要进一步加强对村卫生室的培训大全

第一篇：要进一步加强对村卫生室的培训大全

 要进一步加强对村卫生室的培训、督导工作，培训内容能够促进基本公共卫生服务

项目工作的开展，不得从网上下载与从事公共卫生服务项目工作无关内容以应付检查，培训每月一次，有授课内容，有日期、有照片，授课内容每名乡医一份。 对村卫生室督导考核每月一次，一年12次，有考核通知、考核记录、考核分数，有

扣分原因，考核总结。

第二篇：对村卫生室中医药指导培训制度

南唐乡卫生院

对乡村医生中医药技术业务

指导及培训制度

为切实做好我院创建农村中医药工作先进单位工作，促进我乡（镇）中医药事业健康快速发展，根据山西省卫生厅关于印发《山西省农村中医药工作先进单位检查评估方案》（晋卫中[2011]7号）和翼城县人民政府办公室关于印发《翼城县创建山西省农村中医药工作先进单位实施方案的通知》（翼政办发[2011]83号）文件的通知要求，结合我乡（镇）中医药事业的发展现状，特制订对乡村医生中医药技术业务指导及培训制度。

一，培训目的依据《国家中医药管理局关于印发乡村医生中医药知识与技能培训大纲》的内容，对乡村医生进行培训，使乡村医生能够系统全面的掌握实用的中医药知识及技术，提高中医药服务能力，发挥中医药特色优势，为群众提供安全、有效、方便、价廉的中医医疗、预防和保健服务。

二，培训对象

培训对象为我乡（镇）所有新型农村合作医疗定点村卫生室的乡村医生。

三，组织管理

我院设立对村卫生室乡村医生中医药技术指导及培训的专门领导小组，负责对乡村医生中医药技术指导，培训，考核等。

组 长:倪培山

副组长:吴金风庞 圆

成 员:苗 娟卫 敏

四，内容与形式

我院对乡村医生的培训领导小组对培训工作实行专门领导管理并安排多种形式的培训方式：讲课，视频，演示，试卷等

五，考核办法

考核应当坚持科学、公平、公正、公开原则。

业务考评主要包括:

(一)工作任务完成情况;

(二)业务水平;

(三)学习培训情况;

(四)卫生行政部门规定的其他内容。

第三篇：对村卫生室中医药指导培训制度

中医医院

对乡镇卫生院村卫生室医生中医药技术业务

指导及培训制度

为进一步发挥中医药特色优势，增强广大基层医疗技术人员运用中医药适宜技术的能力，提高中医药诊疗水平，近几年来，我院深入贯彻卫生部、国家中医药管理局《关于切实加强农村中医药工作的意见》和湖北省卫生厅《湖北中医药适宜技术推广实施方案》，并认真选择在我市病源性广、适宜性大、实用性强、操作简便的诊疗方法为重点，结合我市乡（镇）中医药事业的发展现状，特制订对乡镇卫生院、村卫生室医生中医药技术业务指导及培训制度。

一，培训目的依据国家中医药管理局《关于切实加强农村中医药工作的意见》和湖北省卫生厅《湖北中医药适宜技术推广实施方案》的内容，对乡镇卫生院、村卫生室医生进行中医药适宜技术推广培训，使乡镇卫生院、村卫生室医生能够系统全面的掌握实用的中医药知识及技术，提高中医药服务能力，发挥中医药特色优势，为群众提供安全、有效、方便、价廉的中医医疗、预防和保健服务。

二，培训对象

培训对象为我市乡（镇）卫生院及所有村卫生室的乡村医生。

三，组织管理

宜城中医医院设立对乡镇卫生室、村医生中医药技术指导及培训的专门领导小组，负责对乡村医生中医药技术指导，培训，考核等。

组 长:吴文凯

副组长:徐善全 杨重钧 胡富贵 林祖武 李维忠成 员:熊勇平张绍斌 潘敏超 龙邦宏 王士兵

谢宏 侯延高 王茜 刘彩虹 刘尚全

黄仕献 张秀明 杨承胜 黄成富 刘道华

石忠玲

四，内容与形式

我院对乡村医生的培训领导小组对培训工作实行专门领导管理并安排多种形式的培训方式：讲课，视频，演示，试卷等

五、人员分工

吴文凯院长负责培训的全面工作，李维忠院长负责与各乡镇卫生院村卫生室的全面协调工作，刘道华负责试卷整理和，黄成富石忠玲负责监考回收试卷，各科主任负责培训老师的时间安排

五，考核办法

考核坚持科学、公平、公正、公开原则。

考评主要包括:

(一)各乡镇卫生院人员是否参加学习，参加学习的时间是否达到要求，每次按排的老师是否参加

(二)各镇卫生院医生是否对尚见病多发病的中医药及西医知识的掌握情况，村卫生室医生对中医适宜技术掌握情况进行测评。

(三)学习培训情况，每次培训要求不能走过场，培训一场要有成绩，严格遵守医院制定的各项规章制度，如有围规，发现一起处理一起，严格安医院各项制度执行。

(四)作好总结上报卫生局。

第四篇：村卫生室培训会工作要点

妇幼卫生项目工作要点

妇幼工作，顾名思义是为妇女儿童群体服务。目前我县已启动的妇幼项目有6个，其中包括4个国家重大公共卫生项目，（出生缺陷防治项目、降消项目、孕免项目、宫颈癌普查项目）及2个基本公共卫生项目（孕产妇保健管理服务项目和0-36个月儿童健康管理服务项目），具体内容如下。

1、出生缺陷防治项目：即对计划怀孕的妇女通过在孕前3个月到孕后3个月补服小剂量叶酸，达到降低神经管缺陷发生率的目的。目前我县固定的叶酸免费发放点为县妇幼保健院、县中医院、县医院、县民政局新人健康教育中心、蜀河结婚登记处共5处。各村卫生室要加大宣传，做好长期在家、二胎指标或未到医院就诊的待孕妇女的摸底和叶酸发放，要求做好待孕妇女的叶酸服用访视，必须免费提供叶酸。

2、降消项目：即“降低孕产妇和新生儿死亡率，消除新生儿破伤风”。此项工作的重中之重是要确保每位孕妇做到住院分娩。各村必须明确产科绿色通道及急救电话，成立高危孕产妇转运小组，保证孕产妇安全分娩。县妇幼保健院急救电话为***、***，县级产科急救中心电话120。

3、孕免项目：即对本县内农村孕妇实施免费住院分娩。村上要做好本项目的宣传，使广大人民群众详细了解此项目，从而扩大项目的受益人数。

4、宫颈癌普查项目：35-59岁妇女是宫颈癌的高发人群，本项目就是针对高发人群开展宫颈癌免费检查，从而降低宫颈癌的发生率，做到早发现、早治疗。同时，为充分调动接受者的积极性并使其享受更加全面的健康检查，县卫生局在基本检查项目的基础上增加了心电图、B超等项目的免费检查。村卫生室要做大量的宣传和动员，协助乡镇开展好本项目。

5、两个基本公共卫生服务项目：主要内容为免费对全县所有孕产妇实行产前检查和产后保健，即5次产前检查，3次产后访视。整个孕产期免费做一次肝肾功检测，5次血尿常规及相关的孕期保健，人均费用253.5元；0-36月儿童进行免费健康体检，包括2次新生儿访视和8次健康体检，人均费用248.5元。此项目因刚刚启动，村上要积极配合乡镇卫生院做好孕产妇的摸底、建档和健康服务工作。要加大宣传力度，扩大项目知晓率，确保我县每位孕产妇及儿童享受项目服务。

妇幼项目是一项惠民工程，我们的村卫生室一定要高度重视，工作一定要讲究方式方法，归纳起来就是一系列连贯性的服务工作，从对摸底出的待孕妇女发放叶酸开始，定期督促、监管其按时服用直到怀孕，怀孕后接受产前免费检查至少5次，临产到医院接受免费住院分娩，同时，各助产机构对孕产妇开放绿色通道，时刻保持通道畅通，随时免费接送高危孕产妇。产后享受免费产后检查3次，以及0-36月儿童健康体检10次。同时做好35-59岁育龄妇女的宫颈癌普查。通过上述项目工作，我们旨在更好的服务于全县广大妇女儿童，确保他们的身体健康，提高人口素质。村级能直接接触群众，在项目工作中起着举足轻重的作用，所以，发挥好村级卫生室的职能，能够确保各项目工作更好的推进。

第五篇：村卫生室培训方案

村卫生室培训方案

为提高村卫生室人员专业技术水平和整体素质，加强村卫生室人员业务培训，结合实际，特制定本方案。

一、培训目的

通过培训，进一步促进村卫生室工作人员正确掌握建立居民健康档案，掌握重大公共卫生项目有关的知识技能、政策和公共卫生管理知识。

二、培训内容

1、居民健康档案的管理。

2、老年人健康管理。

3、慢性病患者管理。

4、重性精神病患者管理。

三、培训对象

全镇14个行政村从事基本公共卫生服务的村医人员。

四、培训方式和培训时间

1、培训采取集中理论授课，每季度为1次。授课时间3月、6月、9月、12月。

2、我院组织对14个村卫生室工作人员进行全员培训，由专职人员进行理论授课。

五、培训地点

桂阳县流峰镇中心卫生院樟木分院门诊楼三楼会议室。

六、考核方法

培训结束后，由卫生院人员对其进行考核。

七、培训要求

（一）从严管理，确保培训效果。防保组要认真组织培训，建立严格的考勤制度、签到登记制度和学员参加培训档案，按照卫生局的要求认真填写相关培训统计表格，做到资料完整。

（二）尽职尽责，加强监督检查。防保组要高度重视培训工作，加强制度检查和跟踪问效，对培训过程中出现参训人员到课率低，培训时间达不到标准要求，培训质量不高的，要认真要求整改，确保培训工作不走过程，落实到位。

（三）提高质量，严格考核评估。医院对受训人员进行考核，并作为岗位培训的重要内容，与村医的专业技术职称晋升挂钩。

防保组要认真做好培训工作的资料（图片、多媒体、照片等）收集整理，及时上报工作总结简报及相关电子文档、图片。

桂阳县流峰镇中心卫生院樟木分院

2015年1月1日