教育部高校图书馆馆长

第一篇：教育部高校图书馆馆长

第三届教育部高校图工委各工作组成员名单

信息素质教育工作组（8人）

召集人：薛芳渝（清华大学）、沙勇忠（兰州大学）

成员：黄家发（湖北大学）、郑章飞（湖南大学）、刘万国（东北师大）、薛芳渝（清华大学）、张伟云（贵州师大）、马路（首都医科大学）、季淑娟（北京科大）、沙勇忠（兰州大学）文献资源建设工作组（12人）

召集人：燕今伟（武汉大学）、萧德洪（厦门大学）

成员：张风宝（天津大学）、张毅（南开大学）、高凡（西南交大）、张建平（南京师大）、萧德洪（厦门大学）、余海宪（华东师范大学）、韩子军（山东大学）、戴龙基（北京外国语大学）、燕今伟（武汉大学）、朱曦（云南师范大学）、刘霞（青海师大）、顾建新（东南大学）

信息技术应用工作组（8人）

召集人：葛剑雄（复旦大学）、彭晓东（重庆大学）

成员：葛剑雄（复旦大学）、彭晓东（重庆大学）、鲁东明（浙江大学）、佐斌（华中师大）、李岩（广东商学院）、梁向明（宁夏大学）、慎金花（同济大学）、张淑林（中国科技大学）

服务创新工作组（10人）

召集人：胡越（首都师大）、陈进（上海交大）

成员：胡越（首都师大）、陈大广（广西大学）、詹长智（海南大学）、赵善伦（山东师大）、杜也力（河北师大）、吕方（辽宁大学）、苟文选（西北工大）、陈进（上海交大）、周洪（江西师大）、程焕文（中山大学）

高职高专工作组（9人）

召集人：冯渊（无锡职业技术学院）、郭向勇（深圳职业技术学院）、商琳（山东商业职业技术学院）

成员：谭雪梅（武汉电力职业技术学院）、文南生（四川交通职业技术学院）、冯渊（无锡职业技术学院）、韩惠琴（宁波城市职业技术学院）、唐晓应（长沙商贸旅游职业技术学院）、郭向勇（深圳职业技术学院）、商琳（山东商业职业技术学院）、魏秀娟（郑州牧业工程高等专科学校）、梁瑞敏（石家庄职业技术学院）

队伍建设工作组（9人）

召集人：姚乐野（四川大学）、刘斌（大连理工大学）

成员：刘斌（大连理工大学）、李光玉（华中科技大学）、李嘉琳（山西大学）、李笑野（上海财经大学）、何立民（浙江工业大学）、阿拉坦仓（内蒙古大学）、崔慕岳（郑州大学）、李景文（河南大学）、姚乐野（四川大学）

期刊研究工作组（9人）

召集人：洪修平（南京大学）、张怀涛（中原工学院）

成员：俞炳丰（西安交大）、朱强（北京大学）、张怀涛（中原工学院）、倪宁（中国人民大学）、李书源（吉林大学）、曲章义（哈尔滨医科大学）、尼玛扎西（西藏大学）、张玉萍（新疆大学）、洪修平（南京大学）

第二篇：高校图书馆 馆长寄语

馆长寄语 | 让我们一同走进图书馆

亲爱的新同学们：

“这是最好的时代，这是最坏的时代；这是智慧的时代，这是愚蠢的时代；这是信仰的时期，这是怀疑的时期；这是光明的季节，这是黑暗的季节；这是希望之春，这是失望之冬；人们面前有着各样事物，人们面前一无所有；人们正在直登天堂，人们正在直下地狱。”

亲爱的新同学，可以相信，你们都喜欢读书；也可以相信，你们中很多人读过狄更斯的《双城记》，并因此记得上面所引的话。这部小说虽然写成于154年前，而这段话却是历久弥新。

不管身处一个什么样的时代，作为一名云大旅院的同学，你们应当清楚读书的意义。到校学习，你们要学会交三类朋友：一类是你们的同学，一类是你们的师长，一类是那些你们不见其面却见其言的人。是的，这后一类，就是图书的作者了。你们将要在这里生活数年。这几年时光，说短不短，说长不长。如果不善加利用，某一天你会发现，它会像晨雾一般消散无踪。而你要利用它，最好的地方莫过于图书馆。

我们图书馆是没有垃圾、没有围墙的大学。在这里，你可以学到知识，涵泳道德，领悟智慧。这样，不论我们面对的是一个什么样的时代，即使它是愚蠢的、怀疑的、黑暗的、令人失望的最坏的时代，我们也可通过我们学习能力的养成，孜孜不倦地、终身无悔地去努力，去改变，使我们的时代变成一个智慧的、信仰的、光明的、充满希望的最好的时代。让我们一同走进图书馆！

云大旅院图书馆馆长

第三篇：2009年华东地区教育部直属高校图书馆馆长会议-中国矿业大学

2009年华东地区教育部直属高校图书馆馆长年会

会议纪要

主办单位：中国矿业大学

召开时间：2009年11月2日—4日 召开地点：江苏徐州

参加单位：上海交通大学图书馆、复旦大学图书馆、南京大学图书馆、浙江大学图书馆、中国科技大学图书馆、山东大学图书馆、东南大学图书馆、厦门大学图书馆、华东师范大学图书馆、上海外国语大学图书馆、中国石油大学（华东）图书馆、同济大学图书馆、大连理工大学图书馆、中国海洋大学图书馆、上海财经大学图书馆、河海大学图书馆、南京农业大学图书馆、中国药科大学图书馆、合肥工业大学图书馆、华东理工大学图书馆、东华大学图书馆、河海大学图书馆、江南大学图书馆、中国矿业大学图书馆

会议主题：高校图书馆建设与创新服务 会议纪要：

2009年11月2日-4日华东地区教育部直属高校图书馆馆长年会在江苏徐州中国矿业大学召开。23所高校图书馆31名代表参加了本次会议。中国矿业大学党委副书记曹德欣出席会议并致辞，会议由中国矿业大学图书馆馆长桑树勋主持。

本次会议的主题为高校图书馆建设与创新服务，会议围绕高校图书馆人事管理工作、高校图书馆学科服务与学科馆员建设、数字环境下创新服务三个议题进行了探讨。东南大学图书馆馆长顾建新、厦门大学图书馆书记陈滨、上海交通大学图书馆馆长陈进、同济大学图书馆副馆长陈欣先后做了主题发言。

开幕式上，中国矿业大学党委副书记曹德欣教授代表中国矿业大学对各位与会代表表示热烈的欢迎，并向各位来宾介绍了学校百年历史和办学情况。充分肯定了本次会议对推动图书馆建设以及促进学校事业发展的重要作用。预祝大会取得圆满成功。

上午，东南大学图书馆馆长顾建新、厦门大学图书馆书记陈滨围绕高校图书馆人事管理工作先后作了发言。顾建新馆长主要介绍了高校图书馆人事工作的现状、体会和思考，东南大学图书馆人事工作改革和今后的打算，强调履行教育职能和信息服务职能，发挥“一体两翼”的作用，通过组织机构调整和整合人力资源，使服务嵌入到教学及学科建设中。他认为人事管理是一门科学也是一门艺术，图书馆人事工作中起决定性作用的是人，要以人为本。建立奖惩制，科学地定编定岗，通过公平考核，充分发挥馆员的积极性。

陈滨书记围绕厦门大学图书馆人事工作展开，主要介绍了图书馆人事工作的现状、做法和想法。陈滨认为要做好人事管理工作，必须考虑图书馆队伍结构，营造良好的团队气氛，要实施扁平化管理，加强信息沟通，制定合理的岗位聘任制度，做好职工教育和培训。

图书馆人事管理工作一直是各学校图书馆关注的话题，顾建新馆长和陈滨书记的发言引起与会代表浓厚的兴趣，就此议题与会代表展开了热烈的讨论。

同济大学图书馆书记卫龙祥从图书馆考核制度、学科发展与研究工作以及业务骨干培训三个角度介绍了本馆在人事改革方面的举措和进展，认为观念创新是图书馆人事管理工作取得成效的关键。

华东理工大学副馆长孙济庆重点介绍了职工队伍精减方面的改革措施及成效，如实行书库管理外包，压缩服务人员数量等；他还提出了如何考核图书馆不同岗位的方式、方法问题，希望与参会代表进行交流、探讨。

华东师范大学图书馆书记钱遒立就本馆队伍建设尤其高学历青年馆员队伍建设和岗位津贴包干制度进行了介绍。

河海大学图书馆馆长高新陵重点介绍了本馆在考核制度、馆长基金管理等方面的经验，提出培养、提拔年轻馆员，鼓励并帮助其申报课题，采取各项措施量化考核指标、丰富馆员业余活动和精神文化生活等思路和办法。

上海交通大学图书馆馆长陈进认为图书馆的日常管理要做到“人与事的精密结合”，让图书馆的人有事可做，让图书馆的事有人去做，结合文化建设形成团队凝聚的氛围，并提出了建立高校图书馆联盟等观点。

浙江大学图书馆农业分馆馆长郑江平着重介绍了本馆在管理创新方面所做的工作，如图书馆的业务重组，流程再造等方面的新举措，如打破原有校区分管的界限，设立与学部相对应的学科分馆长，设置资源、服务、技术等总监岗位，就高校图书馆普遍存在的人事管理、机构整合和岗位设置等问题进行了有益的探索。

下午，上海交通大学图书馆馆长陈进就高校图书馆学科服务与学科馆员建设的议题，作了题为《 大学图书馆学科服务之创新探索》的报告，涉及了“挑战与机遇、创新思考、学科化服务体系、IC²创新服务模式”等方面的内容。IC²为信息共享空间与创新社区这两个“IC”，以相互促进的乘法关系结合起来，强化学术创新支持与文化素养拓，IC²理念突破了单一模式服务的限制，既提供开放式学习和自由交流环境，满足用户对一站式服务的需要，又通过主动挖掘用户需求，鼓励参与、合作和交流，建立主题社区和知识加工和创新支持机制，提供更具亲和力和人性化的服务。陈馆长向与会代表展示了上海交通大学IC²创新支持计划 及人文拓展计划的服务案例。陈馆长认为：学科化服务体系与IC²创新服务模式相结合，可以有效提升图书馆的服务水平，促进建立创新型大学图书馆。大学图书馆应当成为活跃的学术交流中心、炫动的知识加工中心、蕴聚的文化传承中心。其中，信息交互就像高速公路上的车流一样动态流转，读者在泛在智能信息环境下，随时获取知识和灵感。

同济大学图书馆副馆长陈欣就数字环境下创新服务作了主题发言。陈欣详细介绍了同济大学图书馆目前的现状与面临的挑战。系统地阐述了当前数字化环境下立体阅读、自助服务、学科服务、全校资源整合、服务创新管理、业务统计等创新服务在同济大学实施后取得的功效。

与会代表在听取陈进馆长和陈欣副馆长的发言后深受启发，就图书馆学科馆员服务和建设、数字环境下创新服务两个议题展开讨论，各抒己见。

南京农业大学图书馆馆长包平展示了“资源共知惠读者，服务共享通三校”的音视频资料，介绍了南京城东高校文献资源共享联合体的建设情况。

中国科技大学图书馆副馆长刘艳介绍了本馆学科馆员服务，提倡服务要深入院系，赞成上海交通大学学科馆员的做法。

南京大学图书馆副馆长邵波介绍了本馆情况，提出研究型大学图书馆应在科研服务、学科馆员和服务创新三个方面努力。

中国石油大学金馆长从学科馆员建设、图书馆联盟和免费资源获取三个层面介绍了本馆的资源建设。提出图书馆要在原有服务基础上创新。

中国药科大学图书馆马馆长赞成东南大学图书馆顾馆长提出的“每个人在相应的岗位，每个岗位有相应的人”的观点，认为实现这一机制的三个保证是科学合理设岗，管理机制健全和馆长有自主权。对图书馆人员现状和管理存在的问题进行了阐述。

中国海洋大学图书馆副馆长胡保革介绍了他们馆定题服务和全校资源整合方面的情况，认为参加本次年会受益匪浅。

合肥工业大学图书馆副馆长王立英：人事改革是图书馆的永恒主题，人才是图书馆发展的根本。介绍了其学科服务的现状，建议华东地区高校图书馆在人员定编方面形成一个标准。

东华大学图书馆简要介绍了本馆的人员队伍机构和管理现状。赞成业务外包，利用科技手段提升图书馆服务水平。

大连理工大学图书馆副馆长刘斌对矿业大学图书馆的精心准备、周到服务表示感谢。希望与会代表思考一下图书馆中长期发展规划问题。并对其新馆建设的情况进行了介绍，大连理工新馆建设的突出特点是一个校区两个图书馆并行，这将是他们遇到的新问题。

闭幕式上，中国矿业大学图书馆馆长桑树勋做总结发言。桑馆长首先重点介绍了本馆在资源、管理和人员方面的特色，其次阐述了图书馆运行过程中存在的共性问题及解决问题的举措，最后总结了本次会议的三个特点，第一是本次馆长年会受到学校、兄弟院校图书馆及商家的广泛关注和积极支持；第二是在会议形式上力求创新，一方面采取主题发言和自由讨论相结合，另一方面努力营造轻松愉悦的业务交流氛围；第三是本次年会讨论问题都是目前高校图书馆建设关注的重大问题，通过交流和探讨，可资参考、借鉴。

会后，代表们参观了中国煤炭科技博物馆和南湖校区图书馆。

本次年会上中国矿业大学图书馆整理了1999至2009年的华东地区教育部直属高校图书馆馆长年会的会议资料并汇编成册，供兄弟院校参考。

会议决定2010年华东地区教育部直属高校图书馆馆长年会由东华大学图书馆主办。

中国矿业大学图书馆

2009年11月2日

第四篇：图书馆馆长工作总结

2014工作总结

2014年，本人担任图书馆直属党支部书记的工作。在学校党政的正确领导下，本人认真履行岗位职责，现简要总结如下：

一、思想道德情况

认真学习党的十八大、十八届三中和四中全会精神以及总书记系列重要讲话精神，认真贯彻党的路线、方针和政策，在思想和行动上与党中央保持高度一致。能巩固党的群众路线教育成果，加强个人道德修养和党性修养，不断改进工作作风。能团结同志，积极发挥班子各成员的工作积极性，认真贯彻民主集中制原则，全力支持图书馆行政开展各项工作。

二、廉洁自律情况

能自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，遵守“八项规定”，反对“四风”，严格执行“三重一大”制度和党风廉政建设责任制的各项规定，无违纪现象。

三、履行岗位职责情况

认真落实学校党政领导的相关决策和工作部署，在党政互相支持、密切协作的基础上，带领全体馆员努力完成学校交给的各项工作任务。认真开展基层党组织建设，积极开展图书馆全体党员亮明身份、设立“党员先锋岗”、“承诺提供优质服务”的活动，以党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用助推图书馆的各项工作。能认真倾听群众意见和建议，不断改进工作；能关心群众的利益诉求，尽力为他们排忧解难；能坚持原则，对不良现象开展严肃的批评教育。积极支持分工会结合自身特点开展各项活动，努力形成风正气顺的工作氛围，不断提高服务质量和服务水平。

四、教育培训

认真参加学校组织的各项教育培训活动，并结合自身的工作实际，努力提高自身的思想认识水平和工作能力。

第五篇：图书馆馆长职责

图书馆馆长职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规，主持全馆工作；

2、制定本馆工作责任目标，组织、布置、督促、检查馆内个部门目标任务的完成；

3、负责安排和管理好本馆的人事安排和经费管理；

4、开展各项工作，督促检查，总结计划实施情况，保证全馆工作目标任务的完成。

5、完成上级领导交办的其他工作任务。

图书馆副馆长职责

1、正确贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规，完成上级主管部门布置的工作目标任务；

2、按照图书馆各项事业标准来管理和实施各项业务工作的开展；

3、制定各项业务工作的实施计划，开展各类读者活动；

4、协助馆长全面完成馆内各项工作目标任务。