社联制度

第一篇：社联制度

社团联合会规章制度

一、工作制度

1、社团联合会的工作作风是团结、奋进、求是、创新。

2、社团联合会各部门独立开展工作，同时接受主席团的监督和指导，并在每学期初制订工作计划，期末由各部长制定工作小结，以书面形式上交至秘书处，各部长对一切活动、文件等相关材料分档备案。

3、活动分工以部门为单位，各个部门的的成员由部长负责并领导工作。

4、工作中，社团联合会成员按规定和要求开展工作，并作为平时表现之一。

5、开展大型活动时，各部门以分工不分家为原则，对包干到部门到人的工作应承担相应的责任；活动由几个部门负责时，由主席团统一安排分工，各协会及成员必须服从。

6、部门或个人组织的自创活动，必须有活动构想后，以书面形式制定活动方案，经主席团认可后方可执行。

7、各部门委员由部长直接分配工作任务，委员在工作中的问题直接向部长反映。

8、分组制度均为所有成员必须服从部门的统一调配和分工，必要时允许出现工作的交叉和互换。

二、会议制度

1、社团联合会每周周二中午12:20召开内部成员会议，任何人不得无故缺席，因故不能参加会议者必须向部长递交书面请假条，经部长同意方可。

2、会议程序：主席主持总结，各部门汇报工作，副主席总结所管部门工作同时协助部长做好社团联合会全面工作。本着民主与集中相结合。各成员对工作有建议和看法，在会前做好书面或口头准备；同时，对一些大型活动，先由主席介绍，然后各部门讨论，提出相关建议，最后根据情况加以总结，再加以分工。

3、重要会议可以请部长以下成员参加，有利于调动其工作积极性和热情，也可以培养下一届骨干。

三、例会制度

1、例会是各部门的常规性会议，主要是进行前期工作总结及近期工作安排，由部长主持，要求各部委员到会。例会的重要性在于统筹规划部门工作，总结工作成绩及不足，提升工作效率，加深部门了解，沟通部门感情等，是一个组织不可少的必要环节，应该引起全体成员的高度重视。

2、根据各副部长及部委上交的课表尽快拟定值班时间（时间待定，具体时间第二次时会做公布），例会地点暂时定于社联会议室，如有改动另行通知。

3、严禁开例会时出现迟到早退或缺勤现象，确有特殊情况需要晚到早退或者不能到者必须事先向部长请假，经批准后方可。

4、会议过程中，严禁有人破坏会议气氛，扰乱会议秩序，或者做与会议无关的事，如发短信，打电话，看报纸杂志，讨论与会议内容无关的话题等。

5、各成员必须详细了解会议中有关工作的安排及要求，必要时作记录。会后应及时完成指定工作，不明白之处应该尽快询问副部长或者部长。

6、每次部门例会由专人负责签到，如有违规情况上报秘书处，并进行全社联通报批评。

四、请假制度

1、社团联合会会议、值班、举办活动因故不能参加时，必须履行请假手续。

2、社团联合会成员请假必须填写社联规定的正式的请假条，可亲自或请他人代为转交

到部长手里，由部长再转交至秘书处。因事未能及时请假者，事后须补交请假条，经核实后生效，否则视为无故缺席。

3、无故缺席达三次者视为自动退出社团联合会。

五、干部制度

1、社团联合会干部必须德才兼备，在各自班级排名在前40%，在学期考试中无单科不及格。

2、社团联合会干部要遵守学校各项规章制度，做广大同学的榜样。

3、为保持社团联合会干部的连贯性，每学期各部门选拔一定名额的委员，老社团联合会干部有指导新干部工作的义务。

4、社团联合会干部必须顾全大局，对分配给自己的工作必须无条件完成，有意见者可提出。

六 考评制度

1、参加社团联合会活动的人员性质可分为三类：主要负责类；本职工作类；积极配合参与类。

2、社团联合会成员在活动中的表现分为四个等级：积极，较积极，一般，较差。

3、对于参加活动的社团联合会成员将按各类别给予记录，并结合同学们的反映情况，结果将作为该学生干部的重要评价资料。

4、在期末综合测试考评基础上，对社团联合会成员做出相应的奖惩。

(1)、对于工作出色干部的奖励实行“三挂钩”：即与奖学金评定挂钩，与推优入党挂钩，与推荐就业挂钩。

(2)、对于部分工作被动、态度马虎的社团联合会成员先给以警告，情节严重者，给予除名。

(3)、严重违反校规或者成绩不合标准者，做自动退出社团联合会论处。

七、财务制度

1、所有物品由活动部负责管理借还。

2、各部柜钥匙只能部长持有，为防意外，由社联理事长持有备份，各部专柜钥匙不得外借。

3、社联人员在离职时一切有关社联财务物品，如钥匙必须交回，由秘书长收回，社联理事 长保管。

4、所有发票报销需有相应小票或已批准清单。

5、置办必需品时，必须索要发票。

6、每笔花销由主席团批准决定后，由活动部负责采购及相关事项。

7、外联部拉到外联资金后，外联部内部会议将回扣款项去除，剩余资金交由活动部保管并详细记录在册。

八、奖罚制度

遵守唐山师范学院社团联合会的各项考核标准与制度，做好工作考评记录，并及时进行整理，以所记录的个人工作表现情况为依据，按规定进行奖励与处罚：

1、每学期期末，校社团联合会成员加2分，部长加3分，主席加4分；

2、每学年开学，校社团联合会会向上学年担任部长及部长以上级别干部发放推荐信；

3、校社团联合会每月将从每部挑选表现积极或表现优秀的成员进入理事会，成为理事成员；

4、每月总结开会出勤情况，表现不好或经常缺勤的成员要求写检查，并且取消其进入理事会的资格

九、社联值班制度

1、社联日常办公时间为晚上7:00—8:00，值班地点为活动室（2307）。

2、各部门干部及部员按规定依时值班，值班人员负责打扫办公室，保持环境整洁，并负责收取、整理信件和报纸，礼貌接待来访人员，遇到职权内无法处理的事情应及时向上级汇报。

3、办公期间进入活动室的学生干部应该穿着整齐，佩戴工作证，日常办公时间应保持安静，不得吸烟。

4、各值班部门成员不得无故缺席值班，如因课程或其他问题而不能出席值班的需说明情况，以便及时做好值班人员调配。

5、社联的一切财物归社联所有，出入人员应当自觉爱护公共财物，办公财物除经同意外不得外借。

6、最后离开办公室的应该关好电灯，拔开电器插头并关好门窗。

7、违反上述规定者，先给予口头警告，情节严重者在例会上做出批评，并责令其在例会上做出检讨。

十、社联换届制度

1、社联成员换届以每学期为准，根据年度工作总结，主席团拟定部长人数，经团委老师批准。

2、各部门委员提交申请书之后在例会上公开竞选，由所有部长组成评选委员后，进行投票，票数过半者予以考虑。

3、若本部成员竞选其他部门部长，需由所在部门及其要竞选部门共同决定。

4、社联人员换届完成时间，即相关人员退出时间，应在纳新完成后一周内工作交接完成。

5、换届完成后，经团委老师同意后方可开展工作。

第二篇：社联制度

煤炭化工系社团联合会章程

第一章 总则

第一条 煤炭化工系社团联合会（以下简称“社团联合会”）是煤炭化工系社团管理社团公共事务的组织，是学校以及社会联系广大学生的桥梁和纽带，是建设校园精神文明、发展先进文化的重要力量，是全系所有合法学生社团及其利益的总代表。

第二条 煤炭化工系社团联合会的基本任务

（一）遵循教育方针，探索、实践课外校园文化建设，推进素质教育，促进社团成员综合素质的提升；

（二）倡导、组织、监督各社团开展健康向上、丰富多彩的校园文化生活和社会服务活动，使社团切实为同学和社会服务；

（三）代表煤炭化工系社团所有社团正当、合法的利益和意志，做好学校和社团之间、社团和社团之间、社团和社员之间的桥梁和纽带；

（四）支持和参与学校各项改革，配合学校维护校园稳定，协助学校建设良性发展的校园民主和文化氛围，创造良好的学习、工作和生活环境。

第三条社团联合会的原则是维护社员利益，丰富同学课余生活，促进校园社团文化发展。

第四条社团联合会实行民主集中制的原则。

第五条社团联合会坚持群众化、民主化，保持同社团的密切联系，依靠社团开展工作。坚持把工作重点放到基层，全心全意为全系师生服务。

第六条社团联合会充分发挥学生社团的主动性、积极性、创造性，尊重学生社团作为活动主体的独立性。社团联合会必须经常向学生发展中心通报情况，听取社团和社员的意见，研究和解决他们提出的问题。社团要定期向社团联合会汇报工作，服从社团联合会的决议，配合社团联合会的工作。

第七条 煤炭化工系社团的各类社团组织的一切规章、条例和决定都不得与《煤炭化工系社团社团联合会章程》相抵触。

第二章 社团联合会组织机构

第八条 社团联合会下设社团联合会常务委员会（简称社联常委会）、社团代表

大会等相关机构。

第九条 社团联合会常务委员会是社团联合会权力机构，是各个社团的上级监督指导机构。社团联合会常务委员会主要工作任务：

<1>监督指导各个社团的活动及日常工作的开展；

<2>受理裁定社员申诉；

<3>拟订社团活动计划；

<4>审批社团经费；

<5>执行相关工作时产生的相应任务。

第十条 社团联合会常务委员会下设机构及主要职责：

<1>会长：制定社联学期工作计划、年鉴；审批社联通知、通告；定期向学生发展中心报告社联工作；与院团学会主席沟通、协调学生活动。

<2>副会长：审批各社团活动经费；作为社联代表出席大型活动；加强与各大专院校的联系定社联干部、社团活动考评办法；关心社联干部和社长的成长监督和指导社联各部门开展工作。

<3>秘书处：审批所有社团活动计划、总结；按月编写社联工作计划，每半月编写一次社联工作简报；每月召开并主持社联例会；负责拟订社联通知、通告；收缴社团会费并做好各个社团财务记录；报销社团活动经费。

<4>信息部：全面负责社联网站的构建；及时对网站内容进行更新；要求并监督各个社团按时上交各类稿件、总结；利用学院网站、广播宣传社团活动和社联工作。

<5>监督委员会：管理各个社团宣传等情况；监督各个社团活动是否按照计划进行，以及活动是否符合要求；收集同学对于社团意见、建议并上报秘书处；对社团活动作出评估并做好评分记录。

第三章 会员单位

第十一条在煤炭化工系社团就读的学生可以向社团联合会提出社团成立申请，经审核通过后即成为社团联合会的会员单位，享有相应的权利，履行相应的义务。第十二条会员单位享有以下权利

（一）对社团联合会工作进行监督；

（二）在合法权益受到侵犯时，要求社团联合会给予维护；

（三）在被迫中断活动期间，有知情和申诉的权利；

（四）参与“十佳社团”及其他荣誉称号的评选活动。

第十三条会员单位必须履行下列义务

（一）遵守宪法和法律，维护社会公德和校园文明，遵守学校各项规章制度；

（二）遵守社团联合会章程，执行社团联合会决议，自觉接受社团联合会的监督和管理；

（三）会员单位必须在每学期开学后一个月内向社团联合会提出申请，经审核通过后准予注册，可以开展当期活动。否则作自动注销处理；

（四）定期组织活动，为广大社员提供公平参与的机会；

（五）维护社团联合会内部的团结和统一，发扬友爱精神，互相帮助；

（六）维护社团联合会的荣誉和利益。

第四章 组织纪律

第十四条社团联合会定期召开常务委员会会议，每月召开社团代表大会，布置传达学院关于社团工作的精神和任务，部署安排阶段性的社团工作，交流反馈有关社团工作的信息。社团联合会所有会员单位必须遵守社团联合会章程和条例，按时出席相关会议，对不遵守有关章程、条例或违反校纪校规者，经社团联合会常务委员会内部表决多数通过，社团联合会有权做出撤职处理。

第十五条社团联合会常务委员会成员如要辞职，须提前一周向社团联合会常务委员会提出书面申请，经常务委员会表决多数通过后方可辞去相应职务，并报学生发展中心备案。

第十六条社团联合会常务委员会成员因故离职后，由常务委员会从社团联合会会员单位中选举或民主协商产生新的常务委员会成员。

第五章 社团经费使用

第十七条社团经费来源为社员所交会费、社会团体或企业赞助、其它合法收入。第十八条社团所收会费（不包括社会团体或企业赞助、其它合法收入）上交社团联合会常务委员会后，20%返还社团，50%由社团联合会常务委员会代为保管，30%滚入社团联合会公用资金。

第十九条20%返还社团的资金由社团自行决定使用，其中10%可用做社团招新费用，另外10%可作为奖励社团骨干、鼓励社员参与等。

第二十条50%由社团联合会常务委员会代为保管的资金为各个社团开展自身常规活动的活动资金（不包括学院及学院以上级大型活动），属社团自身所独有，其他任何社团不得私自动用。

第二十一条30%公用资金由社团联合会常务委员会保管，用于支持各个社团开展大型活动（注：每个社团每期开展院级大型活动上限一次），公用资金将全部用于支持社团发展，若在期末出现剩余，剩余资金将用于表彰本期优秀社团。

第六章 社员活动

第二十二条各个在社团联合会进行注册的合法社团所招收的社员为社团联合会所承认的合法社员，享受本章程所赋予之各项权利，履行本章程所提出之各项义务。

第二十三条社员权利为：

（一）参加社团组织的合法活动；

（二）向社团上级监督机构社团联合会常务委员会提起申诉；

（三）凭社团联合会常务委员会向各个社团所提供的社团活动票据参加其他社团的特色活动。

第二十四条社员义务为：

（一）每期向社团交纳相应会费并注册成为其会员；

（二）遵守社团的相关规定。

第七章 社团违规处理办法

第二十五条为维护社团活动秩序，保证学校社团活动的正常有序开展，社团联合会监督管理委员会将对不遵守社联章程、违反社联相关规定的社团给予处分。第二十六条违规处理办法共分下列四种：

（一）通报批评

（二）警告

（三）限期整改

（四）撤消社团

第八章 附则

第二十七条本章程经学生发展中心审议通过后生效，凡之前规定与本章程相抵触的，以本章程为准。

第二十八条本章程的一切解释权归社团联合会。涉及具体工作事项，根据章程，社团联合会制定相应的实施细则。

煤炭化工系社团联合会

二O一二年三月

第三篇：社联网络部制度

社团联合会网络部制度

第一章总则

第一条制定本制度的目的在于进一步加强网络部内部的规范管理，约束网络部成员行为，明确责任，高效合理地安排学习和工作，进而提高干事素质。

第二条网络部干事应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，按时完成上级交给的各项任务。

第三条全体干事应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。

第二章岗位责任制

第四条部长、副部长必须参加所布置的各项活动，并对活动进行监督、指导，同时做好协调。

第五条网络部采取部长责任制。

第六条网络部部长和副部长应兢兢业业，努力工作；遵守有关规定，全力支持网络部的各项工作。在学期初递交本部工作计划，学期末递交本部工作总结。

第七条网络部干事应积极，高效，保质，保量，按时完成上级交给的任务。不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。

第八条网络部各部应积极服从主席团的调配，协调配合其他部门的工作。

第九条凡主席团举办或参与的大型活动，都由主席团会同有关部门联系制定有关策划、执行等计划，网络部需无条件执行；如有不同意见，可在形成决议前向主席团提出，一经形成决议，不得私自变动，如有违犯，将受到批评。

第三章网络部工作职责

第十条网络部部长工作职责：

一、主持网络部日常工作和网络部干事会议，决定有关重大事项，负责网络部全局工作的决策。

二、带领网络部全体干事，面向全校学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学全面发展。

三、听取各干事工作汇报，统筹，调查，指导各干事工作。

四、负责召集网络部部长联席会议，向副部长部署工作，听取副部长工作汇报，指导和帮助副部长开展工作和活动。

五、加强网络部与外界的联系，特别是与各部门的联谊工作，促进彼此间的沟通与交流。

六、做好网络部干事思想教育工作，总结工作经验、教训、促进干事工作能力的提高，增加网络部的凝聚力与战斗力。

第十一条网络部副部长工作职责：协助网络部部长管理并组织各项工作，认真完成分管工作的任务和部长交给的其它任务，部长不在时代为处理一切事务。

第十二条网络部干事职责：

一，积极按时完成部长布置的各项任务，不推脱，不敷衍。

二，内部成员间积极交流增进感情，形成团队意识。

三，认真对待每一次工作，主动向部长及副部长提出自己的意见建议。

四，认真学习相关的软件技能。

第四章例会制度

第十二条网络部例会制度

一、网络部必须定期召开会议，总结阶段工作，落实计划安排，布置下阶段工作。

二、网络部成员不得无故缺席，迟到或早退。

三、未能出席会议者，须事先请假，如遇特殊情况未能事先请假，事后一定说明原因。

四、有专人作会议记录。

五、开会期间不准玩手机，且手机必须调成静音或震动模式。

第五章总结制度

第十三条网络部工作总结制度

一、网络部各干事应及时编写本部期末工作总结，报网络部备案，并对未完成计划的工作说明原因。

二、各干事举办完活动后，必须及时向网络部部长报总结资料，总结材料需包含：活动开展时间、地点、任务、活动经过及达到的效果，未及时上报的，部长有责任加以催促。

三、网络部大型活动由主席团同有关部门编写活动总结。

第六章辞退、退出制度

第十四条网络部部长、干事辞退和退出制度。

一、在网络部自然换届之前各网络部部长必须对本部门接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部门所有工作资料移交新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

二、在自然换届前，即将离任的干事须站好最后一班岗，不得拖延责任，不闻不问。

三、对擅自离职的干事，网络部将在征求主席团和老师意见基础上，参照有关规定给予批评教育、内部通报批评、取消资格、撤职处分。

第十五条本制度解释权为社团联合会网络部。

第十六条本制度自颁布之日起施行。

第四篇：社联策划书

策划书格式（附录一）

一策划书名称

写清策划书名称，简单明了，如“××活动策划书”

二活动背景与目的活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或策划的独到之处。活动背景要求紧扣时代背景、社会背景与教育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的即活动举办要达到什么样的一个目标，陈述活动目的要简洁明了，要具体化；活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益，及预期在活动中产生怎样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位。

三活动主题 四活动时间

项目活动必须列出时间安排表

五活动地点

活动地点要考虑周密，充分顾到各种客观情况，比如教室申请、场地因素、天气状况等等。

六活动对象

（要求写明参加活动的大概人数）七主办单位 八承办单位 九活动内容 活动内容要符合时代主旋律和校园文化建设内涵，健康向上，富有教育意义与启示意义。杜绝涉及非健康文化的消极内容。

十活动要求 十一活动流程

活动流程表述方面要力求详尽，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表、数据等，便于统筹。活动开展应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。涉及到奖项评定标准、活动规则的内容可选择以附录的形式出现。活动流程安排大致可以分为三个阶段：

㈠活动准备阶段（包括海报宣传、前期报名、赞助经费等）； ㈡活动举办阶段（包括人员的组织配置、场地安排情况等）；

注：须注明开展活动的阶段负责人、指导单位、参加人数等信息。㈢活动后续阶段（包括结果公示、活动展开情况总结等）； 注：如有涉及校园卫生、环境等情况，应及时清理。篇二：社联活动策划 2013—2014学年某某学校第一届

社团联合会活动节策划方案

一、整体概况

【活动名称】

2013—2014学年某某学校第一届“社团联合会活动节” 【活动主题】

展社联风采 秀和谐某某学校

【活动宗旨】

丰富师生校园文化生活，加强学生社团与同学们的联系，全面提高学生综合素质，充分展示我校社联风采。

【活动内容】

全校各协会积极参与，在活动期间开展形式多样、各具特色的社团活动，弘扬我校社团文化，展学校风采几成果，面向全校所有同学。通过社团集中开展活动的发展风采展示，展现出学校丰富的社团文化。

【活动目标】

通过“社联活动节”的开展，弘扬学校积极向上的氛围，融合社联成员之间的情谊，发扬学校文化，展示社团风采，营造高雅的校园氛围，构筑良好的育人环境，以促进我校社联更好的发展。

【经费来源】

主要包括三个部分：

1、学校拨款；

2、社联活动经费；3外部赞助。

二、组织机构

活动期间社联成立“社联活动节”组委会

负责人： 组 长： 副组长： 成 员: 协会组委会成员：协会负责人

材料组（负责各个协会策划的收集整理及发放等工作）负责人： 成 员： 宣传组： 负责人： 成 员：

财务组：（负责活动的经费以及最终汇总等工作）负责人;

三、活动安排

活动时间：2013年10月10日——2014年1月1日 主办单位：某某学校

承办单位：某某院校社团联合会 协办单位：某某学校各协会 活动流程： 第一阶段：社团活动月前期筹备

收集协会活动策划，各协会将活动策划电子稿通过邮箱、u盘拷贝等途径送到社联办公室，并提交两份打印稿交到办公室做底稿，活动策划要展示学校风采，体现社联宗旨。策划应包括详细的活动流程、活动场地、活动经费、活动负责人等相关信息。第二阶段：筛选协会活动策划

社联对申请的活动策划进行筛选，挑选其中有特色，有代表性的活动策划，并对各个活动时间进行协调。各个协会进行第一轮宣传。

第三阶段：活动各项申请审批

将活动申请的场地、经费、物资、交由学校统一审批。并及时联系后勤，及时对各个协会发放批条、经费、物资等。

第四阶段：各协会进一步全面宣传 第五阶段：社联文化节全面开展

具体安排：

1、开幕式（10月10日）

迈进（某某学校）门，就是某某学校）人。让我们共同携手，以优美的舞姿、动听的歌声、欢快的笑声、坚定的信念，为我们，也为某某学院撑起一片蓝天。

活动地点：大礼堂 活动时间：10月10日

围绕主题“展社联风采 秀和谐（某某学校）”开展系列活

动，全面展示各协会活力与风采（活动安排具体暂定）。

第六阶段：社联活动节目闭幕阶段（1月1日）

社联活动节目闭幕汇演暨总结表彰大会，评选“优秀协会”、“优秀会长”、“优秀社员”若干。

闭幕汇演由社团联合会承办，各协会积极配合。

社团联合会

2013年9月16日

附表：（某某学校）

第一届“社联文化节”活动安排表 篇三：校社联活动策划案

第十一届社团文化艺术节

“月成长·越青春”

活动月策划案 渤海大学学生社团联合会

2013年10月19日

目 录 1.序 言

2.关于举办第十一届“月成长·越青春”渤海大学社团文化艺术节

活动月的通知

3.第十一届渤海大学社团文化艺术节组织委员会主（协）办单位、赞助单位、组织委员会、执行委员会名单。4.第十一届渤海大学社团文化艺术节系列活动安排 5.第十一届渤海大学社团文化艺术节开幕式活动简介 6.社团文化艺术节系列活动之第一月——乘希望之帆 7.社团文化艺术节系列活动之第二月——溯历史之源 8.社团文化艺术节系列活动之第三月——迎演绎之风 9.社团文化艺术节系列活动之第四月——寻文化之根 10.社团文化艺术节系列活动之第五月——觅竞技之光 11.社团文化艺术节系列活动之第六月暨2013—2014“月成长·越

青春”社团文化艺术节闭幕式——展梦想之翼

序 言

青春不是年华，而是心境；青春不是桃面、丹唇，而是深沉的意

志、恢弘的想象；青春是生命的深泉的涌流。

你曾对我说生命是首歌，同行是你和我。青春是年轻的海洋，年

轻也执着。

挥洒青春激情，尽显社团风采。

金秋相约，风鹏正举，新的季节带来了新的气息、新的活力。

十月的片片红叶，乘着微凉的秋风，点燃了火热的激情，激起了

律动的旋律。在这个收获的季节里，为了使更多的同学更深入的了解

社团，关注社团，走进社团，走进社团联合会。同时为了提高学生的人文素质，增强学生的自信心和凝聚力，检阅和提高校园文化底蕴，推动社团文化的发展，第十一届社团文化艺术节乘风而至。

这是一次展现青春、表达热情盛会。这是一次展露社团人风采，增强社团间凝聚力和团结精神的一次机会。

本届文化艺术节以“月成长·越青春”为主题，成长，魅力社团；

青春，菁菁校园。

梦想，成长，青春。与社联同在，与社团人同在，与全校同学同

在。

这是一个新的舞台。给我们彰显青春的舞台。

我们不只有青春。还有梦想。成长也应运而生。

时间将见证我们的腾飞。

关于举办“月成长·越青春”

第十一届社团文化艺术节的通知

一．活动主题：

月成长·越青春

二．活动背景

自我校成立以来，社团一直是承载校园文化的重要载体。到目前为止，我校注册的各类社团已有143个，可谓百花齐放，足以证明我校是一

块培养各类人才的沃土。校社联将利用本次社团展示的契机，为学生

提供更多展示自我才华和提高修养的舞台，培养学生感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力。促进学风建设，培养学生创新精神和实践能

力，推动和加强校园文化建设，全面促进学生成长、成才。

三．活动时间

2013年10月20日至2014年5月31日（暂定）

四．活动内容

为各社团提供风采展示平台，举办各类大赛、召开闭幕式晚会。

五．组织领导

渤海大学校团委、渤海大学学生社团联合会及各社团

第二届大学生社团文化艺术节组织委员会、执行委员会名单

主办单位：渤海大学校团委

承办单位：渤海大学学生社团联合协办单位：渤海大学各大社团

赞助单位：待定

筹备委员会成员表（主席团）：

李祎铭、万宜婷、张力新、徐歌、孙梦琼

执行委员会成员表（各部部长）：

蔺娜、王猛、孙晓航、柳明慧、李强、徐鹭鹭等

第十一届“月成长·越青春”社团文化艺术节系列活动简介

一．活动构成整个社团文化艺术节的活动分为六大板块，分别是：乘希望之帆、溯历史之源、迎演绎之风、寻文化之根、觅竞技之光、展梦想之翼。

二．具体内容

社团文化艺术节之风采展示：分为“成长”、“青春”两条主线。第一月——乘希望之帆：以公益类活动为主；

第二月——溯历史之源：以戏剧大赛、棋艺大赛为主；

第三月——迎演绎之风：以舞台表演类活动为主；

第四月——寻文化之根：以演讲、征文、书法类比赛为主；

第五月——觅竞技之光：以运动类活动为主。

第六月——2013—2014“月成长·越青春”社团文化艺术节闭幕式：展梦想之翼篇四：社联策划书

舞动奇迹 振兴社联

上下一心 服务科院

重庆科技学院学生社团联合会

协会招新活动

策

划

书

策划人：

策划时间： 2011年重庆科技学院社团招新活动策划书

一、活动背景 百团大战是由学生社团联合会主办的的一项社团招新活动。主要针对的是大一新生，从大一开始培养大学生的兴趣和优势，为大学生以后的发展提供了机会。

为了保证中特会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展中特会工作，实现中特干部的新老交替，培养和壮大中特会干部队伍，保证中特会工作的连续性，本会将在10月进行招新，欲借此达到以下效果： 1.宣传中特会的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

二、活动的目的及意义

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我协会在科技学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。由科技学院社团联合会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。主要针对大一新生，为社团注入新的活力。百团招新是我院的大规模活动，有悠久的历史和发展前途。注重培养大学生的业余爱好和自身优势。

三、活动主题 重庆科技学院社团招新活动。吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

四、活动可行性策划

由社团协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：

（一）主观方面

1、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动（风筝赛、校园主持人大赛、十佳歌手赛等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。

2、我协会为校级社团并且被学校评为优秀社团，可以在全校范围内开展活动，3、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈，规模宏大。

4、我协会为优秀社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，得到师生一致好评。

5、此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。

（二）客观方面

1、市场调查

科技学院现有学生2万余人，且主要是理工生，据我协会调查人各有所长，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。

2、人力资源

本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。

3、物力资源

① 活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。②活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位

4、媒体资源 此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。

五、活动的时间及地点

宣传时间：国庆节之后一周内

活动准备时间：国庆节及其节后

活动举办时间：10月8日起及以后一周内

活动地点：重庆科技学院容园食堂前

六、活动的组织机构

活动负责人;重庆科技学院学生社团联合会全体

策划人;重庆科技学院社联策划部策划部

宣传负责人;重庆科技学院社联宣传部篇五：社联活动策划书格式

绪 论

学生社团作为高等院校学生综合素质培养的一个重要载体，在我院的文化建设中发挥着不可替代的作用。学生社团联合会的主要工作职责是协助院团委全面服务协调管理我院的学生社团工作。针对我院学生社团管理的现状，为使我院学生社团活动能遵循一定的程序，使社团活动规范化，各社团的常规及特色活动得以继承，增强社团的传承机制，积累沉淀优秀社团文化，促进我院社团健康发展，特制定活动策划书、总结书模板，积极服务社团，协助社团正规化发展。

在我们的工作当中，根据学生社团上交材料表现出的问题，学生社联总结工作中的经验，汇编成册，帮助学生社团写出更优秀的活动策划书、总结书。此外，本手册附录活动申请表，经费申请表等各项相关表格。

时间仓促，水平有限，在制订手册过程中，存在许多遗漏及错误，也请各学生社团多多与我们交流，提出宝贵意见。相信在我们的共同努力下，我院的社团文化生活，会更加丰富多彩，充满生机与活力。

活动策划书格式

一、模板： xx活动策划书

一、活动背景：

二、活动目的及意义：

三、活动名称：

四、活动主题：

五、活动时间：

六、活动地点：

七、活动对象：

八、活动形式：

九、活动具体流程：

（一）、1、（1）（2）（3）??

2、??

（二）、??

十、活动资源：

十一、活动支持单位：

十二、活动经费预算：

十三、活动注意事项： xx社团

xx年xx月xx日

二、具体要求：

一、策划书名称

写清策划书名称，简单明了，如“××活动策划书”，“××”为活动内容或活动主题，不需要冠以社团名称。如需要冠名社团，则可以考虑以正、副标题的形式出现，避免使用诸如“社团活动策划书”等模糊标题。

二、活动背景、目的及意义

活动背景、活动目的与活动意义要贯穿一致，突出该活动的核心构成或策划的独到之处，活动背景要紧扣时代背景、社会背景与教育背景，鲜明体现在活动主题上；活动目的即活动举办要达到一个什么样的目标、陈述活动目的要简洁明了，要具体化；活动意义其中包括文化意义、教育意义和社会效益，及所预期在活动中产生什么样的效果或影响等，书写应明确、具体、到位。

三、活动主题

活动主题需简洁明了，具有概括力，能够反映整个活动的主旨，一般是两句上下对称可以作为口号宣传。

四、活动时间与地点

该项必须详细写出，非一次性举办的常规活动必须列出时间安排表。活动时间与地点要考虑周密、充分考虑到各种客观情况，比如教室申请、场地因素、天气状况等。

五、活动形式

策划须注明所开展活动的形式，比如文艺演出、文体竞赛、影视欣赏、知识宣传、展览，调查、讲座等。

六、活动具体流程

作为策划的主题部分，表述方面要力求详尽，该项应包括活动流程安排、奖项设置、时间设定等。活动流程安排大致可分为三个阶段：

（一）、活动准备阶段

包括宣传工作、前期报名、工作人员安排等。

（二）、活动举办阶段

包括会场布置、会场组织、具体流程等。

（三）、活动总结阶段

包括结果公示、活动开展情况总结等。

七、活动资源：

此项为社团举办活动中所使用到的资源，如照相机，音响等。不作具体要求，有则写，没有就不写。

八、活动支持单位：

包括活动主办单位和活动承办单位，如有赞助，还包括赞助单位。

九、活动经费预算： 活动经费预算要尽量符合实际花费，写出每一笔经费预算开支，以便于报销处理。

十、活动注意事项：

活动注意事项包括活动安全、紧急情况应对处理等。对于大型活动和户外活动，要成立安全小组，指定第一安全负责人，充分考虑安全隐患，把人身安全放在活动开展的首要位置。

字体、格式要求：

1、社团策划书虽可以根据活动大小与类型适当添加内容，但版面请按照模板书写，方便统一格式，字数不得少于1000字。

2、策划书字体排版要求：

策划书题目：小三号，宋体，加粗，居中（如：xx标题：四号，宋体，加粗（如：

一、活动背景）正文：小四号，宋体（如：xx社团）

3、如有附件（如获奖名单，经费预算等）可以附于策划书后面，作为附录部分，附录内容应另起一页。

第五篇：社联工作总结

社联工作总结 徐美娟 进入社联这个大家庭已经有两个学期了，转眼间这学期的工作也在忙碌而充实中结束了，回味这几个月在社联的工作与学习，我的感触颇深。

在社联里，我好想很微小，我觉得看性格吧，很重要，有的人就善于表现，善于交际，所以基本整个社联都会认识，甚至是真个学生会。而有的人却正好相反，因为文静，不善于表现，所以认识他的人也不多，也不会受到关注。说实在的，我是个性格不怎么放得开的人，却又希望可以 得到关注。通过这两个学期的接触，磨练，我知道，你自己要是不勇于表现自己，没有人会注意你。可是，现在已经晚了。不过没关系，不是就结束了，还有的是机会，我相信只要我认识到这个重点，并且适时的知道怎么做才是对自己对别人最好的。

社联是一个大家庭，也像一个家长一样时刻照顾着别的部门，各个社团。更是一个富有爱心的集体，凤凰托养中心的那些人们都很喜欢我们社联的小孩，因为她们有爱心，又耐心，有信心，她们和凤凰托养中心的人们和谐友好相处，每个星期，都会看到有我们社联的小孩帮他们端茶倒水，陪他们唱歌跳舞，玩游戏。让他们发出灿烂的笑容，使他们对生活充满希望，觉得处处都是阳光。

当然，为了他们的生存，他们也来我们学校义卖义演了。那些纯属手工制作的东西，虽然卖的地方很多，也很普通，很便宜，可是我们向同学们说的时候，都会有同学愿意出高价买回去。尽管有时候有些同学会态度不好，可是社联的成员还是不会气馁，不抱怨，坚持做下去。义演的时候，是夏天嘛。天气必须好啊。可是每一个成员都来了，基本都在太阳底下帮忙着，毫无怨言。

虽然有些时候有些人经常不去开例会，我知道，这看似是小事，其实完全就是缺勤，完全可以看成一件不关心社联的事。那对于一位社联来说，怎么可以算是一件小事呢? 下学期就要招新了，经过这学期的经验，我们知道女生太多确是不好，什么重活都没人干，也干不起。还是应该多找些男生，有责任心的男生。据说，下学期人少了，招新估计也难了，所以我觉得应该招新创意一点，更重要的是要让学校的人都知道，机会才大一些，因为上学期我有些事根本就不知道，又怎么会去参加呢。我觉得这是做的不足的地方，根本就没有全面性。导致只有局部的人知道事情的发展。当然，多找男生，不是都招男生，毕竟，女生比较细心，对事情比较敏感，能够较好的处理好事情。

总之，在社联的这段期间，学到很多，也懂得很多。也渐渐对社联有更深入的了解，不想一开始那么肤浅，知道了什么事应该做什么事不应该做。也对面对下一届的学弟学妹有信心，会越办越好。

我爱社联