2011年营销师、高级推销员资格鉴定考试报考指南。

第一篇：2011年营销师、高级推销员资格鉴定考试报考指南。

如果说学历证书是找工作的敲门砖，无疑职业资格证就是人生的铺路石，证书经过电子注册终生有效。是从事相关行业的必备职业资格要求、上岗证书及资历证明。

2011年营销师、高级推销员资格鉴定考试报考指南。考试简介：根据劳动和社会保障部发[2002]27号，劳社培就司函[2002]35号文件，劳社签发[2002]22号，劳社培就司[2002]110号文件，营销师证书是国家劳动部规范企事业营销从业人员的职业行为和提升技能素质的资质认定、必备职业资格要求、上岗证书及资历证明。该标准的颁布实施标志着我国企业文化管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。依照该标准，经过正规培训并且鉴定考试合格者，可获得由国家劳动和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》简称“国家职业资格证书”

职业前景：来自权威调查机构报告：全国人才市场招聘数量排前10位的专业占招聘总数的66.8％；其中，市场营销专业招聘人数居各专业首位，营销人才供不应求！

职 业 定义：营销师是指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品（产品）市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员，从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。职业能力特征：思维敏捷、口齿清晰，具有一定的观察、判断、表达、应变及人际交往能力。

职业等级： 本职业等级分别为：高级营销员（国家职业资格四级）、助理营销师（国家职业资格三级）、申报条件：助理营销师—国家职业资格三级（具备以下条件之一者）

1、取得高级营销员职业资格证书后，并从事推销工作2年以上。

2、大学专科营销专业（含经济管理专业）毕业后并从事推销工作2年以上。

鉴定方式：

（一）营销员（国家职业资格五、四、三级）本职业鉴定分为知识考试和技能考试，两门考试均采用闭卷笔试方式；考试均采用百分制，两门皆达60分者为合格。

（二）营销师 理论知识考试采用闭卷方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

2011年物流师考试报考指南

考试简介：2003年1月国家劳动部和社会保障部颁发了物流师职业标准。今后，该职业将纳入“职业准入制度”。该证书用以证明持证者具备本职业所要求的专业知识、技能和职业资格，是用人单位招聘录用、绩效考核、选拔晋升的重要依据。

依照该标准，经过正规培训并且鉴定考试合格者，可获得由国家劳动和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》简称“国家职业资格证书”。职业前景：目前我国高级物流管理人才十分匮乏，已被列为我国12类紧缺人才之一，我省物流人才的缺口也在2万人以上。福建省人民政府出台《关于大力推进流通现代化的意见》，积极培育物流市场，今后一个时期集中力量在福州、厦门、泉州三个沿海城市建设三大区域性现代物流中心；同时，加快培育一批现代化的大型物流配送中心。

职 业 定 义：在生产、流通和服务领域中从事采购、储运、配送、货运代理、信息服务等操作和管理的人员。

职业能力特征：具有一定表达能力和计算能力，形体知觉好，听觉正常，色觉敏锐，动作协调性强。

职业等级： 三级（国家职业资格三级，原高级）

申报条件： 助理物流师（具备以下条件之一者）

1、取得本职业物流员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理物流师级职业培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、取得本职业物流员职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。

3、具有相关专业及相关大专以上学历，连续从事本职业工作1年以上。

鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考核，理论知识考试采用闭卷方式，技能操作考核采用现场实际操作或模拟方式。理论知识考试各技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

★统考鉴定时间：国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的11月21日。

资格认证：由劳动和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。

第二篇：高级会计师考试报考指南

高级会计师考试报考指南

考试简介

为促进会计专业技术人才队伍建设，积极探索科学、客观、公正的高级会计师资格评价办法，在总结浙江、湖北两省2003年高级会计师资格考评结合试点工作的基础上，2004年扩大高级会计师资格考评结合试点16个省市的工作。2005年至2007年扩大到北京市、天津市、河北省、江西省、山东省、河南省、湖北省、湖南省、广东省、广西壮族自治区、海南省、重庆市、四川省、贵州省、云南省、山西省、内蒙古自治区、辽宁省、上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区等29个省、区、市进行试点。2009继续在全国范围推行高级会计师资格考评结合工作。

组织管理

人力资源和社会保障部、财政部共同负责高级会计师资格考评结合工作的组织和领导。

高级会计师资格考评结合工作中的考试（以下简称高级会计师资格考试）由国家统一组织。财政部、人力资源和社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室（以下简称“全国会计考办”）负责确定考度科目、制定考试大纲和确定合格标准，对阅卷工作进行指导、监督和检查。财政部负责组织专家命题，人力资源和社会保障部负责组织专家审定试题。

各地区的高级会计师资格考试考务工作，由当地人事、财政部门协商制定组织实施办法。党中央、国务院所属单位和中央管理企业（以下简称“中央单位”）的会计人员，按照属地化原则报名参加高级会计师资格考试。

申请参加高级会计师资格评审的人员，须持有高级会计师资格考试成绩合格证或本地区、本部门当年参评使用标准的成绩证明。各地区的评审工作仍按现行办法，由各省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团组织进行。中央单位的评审工作，由在人力资源和社会保障部（或原人事部）备案、具有高级会计师职务任职资格评审权的部门组织进行；没有高级会计师职务任职资格评审权的中央单位，可按规定委托在人力资源和社会保障部（或原人事部）备案、具有高级会计师职务任职资格评审权的其他中央单位或所在地省级高级会计师职务任职资格评审委员会进行。

报名条件

申请参加高级会计师资格考试的人员，须符合下列条件之一：

1．《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件，各地具体规定有所不同，请查阅当地的报考条件。

2．经省级人事、财政部门批准的申报高级会计师专业职务任职资格评审的破格条件。

考试科目

考试科目为《高级会计实务》，考试时间为210分钟。

考试方式

采取开卷笔答方式进行。主要考核应试者运用会计、财务、税收等相关的理论知识、政策法规，分析、判断、处理会计业务的能力和解决会计工作实际问题的综合能力。

报名时间

一般在5月中下旬--6月中旬报名。

2009各省市具体报名时间请参看：2009年高级会计师考试报名汇总

考试时间

考试时间为2009年9月6日（星期日）上午8:30－12:00

考试要求

1、各级考试管理机构要严格执行考试工作的有关规章制度，切实做好试卷运送与保管过程中的保密工作，严格遵守保密制度，严防泄密。

2、考试工作人员要严格遵守考试工作纪律，认真执行考试回避制度。对违反考试纪律的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理。

3、中央单位所属会计人员依据本部门规定破格条件报名的，经单位人事部门审核盖章同意，当地考试管理机构应为考生办理报名手续。

4、中央单位在确定本部门当年评审有效的使用标准时，如有需要，可与当地

省级考试管理机构联系，取得本部门考试人员成绩相关信息。

在高级会计师资格考试工作中遇到问题，请及时告财政部会计司、人力资源和社会保障部专业技术人员管理司。

合格标准

各地区、各中央单位可根据本地区、本部门会计专业人员的实际情况，在全国会计考办确定的使用标准范围内，确定当年评审有效的使用标准，并报全国会计考办备案。

参加考试并达到国家合格标准的人员，由全国会计考办核发高级会计师资格考试成绩合格证，该证在全国范围内3年有效。

第三篇：2012年高级项目管理师 报考指南

河北省通用管理人才职业培训学校 石家庄市金博瑞职业技能培训学校

冀通培字[2012] 2号

关于继续开展高级项目管理师 国家职业资格认证试验性培训鉴定工作的通知 各企事业单位：

根据国家人力资源和社会保障部的统一部署，经省人力资源和社会保障厅批准（附件一），河北省通用管理人才职业培训学校、石家庄市金博瑞职业技能培训学校将于2012年1月9日-13日继续开展高级项目管理师的试验性培训工作。现将具体事项通知如下：

一、职业介绍

《项目管理师国家职业标准》已经由人力资源和社会保障部（原劳动和社会保障部）正式颁布施行。该标准全面、系统规定了项目管理员（国家职业资格四级）、助理项目管理师（国家职业资格三级）、项目管理师（国家职业资格二级）和高级项目管理师（国家职业资格一级）应该掌握和具备的知识和技能。人力资源和社会保障部已面向全社会开展项目管理师认证工作，并对鉴定合格者颁发国家职业资格证书。

根据国家职业资格证书制度规定，职业资格证书是对劳动者的就业、上岗（转岗）、晋级进行考核的依据，并作为确定劳动者工资水平的参考依据。2010年中共国资委下发（国资党委群工

[2010]91号）文件指出中央企业“要全面推行职业资格证书制度，实现职业资格证书与学历文凭并重，与就业上岗制度及相应的待遇相衔接”。近几年，政府大力推行国家职业资格证书制度，我省相继出台了《河北省人民政府关于提高企业职工收入的意见》（冀政[2008]60号）、《河北省劳动和社会保障厅关于建立生产岗位高技能人才技术津贴的通知》（冀劳社[2008]47号）以及《河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（冀人社发[2011]3号）文件，明确指出，取得国家职业资格一级证书者，其津贴标准不低于800元/月，并在退休时与高级职称对等享受高级退休津贴。通过规范的职业培训和国家认证有效的提高了我省企业管理干部的综合素质和专业能力，使获得国家职业资格证书人员在岗位和待遇方面均得到大幅度提升。

河北省通用管理人才职业培训学校、石家庄市金博瑞职业技能培训学校在河北省人力资源和社会保障厅（原劳动和社会保障厅）指导下于2003年率先开展项目管理师不同级别的试验性培训和鉴定工作，得到了广大企业管理人员和社会的认可和好评。有关情况，可登陆我校网站详细了解。

二、培训鉴定目的目的在于帮助我省广大企业培养和造就一支正规化、专业化、职业化的项目管理人才队伍，从而对我省企业进一步强化科学管理、增强市场竞争力产生积极促进作用。

三、培训鉴定内容

由国家职业技能鉴定专家委员会项目管理专业委员会的项目管理专家根据《项目管理师国家职业标准》设定的五大职业功能（项目启动、项目计划、项目执行、项目控制及项目收尾）系统讲授项目管理的理论与方法。授课内容注重案例分析，突出可操作性。具体内容如下：

（一）项目启动

1、需求分析

2、可行性研究

（二）项目计划

1、范围计划

5、人力资源管理计划

9、风险管理计划

2、进度计划

6、沟通计划

3、费用计划

7、综合计划

4、质量计划

8、采购计划

（三）项目执行

1、计划执行

4、沟通

2、质量管理

5、采购

3、团队建设

（四）项目控制

1、范围控制

4、费用控制

7、风险控制

2、变更控制

5、质量控制

3、进度控制

6、沟通控制

（五）项目收尾

1、合同收尾

2、管理收尾

四、培训鉴定对象

党政机关、企事业单位相关人员、企业总经理、副总经理、项目总监、信息总监、技术总监、财务总监等高层管理人员；项目经理、基建部经理、设备部经理、产品研发经理、工程监理、公共活动组织者等相关人员，以及其他欲从事项目管理人士。

五、培训方式

自学与面授相结合。自学是指学员按照预先发放的教材自主安排学习；面授是指学员集中上课学习。自学与面授总时间不少于《项目管理师国家职业标准》规定的相应学时数。

六、培训及鉴定时间

面授培训时间：2012年1月9日-13日（1月8日报到）鉴定考试时间：另行通知

七、培训地点

石家庄市（具体地点另行通知）

八、培训及鉴定等级

此次只针对高级项目管理师（国家职业资格一级）开展试验性培训工作。

九、鉴定方式

分为理论知识考试、专业能力考核以及综合评审。均采用百分制笔试方式，60分以上为鉴定合格成绩。

十、证书颁发

鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（国家职业资格一级）。

河北省通用管理人才石家庄市金博瑞 职业培训学校职业技能培训学校

二零一一年十月二十六日

附件一

河北省劳动和社会保障厅

关于同意河北省通用管理人才职业培训学校 开展企业文化师等职业资格培训试点工作的批复

河北省通用管理人才职业培训学校：

你校《关于开展企业人力资源管理师、企业文化师、采购师、项目管理师等职业试验性培训鉴定工作的申请》收悉，经研究，同意你校开展企业人力资源管理师、企业文化师、采购师、项目管理师四个职业（国家职业资格一级）的试验性培训工作。请你们按照上述职业国家职业标准的要求，组织实施培训。对培训合格者，由省职业技能鉴定中心按照全国（省）统一鉴定试点工作的要求组织鉴定，省劳动保障厅对鉴定合格者核发相应职业（等级）的国家职业资格证书。

此复。

二○○九年三月二日二 ○○九年三月二日

高级项目管理师国家职业资格认证培训班报名回执表

二、汇款方式：

注：

一、咨询电话：0311-891870361、邮局汇款：邮政编码：0500112、银行汇款：账号：***005邮寄地址：石家庄市长征街75号长征大厦南楼401室单位名称：石家庄市金博瑞职业技能培训学校收 款 人：王彦花开 户 行：河北银行长征街支行

3、此表可复制行号：3***

第四篇：报考指南

一、报考基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1976年7月1日至1994年6月30日期间出生）；应届硕士研究生和博士研究生（非在职）经招录机关同意，年龄可放宽到40周岁以下（1971年6月30日以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的道德品行；

（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有职位要求的文化程度；

（八）具备所报考职位要求的其他资格条件。

二、报考程序

（一）查询职位

各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表。

报考人员可于2012年3月23日登陆湖北省2012遴选选调生和考试录用公务员专题网站（以下简称考录专题网站）http://suba.scs.gov.cn/hbgk查询职位。

也可以通过下列网站查询职位信息：

湖北组工网（http:///）

湖北省人力资源和社会保障厅网（http://）

湖北省公务员局网（http:///gwyjweb）

湖北人事考试网（）

对职位的专业、学历、学位等资格条件需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系，省直招录机关和各地公务员主管部门的咨询电话可在考录专题网站“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”查询。各市州、直管市、神农架林区招录机关的咨询电话在各地公务员主管部门指定的网站查询。

（二）网上报名

除国家安全机关等涉密职位、乡镇机关定向招录村（社区）主职干部的职位外，其他所有招录职位均通过考录专题网站进行网上报名。网上报名按以下程序进行：

1、提交报考申请。报考人员应仔细阅读《招考公告》招考职位资格条件，选报符合条件的职位，报考人员可在2012年3月23日8:00至29日17:00期间登录考录专题网站，注册个人信息，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要网上签订《诚信承诺书》，否则不予注册。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。

2、网上资格初审。招录机关根据报考条件和职位资格条件对考生进行报考资格初审。报考人员可于2012年3月23日至3月30日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。资格审查不通过的，则不得再次报考同一职位。退回补充资料的，可完善个人信息后重新报考原职位或改报其他职位。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2012年3月24日8：00至29日17：00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。2012年3月29日17：00后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。3月30日后报考申请尚未审查的，视为自动通过。

3、查询报名序号。请于2012年4月2日8：00后登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是

报考人员缴费确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。

中国人民公安大学、中国刑事警察学院的2012年毕业生网上报考我省公安机关（不含森林公安）并缴费确认后，应立即主动向学校报告本人公务员报名情况，以便后续安排笔试考场，未向学校报考的后果由本人自负。

（三）网上缴费确认

提交报考信息后，报考人员需要进行缴费确认。报考人员请于2012年4月3日9:00至4月9日16:00登陆湖北人事考试网（）缴费确认。未按期参加缴费确认者视为自动放弃考试。

网上缴费确认时，报考人员应上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，20KB以下），并按规定网上缴纳有关费用。

拟享受减免考务费用的人员，先进行网上缴费确认，于笔试当日现场办理退费。现场退费时，应携带有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员须携带准考证、身份证、其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的2012年仍在享受最低生活保障的证明（原件）、低保证（复印件）、户口本（原件或复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭准考证、身份证、其家庭所在地的县（区、市）扶贫、民政（部门）2012年出具的特困证明（原件）。

（四）网上打印准考证

缴费确认成功后，报考人员应于2012年4月14日9:00至月20日16：00期间，登录湖北人事考试网（）下载打印准考证。

报考国家安全机关等涉密职位的人员，由招录机关缴费确认并发放准考证；乡镇机关定向招录村（社区）主职干部的职位，由各市州、直管市、神农架林区党委组织部统一组织报名，统一缴费确认、统一下载准考证，并发给参加考试的人员。

三、笔试

1、公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。

报考公安（含森林公安）机关的人员还须参加《公安基础知识》考试。

报考乡镇机关定向招录村（社区）主职干部职位的人员只参加《综合知识测试》一科考试。笔试有关情况详见《湖北省2012遴选选调生和考试录用公务员考试大纲》。

2、笔试时间。公共科目笔试的时间为2012年4月21日。具体安排为：

更多内容请继续关注 国家公务员网()

4月21日上午 9：00-11：00行政职业能力测验

9∶00-11∶30综合知识测试

4月21日下午 14：00-16：30 申论

16：45-17：45 公安基础知识

本次考试在武汉市区设置考场。报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

3、查询成绩。公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于2012年5月底前登录考录专题网站查询。对乡镇机关定向招录服务期满并考核合格的四项目人员及退伍大学生士兵职位、基层艰苦边远地区及特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

四、面试和专业科目笔试

（一）面试前资格复审

面试和专业科目笔试前，各招录机关组织资格复审。在通过笔试最低合格分数线人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试资格审查人员。

所有参加资格复审的人员须提供本人身份证、准考证、《报名登记表》、学历学位证书、报考职位所要求的相关证明等材料。在职人员还须提供所在单位出具的同意报考证明（加盖公章，确有困难的可在考察时提

供）；在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员还须提供所在单位或公务员主管部门出具的试用期已满、无约定或已满约定最低服务年限且单位同意报名的证明；报考乡镇机关定向招录“四项目人员及退役的大学生士兵”职位的，参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的要提供县级以上党委组织部门出具的服务期满并考核合格证明材料，参加“三支一扶”项目的要提供湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件及复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的要提供由共青团湖北省委出具的服务期满并考核合格证明和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件及复印件；退役的大学生士兵须提供民政部门出具的退役证明和本人退役证；2012年高校毕业生还须提供所在学校盖章的《报名推荐表》；留学回国人员还须提供教育部门学历认证和使领馆开具的证明材料。

凡放弃面试资格复审、有关材料主要信息不实或不符合职位资格条件的，取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，从高分到低分依次递补，该职位没有递补对象的，进行职位调剂。

（二）面试前调剂

资格复审结束后，通过公共科目笔试合格最低分数线的人数与计划录用人数比例未达到3：1的职位，须通过调剂补充人选。调剂职位及调剂相关事宜，可登陆考录专题网站查询。

调剂结束后，报考省直机关、省以下垂直管理系统、全省公安（含森林公安）机关、省监狱劳教系统的人员可登录考录专题网站查询面试、专业科目考试公告。各市州、直管市、神农架林区和全省乡镇机关职位的资格复审、面试、专业科目考试、体检、考察、公示公告可登陆各地公务员主管部门指定的网站查询。

（三）参加面试和专业科目笔试

资格复审合格人员参加面试和专业科目考试。

面试当日，考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，招录机关做好现场记录，并取消其面试资格，不再递补人员。

专业科目笔试设置情况及相关事项将在考录专题网站公布。

（四）综合成绩计算

考生综合成绩采用百分制计算。

1、普通职位

不组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×50 +面试成绩÷面试满分×50；

组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×50 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×40。

2、遴选选调生职位

不组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×30 +面试成绩÷面试满分×70；

组织专业科目考试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×30 +专业科目笔试÷专业科目笔试满分×10+面试成绩÷面试满分×60。

3、公安（含森林公安）机关职位

综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×40 +公安基础知识÷公安基础知识满分×10+面试成绩÷面试满分×50。

4、乡镇机关定向招录村（社区）主职干部职位

村主职干部报考的乡镇公务员职位。综合成绩=笔试成绩÷笔试成绩满分×40+面试成绩÷面试成绩满分×50+考察成绩÷考察成绩满分×10。

5、经省公务员主管部门认定的特殊职位，其考试测评内容和计分方式另行公布。

五、体能测评

报考公安（含森林公安）机关人民警察、监狱劳教人民警察职位的人员，面试结束后须参加体能测评，体能测评不合格者不能进入体检、考察。体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和

标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）执行，体能测评三个项目中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察环节。每项体能测评成绩由考生当场签字确认。

六、体检和考察

体检和考察人员，根据综合成绩从高到低的顺序按计划录用人数等额确定。报考乡镇机关定向招录村（社区）主职干部职位的，根据笔试成绩的40%和面试成绩的50%之和的成绩从高到低按计划录用人数1∶2的比例确定考察人选。

（一）体检。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）执行。报考公安（含森林公安）机关、国家安全机关、监狱劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及检验检疫、安监等职位，还须符合《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）对身体条件的要求，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

招录机关和考生本人对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求。复检应在定点的三级甲等医院进行，不得在原体检医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。在未做出体检结论前，暂不递补人员。

考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

（二）考察。按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，招录机关对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。体检、考察不合格的人员，不能确定为拟录用人员。

因体检、考察不合格出现缺额时，经招录机关书面报公务员主管部门同意后，可从报考同职位的综合成绩高分到低分依次递补体检、考察人选。

七、公示和审批

拟录用人员由招录机关从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中综合考虑，择优确定，并在考录专题网站或各地公务员主管部门指定的网站公示，接受社会和考生监督，公示时间为7天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、成绩、毕业院校及所学专业、工作单位、监督电话等。要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对公示反映有不符合录用条件的问题并经调查属实的人员，不予录用。考生报名参加我省公务员考试，后又被其他省、市录用为公务员的，不得确定为我省拟录用人员。

拟录用人员与原单位的人事劳动关系由本人自行处理。拟录用人员主动放弃录用资格的，经招录机关书面报公务员主管部门同意后，可从该职位考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中，从综合成绩高分到低分依次递补。录用审批后放弃录用资格的，由公务员主管部门取消其录用资格。

经省公务员主管部门批准参照公务员法管理的机关（单位）考录工作，按照本招考公告进行。

相关事项提醒：

1、考生咨询方式。涉及报名资格初审、资格复审、专业科目考试、面试、体能测评、体检、考察、公示等环节的有关具体问题，考生应于3月23日后并在工作时间内，首先按考录专题网站“招考部门咨询电话和信息发布网站下载”栏目和各地公务员主管部门指定网站提供的咨询电话，依次与招录机关、公务员主管部门联系咨询。

对招考基本政策有疑问的，可与027-12333-2-0联系咨询。

对网上报名技术问题，可与027-12333-2-0联系咨询。

对修改个人注册信息、缴费确认、准考证打印、考务安排等问题，可与省人事考试院027-87710491联系咨询。

2、请考生网上报名时务必留下两种联系方式（手机和固话），在考试特别是资格审查、调剂、面试和递补期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关，避免失去考试录用机会。

3、请考生在网上报名时仔细核对拟报考的职位，错报职位的一切后果由考生个人承担。

4、准考证是参加笔试、面试、体能测试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，证件不齐者，不得参加考试。

第五篇：报考指南

一、关于报考资格条件 1．基层工作经历如何界定？

基层工作经历是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在部队服役经历视为基层工作经历。

报考省直机关的人员，在省级以下所属企事业单位、中央所属企事业单位的二级以下单位的工作经历视为基层工作经历；报考市直机关的人员，在市级以下所属企事业单位、省属企事业单位的二级以下单位的工作经历视为基层工作经历。

在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。

2.基层工作经历起始时间如何界定？

在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

参加大学生村官、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央

—1— 和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地须为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

3．珠江三角洲具体包括哪些地区？

“珠江三角洲”指在广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门市及惠州市（即惠城区、惠阳区、惠东县、博罗县）、肇庆市（即端州区、鼎湖区、四会市、高要市）等9个地级以上市（不含惠州市的龙门县和肇庆市的广宁、德庆、封开、怀集县）。

4．2014年毕业的定向生、委培生是否可以报考？

2014年毕业的定向生限在定向地区报考，委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

5．招考专业有何要求？

招录机关根据用人要求，按照《广东省考试录用公务员专业

—2— 目录（2014版）》（附件2）进行了专业设臵，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的职位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。

对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）（A120202）”，某职位设臵为“企业管理（限：财务管理）（A120202）”，则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

报考人员不得报考所学专业代码与招考职位专业代码不一致的职位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设臵专业的依据等材料。

非珠三角地区基层法检两院的法律业务职位均无专业限制；其他县级以上法检两院的法律业务职位如有具体专业要求的，不接受相近专业报考。

报考人员须按毕业证书上的专业如实填写报名表，未如实填写的，造成报名系统无法识别以及其他一切后果由报考人员本人

—3— 自负。

6．如何理解“学历”、“学位”要求？报考人员最高学历专业与招考职位要求的学历专业不同，可否用非最高学历专业报考？

报考人员应具备与招考职位对应的学历学位，用符合招考职位条件的学历专业报考。2014年国内普通高等院校应届毕业生可以用非最高学历专业报考，但须同时提供有效的应届毕业生材料和符合招考职位专业要求的毕业证书、学位证书以及职位要求的其他资格条件的证明材料。2014年9月30日前未取得最高学历的毕业证书和学位证书的不得录用。

学位种类不能作为报考专业的依据。招考职位没有要求学位的，报考人员是否取得学位不影响报考。

7．报名条件中的学历是否包括在职或成人教育学历？ 除报考乡镇选调生须为全日制本科以上学历以外，其他学历既包括全日制教育学历，也包括电大、夜大、函授、自考、网络等在职或成人教育学历。

8．留学回国人员报考需要提供哪些材料？

留学回国人员报考的，除需提供《公告》中规定的材料外，还须于2014年2月14日前取得相应的国（境）外学历学位证书、教育部门的学历学位认证及我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历认证需提供由教育部留学服务中心出具的证明。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.xiexiebang.com）公布。

34．面试前资格审核时，考生须提供哪些材料？

面试前须对面试对象进行现场资格审查，由招考机关或公务员主管部门负责。2014年应届毕业生须提供居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表和其它有关证明材料，其他人员须提供居民身份证、户口簿、学历证书、学位证书，报考职位对专业技术资格或执业资格、外语水平等有要求的，须提供相应的证书及有关证明材料；留学回国人员，须提供学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料；在国有单位工作的，须有单位同意报考证明。上述证件及证明材料均要求原件及复印件，审核后留复印件退回原件。

35．面向异地务工人员招录职位的考生需如何证明具有相应的工作年限？

需提供能够证明在企业工作累计满3年的劳动合同或工资发放凭证、参加社会保险记录、就业失业登记等证明。

考察时将到出具证明的单位核实，凡提供虚假证明的，追究相关人员的责任。

36．在企业工作，不能提供劳动合同或工资证明、社保证明，—14— 只能提供企业证明的，能否通过资格审核？

只有企业出具的证明，不能通过资格审核。报名人员可提供其他佐证材料，以证明企业工作经历。如在规定时间内不能提供佐证材料，或所提供材料不足以证明的，不能通过资格审核。

37．体能测评有何规定？

报考公安机关（含森林公安）、监狱、戒毒管理机关的人民警察和法院、检察院的司法警察职位的考生，还须进行体能测评，不合格者不能进入面试。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发„2011‟48号）执行，测评项目为10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，纵跳摸高。其中：10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，考生在测评10米×4往返跑前可以练习，熟悉规则；纵跳摸高测评次数不超过3次。测评结果得出后均不进行复测或补测。其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

38．进入面试环节后，考生能否放弃考录资格？

通过资格审核具备参加面试资格的考生须作出被录用后按要求到岗工作的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考广东省公务员。

39．如果报考人员在报名参加广东省2014年考试录用公务员时符合报考条件，但在招考过程中，被中央或其他地方机关录用为公务员，应如何处理？

—15— 报考人员在广东省2014年考试录用公务员的招考过程中，被中央或其他地方机关录用为公务员，报考人员应如实报告情况，并中止参加广东省2014年公务员的考录，招录机关不再将其列为面试、体检、考察人选。

40．体检工作由谁负责？体检的项目和标准怎么确定？涉及体检的文件有哪些？

体检工作由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局统一部署，由市级以上公务员主管部门组织实施。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。涉及体检的文件有：

（1）原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发„2005‟1号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发„2007‟25号）；

（2）人力资源社会保障部、卫生部印发的《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（人社部发„2010‟19号）；

（3）人力资源社会保障部、卫生部和国家公务员局印发的《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发„2010‟82号）；

（4）人力资源社会保障部、国家卫计委和国家公务员局印发的《公务员录用体检操作手册（试行）》有关修订内容的通知（人社部发„2013‟58号）。

《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定的相关职位（含

—16— 公安机关、监狱戒毒管理机关的警察职位和法检机关的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门中的部分职位）录用公务员，其相关项目应按照该标准执行，未作规定的职位或项目，体检标准仍按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

其他部门招录公务员，都要按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

41．对报考公安机关、监狱戒毒管理机关的警察职位和法检机关的司法警察职位的人员是否有身高或体重要求？

没有。报考公安机关、监狱戒毒管理机关的警察职位和法检机关的司法警察职位人员的需体能测评，并符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》的要求。

42．对报考公安机关、监狱戒毒管理机关的警察职位和法检机关的司法警察职位的人员视力有何要求？

根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》，报考公安机关、监狱戒毒管理机关的警察职位及法检机关的司法警察职位的人员单侧裸眼视力低于4.8的，不合格。其中，报考从事法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术类职位，司法行政部门医学、心理矫正类职位，公安机关看守所狱医职位的人员，单侧矫正视力低于5.0的，不合格。

—17— 43．色弱能否报考从事法医工作的职位以及从事物证检验及鉴定等公安技术工作的职位？

不能。根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》，报考法医、物证检验及鉴定职位的，色弱，不合格。

44．乙肝病原携带者能否报考特警职位？

不能。根据《公务员录用体检特殊标准（试行）》，报考特警职位的，乙肝病原携带者，不合格。

45．哪些情况要复检，复检程序是什么？

体检医疗机构和体检医师根据体检项目的特点，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检前，体检实施机关应对复检项目严格保密。按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检，均不进行复检。必要时，市级以上公务员主管部门可以对体检对象重新进行体检，但应报经省级公务员主管部门同意，不受时间和体检次数的限制。

46.非珠三角地区市、县两级法检两院空缺法律业务职位如何调剂补录？

—18— 非珠三角地区市、县两级法院、检察院如出现法律业务职位空缺，可在报考同一地级市同一系统法律业务职位的考生中按总成绩从高到低进行调剂补录，不受专业限制，不区分空缺职位原规定的学历学位条件。如本系统无考生调剂的，可在报考同一地级市另一系统法律业务职位的考生中调剂。调剂补录的考生须在补录岗位工作3年以上。总成绩高的考生优先选择职位，不愿意接受调剂的考生可放弃补录机会。

47.报名政策咨询电话和时间是什么？

省级公务员主管部门咨询电话：020－83133934、87185179。咨询时间：2014年2月14日至20日上午8︰30－12︰00，下午14︰00－17︰30（休息时间除外）。

为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告、报考指南及职位表等；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合职位条件进行确认。

48.本报考指南适用范围如何？

仅适用于本次考试录用公务员。

—19—