工会2011年半年度工作总结大全

第一篇：工会2011年半年度工作总结大全

兰溪中心卫生院工会2011年半年度工作总结

今年上半年，我院工会在上级工会及医院党支部领导的大力支持下，坚持科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届五中全会精神。以深入开展社会主义和谐劳动关系为主线，以努力打造服务型工会组织为根本，围绕医院中心工作，切实履行工会职能，发挥工会的桥梁作纽带用，真正使工会的工作服务于医院建设和发展的大局。现将我院工会上半年工作总结、存在问题和下半年计划简要汇报如下：

一、上半年工作总结

（一）积极参与医院的民主管理

经过去年工会班子调整，做到职责明确，分工合作。积极参与医院管理工作，协助医院党政领导了解与关系职工的工作于生活，认真贯彻落实党的知识分子政策，组织职工搞好本单位的民主管理和民主监督，为发挥职工的聪明才智，创造了良好的条件。

医院今年元月份召开了第三届第一次职工代表大会，与会代表积极参政议政，认真听取审议第二届工会主席作工会工作报告，认真组织讨论医院改革发展的重大措施、规划，为医院改革、发展稳定献计献策。9月份又组织召开第三届第二次职工代表大会，就绩效工资分配方案和管理方案，进行了讨论和表决。

（二）切实维护职工的合法权益

维护职工的合法权益，树立工会形象，是工会工作一项重要职责，为了适应医院发展的需要，依法建立和谐的劳动关系，维护职工和医院的合法

权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》和《工会发》集体合同等有关法规精神，多次广泛征求职工意见，反复修改，对职工聘用与培训、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等内容进行规范。医院在工会的监督下玉每位职工签订了《劳动合同》，保障职工的权益。

（三）规范组织、健全制度：

抓好工会组织的创建活动并提高工会组织能力，规范工会组织建设，树立争先创优意识的重要举措，成立了工会班子，选举了女工主任，经审主任及工会委员，建立了工会工作制度，工会主席制度，职工代表大会制度等。

（四）实行民主管理，院务公开，职工参政管理清彻透明

职代会已成为我院行使民主管理，民主决策，民主监督的重要组成形式，我院管理方案，经济分配方案及人事安排大事件都通过职代会集体决策通过的。对医院住院楼建设资金运转情况进行了上墙公示，对退休人员的生活补贴进行了上墙公示，对医疗各项收费进行了公示。

（五）美化院容院貌，给医患提供了良好的工作和就医环境

以卫生院管理年活动为契机，开展美化、亮化工程，在医院各病房及走廊墙壁上悬挂各种爱心提示牌，定期出具各种健康小知识的板报，会同后勤经常组织本院干职工对医院环境卫生进行彻底清扫、抹洗等，每个病房内安装了空调，让患者和职工有一个舒适温馨的环境

（六）兑现保险，善于解决职工后顾之忧

切实关心职工利益，下大力气筹集资金解除了全体职工养老保险、医疗责任保险、住房公积金等。

（七）扶贫帮困，金秋助学，对医院贫困的职工，根据贫困程度发送不同慰问金，对医院职工子女考上大学，予以800元/人的助学奖励，（八）新春问候，老年节祝福，情暖退休老人

开展了新春送温暖活动，对退休老人春节予以慰问，老年节组织退休老人来医院座谈并予以慰问金慰问品发放。

（九）组织活动，扬文化、提素质、和谐奋进

新年伊始，能让广大职工有一个全新的精神风貌投入到新的工作中，以科室为单位开展外出参观学习、野炊、卡拉OK赛等各种活动；成立了职工之家活动室；会同医务科每月开展三基知识考试，学术讲座等科教活动，三八、五

一、中秋、国庆等节日，予以职工慰问金发放。三八、五

一、等节日组织职工召开了座谈会，听取了职工的建议。

（十）机制激励，培养人才，不断充实我院发展后勤

制定激励机制，鼓励人员加强学习和自身素质的提高，参加三基考试，对前三名人员实行奖励，对不及格人员实行处罚，对取得本科文凭、执业医师资格、职称人员予以奖励。使我门医院形成了一个良好的学习氛围、彻底清除了疲、软、懒、散的现象。

二、2011年，我们虽然做了大量工作，但距上级要求仍有差

距，由于管理上存在一些因素，使医院管理方面仍存在一些问题

1、服务态度和责任心有待进一步加强

2、医务人员知识结构不尽合理，专业技术人员短缺

3、职工住房条件太差

4、职工政治学习欠缺

5、工会活动经费有待提高

三、在以后的工作中，我将带领工会班子一班人，围绕院党支部和院委会开展以下几方面的工作：

1、一个中心兼发展，牢固树立发展是第一要务的理念，团结动

员广大干职工充分发挥主力军的作用，发扬主人翁的意识，同舟共济，保增长，爱岗敬业作贡献。

2、切实做好扶贫帮困金秋助学送温暖活动，把集体的温暖送到

职工手中，融入职工的心中。

3、抓好三大建设：组织规范化建设、工会干部队伍建设、服务、培训、活动建设。

4、开好职代会，切实履行职代会通过的各项决议。

5、做好维权工作。

各位领导，我将认真起到院委会及广大干职工的纽带作用，扎实履行自己的职责，识大体，顾大局，同心同德，群策群力共谋医院发展，努力完成工作任务，让我院建设发展再展新颜。谢谢！

第二篇：2009 工会总结半

重庆巨能一分公司工会2009年 上半年工作总结及下半年工作要点

上半年工作总结

二○○九年上半年，重庆巨能一分公司工会在公司党委和上级工会领导下，在公司行政的大力支持下，认真组织职工学习贯彻落实党的十七大会议精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻全总十五大会议精神，坚持“组织起来，切实维权”的工会工作方针，紧紧围绕企业的生产经营和奋斗目标和“发展和谐劳动关系，建设和谐企业”的工作目标，努力推进建和谐工会，推进民主管理，促进企业发展，维护职工权益四项工作，积极引导广大职工自觉践行社会主义荣辱观，有力的推进了企业又好又快的和谐发展，做到了情为民所系、利为民所谋，认真履行工会基本职能，重点开展了如下工作：

一、深入开展学习活动，努力提高职工思想素质

公司各级工会利用各种宣传阵地广泛深入地宣传党的十七大和工会十五大精神，以党内开展的深入学习实践科学发展观活动为契机，对职工加强了形势教育，引导职工认清形势，把握大局，增强贯彻执行党的路线、方针政策的自觉性和增强对企业发展的紧迫感和使命感。同时，坚持对职工进行了社会公德、职业道德、家庭美德教育，并积极倡导健康文明的生活方式，推动群众性精神文明创建活动，二、依法维护职工权益，切实抓好民主管理

坚持正常的职工代表大会制度，充分发挥职工代表作用。企业 改制后，经过积极有序的筹备，于2月26日召开了第一届一次职工（会员）代表大会，在会上公司领导分别作了《行政工作报告》、《领导班子集体述职述廉报告》、《工会工作筹备报告》和宣读了《公司各类人员安置及相关管理办法》草案，经与会代表充分讨论、严格审议后表决通过了三报告和一个管理办法。同时，按照法定程序选举产生了重庆巨能建设（集团）第一工程分公司第一届工会委员会、工会经费审查委员会和职代会专门工作委员会。确保了职工的知情权、参与权、监督权、审议权和选择权。

注重实行厂务公开工作。为切实加强厂务公开工作，我们在调查研究，征求意见，反复推敲的基础上，统一了公司项目部事务公开栏式样，同时对厂务公开的公开内容、进行统一调整、充实、规范，使公司的厂务公开工作不断朝着规范化、制度化、标准化方向发展，为公司卓有成效地学习贯彻落实“三个代表”的重要思想和“两个务必”的工作作风，加强企业管理，密切党群、干群关系，维护企业稳定，促进企业经济发展发挥了较好的作用。

加强劳动保护，充分发挥工会安全监督作用。为进一步深化各项安全工作，切实推进公司全年安全工作目标的实现，坚持“以人为本，安全发展”理念，贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。公司工会采用各种形式大力宣传国家安全生产方针、政策和法律法规，以典型事例教育职工要遵章守法，把安全作为最大的经济效益，把安全作为最大的责任，把安全作为保护职工的根本利益作第一要务来抓。牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识。根据巨能公司及本公司要求，积极开展“围绕安全生产，争当幸福使者”的主题竞赛活动，深入开展“安康杯”竞赛。为抓好活动的各项工作，公司成立了活动领导小组，下设了办公室，办公室设在党群工作部，并召开专题会布置了整个活动的工作，5月下旬又召开专题会议，重点布置了“关爱生命、安全发展”的安全月活动工作。要求广大党员、群监员、青安岗员充分发挥模范带头作用，深入开展“三员”身边无事故活动。为抓好安全月活动各项工作，公司所属各单位也相应成立了活动小组，对各项工作均进行了详细安排布置，确保了安全活动各项工作的落实。二是狠抓宣传，强化职工安全意识，各单位、项目部结合现场具体情况，悬挂了安全标语、图画，利用板报、宣传栏等广泛宣传《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全生产许可证条例》等。坚持安全事故分析会和每周一次的安全主题学习。各项目部外用工班组还配备了专（兼）职安全员，负责班前、班后的安全技术交底，安全知识的学习及日常的安全监督检查。据统计，公司共召开安全办公会三次，组织安全学习6次，参加人员230多人次，各施工现场悬挂安全标语46幅。三是齐抓共管，确保安全生产。各项目部、基地管理科都建立了群众安全监督网络，认真开展“三员身边无事故活动”，充分发挥“三员”的作用，对在施工现场发现的安全隐患，“群监员及时向项目部提出合理化建议，并督促项目部及时整改。各级群监组织坚持定期开展安全执法检查，现场查隐患，反违章，对违章人员进行现场教育，并在安全暴光台上给予暴光，使其他人员也受到教育，确保自身工作安全和身边其他人员安全。四是深入现场，组织职工代表安全巡查、质询。坚持每季分别由公司经理、党委书记、工会主席、分管安全工作的经理带队，组织相关部门人员和职工代表到市内外各项目部和职工家属生活区进行安全检查、质询。通过检查 先后发现安全隐患126处，提出安全整改建议126条，并责令相关单位立即整改。彻底消除安全隐患。在安全月，组织在岗职工进行了安全知识竞赛、查纠习惯性违章，开展安全短信征集发送活动及安全大签名活动。同时积极开展以《同舟共济保增长、建功立业促发展》为主题的劳动竞赛，及《安全百日活动督查专项行动》等活动。由于各级领导重视，党政工齐抓共管，宣传工作深入、广泛，各基层单位狠抓工作落实，各级群监组织工作认真负责，上半年公司没有发生任何安全事故，有力地促进了安全生产工作。

三、情系困难弱势群体，竭力诚心为民办事

关心困难职工生活是工会的职责，公司工会通过层层摸底调查，认真掌握职工困难原因，建立困难职工档案，对困难职工家庭进行分析，并对困难职工的情况进行动态管理，适时合理调整，对突发困难职工给予及时帮扶慰问。元旦，春节期间，根据能投集团及巨能公司：要关心职工生活，做好春节、元旦困难职工送温暖工作要求。在公司资金困难情况下，积极向上级组织汇报公司困难情况，得到了上级各级组织的帮助支持，据统计共收到上级各级组织慰问金2.93万元。为使职工及困难职工家庭均能过上一个祥和平安的春节，巨能公司及本公司党政工主要领导和有关部门负责人深入职工群众家里，开展扶贫送温暖活动，慰问困难职工84户，其中特困职工25户，一般困难职工59户，共发放慰问金3.63万元；在同华煤矿“5.30”事故发生后，积极组织职工捐款，共捐款24010元；根据巨能公司工会开展“为职工办实事、做职工贴心人”活动的要求，分别为4户集资住房职工办理了长期未解决的产权证、对职工自助食堂进行了装修改造、对大坪老年活动室、同兴基地职工住宅排污 设施和上桥基地的公厕进行了修缮；开展了夏送清凉活动，在高温期间给职工送去了防暑降温食品和药品；关爱女职工，组织女职工进行了妇科体检，让女工们有病早治，无病预防。

四、开展形式多样的文艺活动，丰富职工业余文化生活 在元旦、春节，各单位开展了游园活动；在“三〃八”节，组织女职工郊游并开展了有奖学习活动；在五一节，各基层工会结合实际开展了趣味游戏、红歌竞赛、经典朗诵等各种形式的活动。还积极组织职工参加了巨能公司开展的各种文体活动，并取得了一定的成绩。通过各种文体活动的开展，既丰富了职工业余文化生活，又加强了职工之间的交流合作，培养了职工的团队意识，陶冶职工情操。

五、加强工会自身建设，努力提高工作水平

公司工会始终坚持建家就是建企业的指导思想，把建职工之家作为主要内容，按照建设民主之家、温暖之家、安全之家、效益之家、和谐之家的标准，并要求各单位、各项目部按照建家标准狠抓各项工作落实；定期召开工会委员、工会主席联系会议，安排布置总结工作，探讨工作中存在的问题和取得的成绩；为提高工会干部业务水平，我们坚持送出去培训、以会代训和自学相结合的方式组织工会干部学业务学知识，并鼓励专兼职工会干部要与时俱进，不断加强新知识的学习，要求观念更新，工作创新，努力提高工作水平，以适应工作需要。

半年来，工会各项工作的开展取得了一定成效，但也存在有不足：一是工会工作的干部自身素质有待进一步提高；二是工会工作有待新的创新和突破；三是开展群众性技术创新活动少；四是缺少 帮扶困难职工专项资金。面对存在的问题，我们将在公司党委和上级工会的领导下，在行政的支持下，认真探索研究解决的办法，努力开展好各项工作，坚持围绕党政工作大局，全面履行工会各项职能，始终依靠职工群众，动员组织职工群众，自力更生，艰苦创业，为支持公司各项工作，推动经济发展，保持职工队伍稳定，发挥积极作用。

下半年工作要点

一、围绕企业科学发展、平安发展、和谐发展、跨越发展的中心任务，继续履行好工会职能作用，团结动员广大职工充分发挥工人阶级的主力军作用，为企业的生存发展做出新的贡献。

二、广泛开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动以及各类职工喜闻乐见的群众性精神文明创建活动，不断提升广大职工的思想道德和科学文化素质。

三、积极组织职工建言献策，搞好职工（会员）培训，切实加强职工素质教育和技能提升工作。

四、继续开展好“安康杯”、“百日安全”竞赛活动，总结推广好的作法，着眼长效机制，构筑安全文化，切实维护职工身体健康和生命安全。

五、加强职工劳动保护，继续抓好防暑降温工作。

六、做好困难职工信息采集、档案更新和完善工作，搞好金秋助学活动，切实为职工群众办实事、办好事、解难事。

七、积极组织开展“庆祝建国60周年”系列庆典活动。

八、坚持定期收集和分析职工思想动态，及时答疑解惑。

九、对各基层单位建家工作进行考核检查，做好工作总结。

第三篇：工会快板三句半

1:打竹板,响连天，喜气洋洋新年到，欢聚一堂尽欢笑，先给大伙拜个年！

群：新年好！（合声）

2: 辞旧迎新笑开怀，载歌载舞联欢来，回顾历史畅未来，心中话儿说不完，3：今天别的咱不表，单说工会活动好，工会工作牵你我，一条战线一起搏。

4：一中专，工会忙，为校为师掏心窝，工会总把实事做，维护权益当要责，件件都能编成歌。群：快说快说！（合声）

5：工会领导讲团结，工会委员把力竭。实干奉献为教师，集体合同维权益。教代会上签协议，校务公开创和谐。教师健康工会想，组织体检前后忙。顶风冒雪到家中，慰问离退送温暖。四五月，中考前，一年一度招生忙。工作样样都不落，工会件件冲在前！合：对！工作样样都不落，工会件件冲在前！冲在前！

6：常言说得好，火车跑的快，全靠车头带，要说咱工会工作搞得好，工会委员起关键。一中专，工会里，各路英才齐聚集，有老有少有巾帼，同心同德同协作，团结奋斗把活做，年年都把那荣誉获！要说哪个委员最关键，数来数去…… 群：哪个哪个？？（急切的问）6：呃……数来数去不知道！

群：切~~！不知道你还说，瞎说出错你负责！（开始争论哪个委员最关键！）

1：要我说，咱别争，工作成绩摆在前！一个一个轮着说，比比老师对谁的认同是最多！

2：我先说，我先说！我来表表自己儿个，劳请大家用心听！我是工会的文艺委员，

第四篇：半期工作总结

半期工作总结

精初二

李超

一、学生思想工作

学生的思想决定了学生的行为，所以开学初我就计划把大部分精力花在学生的思想转变上，以每天的晚自习思想教育课与家校联系等方式，潜移默化地将初二班孩子心中反叛，消极，被动的思想引领向理性，勤奋，主动，对于班上个别的孩子态度比上学期要坚决，对于他们进行严格管理，所犯错误进行严肃批评，总的来说，半学期下来整个班级学生的精、气、神明显有很大改善。

二、班级管理方面

这学期由于举行新课改，在班级管理方面没有投入很大精力，导致学生课堂效率降低，直接影响着教学的安排。基于以上问题，下一步我不但将加强班务日志的管理，做到“监督、总结、惩罚”三位一体，而且要落实课改到导学稿完成情况检查，争取将课堂效率提高，做好科任老师的辅助工作。

三、课改教学工作

首先我要讲讲新课改的好处：

1、新课改对年轻老师帮助太大了，以前花几天时间才备2、3节课，现在通过课改小组老师之间的交流，既大大节省了备课时间，又提供了一个向老教师请教的平台，真是一举两得！

2、新课改课堂上完全释放了学生的个性，通过展示，我发现许多学优生胆子更大了，学困生慢慢地在养成自学与合作的习惯，语言表达能力更强了，情感也更丰富了，这对学校德育与智育是一种无形的促进（情感先于道德，语言先于逻辑）

3、新课改课堂有效的促进学生与学生，老师与老师，学生与老师互动与联接，让学生和老师真正的动起来，加强了彼此间的沟通，是更人性化的课堂！

总之，新课改我会继续坚持下去的。。

第五篇：半期工作总结

半期工作总结

王 娟

这学期我担任小学四年级（4）、（5）两个班的英语教学工作。现将本学期的教学工作总结如下：

一、英语学习的情况分析

1、四（4）班英语平均分83.81分，与本年级最高分相差10.4分；不及格7人，是本年级最多，A等率47.92%，与本年级最高相差近一半百分点，此次英语测试，四（4）班处于年级最末。

四（5）英语平均分94.17分，与本年级最高分相差0.04分；不及格一人；A等率84.91%，在年级中领先。

就这些数据来说，学生的学习还是不踏实。

2、教学上的一些的困难跟三年级相比，四年级的教材在难度上加大了，并且增加了四会字母和单词。教学内容也增加了，教学任务十分繁重，教师教学，以及学生接受都比较困难，再加上每周的课时也不多，上课节奏十分紧凑，学生复习的时间相对减少。

二、教学工作

1、我注重培养孩子的英语学习兴趣，从各个方面培养和锻炼孩子的听说能力，利用一切机会让孩子们练习听说能力，创造说英语的一切机会。有时候在学习某个句型或某些词的用法时，像做游戏一样利用实物寓玩于教。比如在学习第二单元Ａ部分的Let’s do时，需要掌握介词in ,on ,under，near时，我把钢笔、书等与学生的学习有关的学习文具藏在某个地方，让学生闭上眼睛来猜。让学生猜“Is it in/on /under/near…”? 回答对了，就会得到奖励。这样既让学生喜欢学，又便于掌握。

2、教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，必须备教材、备学生、备教法，自制单词卡片和其他教具。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和学生学习的积极性。备课时教师需掌握每一节课的教学内容及重点、难点，同时还要能根据学生的实际情况，采用不同的教学方法。此外老师每天上课都要有充足的精神，这样比较容易带动学生的积极性。而且，在备课时将讲学案的设计考虑到教学设计中，让讲学案贯穿于整个课堂，把我们突袭的教育特色凸现出来，让学生自主学习，独立成长。

3、及时培养学生良好的学习习惯，课前多预习，完成讲学案的课前预习导学，课堂上要求学生注意力集中，真正听懂老师所讲的内容。并进行讲学案上的课堂研讨。在书写作业中，教师应严格要求学生的书写格式。所以我在教学时，我先让学生正确书写26个字母的大小写，然后让他们抄写单词及句子。对学生的作业或练习出现的书写错误及时当面纠正。并让该学生正确补写。使其懂得知错必改。样成良好的学习习惯。

三、不足之处

1、英语学习注重读写结合。但对于学生的课外学习管理不到位，学生在家极少读书，大部分学生每天只是利用上英语课的40分钟学习英语。抄写练习时也很少读英语，导致很多学生的成绩不好。因此，在小学一段的学生还是要注重英语读。

2、因为英语的特殊情况，没有正常的学习语境。学生只能在老师上课时教什么就学什么，平时和同学更不会用英语说话。所以有些成绩差的学生在厌学中成绩就更差了。而作为老师，只希望学生能自觉学习，没有严格地督促学生进行课后复习和检查。因此，在以后的教学中，应制定具体的计划和目标，对个别同学进行有计划的辅导。

总之，我在拿到新教材，就充分认识到作为教师首先要把自己的角色调整好，课堂上留给学生想象发挥的空间，放开的让学生去说，融入到学生当中，通过大量的辅助手段，使课堂上充满生机和活力。如适当适时做头饰，教具，改唱歌曲，分角色表演，甚至和学生一起玩游戏，带动大量的学生投入到教学活动中。我始终坚持一步一个脚印，自我完善的同时，多吸取别人的好方法，并不断总结平时课堂的得与失，积累好的经验，使今后的课堂有更多更好的发挥空间，真正投入到课改当中。