住房公积金先进单位发言材料

第一篇：住房公积金先进单位发言材料

全市住房公积金管理工作

推进会发言稿

——**县人民医院

各位领导：

根据会议安排，下面我就**县人民医院建立住房公积金制度情况作简短发言。

**县人民医院是一家财政差额拨款的公益性事业单位。现有在册职工 189 人，离退休人员61人。由于各方面的原因，我们于2011年上半年才为职工建立了住房公积金制度。随着这项制度的建立，我们对住房公积金政策才有了更多的认识，住房公积金也为我院职工的生活带来了实实在在的好处。

去年，住房公积金管理部门的工作人员来向我们解释住房公积金的相关政策，督促建缴。对于住房公积金，我们在以前的了解是比较少的。只知道，是与职工的住房有关。按照我们的议事规则，有关职工的事项，都要经过院务会议和 1

职工代表大会讨论审议。当时，对于是否要建公积金，职工和院领导都有不同的意见。主要有两点疑问，一是对于职工住房，我们在1998年到2005年几年的时间里，共修建了住宅楼150套，解决了一部分职工及离退休人员的住房问题。现在单位不再建房了，认为我们的历史使命已经完成了。建公积金制度是否再有必要。二是建立了住房公积金，就意味着医院每年要支出一百多万元的资金，将来是否真正能让职工受益。

带着这些疑问，我们安排相关人员进行了走访和了解，并几次召开会议讨论，广泛征求职工意见。对于第一个问题，我们认真请教了住房公积金管理部门的领导和工作人员，并在院务会议和职工会议上组织学习了相关的政策。认识到住房公积金制度是住房制度改革的继续和深化，作为单位，有义务继续为职工的住房问题提供补贴。只是补贴的形式发生了变化，在福利分房时期，通过单位建房，补贴砖头，现在通过建立住房公积金制度，直接补贴到人头。职工与单位的这种责权关系仍然没有发生变化。医院每年给职工提一部分补贴资金，是合理的，也是十分必要的。通过几次会议后，这方面的意见终于统一了起来。

因为住房公积金也要从职工工资里面扣缴一部分，职工最关心的依然是缴这部分钱，究竟有什么意义，也就是前面提到的第二个疑问，将来是否真正能让职工受益。为了掌握到真实的情况，在建立公积金前，我们派人到已经建立的单位去实地了解情况。得知住房公积金对单位职工而言，真的是早建早受益。有些建立早的单位，一个人帐户下已经有5、6万的余额，双职工家庭就有了10多万的公积金余额。县城有好多的家庭，已经通过住房公积金贷款买了新房，置了产业。尤其对于一些刚参加工作的职工，工资收入低,没有积蓄,买不起房子,就结不了婚。近几年,房价上涨幅度又比较大,早买一年,又可以节省好多钱。公积金贷款利息低，期限长，还款的压力比较小，申请公积金贷款买房子特别划算，能为年青职工解决住房大难题。因此，建立公积金制度，职工是最大受益者。

医院是个人才密集型的单位，人员流动大，每年要从大专院校引进专业技术人才，新来的年轻人面临的最大问题就是住房，所以对买房子的事情比较关注，自己也去打听这方面的情况，了解情况后积极性特别高。一些老职工，觉得住房公积金自己存一点，单位补贴一点，过几年给子女解决住

房，也是一个很不错的办法。

就这样，大家取得了一致的意见。建住房公积金的事情，在院务会和职工代表大会上得到通过。由于大家热情特别高，我们一次性从2007年开始补缴补建，截止2010年共4年，一次性补缴积金336.8万元,其中单位补贴181.3万元,个人缴纳155.5万元。有些工资比较高的职工，仅这次补建资金就达到了两万多元。在住房公积金建起来后的这几个月里，我们院里已经有7、8个家庭通过住房公积金贷款买了住房。安居才能乐业，通过住房公积金制度的建立，原来为房子犯愁的职工，现在已贷款购了房，心里的大难题没有了，工作上也信心十足了。作为院领导，我们也深知住房对于职工生活的重要，这次下这么大的决心，就是为职工解难题、谋福利，也得到了职工的积极响应。今后，一定要将这项关系职工切身利益的大事办妥办好，让所有的职工住有所居，特别是新来的年青人有了房子，才能结婚成家，生活稳定了，就能安心地投入工作。

最后，我代表**县人民医院全体职工向住房公积金管理部门的领导和工作人员对我们工作的支持和配合表示衷心的感谢。

谢谢各位

二○一一年八月

第二篇：住房公积金金融业务先进单位工作经验分享

住房公积金金融业务先进单位工作经验分享 ——**支行

2013年，**银行光泽支行在**市分行的精心领导下，在住房公积金管理中心**管理部的鼎力支持下，紧紧围绕“促进规范，强化安全，提升服务，推动发展”的总体思路，以党的群众路线活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动。

我行严格遵行市分行制定的2013年全年工作计划，进一步加强住房公积金业务的政策宣传、归集扩面、公积金贷款等工作力度，不断完善内部管理，优化服务，使各项工作顺利开展，主要指标基本完成，取得良好成绩。因此，我行被**住房公积金管理中心评为2013住房公积金金融业务先进单位，并将我行设立为**市受托银行优秀示范点。在此感谢**市住房公积金管理中心对我行工作给予的充分肯定以及授予的崇高荣誉，并感谢住房公积金管理中心**管理部的大力支持。现将我行2013住房公积金金融业务开展情况进行详细介绍，并对先进工作经验进行总结与分享。

一、住房公积金金融业务开展情况

（一）住房公积金归集扩面业务情况

1、归集情况：2013年我行住房公积金归集金额4579.95万元，完成全年归集计划数，比上年增缴661.76万元。

2、扩面情况：2013年我行新增公积金帐户4户，新增缴存人数1356人，销户人数955人，其中，**集团2013年新增缴存人数244人。

（二）住房公积金贷款业务情况

2013年，我行公积金贷款放贷笔数293笔，放贷金额6607.2万元，存量贷款笔数683笔,存量贷款余额13128.6万元,住房公积金贷款业务取得崭新突破，贷款数量和质量无论在本行系统内还是当地金融机构均名列前茅。

（三）公积金业务财务管理工作情况

2013年我行公积金缴存额4579.95万元，贷款发放额6607.2万元，**行综合使用率69.32%，住房公积金利息支出257万元，住房公积金委托贷款利息收入398万元。

二、先进工作经验分享

2013年，我行采取了一系列行之有效的营销举措，稳步推进住房公积金归集业务的前进和发展。具体措施如下：我行通过召开银企座谈会以及随同公积金管理中心工作人员主动上门拜访等多种形式宣传住房公积金政策，一方面建议应建未建住房公积金制度的企事业单位低门槛建立住房公积金制度，从而保障单位职工的合法权益，另一方面督促已建单位扩大归集缴存人数。2013年，我行随同住房公积金管理部工作人员多次拜访**集团董事长***先生，在原有缴存规模的基础上，再次成功营销，增加归集人数246户。在努力做好归集扩户工作的同时，公积金催缴，归档等工作也同时进行。我行通过电话、邮寄纸质催缴通知书等方式进行催缴，取得良好成效，公积金业务归集档案也基本检查、整理、装订、装盒完毕。

针对公积金贷款业务，我行首先做到准确定位目标客户，细分目标市场，主要面向教师、供电公司、圣农集团、烟草公司职工及乡镇干部等优良客户群体重点展开公积金贷款工作，按照信贷业务风险管理的要求，从源头上有效防控信用风险。2013我行公积金贷款

逾期本息额为零。不仅如此，我行还严格按照贷款抵押物的有关规定开展抵押物管理工作。2013年市管理中心对我行进行住房公积金贷款抵押物检查，抵押物情况全部真实。同时，我行积极配合住房公积金管理部门，对合作楼盘加强管理，认真做好贷前调查工作，对开发商资质、资金情况，楼盘的建设情况及是否封顶等情况进行实地考查，有效防范风险。我行还组织相关部门干部员工认真学习了《**市住房公积金管理中心进一步加强住房公积金廉政风险防控实施方案》，始终把廉政风险防控工作摆在重要位置。

此外，我行特别重视公积金业务服务质量的提升。我行要求相关部门工作人员认真执行市管理中心《关于进一步加强和改进住房公积金服务的通知》，在全面了解住房公积金政策的基础上，梳理优化办理住房公积金业务的流程，减少不必要的办理环节，删除不必要的附件，节省客户办理时间，及时解决处理办理业务中遇到的问题。加强落实《**市住房公积金管理中心工作人员行为规范》和《**市住房公积金管理中心工作人员服务用语及服务忌语》的相关规定和要求，进一步规范我行工作人员的业务行为和服务用语，提高服务水平。采取纪律强化措施，加强内部管理，落实首问责制，要求相关人员接待服务对象必须做到耐心、细致、周到，坚持文明用语，做到来有迎声，问有答声，走有送声。必须做到耐心倾听客户诉求，有效处理客户异议。通过我行相关部门的实时反馈与及时整改，我行公积金业务模块的客户投诉现象显著减少，获得广大客户的信赖与好评。

2013，我行从公积金归集业务，公积金贷款业务，服务质量提升，风险防控等各个方面，采取了一系列科学有效的举措，促进住房公积金金融业务的全面发展，并取得了良好成绩。特此分享粗浅

经验，望同业机构及相关部门能够从实际出发，去粗取精，去伪存真，共同努力，在2014年，将全市住房公积金业务继续推上新的台阶。

**银行**支行 2014年7月23日

第三篇：住房公积金申请书

贵州福泉西南水泥有限公司

住房公积金申请书

贵州福泉西南水泥有限公司：

本人，于年月日进入公司，系部门岗位，□已工作满一年、□已毕业证并已转正，现特向公司申请参加缴纳住房公积金，请予批准。

特此申请

申请人： 申请时间：年月日

部门领导意见： 综合管理部意见： 分管领导意见： 总经理意见：

第四篇：住房公积金证明

住房公积金证明范文3篇

住房公积金是在我国城镇住房制度改革过程中建立起来的,实践中住房公积金的住房保障作用主要从支持住房建设和支持住房需求两个角度发挥作用,同时通过为廉租房提供资金支持起到了一定的特殊住房保障作用。本文是小编为大家整理的住房公积金的证明范文，仅供参考。

住房公积金证明范文篇一：

证 明

兹有xxx，身份证号码：，系我单位工作人员，任 职务。该人月工资收入税前贰仟元(不含住房公积金)，奖金陆佰元，津贴壹仟元，住房补贴 / 元，税金支出 / 元。

单位住房公积金账号：，个人住房公积金账号：，该人上月末交存住房公积金余额 / 元，月住房公积金交存额叁佰元。

特此证明

上述事实真实无误，我单位对此承担法律责任。

20xx年x月x日

备注：

1、单位全称：

2、法定地址：

3、部门负责人姓名：

4：电话：2873838

住房公积金证明范文篇二：无住房公积金证明

证 明

本公司员工 ,性别 ,身份证号 系 部门职工。本公司未为该员工办理过住房公积金缴存以及提 取手续。

特此证明.年 月 日

住房公积金证明范文篇三：

证 明

xx市住房公积金管理中心：

现有我单位职工 向贵中心申请住房公积金个人住房委托贷款，起月工资收入: 仟 佰 拾 元。我单位住房公积金代码为，该职工住房公积金代码为，住房公积金已缴至 年 月。特此证明。

单位(盖章)：

年 月 日

注：月工资收入指职工上年月平均工资收入(包括计时工资、计件工资、奖金、和津贴及补贴、加班加点工资、特殊情况下支付工资六个部分减去应缴医疗保险、养老保险、个人所得税)。

第五篇：住房公积金简讯

住房公积金简讯

第 十二 期

扬州市住房公积金管理中心仪征分中心

08 年8月04 日

本期导读

○领导讲话

张家来副市长对我市推进住房公积金制度提出要求（讲话摘要）

○重要信息

全国住房公积金管理专项治理工作领导小组会议提出抓好住房公积金专项治理四项工作

我市推进住房公积金制度扩面工作

○工作动态

仪征分中心对上半年工作进行总结 提出进一步开展解放思想大讨论活动

仪征公积金参加全市企务公开检查

仪征分中心组织召开银行系统住房公积金业务工作培训会 仪征分中心进一步规范全市乡镇大修支取工作

○领导讲话

张家来副市长对我市推进住房公积金制度提出要求

（讲话摘要）

通过多年来的努力，我市住房公积金的覆盖率和归集率都有了大幅度攀升，多项指标在扬州市靠前，为解决职工住房困难、改善群众居住条件发挥了重要作用。去年我市召开了全市住房公积金工作会议，各乡镇同市里签定了责任状，年底各乡镇工作完成的都很好，基本实现了乡镇事业编制人员的全覆盖。在肯定成绩的同时，还必须清醒地认识到，我市的住房公积金管理乡镇盲区的格局总体没有改变，有些园区的覆盖率也不高，不少乡镇园区的工业区内的企业还没有建立住房公积金制度，许多职工还没有按条例纳入到保障体系中；有的已建单位也还存在欠缴、拖缴、少缴公积金的现象；不少企业公积金的缴存基数还比较低，没有达到《条例》规定的要求，调整工作还不够及时，等等。要做好住房公积金制度深入园区乡镇，必须坚持以科学发展观为指导，及时调整工作思路，不断创新工作方式，为职工群众提供更多、更好的保障服务。下一步，关键要在以下几个方面下功夫。

一要做好宣传工作。宣传的方式和方法直接决定宣传效果，当前应该适应宣传对象需要，将乡镇园区企业的职工作为宣传工作的重点，采取他们喜闻乐见的方式，例如悬挂过街横幅、深入乡镇举行广场咨询等，也可以采取公积金中心会同乡镇园区人员一道深入企业内部，有针对性、面对面地沟通，宣传住房公积金的政策优势，努力使 2 住房公积金制度家喻户晓，深入人心，增强各单位建立公积金制度的责任感和广大职工的维权意识，营造有利于实施住房公积金制度的社会氛围，形成上有政策下有需求的格局，促进乡镇园区公积金制度归集扩面工作的开展。

二要采取灵活的政策。乡镇园区企业同市直企业有所不同，企业的规模、组织管理模式、员工的素质等都有差别，各乡镇园区要根据实际情况，先易后难，以人为本，循序渐进，可以实行“先进门、低门槛、广覆盖，后调整、再提高”的灵活政策，引导和鼓励企业建立公积金制度，切实维护广大职工的合法权益。条件成熟的乡镇，可以将街道及村干部纳入住房公积金管理范围，解决基层干部的后顾之忧，增强村和街道基层组织的凝聚力。

三要借助于法律手段。按国务院《住房公积金管理条例》住房公积金制度具有强制性，市里要求各乡镇和园区及公积金中心在向企业宣传政策时一律送发催建通知，对于那些片面考虑个人私利，置国家条例规定于不顾，一意孤行，经多次宣传做工作无效并采取各种手段抵触建立制度的单位要给予处罚，采取法律手段催建，维护法律的尊严。

坚持严格管理、优质服务，切实保障住房公积金推进乡镇园区向纵深发展

一要严格管理。今年年初各乡镇继续同市政府签定了目标责任状，明确了归集扩面的具体指标，上半年各园区也有所动作，希望各园区乡镇将住房公积金工作作为乡镇园区落实科学发展观的具体措施加以重视，始终以对人民群众高度负责的态度，认真履行工作职责，按照目标管理的要求，严格科学抓好公积金归集扩面，要积极探索公 3 积金进乡镇园区的新思路、新方法、新途径。内部建立和完善责任制，选派得力人员专人负责公积金工作，科学分解指标，落实任务，落实措施，落实责任，排出公积金归集扩面的重点单位和时间表，按序时进度落实住房公积金制度建设，到年底，市里将根据目标任务完成情况，对此项工作进行考评，对成绩突出的乡镇园区给予物质和精神奖励。

二要加强服务。住房公积金涉及到千家万户的利益，政策性也较强，公积金中心作为代表政府管理社会公共资金的职能部门，责任重大，要结合当前我市开展的第三次解放思想大讨论和参与能力作风建设年活动为契机，使每一名工作人员都要牢固树立宗旨意识，努力提高全体干部职工的业务素质和工作能力，努力提高为人民办事、为职工服务的水平。要把服务基层职工、维护职工权益贯穿住房公积金管理全过程，深入乡镇园区一线，延伸服务，要进一步优化业务流程，简化审批环节，缩短办理时限，提高办事效率，条件成熟时可以深入乡镇园区集中服务，同时要及时处理群众反映的热点和难点问题，认真对待各种投诉，更好地为住房公积金缴存单位和职工群众服务。

三要强化监督。住房公积金是缴存职工的“血汗钱”，一分一角来之不易，管好用好公积金责任重大，要进一步健全监督机制，明确监督责任，加大监督力度，形成监督体系，防患于未然。要把建立住房公积金制度情况作为实行事务公开、企务公开、加强职工民主管理的一项重要内容，定期向职工代表大会或职工大会报告，接受职工群众监督，对于职工缴交的住房公积金任何单位和部门均不得截留和挪用，各相关部门要对住房公积金缴交进行全过程监督，住房公积金管理中心要设立职工住房公积金明细帐，及时向职工发放缴存凭证，建 4 立职工和单位查询等项制度，定期将我市住房公积金的管理和使用情况向媒体和社会公示，让缴存职工知晓，让人民群众放心。

○重要信息

全国住房公积金管理专项治理工作领导小组会议提出

抓好住房公积金专项治理四项工作

近日，全国加强住房公积金管理专项治理工作领导小组会议在北京召开。住房和城乡建设部、国务院纠风办、监察部、财政部、中国人民银行、审计署和银监会等7部门有关负责同志与会，住房和城乡 建设部副部长齐骥主持了会议。会议通报了《关于开展加强住房公积金管理专项治理工作的实施意见》印发以来的工作进展情况，提出当前住房公积金治理要做好四项工作。

会议指出，住房公积金制度自建立以来，在各级政府和有关部门的共同努力下，资金基本安全完整，业务持续快速发展，管理体制逐步完善，对解决职工住房困难发挥了积极和重要的作用，但也存在一些损害职工合法权益和影响资金安全的问题。

会议要求，当前住房公积金专项治理要重点做好以下工作：一是加强对住房公积金决策、管理制度执行情况的监督检查；二是认真排查和处置管理中存在的风险；三是切实纠正损害国家和职工利益的突出问题；四是依法查处各类违法违纪行为。

会议强调，这次专项治理工作涉及面广、参加单位多，时间紧、任务重、要求高、难度大，各部门、各地区要加强沟通，协调配合，统一认识，形成合力，抓紧落实意见，确保专项治理工作有序推进，务求取得实效。同时，要加强调查研究，提出进一步完善政策制度的建议，使住房公积金制度为实现住有所居目标发挥更积极的作用。

我市推进住房公积金制度扩面工作

6月27日下午，仪征市住房公积金制度扩面推进会在青山镇召开，会议回顾总结了今年以来我市住房公积金管理工作情况，并对下一步工作进行部署。仪征市副市长、市住房公积金管理工作协调领导小组组长张家来到会讲话。

今年以来，仪征市住房公积金管理分中心紧紧围绕全年各项目标任务，稳步推进各项工作。截至6月20日，全市新增开户单位36家，新增人数2171人，当期归集额6578万元，归集余额4.10亿元，共向408户职工发放住房公积金个人贷款5815万元。

张家来要求相关部门着眼全局，充分认识住房公积金制度扩面工作的重要性，突出重点，抓住关键措施，同时强化服务，推进该项工作落到实处，为提高我市职工住房保障能力，改善居民住房条件，促进社会和谐发挥积极作用。

会上，24家重点单位向市协调领导小组递交了建立住房公积金制度承诺书，青山镇、新集镇作了交流发言。

○工作动态

仪征分中心对上半年工作进行总结 提出进一步开展解放思想大讨论活动

近日，仪征分中心召开了2008上半年工作总结会，会议对分中心上半年主要工作完成情况及下半年主要工作安排进行了全面总结和部署，全体工作人员参加了会议。

2008年上半年，仪征分中心在扬州市住房公积金管理中心的正确领导下，在仪征市委、市政府的监督指导下，以新一轮思想大解放为先导，以关注民生为主线，以开展“公积金优质服务年”、“能力作风推进年”活动为契机，强化组织领导，创新工作举措，加大归集力度，提高管理水平，住房公积金主要经济指标基本实现时间过半任务过半。

在肯定成绩的同时，分中心要求全体员工还必须清醒的认识到，在新形势下，我市的住房公积金管理工作还存在一些矛盾和困难需要我们去面对和克服。一是非公有制企业公积金覆盖面不够宽，不少单位还没有建立住房公积金制度；已建单位也还存在欠缴、拖缴、少缴公积金的现象。二是内部管理、服务水平、能力作风建设有待进一步加强和提高。三是归集执法工作启动缓慢、个贷发放形势不容乐观等。所有这些都需要通过今后更加勤奋的努力工作，切实加以研究解决。

会议同时就分中心开展新一轮解放思想大讨论活动提出了三点要求：一是加强领导，强化责任；二是狠抓落实，务求实效；三是统筹兼顾，协调推进。真正使解放思想大讨论的过程成为转变观念、谋 7 划思路、完善措施、加快发展的过程。

分中心主任何晋在会上就如何圆满完成全年工作目标提出要在“四个方面”下功夫：一是制度宣传不放松，在归集扩面上下功夫。二是优化服务不懈怠，在个人放贷上下功夫。三是资金配置不分散，在使用运作上下功夫。四是作风建设不停步，在严格管理上下功夫。同时要求全体员工要继续保持强烈的事业心、责任心、使命感、荣誉感，以大局为重，敏于大事，善抓关键，盯住全年目标自加压力不放松，确保我市住房公积金工作继续保持又好又快的发展势头。

仪征公积金参加全市企务公开检查

从6月10日开始，到7月3日结束，仪征住房公积金分中心参加了全市企务公开协调小组组织的检查活动。

本次检查会同了市总工会、市劳动局和市经贸局，重点检查“三项合同”执行情况和“五险一金”的缴存情况。先后检查了汽车工业园、经济开发区、全市10个乡镇、铜山办事处，以及工业总公司、教育、卫生、房管、建设、城管、水务、商贸、交通、农林、邮政、供电、个私协会等18个系统。所到之处，分中心检查人员就住房公积金政策与相关部门和企业进行了广泛的交流。通过此次调查走访，使分中心更加直观地了解了各级部门对住房公积金制度建设的支持力度，了解了一些未建企业特别是乡镇未建企业对住房公积金制度建设的态度和认识。

通过此次与工会、劳动局和经贸局的联合检查，使全市各乡镇、各部门及有关企业进一步认识到建立住房公积金制度的必要性和重 8 要性，争取到了更多部门的了解和支持，达到了宣传和摸底的目的，为分中心下一阶段的工作提供了有力的第一手资料。

仪征分中心组织召开银行系统住房公积金

业务工作培训会

按照扬州市中心关于进一步加强各项业务工作的要求，6月12日下午，仪征分中心组织各业务银行窗口工作人员及相关负责人就住房公积金业务工作进行进一步深入辅导。

本次业务工作辅导主要就住房公积金各业务流程、归集系统中须注意的问题、公积金批扣还贷及贷款注意事项等四个方面进行了深入讲解，并对个别注意事项做了重点说明，对新增程序要求尽快掌握。培训会上，银行工作人员还将操作中遇到的实际问题一一提出，分中心工作人员都现场做了解答。分中心同时希望各银行窗口工作人员能够做到业务上进一步精通，服务质量上进一步提高，作风建设上进一步加强。

仪征分中心全体工作人员同时参与了培训。

仪征分中心进一步规范全市乡镇大修支取工作

为总结通报上半年我市乡镇大修支取住房公积金工作，进一步规范对全市乡镇大修支取的管理，7月16日下午，仪征住房公积金分中心组织召开了全市乡镇大修支取工作座谈会，市房屋安全鉴定部门、全市十个乡镇、铜山办事处和滨江办事处村镇建设负责人参加了 9 会议。

我市于2007年开始，经分中心与有关部门协调，对乡镇大修支取实行乡镇村建所上门查勘初审、市房屋安全鉴定部门复审、分中心归集科随机抽查的管理措施，收到了较好的效果。上半年乡镇大修支取住房公积金76笔，无一笔错支、无一笔返工，较好的改变了过去无序、职工多跑腿现象。会议提出下一步，分中心将按扬州市中心提出的“六进”方案，进一步走进乡镇，加强对乡镇的宣传工作，并力争将乡镇住房公积金支取纳入2009乡镇住房公积金管理工作目标责任状，以进一步规范乡镇村建所的大修鉴定工作。