(煤矿)个人民主生活会总结

第一篇：(煤矿)个人民主生活会总结

参加民主生活会个人总结

召开党支部专题民主生活会，是先进性教育活动“分析评议”阶段的重要步骤，它既是对前一阶段学习教育成果的检验，也是为下一步集中整改奠定基础的重要环节，通过这次民主生活会我认为自己，虽然在工作中积极献计献策，为矿井党支部的发展做出了应有的贡献。但是还存在着不足的地方，还必须进一步加强，具体有以下几点：

一、不够深入基层调查研究工作

科学的调查研究，本身具有反对主观主义、官僚主义的功能，这是一种抵制主观主义、官僚主义的免疫剂。我党的历史表明，凡是调查研究之风盛行的时候，领导者的作风好，联系实际，联系群众，我党我国的事业就蒸蒸日上，开拓前进；反之主观主义盛行，形而上学猖厥。党性、党风、党纪都遭到严重破坏，我们的事业也受到严重挫折。事实和经验告诉我们，调查研究是培训和训练干部，加强领导班子自身建设的一种重要方法，对于培养和造就领导才能和领导新人才具有莫大的意义，本人任职三年来，特别是由于着力处理日常事务，和想方设法推进矿井的新技术推广工作，重在会议上强调、指示，不重视调查研究，不及时找出工作任务长期推不进的问题症结，空于焦急，并无实效，今后应吸取教训，重视调查研究，通过深入细致的调查研究促进领导者自身的建设，通过调查研究破除种种不正确的认识，防止受蒙骗上当，实现正确领导，密切干群关系，提高观察、分析、解决实际问题的能力。

二、对自身学习抓得还不紧

对领导者素质的提高是内在主观因素和外部客观条件和因素综合作用的结果。内在主观因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身体以及个人实践等条件，外部客观条件包括生产力水平、社会政治深度、科技和教育发展程度、社会环境等因素，这些主观和客观因素能对领导者素质发挥桥梁和纽带作用的，就是领导者自身的学习。本人一年来，学习是注意的但是抓得不紧，特别是对矿井管理的理论知识，十六届四中全会提出的执政能力和新时期加强党的建设理论等学习不够深入，停留在一知半解。其次是专业知识，如法律法规，水文地质、瓦斯治理专业知识等，学习抓得不紧满足不了矿井目前生产任务的要求，往往是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。今后在学习方面要向毛泽东同志学习，他快八十了，每天还认真阅读两本《参考资料》，还要坚持学习英语，更要象周总理那样做到“活到老，学到老，改造到老”把刻苦学习作为提高领导者自身素质的根本途径。

三、党建工作有待加强

总结中国共产党八十多年的伟大实践和历史经验，高度重视和不断加强自身建设，是我们党从小到大、由弱到强，从挫折中奋起，在战胜困难中不断成熟的一大法宝。在新世纪新阶段，我们党要坚定地站在时代潮流的前头，团结和带领全国各族人民全面建设小康社会，加快推进现代化，开创中国特色社会主义事业新局面，我们必须坚持运用这一法宝，毫不放松地加强和改善党的领导，全面推进党的建设新的伟大工程。十六大报告对党的建设作出了全面的部署，提出了在新的历史条件下加强和改进党的建设“四个一定要”的要求和始终成为“两个先锋队”、“一个领导核心”、“三个代表”的总目标，为新世纪新阶段全面推进党的建设新的伟大工程提供了根本指针和行政纲

领。这充分体现了新时代搞好党建工作的重要性。我局党支部组建后，党组没有认真指导党支部开展好各项工作，支部委员工作变动没有及时调整，支部学习与组织生活都不大正常，个别党员干部没有在本系统起到先锋模范作用，个别同志还落后于一般职工。今后要坚持党要管党、从严治党的方针，提高党的领导水平和执政水平，要加强党支部的工作力度，使基层党组织工作充满活力，要把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中，做好日常工作，解决突出问题，要教育和培养支部党员成为“两个先锋队”和做到“三个代表”。

四、对干部职工的培养和教育还抓得不够

今年以来在对干部职工的培养和教育上还抓得不够。主要突出表现在个别干部职工出现严重的违纪违规问题，出了问题又不严肃处理，总是心慈手软，致使不良现象不断发生，如一些技术工作者违反规定后没有严肃处理，工作效能提不高，团队精神无法形成等等，今后要永远把自己下属放在一切事情之上，只有具备了“追随者至上”的信条，领导人才会愿意采取行动，关怀、珍惜下属，支持他们，赐给他们力量，激励他们去做好每件事情，做为领导者要帮助下属了解建立团队的观念和重要性，这是培养团队精神的一条捷径。作为主要领导者要让职工学习团队行为，在培训中不断地在“人际关系”、“沟通”、“领导”和“管理”等知识方面予以加强，通过有计划、有步骤、有目的地训练，使受过良好训练的下属，全力奉献自己的才能，有信心地自动自发地与其他成员一起合作，共创佳绩，建立起1890煤矿技术管理队伍的团队精神。

五、关心职工生活不够

在领导中国革命斗争的实践中，毛泽东同志为我们树立了处理好同下级关系的典范。他老人家所倡导的“官教兵、兵教官、官兵一致”原则，平等而不摆架子的原则，公正而不谋私的原则，放手的原则，批评与自我批评的原则以及他所创造的系列处理上下级关系的正确方法，如言传身教、宽心待人、关心爱护等，都是我们今天在工作中调整人际关系，关心职工生活应遵循的准则。今年以来关心职工生活不够主要表现在与职工沟通谈心少，组织职工集体性活动少，对有困难和问题的职工关心过问少，考虑职工福利待遇少，没有处理好基础建设艰苦奋斗与改善职工福利之间的平衡关系，从而没有最大地调动职工的积极性，影响了全年各项任务的良好完成。今后要多向老人家学习，妥善处理好人际关系，关心职工疾苦，主动调动职工的工作积极性，创造更好的业绩。

以上是自己的不足，衷心请大家多提批评意见，以便今后改善自己的工作方法和提高自己工作能力。在今后的工作中高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，时刻用党员的标准严格要求自己。转变作风，积极工作。身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。脚踏实地地做好本职工作，树立高度的责任和敬业精神，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，在群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想，以公司大局为重，特别是班子成员之间的沟通与配合,团结协作，勇于进龋坚持科学发展观，尊重社会发展规律，围绕当前经济发展的中心工作，把技术发展作为第一要务，为矿井的发展出力流汗、献计献策。

第二篇：煤矿 5民主生活会总结

****年专题民主生活总结

**党支部 ***年5月

***专题民主生活总结

5月19日15：00，我区党支部在党员活动室组织开展了以“深入学习实践科学发展观，创建‘四好’‘五型’领导班子；认真搞好‘一通三防’安全工作”为主题内容的民主生活会。全区共有22名党员，到会18人，缺席4人（一人休假，三人下井），符合会议要求。矿指导小组***、***到会并进行指导。

一、会议情况：

在会上，每个党员干部都认真谈了自己在学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》的心得体会，党员干部认真查摆自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题；各自宣读了发言材料；同时，班子成员之间相互开展了批评与自我批评，在开展批评与自我批评时，与会者畅所欲言，开诚布公，找出了自己和他人存在的缺点，并认真总结了领导班子工作中的成功经验，实事求是地分析了领导班子和班子成员存在的问题和不足，并提出了切实可行的整改措施，为整改提高阶段打下了良好的基础。

与会的矿指导小组成员***对每人的发言材料进行了查阅，并表扬了我区发言材料齐全，内容真切具体，整改措施可事实性强。指导小组成员王瑞光说：“民主生活会是个谈心会、学习会、共同进步会。尤其是在开展批评与自我批评时批评等于帮助，只有改正缺点才能进步。开展批评与自我批评时不能忌讳。旁观者清，当局者迷。通过开展批评与自我批评能够增进相互团结，交换了思想，沟通了感情，最终达到工作上的共识，领导、工作水平的共同提高。开展批评与自我批评是非常有益与工作的、有益于每个人的。”

二、主要收获

通过召开这次民主生活会，我区党员干部认真查摆了自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风、廉洁自律等方面存在的不足和差距，剖析了思想根源，明确了整改方向。在自我批评时，我们从领导班子总体工作角度出发，认真总结了一年来领导班子工作中的成功经验，实事求是地分析了领导班子存在的不足和问题，畅谈了促进安全生产和加强领导班子建设的改进意见和建议。通过这次会议，使我区党员干部充分认识到召开民主生活会的重要性和必要性，这对于加强和改进我区党支部建设及党员干部自身建设都具有重要意义。党员干部进一步提高了认识,转变了思想观念,明确了方向。目前，“一通三防”工作形势还十分严峻，各项措施能否贯彻到位、落实到位，各项工作能否有新实破，有新进展，关键要靠我们的党员干部，我们要以这次会议为契机，充分发挥好党员干部战斗堡垒和先锋模范作用，为顺利完成我矿及我区各项任务，提供强有力的思想基础和组织保证。

三、领导班子查摆出的主要问题

我区领导班子还缺乏创新精神,工作按部就班,执行制度不够严格，部分干部在职工中威信不高，不同程度的存在“老好好”思想，与职工沟通时间比较少，有些问题与职工存在沟壑。

整改措施: 今后我区领导班子要进一步转变思想观念、加强学习、提高认识、勇于创新、大力促进各项工作，迈向新台阶。严格执行各项制度，坚决克服“老好好”思想，敢于坚持原则等，多与职工沟通、多谈心与职工消除思想鸿沟。

四、党员干部查摆出的主要问题

**** 个人存在缺点：有时讲话不注意方式，言语有时太伤人心，制度执行不够严格，有“好人”主义思想。

分析原因：自身语言表达水平有待提高，处理问题时没有注意到对方的感受，用制度约束人的理解还不够深，管理水平有待提高。

整改措施：在今后的工作中，要多学习政治理论，提高政治素养。要多学讲话的艺术性，落实制度与措施，严格按制度办事。努力克服“老好好”思想。努力做到人尽其材，物尽其力。

**** 个人存在缺点：对个别干部职工的政治思想工作，对行政工作考虑较少。工作有时不能大刀阔斧地开展，在制度的执行上，有“好人”主义思想。

分析原因：平时学习力度不够大，在管理水平上还需提高。整改措施：在今后的工作中，要进一步做好广大职工的政治思想工作，大力协助区长抓好行政工作，制度面前一视同仁，完全克服“好人”主义思想。

***** 个人存在缺点：有时对自己要求不太严，与大家沟通少，工作上抓得有点松懈，处理工作的手腕不硬。

分析原因：学习力度不够大，对自己要求不严，管理水平还需提高，思想上认识不深刻。

整改措施：严格要求自己，进一步加强纪律性，多与大家沟通谈话。户*** 个人存在缺点：平常在工作中说话态度不好，时有懒惰思想。分析原因：对自己要求不严，各方面还要加强。整改措施：以后要改变态度，工作积极主动尽职尽责 韩***亮

个人存在问题：脾气不好，说话上伤工人的感情，讲话不和气。工作中不细心。

分析原因：理论水平需要提高，管理水平必须加强。

整改措施：以后在工作中尽量和气待人，多学习，多于职工进行谈话，多学对工作有益的知识和业务技能。

程****学

个人存在问题：对职工培训工作抓的不够严，进取心不强，学习力度不够大。

分析原因：责任心不强，对自己管的不紧。

整改措施：今后进一步加强对职工培训力度，自己本身要多学理论、多学业务知识，在今后的工作中在上新台阶。

罗****芳

个人存在问题：对职工的思想工作做得不够多，与男职工、女职工很少坐下来进行谈心、谈工作，工作有时抓的不够严。

分析原因：管的方面多，有时管不过来，总之是管理水平需要进一步的提高。

整改措施：今后要加强对职工的谈心力度，多于职工进行工作上的沟通，消除工作误会，促进工作团结，构建和谐区队。

五、20***年5月以后的工作思路

为使我区***年的各项工作迈向新台阶，确保矿井安全正常生产，下一年工作思路是：

1、进一步加强领导班子学习、工作作风建设，“双基”建设，干部作风建设、职工思想稳定建设等。

2、彻底消灭瓦斯、煤尘等“一通三防” 和人身伤亡事故。

3、进一步完善和落实各项管理制度。

4、进一步加强广大干部职工学习、培训工作。

5、认真抓好“一通三防”工作，确保我矿安全生产。

6、认真搞好党务工作，努力做好干部职工的政治思想工作。

7、坚决圆满完成上级交办的各项任务和我区的工作计划等。

****党支部 20***年5月

第三篇：煤矿队长民主生活会个人发言稿

2014上半年民主生活会个人发言稿

大家好：

根据今年“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，坚持严肃认真、实事求是的原则，我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神，对照检查内容逐一进行自我检查，现将个人一年来的思想工作等基本情况、存在问题、原因分析、努力方向汇报如下：

一、对照检查情况

一年来，我严格遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度的一致，圆满完成党组织交办的各项任务，无任何违纪情况发生；认真学习党的各种文件精神，严格规范自己的言行，勤政廉政，忠于职守，没有做过任何对不起党和人民的事情和违法违纪的事；切实转变工作作风，求真务实，真抓实干，坚决反对形象工程和政绩工程。

二、存在的问题和不足

（一）形式主义方面。理论知识不充足，知识构架不完整，平时学习只是为了学习而学习，并且理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够好；在实际工作中存在抓得不实、执行不力等现象，平时检查中奖惩力度不够的形式主义现象仍存在；存在以制度代管理、以开会抓落实的情况，对某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。

（二）官僚主义方面。与本队职工的交心谈心不够，没能直接了解他们的工作态度、思想行为等；与职工面对面交流时间较少，没能及时了解职工反映的问题和困难，没能时常关心困难职工家庭的生活条件，缺乏与职工情感上的交流。

（三）享乐主义方面。随着经济的发展，待遇的提升，生活水平的提高，精神追求有所退化，工作上高标准、高追求降低了，生活上滋长了贪图安逸的思想。不下井时，想看看电视聊聊天，而不是去思考下如何更好

地干好工作，如何提高自己的业务素质。时间长了慢慢的进取心就没有以前强了，责任标准降低了，工作满足于过去，满足于不出问题，不能按更高、更细、更严的标准来要求自己。比如：在工作的担当上，总觉得做好份内工作就行了，不想承担更多的工作，觉得管的事情越多，责任越大，也越辛苦或者总感觉自己的工作获得的回报不合理。

（三）奢靡之风方面。所谓“由俭入奢易，由奢入俭难”，奢靡之风的泛滥来自于平时的放松。在廉洁自律上，小节、小事上感觉无所谓，放松了对自己的约束。时间久了就有特权思想，把职位视为了一种待遇，把职务作为了一种享受，对别人的的宴请、私约，成为了满足个人虚荣心的职务享受。比如以前泡温泉、到卡拉OK厅唱歌曾经盛行一时，自己也经常到这些场所，当时也没有觉得这是多大的问题。

三、原因分析

（一）理论学习不够深入，理论与实践隔离。平时学习党的路线、方针、政策较多，不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，不能很好地融会贯通、学以致用；没能将理论与实践有机地结合起来，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力。

（二）党性修养自觉性减弱，缺乏艰苦奋斗精神。以事务工作代替政治和党性锻炼，没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观，每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己，工作有时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

（三）群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

四、努力方向和改进措施

（一）抓修养，树立正确的群众观。加强党性修养，保持思想道德的纯洁性，树立正确的政绩观、群众观、发展观；努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中。

（二）抓学习，提高履职能力和水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

（三）抓落实，自觉坚持民主集中制。密切联系党员干部，听取各方意见和建议，稳步落实各项政策；深入开展大走访活动，以切实得到群众的认可为目标，下村真正做到与群众实实在在接触，真正了解到最需要关心和扶助的群众。

（四）抓自律，严格执行廉政规定。严守从政准则，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

第四篇：煤矿个人总结

个人工作总结

2009年我应聘到宏源煤业集团工作，被安排在集团公司信息部，担任监控专员工作，主要负责各分子公司煤矿“三大监控系统”安装及技术支持，地面视频监控系统、矿井火药库监控报警系统工作，至今工作已近两年，近两年来在部门领导和同事们的帮助下，圆满的完成了相应的工作任务，得到了分管领导的承认与好评。在从事本职工作期间，本人任劳任怨，兢兢业业不敢倦怠，以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作，现就近两两年来的工作情况如下总结：

一、紧抓学习不断提高专业技能

初到公司，人地生疏，而部门面临着任务量大，负责区域广，相关工作人员少，等客观不利因素，因此在实际工作中，确实遇到了一些困难，面对困难本人并未退缩，知难而进，在实际工作中，积极主动学习相关资料，有疑问及时和领导和同事沟通，了解各

矿“三大监控监控系统”实际情况，以便尽快地开展工作，并抓紧时间熟悉各矿井下图纸及有关设计说明资料，在最短的时间内了解井下各系统分布状况及监控队伍的情况，很快的进入了角色。

二、脚踏实地，努力做好各项本职工作。

做一个好的监控作人员并非难事，但要做一个好的合格的监控人员，却需要付出很大的努力。三大监控系统做为煤矿的一个主体系统，在安全生产过程中发挥着重要的作用，因此对每个监控人员的业务水平专业技能，都有着很高的要求，如：监控室操作人员不但只是会些简单的日常异常情况处理方法，打印一些监控报表；做为操作人员你应该了解它各个传感器的用途、监测范围，了解这个传感器的作用，它的重要性，它的使用管理规范，学会如何运用一些煤矿安全知识。维检员做为井下监控设备的主要责任人，要学习的确东西很多，监控设备的维护、维修，各传感器的工作原理，报警值、断电值、复电值等等，都必须了解透彻，涉及机电方面的东西也很多，例如三大

闭锁的连接方式及其断电控制范围，馈电开关、综保、电流、电阻等机电知识，对此都应该有着一定专业知识了解。集团公司下属6个矿井，每个矿从事监控工作的人员都在7名以上，但各业务水平参差不齐，给日常工作带来很大的不便。经部门领导同意，我在网上下载了相关资料和课件，再结合日常工作经验制定了培训计划和培训内容，采用现场实际操作和理论相结合的方式。通过共同学习，找出平时工作中的困难所在，提出有见解的操作方法，不断提高自己的业务水平，从而保障井下的监控设备可靠平稳的运行。

三、提高认知，增强安全意识

监控系统是煤矿井下工作人员安全生命、生产的一道重要防线，一点不得马虎大意，身为监控工作人员，你要对自己的工作及井下作业人员的生命负责，对煤矿企业的安全生产负责，对监控系统的安全平稳运行负责，同时也是对自己负责；记得刚到公司，各矿领导对监控系统工作重视程度不够，监控系统队伍建设不到位，人员素质极待提高，今年年初，集团公

司 在萌芽状态。因此作为一个监控工作人员责任之重，任务之大，提高自我认知和负责任的态度，从而为煤矿安全生产增添一份力量，减少一丝忧患。

四、提高个人素质

在以往的日子里煤矿企业给人们的印象总是脏、乱、差，如今集团公司各煤矿地面硬化，环境绿化，技术水平专业化；监控室又是煤矿中最整洁的部门，身为一个监控工作人员，一定要注重自己的个人仪表，代表的不仅是自己个人，代表着宏源集团的形象，个人卫生保持干净整洁；平时要加强专业知识方面的学习，合理牢固的掌握专业技能，提高自身的业务水平能力，把日常工作中存在的失误率降到最低，为做好一个合格的优秀的监控工作人员打好基础。通过这次培训取经，总之，短短的不到两年工作时间，是我由实现人生角色转换的两年，是我不断长大的两年，也是我对监控工作由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的两年。对于一个合格的监控工作人员而言，自己做的还是不够；纸上得来终觉浅，绝知此

事要躬行！要在今后的工作当中加强自身的亏欠之处，使自己的综合管理、业务水平提升到一个新的高度，做好、做实、做优。作为一名监控专员，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为集团公司的快速发展添砖加瓦。

集团公司信息部

张会俊 2011年7月17日

第五篇：民主生活会个人总结工会主席

民主生活会个人总结

---------疾控中心工会主席 XXX 围绕这次民主生活会的主题和十八大会议精神，我结合自己在思想、作风和廉洁自律等方面先进行自我批评，作个简要总结。

一、思想政治情况

1、注重理论学习，全面提高思想政治素质。

在学习和工作中，我能够自觉执行党的基本纲领、基本路线、基本方针政策并深入学习党的十八大精神，透彻领会、自觉贯彻，在公司带头学习宣传、带头贯彻落实，为大家当好表率。

2、坚持主题引领，继续加强理论学习。在认真听取了胡主席做的十八大报告要点后，我仔细研读了党的十八大文件和《中国共产党章程修正案》；原原本本、逐章逐节、逐字逐句地学习了党的十八大报告；深刻领会了习近平同志在党的十八届四中全会上的重要讲话精神，结合自己的思想实际情况进行了深入思考，更加全面准确的把握了党的十八大理论观点、战略思想和工作部署，增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过学习，领会到转变方式是谁会建设的关键，必须坚定不移的执行，进一步增强了自己的政治意识、大局意识，也提高了自己的理论素质、领导能力、思想水平和党性修养。通过学习十八大精神，我将把思想和行动统一到党的十八大精神上来，把智慧和力量凝聚到十八大明确的各项任务上来，把党的十八大精神成果转化为推动社会跨越发展的动力。

二、工作作风方面

1、找准位置，自觉维护集体、领导。

作为疾控中心领导班子中的一员，我始终严格遵守领导班子的各项规定，自觉找准自己的位置和角色，做到位不越位，正确处理好个人与组织、自己与一把手、自己与班子成员的关系。紧紧围绕中心工作，尊重同志，不以势压人，做到了坦诚相见，平等相待，对同志们在政治上高度信任，人格上充分尊重，工作上互相理解；在重大问题上坚持原则，做到了大事讲原则，小事讲风格；在细节问题上宽宏大量，容人容事，营造了一个民主、团结、和谐、夯实的领导班子。

2、严守纪律，执行各项规章制度

认真贯彻和落实党政决策和部署，坚决执行各项规章制度，尽职尽责维护政令畅通，确保各项工作和目标任务完成。同时，注重提高履行岗位职责所需要的技能和业务知识水平，尤其是提高自己的政治素质和组织、协调、指导纪检监察工作的能力。

三、廉洁自律方面

1、加强学习，不断提高思想认识。

认真学习了总书记重要讲话精神和十八届中央纪委工作报告、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中纪委提出的“四大纪律、八项要求”的规定，不断增强廉洁自律意识和遵纪守法观念并以身作则，言传身教，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

2、以身作则 努力做到清正廉洁。

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，其一言一行都是群众的一面镜子。不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面，我始终坚持以身作则，严格要求自己，牢牢铭记“两个务必”，严格遵守党的“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，特别是廉洁从政“五不准”，时刻做到自重、自省、自警、自励。敢于抵制各种不正之风和腐败行为，同时也严格要求自己的亲属及身边人员，使他们也能够严格执行各项规定，努力做到勤政廉政。自觉贯彻执行民主集中制原则，对重大事项、重要决策，进行集体研究。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受干部群众监督。

二、存在的问题

回顾近年来本人的工作，取得了一定的成绩，各个方面都有一定的进步，是领导和同志们的关心支持分不开的，但是，对照十八大会议精神，认真对照检查，深刻剖析自己，我认为在自己身上还存在许多问题，主要表现在以下几方面：

1、政治理论学习不够深入。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，上级要求学的就多学一点，学习不够系统，存在“见子打子”的实用主义现象，学习的自觉性、主动性、针对性不强，特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透，对其精神实质把握还不够全面。还有就是学用结合上不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。

2、在深入基层解决群众困难上需进一步加强。作为服务一方的党员领导干部，在日常工作中，定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到县直单位、乡镇、村进行调研，但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，多是听取分管科室的汇报，根据情况做出决策。对群众工作做的不细、不实。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听最底层的干部群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难。

三、问题剖析

对照党员标准，对照先进模范，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。

1、对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对邓小平理论、“三个代表”重要思想的精神实质和精髓缺乏系统的理解。

2、放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为单位副职更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

四、今后的努力方向

今后的工作中，我将一如既往地扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。并针对自身存在的问题，重点从以下方面作努力、抓整改：

1、加强理论学习，提高自身素质。

加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握十八大会议精神基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想认识的同时，不断提高理论和工作水平；加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平；广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。通过学习，使自己做到思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不停步。

2、深入调查研究，不断创新工作方法。

“办法在群众之中，经验在实践之中”。要始终坚持走群众路线，积极深入农村基层，调查了解实际情况，不断探索新形势下开展反腐倡廉工作的新路子、新措施，认真履行好纪委书记的职责，切实当好反腐倡廉带头人。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，牢固树立群众观念，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事，难度再大也要努力办；违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，做到廉洁刚正、执纪严明。突出“以人为本”的理念，重视与村组干部、职工的沟通、交流，积极争取各级各部门的支持。

3、牢记党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则，树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，特别是-领导干部廉政从政“五不准”，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，堂堂正正 做人，清清白白为官，兢兢业业干事，真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格领导干部。四是坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。牢记全心全意为人民 服务的宗旨，树立和实践正确的权力观，树立为党和人民长期艰苦奋斗的思 想，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉拒腐防变，增强慎 独意识和自律观念，高标准要求自己，主动接受各方面监督，做遵纪守法和 廉洁自律的表率。