第一篇：劳动合同须写清职业病危害
《中中华人民共和国职业病防治法》正式实施，劳动者将享有职业卫生的知情权，如果企业违反规定，职工有权拒绝人事该工作，而违反该法者可被自2万至50万元的罚款。
《职业病防治法》明确了企业在与职工签订劳动合同时，应当事先将工作过程中可能产生的职业病如实告知职工。如果企业违反规定，职工有权拒绝人事该工作；职工有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
第二篇：劳动合同职业病危害因素告知书
劳动合同职业病危害因素告知书
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你所在的业病危害因素：如防护不当，该职业病危害因素可能对您的造成损害。在本岗位上，我厂按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您放发个人防护用品。当您的工作岗位发生变更时，请重新与本厂签订劳动合同职业病危害因素告知书。
请您履行以下义务： 自觉遵守我厂制定的本岗位职业卫生操作规程和制度：正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告我厂职业病防治办公室；树立自我保护意识，积极配合我厂，避免职业病的发生。
镇远县西秀电冶厂（章）职工（签字）年月日年月日特此告知。欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。
第三篇：劳动合同职业病危害因素告知书
劳动合同职业病危害因素告知书
同志：
您所在的车间位，存在职业病危害因
素。如防护不当，该职业病危害因素可能对您的身体造成损害。
在本岗位，我公司将按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放个人防护用品。一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同职业病危害因素告知书。
请您履行以下义务：
自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害事故隐患应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。
特此告知。
欢迎您随时提出行之有效的预防职业病建议。
武安市博瑞化工有限公司
盖章本人签字：
签字时间：
第四篇：劳动合同职业病危害因素告知书
同志：
您所在的 车间 岗位，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业病危害因素可能对您的 造成损害。
在本岗位，用人单位按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放个人防护用品。
一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。
当您的工作岗位发生变更
时，请重新与本单位签定劳动合同职业病危害因素告知书。
请您履行以下义务：
自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训：定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位：树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。
特此告知。
用人单位盖章 本人签字
年 月 日 年 月 日
第五篇：劳动合同职业病危害因素告知书
劳动合同职业病危害因素告知书
(女士):
根据《劳动合同法》，您受聘于公司所在的 部（车间、组、室）岗位。该岗位存在一些职业病危害因素，主要有。如防护不当，该职业病危害因素可能导致等职业病。
在本岗位，我公司按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放了个人劳动防护用品，主要有。一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律法规、行政规章，为您提供相应待遇。
当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同及相应的职业病危害因素告知书。在受聘期间，您将享受以上权利：
了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；要求公司建立健全职业病防治规章制度和事故应急预案，提供符合职业卫生要求的工作环境；获得职业卫生教育、培训；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；参与公司职业卫生工作的民主管理并提出意见和建议；获得职业健康体检并建立职业健康档案、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向我公司提出赔偿要求；离职时有权向我公司索取盖有单位鲜章的职业健康档案的复印件。
在受聘期间，请您履行以下义务：
自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告我公司；树立自我保护意识，避免职业病的发生。欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。
特此告知。
受聘人（签字）：年月日年月日
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