煤矿基层单位党支部书记述职报告5篇

第一篇：煤矿基层单位党支部书记述职报告

煤矿基层单位党支部书记述职报告

在担任采煤二队党支部以坚持完成本队各项工作为中心，以提书记的一年里，本人高原煤产量，增加职工收入为目的，以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段，全面提高职工队伍的整体素质，确保我队能够完成每月生产计划为出发点，根据矿党发2004年35号文件精神，向在坐的各位领导和职工法代表们就一年来所做的工作述职。一年来，本人认真履行党支部书记岗位职责，学习围绕矿五届一次、二次职代会确定的各项目标任务，积极与行政领导配合，坚持以人为本抓班子、带队伍、严管理、促效益，立足岗位、积极进取、扎实工作，有力地促进了我队各项工作的稳步发展。加强政治理论学习，提高理论水平和业务素质 今年，按照矿党委学习安排，认真学习了矿五届一次、二次职代会工作报告、集团公司领导来我矿调研讲话及十六届四中全会精神和矿组织的专家培训学习。学习中，认真研读，反复理解，深化学习效果，通过不间断的学习，增强了本人的政治意识及责任意识，使我更深刻的认识到，要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求，必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习。坚持周二和周五的安全学习、党日活动和三会一课、充分利用学习、贯彻‘两会’精神、我队2004年承包任务，并根据不同时期工作重点和要求，精心安排学习内容，不断改进学习方法，提高职工认识，齐心协力，努力完成全年生产任务。团结协作，完成各项生产任务 一年来，本人能够认真学习业务知识，注意团结，积极协助行政做好工作，工作期间能够认真坚持队上值班制度，24小时值班，每月能够深入井下20多次，了解生产情况，尤其我队在队长外出学习期间，队上没有技术员的情况下，积极协助杨队长勇挑重担，组织好我队Y252(1)工作面搬家及初采初放工作，并实现了安全生产。抓职工培训，保证安全生产今年在生产任务紧、新工人多的情况下，本人能够做到积极协助队长、技术员对新工人的安全教育培训，积极组织职工学习新版安全质量标准化、每月一考、每日一题活动的开展，强化职工安全意识，组织开展安全演讲，岗位练兵等活动，使我队顺利实现了连续安全生产五周年，确保了全矿全年安全生产和矿连续安全生产十一周年的好成绩。严格自律，密切联系群众。要搞好区队安全生产经营工作，必须要全心全意依靠职工群众，与职工打成一片，凝聚起一个团结进取的战斗集体。今年，我们认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关规定，并结合在全矿开展的干部作风教育整顿工作，对全队干部及管理人员在思想作风、学风、工作作风上存在的主要问题进行了教育整顿，严格要求队管理人员不得利用职务之便，向职工吃、拿、卡、要，用严格的制度规范干部及管理人员的工作行为，保持了一个好的工作作风，创造了一个好的工作环境。从解决职工群众关心的实际问题，对职工实施‘暖人心’‘严人心’‘留人心’活动，通过给职工办好生活中的琐事和小事，使职工真切感受到集体的温暖，暖了人心、严了人心，创造出了团结友爱，协作上进的工作氛围。今后的工作打算和努力方向今年，由于对管理人员素质不断增强，我更感到自己的不足，要适应现代企业制度和大集团、大发展的战略目标，必须要不断更新思想观念，加强各种科学知识的学习，努力提高自己的业务能力。今后努力方向： 提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。严格执行矿党政决定，维护班子团结，带好队伍。廉洁自律，维护广大职工的职责，做职工的知心人。发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，搞好 本队的安全生产和经营工作。述职人：##2004年12月6日

作为基层队组的一名领导，在如何实现安全生产这个问题上必须有一个全新的认识。“科学发展观”的核心是以人为本，第一要义是发展。我们煤矿企业必须发展，必须生产，必须为“发展中国特色社会主义”贡献出更多的能源、动力，但是发展的同时必须坚持“以人为本”

第二篇：煤矿基层单位党支部书记的事迹材料

我以真爱对矿工

——某某煤矿基层单位党支部书记的事迹材料２００４年２月，我被矿党委调整到综采工区担任党支部书记。在这之前，我一直在采煤一区工作，担任了１３年党支部书记。在别人看来，这只不过是一次再平常不过的工作调动。然而，熟悉情况的同志都知道，我即将上任的综采工区可是带引号的赫赫有名，其他的不说，单从工伤来看，矿医院病房内的工伤人员，多数住的是综采工区职工，３年内，矿对主管区长已经作了４次调整。综采工区成了一个工人不愿意呆、干部不愿意带的老大难区队。而我担任党支部书记的采煤一区，工区的荣誉室内挂满了各种各样的集体荣誉牌匾。有人对我说，综采工区支部书记可是一个出力不讨好的苦差。领导找我谈过话后，我就想，咱是一名党员，不应有任何挑肥拣瘦的想法，方法总比困难多。当天晚上，我就把自己的办公用品从一楼的采煤一区搬到二楼的综采工区，在最短的时间内投入到新的工作岗位。

细心观察发现爱。综采工区在册１１９名职工中，有６０名职工是某某矿公开招聘以前没有从事过综采工作的新人。新招聘的职工绝大部分是近年来毕业的技校生，思想品德及平时工作表现较好，他们和老工人同工同酬。但也有例外，新分配的技校生小许，上班三天打鱼两天晒网，即使上班，也是心不在焉，发现这一苗头后，我就到小许宿舍找他谈心。坐在小许的床上一抬头，我发现满眼都是美女画像。看在眼里，心里便找到了与小许交流的突破口。从小许的支言片语中知道，小许对父母很有孝心。我对小许说：你刚从技校走向社会，父母把你养这么大，三年技校学习又花了这么多钱，你怎么回报父母；工区现在实行的是同工同酬，和你一起进矿的同学每个月正常上班，能开２３００多元，而你只开１６００多元，如果你正常上班把多开的７００元拿出来孝敬你的父母，你的父母又是什么样的心情？正常上班，收入增加，手中有了积蓄，又何愁找不到一个理想的伴侣，这样你的父母就会感到你长大了，成人了，这才是孝顺。一番话点中穴道，说得小许两眼放光，从此不断进步变了模样，现在已经成长为一名技术精业务强的生产骨干。

以人为本赢得爱。作为党支部书记，抓队伍建设是头等大事，而赢得职工群众信任，首先要有一颗爱人之心。有了爱心，才能缩短距离、减少摩擦。爱从哪里来，来自于对职工群众喜怒哀乐的深深理解。凭着多年的工作经验，我认为，要重振士气，就要从扭转安全被动局面抓起，我精心策划了很多安全活动、想了很多办法，可职工参加的热情就是不高，有时开会竟打起了盹，有人认为这是职工安全意识淡薄的缘故，而我想谁都有一家老小，谁不希望平平安安，谁不知道安全活动为对职工好，出现这一情况这里一定另有原因。我来到现场，发现工作面上平行作业的人员较多，早班的工人没上井，中班的工人在等待，中班的工人没干完活，夜班的工人又蜂拥而至，干不完活的不上井，不能上井其他班组就接不上活。延点问题已经成为安全事故频发的一个重要原因。经过调查分析，我和工区班子对分配制度进行改革，要求必须正点交接班，以８小时内实际工作量为考核依据，到点干不完活自动移交给下一个班次。多年来的老大难问题得到了有效解决，使职工们从长期的无效耗时、耗体力、耗精力的被动局面中解放出来。通过这件事情，我爱心当前，就会将心比心，如果是我们自己长期休息不好，也没有精力参加安全活动呀。罚，不是办法；从源头上解决问题，才是真办法。

细微之处展示爱。我从心里把职工当成自己的亲兄弟，全区职工以及他们的家庭情况我做到了如指掌，关心职工的心要象头发丝那样、有时甚至比头发丝还要细。工区维护组长石太红，因患脑血栓造成身体局部麻痹，行动艰难。看望他回来，我就请人为他做了一副拐杖。我比照石太红的身高，自己拿拐杖试了好几回看看好用不好用，舒服不舒服，扶把是不是磨手，反复试了好几次，直到满意为止。在去看望石太红时亲手将拐杖放在他的腋下。石太红这个在重病当前都没有一滴泪的刚强汉子，这时却是两眼含泪抓着我的手不松，他说：“黄书记，老大哥，你想的比我家里人想得还细。我会尽快回去上班，干出个样子报答你！”看到他的样子，我的眼睛也是湿湿的，我说：“亲兄弟说什么报答。我是书记、老大哥，这些都是我该做的。”我们两人的手握在一起好长时间都没有分开。

真情沟通播散爱。作为一名基层党支部书记，长期和一线工人打交道，对工人的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受，我们的职工，文化程度低一点，说话粗一点，但在我的眼里都是好兄弟，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。２００４年底，工区进了一名曾经受拘留处罚的职工。刚进工区时，这名职工思想情绪不稳定。我就给他讲清这样的情绪在井下很容易出事，千万要不得。我还根据他个子小，身体单薄等情况，安排他看风机，使这名职工很快融入了团队之中，而且工作责任心很强。工区新分配大学生徐海东，是采矿专业本科生。小徐到综采工区后，感到收入和工作

环境与自己想象的差别很大，思想上有了走的想法。我当时就想，现在矿上留住大学生太不容易了，这样的人才不能流失。我一次次地给小徐做工作，给他讲大学生从业后首先应适应环境，从小事做起，充实自己，然后再做大事。还安排工区技术主管带好教好小徐，让他尽快适应岗位要求，并从生活上关心他，经常到他宿舍与他交流，使小徐的思想有了根本转变，决心留下来

继续为煤矿服务。工人马庆宝是一个脾气比较倔强的人，在分工时，只要他认为不合理的，不管是区长书记他都敢跟你顶下去。遇到这样的职工，我不是以一罚了之或一扣了之来处理问题，而是顺着他这股牛劲，抓住他的性格特点，和他沟通，讲道理，摆事实，让他自己心服口服，使他的这股牛劲转化到工作当中去，充分发挥他能干肯干、肯吃苦的优点，这名同志后来很快得到群众的认可，被工区推荐到班长的位置上。去年下半年，综采工区回采的７３５４工作面，遇到了顶板破碎，过岩子等前所未有的困难，职工工资也比原来降低了一大截。我安排车间工会主席，对工资偏低人员进行统计，同时了解他们家庭的生活困难。我动员家属从积蓄中拿出一部分钱，借给急用的工人。他们说：“黄书记，你开的工资也不多，你还从家里拿钱给我们，有你这样的好书记在关心我们，工作上困难再大，我们也能克服”。２００５年以来，综采工区日产量一直保持在１４５０吨以上，轻伤及各类生产事故比以前同期年份下降了６０％，消灭了工亡事故。当支部书记以来，我的办公室的大门随时向工人敞开，只要有工人上我的办公室来，我都先给他们上一支烟。有时就是这一支烟，就能够拉近我和工人间的距离。协议工朱现忠一次到我办公室坐坐时，我给了他一支烟，在闲聊中，我们谈到了在二次分配中部分辅助工种因无量可计，反映考核分配制度不合理。我就对他说：我委托你作为代表，你下井后，给我去征求一下这些同志的意见。两天以后，朱现忠把情况摸了上来，并提出了改进后的收入分配办法。我认为这个办法比较科学合理，于是就召开了工区干部会议，重新对辅助工种制定了分值标准，实施以后，从事辅助工种的职工普遍反映较好。

我爱职工，我也从职工的言行中享受着他们的爱。２００４年９月，我的老母亲去世，回家处理老人后事时，我只是给矿领导请了个假，有意没和区里的职工说具体原因。可不知怎么还是走漏了风声。等到我回矿上班，一推开宿舍的门，我一下子惊住了，宿舍里满满当当挤满了工区工人，看到我进去，他们七嘴八舌的数落起了我。他们说，黄书记，俺没把你当官看，家里有事不和我们说，你太不应该啦！我们不能去表达心意，心里都急死啦。面对一张张亲切真诚地脸庞，听到一句句掏心窝子的话，望着一屋子的工人兄弟，我的心里酸酸的，一股热泪不知不觉地淌了下来，作为一名支部书记，有什么比这样充满真情的兄弟般信任和关爱更重要，我在想，自己做的不是太多，而是太少！

作为一名普普通通的基层党支部书记，我最喜欢以求真务实的精神来干工作，用真诚平等的爱心来对待职工。只有宽厚待人，严谨做事；不管是在什么样的环境，什么样的条件，才能从容应对一切，才能充分发挥一名共产党员的先锋模范作用，才能用自己无声的行动诠释共产党员的先进性。

第三篇：煤矿所属基层单位中层干部述职报告

煤矿所属基层单位中层干部述职报

告

煤矿所属基层单位中层干部述职报告 各位领导、职工同志们：

以来，在矿党政工团领导的正确指引下，在各部门的大力支持下，我坚持以人为本，抓班子、带队伍、严管理、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，很好地完成了矿下达的各项生产任务指标。现将上半年的工作情况汇报如下： 一、六个“坚持”，不断提升自身信念 半年来，我坚持正确的政治方向，坚定地走建设有中国特色的社会主义道路，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持用马克思主义的立场、观点、方法自觉拒腐防变，坚决反对消极腐败现象，坚持民主集中制，作风民主，团结同志，通过不间断的学习，树立正确的人生观，不断提升了自身的政治信念，坚决拥护共产党，全心全意为职工服务。二、五种“能力”，不断提高自身专业水平

自我队使用悬移支架工作面以来，已有近三年的时间了，面对新设备，我带领全队职工认真学习，综合分析，一次又一次发现问题，一次又一次地解决问题。从中，使我学会了综合分析问题的能力；组织领导的能力；统筹全局的能力；对工作面遇地质条件的应变能力；面对困难处理复杂问题的能力，使我的专业水平得到更进一步的提高。

三、严格制度、克服困难，为全队职工谋福利

以来，我加强了班组制度的执行力，2月份对一名在安全工作不到位的班组长

进行了调整，这一做法有效的增强了班组长的竞争意识，激发了班组长的工作主动性。此外，加强内部管理，推行了经济考核责任制，重新对原有的考核办法进行了修改补充，将各项任务指标层层分解，落实到班组、个人；月底，按任务指标的完成情况，对每一位作业人员进行严格考核，奖罚兑现。此举极大地调动了职工安全生产的主动性和勤俭节约的好风尚，凝聚起了一个有战斗力的团队。

今年5月份，我队在2801工作面回采过程中，工作面多处遇地质构造，顶板不平，采高不等，工作面片帮、滚帮现象严重，给职工的正常操作带来了极大的安全隐患。我和队技术员根据现场情况，总结分析片帮、滚帮的主要原因，并由技术员编制出防治措施，认真贯彻落实，保障了职工正常工作的安全环境。今后工作的努力方向： 1.继续提高自身素质，为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础；

2.廉洁自律，维护广大职工群众的利益，做职工群众的知心人；

3.发扬密切联系群众的工作作风，认真履行岗位职责，与职工同甘共苦，为建设安全型矿井，和谐型矿区，打好坚实的基础！

述职完毕，谢谢大家！述职人： 月日

范文二：述职报告

各位领导、职工代表、你们好： 根据矿印发的《口煤矿所属各基层单位领导班子及中层干部考核实施意见》的通知文件精神，现将本人以来思想工作，党风廉政等方面情况向领导和职工作如下述职报告，请求评议。

一、注重自我学习，不断提升素质 加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。作为党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果。首先做到积极组织党员干部学习，做到认

真听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。其次做到注重自我学习。能够坚持每天抽出时间，根据矿党委的要求和企业形势的发展，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论研读上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做文章。

二、履行岗位职责，做好本职工作 作为支部书记，我严格按照矿党委要求，团结带领班子成员，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优和党的纯洁性教育活动，全面开展工作。在班子建设上，狠抓了区队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每周一次思想政治理论学习。并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。

在思想政治教育上，能够按照矿党委要

求，认真贯彻实施白国周班组管理法。为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心上，有效地调动员工干事创业的积极性。在安全教育上，能够坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓，利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动，增强员工的自主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。在信访稳定上，能够将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态。在党风廉政建设上。能够严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，定期开座谈会、严格约束干部的行为，力争从源头上清除腐败根源。班子成员无违规违纪现象。

三、强化廉洁自律，转变工作作风 廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要

求自己，切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》，自觉遵守“五条八不准”和领导干部廉洁从政十项行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己，经常深入井下一线、深入职工群众中开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。

四、下步工作打算 成绩只能说明过去，关键是要创造美好的未来。作为支部书记，在今后工作中，我要努力做好以下几点：

1、坚持理论学习，提高个人修养及业务素质；

2、以身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。要时时、事事、处处是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则方面、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。述职完毕，谢谢大家！述职人：

月日

第四篇：煤矿党支部书记2015年述职报告

**煤业有限公司 基层党建工作述职报告

—— *** 尊敬的各位领导、同志们：

大家好!2015年，在上级公司党委正确领导下，按照党委对党务工作的安排部署，开展我公司的党支部工作。下面，我将今年以来我公司基层党建工作情况述职如下，请各位领导批评指正。

一、党支部基本情况

截至目前为止，公司党支部共有正式党员3人，预备党员1人。党支部设党支部书记1名，支部委员3名。

二、履行职责情况

任职以来，我认真履行自身职责，全面抓好公司支部党建工作。在日常工作中，以“三会一课”为基础，上级文件为指导，始终坚持带头学习总书记系列重要讲话，努力践行“三严三实”的要求，不断增强责任意识，提高自身党性意识，努力提高工作能力。

（一）抓好全体党员干部职工的政治理论学习，提高全员思想政治素质，推进党支部素质提升建设。

1、深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神、总书记系列重要讲话、省委书记王儒林 系列重要讲话、市委、县委相关制度要求的通知与集团公司和忻州公司领导讲话精神及文件精神，与本公司的实际结合起来与党员共同分析研究，明确各位党员干部的思想方向，激励工作动力；坚持正确的政治方向，确保思想引领与党内监督的贯彻执行，保证党和国家的方针政策在上级公司和本公司的贯彻落实，保证集团公司和**公司的部署措施及时执行到位。

2、充分发挥思想引导与舆论推动，深入开展党的群众教育路线，弘扬企业文化主旋律，传播安全文化正能量。以落实“八项规定”、整治“四风”活动为指导，以整治陈规陋习、“反腐倡廉”与“三严三实”的专项活动为契机，以贯彻学习中央和省委重要领导人的讲话精神为切入点，制定学习计划，合理优化学习时间，党员干部职工利用学习会、宣传屏、网络、手机等平台为载体，人人学习，共同进步，互相监督，集体素质共同提高。

（二）推进党风廉政建设和反腐倡廉建设。

1、积极响应省委在全省开展陈规陋习专项整治活动的通知，成立反腐倡廉宣传领导组，以反腐倡廉教育宣传月为契机，把正党风与强党纪作为宣传重心，在七一活动、八一活动中，缅怀党的先烈，让党的历史敲响入党誓词时的“理想”追求钟；认真贯彻“三严三实”专题学习活动，与依法治企的管理相结合，与“五小”活动相连接，设立了“信访 箱”的检举投诉，让党的指导思想普及在群众中，用群众的眼睛监督每个党员。

2、修订完善本公司《党员领导干部过双重组织生活管理办法》、《民主评议党员办法》等党风廉政建设多项管理制度。及时规范管理工作。坚持“三重一大”集体决策和议事规则，对重大决策部署、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用坚持集体研究的原则。

3、党员领导签订党风廉政建设承诺书，建立廉政档案，党风廉政建设进行了责任分解，确保党风廉政建设工作真正落到实处。

4、推行党务公开，密切党群关系，打造阳光党务，党务管理公开化，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，推进从严治党与依法治企共同迈进。

5、开展效能监察，加强党的领导，切实把党风廉政建设与公司安全管理有机结合，实现企业经营效益最大化。今年“雨季三防”工作与应急预控工作都达到预期的目的。

6、利用手机平台，公司党支部每天向本公司干部职工发送警示教育名言精句，有力助推了公司的安全发展。

（三）密切党群关系，抓好队伍建设。

以陈规陋习整治活动、推行五小工作法、推行信访信箱、“三严三实”专题教育等活动为契机，全体党员主动与职工进行思想沟通，谈话交流，广泛征求职工群众的意见和建议，拉近了与职工群众的距离。以身作则，以“三严三实”为标准，奉行五小工作法，为公司的发展做实事，为职工群众解决工作和生活的实际问题（现已向**工会递交了10名困难职工的救助），密切了党群关系，提升了党支部在职工群众中的威信。

2015年，1名预备党员即将转正，3名入党积极分子正在培养当中。在优秀员工中认真发掘新的入党积极分子，本着宁缺毋滥的原则，打造健康的基层党建体系，还需进一步发现和培养新的优秀人员，为党支部队伍的发展建设注入新鲜血液。

三、存在的不足及2016年工作努力方向

**煤业是一个成立二年的党支部，针对党员人数比较少的状况，支部建设需进一步加强，后备力量需进一步培养，因此，我支部将一如既往在**公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大精神及十八届三中、四中、五中全会精神，按照**公司党委的安排部署，紧紧围绕本公司安全生产的目标任务，充分发挥党组织的核心作用和党员先锋模范作用。

（一）以身作则，起好带头作用。

作为支部书记，首先要敢于担当，无论在党风廉政建设中，还是在先锋模范作用的发挥中，都应以身作则。凡是要求党员干部做到的，自己首先做到；凡是要求职工不做的，首先自己不做。严格廉洁自律，自觉遵守从严治政，立足教育，着眼防范，努力维护天和煤业稳定发展。

（二）不断提高思想政治觉悟，努力建设学习型组织。思想建设始终是加强党 支部建设必须坚持的一项基本原则，正值党的十八届五中全会召开学习贯彻之际，加强党的思想政治工作，建设学习型组织尤为重要，带领**煤业党员干部、职工群众，加强思想政治教育，深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及习总书记系列讲话精神，围绕全面建成小康社会的奋斗目标，围绕**公司的目标任务，牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。心中有党，就是要在党言党、在党爱党、在党为党、对党忠诚。心中有民，就是要不忘宗旨，爱民敬民、亲民为民、取信于民。心中有责，就是要兢兢业业、勤勉干事、敢于负责、勇于担当。心中有戒，就是要心有所畏，言有所慎，行有所止，清廉自守。带领**煤业党员干部职工牢固树立正确世界观、人生观、价值观，认真践行社会主义核心价值观，弘扬从严治党、反腐倡廉、作风建设和改革发展的新成效，最大限度地发挥党员干部职工群众在**煤业安全发展、和谐发展中的正能量。

（三）用“三严三实”统领思想，从严落实“两个责任”。习总书记指出，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。把十三五规划建设落 到实处，变成现实，关键是践行“三严三实”，把“严”和“实”的工作要求体现在方方面面。我们**公司的目标任务要实现，同样，必须把“三严三实”的要求融入我们的各项工作中，所以，我们支部要持续不断地开展“三严三实”的专题教育，持续深入推进党的思想建设和作风建设，把纪律挺在前面，聚焦问题，真正改造我们的思想，从严落实“两个责任”，弘扬创新发展的精神，增强机遇意识、责任意识、进取意识，体现党员干部强烈的责任担当，把工作目标落到实处。

（四）深入矿区一线，倾听职工的呼声、意见。安全生产党政同责，安全生产人人有责。支部要定期或不定期深入生产一线，进行调查研究，了解安全生产情况，面对面倾听职工呼声，面对面倾听职工意见，关注职工诉求，与职工真诚沟通交流，了解职工所思、所想、所盼，建设服务型党支部，为职工排忧解难，为**煤业安全生产出谋献策。

（五）把纪律挺在前面，充实完善规章制度。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》即将颁布执行，对党员和党员领导干部在廉洁自律和遵守纪律方面做出了很好的纪律规范，两部法规彰显了我们党坚持把纪律挺在前面，真正使纪律成为管党治党尺子的坚定决心。因此，我们要在深刻领会《准则》、《条例》内涵实质并认真遵守执行外，要根据新形势、新要求、新任务逐步充实完善好党支部相关规章制度，用制度规范党员干部遵纪守法意识，强化党员干部宗旨意识。

（六）培养党的后备力量，充实党组织队伍。针对我支部党员人数比较少的实际，将按照《党章》的要求标准，根据党组织的程序，培养志愿加入中国共产党，思想进步、作风正派、遵纪守法、德才兼备的积极分子加入党组织，成熟一个，发展一个，为天和煤业党支部增添新鲜血液，发挥战斗堡垒作用，为党增光添彩。

以上述职，不妥之处请各位领导同志们提出宝贵意见。谢谢大家！

2015年12月9日

第五篇：党支部书记述职报告

2018村党支部书记述职报告

各位领导、同志们：

换届以来，在镇党委、政府的坚强领导，帮扶单位、同步小康驻村工作组、省派、县派第一书记的大力支持和帮助，在全村党员群众的大力支持下，带领村支“两委”分别获得省、州先进基层党组织、州脱贫攻坚先进集体、县综合考核首个秀峰杯等各项荣誉。下面我就相关工作汇报如下：

一、抓基层组织建设，增强凝集力战斗力

一是深入践行新时期中央、省委、州委、县委“当担”精神；健全各项规章制度，明确班子成员及党员干部的工作职责；认真开展“两学一做”学习教育活动常态化；二是大力宣传党的各项方针政策，让全体党员群众了解党的利农、惠农相关政策；优化全村党员干部结构，发展党员9人，培养入党积极分子16人，培养后备干部5人。三是通过产业发展带动、改善基础设施等措施，提升群众的满意度，认可度实现95%以上。

四、抓基础设施建设，加快乡村环境整治

一是配合镇政府完成32米大道的土地征地和温泉古镇易地扶贫搬迁项目110余亩建设用地征收，40余户的房屋拆迁安置，以及玉龙工业园400余亩建设用地的征收工作基本完成，通过认真开展工作，未出现群众集体上访等影响社会稳定的事件发生。二是完成全村14条23750米通组路和11个组15561米串户路，已完成总建设任务的60%。二是全村均落实安全饮用水，供水一张网的管道目前铺设到上丙麻组，剩余部分将报请县水务局抓紧实施。三是居民用电、通讯设施均实现全覆盖，但效果还有待提升。

五、抓专项突出治理，推进易地扶贫搬迁

一是2016年易地扶贫搬迁102户459人，已于2017年7月份全部搬迁入住。二是把易地扶贫搬迁作为挪穷窝、拔穷根的重要抓手，就易地扶贫搬迁精准发力，集中优势兵力组成4个“冲锋小组”，分别赴4个片区开展动员工作。截止目前，召开小组搬迁动员会议18次，共动员贫困户申请易地扶贫搬迁117户577人。三是落实旧房拆除专项治理，2016年易地移民搬迁户102户459人，目前已经拆除82户，拆除率为80.3%。剩余20户，现已明确责任到人，加大宣传动员力度，确保按期完成任务。

六、抓产业利益联结机制，壮大全村集体经济 通过这几年实地学习调研、收集、归纳总结，并报镇党委、政府同意，2016年通过投资玉龙木业实现破解“空壳村”难题后，2017年最终在产业发展上形成了“山坡种茶叶，平地种果园”的共识。完成茶叶、水果种植1400余亩，覆盖全村178户；金融扶贫特惠贷覆盖282户，资金量化入股分红248户，黑毛猪养殖产业覆盖239户，土黄牛养殖产业覆盖240户。二是2018年累积整合产业发展资金340万元，流转土地2800余亩。目前，我村共引进龙头企业2家（养猪、茶叶），在建项目6个（百果园项目、茶叶种植项目、杂交构树养猪项目、杂交构树种植项目、日泉生猪养殖项目、桑叶种植项目），带动就业2000余人次。

七、下一步工作打算

1.以十九大精神为引领，紧扣脱贫攻坚主题，以人民群众为中心，整合“尖刀排”和村委班子力量，加强党组织建设，进一步激发党员干部的示范引领作用，提升群众对政策的知晓率以及党和政府开展各项工作的满意度。

2.科学制定计划，及时组织集中学习活动，增强党员党性修养，提高党员干部业务能力，统筹兼顾，分工明确，群策群力，发扬民主，充分调动全村党员干部工作的积极性。

3.为村民办实事。为贫困户困难党员帮扶，解决生活困难。