2012事业单位考试行政职业能力测验的命题规律及特点分析

第一篇：2012事业单位考试行政职业能力测验的命题规律及特点分析

1．目标、功能和特性界定明确，旨在选拔事业单位工作人员

行政职业能力测验是对一个人的行政管理潜在能力的考试。它可以通过一系列的题目预测考生在公共管理职业领域里的多种职位上取得成功的可能性。

事实上，行政职业能力测验就是为了考查考生从事公共服务工作的一般性实力和潜能。这里所说的“实力”虽然并不能完全等同于实际行政能力，但可以在一定程度上反映考生的知识水平和能力水平。“潜力”就是基于这种“实力”的考试结果所反映出的对未来工作胜任度的一种推断性预示，而这正是潜能的实质。事实上，它的主旨就是发现和选拔那些从事公共服务工作的人才，以充实、更新和优化职业队伍。

2．考试客观化、标准化，使考生有一个较为公平的平台

行政职业能力测验全部为客观性试题，事实上，即使要测查考生的主观态度，也都采用客观化、标准化的试题。考试一律设计为考卷与答卷（即计算机机读的答题卡）分开；考卷上的考题形式全部设计为一个问题与四个选项，多数题目为单项选择题，在常识测验中有时有不定项选择题或多项选择题出现。

行政职业能力测验从试卷设计到评出成绩都是客观化和标准化的，没有直接的主观试题，这就极大地提高了考试的严谨性和可信度，不仅使考试内容都依托于同样的难度而使所有考生都获得一个同等、公平的基础，而且阅卷与考试结果同计算机结合，避免了各种人为因素的影响，确保了考试的客观性、规范性和科学性，并使这种考试在选拔人才方面具有了很高的公信度和权威性。

3．考试形式灵活，题型多样化，既有一定的规律可循，又不拘一格，难度逐渐提升

从表现形式上看，行政职业能力测验主要有文字、图形、数字和表格四种基本形式。但从具体题型种类上来看，主要有语法测验、修辞测验、逻辑测验、词语测验、句子测验、段落测验、篇章测验、数字推理、数学运算、图形推理、演绎推理、类比推理、定义判断、事件排序、常识判断、文字资料分析、表格资料分析、图形资料分析等。

4．内容结构趋于稳定，考试发展成熟化、稳定化、科学化

行政职业能力测验在内容构成上，大体上分为五个部分，即言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析以及常识判断（部分地方常识判断不在行测科目中考查），在近几年的考试中已经十分稳定，只是在部分题型或者题量上有所变化。这说明，行政职业能力测验这门考试科目经过命题专家和学者的不断论证分析与优化，正逐步走向成熟、稳定，这对于考生来说无疑是非常有益的。

第二篇：事业单位行政职业能力测验考试题型

题型

第一部分 言语理解与表达（共30题，参考时限30分钟）

每道题包含一段文字或一个句子，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。注意：答案可能是完成对所给文字主要意思的提要，也可能是满足陈述中其他方面的要求，你的选择应与所要求最相符合。

第二部分 数量关系（共20题，参考时限20分钟）

本部分包括两种类型的试题：

一、数字推理：共5题。给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个选项中选出你认为最合理的一项来填补空缺项。数列

二、数学运算：共15题。每道试题呈现一道算术式，或表述数字关系的一段文字，或几何图形，要求你迅速准确地计算或论证出答案。应用题两地相向、追击；概率、第三部分 判断推理（共40题，参考时限为40分钟）

本部分包括四种类型的试题，均为单项选择题。

一、图形推理：共10题。包括两种类型的题目

二、定义判断：共10题。

每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种行为，要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。

三、类比推理：共10题。

每道题给出一对相关的词，然后要求考生在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

四、演绎推理：共15题。

每题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求你根据这段陈述，选出一个答案。注意，正确答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

第四部分常识判断（共20题，参考时限为10分钟）

常识判断部分涵盖法律、政治、经济、公共管理、人文、科技等方面，主要考查的是应试者在这些方面应知应会的基本知识以及运用基本知识分析判断的基本能力。请根据题意选择正确答案。

第五部分资料分析（共20题，参考时限为20分钟）

针对下列文字、图或表回答问题。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算、处理。

第三篇：事业单位行政职业能力测验考试题型

事业单位行政职业能力测验考试题型

第一部分 言语理解与表达

（共30题，参考时限30分钟）

每道题包含一段文字或一个句子，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。注意：答案可能是完成对所给文字主要意思的提要，也可能是满足陈述中其他方面的要求，你的选择应与所要求最相符合。

【例题】钢铁被用来建造桥梁、摩天大楼、地铁、轮船、铁路和汽车等，被用来制造几乎所有的机械，还被用来制造包括农民的长柄大镰刀和妇女的缝衣针在内的成千上万的小物品。

这段话主要支持了这样一种观点，即（）。

A.钢铁具有许多不同的用途

B.钢铁是所有金属中最坚固的C.钢铁是一种反映物质生活水平的多属

D.钢铁是惟一用于建造摩天大楼和桥梁的物质

解答：正确答案为A。

第二部分 数量关系

（共20题，参考时限20分钟）

本部分包括两种类型的试题：

一、数字推理：共5题。给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个选项中选出你认为最合理的一项来填补空缺项。

数列

二、数学运算：共15题。每道试题呈现一道算术式，或表述数字关系的一段文字，或几何图形，要求你迅速准确地计算或论证出答案。

应用题

两地相向、追击；概率、第三部分 判断推理

（共40题，参考时限为40分钟）

本部分包括四种类型的试题，均为单项选择题。

一、图形推理：共10题。包括两种类型的题目：

（一）请从所给的四个选项中，选择最适合的一个填在问号处，使之呈现一定的规律性。

【例题】

解答：此题的正确答案为C。

二）左边的图形由若干个元素组成。右边的备选图形中只有一个是由组成左边图形式的元素组成的，请选出这一个。注意，组成新的图形时，只能在同一平面上，方向、位置可能出现变化。

【例题】

解答：正确答案为A。

二、定义判断：共10题。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种行为，要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。

三、类比推理：共10题。每道题给出一对相关的词，然后要求考生在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

【例题】努力∶成功（）

A.生根∶发芽 B.耕耘∶收获

C.城市∶乡村 D.原告∶被告

解答：此题的正确答案为B。该题干中的两个词具有某种条件（或因果）关系，即只有努力才能成功或者说努力是成功必不可少的原因之一。

四、演绎推理：共15题。每题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求你根据这段陈述，选出一个答案。注意，正确答案应与所给的陈述相符合，不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。

第四部分常识判断

（共20题，参考时限为10分钟）

常识判断部分涵盖法律、政治、经济、公共管理、人文、科技等方面，主要考查的是应试者在这些方面应知应会的基本知识以及运用基本知识分析判断的基本能力。请根据题意选择正确答案。

第五部分资料分析

（共20题，参考时限为20分钟）

针对下列文字、图或表回答问题。你应根据资料提供的信息进行分析、比较、计算、处理。

第四篇：行政职业能力测验命题大揭密

一、命题规律

（一）考试时限与总题量

行政职业能力测验考试的时限，无论是哪一年，还是哪一类考试都为120分钟。

在总题量上，2000～2003年都为130道，2004年为125道，2005年为135道，2006年一类为135道，二类为140道。

（二）题型设置

国家公务员考试《 行政职业能力测验》全部为单项选择题，某些地方的公务员考试设置多选或不定项选择题，比如北京的公考，在常识判断题型当中就设置了10道多选题目。

（三）分类考试情况

2001年以前，行政职业能力测验只有一套试卷，不分类别。

从2002年开始到2004年，行政职业

能力测验分为A、B两类，A类强调政策性，B类强调操作性，报考A类职位的考生参加《行政职业能力测验A》考试，报考B类职位的考生参加《行政职业能力B》的考试。

2005年，中央、国家机关公务员考试取消了A、B类的职位划分，改为了甲、乙两大类别，即报考中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属事业单位的招考职位的考生为甲类，参加《行政职业能力测验一》的考试；报考中央垂直管理机构地（市）以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依据公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位的考生为乙类，参加《行政职业能力测验二》的考试。

2006年的考试，又做出新的规定，报考综合管理类招考职们的考生参加《行政职业能力测验一》的考试，报考行政执法类招考职位的考生参加《行政职业能力测验二》的考试。其中从事政策和法规制定、检查实施、文字综合的职位属于综合管理类，机关层次越高，职位越多；从事具体政策实施以及为机关运行服务的职位属于行政执法类。

关于《行政职业能力测验一》和《行政职业能力测验二》的区别，在某一题型的题量上两类考试有所不同。另外，根据两种职位的区别，所对应的考试侧重点、难易度也有所不同。

二、命题趋势

总体来看，这几年的试题难易度逐年加大，尤其是2005年和2006年的行政职业能力测验难度明显有所提升。在具体的题型上，其难易度又呈现出各自的特点：

言语理解与表达部分近年来都只考查片断阅读，并且选项之间的干扰性增强；

数量关系的难度提升方面表现较为明显，除了在题量上近两年考试都增加了10道以外，难度也较之于往年明显提升；

判断推理一直是近年来行政职业能力测验的重头戏，它表现为题量大，形式富于变化，选项之间干扰性较强的特点，考生只有在平时认真准备，多做练习才可以取得较理想的成绩；

常识判断的难度呈现出降低趋势。近三年的国家公考取消了多选和不定项选择题，都以单项选择题的形式出现，这就明显降低了试题难度。然而在内容上，常识判断所涉及的知识变广，涵盖了法律、政治、经济、管理、人文、科技等多个领域的知识。在比例上，法律知识在近两年的常识判断中一直占最大比例。在考试侧重点上，由对知识点的识记性考查转变为对知识点的理解度的考查；

资料分析没有较大变化，形式上一直都为文字资料、统计图和统计表，难度适中。

据此，我们可以推测，在07年的国家公务员考试中，试题难度不会低于06年的国家公务员考试：

(一)言语理解与表达

这部分试题仍以片断阅读为主，选项之间的干扰性较强，题量上在25～30道之间。考生应仔细审题，抓住句子或文章的关键词或关键句。

(二)数量关系

数字推理的题量在5～10道之间，试题难度较大，规律较为复杂，可能到第二级或第三级才会有明显的规律，考生应在复习时将各种规律掌握牢固并加强练习。

数学运算的题量在10～15道之间，难度适中，仍不会超过小学奥数的水平。

(三)判断推理

图形推理的题量为10道，难度不会太大提升。在复习图形推理时，考生关键在于掌握其中的规律。演绎推理的题量在10～15道之间，整体难度适中，考生需集中注意力，认真分析每一个所给条件。定义判断的题量在10道左右，难度适中。定义内容以法律类为主，其次为管理类、社会学、经济学、自然科学等内容，并且选项之间的干扰性较强。

类比推理出现在2007年的考试当中的可能性较大，题量为10道左右，题型规律较为稳定，整体难度小于事件排序。

事件排序出现的可能性较小，但考生也应对该题型规律做基本的掌握，不要武断地忽略而不去复习。

(四)常识判断

常识判断的题量在20～30道之间，知识涵盖面广，包括社会热点内容，依然以法律类知识点为主，设问方式侧重于考查考生对知识点的理解，例如事件或现象的原因与目的。

(五)资料分析

题量在20道以上，考查形式依然分为文字资料、统计图和统计表三种形式，难度适中，试题之间在计算数据上有一定联系。考生在遇到这种题型时应注意每道大题中的第一小题一定要确保正确，否则后面的题目都可能会做错。

第五篇：2018松原事业单位考试行政职业能力测验(二)

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2018松原事业单位考试行政职业能力测验

（二）【导读】

中公事业单位招聘考试网助力考生顺利通过事业单位行测考试。小编为各位考生提供2018年9月12日事业单位行政职业能力测验每日一练。

1.与“教育：人才：企业”这组词逻辑关系最为相近的一项是： A.考古：文物：博物馆 B.督导员：学员：督导室 C.耕种：庄稼：丰收 D.培训：员工：社会

2.与“钢笔：写字”这组词逻辑关系最为相近的一项是： A.足球：运动 B.班长：榜样 C.书籍：出版 D.壁画：装饰

3.()对于“知识”相当于“挑战”对于()。A.理解 攀登 B.丰富 理论 C.学习极限 D.学识 迎接

4.“编辑部”对于()相当于()对于“学校”。A.作者，校园 B.期刊，学生 C.人事处，幼儿园 D.出版社，教务处 参考答案与解析

1.【答案】A。中公教育解析：教育可以培养人才，然后输送到企业工作;考古可以发掘文物，然后保存在博物馆。

2.【答案】D。中公教育解析：钢笔可以用来写字，壁画可以用来装饰。A项运动的主体是人。

3.【答案】C。中公教育解析：学习知识，挑战极限。

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4.【答案】D。中公教育解析：出版社设有编辑部，学校设有教务处。