能力形成和发展的关键
C.环境和教育是能力形成和发展的外部条件
D.能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果
正确答案：A
35,通常，我们会用()个字母来代表()种兴趣类型，由此组成“霍兰德代码”。
A.3，3
B.6，3
C.3，1
D.2，1
正确答案：A
36,理解不同人格类型的特点，意义不在于：
A.发挥自我优势
B.弥补自我劣势
C.认识他人优势
D.攻击他人劣势
正确答案：D
37,喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种?
A.研究型(I型)
B.艺术型(A型)
C.社会型(S型)
D.企业型(E型)
正确答案：B
38,职业发展的起点是了解自我，扩大自己的()。
A.公开区
B.隐蔽区
C.未知区
D.盲区
正确答案：A
39,如果一个人的霍兰德代码为SER，那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型?
A.企业型
B.社会型
C.实际型
D.艺术型
正确答案：B
40,当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是：
A.职业兴趣
B.职业人格
C.职业锚
D.职业动机
正确答案：C
41,如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他?
A.工程师
B.会展设计师
C.作家
D.会计
正确答案：A
42,人格特点没有好坏之分。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：A
43,()是人们按照自己所理解的重要性，对事物进行评价与抉择的标准。
A.兴趣
B.能力
C.性格
D.价值观
正确答案：D
44,谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想?
A.霍兰德
B.莱恩
C.桑代克
D.坎贝尔
正确答案：A
45,与爱质疑的人相处，以下做法不恰当的是：
A.给他们安全感
B.指出他们太过较真的态度
C.一如既往地与其相处
D.接纳他们怀疑的态度
正确答案：B
46,价值拍卖活动的目的是澄清个人的()。
A.能力
B.价值观
C.兴趣
D.性格
正确答案：B
47,在()时期，一个人的价值观开始形成。
A.幼年
B.童年
C.青年
D.中年
正确答案：B
48,如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他?
A.工程师
B.教师
C.作家
D.会计
正确答案：B
49,一个人的价值观不需要体现在他的实际行动上。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：B
50,()是指人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。
A.职业兴趣
B.职业性格
C.职业能力
D.职业价值观
正确答案：D
51,与爱给予的人相处，以下做法不恰当的是：
A.别问他们需要什么，只管为他们做些事情，并告知为他付出你很快乐
B.得到帮助，真心感激
C.当他们为你做事，告知他们不需要
D.当他们为你做事，赞赏他们
正确答案：C
52,任何一种兴趣总是针对一定事件，为实现某种目的而产生的。人对他所感兴趣的事物总是心向神往，积极地把注意力指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点?
A.指向性
B.广泛性
C.情绪性
D.动力性
正确答案：A
53,下列哪一项不属于与工作有关的价值观?
A.在职学习
B.福利
C.自由
D.机遇
正确答案：C
54,气质类型为粘液质的人，更适合从事以下哪种工作?
A.安静、细致的工作
B.富有刺激性和挑战性的工作
C.充满变化性的工作
D.稳定、按部就班的工作
正确答案：D
55,了解自己的天赋可以发现自己的长处，增加自信心，从而更好地发挥潜力。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：A
56,当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为：
A.职场人物访谈
B.生涯人物访谈
C.职场人物探索
D.生涯人物探索
正确答案：B
57,昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间，拥有高学历，拿着高薪水，身在高位。然而，新一代高知人群的产生海归派的崛起，使得他们的高薪地位岌岌可危。因此，社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍?
A.职业情感障碍
B.职业行为障碍
C.职业认知障碍
D.职业能力障碍
正确答案：D
58,岗位探索的具体内容是：①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
正确答案：D
59,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关
系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义，你认为：
A.正确
B.错误
正确答案：A
60,关于旅游业的基本特征，以下说法错误的是：
A.市场存在着巨大的潜在需求
B.旅游资源存在一定的垄断性
C.是劳动力密集的产业，产业成本相对较高
D.无污染，有利于可持续发展
正确答案：C
61,不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。下列四项中，哪一项不是社会环境所包含的因素：
A.社会文化环境
B.人口环境
C.企业文化
D.社会价值观念
正确答案：C
62,关于我国就业结构变化的趋势，以下说法正确的是：
A.第一产业就业份额和就业人数持续下降，第二、第三产业就业构成逐年增加，尤其是第三产业增速较快
B.发展第三产业，可以创造大量的各种类型的就业岗位，满足不同层次的就业需求
C.加大产业结构的调整力度，深化企业改革，推动第三产业中劳动密集型行业的发展，是今后一个时期增加就业的主要领域
D.以上说法都正确
正确答案：D
63,心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识，遵守心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解决心理问题的专业人员。关于心理咨询师的这一定义，你认为：
A.正确
B.错误
正确答案：A
64,人才是企业宝贵的智力资源。下列选项中，不是企业衡量人才的标准的是：
A.知识水平
B.工作能力
C.家庭背景
D.工作业绩
正确答案：C
65,组织规模不同的企业，其对员工进行职业管理的程度也不相同。一般来说，组织规模越大，越有利于组织对员工进行职业管理，个人其职业选择和发展的机会就越多。你认为这句话：
A.正确
B.错误
正确答案：A
66,就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种(职业)的从业人员，必须从取得相应职业资格证的人员中录取。你认为这一说法：
A.正确
B.错误
正确答案：A
67,不同企业对优秀人才有不同的定义标准，但是高素质的人才除了专业上的优势外，还有着一定的共同点，这些共同点不包括：
A.团队合作能力
B.创新能力
C.沟通交际能力
D.数学计算能力
正确答案：D
68,以下不属于内部跳槽的途径的是：
A.部门招聘
B.转岗
C.晋升
D.轮岗
正确答案：C
69,对职业的描述，以下哪种说法是正确的：
A.职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡
B.职业将束缚人的个性的发展
C.职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能
D.以上说法都不对
正确答案：C
70,关于行政管理人员的职业素质要求，下列说法正确的是：
A.政治觉悟高，原则性强，有亲和力和创新精神
B.廉洁奉公、遵纪守法，具有为人民服务的精神
C.具有较高的智力素质，智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力
D.以上说法都正确
正确答案：D
71,以下哪项不是划分职业地位的标准：
A.教育水平
B.休闲时间
C.权力资源
D.社会责任
正确答案：B
72,关于职业变迁，以下哪种说法是正确的：
A.职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定
B.职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变
C.职业变迁是盲目的，没有规律可循的 D.以上说法都不对
正确答案：B
73,职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质，下列说法错误的是：
A.资质是能力被社会认同的证明，如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明
B.每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独
特要求
C.一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志
D.作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证
正确答案：C
74,处于“成长后期”的企业，制度和体系都已上了轨道，想在这样的企业中短期内获得晋升或加薪比较困难。这一说法，你认为：
A.正确
B.错误
正确答案：A
75,社会的三元结构不包含：
A.社会基础经济元
B.制度保障政治元
C.精神追求文化元
D.感情寄托情感元
正确答案：D
76,现代汽车工业科技进步的明显特点是对高新技术成功的综合应用。以下关于汽车工业所需的人才，说法正确的：
A.人才个体素质特征是复合性的、应用性的和发展性的 B.人才群体覆盖的学科门类必须完备，具有学科综合优势
C.人才专业局部分工是综合相关的，比较理想的分布模式是：制造技术人员约占75%，研究开发人员约占15%，管理经营人员约占10%
D.以上说法都正确
正确答案：D
77,关于胜任能力模型，以下哪项表述错误：
A.主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系
B.胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等
C.1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型
D.以上说法都错误
正确答案：D
78,下列几项中，属于人力资源职位的是哪些：(1)人力资源总监(2)薪酬福利经理(3)客户经理(4)培训经理(5)销售总监(6)招聘经理
A.(1)(2)(3)(4)(6)
B.(1)(2)(4)(6)
C.(1)(3)(4)(6)
D.以上全都是
正确答案：B
79,房地产业蕴含的主要职业机会有哪些：
A.房地产策划师、房地产营销策划师、房地产估价师
B.项目分析师、监理工程师、物业管理师
C.咨询工程师、安全工程师、结构工程师
D.以上说法都正确
正确答案：D
80,可以对行业发展产生重大影响的因素包括哪些：(1)社会需求(2)技术因素(3)资本投入
A.(1)(2)
B.(1)(3)
C.(2)(3)
D.(1)(2)(3)
正确答案：D
81,以下行业中，属于第二产业的是：
A.商业
B.制造业
C.房地产业
D.交通运输业
正确答案：B
82,目前，()是我国就业岗位的增长点。
A.中小企业
B.大型企业
C.国有企业
D.事业单位
正确答案：A
83,零售业青睐何种人才，以下说法错误的是：
A.优秀的店长
B.零售业的高级采购
C.懂得店面管理的人才
D.经常跳槽的谈判桌上的物流人才
正确答案：D
84,目前，我国劳动力市场对高技术人才的需求仍然大于供给。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：A
85,党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才，类别不同，界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性：
A.实践性
B.多样性
C.相对性
D.创造性
正确答案：B
86,在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：
A.了解自己
B.了解工作
C.了解企业
D.了解同事
正确答案：D
87,大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法：
A.正确
B.错误
正确答案：A
88,以下影响决策的因素中，属于较难控制的个人因素的是：
A.年龄
B.性别刻板印象
C.家庭
D.职业观念
正确答案：A
89,关于职业生涯设计，以下表述最准确的是：
A.职业生涯设计就是在对内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上，设定明确的长期职业发展目标，并制定相应的发展步骤和具体活动规划
B.职业生涯设计就是对将来所从事的工作、职位进行分析、设计
C.职业生涯设计应该以我为主，首先进行自我认知
D.职业生涯设计只是一种规划，不一定能够实现
正确答案：A
90,按照决策时的价值追求，可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：
A.综合型
B.期望型
C.逃避型
D.安全型
正确答案：A
91,关于有效的个人发展计划，以下说法错误的是：
A.是自控的
B.就时间和资源来说易于实施
C.与日常工作无关
D.是自己感兴趣的 正确答案：C
92,设计职业生涯发展规划，不仅仅局限于当前的发展，而且要考虑到未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这体现了职业生涯设计的什么原则：
A.量体裁衣原则
B.可操作性原则
C.发展性原则
D.阶段性原则
正确答案：C
93,决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：B
94,在做生涯抉择时，有些人根据自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于?
A.理智型
B.直觉型
C.依赖型
正确答案：B
95,要做出满意的决策，以下步骤正确的是：①学习理性决策②了解决策风格③辨识可控因素④甄别决策信念⑤行动促成决定
A.①④②③⑤
B.②①④③⑤
C.①②④③⑤
D.①②③④⑤
正确答案：B
96,目标成功学是研究()之间关系和规律，为人们设定和实现自我人生目标，提供明确思路和具体方法的学问。
A.目标与成功
B.目标与战略
C.环境与战略
D.环境与成功
正确答案：A
97,“直觉型”决策风格是依据()来做出决策。
A.逻辑
B.时间
C.感觉
D.权威
正确答案：C
98,因备选项目太多，无法从中择一而行，经常处于挣扎的状态，下不了决定。这属于生涯决策风格的哪种类型?
A.犹豫型
B.宿命型
C.延迟型
D.直觉型
正确答案：A
99,个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：A
100,决策的结果是得到一个唯一正确的答案。你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：B 客观题(共100题,每题1分)1 对于社团工作，是“精耕细作”还是“浅尝辄止”，要结合自己大学生涯规划的实际。以下做法正确的是：
A.做好社团工作与学习时间的选择
B.处理好社团数量与质量的选择
C.处理好活动组织和参与的选择
D.以上都正确 正确答案:D 2 心理健康是近30年来西方发展最快的一门学科，近几年，很多心理学家认为它是“心理创富学”，即通过心理调节发展智慧、创造社会财富。你认为，大学生应如何保持健康的心理？
A.养成科学的生活方式，学会科学用脑
B.加强自我心理调节，改善适应能力
C.积极参加业余活动，发展社会交往
D.以上做法都可以 正确答案:D 3 （）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
A.职业意识
B.职业态度
C.职业价值观
D.职业目标 正确答案:A 4 生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成长。这体现了生涯的什么特性？
A.综合性
B.终身性
C.发展性
D.独特性 正确答案:C 5 某宿舍的A、B两位同学非常勤快，总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。C君只是偶尔搞一下，而D君则从不搞卫生，以我为中心。当别人正干得满头大汗时，他却躺在床上悠闲地看书。A、B多次动员也不见效。时间久了，A、B就心理有点不平衡：干嘛是我们干，他们就不用干！于是两人就采取隔离措施：排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等，导致宿舍关系极度紧张。对于这种矛盾的解决方法，下面哪项是不可取的？
A.每个舍员自我检讨、相互协商，选出舍长，制定宿舍制度
B.舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境
C.报告辅导员和宿管科，将D同学调离宿舍
D.给C和D同学以真诚的关注，帮助他们养成良好的生活习惯 正确答案:C 6 一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗？”“不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗？”“不懂。”“那你失去了80%的生命。”突然，一个巨浪把船打翻了，哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎，船夫问他：“你会游泳吗？”“不……会……”“那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事，你认为其中蕴含了哪种学习理念：
A.终身学习
B.自主学习
C.实践学习
D.创新学习正确答案:C 7 大学生对于自我感觉的定位，正确的包括哪些：(1)大学生还是学生(2)以学业为主，尽量减少与社会的接触(3)大学阶段是由学生向职业人转化的重要阶段(4)以学业为辅，尽可能多的参与到社会实践中 A.(2)(3)B.(1)(3)C.(3)(4)D.(2)(4)正确答案:B 8 进入大学校门，很多地方需要慢慢适应和调整。一些曾经闯过“千军万马独木桥”的同学在大学期末考试中却屡屡挂彩。导致这种情况的原因可能是：
A.学习动力不足，还停留在应试教育模式，未能从接受式学习转变为研究式学习
B.学习缺乏计划，带有很大的盲目性
C.不会根据具体的学习对象、内容和自身情况选择合适的学习方法
D.以上说法都对 正确答案:D 9 职业的最高层次是：
A.找饭碗
B.找事业
C.找职业
D.找工作 正确答案:B 10 从职业生涯规划的角度来说，未来职业发展是大学生活的（）。
A.基础
B.目的
C.导向 D.前提 正确答案:C 11 一份创业规划应该使自身因素和（）达到最大程度的契合。
A.社会条件
B.人脉资源
C.资金资源
D.家庭因素 正确答案:A 12 职业生涯规划第一步是：
A.自我分析
B.确立目标
C.可行性分析
D.设计方案 正确答案:A 13 社团是松散的、自由的。大学生需要把自己最大的平面展示给社团，才能更多的接收社团的阳光。这种说法，你认为正确与否？
A.正确
B.错误 正确答案:A 14 大学学习主要是自主学习。关于自主学习的表述，下列哪项是错误的：
A.自主学习就是指学习者按照一定的学习任务，通过多种学习途径和媒体资源，自主获取信息、建构自己的知识体系的过程
B.自主学习需要学生一定情感的投入，并能以意志控制学习过程中的困难 C.自主学习能力的培养是一个一劳永逸的过程
D.自主学习的类型主要有任务接受式和自我指导式 正确答案:C 15 职业对于个人的作用主要表现在：
A.维持生存
B.发展个性
C.参与社会劳动，承担社会义务
D.以上都是 正确答案:D 16 生涯规划过程中，认识自我一般包含哪些方面？
A.了解自己的职业性格、职业能力
B.了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力
C.了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力
D.了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度 正确答案:C 17 处在马斯洛需要层次理论中最高层的需要是：
A.生理需要
B.安全需要
C.社会需要
D.自我实现需要 正确答案:D 18 兴趣可以促进我们提高工作效率，更充分地发挥才能。你认为这种说法：
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