大地乡2011年干部学法用法考试工作小结(5篇)

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第一篇:大地乡2011年干部学法用法考试工作小结

大地乡2011年干部学法用法考试工作小结

2011年10月21日大地乡依法治乡办组织了全乡科级以下干部和公职人员参加了2011年度全州干部学法用法考试,由于领导重视,准备充分,目前考试工作已圆满结束,取得了较好的成效。

一、高度重视,迅速部署。2011年8月22日,乡依法治乡办收到县依法治县办的学法考试文件后,组依法治乡办即时向乡分管领导政法委书记吴军有专题汇报。随后,乡党委、政府对组考工作进行部署安排。并于8月29日,以乡政府的名义下发了《关于认真做好2011年度全乡科级以下干部和公职人员参加全州干部学法用法及法律考试工作的通知》,明确了参考对象、考试时间、考试要求。

二、充分准备,精心组织。为做好考试准备工作,确保考试取得最佳效果,乡依法治乡领导小组办公室与相关部门协调联动、密切配合、精心准备、严密组织,使考试紧张而有序的进行。一是认真组织了《2011年干部学法用法读本》发放工作。共发放读本113册,做到了参考人员人手一册。二是认真组织了考务准备工作。乡依法乡办按照要求,制订了考试方案、考场纪律、干部考试人员花名册,安排了监考人员,营造了干部学法考试的浓厚氛围。三是认真组织了考前复习。全乡大多数单位利用周一政治学习日时间进行了集

中辅导和学习培训。

三、考试有序,效果良好。整个考试过程中,全乡上下能严格按照县普法办的要求,精心组织、积极参加、认真考试。在10月21日的我乡干部学法用法考试中,乡政府考点乡党委书记蔡忠菊、乡长杨召银、乡政法委书记吴军有等乡党政领导和干部41名全部亲自参加考试,中、小学两个考点共72名学校教职工也都准时参考并严肃认真答卷,参考率为100%。全乡广大干部的积极参与和认真复习,考试的态度使干部学法考试制度真正落到了实处,也使之达到了以考促学,提高广大干部法律素质的作用。

大地乡依法治乡办公室二0一一年十月二十七日

第二篇:干部学法用法考试工作小结

干部学法用法考试工作小结

2013年4月20日团结教育管理中心组织了全乡教职工参加了2013干部学法用法考试,由于领导重视,准备充分,目前考试工作已圆满结束,取得了较好的成效。

一、考试情况统计

我管理中心现有教职工158人,本次考试应考人数为155人,实考人数155人,本次考试总分13654,平均分为88.09,最高分为98,最低分为81。

二、考试亮点

1、及时通知安排。2013年4月15日,教管中心接到七星关区教育局法规股的学法考试文件后,对组织考试工作进行部署安排。并于4月16日,以教育管理中心的名义下发了《关于认真做好2013全乡教职工参加全州干部学法用法及法律考试工作的通知》,明确了参考对象、考试时间、考试要求。为做好考试准备工作,确保考试取得最佳效果,乡教育管理中心认真组织了《2013年干部学法用法读本》发放工作。共发放读本155册,做到了参考人员人手一册。

2、认真组织考务准备工作。按照要求,制订了考试方案、考场纪律、干部考试人员花名册,安排了监考人员,营造了干部学法考试的浓厚氛围。

三、存在问题

整个考试过程中,极个别教师未能严格按照七星关区教育局法规股的要求,认真复习积极参加考试,理论知识与实践没有很好联系起来。

四、今后普法工作打算

在以后的普法工作中,要加大普法知识的宣传与学习,引起广大教职工的充分重视积极参与和认真复习,使全乡广大教职工能够理论与实践结合,将干部学法考试制度真正落到了实处,也使之达到了以考促学,提高广大教职工法律素质的作用。

团结乡教育管理中心

2013-04-21

第三篇:腴地乡干部职工学法用法制度

腴地乡干部职工学法用法制度

为认真贯彻《腴地乡人民政府“六五”普法规划》腴地府发[2011]32号文件精神,使我乡干部职工学法用法工作逐步实现制度化、规范化,不断提高干部职工的法律素质,切实增强干部职工依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力,特制定我局干部职工学法用法工作制度。

一是党组中心组学法制度。

1、乡党组中心组每年年初要制定学习计划,落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。

2、党组中心组每年组织集中学法不少于4次。学习内容除了业务法律法规外,还应包括《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政监察法》等法律法规。

3、党组中心组成员要有学法专用笔记,每人每年写学法笔记不少于一万字。每人每年至少撰写一篇心得和理论文章。

二是领导干部带头学法讲法制度。

1、领导干部按要求积极参加领导干部法制讲座、党校培训学法等活动。

2、领导干部坚持集体学法与自学相结合,做好学习笔记。

3、领导干部每年为全局工作人员作法制讲座不少于3次。

4、领导干部要根据工作分工,负责抓好分管科室干部职工学法用法工作。

三是公务员学法制度。

1、每年年初制定学法计划,落实好学法内容。

2、采取集中辅导学习与自学相结合的方法,每年组织公务员集体学法不少于40学时,要求每位公务员结合自身实际和工作需要,自主确定学习时间,制定自学计划,自觉利用业余时间认真学习。

3、组织公务员参加学习、竞赛活动,按要求参加市上培训。

四是公务员年终法律知识考试制度。公务员必须按要求参加法律知识培训及考试,考试情况作为公务员考核依据之一,考试不及格者不得被评为称职以上等次。

五是拟任干部法律知识考试制度。对于拟任干部,组织其参加法律知识培训及考试,将考试情况作为干部任职的依据之一,考试不及格者不得予以任职。

六是坚持学法与用法相结合,理论与实践相结合制度。要求干部职工将学习到的法律知识运用到实际工作中去,做到依法行政、依法管理、依法办事,提高办事效率、服务质量,在实践中深化法律素养,提高依法行政水平。

二O一一年三月四日

第四篇:学法用法考试模拟题

浏览公示公告

科级考试复习题2013-11-2

52013年河南省学法用法考试复习题

(科级及科以下公务员)

一、单选题

1.根据法律是否明确规定和要求为标准,行政程序可以分为()。

A.抽象行政程序和具体行政程序;B.强制性行政程序和任意行政程序;C.内部行政程序和外部行政程序;D.行政立法程序和行政执法程序;

标准答案: B

2.专利行政许可属于()。

A.共存行政许可;B.非排他性行政许可;C.特殊行政许可;D.排他性行政许可;

标准答案: D

3.行政机关严格按照法定程序行使权力、履行职责的是()。

A.作出对行政管理相对人、利害关系人不利的行政决定之后,应当给予行政管理相对人、利害关系人陈述和申辩的机会;B.作出行政决定后,应当告知行政管理相对人享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利;C.对重大事项,行政管理相对人、利害关系人依法要求听证的,行政机关应当组织听证;D.行政机关行使自由裁量权,不必说明理由;

标准答案: D

4.公务员法对领导成员职务的任免实行的是()。

A.委任制;B.选任制;C.聘任制;D.任期制;

标准答案: D

5.河南省“六五”普法的工作原则不包括()。

A.坚持围绕中心,服务大局;B.坚持注重效率,大力发展经济;C.坚持循序渐进,求实求效;

D.坚持与时俱进,改革创新;

标准答案: B

6.上市公司的收购要约提出的各项收购条件,适用于()。

A.被收购公司的董事长;B.被收购公司的职工;C.被收购公司的一部分股东;D.被收购公司的所有股东;

标准答案: D

7.下列各项中,属于原告特有的诉讼权利的是()。

A.申请回避;B.提起上诉;C.撤诉;D.委托诉讼代理人;

标准答案: C

8.第二审人民法院审理民事上诉案件,应由()。

A.审判员独任审理;B.审判员和陪审员组成合议庭审理;C.审判员组成合议庭审理;D.院长担任审判长的合议庭审理;

标准答案: C

9.对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在()月以下的,由看守所代为执行。

A.三个;B.六个;C.七个;D.十个;

标准答案: A

10.证券公司应当自每月结束之日起()个工作日内,报送月度报告。

A.2;B.3;C.5;D.7;

标准答案: D

11.下列关于民事权利的表述哪一个是错误的?()

A.抵销权是一种形成权;B.知识产权是一种支配权;C.债权请求权不具有排他性;D.支配权不存在对应义务;

标准答案: D

12.《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权()。

A.提出意见;B.要求重新处理;C.予以纠正;D.撤销解除意见;

标准答案: A

13.晋升县()以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。

A.科级;B.处级;C.局级;D.厅级;

标准答案: B

14.申请设立期货公司,应当符合《中华人民共和国公司法》的规定,注册资本最低限额为人民币()元。

A.3000万;B.5000万;C.1000万;D.100000万;

标准答案: A

15.甲因犯叛逃罪被判处有期徒刑3年,刑罚执行完毕后第10年,甲又犯间谍罪,被判有期徒刑5年,则甲()。

A.不构成累犯,因后罪是在前罪执行完毕后7年所为;B.构成一般累犯,因前后两罪均为故意犯罪;C.构成一般累犯,因前后两罪均判有期徒刑;D.构成特殊累犯,因前后两罪都是危害国家安全的犯罪,无论后罪在前罪处罚执行完毕的任何时候所为,都以累犯论处;标准答案: D

16.行政主体在作出行政行为的过程中搪塞、拖延,或干脆置之不理,属于哪一种行政滥用职权表现形式?()

A.因不合法考虑致使行为结果失去准确性;B.独断专行和任意无常;C.故意迟延或者不作为;D.强人所难,违背客观规律;

标准答案: C

17.被判处有期徒刑或者()的罪犯,如果患有严重疾病需要保外就医的,可以暂予监外执行。

A.拘役;B.管制;C.死刑缓期2年执行;D.剥夺政治权利;

标准答案: A

18.公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照()罪定罪处罚。

A.贪污罪;B.受贿罪;C.利用影响力受贿罪;D.非国家工作人员受贿罪;

标准答案: D

19.国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处5年以下有期徒刑或者拘役。这是什么罪名?()

A.贪污罪;B.挪用公款罪;C.单位受贿罪;D.受贿罪;

标准答案: C

20.行政主体行使行政权力不偏私、不歧视,充分考虑一切应当考虑的因素,尽可能排除一切不合理因素的干扰。这体现的是政府信息公开的()。

A.公开原则;B.公正原则;C.便民原则;D.平等原则;

标准答案: B

21.我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第二级;B.第三级;C.第四级;D.第五级;

标准答案: C

22.不动产物权的变动,通常以()为公示方法。

A.交付;B.占有;C.登记;D.合意;

标准答案: C

23.我国《劳动法》规定,未成年工是指()的劳动者。

A.未满16周岁;B.年满16周岁;C.未满18周岁;D.年满16周岁未满18周岁;

标准答案: D

24.甲逼迫乙自杀,甲成立()。

A.故意杀人罪的间接正犯;B.无罪;C.故意杀人罪的教唆犯;D.故意杀人罪的帮助犯;标准答案: A

25.公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的()个小时以内进行讯问。

A.6;B.12;C.24;D.48;

标准答案: C

26.根据河南省《关于法制宣传教育和依法治理工作的第六个五年规划》的规定,深化法律进机关活动,要强化对()的法制宣传教育,不断增强依法管理和服务社会的能力。

A.领导干部;B.工人;C.公务员;D.知识分子;

标准答案: C

27.根据《社会保险法》规定,因公醉酒导致职工在工作中伤亡的,()认定为工伤。

A.可以;B.不可以;C.在用人单位的领导授权或指示下,为了用人单位利益醉酒导致伤亡的,可以;D.尚无定论;

标准答案: B

28.两公司协商订一份假冒名酒的合同,该合同属()。

A.无效合同;B.有效合同;C.可撤销合同;D.可变更合同;

标准答案: A

29.辩护律师自人民检察院对案件()起,可以查阅、摘抄、复制本案的案卷材料。

A.审查起诉之日;B.开始侦查之日;C.侦查终结之日;D.侦查清楚之日;

标准答案: A

30.公民被宣告失踪的法律后果是()。

A.婚姻关系消灭;B.民事权利能力终止;C.为其财产设立代管人;D.其财产转变为遗产;标准答案: C

31.根据我国宪法规定,下列关于私有财产权的表述哪一项是不正确的?()

A.公民合法的私有财产不受侵犯;B.国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权;C.任何人不得剥夺公民的私有财产;D.国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿;

标准答案: C

32.第二审人民法院对民事上诉案件,经过阅卷、调查和询问当事人,对(),可以不开庭审理。

A.没有提出新的事实、证据或者理由,合议庭认为不需要开庭审理的;B.当事人申请的;C.法院院长决定的;D.诉讼代理人要求的;

标准答案: A

33.深化政治体制改革要以()为目标。

A.政府职能转变;B.发展完善社会主义民主政治;C.增强党和国家活力、调动人民积极性;D.坚持和改善党的领导;

标准答案: C

34.据根我国宪法的规定,对我国的政党制度的表述哪一项是正确的?()

A.多党制;B.一党制;C.两党制;D.共产党领导的多党合作制;

标准答案: D

35.人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起()日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。

A.一;B.二;C.三;D.四;

标准答案: C

36.劳动者所享有的福利包括社会福利和()。

A.国家福利;B.个人福利;C.家庭福利;D.集体福利;

标准答案: D

37.相对法律关系是指()。

A.可以存在,也可以不存在的法律关系;B.权利、义务不确定的法律关系;C.与权利人相对应的义务人具体特定的法律关系;D.代理人根据委托授权与相对人建立的法律关系;标准答案: C

38.狩猎人丙为了击中野兽而对可能击中他人持放任态度,结果击中丁并造成丁死亡。丙对丁的死亡主观方面的形态是()。

A.直接故意;B.间接故意;C.疏忽大意的过失;D.过于自信的过失;

标准答案: B

39.下列行政处罚种类中,属于行为罚的是()。

A.行政拘留;B.没收财物;C.吊销营业执照;D.劳动教养;

标准答案: C

40.上市公司的收购要约约定的收购期限不得少于(),并不得超过六十日。

A.十日;B.二十日;C.三十日;D.四十日;

标准答案: C

41.缓刑适用于()。

A.管制;B.无期徒刑;C.拘役、三年以下有期徒刑;D.死刑;

标准答案: C

42.在阶级对立的社会中,法的实施主要是靠()。

A.社会舆论;B.领导的威信;C.自觉遵守;D.国家强制力的保证;

标准答案: D

43.公务员法规定,对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则。

A.精神奖励;B.物质奖励;C.奖金奖励;D.年终奖励;

标准答案: A

44.证券交易所、证券公司、证券登记结算机构、证券服务机构及其从业人员对证券交易中发现的禁止的交易行为,应当及时向()报告。

A.证券监督管理机构;B.国务院证券交易机构;C.国务院;D.公司董事长;

标准答案: A

45.民事案件当事人对自己的主张只有本人陈述而不能提出其他相关证据的,在下列哪一情况下,法院对其主张可予以支持?()

A.对方当事人认可;B.本人陈述前后没有矛盾;C.陈述人具有较高的诚信度;D.陈述人具有完全的民事行为能力;

标准答案: A

46.根据我国宪法规定,下列()有权改变或者撤销不适当的规章。

A.国务院;B.全国人民代表大会常务委员会;C.全国人民代表大会法律委员会;D.国务院法制部门;

标准答案: A

47.关于设定行政许可,下列说法错误的是()。

A.法律可以设定各类行政许可;B.尚未制定法律的,行政法规可以设定行政许可;C.国务院发布决定设定行政许可一般具有长期性;D.必要时,国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可;

标准答案: C

48.变更商标注册人名义的,还应当提交有关登记机关出具的变更证明文件。未提交变更证明文件的,可以自提出申请之日起()内补交。

A.20日;B.30日;C.15日;D.10日;

标准答案: B

49.讯问犯罪嫌疑人必须由人民检察院或者公安机关的侦查人员负责进行。讯问的时候,侦查人员不得少于()人。

A.一;B.二;C.三;D.四;

标准答案: B

50.民事案件中,责令退出法庭可适用于()。

A.原告;B.被告;C.违反法庭规则的人;D.第三人;

标准答案: C

51.郭庚茂同志在全省领导干部会议上的讲话中强调,要发扬完善民主,推进依法治省,贯彻好()原则,自觉维护班子团结统一,同心同德,共同奋斗。

A.依法治国;B.依法行政;C.民主集中制;D.人民群众利益至上;

标准答案: C

52.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()。

A.违约金;B.赔偿金;C.补偿金;D.损失费;

标准答案: A

53.()包含两方面含义:一是行使权力要对所引起的法律后果负责

第五篇:学法用法考试考核制度

XX 学法用法考试考核制度

领导干部职工带头学法用法,严格依法办事,是建设社会主义法治国家的必然要求,是新的历史条件下职工必备的基本素质。为此,根据法治建设计划制定本制度。

一、学法用法考试考核对象 XX全体职工。

二、学法用法考试内容

1、邓小平社会主义民主法制建设理论和依法治国基础知识。

2、宪法、刑法、民法、行政法、经济法等基本法律常识。

3、相关国家法律法规和履行职务相关的法律知识。

4、局法治建设领导小组安排的学习内容。

三、学法用法考核内容

1、和阶段学法情况。

2、法律知识考试情况。

3、遵纪守法情况。

4、用法、执法、依法办事情况。

5、履行职务范围内民主法制建设情况。

四、学法用法考试考核方法

学法用法的考试考核,主要由人事管理机关和使用部门实施,局法治建设领导小组办公室应密切配合。

1、领导职工的重新任职、晋升都必须通过法律知识考试和守法、执法实绩考核。

2、各级领导职工学法、用法和执法情况,要列入领导班子民主生活会述职内容,进行考核。

3、全体职工学法用法和执法情况考核,纳入局考核进行。

五、法律知识考试,应区别不同对象采取不同形式,聘任管理人员及对职工进行特殊考查时用闭卷考试,常规性考试和任职、晋升考试,可采取闭卷或开卷考试。

六、对职工学法用法考试考核结果,应作为职工综合素质评估和定岗、晋级、提拔、任用的一项重要内容和依据。对领导干部法律知识考试一至两年进行一次,考试成绩装入领导干部本人档案,作为考察、任用的重要条件之一。

学法用法常规性考试考核结果,除组织实施的部门存档外,应根据部门管辖权限抄送组织、人事部门登记存档,并可在一定范围内通报。

七、本制度规定的所有考试考核部门及对象,都应主动配合考试考核主管机关搞好全体职工学法用法考试考核。

对于故意逃避、抵制学法用法考试考核的人员,由具有该级职工管理权限的部门和局法制建设领导小组根据有关规定给予处罚。

对于抵制、违反本制度的部门,要对部门主要领导和主要责任人依据有关规定给予处罚。

八、建立和实行职工学法用法考试考核制度,是职工管理制度改革的一项重要措施。为此,职工学法用法考试考核工作,必须在局法治建设领导小组的统一领导下,按照部门管辖权,由党组组织部门、人事部门组织实施。

九、本制度由XX法制建设领导小组办事处负责解释。

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