医院党支部书记个人事迹（五篇）

第一篇：医院党支部书记个人事迹

×同志于2001年1月从镇政府调入我院担任医院党支部书记。短短的一年半来，医院各项事业取得了长足的进步，一年多来先后荣获县总工会2001年度授予《“九五”女职工双文明竞赛活动“先进女工委员会》、2001年由县级文明单位上升为市级文明单位、县卫生局总支授予我院党建工作目标管理先进党支部、2001年度先进基层工会、2001年度先进职工之家等荣誉称号。这些荣誉称号的取得，足以让人感受到××县人民医院领导班子的工作魄力和归功于全院职工的积极努力，也倾注了党支部书记×××同志的一番心血和精力。

×××同志能认真执行党的路线、方针和政策，在思想上、行动上、作风上坚持做到“立党为公，执政为民”。自觉遵守国家法律、法令，深入学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和江泽民总书记“三个代表”重要思想以及党的业务知识，不断加强自身修养，在平时的工作之中，做到讲政治，讲党性，顾全大局，大事讲原则，小事讲风格，对职工关心理解和支持，对院班子成员真挚坦诚而不虚伪做作，工作积极勤奋，敢于承担责任。

×××同志为创建市级文明单位，做出了极其艰苦的努力。由于医院底子薄，基础设施差，要实现市级文明单位确实难上难，无疑是千斤担子压在肩。但×××同志并未被困难所压倒，而是鼓起勇气，壮着胆子，甩开膀子。她认为，一个单位犹如一条竞赛的“船只”，只有船上的每一个成员都依同一个节拍使劲地划浆，才能确保这条船高速前进，实现既定目标。因此，她极为重视加强医院领导班子的团结，这是团结统一的关键，也是增强全院职工凝聚力的关键。经过一年的艰苦努力，医院终于被上级任命为市级文明单位。

×××同志关心职工胜亲人，她认为，要调动职工的工作积极性，就得关心体贴职工。遵循这一思路，她倡导建立健全激励机制，当好职工的贴心人，多形式激发职工的工作热情和干劲。一是实行目标激励，并进行动员、检查，抓落实，使全院职工上下干有方向，创有目标，抓有业绩。二是关怀激励，及时把医院领导的关怀和组织的温暖送到职工中去，增强职工的向心力。每当职工生病都带领其他院领导及工会的同志前往看望。职工家中无论是好事还是天灾人祸，都是第一个向前。正如医院有的同志说：“×××同志就像一团火，她走到哪里，就温暖到哪里”。全院几百名职工，她随口能叫上名字。

×××同志清正廉洁。“当官要当清白官，做人要做老实人”，这是×××同志的常言，她以一尘不染的实际行动履行了自己的诺言。

×××同志在日常工作中，坚持从思想上相信群众，从感情上贴近群众，从行动上深入群众，从工作上依靠群众。这种走群众路线的工作作风，使她树立了平易近人的形象，也形成了她自己与其他院领导和职工之间工作配合默契的工作模式：“思想上多交流，感情上多沟通，工作上多通气，决策中多商量。”大家都说：“有谢书记这样的人带路，我们一百个放心。”

×××同志处处以普通工作者自居。他常常告诫自己：“共产党员不论做了多大的官，都要记住你是一名普通的共产党员，必须遵守的纪律。”为此，她叫群众做的，自己一定先做到。不叫群众做的，自己也保证不做。她每次出差回来，不管有多么劳累，一回来就坚持上班，每次的公益活动，如献爱心搞捐赠、文体活动、搞卫生等，她总是带头参加。她说：“共产党员要‘三争三不争’，即争无私奉献，争一流工作，争创先进集体；不争功过，不争权夺利，不争长论短。”

一年多来，她自己分管的工作得到了上级主管部门及党政各级部门的一致好评，特别是创群众满意卫生单位工作，2001年在全市卫生工作会议上作了典型发言和经验介绍，进一步促进了我院作风建设，使我院的精神文明建设上了一个新台阶，我院被评为市级文明单位，医院团支部被团市委评为“五四红旗团支部。”

一年多来，×××同志坚持与各位专家、知识分子朝夕相处，与各位职工心连心，同心协力开创了医院工作一个又一个新局面，博得了社会各界群众的称赞和上级的肯定。

第二篇：流动党支部书记个人事迹

流动党支部书记个人事迹

流动党支部书记个人事迹

架‘金桥’的人

‘流动人口党支部，流动人口娘家亲’。这是**市**镇在浙江**市在外工作人员对**镇**流动党支部的高度赞誉。

提到**镇**党支部，就不得不提到担任流动党支部书记**。她凭着自己的聪明能干，在异地**实现自己的人生价值。

**，**市**镇人。江苏昌俊木业公司总经理，**镇**支部委员会书记。1975年高中毕业后，担任过多年农村基层干部。后被调到**市供销系统工作。1992年辞职后，在**镇兴办建材厂。2004年转厂后，带着家人从**来到****镇创业。

**镇位于浙江省**市，是沿海产业基础比较良好的地区。仅**市**镇在**的在外工作人员达5000多人。这里有投资过亿办厂的**籍老板，投资过千万的也有好几家。主要从事木地板生产销售。

**市**镇委党组办针对新形势下，在外工作人员党员数量不断增多，且分布广，管理难等问题，2008年11月6日，**市委组织部，**镇党委负责领导来到**镇，与流入地党组织密切配合，建立了**镇首个流动党支部一一中共**市**镇**支部委员会。在流动党支部成立的大会上，选举**担任**流动党支部书记。使**镇的流动党员在**有了‘家’。

近年来，党支部在书记**的带领下，支部委员会以认真贯彻执行‘加强和改进流动党员管理，建立健全城乡一体化党员动态管理制’为宗旨，积极探索并建立‘双重管理，双向联系，双向服务’三位一体的管理新格局。着力构建流出地与流入地党组织密切配合，摸索出一套积极创新流动党员管理新模式；做在外工作人员思想工作做到心坎上；抓队伍建设落实在制度上；扶，帮，带抱团发展，带头富，带领富落实在行动上。为流动党员和家乡在外工作人员提供就业和权益保障等方面服务，收到了较好的效果。先后受到**市委组织部，**党委高度赞扬和肯定。

电话采访**，谈到最多是工作。工作是**最大快乐。她说；‘作为一个老党员，感恩党的教育和培养，能为在外工作人员办点事，为**，**两地的经济建设贡献自己的力量………这是我应该做的’。

（一）抓党员群众服务中心建设，使工作逐步走向规范化。支部成立后，党员群众活动中心房屋，党组织活动经费从哪里来，这些都是摆在**和支部副书记黄孝明，原支部委员杨代成党支部一班人面前一个首要解决的问题。

在困难面前，**带领大家迎难而上，不畏难，不避难。一是主动联系流入地党组织帮忙出谋划策；二是采取交纳‘特殊党费’的办法；支部委员带头交，党员自觉交；三是上门做**籍企业负责人的思想工作，争取资助。

佳佳乐木业有限公司**籍黄孝付董事长，听说党支部没有党员活动室，主动腾出自己的办公室给支部委员会。

还有**市武汉商会樊启辉会长，红高粱木业公司高社章董事长，也主动捐资来帮助支部委员会党员活动经费。

**镇在**党支部共有党员23人。按照上级党组织要求，如何让这些党员在在外工作人员中发挥先锋和模范带头作用，首先，党支部建立了三项制度；

一是建立‘双边‘汇报制度。每个月向流入地党组织，**党组办汇报一次支部工作情况。使流动党支部始终在党委的正确领导下，顺利开展各项工作。同时，认真做好党组织基础台账，档案建设。

二是组织生活制度。每个月召开一次支部委员会议，加强党支部一班人自身建设。每季度召开一次党员民主生活会。听取党员对党支部工作的建议。每年至少组织一次党课，要求每一个党员按照《党章》的要求来规范约束行为，按党员的标准来严格要求自己。每年组织一次民主评议党员的活动，开展创先争优评选。这些党组织活动做到每次事先精心筹划，有记录，有存档，让党员有所收获。真正做到抓队伍建设落实在制度上。

三是服务党员群众工作。通过电话及时了解党员思想工作和生活等情况，做思想工作做到心坎上。落实群众每一件‘说事’，做到处理工作得力可行。支部委员要定期走访群众，充分发挥流动党支部的堡垒作用，当群众权益保障的保护人，就业创业的‘代理人’，帮貧济困的好心人，出门在外的‘娘家人’。扬正气促和谐。让党旗永放光辉。

（二）**年8月29日，**市组织部常委副部长胡水清听取了**镇**流动党支部书记**工作汇报后指出；‘党员要带头富，带领富，要充分发挥基层党组织的作用，帮助和组织党员，抱团发展，在发展上先人一步’。

为了主动承接流出地党组织重托，切实提升流动支部引领力，吸引力。**提出；

一是鼓励党支部成员带头创业。书记**本人领办的江苏昌俊木业公司，坚持依法经营，诚信服务，共吸纳家乡在外工作人员84名。月工资3000多元。每年企业销售额达1000多万元。通过她的示范带动，这几年，**人在****镇经济实体日益壮大，成为**镇经济发展桥头堡。

被人们称为‘翱翔在**的九头鸟’的共产党员樊启辉，十年创业路，十年磨一剑。身为江苏久隆仙居木业公司董事长，**武汉商会会长的他，具有一个共产党人优秀品质。他除了资助流动党支部活动经费，还主动配合流动党支部开展一些公益活动。如为四川灾区捐款捐物。为家乡在外工作人员解决工资拖欠问题。2006年11月，党支部刚成立不久，在支部的倡议下，樊启辉会长邀请沔阳花鼓剧团为湖北老乡演出，一唱就是五夜。大大加强了党在群众中的凝聚力。起到了一个共产党员应起到的作用。成为**‘九头鸟’领军人物。

共产党员高社章，红高粱木业有限公司董事长，因表现突出，多次被流动党支部授予‘优秀共产党员’称号。

二是提高服务就业能力。根据流动党员和家乡在外工作人员的不同特点，因人而异的提供多途径就业，多领域创业。**依托**武汉商会成立了‘流动党员之家’，让来到这里就业的家乡在外工作人员有事做，有钱赚。老乡们碰到就业上困难，**都积极斡旋，主动为家乡党委，政府分忧。

三是加强就业指导培训。**利用企业生产淡季，邀请当地组织，公安，劳动等部门，为所属党员和在外工作人员，宣讲党和国家惠农惠民政策，以及职工道德，劳动法规，安全防护，农民工维权等相关知识和注意事项。教育和引导流动党员，在外工作人员依法务工，依法经营，依法维权。树立新时代农民工崭新形象。为**人争光。

（三）热血心肠，回报桑梓。

**在**工作这么多年，无时不刻地想念着家乡，关心着家乡。为帮助家乡做大做强劳务经济，实现有序劳务输出，每到春节过后，党支部安排专人值班，接受务工咨询。及时了解家乡劳动力就业状况。**不怕吃苦，到**附近几个镇劳务市场调查，走访企业，用工推介。为家乡务工人员寻求更多的就业岗位致富。**流动党支部还为**镇招商工作牵线搭桥，出谋划策。该镇成功地引进了酷尔斯堡木业有限公司。

帮贫济困，为那些生病，生活困难的在外工作人员开展募捐活动。

有一次，一在外工作人员骑摩托车被撞，肇事车逃逸，伤者生命垂危。流动支部知道后，**及时与**武汉商会取得联系。带头捐款，并发动老乡为他募捐。大家你三十，我五十都捐了。甚至一些生活有困难的老乡也伸出了援助之手。伤者保住了宝贵的生命。

…………

春风化雨催生机。架起**与**致富的‘金桥’，这就是一个普通共产党员肩负的责任和历史使命。

第三篇：企业党支部书记个人事迹

***同志个人事迹简述

***同志坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，始终高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持积极做好各项党建工作，坚持将党的指导精神贯穿于工作中，坚持在工作中落实科学发展观，带领***公司全体党员群众在各方面取得了较好成绩，在***公司党员群众中起到了真正的表率作用。

一、周密统筹，细致规划，顺利实现公司工作目标

作为一家企业的党支部书记、总经理，***同志怀着强烈的社会和企业责任感，始终坚持在党的方针政策指导下，以实现企业目标为中心，充分发挥领导班子的管理经验和党员群众的集体智慧，克服种种困难，按时完成前期规划报建等前期工作，紧紧围绕“抓质量、推进度、控造价、保安全”的精神，如期完成***一期***建设，实现投产后持续、稳定、安全生产运营，有效开展整合热源工作，2010年实现较好的主营业务收入，费用控制到位，实现明显减亏，有效加强各项内控管理，公司全年无一人发生违法违纪行为，顺利实现了公司的各项工作目标。

二、实施精细化管理，注重执行力效果

***同志发挥党员艰苦奋斗、不畏困难的精神，带领全体党员群众，强化党组织在公司的领导地位，指导公司各项管理建设工作。***党支部成立至今仅两年，结合***公司实际的支部各项制度基本建立，同时在党支部的精神指导下，公司在2010年制定完善5类23项管理

制度及15项质量体系程序文件，绩效考核得到有效实施，顺利通过ISO9001质量体系认证，无因自身原因导致的客户投诉及损害公司形象及利益行为出现，公司内部管理渐入佳境。同时***同志坚持党性原则，以身作则，在工作中始终保持雷厉风行的作风，注重执行力效果，深入了解公司党员群众的工作困难，助其思考，并给予适当的工作建议，提高其工作执行力，促进党员群众成长。公司在他的带领下，按制度、有计划、讲方法，逐步实现精细化管理，党员群众工作执行力得到有效提高，保证了各项工作顺利的完成。

三、创建良好学习氛围，以身作则不断自我提升

***同志始终保持学习的习惯，每日繁忙工作之余，挤时间学习，结合自身实际情况，以党部会议、视频学习、培训活动、专题讲座等多种方式充实学习有关党建和企业管理知识，修炼内功，加强自身综合管理能力。同时积极带动其他党员群众加入学习队伍，统筹安排全年培训学习计划，下拨学习经费，购买教学视频、书籍，调动外部资源，根据各部门自身职责订阅书刊，提升专业能力，提倡“集体学习为主，自主学习为辅”，营造出了良好的学习氛围，逐步构建起学习型的党支部及企业组织。

四、推行企业文化建设，促进公司全面、均衡、健康发展

***同志深刻感受到党员群众平时工作压力大，提出“认真工作、快乐生活”的理念，积极推动公司企业文化建设，督促党、工、青、妇等公司内部组织的建立和计划实施，关心党员群众业余生活，提倡劳逸结合，积极安排组织体育锻炼及比赛，丰富各项集体活动，有效

释放了员工工作压力，全面提升党员群众精神面貌，使得***公司对外展示出了健康向上、活力四射的企业形象。

五、扩大党员队伍，提高组织综合素质

***同志深知当今社会竞争的核心就是人才的竞争，他求才似渴，不断从思想、工作方面考察群众，积极组织开展党建思想学习，并把其中表现突出者吸收到党支部队伍，壮大党员队伍。关注党内重大新闻事件，不定期组织开展民主生活会，讨论当前关于党的焦点内容，提高党员群众的思想觉悟，逐步提高党支部组织综合素质。***公司党支部由成立之初的2名党员已扩充到4名党员，3名流动党员和3名积极分子，党支部得到有效扩充和发展。

自***公司党支部建立以来，***同志不断自我学习、提升管理能力、关心支部发展、积极推动党建工作、追求工作态度、紧抓工作质量、注重工作执行力、不断丰富企业内涵、关心呵护党员群众，使***公司党支部建设始终跟随党的指示精神和步伐，公司经营稳步前行，较好的完成了作为党支书记及总经理应有的责任和义务。

第四篇：村党支部书记个人事迹

刘凤平自1998年以来一直担任青坨营镇前姜六村党支部书记，2003年7月村委会换届选举又当选为村委会主任，成了一名村党支部书记和村委会主任“一人兼”的村干部，“一肩挑”起了千斤担。换届后村两委全部交叉任职，两委班子只有三个人，但照样出色地完成了各项工作，在经济发展、生态村建设等方面取得了显著成效。村党支部连续几年被评为

“先进基层党组织”，刘凤平本人也多次被县委授予“优秀共产党员”等荣誉称号。

一、统筹安排分工协作

刘凤平身兼双职后，他深感肩上的担子更重了。他知道:光凭自己，就是浑身是铁也碾不出几根钉子来。农村工作涉及到方方面面，一个人的本事再大，精力毕竟有限。在这种情况下，刘凤平合理排兵布阵，使自己既有时间从繁琐的事务中抽出身来，谋划村里的发展前景，又能使各方力量密切配合，弹出好听的曲儿。日常，刘凤平非常注重村干部之间的分工合作。春夏两季是村里最忙的时候。麦田用水高峰期、文明生态村建设工程启动，各项工作全面铺开，这时，刘凤平就把权力下放，让其他的村两委干部放手工作，村支部副书记兼村委会副主任刘爱军负责麦田用水，村委、支委委员兼会计张文良负责日常工作，自己负责文明生态村建设的各种日常性工作，“一个萝卜一个坑儿”，通过明确分工，村干部干工作的积极性明显增强了。刘爱军在农忙期间，经常是早晨4点钟起床到地里看着抽水，晚上10点钟进家的时候都少，每天都在地里绕，哪块地的管灌设施出了毛病，撸起袄袖就修。因为村里事多，家里的事顾不上，刘爱军家的厕所都是年迈的老丈人给掏。同时，刘凤平还注重发挥党员的作用，为村干部分忧解难。刚开始搞农村党小组设置改革的时候，按着村里实际，划分了四种类型的党小组，随着产业结构的调整，养殖业规模不断壮大，他们又及时成立了养殖业党小组。在五号病防治的阶段，刘凤平积极发动养殖业党小组党员组成防疫小组，入户为奶牛和生猪注射疫苗，减轻了村里的工作压力。工作中，刘凤平还注意发挥后备干部和入党积极分子的作用，给他们交任务、压担子，让他们在工作实践中不断地成长，同时也为开展村里的工作出力。虽然只有三个人的两委班子，却比6个人干的事还要多、还要快、还要好。

二、发扬民主慎用权力

支部书记、村主任一人兼，权力更加集中，监督相对减弱，面对这一情况，刘凤平更加严格要求自己，坚持原则，按规定办事，用好权，为村民服好务，把村里的事办好。在工作中，他坚持时时处处依靠党员群众，充分发扬民主，从来不头脑一热作决定，大手一挥说了算。在机动地承包、生态村建设、两室建设这些大工程上，两委会上讨论之后，都要拿到党员村民代表会上讨论，充分听取大伙的意见，寻求最佳的方案。文明生态村创建工作开展以来，在制定方案、清理街道、修路、工程承包、绿化植树等各个环节，他们每走一步都要召开党员村民代表会，进行民主决策，所以，村里的每项工程都能做到进展顺利，工程质量好。同时，刘凤平在任何事情上都坚持做到公开透明，村里的财务按时公开，在大伙的监督下开展工作。理财小组对每一项开支都严格把关，不该花的钱一分钱也不花，每一分花出去的钱干了什么事都让群众心里清楚。自从取消村级招待以来，村里没有待过一回客人，镇里的干部在村里指导工作，多晚都回去吃饭；实在有特殊情况回不去，刘凤平就把他们招呼到家里，赶上啥饭吃啥饭。到镇里、县里开会，也从来不打出租、下馆子，他知道老百姓的血汗钱来的不容易，每一分都要花在刀刃上。去年村里建两室，在工程承包这件事上，刘凤平采用的是公开招标的方式。刚在大喇叭上广播出去，村里几个建筑队的包工头纷纷找到他，有的承诺说如果工程给了他们，在建好之后给刘凤平提成，还有的趁着天黑送来了礼物，希望能从村里这项工程上捞一点。刘凤平心里清楚，当干部只有民主决策，按照规矩办事才能把好事办好，面对这些施工队刘凤平亮明自己的观点：工程承包的事就是按大伙商量的公开招标办，其他没商量。最终，以七万块钱把两室建设工程承包了出去，两室建成之后，谁见了都说这房子盖的值。其实，当村干部的，很可能会遇到有人送礼讲情这样的事，但刘凤平常说:“吃人家的嘴短，拿人家的手短，只有做到心不贪、手不沾、嘴不馋，工作中严格按章办事，行的正做的端，才能赢得其他村干部的支持，才能让全村百姓信服。”

三、高调做事低调做人

支部书记村主任一人兼之后，刘凤平成了村里的两个“一把手”，村民更加高看一眼。对此，他始终保持了头脑的清醒，不被脑袋上的光环照花了眼，更没有让权力冲昏了头脑，自以为是。工作中从不搞大家长式的行政命令，生活中从不让自己高高在上，不可接近。前两年，经过市场调查，刘凤平觉

第五篇：村党支部书记个人事迹

刘凤平自1998年以来一直担任青坨营镇前姜六村党支部书记，XX年7月村委会换届选举又当选为村委会主任，成了一名村党支部书记和村委会主任“一人兼”的村干部，“一肩挑”起了千斤担。换届后村两委全部交叉任职，两委班子只有三个人，但照样出色地完成了各项工作，在经济发展、生态村建设等方面取得了显著成效。村党支部连续几年被评为“先进基层党组织”，刘凤平本人也多次被县委授予“优秀共产党员”等荣誉称号。

一、统筹安排分工协作

刘凤平身兼双职后，他深感肩上的担子更重了。他知道:光凭自己，就是浑身是铁也碾不出几根钉子来。农村工作涉及到方方面面，一个人的本事再大，精力毕竟有限。在这种情况下，刘凤平合理排兵布阵，使自己既有时间从繁琐的事务中抽出身来，谋划村里的发展前景，又能使各方力量密切配合，弹出好听的曲儿。日常，刘凤平非常注重村干部之间的分工合作。春夏两季是村里最忙的时候。麦田用水高峰期、文明生态村建设工程启动，各项工作全面铺开，这时，刘凤平就把权力下放，让其他的村两委干部放手工作，村支部副书记兼村委会副主任刘爱军负责麦田用水，村委、支委委员兼会计张文良负责日常工作，自己负责文明生态村建设的各种日常性工作，“一个萝卜一个坑儿”，通过明确分工，村干部干工作的积极性明显增强了。刘爱军在农忙期间，经常是早晨4点钟起床到地里看着抽水，晚上10点钟进家的时候都少，每天都在地里绕，哪块地的管灌设施出了毛病，撸起袄袖就修。因为村里事多，家里的事顾不上，刘爱军家的厕所都是年迈的老丈人给掏。同时，刘凤平还注重发挥党员的作用，为村干部分忧解难。刚开始搞农村党小组设置改革的时候，按着村里实际，划分了四种类型的党小组，随着产业结构的调整，养殖业规模不断壮大，他们又及时成立了养殖业党小组。在五号病防治的阶段，刘凤平积极发动养殖业党小组党员组成防疫小组，入户为奶牛和生猪注射疫苗，减轻了村里的工作压力。工作中，刘凤平还注意发挥后备干部和入党积极分子的作用，给他们交任务、压担子，让他们在工作实践中不断地成长，同时也为开展村里的工作出力。虽然只有三个人的两委班子，却比6个人干的事还要多、还要快、还要好。

二、发扬民主慎用权力

支部书记、村主任一人兼，权力更加集中，监督相对减弱，面对这一情况，刘凤平更加严格要求自己，坚持原则，按规定办事，用好权，为村民服好务，把村里的事办好。在工作中，他坚持时时处处依靠党员群众，充分发扬民主，从来不头脑一热作决定，大手一挥说了算。在机动地承包、生态村建设、两室建设这些大工程上，两委会上讨论之后，都要拿到党员村民代表会上讨论，充分听取大伙的意见，寻求最佳的方案。文明生态村创建工作开展以来，在制定方案、清理街道、修路、工程承包、绿化植树等各个环节，他们每走一步都要召开党员村民代表会，进行民主决策，所以，村里的每项工程都能做到进展顺利，工程质量好。同时，刘凤平在任何事情上都坚持做到公开透明，村里的财务按时公开，在大伙的监督下开展工作。理财小组对每一项开支都严格把关，不该花的钱一分钱也不花，每一分花出去的钱干了什么事都让群众心里清楚。自从取消村级招待以来，村里没有待过一回客人，镇里的干部在村里指导工作，多晚都回去吃饭；实在有特殊情况回不去，刘凤平就把他们招呼到家里，赶上啥饭吃啥饭。到镇里、县里开会，也从来不打出租、下馆子，他知道老百姓的血汗钱来的不容易，每一分都要花在刀刃上。去年村里建两室，在工程承包这件事上，刘凤平采用的是公开招标的方式。刚在大喇叭上广播出去，村里几个建筑队的包工头纷纷找到他，有的承诺说如果工程给了他们，在建好之后给刘凤平提成，还有的趁着天黑送来了礼物，希望能从村里这项工程上捞一点。刘凤平心里清楚，当干部只有民主决策，按照规矩办事才能把好事办好，面对这些施工队刘凤平亮明自己的观点：工程承包的事就是按大伙商量的公开招标办，其他没商量。最终，以七万块钱把两室建设工程承包了出去，两室建成之后，谁见了都说这房子盖的值。其实，当村干部的，很可能会遇到有人送礼讲情这样的事，但刘凤平常说:“吃人家的嘴短，拿人家的手短，只有做到心不贪、手不沾、嘴不馋，工作中严格按章办事，行的正做的端，才能赢得其他村干部的支持，才能让全村百姓信服。”

三、高调做事低调做人

支部书记村主任一人兼之后，刘凤平成了村里的两个“一把手”，村民更加高看一眼。对此，他始终保持了头脑的清醒，不被脑袋上的光环照花了眼，更没有让权力冲昏了头脑，自以为是。工作中从不搞大家长式的行政命令，生活中从不让自己高高在上，不可接近。前两年，经过市场调查，刘凤平觉得利用冬闲季节搞食用菌种植这项产业有前景，想把它作为村民增收的一条路子走下去。在这样的事情上，刘凤平不是要求村民“必须干”，而是“带头干，干给村民看”。首先，组织有意向的村民到滦县石佛口村进行参观，学习技术，回来后刘凤平带头建起了一个棚，村支部副书记刘爱军也进行了示范，当年，村里进行示范种植食用菌的村干部党员共有4户，建成种植棚14个，每个占地4分地的棚3个月内平均获利5000多元，效益好的在10000元左右。通过示范引导，村里现在种植食用菌的户达到了30多户，每个棚的效益都在3000元以上。在示范引导的同时，刘凤平还千方百计为这项产业的发展创造条件。刚生产出来的蘑菇销路不畅，就亲自跑到北京大钟寺市场联系销路；群众技术不过关，就聘请技术员到村里指导；为了拓宽致富门路，激发村民发展棚菜的积极性，他们议定每个棚补助一千块钱。几年来，村里新增蔬菜大棚20多个，奶牛养殖业和生猪养殖业规模也不断增大，农民增收的路子更宽了。工作中，刘凤平是村民致富增收的引路人；生活上，刘凤平更是村民遇到事情的主心骨。村民有了什么困难只要是找到他，刘凤平就尽自己最大的努力帮助解决，从来不拉架子，摆派头。即便是村民没有找到他，只要知道了也会主动帮忙。村里有个叫张殿平的35岁小伙子得了急性尿毒症住进了唐山开滦医院，看到他家庭状况不济，因为治病更是债台高筑，刘凤平就同其他干部商量，发动村民为他捐款，不到一个钟头的时间，全村党员群众捐款近3000元。张殿平出院之后，给村里送了一幅对联，表达他的感激之心。这么多年来，村民一直拿刘凤平当个老大哥，不管是在生产上有了啥新想法，碰上啥新问题，还是在生活上有了啥为难着窄的事儿，都愿意跟他说说道道，都认为刘凤平是大家最信任的人。