企业工作总结

第一篇：企业工作总结

树立职工主人翁意识提升职工工作幸福感

——xx关心下一代工作小组工作总结

我们xx关心下一代工作小组在上级党委的正确领导下，在县关工委的具体指导下，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，坚持以人为本的核心价值观，以关爱职工及职工家属、构建和谐稳定的工作环境为主线方针，落实关爱职工工作，树立职工主人翁意识，尊重职工主人翁地位，提升职工工作幸福感。现将公司上一年的关工工作总结如下：

一、强化领导管理健全工作制度

公司高度重视关心下一代工作，加强组织机构建设，健全工作制度，明确工作职责。由公司董事长为组长，各部门主管为组员，在公司党支部的带领下，关心下一代工作顺利开展。此外公司关工小组还积极鼓励动员公司新老员工加入到关心下一代的工作中来。

二、开展爱心行动贴近职工生活

为了切实加强关工工作，确保关心下一代工作按计划、有步骤地开展，我们公司依托xx党支部成立关工工作小组，通过“xx爱心基金会”帮助公司困难职工的孩子完成学业。鼓励他们树立信心、克服困难。同时，公司每年都会组织员工自愿捐款，所得款项用于帮助由于天灾人祸而陷入困境的职工或社会人士，以解他们的燃眉之急，帮助他们走出困境。

三、加强文明共建繁荣企业文化

我们xx十分注重依靠党支部和工会的作用，把关工工作当作一

项重要工作，重引导，抓教育。按关工工作的具体要求和实施方案，进一步拓展关工工作的内容及对象。我们通过局域网、宣传橱窗、xx文化报等形式向职工进行宣传发动，积极动员员工加入到关心下一代的工作中来。

企业文化建设，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是凝聚和激励企业员工的动力之源。我们公司内建有篮球场、健身场、乒乓室、桌球室、图书室、卡拉OK厅等供职工及职工家属业余文体活动场所，已组建了xx篮球队和xx文艺队并成功举办了x届职工运动会。我们大力建设企业文化阵地，丰富运动会的内容和文艺队的演出，提高职工家属在厂生活的生活质量，从而有力地促进了劳动关系和谐的建设。

四、注重人才培养强化职工培训

在机遇与挑战并存的新形势下，我们xx高度重视企业人才的培养，积极鼓励公司年轻员工参加各类职业技能大赛和xx总工会组织的各类技能培训。如今我们xx已被命名为xxx“蓝领人才成长基地”、xxx“青年创业见习基地”、xxx“高技能人才创新工作室”、xxx“高新技术研究开发中心”等称号。

关心好下一代，培养社会主义事业的建设者和接班人，是一项系统工程，关心工作任重而道远，我们xx公司虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但我们并不满足，在今后的工作中，我们将进一步做好关心下一代的工作，努力做到思想上贴近时代，工作上贴近实际，狠抓重点，力创特色，努力把关工工作提高到一个新水平。

第二篇：企业工作总结

企业工作总结范文

（一）时间就这样很快的过去了，还记得我大学刚毕业时来到公司后，怯怯的面对公司的同事，而转眼间我和同事都彼此熟悉了，半年的时间也就这样的过去了。在过去的半年公司工作中，我作为一名公司新人，很快的熟悉了公司给我的工作，得到了公司领导和同事的一致赞扬。

一年的时间很快过去了，在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本的工作总结主要有以下几项：

一、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

二、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

四、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到公司工作，担任公司行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了公司的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便

3、做好了各类信件的收发工作，20xx年底协助好办公室主任顺利地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。

4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。

5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习公司各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了公司20xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献

在公司的半年工资中，我得到了公司领导和同事的大力帮助，这是我非常感谢他们的地方，在他们的帮助下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到非常的感激。

在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好！

企业工作总结范文

（二）20**年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这艰难的一年里，公司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结一致，克服困难，完成xxx，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。

今年我作为公司，主要分管xx部门，负责xxx等方面的工作，比起xxx的工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将20**年上半年工作总结如下：

一、认真学习深刻领会“xxxx”，用xx届三中全会精神指导自己的工作。

今年党委把学习xx提出的“xxxx”和xx届三中全会精神，当作一项重要的工作来抓，结合公司的生产经营实际情况，在广大员工特别是领导干部中开展“xxxx”的学习；把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的具体实践，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企业的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“xxxx”论述的重要文章，和《xx文选》的学习，体会“xxxx”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。

在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深入贯彻落实xx公司提出的构建“和谐企业”的新目标，并在学习领会三中全会精神实质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把xx届三中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。

二、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。

党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵纪守法。

结合“xxxx”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“xxxx”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进行自查自纠。为贯彻落实中国共产党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，公司也建立了《惩治和预防腐败体系实施细则》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党风廉政建设。

第三篇：企业工作总结

企业工作总结范文

最近发表了一篇名为《企业工作总结范文》的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。企业范文

（一）时间就这样很快的过去了，还记得我大学刚毕业时来到公司后，怯怯的面对公司的同事，而转眼间我和同事都彼此熟悉了，半年的时间也就这样的过去了。在过去的半年公司工作中，我作为一名公司新人，很快的熟悉了公司给我的工作，得到了公司领导和同事的一致赞扬。

一年的时间很快过去了，在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们 的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本的主要有以下几项：

一、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

二、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，范文TOP100通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

四、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到公司工作，担任公司行政秘书，协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了公司的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

1、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。

2、协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便

3、做好了各类信件的收发工作，20xx年底协助好办公室主任顺利地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误公司、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。

4、认真、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。

5、协助好办公室主任做好公司的财务工作。财务工作是公司的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习公司各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了公司20xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。公司的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公司公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献

在公司的半年工资中，我得到了公司领导和同事的大力帮助，这是我非常感谢他们的地方，在他们的帮助下，我快速的适应了公司的工作，我为此感到非常的感激。

在将来迎来的一年中，我会继续努力，将我的工作能力提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮助公司实现发展，相信公司的明天会更好！

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（二）20**年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去，展望未来，我的心情难以平静。在这艰难的一年里，公司的生产经营发生重大变化，生产经营遇到了前所未有的困难，x公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持。公司经营班子带领全体员工，团结一致，克服困难，完成xxx，完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定。

今年我作为公司，主要分管xx部门，负责xxx等方面的工作，比起xxx的工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将20**年上半年如下：

一、认真学习深刻领会“xxxx”，用xx届三中全会精神指导自己的工作。

今年党委把学习xx提出的“xxxx”和xx届三中全会精神，当作一项重要的工作来抓，结合公司的生产经营实际情况，在广大员工特别是领导干部中开展“xxxx”的学习；把建立和谐社会的理论，转化为构建“和谐企业”的具体实践，采取一系列扎实措施，推进和谐企业建设，增强企业的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，认真学习有关“xxxx”论述的重要文章，和《xx文选》的学习，最全面的范文参考写作网站体会“xxxx”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章，记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵，为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平。

在自己学习的同时，按照公司党委的统一步署，指导下级部门的理论学习，在员工当中深入贯彻落实xx公司提出的构建“和谐企业”的新目标，并在学习领

会三中全会精神实质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路，切实把xx届三中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。

二、加强党风廉政建设，为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。

党风廉政建设不仅关系到企业的形象，也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设，关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵纪守法。

结合“xxxx”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“xxxx”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合，通过各支部的民主生活会、领导班子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评，对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进行自查自纠。为贯彻落实中国共产党中央《建立健全教育、制度、监督

并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，公司也建立了《惩治和预防腐败体系实施细则》，实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党风廉政建设。

同时，还修改了《企务公开、民主监督实施细则》，在各二级单位实行“企务公开，民主监督”，就职工关心的热点和难点问题，发挥职工的民主监督作用，增强公司决策的透明度，使公司生产经营的各项工作得到职工的支持，发挥职工的积极性和创造性。

三、培育先进企业文化，增强员工的凝聚力。

企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各种各样的方式、利用各种载体去培养、去创造。“xxxx”是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形成一个蓬勃向上 的团队，朝着既定的奋斗目标去前进，工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在xx组织的“迎‘五？一’”职工拔河和“同心协力”比赛，公司代表队获得三项奖励，一项第一两项第二。活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操，达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。

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（三）回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作

为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项

手续XXXX产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后

到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如XX，XX又到XX花园、XX花园、XX小区调查这些物业的租售情况。就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理

和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在XXXX召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会

议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。()积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一

致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

第四篇：企业工作总结

潞城市焱福鑫办公家具有限公司

工 作 总 结

潞城市焱福鑫办公家具有限公司位于潞城市东南四公里处，距邯长公路、铁路仅一公里，紧邻天脊煤化工集体公司，地理位置优越，交通便利，环境优美。公司始建于2010年，至今已发展成为一个集专业设计、生产、销售、安装、售后服务为一体的现代办公家具企业。公司资金力量雄厚，专业设备精湛、齐全，现有生产厂房4600平方米，企业员工160多人，其中专业技术人员20人，高级工程师2人，具备制作各种规格、型号的钢制办公家具的能力。

近年来，在各部门的协调配合下，我们紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，各方面工作都取得了显著成绩。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“热情、顽强、向上”的企业精神，大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念，同心同德、真抓实干，全面完成了生产经营计划，企业各项主要经济指标均达到了历史最好水平。2011年，公司全年完成产值400万元，完成销售收入 350万元，实现利税近50万元，职工人均月工资2500元，各项生产、技术、经济指标得到全面落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。

一、加强党的领导，搞好组织建设

企业要发展壮大，只有在党组织的直接正确领导下，才能保持在激烈的市场竞争中站稳脚步、夯实基础、常立于不败之地，企业的决策者、领导者只有在党的直接正确引导下，才能时刻保持清醒的政治头脑和廉洁自律的工作态度，才能保证遵照相关法律、法规引领企业走向持续、健康发展的正确轨道。因此，我们从公司创建的第一天开始，就坚持紧紧依靠党组织，按照上级党组织的要求开展各项工作。2012年，在办事处党工委的正确领导和直接指导下，在我公司的积极努力下，终于创立了商贸企业联合党支部，现有中国共产党正式党员三名，隶属成家川办事处党工委管辖，这在我们潞城市焱福鑫办公家具有限公司是件大事，这使公司的管理体系得到进一步充实、完善和加强。

二、狠抓安全不放松，重视基础求发展

安全生产和软硬件基础环境是公司得以生存发展的根本。在全年的工作中，做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全教育，提高员工们的安全意识；生产部坚持每周例行的检查以及日常巡查工作，同时公司也坚持定期不定期的抽查跟踪，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，安全事故得到了有效的遏制。

三、强化内部管理，夯实发展基础

（1）节能减耗降成本，狠抓质量上台阶

我们公司面对生产原材料价格不断上涨和产品销售市场价格下压的双重挑战，着力于节能减耗降成本，努力克服资金困难。因此下半年，我们在公司内大力开展励行节约活动，并成立一个“励行节约领导小组”来全面组织和指导这项工作。从节约一滴油、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心计算，从而有效的减少了原材料浪费和资金流失。

（2）完善制度建设，加大执行力度

制度建设是企业发展的重要保证。公司发展至今，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。近年来，公司结合经营管理实际，动员中层以上管理人员在每次例会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体管理人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。2012年新制订了设计开发、生产管理和采购等三个操作规范，修订了《过程检验制度》。在执行制度上坚持人人平等、奖惩都硬，同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理机制，把情感管理融入管理的全过程，不断提高管理质量，真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。（3）加强财务监督，保障资金需求

为了保证生产经营、发展、技术改造的资金需求，2012年，公司进一步对资金使用实行分级计划、分层把关、严格审核，保证资金统筹安排合理运用，同时，加大了资金合理利用的监督力度，用好用活资金。一是加强了存货资金的管理，对库房材料实行了定额管理，原材料实行以耗定进的办法减少存货资金的占用；二是加大了对应收账款的清收力度，坚持督促销售人员对到期货款的回收，使应收账款降到最低水平，行使法律程序减少呆

坏帐损失，加快了流动资金周转。三是加大财务监督力度，严格控制人为失误，减少资金损失。在这个问题上，我们的财务人员在相关部门的配合下，取得了一定的成绩，也积累了一些经验。

四、着眼企业未来发展，注重员工素质教育

在新经济背景下，企业要在市场竞争中生存和发展，必须拥有学习能力，一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。2011年公司制订了后备力量和骨干培训计划，并结合公司发展的实际需要引进了部份专业人员，认真组织开展了管理人员综合素质培训、质量管理基础知识培训，对一些特殊工种委外进行了培训，尤其是着眼企业未来的发展，在待遇上不能让他们与一般的徒工相比，否则你就留不住人。通过培训和引进，既提高了公司员工的综合素质，又实现了企业人力资源的不断增值。

五、注重企业文化建设，推动文明健康发展

企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础。2011年，我们将企业文化建设定格在增强企业的凝聚力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力量,紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在全公司范围内广泛开展了争创文明车间、文明部门；提倡员工喜闻乐见、寓教于乐的文化、体育、娱乐活动。通过这些活动，对外树立了良好的企业形象，对内极大地增强了员工对企业的凝聚力，同时极大地鼓舞和调动了员工生产积极性、主动性和创造性，在公司形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。

今后，公司将以务实、创新、服务、求进为理念，以过硬的质量、优秀的服务、合理的价格、诚实信用的商业保证为宗旨，努力搞好生产，为国家多创利税，为地方的经济发展、企业的繁荣昌盛做出更大的贡献。

潞城市焱福鑫办公家具有限公司

二〇一二年七月十四日

第五篇：企业工作总结

xxxx有限公司工作总结

一、基本情况

xxxx光电设备有限公司是一家专业生产、销售CATV器材的私营企业，创立于一九九三年，座落于风景秀丽的历史名城xxxx市xxxx工业园区。当地交通便利，铁路公路水运空运都非常发达。公司成立伊始，就以设计开发生产性能优良，品质上乘，性价比高的有线电视网络设备器材为宗旨。产品主要有：1310和1550光发射机、光放大器、光接收机、光工作平台、光工作站、无源光网络配件及各类放大器系列，电源供电器系列产品，以及分支分配器,各种型号的同轴电缆、监控线等。公司注册资金2018万元，现有员工125名，公司研发人员有15名，其中高级职称研发人员3名，中级职称研发人员9名。公司流动资金800多万元,固定资产5089万元。公司配备有世界上最先进的松下表面元件高速贴片机，8温区回流焊接机，双波波锋焊机。还配备有美国惠普和安捷仑HP8712ES，HP8714ET等系列标量矢量网络分析仪，HP8591C分析仪，84路信号源等一批精密设备。

二、行业竞争力

在产品质量方面，公司严把进货关，对所有元器件，协作件做到质优价廉，研发部门在不断的精益求精，让产品在不上升成本的同时提高产品的质量，并实行自动化生产，提高了生产效率，降低了生产成本，08年公司成功引进ERP管理系统，使公司的生产管理更具科学性，生产成本也得到更好的控制，把产品的最终价格压下来，让客户得到更多的实惠。当今市场产品不单一的比质量，更重要的也要比价格，所以我公司在降低成本的同时质量还提高，在市场的占有率是越发的明显有优势，在竞争中保视通品牌也越来越有优势。

三、生产管理

公司成立以来，先后在成立财务部、采购部、销售部、行政部、技术部、等部门。并且针对个职能部门指定了各项规章制度，形成了一整套的程序文件,从以产品开发、生产制造为主体的顾客导向过程到采购、质理为辅助的管理支持导向过程。组织管理层和员工认真学习先进的管理方法，组织人员对多项制度进行修改完善，使各项制度适应公司发展，促进各项工作改进和提高，调动员工的工作积极性，约束和规范员工的工作行为。大家对管理制度逐步有了认识，管理水平有了一定的提高，各项工作逐步规范，公司向科学管理的目标又推进了一步，适应市场的能力逐步提高。

公司拥有健全严密的质量体系，由总经理、总工程师、质管部经理、车间和班组质检员组成的质量管理网络始终按照ISO9001体系的要求，定期开展质量检查、质量分析和质量跟踪活动。公司管理层认识到光有先进的生产、检测设备还不能完全把好质量关，必须有一整套行之有效的管理制度。公司按ISO9001的标准要求，认真组织全员学习公司质量管理体系文件。对元器件、原辅材料的采购、入库，均按照ISO9001标准严格控制，对出厂产品进行严格检验把关，对质量管理人员和体系内审人员进行培训，使大家了解掌握体系标准，知道如何进行质量管理和过程控制，怎样把好质量关。为了能适应市场，一切满足用户需求，为用户提供优质产品和优质服务是公司求生存谋发展的需要，是提高和保证产品质量必须的管理方法和措施。在贯彻质量标准体系的过程中，各部门、车间都能对照体系文件，按体系文件要求进行工作，使产品的设计、制造、销售全过程得到控制。

四、信息化建设情况

企业在用的管理信息系统有ERP系统、图文档加密系统、财务系统、企业网站系统等。目前，这些系统运行状态良好。

⑴ ERP系统

企业从2009年1月正式实施ERP项目，通过ERP系统来固化企业管理实践。经过数次升级，目前ERP系统正式上线使用的模块有： 采购管理、生产计划管理、仓库管理、销售管理。使用ERP系统企业确实感受到了它的好处及工作的方便，系统应用之后企业的流动资金运转周期由原先的30天现在只需要15天，库存积压之前有将近1000万，而现在做到不能超过500万的积压，这都是ERP系统运用之后给企业带来的利益；工作方面，之前要是想查货物的生产进度需电话到车间，然后车间去生产现场查询才能告知情况，而现在只需要进入ERP系统就可以直接看见货到哪个阶段了，给工作带来极大的方面，还有效的提高工作效率。成功引进ERP管理系统，使公司的生产管理更具科学性，让公司的整体生产运行通过ERP系统能够有效的控制、合理的安排、准确的告知生产进度

⑵ 图文档加密系统

技术为企业一个核心，为保证企业技术秘密不外泄，公司在11年对服务器和客户端的重要数据进行了加密处理，主要是：技术性的文档，电子CAD图、三维CAD。确保了数据加解密的安全。（3）信息化工作现状

时代的变化，社会的进步，科技的发展迎来了信息化时代，所谓信息化时代，就是以更快更便捷的方式获得并传递人类创造的成果。怎样传递最快的传递人类创造的成果？那就是需要信息技术的产品去传递。公司每年在产品研发方面投入费用要占销售额的5%，而信息技术产品研发的费用整体研发费用的45%，且这一数据在逐年的上升。

产品方面，我们现在研发的“网络监控全数字式光接收机”本实用型网络监控全数字式光接收机主要提供了数字式的光控AGC，输入光功率在一定的动态范围内变化时，输出电平保持不变，增益高失真的光接收机，这款光接收机使得工程调试和维护人员不用到现场就能通过PC机（电脑）监测到该光接收机的工作状态，减少了现场调试和工作量。通过计算机来调节光接收机的衰减量和均衡量，从而对光接收机的故障迅速进行排除，主要解决了目前光接收机所 存在的调试繁琐和维护量大，工作效率低的问题，能够降低大量的人工调试成本，使网络运管成本降低，节约资源。

五、技术创新情况

（1）、加强企业创新人才队伍建设以及引进、培育科技创新领军人才的计划与措施

人才创新是技术创新的基础。事业兴衰系于人。公司拥有各类专业技术人才30多人和20多名技术工人。公司每年将组织1～2次职业经理人的相关管理知识培训；其次，公司还积极支持员工相关业务的外部培训；第三，公司鼓励技术工人参加再教育。因此，公司通过各项职业素质教育以及职业技能培训，造就了一批技术骨干、管理骨干以及技术工人骨干分子，为保视通公司的技术创新创造条件。公司在新酬管理方面，制定了岗位责任制，实行了部门末位淘汰制、管理岗位轮岗制等等一系列制度的执行，促进了员工自身素质的提高。同时针对不同岗位人员进行定期或不定期培训。

（2）、通过产学研合作等方式增强企业创新能力的计划与措施 公司长期以来在强化企业自身创新能力的同时，坚持走“产学研”相结合的技术创新之路，“十一五”期间，公司在原有的产学研合作基础上，为了进一步增强企业的创新能力，制定了产学研具体的计划与措施：

①、通过行业协会加强企业之间的交流与合作。与同行企业签订了具体的项目合作协议与人才协议，以我公司为主导，科研成果优先在本公司进行转化，主要在供电器方面进行重点合作，开发新产品4-5项。为广电事业做出应有的贡献。

②、加强与研发机构及相关院校的合作，现在正在与xxxx大学洽谈中。

六、发展前景与规划（1）、企业发展目标

继续坚持做大做强，进一步实施技术创新、管理创新、文化创新，进一步推进规模战略和品牌战略，以合资、合作为契机，利用两种资源，拓展两个市场，以管理和创新实现企业的转型，来提升企业核心竞争力。

以科学发展观为指导，通过公司全体员工奋斗，使xxxx光电设备有限公司成为行业先进、国内知名的公司；销售总额超过1亿元，综合效益处于行业前列；主要产品达到同类产品的国内先进水平，国内市场占有率达到50％以上；实施现代信息化管理，达到国内先进水平；自主创新能力，建立现代企业文化。

（2）、重点项目

电源供电器产品项目，主要包括互动电源供电器、避雷型电源供电器；其中互动电源供电器项目的总投资100万元，预计在2011年底实现产业化，项目达产后年销售电源供电器1万台，新增销售额1500万元，利270多万元；避雷型电源供电器是一款新型供电器，在技术方面是独一无二的，是一款创新型产品，属于行业领先技术水平，项目总投资200万，预计在2012年底实现产业化，项目达成后年销售近2万台，新增销售额预计3000万元。（3）、加强企业研发机构、创新平台建设的计划与措施 以人为本，以科技创新为中心，不断引进高科技人才，加强与大专院校及科研院所的合作与交流，加大研发经费投入，力争研发出高、新、尖技术与产品，掌握同行业前沿技术，夺取市场竞争中的制高点。投资50多万元投资建成保视通信息网络技术设备，实现公司内部的网络办公。研发部人员将全部采用最新的CAD进行产品设计。公司不仅依靠自己的研究开发力量，研究开发出多项专利，并具有自主知识产权。

（4）、加大研发投入力度和积极承担国家、省科技项目的计划与措施

近几年来，为确保技术开发工作的顺利开展，公司每年都拨出专用资金用于开发新技术、新产品，持续的研发投入，使公司具备了 良好的技术研发条件，带来了丰富的技术储备资源，公司每年都有新产品推向市场。公司技术创新取得的主要成果有：避雷型电源供电器国内唯一的一家生产厂家，互动电源供电器、浪涌保护器、双向分支分配器等；两相电源热备份供电器及高速过零软启动互动电源供电器被列入江苏省高新技术产品。

（5）、制定并实施自主知识产权战略和自主品牌战略 加强知识产权管理工作，将公司的知识产权法律化，在促进公司业务和业绩提高的同时，努力促进公司内部的发明创造活动。建立健全内部的知识产权管理制度，以及确保企业的知识产权不因人员的流动而发生移转的管理程序。规定每年开办或参加1-2次知识产权知识的讲座。

（6）、其它相关发展目标和保障措施。

科学技术在迅速发展，广电行业正在突飞猛进的发展，公司必须加大科研力度，不断改进产品，研发新品，紧跟市场形势，才能适应市场的发展，使企业立于行业先锋。公司要充分发挥知识产权的优势，开发更多具有自主知识产权的产品。

我们必须抢抓机遇，加快发展，实施以下三个战略：（1）、实施名牌战略：在全厂上下灌输名牌产品意识，进一步提高产品先进性和质量可靠性，使企业的主产品成为国内外名牌产品。

（2）、实施营销战略：公司将不断扩充和提高营销人员的素质，完善新产品的营销策略，建立一支精技术、懂业务、善经营、会管理的高素质营销队伍，成为营销、服务一条龙的服务体系，为拓展国内市场提供全面支持。