我的职称评审经验总结

第一篇：我的职称评审经验总结

我的职称评审经验总结

摘自轻松无忧论文网（）

一年一度的职称材料申报已经完毕，初审通过的人们，正在翘首期盼结果的到来。笔者也有同感，也在期待着结果的到来。因为，他为今年1000多人评职称发表论文提供了帮助和支持，他们的通过也是笔者期望和欣慰的事情。在期待和盼望的过程中，让我们来细数一下，职称评审中的注意事项。

一、职称外语考试

万事俱备，这是东风，如果没有职称外语考试，就不能进行评审。职称文件有规定，有十几类人员可以职称外语免考的，不过相应的手续办起来比较麻烦。建议还是考试，只要看看书及格是没问题的。

今年的职称外语考试已经开始报名，望明年考试的朋友们，关注当地的职称外语报名时间，不要错过时间。

很多朋友问我，职称外语培训有效果吗？培训当然是有的，2009年的有家职称外语培训机构，居然猜题猜到了30多分，我把模拟试题给了几个朋友，他们考试时候，居然用上了。考后非得请我客。培训机构太多，谨慎选择才是最重要的。

二、业绩成果准备

在业绩成果这一项，对于中级评审者来说，基本上都能达到要求。很多朋友对职称文件的理解存在误区。在阅读相关职称文件时候一定要咬文嚼字，理解含义。就在业绩成果这一项比如说：业绩与成果，符合下列条件中的2条（专业从事研究和开发的专业技术人员须具备（1）（2）（3）（4）（5）（6）中的1条）： 一定要注意括号内的说明，根据自身情况进行相应的选择。切忌，盲目参考，到时候耽误时机。

三、论文与论(译)著

这项相对业绩成果项来说会好整理点。只要是正规刊物，正规刊号，并且上中国知网或万方数据的杂志都可以的。中级字数没有限制，但笔者建议字数最好控制在一个版面，有些一般行学术期刊的字数一般在2000字符一个版面。但是有些版面字数2200字符。字数太少的话，就不像一篇文章了。因为我感觉2000字也阐述不清楚观点，没有4000字符是很困难的。

特别注意，高级的论文有一定的字数要求：每篇文章字数不少于3000字，不少于3000字，意味着你就要发1.5个版面了。怎样能够满足这个条件，又能按一个版面算费呢？详情可以咨询轻松无忧论文网李编辑；

四、资料填报

资料填报一定根据职称文件要求经行，填写。你个人的经历，也就是你的业绩成果，所以要有所体现。

第二篇：我的职称评审

我的中级职称评审之路

本人于2000年土建专业本科毕业，然后双向选择被骗到了一家施工单位，工作一年之后，十分郁闷，然后扔下档案、户口到北京工作，一直想要找家好单位，苦于没有工作经验和中级职称，前几年职称评审很麻烦，没办法！只能在2003年办了个助工。

终于，2005年，北京市职称评审有了变化，不再要求必须是助工之后4年，本科毕业5年即可，盼到了光明了。

可是因为自己2004年没有及时参加职称英语考试，05年没有及时参加评审，06年终于搞定，现在简单说一下职称评审应注意的一些问题：

1）、首先一定要提前准备好职称英语考试，因为一年只有一次考试机会，错过或者没有一次通过就要再等一年，职称英语证书有效期好像是３年。２）、计算机考试，中级要求３个模块考试合格，我选的是操作系统、ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ和计算机网络，都很简单，最好不要报名ｃａｄ，因为全部是键盘命令，鼠标不能用；听说ｐｏｗｅｒｐｏｉｎｔ也很简单。报名时最好选４个模块，因为计算机的成绩是终身有效的，高级工程师评审时就要求４个模块，一步到位，省事！

３）、一级建造师实务考试。参加国家一级建造师考试，考前努力是必须的。本人今年４月份参加的考试，考前复习了不到两个月，每天学习４－５小时，结果四科都通过了。考试心得就是多看书，多找些习题巩固知识点，实务５个大题就是有关索赔、质量、安全、技术方面的，有针对性的多看看绝对没有问题，考试时争取不要着急，时间足够用，尽力将平时积累的知识发挥出来。多项选择不确定时，就放弃不确定的答案。

４）、论文一定要结合自己工作经历（申报表中填写的内容），大部分论文都是关于混凝土方面的话题，因为混凝土的问题比较复杂，有些问题是公说公有理，婆说婆有理。本人做过大体积混凝土工程，所以写了一篇大体积混凝土裂缝防治方面的论文。其实也就是找好论文方向后，在网上查找相关资料，然后整合成自己的东西。

论文的格式要求在人事考试网上有具体要求。

５）、申报材料的问题。首先申报材料需要工作单位和档案管理部门盖章，麻烦。有正式单位且档案关系在本地的就好办。申报材料中要写清楚自己的工作经历及自己的工作职责、业绩。如果参与过长城杯等获奖工程当然会加分，但是需要有相关评委会给个人发的荣誉证书，一般没有几个人有，但是可以说明自己所施工的工程获得何奖项，应该也算是加分点吧。

申报材料需要将计算机证书、职称英语证书、身份证、毕业证、学位证书复印件，复印件也要加盖单位公章。身份证旁需粘贴一张本人照片，并加盖公章。

申报材料贴照片处需要加盖压缝章、材料需要加盖骑缝章。申报材料需要５份，申报用照片均为同底版的，每一份材料均需盖章，然后装入档案袋内，档案袋封面需要一张内部文件清单。

切记：公章一定要盖到位，不然报名时耽误就麻烦啦！

６）、关于答辩的问题。答辩问题一般提问自己所填写工作经历中的一些工艺做法。答辩时一定要镇定，不要太紧张、激动。首先要介绍自己的工作经历，主要工作业绩，然后看清楚给自己的问题，默想几分钟准备答题。切忌，千万不要顶撞评委专家，我的一个同事在答辩时，专家问他玻璃幕墙的相关知识，他没有回答好，然后专家问他干过幕墙没有，他回答没有，然后

专家问他看过幕墙没有，他理直气壮的说没见过，结果专家说那你走吧，他就拍桌而去，当然没有通过答辩。

提供几个答辩时的问题：电渣压力焊施工工艺、直螺纹连接的施工工艺、大体积混凝土可否用后期强度替代２８天强度？为什么？玻璃幕墙的三性指什么？单位工程验收的前提条件是什么？、单位工程验收流程？大体积混凝土裂缝的成因是什么？如何防治？

以上就是本人中级职称评审的一些心得，希望能给大家帮助。本人ＱＱ：４２３０８７３８，有问题可以联络，本人一定知无不言！

刊物发行商是否正规

必须要看刊号是否齐全，格式是否正确

看刊物有没有国内统一刊号（CN刊号）和国际标准刊号(ISSN刊号),两者都有才是正规期刊.如果只有ISSN号,没有CN号,即可认定其为非法出版物.国内统一刊号的格式为：CNXX（2位数字）—XXXX（4位数字）/X（大写英文字母）例：CN11—5640/N。

国际标准刊号的格式为：ＩＳＳＮＸＸＸＸ（４位数字）—ＸＸＸＸ（４位数字或３位数字最后一位为Ｘ）

例：ＩＳＳＮ１６７３－９７９５ ；ＩＳＳＮ１６７４－０９８Ｘ

第三篇：职称评审

职称评审

全国专业人才技术管理协会职称评审

1、评审层次 初级、中级、高级 专业技术任职资格证书

2、发证机构：全国专业技术人才管理协会

3、查询网站：www.xiexiebang.com

4、证书介绍：证书权威

全国专业人才技术管理协会职称评审

1、评审层次 初级、中级、高级 专业技术任职资格证书

2、发证机构：全国专业技术人才管理协会

3、查询网站：www.xiexiebang.com

4、证书介绍：证书权威、全国通用

详细资料：专业技术任职资格证书+评审表

证书种类：工程师、经济师、会计师、人力资源管理师 真伪鉴别：官方网站永久查询、可电话、发函查询

5、专业范围：

工程师系列：助理工程师、(中级)工程师、高级工程师。

工程师分类：[高级工程师、工程师] 工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、计算机工程师、自动化工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、水利水电工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、农艺师、园艺师、讲师、医师、药师、护师、园林设计工程师、船舶技术工程师、冷冻工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、机电一体化工程师、光电子技术工程师、暖通空调安装工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师等。会计师系列：助理会计师、(中级)会计师、高级会计师。

专业类别：工业会计、商业会计、金融会计、会计学、财务会计等。经济师系列：助理经济师、(中级)经济师、高级经济师。

专业类别：经济管理、工商管理、房地产经济、金融经济、保险经济、财务管理、物流管理、建筑经济管理、旅游经济、企业经营、市场营销、农业经营、房地产经营、工程经济经营、物资经济、饭店管理、其他经营管理。

农业技术:

农艺师、兽医师、畜牧师

卫生技术:

药师（中药，西药）

6、提交材料：

1）、身份证、学历证书、各种证书(原件及复印件)；

2）、毕业证、中级(本专业)资格证书及聘任书的扫描件； 3）、照片：蓝底2寸电子版

4）、个人工作总结(包括工作经历)；

5）、业绩材料每人最少2种（工程项目、方案、合同、验收报告等），复印件需加盖的单位公

第四篇：职称评审

教

育

局

人力资源和社会保障局

滁教人„2011‟72号

关于做好2011中小学（中专学校）

教师职务评审工作的通知

各县（市、区）教育局、人社局,市直有关学校：

根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2011全省中学教师专业技术资格评审工作的通知》（皖人社秘„2011‟115号）和有关中小学（中专学校）教师职务评审文件规定，现就我市2011教育系统教师职务评审工作通知如下：

一、职评相关政策规定和工作要求

1．教师职务结构比例按省教育厅、人事厅《关于调整高等院校、中专学校、中小学校专业技术职务结构比例的通知》（教人„2001‟20号）、省教育厅、人事厅《关于提高我省农村中小学校和中等职业学校教师专业技术职务结构比例的通知》（教人„2006‟3号）和省人社厅《关于印发＜安徽省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准（试行）＞的通知》（皖人办发„2009‟56号）文件执行。根据省人社厅要求，今年我市中小学教师职称评审要强化岗位管理，坚持职称评审与岗位聘用制度紧密衔接，要严格在核定的岗位结构比例内进行，不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资格评审。

2.教师申报专业技术职务，必须具备相应的教师资格。3.教师申报专业技术职务，普通话水平应达二级乙等以上。

4.教师申报专业技术职务，必须参加继续教育培训，且持有省人社厅统一印制的当验证合格的专业技术人员继续教育证书。未完成2010—2011学继续教育培训的教师不得晋升高一级教师职务。5.中专、中小学校（幼儿园）的校长（园长）、副校长（副园长）申报专业技术职务，应参加任职资格培训，并按培训计划参加提高培训，取得省教育厅统一印制的《安徽省教育管理干部培训证书》。

6.市属中专、中学教师以及对职称晋升计算机作要求的县（市、区），申报高级专业技术职务必须取得省人社厅统一颁发的全国专业技术人员计算机应用能力考核5个模块合格证书；申报中级专业技术职务必须取得省人社厅统一颁发的全国专业技术人员计算机应用能力考核4个模块合格证书。符合免试条件的，须提供经市人社局审核的免试审批表。

7.市、县级教研部门和学校统一组织的典型课例教学或新课程研究演讲必须是申报当年的，即2011年1月1日及其以后进行的。其中申报中学高级教师任职资格的由市、县级教研部门组织；申报小学高级、中学一级教师任职资格的由各学校自行组织。典型课例教学或新课程研究演讲的要求，按市教育局教研„2005‟177号文件执行。考评专家的评价意见一律密封，直接提交评审委员会。对考评专家的考评工作实行责任追究制。

8.需转评中、小学教师职务者，首先必须具备相应的任职资格条件。由非教师系列转到中专、中小学教师岗位，从教一年后方能转评同一级别教师职务。未经转评不得申报高一级教师职务。凡需转岗评审中专、中小学教师职务者，必须由所在单位出具有关证明，并说明转岗原因，经主管部门初审，同级人社部门审核后报相应的评委会评审。

9.申报晋升中学高级教师职务，应有在薄弱学校或农村中小学任教一年以上的经历。县城以上（含县城，下同）中小学教师，应有在薄弱学校或农村中小学任教一年以上的经历；职业学校教师必须定期到企业或生产服务一线进行实践调研，平均每年不少于1个月；县级以上教研员、电化教育教学人员，必须有在中小学任教（兼课）1年以上的经历。

10.本人的职评材料一律由申报者亲自填写（他人填写无效）。

11.各校要做到职评情况五公开：即政策公开、岗位职数公开、业绩成果公开、考核结果公开、推荐名单公开。在五公开的基础上，在申报单位指定地点公示3—5个工作日，并将公示结果填入个人任职资格评审表的有关栏目内。未经公示的，评委会不予评审。

12.认真审查学历证书、学位证书、资格证书、聘任证书、获奖证书等证件和所有的申报材料，不符合要求的，不予上报；凡发现有弄虚作假行为的，取消其申报资格，并视情况予以通报批评，两年（不含当年）内不准申报教师职务，并追究相关单位和人员的责任。

13.申报各级教师职务资格所需的专业年限、任职年限、学历年限及年龄等一律按周年计算，计算截止日期为2011年12月31日。对2011年达到法定退休年龄的教师，如果申报高一级教师职务，经本人申请单位同意，不占单位岗位职数，只评资格，不予聘任，不兑现工资。

14.破格申报评审中、高级教师职务的，必须经市人社局审核后方可申报。

15.破格申报评审中学高级教师职务的，由市教育局统一组织答辩;破格申报评审中学一级、小学高级教师职务的，由县（市、区）教育局统一组织答辩。破格申报教师职务应在《专业技术资格评审表》封面右上角和材料袋上注明“破格”字样。

破格申报评审中、高级教师职务的，除符合省教人„2005‟6号文件规定的晋升条件外，还必须同时具备以下申报资格（其中：中学具备1、2、3条；小学具备1、3条）：

（1）受过县以上政府的综合表彰（含县级）；（2）教育教学业绩突出： ①高考本人学科人均分为全市同类学校前2名； ②中考本人学科人均分为县（市、区）同类学校前3名；（3）教育科研成绩突出：

①在省级以上（含省级）取得过优秀教学教研成果奖：(a)省级教坛新星；

(b)学科优质课省二等奖以上（含二等奖）；(c)省级教学教研成果奖（不含论文）；

②完成一项省教育重点规划课题，并且成果较显著。

二、评审收费标准

职称评审费的收费标准，按省物价局、财政厅《关于调整专业技术人员资格评审费收费标准的函》（皖价费„2005‟72号）规定执行。

三、执行文件

中小学教师职务评审按省教育厅、人事厅教人„2005‟6号文件执行；中专系列教师职务评聘按省教育厅、省人社厅教师„2009‟

14、15号文件执行。

四、材料上报时间 1.中学高级申报材料于10月15日前报送市教育局人事科；

2.中专讲师、中学一级、小学高级教师申报材料于10月31日前报送市教育局人事科；

3.各县（市、区）和市直学校报送中、高级材料须同时上报相应的U盘（用Excel表格）或发Emil:jiameihao1292@126.com。

未尽事宜，按有关规定执行。

附件：申报中专、中小学教师职务材料目录

滁州市教育局 滁州市人力资源和社会保障局

二〇一〇年七月二十八日

附件

申报中专、中小学教师职务材料目录

1．《中专中小学教师职务任职资格评审表》（一式两份）； 2．教师资格证书、学历证书、任职资格证书、聘任证书、获奖证书、校长岗位(提高)培训证书、计算机应用能力考试合格证书或免试审批表、继续教育证书、普通话水平等级证书等；

3．中专系列外语考试合格证或免试审批表、教育教学综合测评表；

4．专业技术人员考核表、资格审查及材料鉴定表； 5．行动研究报告或教育叙事（中学高级）；教育教学经验总结（中学一级、小学高级）；

6．2010～2011学教学设计； 7．学校教务部门提供的任期内近三年的原始授课计划或课表、出勤情况证明等材料；

8．典型课例教学设计或新课程（标）研究演讲稿及评价意见； 9．2008～2011三学年原始听课记录、研究活动记录、示范课备课笔记和评价意见；

10．班主任、少先队工作等方面的材料； 11．任现职以来交流和发表的论文、著作； 12．资格标准条件要求的其它有关材料。

申报人员应认真对照相应的资格标准条件结合上述目录整理材料。

申报人员须使用市教育局统一印制的材料袋，并在封面上注明县别、单位（学校）、姓名、申报职务名称和学科。

教师职称评审上报材料

1.表格和证书:

(1)《专业技术职务任职资格评审表》一式三份;

(2)《评审中高级教师职务资格审查及材料鉴定表》 一式二份;

(3)《事业单位专业技术人员考核》(须加盖人事当考核章);

(4)学历证书(含专业合格证书、免试证书、参加工作时学历证书和后取最高学历证书)教师资格证、任职资格证、聘任证书、获奖证书、外语考试合格证或免试审批表等（以上均需原件）。

(5)２０００年起，审报中、高级职称，必须提供相应等级计算机应用能 力考核合格证，省教委统一颁发的继续教育证书。

2.教育教学工作方面材料:

(1)个人任期述职报告;

(2)教育教学经验总结一份;

(3)近两年教师业务档案,包括原 始教学计划、课程表和原始的经学校验章的申报时前一学年的备课笔记;

(4)公开课(考评课教学,教案及其考核材料;

(5)班主任工作总结及证明;

(6)辅导去年教师材料及证明;

(7)教育教学成绩方面的材料;

(8)能体现教学水平业绩方面 的材料;

(9)申报中学高职者,学校要组织由高职以上教师组成的相应考核小组对其教育教学工作进行评估,需认真填写教育教学业绩考核表,评估达到优秀档次,方可由学校评议上报。

3.教学研究方面材料: 包括任现职以来交流和发表的论文论著、优秀教学成果奖、参加乡土教材编写等,详见考评标准内教科研部分的要求。

第五篇：职称评审

崂山区职称评审工作流程

一、材料申领咨询期：

1、人才中心三楼档案室开具人事档案托管证明；

2、人才中心二楼人才市场科领取职称评审相关材料。

二、材料审核报送期：

1、人才中心二楼人才市场科审核相关材料；

2、人才中心二楼财务室交纳评审费，高级360元/人、中级160元/人、初级100元/人；

3、持缴费发票到人才市场科登记备案个人信息。

三、组织召开初级职称评审会，评审结果将通过青岛市崂山区金宏网、青岛市崂山区人才网进行公布。

四、审核整理入档材料，办理并发放初级职称证书。

1、材料领取时间：各单位人事负责人持《青岛市崂山区人才服务登记证》于2012年10月9日—10月10日到崂山区人才服务中心（银川东路9号人力资源大厦502室）领取职称评审材料。

2、材料审核时间：单位人事负责人持职称申报人员的《崂山区人事档案委托管理合同书》原件或档案存放证明于2012年10月22日至10月26日报送工程系列中、高级职称申报材料；于2012年11月8日至11月15日报送初级职称申报材料。逾期不予办理。

3、评审费：初级100元/人；中级160元/人；高级360元/人。审核合格人员到507室缴费。