第一篇:2013年公务员面试终极备考策略
2013年公务员面试终极备考策略
华图教育王丽琛
谁能在2012年度省公务员考试中笑到最后,面试之战将一锤定音。每位怀揣梦想的考生都希望能最终走上“公务员”之路,尤其是面试资格得来不易,不少考生已经着手准备面试,以争取上佳表现。
一、备考目标
《大学》云:“知止,而后有定,定而后能静,静而有所虑,虑而有所得。”也就是说,学习应该首先要有明确的学习目标,知道自己的奋斗方向后才能心平气和地思考和奋斗。华图面试专家提醒各位考生,面试临近,必须明确备考目标,掌握科学的备考方法,尽快将身心调整至最佳状态,切忌眉毛胡子一把抓。
想要做到有效备考,首要前提就是“回归本源”,抓住公务员面试考查的核心。公务员面试旨在考查考生是否具有作为公务员的基本素质,如综合分析能力,人际关系处理能力,组织管理能力,处理突发事件能力等等,而题目只是一种考查的形式和载体。如果考生不能站在公务员的角度换位思考问题,即使滔滔不绝高谈阔论,也不过是答非所问而已。考生要根据自己对公务员的了解程度明确备考方向,以免舍本逐末。
二、备考内容
备战面试,考生需要从以下四个方面入手:第一,心理素质;第二,形象礼仪;第三,答题技巧;第四,言语表达。在明确备考目标后,每位考生都需要根据自己的优劣势,有针对性的训练面试技能,全方位打造考场表现。
第一,保持良好的心理状态。
很多考生面试失利并不是因为准备不足,而是输在心理素质不过关。从考官的角度来说,公务员面试其实是给考生搭建的一个展示自己能力的平台,考官通过阅历、经验,从而对每位考生的适应力和发展力进行综合评价。面试很大程度上依赖于考官的主观感受,考生心理的高度焦虑或者心理上的不以为然都会影响考场发挥。
华图面试专家提醒各位考生,信心是通向面试成功的不二法门。考生应该保持从容和冷静,在考场上迅速进入角色,积极配合主考官的具体面试方式,展现出应有的气度和稳重。
第二,提升个人气质与形象。
在面试中,除答题的内容外,应试者的表情、声音等其他因素,对面试成绩的影响也不可小视。
因为,良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力,加深考官和评委良好的感觉和印象,从而在面试中取得胜人一筹的成绩。
首先,考生的服饰与形象要符合公务员的礼仪规范,做到端庄得体、干练精明、朴素大方、温文尔雅。其次,考生要从言谈举止、坐立行走等点滴之处入手,尽可能地展现出自己的风度和魅力,有意识地从细枝末节上矫正自身存在的一些不良习惯,如耸肩、晃腿、挤眉弄眼、说话时唾沫纷飞等,决不能把平时的一些不好的行为带到面试考场去。
第三,提高答题能力和技巧。
面试过程中,考生需要对题意正确理解,进而依据测评要素进行恰当的阐述和分析。我们看到省考面试题中特别强调综合分析能力,也就是正确地认识社会现象、现实问题、为人处世的能力。这就要求考生在答题的时候应该能够层层剖析,抽丝剥茧,把问题解析到位,之后在答题过程中组织好语言和内容,取得良好的展现效果。
第四,充分重视言语表达能力。
言语表达作为面试中贯穿始终的沟通媒介,可以说是展示考生能力的最为关键的平台和渠道。在面试时,考生的语言表达要尽量做到规范、精炼、生动。
一是要规范。要掌握答题的思维技巧,遣词造句要能准确表情达意,如实反映题目要求和公务员的用语规范。二是要精炼。面试用语要言简意赅,多采用简短明快的短句,适当运用成语、名言来丰富表达。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。三是要生动。要掌握语言技巧,应吐字清晰,响亮悦耳,富有情感。
三、备考方法
在明确目标和内容后,还需要采用科学的备考方法。具体而言,主要有以下几个方面:
第一,夯实基础。
我们知道,面试考试归根到底是要回到“职位匹配”上来,也就是所有题型都在某种程度上应该隐含职位匹配的要求。考生在备考时首先应该做的,就是对公务员的职责、性质、肩负的任务、工作中可能面临的问题等有所了解。另外,考生还需要对自己的经历、特点等做一个很好的总结。
第二,模块突破。
结合公务员面试特点,考生要全面掌握综合分析、组织管理、人际沟通、应急应变、情景模拟、自我认知与职位匹配这六种题型。首先,要掌握这六种题型的基本技巧和知识。比如要知道对于综合分析应该遵循扣题、分析、对策、升华的总体思路,对于问题要能够思考深入,分析全面。应急应变类题型,要严密契合题干的关键字,找出问题的症结所在,有针对性的一一攻破。对于组织管理题型,要在明确主题和出发点的基础上体现出措施的合理性和操作性。人际沟通类题型要着重在审题阶段分辨清楚题目中为考生设定的角色以及出现的其他主体的个性特征,同时还要明确题干中给出的情境特点,以便有针对性的进行作答。
第三,实战演练。
建议各位考生备考时尽可能多地进行全真模拟演练。对于面试备考来说,“只看不练”是最大的误区。俗话说,实践出真知,只有通过大量模拟训练,才能找到不同类型题目的答题技巧,才能镇定地面对各种考试“刁难”,才能灵活地运用正反论述、举实例等方式解答问题。只有多说多练多重视心态,才能把握好面试。
最后,华图公务员考试研究中心祝各位考生面试成功!
第二篇:公务员面试终极技巧
公务员面试终极技巧
当今社会人们越来越重视综合素质的发展,对一个人的考察也不单单停留在卷纸上,面试逐渐成为各类考试重用的利器之一,它也成为衡量人才的重要标准之一。2012年政法干警考试在全国范围内已全面展开,这个以培养综合素质人才为中心的考试对考生在面试中的表现也十分看重。如果说政法干警笔试考生拼的是分数,那么面试真正比的是能力,面试给考生提供的发挥空间更加宽广,翻盘的机会也更多,考生更要注重面试的备考。今天,知满天教育专家就跟各位考生谈一谈面试“秒杀”技巧——“五多法”
一、多看
一是看面试参考书。相关的参考书可以帮助大家了解考试的类别和流程;二是多看一些通识教育的书。面试涉及各个方面的知识,所以要多涉猎各个学科的一些通识;三是多看报纸,关注近期社会热点并加深对国家政策方针的理解。政法干警面试往往会涉及较多的社会热点考察,考察一个考生对于社会问题的分析能力和看问题的角度,例如,2011年11月28日内蒙古政法干警面试题“我国对外食品出口合格率比对内的高,你怎么看?”如果考生对于当时的社会热点极为关注的话,在答题过程中必定会对食品安全问题有着较为深入的分析,也会引入相关的《食品安全法》《刑法修正案八》的相关条例,从而取得理想或是压倒性的分数。
二、多听
一是听其他考生的经验,成功和失败的经验都要多听听;二是听一些专家和一些面试考官的意见;三是要多听新闻,可以听下中央二套的一些新闻和中央新闻频道的《新闻1+1》这些新闻关注的问题比较微观,其评论也具有代表性;四是要多听各种知识含量丰富的讲座。知满天教育为考生备考政法干警面试提供了一些网络讲座,请考生时时关注网站。
三、多写
面试本来是说的考试,但是说的时候往往比较笼统,并且说的很快,所以结合写,写的时候写得非常细致,可以让自己把握语言表达的细节,尤其是一些衔接和过度的地方,并且写的时候可以帮助整理答题思路。尤其是那些语言表达能力欠佳的考试,可以在答题前先列提纲,然后再充实内容。
四、多读
有些东西不仅要读,而且要背。我们一直反对死记硬背,结果导致现在很多人说一两句经典都结结巴巴,前言不搭后语。因此不会说的时候要跟着说,照着说。在看和听的同时,觉得比较好的句子和一些说法,可以记录下来反复地读。
五、多练
面试毕竟不同于笔试,考生的口头表达能力直接决定着考试的效果,所以平日较少在公开场合表达自己观点的考生朋友们尤其要注意自身口头表达能力的提高。只有多多表达自己的观点,多开口练习答题,才能在面试中取得头筹。
面试时女生如何克服“晕轮效应”?
晕轮效应,又称“光环效应”、“成见效应”、,是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的光辉,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法,而看不准对方的真实品质,形成一种好的或坏的“成见”。所以晕轮效应也可以称为“以点概面效应”。是主观推断的泛化、定势的结果。通俗一点,也就是我们常说的“一好百好”,而“爱屋及乌”、“以貌取人”就是晕轮效应的突出表现。
在考场上,晕轮效应尤其偏爱女生,常常在女考生身上发挥作用。一个干净漂亮的女考生往往会赢得考官的喜爱,取得较好的分数。说到这里可能有考生会想:让我穿几件整洁的衣服是没问题的,可是如果我长得不好看,难道还非要整容不可?要知道,长得丑不是你的错,但如果面试当天邋里邋遢,不修边幅,言谈举止又粗鲁无礼,丢了形象分,那可就是你的错了。所以,我们无法弥补先天上的不足,但我们可以加强后天的修炼,以此来克服“晕轮效应”,取得面试成功。
1.注重穿着。尽管我们没有必要刻意去节衣缩食提高服装档次,但穿着整洁大方,可以改善自身形象,增强自信心。
2.心态平和。要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。
3.充满信心。对报考岗位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。
4.提升自信。感到压力大时,不妨借助间隙去发现在自己周围考生的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势。这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。
5.“先礼后兵”。进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。同时也给考官留下一个谦虚有礼,自信满满的印象,从而消除先前产生的“晕轮效应”。
6.稳定情绪。面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。
7.学会等待。当回答考官的问题时,出现卡壳,千万不要急不可耐。有了适当的停顿,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
8.目光交流。与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪,也给考官留下真诚朴实的印象。如果心里害怕,有被考官的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与考官进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的观点看法。
9.放慢语速。回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。同时,语速放慢,能够让考官认为你是一个沉稳的人。
10.适当自嘲,表达真实自我。当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下。说出自己的感受,可使自己变得轻松些。也让考官了解自己是个幽默的人,让考场气氛轻松一些。在考场上,表现一个真实的自我是击破“晕轮效应”最有力的武器。
(本文来源知满天教育网:http://)
第三篇:公务员面试冲刺三大备考策略
很多同学经过坚持不懈的复习和准备,终于迎来了真正的面试考核,迎来了自己人生的重要转折点!但很多同学在最后的冲刺阶段,不会合理安排时间,不善于调整心态,这将对面试造成较大的影响。所以,中公教育专家在这里分享一些冲刺阶段的备考经验。
一、时间的沉淀
如美食,往往需要耐心、酝酿、分寸、火候等等,没有积淀,很多时候就没有让人满意的味道。面试也需要经过一段时间的思考、总结、反复锤炼、形成自我。考前的冲刺往往是最后成型的关键,切不可认为,最后几天根本不重要,而放松下来,甚至放纵自己。所以,坚持按时学习、按时练习及按时思考总结,这样既可以保证学习期间形成的良好状态,也能增强信心,甚至有不少同学在最后的阶段有较大的感悟和突破。具体到每一日的安排也不必过多,贵在持之以恒。
二、信心的来源
不少同学在模拟环节总是表现出信心不足,尤其是在和其他同学进行对比的时候。同学们不自信大多是因为对所接触的东西不熟悉,也有同学是因为自身的性格原因,如不善言谈、不喜交流等。这种情况该怎么办呢?中公教育专家建议同学们应大方地表达自己的观点,这是言语理解表达能力的基本要求,也是以后工作必须具备的自信。而提升信心最重要的方法是在学习和模拟练习过程中,不断地进步,不断地积累。另外,自我与他人的鼓励,正确的生活态度和价值观,也是不可或缺的内容中公教育。
三、练习的方法
时间是检验真理的唯一标准,练习是王道。在冲刺阶段学习,以练习为主,思考整理为辅。练习的题目,应该分几个层次,第一层次应是上一阶段学习练习过的题目,用以巩固思路、加深理解。如果剩下的冲刺时间较短,则第一层次足矣;第二层次应是一些具有点评性质的模拟训练,用以进一步发现不足,进行拔高;第三层次应是于人民网、新华网等网站浏览热点事件及评论,运用所学知识提出观点及加以思考论证。
总之,良好的心态、不懈地努力加上科学的方法,离成“公”不远矣!
第四篇:公务员面试备考:面试全析备考策略
专业知识方面的学习
首先进入面试环节的考生一定要对面试有一个全面深刻的认识,只有这样,我们才能做到有的放矢,全面准备。就近几年的情况看,公考面试主要采取结构化面试,其考核内容主要包括综合分析能力、应变能力、计划组织能力、沟通协调能力、求职动机与拟任职位的匹配性、语言表达能力及举止仪表,而这些能力主要放在综合分析、应急应变、组织管理、人际沟通和自我认知与岗位匹配这五类题目中考察。综合近四年真题我们发现,公务员面试题目类型全面,其中综合分析类、组织管理类和人际沟通类为历年考试重点,全面考查考生分析问题、解决问题的能力。特别是综合分析类的题目题量比重较大。故在今年的备考中,考生应对各类面试题目全面把握,不可有所偏颇。考生在备考过程中,一方面应坚持实战练习,及时总结;另一方面做好相关知识的积累和社会热点的总结,注意解题技巧的灵活运用。在练习过程中考生还应注意礼仪、形态方面的提升,不忽略任何细节,打造良好的仪表仪态,向考官展现青年人应具备的精神风貌和自身修养。
另外,面试形式在主要采取结构化面试的方式之外,也会可能采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业、演讲等方式进行面试。一方面通过情景化的方式让考生真实的展现自己的能力和水平,另一方面考官也可以通过情景化的方式对考生的能力和素质一览无余。对于无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业、演讲等新的考察形式,各位考生一定要引起高度重视,仔细揣摩方法和技巧,将理论和技巧转变为实践。
心态的调整
心理问题也是各位考生在考前不可忽视的,由于笔试成绩的差异、自身情况的不同,考生在备考过程中可能会出现过度自信,自卑,害怕,焦虑等不良心态。考生出现这些情况是可以理解的,但如果不及时调整的话,会影响考生的正常发挥,因此考生要积极寻找方法进行心理疏导,调整心态,比如跟别人交流想法、向别人请教经验、通过专业的心理咨询师咨询或通过专业的培训机构进行提升。
知己知彼,百战不殆。只要考生能够掌握并运用备考方法,加上自己的努力,就一定能够在省考的面试中胜出,也祝愿广大考生一举成“公”!
第五篇:公务员面试礼仪常见问题及备考策略
公务员面试礼仪常见问题及备考策略
曾有面试考官坦言,“两个人来面试,如果一位打扮不合时宜或是比较邋遢,另外一位则是衣着穿戴都比较得体,那我肯定会比较多考虑后者,前者落选的可能性就很大。”公务员作为国家政策的执行者,形象应该是端庄朴素、大方得体的。华图教育主要从面试中静态和动态两个方面的表现对考生提供一些建议。
一、静态:包括服饰和妆容
1.服饰
很多同学都会问“老师,我马上就要面试了,我应该穿什么?”在这里建议大家服装的选择要符合自己的形象气质,既要表现出有教养,又要表示出对考官的尊敬。
男生的最佳面试服装是西装,但绝对不是只能穿西装,应以能够体现自身优势,增强自身沉稳、内敛的气质为主要目的。尽量以简单稳重的造型为佳,颜色以深色为宜。如果是西装,在去除袖口商标的同时要注意西装的第三个扣子不需要扣上。但是如果是只穿衬衫,就要考虑是否系领带,就算真的系领带也要注意佩戴领带夹,以免问好鞠躬的时候领带前倾。
对女生而言,职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让人看起来精明、干练、成熟,会给面试人员留下比较职业的印象,但切忌穿超短裙或黑色网袜入场。整体的服装搭配要遵循简单原则,一般身上的着装颜色不超过三色,佩带的首饰以式样简单、数量不超过两件为好。
2.妆容
妆容的总体要求是端正庄重、修饰避人、整洁干净、简约朴实、得体自然。
男生需要注意的是发型发式要求干净利落、整洁自然。基本的要求是“前发不覆额,侧发不掩耳,后发不过领”。应养成每天修面的好习惯,保持干净整洁,不蓄胡须、鼻毛不外现,口无异味。
女生,淡妆和合适的发型是有必要的,因为化妆可以使自己增添信心,合适的发型可以增添自己在考场中的魅力,同时也充分展示对自己和对他人的尊重。女性可以烫发,但要给人稳重感,不要太前卫或轻浮。此外需要提醒考生的是面试时应保持手部清洁,不蓄长指甲,不使用醒目的甲彩。建议考生面试时不要使用香水。
二、动态:包括考生的行为举止和仪态。
1.行为举止
要求考生对面试考场的基本流程进行了解,主要包括进场时的敲门、关门,问好、致谢,移凳、入座,开始答题,离场等方面。具体操作为:
(1)进场:如果门是处于关闭状态,工作人员未开门,考生应敲门,敲门的动作自然、声音清楚就好,敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后,考生进入考场;
(2)问好:考生抬头挺胸稳稳地站在考官面前,手自然的垂放在裤线两侧,避免给考官一种怯生生、拘谨、不自然的感觉,眼神坚定地、简洁地与各位考官大声问好。稳妥起见,一般说“各位考官好,我是1号考生”,然后以鞠躬、点头或是微笑的方式表达对考官的尊重。
(3)入座:得到考官的许可后方可入座。入座时动作要干练利落,面带微笑,给人大方得体的感觉。入座之后,要“站有站相,坐有坐相”,端正坐姿,把握好身体与桌边的距离、眼睛与桌面的尺寸以及手臂的放置比例。坐在椅子上要挺胸抬头,表情自然,两肩打开,双手平稳的放在考桌上,两脚平落地面。
(4)开始答题:在答题的过程中,考生需要注意的是,自己和对手面对的是一样的题目,因此无论碰到简单的还是难的题目,考生要做到镇定、从容面对。答题中绝对不要有玩手、抖腿、抿嘴、吐舌头、眨眼睛、推眼镜等小动作。细微之处考察人,所以考生要注意在考试过程中的每一个细节。答题时语速不要过快,掌握好节奏,不急不慌,依照自己列的提纲边说边想,娓娓道来。语气语调要有高低起伏、抑扬顿挫。考生备考中可以采取演讲的方式锻炼自己的言语表达,增强自己参加面试的自信心。同时大部分考生在表达的时候语气词过多,如:啊,呢,哪,喔,啦。平时,在练习的时候,考生可以给自己录音,反复拿来听,看看自己存在哪些语气词,多加练习,逐渐改掉这些毛病。
(5)离场:在考生回答完毕的时候,要保持进场时的自信和坚定,向考官真诚地道谢退场,在礼仪上做到“有始有终”。
2.仪态:包括面部表情和目光。
(1)表情:在考场上,考生的面部表情应目光坚定,表情自然。答题时要做到表情自然,切忌僵硬死板、面无表情。笑是面部表情的一种,它是考生在面试考场除口头表达外的另一种语言。考生从进入面试考场那一刻起,要懂得适时微笑。
(2)目光交流:考生与考官之间的目光交流不仅是向考官传递考生真诚、自信的信息,同时也是考生坚定信念、答题流畅的保证,考生从进场开始到退场为止,至少要保证60%--70%以上的时间与考官进行目光交流。
当然,在答题过程中,有些考生惧怕考官的眼神,这个时候我们可以选择不直接看考官的眼睛,而是注视考官的眉毛、鼻尖、额头等面部三角区部位,同时也可以和多多给予自己眼神鼓励的考官进行交流,即便是心里紧张,我们也要尽力克服,不要过于依赖桌面上的答题本或草稿纸,让自己做到心态平稳,眼神坚定,自如的应对面试现场。
面试礼仪是公务员考试中考核的一个测评要素,因此考生一定要积极准备,用恰当的举止礼仪来展现自己良好的素质,有助于获得考官的认可。
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