天道酬勤——我的面试经验

第一篇：天道酬勤——我的面试经验

天道酬勤——我的面试经验

作者锦儿

正式参加工作已经一个月了，一路走来，有苦有甜。作为一名考生，我很愿意把自己的经验写出来；作为目前从事组织人事工作的一名公务员，我也愿意把从考官的角度把一些所谓的“内幕”写出来，希望能给后来者一点点启发。

一说到公务员考试，很多人第一反应是：“黑不黑啊？”，对此，我只能回答：“阳光下会有阴影，但阴影永远是占少数的。”我就是完全凭自己的能力考上的，其实很多说考试黑的人不过是在为自己找借口而已。因为关系很硬、能在公务员考试中做手脚的人，大部分都不走公务员这条路――他们门路多的是。近几年公务员考试越来越公平透明，尤其是笔试，通过笔试完全可以“把有关系的人都挤到面试以外！”对于接受了十几年应试教育的中国学生，公务员笔试是不难的，只要你像准备高考一样用心对待。

面试是一场硬仗，一次重新洗牌的过程。任何人都有可能胜出，任何人也都可能败北，它的关键性和残酷性不言而喻，那么该如何充分的准备面试呢？当时我参加了一个辅导班，综合能力在短短五天的时间里有了很大的提高。但是辅导班的效果再好，也要通过个人的努力和领悟，把老师的东西变成自己的东西才是关键的。

其实总体来讲，我们可以从三个大方面来进行训练从而在短时间内提高自己面试的总体实力。

首先就是形象。参加工作之后，一个老干部曾经告诉我：“对于一个公务员来说，最重要的就是形象。”这里的形象不是说外表，而是你给人的总体印象。公务员面试其实就是看你是否能符合“公务员形象”――庄重朴素、落落大方，包括了衣着、发型、眼神、表情、举止等各方面。所以面试前，我想每个考生都有必要在镜子面前做一次全面深刻的自我检查，详细来讲分为以下几个方面：

一、衣着。“衣着显经历”，准备一套合体的套装是必要的。男性以西装为主，但应选择符合自己气质的颜色和款式。女性以套装为佳，最好选择长裤，因为大多数考生面前的桌子是没有挡板的，穿裙子很容易走光，显得不庄重。同时，面试时尽量不要佩带饰品，如果有需要，手表是可以带的，但记得一定是“成人款”的，电子表、过于花哨的只会给你减分。鞋子最好选择前后都包的结结实实的---一切都以稳重大方为上策。

二是神态，保持自信的表情最好，我不鼓励大家多笑。答题之前向考官问好和告别的时候适当的微笑是必要的，但在答题过程中就没有必要时刻保持微笑，皮笑肉不笑的状态只会让你和考官共同痛苦。我的面试官就是我现在的对桌，她告诉我，我的一个竞争对手是一个长的很漂亮、答题也很漂亮的女孩子，而没有选择她的原因就是在答题过程中，这位美女的眼睛不停地向考官放电，记分员和监督员也不放过，男考官被她看的连头都不敢抬。她出场之后，主考官忙不迭地说：“这个适合干工会，适合干工会”，言下之意自然是“不适合做公务员”。因此一旦给人以“不自重”或者“太张扬”的感觉，就算你答的天花乱坠，都没用。

再就是有关和考官目光交流的问题，同志们在这项难关克服上要发挥出脸皮厚的精神来，不管考官看不看你，都要以特真诚、特诚恳的目光看着主考官---记住，不要为了注视所有的考官而“东张西望”，要知道谁才是老大---大部分时间要把你的关注投给亲爱的主考官，当其他考官抬起头来看你的时候，你可以适当地与之对视。

第三是肢体动作，考试前请一个同学或者家人做考官，帮忙检查一次答题过程中你是否有多余的小动作是非常非常必要的，我现在的工作能和很多有丰富经验的面试官接触，根据他们的叙述，那些手势过多、有小动作如摸头发、抖脚、咬嘴唇的考生大部分得分都不高，原因就是不停地做小动作往往意味着这个人非常的紧张以及不自信。克服自己一些小毛病可以通过多次参加模拟考场的方式来强行加以纠正。在模拟的时候，大家最好设计出自己的动作套路，基本要素有问好、鞠躬、坐下、起立、感谢并道别、走出考场，每一个环节都很重要，一个套路要熟悉到闭着眼睛都能作出来到时候才不会因为紧张而出现不好的状况。

第二大要素就是语言表达了。面试就是一个你问我答的过程，不管是国家的还是各省市的面试题目都有其固定的套路，这些在宋老师的书里都会有详细的分析，大家只要用心去学，都能做到不跑题--但这只是基本要求，只是有了骨架，并不能保证你在面试中脱颖而出。我认为所谓学就不要只学表面，宋老师的语言功力非常了得，大家在学的过程中一定要动脑子，每道有讲解的题都要自己过一遍，宋老师是如何找到题眼的，如何准确定位回答的身份、态度，如何组织语言，最终又是如何回答的，都是只有自己多次思考，多次学习才能“悟”出来的，而其中必须要下苦功夫。关于具体的答题方法，宋老师书里会有最好用最漂亮的内容，我在这里就写三点自己的小经验。

首先在答题过程中，要先把“形式”做好，一是声音一定要洪亮清晰，语速不要太快或者太慢，我的方法就是用mp3把自己的一次答题过程录下来听，这样很容易就发现自己的缺点在什么地方，有针对性的加以改进。每次练习答题前后都要戴帽穿鞋：“请考官指示现在是否可以答题？”或者“我现在开始回答第*题”、“第*题回答完毕。”效果会很好的。

其次，在听题时一定要集中精力，迅速找到题眼、破题，根据平时的套路打好腹稿，有条理有逻辑的说出来。我对桌那位考官说，在面试过程中很多考生都是眉毛胡子一把抓，当所有考官都听的心烦意乱的时候，如果突然有一位聪明伶俐的能踩到点子上的考生从天而降，大家都会不约而同地给他极高的分数。而这中能力的培养全靠平时对答题思路的揣摩才能悟出来。

第三，一定要学会自圆其说，而不是缴械投降。这句话的意思是说，当你不小心说错或者漏掉无关紧要的话的时候，不要发扬诚实的精神道歉：“不好意思我说错了”，因为考官也是人，他在听你答题的过程说不顶就神游大地不知所云了，你一举小白旗反而会引起他的注意。错了就错了，继续说你的，不要脸红不要结巴，理直气壮地说下去，就算考官注意到了你的小错误，一看你这么自信，就知道那只是口误而已。所以，同志们一定要把宋老师这句至理名言铭记在心：“不要主动投降！”

最后一个大的方面，我很希望大家在考试前能摆正良好的心态。公务员的工作是为公众服务的，报酬不高，生活比上不足比下有余，如果你真的把公务员当作致富发家的好路子，那你千万别当公务员。说实话，公务员确实需要奉献精神，就是人民的“公仆”，只有当你说服自己从心底真正爱上这个职业，你在面试中的表现才会是自然流露。就算工作之后你发

现一些不公平的潜规则---这在任何行业都存在，你也要热爱它，先适应它，再改变它，当然这是后话了。在面试过程中涉及到的情景题在今后你的工作中都是很常见的（其实都是工作中最基本的技能，还不是真正让你寝食难安的）。因此面试也是一次岗前培训，模拟好自己的身份，会更有助于你理解题目。

最后，还有一个很值得大家注意的地方，我们在领取面试通知单的时候，通常都是去单位的人事部门，而最后面试的时候人事部门是要有工作人员做考官的，因此这一次的亮相说不定也是一次隐性面试---现在很多单位都已经这样做了。而这个时候留下的印象往往被认为是最真实的。我们那一组的人有个美女穿着吊带，露脐牛仔裤，戴着像公交车拉环一样大的耳坠就去了，后果可想而知„„还有，不要在这个场合问太多问题，适当的问问有关考试的注意事项会比较得体，但唠唠叨叨没完没了的只会让人家觉得你这人太没分寸，自然面试的时候都会避免选一个粘粘乎乎的人进来，所以，不要忽视这次的表现，也许只是短短几分钟，但第一印象种下了，从心理学的角度，是会对后来你所在乎的那个结果产生非常重要的影响的。

天道酬勤，最后，祝福所有努力的人都有好的成绩。

第二篇：我的面试经验

我在网上海投了几份简历，不过我是根据具体公司的招聘要求而改正和完善自己的简历，以求自己的网投可以中标，我的面试经验。

在6月17号中午接到海信的群面电话通知，当时还以为自己没有过它的网上测评呢（巨多题目，包括公务员的一些题型和心理测试）。6月18号借了小燕的正装，穿着大静的黑色亮皮高跟鞋，挎着大师的小白色包包，兴奋地去面试。（蓦地发现自己正式的衣服真的是没有）

我们有几个人提前了十分钟到场（准时是很重要的），接下来我们就是进行了为期一个小时的群面——无领导小组讨论！以前只是听说，现在自己切身体会到了，感觉很好玩。

我没有争取到最后的总结发言，可以说我在这个过程当中是扮演着配合、协调、计时的角色，没有很强势，没有很不屑别人的想法，后来接到二面的通知时菜发现群面看中的就是你的协商协调能力，语言表达能力，并不是多说，有时候多说真的无益！

下面是自己找的面试经验，希望能帮到大家，进来有些忙，晚上回来写我的二面感受吧！很想去shi啊！

无领导小组讨论就是大家俗称的小组面试，主要考察个人的交际与合作（Relationship Skill & Team Spirits），以及建立在此之上的个人性格与能力（Individual Character & Capacity）。所以团队合作始终是一个良好小组面试的基石。小组面试绝不是为了拼得你死我活，更不是为了树立有别他人的鲜明的性格特征。小组面试或者小组讨论的实质是一个了解场景、交流想法、分析问题、提出解决方案、相互尊重、相互妥协、达成结论的一个过程，自我介绍《我的面试经验》。

组织小组面试的HR通常绝不单凭发言次数或讨论中个人的话语量以及是否强势来决定谁通过小组面试（甚至恰恰相反），而是看小组讨论中个人所透漏出的组织协调及与人沟通的能力。试想HR是为公司的团队招入一个合适的团队成员，太aggresive的、迫切以强势领导讨论的、不仔细倾听别人意见的、盲目否定别人方案又没有理据的、以教条的专业学术模型试图压服别人的，等等，通常都会成为HR第一批从下一轮名单中排除的对象。

一、通常小组面试考察的个人加分项包括：

1.仔细倾听别人的想法或意见并给予反馈

在倾听别人意见的同时记录对方的要点，抬头聆听对方并适时地给以反馈，比如一个点头示意等，表明自己在倾听其他成员观点。

2.及时地对别人正确的想法或意见予以支持

团队中每个人都具有标新立异的能力，但不意味着每个人都有支持别人的魄力适时支持其他团队成员有助于团队按时完成任务。支持是相互的。

3.适时地提出自己的观点并设法得到小组成员的支持

在团队中清晰简明地提出自己的观点和意见，并理性地证明自己的观点的优点和缺点，以期得到别人的支持。

4.对别人的方案提出富有创造性的改进点

有时候很多成员会发现，前面发言的人有很多点可以说，但是轮到自己的时候可论点已经所剩无几，这时，可以对前面的某些论点予以补充和改进，这样可以拓展某些问题的深度和广度，会给HR感觉你不止停留在表面，而是挖掘了很多深层次的元素。

5.在混乱中试图向正确的方向引导讨论

有时候小组讨论非常混乱，无中心、无目的、无时间概念。这时应以礼貌的方式引导大家向有序、理性的方向讨论。包括提示大家“时间”，当前最需解决的问题，以及是否应进入下一个讨论阶段等。即便引导最终没有成功，但是HR会欣赏你有这样的意识。

6.在需要妥协的时候妥协以便小组在deadline前达成结论

小组讨论通常都会有一个明确的目标，比如在什么场景下，遇到什么问题，运用什么资源，提出什么方案，达成什么结论，这是一个有特定任务和时间限制的团队项目。所以在任何情况下，只要有一丝可能都要尽量在deadline前小组成员达成一致，得到共同结论。结论没有十全十美的，这时妥协就成了达成结论的必要手段。妥协的实质是“大局观”，在紧迫的时间点上，妥协的魄力同样会被HR赞赏。

第三篇：我的面试经验

第一篇、面试经验总结

1、自信、自信、自信

这里再强调一下，要自信，会的题目要自信，不会的题目也要自信，要有舍我其谁的气魄，讲话时候，别吞吞吐吐，要干净利落，声音洪亮。要有一股狠劲，一股霸气，佛挡杀佛，神挡杀神，一夫当关万夫莫开，狭路相逢勇者胜。温总理也说过，信心比黄金重要。其实面试在很大程度上是面试你这个人。

2、答题的深度和新意

此两点精髓贯穿本文全文，这一点请看上十遍。

什么是深度和新意？

深度

例：请仔细观察下面的漫画，然后谈谈你的理解。画面上是一个卖糖葫芦串的人，扛着一个插各式各样假证件的“糖葫芦串”在吆喝：“办证，20至200元。”

析：我们可以从制假、贩假、买假三个层面答题，但是仅就画面就事论事，是不够的。从假冒深入分析，实际上我们可以把主题上升到诚信建设的层面就来，这样立意就高了。在实际过程中，要注意先从社会现象进行分析，再尽量把主题升华，透过现事看本质。

新意

说到计划，大家都会说“凡事预则立，不预则废”，面试官早烦这个了。你至少要说《礼记.中庸》说：“凡事预则立，不预则废”，或者说这是毛泽东常常用来指导红军作战的一句名言。你也可来点新意，如毛泽东在战争年代也有一句名言:不打无准备之仗，还有孔子的“人无远虑，必有近忧”。后面我还强调说，背名言要背出处，就是为了一个新，因为别人没有的，你有，这就可能给你加分。

为什么强调深度和新意，尤其是新意？

因为我发现大家的面试分数都差不多，都在一个分数段，拉不开距离，除非你答题太完美了，不卡壳，但是有几人能做到这样。所以，我强调要有新意，1 有亮点，考官不想睡觉，会听你说；有亮点，考官觉得你这人不错，有内涵，所以就给你加几分了。几分，要命啊。如何开发自己的亮点（新意）？

一个亮点就是名言，典故。（尽量用常用名言，而且运用的合理自然）二是平时关心、整理、背诵时政热点，17大报告等。

三是像经历比较丰富的，可以整理自己一些有意义、有创意的经历，以便考试直接套用。

中公面试的资料比较好，答案清晰，逻辑性很强。还有一些网站，新华网、人民日报等，以及新闻1+1，朝闻天下，新闻联播，今日观察都要经常看，一方面了解热点；另一方面，里面的评论可以加以借鉴

3、高分的关键 基本分数

诚恳的态度+答题的套路+哲学原理

亮点分数

名言警句，哲学观点，举例论证（这个我最赞成），尤其是结合当前的时事，个人经历来谈问题。举例论证最适用于名言警句类，寓言故事类，时事类也可以用。怎么找到例子，读历史书，读哲学书，读哲理书，成语故事书，看新闻。

思路清晰，论点突出(在每一点的第一句话就说出来，开门见山)，层层递进，多用排比句式，全面，辩证思考以及流畅性，说话的气势，自信和从容不迫，这些都是高分的关键！

当然，我们每个人都有这样那样的缺点，其实大家能将上面蓝色的几点达到的话，基本上80分没有问题！

4、辩证、全面的思维

公务员应该有理性的辩证的思维，反映到面试上就是有些问题要看得全面（不是所有问题），不能过于片面地回答。我举个例子：农村妇女死去丈夫后，丈夫欠下的债，她本可以不偿还的，但她却不顾生活的困难和孩子学习的压力，亦然接受替丈夫还款，而且还登报寻找债主，对此，你有什么看法？

对这道题，正常回答时只会肯定这个妇女的行为，而忽略了这个可能会产生以此诈骗的问题。这个点如果答到了，答题就比较完善了。所以看到题目可以想想有没有什么弊端，尽量全面一些。但是要注意，不能够全部都辩证地看。

5、答题时间

熟悉面试阶段：了解面试，同时坚持答完题目，尽可能熟悉面试各种题型！此时，不要考虑答题的时间，重点是尽量将题目答好！也就是坚持5分钟答一个题目。

模拟阶段1：坚持4分钟一个题目。为什么，因为平时练习，肯定没有上考场紧张，所以在坚持4分钟练习的话，习惯的话，那么即使你上考场的话，有些紧张，但是你还多出3分钟的时间，这可以帮助你思考啊！这个阶段，坚持在4分钟中内，能够有较好的思路，同时注意改正的自己的一些缺点，比如不流畅，断断续续啊！

模拟阶段2：坚持12分钟答三个题目。练习的时候，一定要注意，要求别人现场出题，如果别人念题，更好，也就是要以实战的态度，进行模拟。

6、勤学苦练与方法

天道酬勤，我再次强调。无论是考试，还是做事，勤奋的人总有好果子吃。就算你失败了，上天也不会忍心你再次失败，只要用心，总有一次你会成功的。平时要多开口练，多模拟，开始时可以先写题纲（准备时间无限制），再上台模拟练；过一段时间，说可以按考试规定时间进行模拟。

还有一个方法是，可以把整题回答过程慢慢地、完整地写下来，这么做好处是可以培养自己全面的、理论的思维能力。

对着镜子练也是个不错的方法。

个人认为，“实战模拟”是面试练习比较好发达方式。建议一个实战团队人数不要过多，5人左右就好。人太多了，进行一场实战模拟的时间较长，那么点评的时间就会被压缩，相应地实战的效果也会下降。实战模拟的一般内容包括：第一，熟悉面试流程：抽签，答题，答题结束后的退场。第二，要帮助团队成员纠正礼仪上存在的问题，比如说一些小动作，眼神交流等；第三，克服人多时的紧张心理，大家可以在实战的时候故意制造一些障碍干扰考生答题，比如故意不看考生，或者大家都盯着考生看；第四，在考生答题完毕后，其他成员要进行点评，指出面试考生在答题过程中存在的所有问题，包括礼仪和答题中存在的不足，并督促改正。第五，重点要训练在一种高压环境下，能够沉重冷静地整理思路和流畅答题。

6、要善于总结

20天时间能做什么？也能学习很多东西，还有，能总结很多东西。我个人强调总结，非常强调。最好用一本子，或者用电脑WORD随时写下心得总结。有总结，心里才有底，有成就感，复习会更细心，同时一些要点、注意事项写下来了，再复习时就方便了，也不会忘复习了。时间倒不是最大问题，当然，有时间，你总结得越多，复习越细，你的成绩就更高了。

7、口才和流畅

有人说自己口才太差，过不了面试，其实这不是真的，口才确实对面试有帮助，但真正能说会道的未必能过面试，能拿第一，因为如果不认真、用心复习，答题就会有偏差，答题答不好，口才再好也没用。

如果你口才不好，请相信勤能补拙，请用心准备，多背些经典答案，练习多了，背多了，你的话就多了，你就变得流畅了。

总之，流畅对于面试很重要，但不是唯一的因素，而且口才和流畅可以通过练习得到加强！

8、停顿与语速

在表达你的意思时，最好不要停顿时间太久，技巧是可以把语速放慢，利用这个时间思考。表达完一个观点时，再稍微停顿一下。掌握语速和停顿是重点。这样能够缓解大部分人普遍存在的回答问题停顿过多的问题。

9、有些题目，话不要说太绝对了

这个观点是不全面的（辩证）/不正确的，这个作法不可取（不好说不正确）。有些观点不好说是正不正确，甚至全不全面、可不可取也不要说则不必说这些，直接分析即可。

例：有人说，做领导要懂得“逢人且说三分话，未可全抛一片心”，你是怎么看的？

有人一上来就一棒子打死，说这个观点是错误的，显然是不妥的。稳妥的答题方式应该是，先说做人应该真诚，不能谎话连篇，言不由衷，欺上瞒下；再说但是，有些时候办事情要注意说话方式的灵活性，如果什么话都说可能造成别人的反感，影响工作，所以有时候也会少说几分话；再说但是 4 对于一些坏人，不怀好意的人，一句话都不要说，何况三分话；再说公务员有些机密的事情，是一分都不能说。

这样就能回避给观点定性的问题，这个技巧面试会经常用到，请细心体会。

10、无话可说时，怎么办？

没话说时，只有„„才，然后再反过来说，如果不这么做，会„„此外，多整理多背些套话，此时也可以救急，缓解无话可说时的尴尬。

还可以从以下角度展开：正面和反面，客观和主观，国家、集体、社会和学校、个人，物资和精神，古今中外，这样你就有话说了。如果还没有话说，那去背点东西。（很好）

11、姿势、面貌、很多细节要点

脸部要然微笑（没法微笑也没关系）+眼神（自信，切记）+胆大、声大+流利（说第一句，第二句、第三句就要在脑子中了）+自信（我是对的，必胜）+保持与每一位考官的目光交流（注意了特别是坐两边的考官）+手臂放好+脚不要抖+把笔套上、把答卷翻过来、走的时候把椅子复位

12、背诵名言，言语和套话

请背诵一些好的套话，多背名言，典故，尤其是中国古代的传统文化，为什么呢？考官坐在那很累了，你说几句有特色又容易理解却又不俗的中国古代名言，绝对会有加分。有人说自己文化底蕴不好，没关系，开始背吧，多背一些你就比普通人强了，背本文后面的名言典故，自己再总结一些就够了。当然，这以后多学习中国古代的经典文化吧，温总理说话最大特色就是引用中国古代名言，以后当公务员、为人处事用处多着呢；同时，多背17大观点，多背一些题目，总之，背诵是通往面试高分的捷径。

这里推荐几本书：《格言联壁》，《菜根潭》，《增广贤文》，四书，《老子》等。

13、不大会的题目与不会的题目，怎么办？

不要自己怀疑自己，自己不会做，自己觉得难，人也不会；大胆讲出来，不怕卡壳，只要敢说出来，人自身有反应机制，可以自圆其说。题目不确定、不会答也要有信心，大声。另外一个原则是：有把握的多说几句，没有把握的 少说几句；不会的题也不能放弃。有些你不会、觉得答不好的题目答一分半就够，要简洁；有些你有把握答好的题目可以答三分钟，要全面。具体地说：1要往政治上，哲学上，与工作联系起来回答；2对国家的关心，对百姓的关心；3从党的事业考虑问题；4要采取以下模式：调查研究掌握情况、依法办事、用哲学方法分析问题，结合正反两面来答，一分为二，理顺主支流。

答题程序： 1要回答总的原则。实践题要上升到理论；2具体措施。理论题要联系实际；3事情要一一解决，不能留尾巴；4注意与评委感情上的交流

14、关于典型答题与时政热点答题，请一定准备好

典型答题，即常会考的题目，包括你为什么报这个职位，优缺点等等普遍性题目，这些题目是考试之前就一定要准备好的,平时要多想想可能出的常见题目，然后准备一下并背诵。

时政热点答题，就是所谓的热点圈题。因为有些地方面试常考时政热点看法，切入角度很多，这些需要大家平时多思考总结。

这两种题目都属于不考则已，一考就要命的题目，请务必准备好。本文有准备一些答案，仅供参考，但是，自己准备的才是最关键的。

15、面试复习备考中的几大禁忌？

第一，忌三天打鱼两天晒网，如果没有一个持续的练习过程，没有集中的训练，将很难达到一个质的飞跃，很有可能止步不前，甚至出现退步。

第二，忌只练不总结。过分追求量，而不注重总结，今天练了几个题，明天练个几个题，但没有很好地梳理，是达不到很好的效果的。

第三，忌只动脑不动口，只听别人说，自己不开口，结果可想而知。

第四，忌过于急躁。在练习的过程中往往都会出现两到三次低峰期，这个时候千万不能烦躁和灰心，要平静下来，看过去练习过的题目，等状态回来的时候，会发现有很大的进步。

16、面试备考中的几个好习惯？

第一，多听。要利用一切有利的机会来听其他考友的答题，不要因为担心别人答得好容易对自己造成心理压力，而放弃了向别人学习的机会；同时也不要因为别人答不好，而觉得听也可不听也罢。多听考友答题，一方面可以学习别人优秀的地方，另一方面也会尽量去避免一些答题中不好之处。

第二，多说。面试更多的是一种交流，如果表达能力欠差，即使思路再清 晰，要点再齐全，也不能拿到高分。因此在备考的过程中要多说，不用担心说得好还是不好，要相信开口有益。我曾经有几天练到“无人之境”了，家人就听我一直在念叨，洗脸我在说，在房间里走动的时候我还在说题目。当然，这种太过头的方法不值得提倡，大家只要尽可能地多说就好。

第三，多总结。练习的题目如果练过就丢掉不管，等于白练，起不到任何效果的。要养成记录和整理的习惯，并简单地写出答案要点，而且到一定时间后要回顾，真正做到“温故而知新”。同时，也要注意对各种题型的总结，比如说社会现象题要怎么去回答，基础的框架也要相应地进行梳理。

第四，多助人。助人实为助己，在面试备考的过程中，遇见考友不懂的题目，帮忙讲解，实际上等于自己又温习了一遍，而且通过给别人讲解题目也能够让自己的思路越来越清晰，表达越来越流畅。

17、面试忌讳

1、点中套点

2、衣冠不整

3、目中无人

4、低着头答题

5、声音有气无力

6、没有点

7、逻辑混乱

8、过于紧张

9、没有答完题目10粗暴无礼

记住：面试就是面的你这个人啊！

18、公务员面试参考评分表，各地评分表不同

综合分析能力 １７分

语言表达能力 ２０分（洪亮、流利、眼神）***应变能力

１３分

***计划、组织、协调能力

１０分 ***人际交往能力

１３分 自我情绪控制能力 １０分

***人生观、价值观、荣辱观、金钱观、事业心、进取心

９分 仪表、举止、礼节、礼貌 ８分

第二篇、面试计划篇

“工欲善其事，必先利其器”，面试的备考同样需要讲究方式，一个好的复习方法往往能达到事半功倍的效果，反之，则事倍而功半。面试备考中的几个阶段？每个阶段的复习对策？

第一阶段：对面试的初步了解阶段，不必开口，只需要认真地阅读相关的 文字介绍，对公务员面试的基础知识做一个系统的了解。

第二个阶段：知识储备阶段，要多看资料，对各种题型有基础的了解和把握，多尽可能地多看新题，学习答题的切入点，学会准确地审题，尽量完善答题要点，同时要归纳各种题型的基本框架和思路。

第三阶段：“疯狂练习阶段”，要敢说，多说，哪怕一个人在房间里也说，我在书桌前挂了面镜子，一边说一边练习自己的表情。而且用录音软件录音，自己反复听，找缺点，听语言表达上、思路上、要点上存在的问题。同时也可寻找水平相当的考友对练，一来节约时间，二来能够互相点评。

第四阶段：查缺补漏阶段。对自己的答题水平有一个客观清晰的认识后，要有针对性地训练自己的弱项类型题目，要有意识地克服答题中存在的明显错误，比如说我一开始答题语言太过丰富，在某一点上过于展开，于是在这一阶段我就会有意识地提醒自己语言要简练。同时要认识到自己的优势题目所在，一定要注意保持住自己的优势。

第五阶段：冲刺阶段。对手上有答案的题目都要过一编，不用细看，就看切入点和答题思路，简要地看，同时可以对本省的真题进行分析，适当地准备一些可能会考的题目。

第三篇、题型与套路

一、综合分析题

这类题是大多数考友比较头痛的，我也很怕这类题，但是一定不要有畏惧的情绪，要将自己的想法勇敢表达出来。分三种情况：好/坏/辩证。

1、好的社会现象答题方向：

A、先定性。（一定要准确快速定性，因为定性准确与否直接决定了后面的答题内容，关系到整个答题的成败，还要快速定性，一般一道题思考时间只有30秒至1分钟，所以要在几秒种内定性）接下来可以谈谈该政策产生的作用（提高政府在人民群众中的形象，增强公信力等）。

B、可以结合一些实际的例子谈以往没有此政策的状况，以及出台了此政策之后的社会现状。

C、提一些补充性措施。虽然是一个好的政策，但是也可以对其进一步简化、优化。（加强宣传，营造氛围；教育培训，提高素质；健全政策法规，完善制度；组织协调，形成机制；增加投入，依靠科技；加强监督，全面落实）D、结合自身来谈。作为一名年轻人，应该如何做。

2、不好的的社会现象答题方向：

A、这个现象在现实生活中确实存在，但存在不等于合理，应该认识到这个现象是不正常的，是错误的。

B、谈影响及危害

C、分析原因（产生该现象的原因是多方面的，一方面，另一方面）D、提对策（要有针对性及可操作性）党和政府已经给与了高度的重视，出台了一系列相关政策措施，如……以切实维护人民群众的根本利益，落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改革成果。

总之，就从个人的角度，结合报考职位谈。

3、辩证的：

A、第一、辩证唯物主义认为，事物的矛盾都具有两面性，因此，„„是一把双刃剑，要坚持一分为二看待其利弊，不以偏概全。

B、分析好的一面，对社会产生的积极作用（举例）C、分析不好的一面，产生的负面影响（举例）D、提对策

E、最后，利有大小之分，弊有多少之别。我们不仅要学会权衡利弊，还要学会兴利除弊，扬长避短，变不利为有利，变被动为主动，化害为利。

二、计划组织题

这一类题种类繁多，组织的活动各种各样，比如会议、培训、调研、接待、晚会，要记住万变不离其宗，不管是哪一种活动，大致可按以下几个阶段：

计划阶段：主题、内容、地点、时间、人员、经费、方法、方案、形式、步聚、措施、要求等

准备阶段：会议，落实任务、明确分工、提出要求，拟发通知实施阶段： 实施阶段：检查督促、协调指导，解决突发问题，检查考核效果。总结阶段：汇报，分发纪念品，通讯录

不同的活动每个步骤里面涉及的内容有所不同，要紧紧围绕题目的关键词来作答，答出本题应有的特色，才不会觉得空洞。

三、人际关系题（阳光思维，主要从自身找原因）

（一）、与领导相关的问题

第一、要服从和接受领导的安排，对上级布置的任务坚决完成。在公务员队伍里，服从领导是一个重要原则，必须维护组织的纪律性。

第二、对上级布置的工作有不同的看法。大事讲原则，小事讲风格，不能当面顶撞。

第三、发现领导之间不团结的现象。

1、不偏袒哪一方，也不做墙头草，要坚持自己原则，2、注意灵活性。要具体问题具体分析，分析不团结的原因，如果是由于对工作有不同的看法，应当本着求大同存小异的原则，因为大家的目的都是为人民服务；如果是因为私人恩怨的问题，可以在适当的场合委婉提出自己的意见，争取做领导团结的润滑剂。

3、相信领导是理智和顾全大局的。

第四、发现领导的学历和水平不如自己。

1、金无足赤，人无完人，不能过分苛求领导。

2、不能产生看不起领导的思想，应多看到领导的优点，毕竟他能当领导必定有他人没有的优点和个性，应该努力发现领导的优点，向他学习，3、要认真完成领导布置的任务，维护组织的纪律性。

第五、受到领导的批评时：

1．要端正心态。尽管领导批评的分寸、口气、方式等不一定适宜，或有偏颇。但是，上级批评的出发点都是为了工作，其实这是对我们的负责，希望我们在工作上不出纰漏，同时，设身处地站在上级领导的位置上想一想，就会知道，哪一级领导，都要对他的下级负责，领导总喜欢高标准地要求自己的下级，尽善尽美。所以，我们应体谅上级，努力缓解和缓解自己的对抗情绪，积极地面对领导的批评，不能当面顶撞领导，继续完成领导交待的任务。

2．具体问题具体分析，领导误解时，大事讲原则，小事讲风格，可以找适当的时机通过委婉的方式提出；如果批评正确，虚心学习，提高素质，同时积极向领导取经，向老同事学习；即有则改之，无则加勉。

3．工作积极主动：主动而不越位脱轨：有四个方面：一是争取同领导者一样了解和掌握全局性工作；二是争取像领导者一样了解和掌握一个时期的中心工作，能够分清工作的轻重缓急，主动排除干扰中心工作的事项；三是研究领导工作的思路，分析领导的意图，并加以理解、完善和落实，四是积累和储存有关工作资料，该记住的要记熟，该保存的要保存。工作积极主动，善于领悟的功夫。在接受任务时，充分听取要求和主张，尽可能的准确理解和把握领导的意图

第六、如发现领导有性质比较严重的问题。

1、要详细分析，仔细核查，不能胡加推测。

2、如果问题比较严重，要坚持为人民服务的原则，表明自己态度 和立场，甚至可以越级反映。

3、相信领导者有很高的觉悟，会认识到问题。

第七、一、尊重领导。每一个成功的领导都有其成功的理由。

二、理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的也未必错。

三、帮助领导。帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免错误。

四、适应领导。适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。

五、服从领导。

（二）、与同事相处的问题

第一、马克思曾经说过：“人是社会的动物”。由于每个人的观点、立场、经验阅历，看待和分析问题的方式不同，发生争执再所难免。我会端正心态，保持冷静，换位思考，多从自己身上找原因，看看是不是因为自己„„

第二、谦虚谨慎、理解、尊重对方。

1、学会倾听，我会认真而耐心的倾听同事的意见，重视同事的建议，不背后议论。

2、积极主动的肯定对方的正确的观点和工作业绩、工作价值，这样才能调动同事的积极性，发挥团队合力。

第三、反思、检讨自己。A、同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法。许多时候，双方的分歧只是看问题的角度不同而已。因此，我的看法是正确的，并不表明别人的看法一定是错误的。因此我要仔细分析对方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，从而完善自己的观点。B、委婉的向同事请教在单位工作，自己需要注意那些事情、抓住自己的薄弱环节、有针对性的改进和提高。表达诚意的方法：如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。

第四、进行有效的沟通。工作上：

1、虚心向同事请教业务知识、或者在工作中应注意的问题，给同事留下虚心学习、真诚相处的印象。

2、主动承担一些力所能及的事务，整理、归档等工作。在不强占同事的工作任务的同时，委婉的征得领导或者同事同意为他们做些基础性和临时性、辅助性的工作。在积累实践经验的过程中，同时尽快和同事建立起友谊，尽快取得领导同事的信任和支持。

生活中：注重八小时之外的沟通交流，让同事尽快了解自己。

1、多参加单位举办的集体活动，寻找共同的兴趣所在，促进相互了解，增加彼此的认同感。

2、在自己的能力范围内、为同事提供热忱而又真诚的帮助，关心同事的家人。即使同事暂时不了解我，我也不会急躁。相信路谣知马力，日久见人心，时间会证明我的诚意和能力。

第五、岗位意识和责任意识、我是一个有高度责任感的人，我们部门遇到这种问题，我不会推诿责任或者埋怨，我会积极主动的承担责任，多从自身找原因，多与同事沟通交流。

第六、团队意识和集体观念：古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。成功的工作背后往往凝结着领导和同事的心血和汗水。

总之，我会摆正心态，戒骄戒躁，恪守本分，脚踏实地，认认真真的把本职工作做好。同时，我会抱着谦虚谨慎的态度，积极主动与领导、同事沟通、交流，求大同存小异，大事讲原则，小事讲风格，不斤斤计较个人得失，坚持以工作为重，从大局出发，保持团队和谐，通力协作，密切配合，营造良好的办公室氛围，提高本部门的工作效率。我还会从琐碎的小事做起，在点滴实践中完善提高自己，早日得到领导和同事们的信任和支持。尽快完成从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。

（三）、与群众的关系：

1、最根本的就是全心全意为人民服务，把自己看成是人民的公仆，急人民之做急，想人民之所想。

2、既要代表机关和领导接待群众，解答问题，又不能以机关代表自居。

3、和群众打交道应热情、谦虚、平易近人，决不能指手画脚，盛气凌人。要晓之以理，动之以情，耐心细致地做解释工作，坚持原则性和灵活性相结合。

4、耐心地听取群众的意见、情绪、愿望、问题，如实向领导汇报。

四、名言题

开头：中华文明源远流长，历久弥新。五千年灿烂光辉的中华文化中有大量对人生和工作有指导意义的成语，俗语，对于我们的工作和生活提供了有益的指导，……就是其中的精华，对此我是这样的认识的。

第一、国家 /合理的一面+结合例子（效果很好，有话说，充实观点）

第二、社会和集体/不合理的一面 最后结合公务员谈

五、漫画和寓言题

第一、分析这个漫画/寓言+这是一个非常有趣的故事，故事虽然简单，但其反映的道理的非常深刻的。第二、这个寓言对我们的生活和工作有很重要的启示意义。（一正一反，集体和国家）

第三、作为一名公务员

六、应急题

一、保持镇静，安抚情绪

二、想尽一切办法补救处理，提出解决问题的方案，防止扩大不良影响

三、纪录、汇报问题，或协调解决、督办

四、向上级汇报，迅速追究责任

五、总结原因，写报告

八、其它题目

（一）、串词题

可以联系网络方面的故事，因为网络上什么都有可能发生。再一个办法，联系一个面试的故事（以“有一个年轻人。。。”开头，叙述父母的期望，自己克服困难等，最后来一句，“现在，这个故事的主人公就坐在各位考官的面前。回答完毕。”）比较感人的类型：救助失学儿童，挽救犯罪分子改邪归正，领导干部关心群众生活，亲情（比如父母把好东西留给孩子吃等）。

注意，有一些词语难以联系，可以采取比喻来消化“。。就象。。一样。

（二）、排序题

我选的第一个是……因为；第二个是……因为；……最后选择的是，因为……。总之我的选择是：……

（三）、演讲

尊敬的各位领导，各位贵宾，女士们，先生们，朋友们：

大家好！首先，我对第七届亚欧首脑会议的召开，表示热烈的祝贺！对各位同事和嘉宾的到来，表示诚挚的欢迎！

……

女士们、先生们！

……

女士们、先生们！

……

女士们、先生们！

……

最后，我衷心祝愿第七届亚欧首脑会议圆满成功。

谢谢大家！

第四篇、万用句、名言、典故和哲学观点

1、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论。

2、由于每个人的观点、立场、经验阅历、看待和分析问题的方式不同，„„，起争执是一种正常现象，我会理智地处理好这件事情。

我会从容对待，从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情，时刻注意团结同事，时刻注意维护团队形象，这样才能形成一个和谐的团队，有凝聚力的团队，最大限度地发挥大家的合力，顺利的完成工作。

3、毛泽东曾说：没有调查就没有发言权，调查研究是我们党开展工作的一种重要方法，它有利于科学地认识和解决纷繁复杂的社会问题。

4、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责。

5、作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫

6、总之，在这个事情上，我会摆正心态，脚踏实地，认认真真把本职工作做好，并抱着谦虚谨慎的态度，注意与领导和同事沟通、交流，保持团队和谐，从而提高本部门的工作效率。

7、金子埋在土里总会发光，椎子放在布袋里总有出头的一天，相信通过我努力的工作，我的工作能力一定能够得到领导的赏识。

8、我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心，要从中吸取教训，使今后的工作更加顺利的进行，坚信“前途是光明的，道路是曲折的”这一伟大真理。

9、国家利益高于一切。公务员的终极目标是为国家效劳。因此，无论遇到什么事情，公务员要做的就是维护国家利益。同时，公务员又是社会人，不可能没有朋友和亲情，当国家利益与亲情发生冲突的时候，首先要维护国家利益，其次，对朋友要进行一些解释工作。我深信，我的朋友和亲人可能一时不能理解，随着时间的推移，他们会理解我，甚至会支持我。

10、行政管理事业是一项系统工程，必须拥有一支高素质的团队，任何出色的成绩都是集体智慧的结晶。和谐一致、心情舒畅的工作氛围是顺利开展工作的有力保证，也是建立高效政府的必要条件。我会（从容对待、坦然处之、冷静分析）从大局出发，以工作为重，坚持求同存异、体谅包容的原则，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度，逐步与领导和同事建立起一种积极的，良性的工作伙伴关系。对于题目中的情况，我会按如下步骤来解决：

11、我们要有鲁迅的拿来主义的精神，有选择的拿，为我所用的拿，取其精华，去其糟粕。我们不能因为一点挫折/一点阴暗/个别的负面现象而丧失了信心，要从中吸取教训，使今后的工作更加顺利的进行，坚信“前途是光明的，道路是曲折的”这一伟大真理。

12、政府部门各项工作的开展，离不开本单位人员之间、各单位、各部门之间的协调配合。在具体工作的交流沟通上，可能会由于种种原因了现这样那样的问题，对待分歧，换位思考、大同存小异，大事讲原则，小事讲风格；大事不糊涂，小事不计较。不求全责备、不斤斤计较，不在非原则问题上较真，不在细枝末节上纠缠。

13、面对顺境时，要头脑清醒，居安思危，不断提高自身能力，把成功作为新的起点，不能满足现状，要再接再厉，再创辉煌；面对逆境和失败时，要正视困难，保持平静的心态，绝不能悲观消沉，要从失败中重新站立起来，总结失败经验，以更大的决心、更强的毅力迎接各种困难，化不利为有利，变被动为主动，坚定地走向胜利的彼岸。

14、要承认落后，承认落后才能改变落后；要学习先进，学习先进才能赶超先进；要加快发展，加快发展才能赢得人心。

15、金山银山比不上绿水青山，金杯银杯比不上老百姓口碑，金奖银奖比不上老百姓的夸奖。

16、要树立全局观念，办事情要从整体着眼，寻求最优目标；搞好局部，使整体功能得到最大发挥。

二、典故

故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。——《孟子•二章》

我国历史上有一个著名的故事，叫“楚汉相争”。说的是力量比较弱小的刘邦经过艰苦的征战，最终打败了力量强大的项羽，建立起西汉王朝。胜利后的刘邦，在总结经验教训时曾说，出谋献策，计谋不如张良；镇国安邦，内政方面萧何；决战沙场，战无不胜，领兵如韩信。但我能用他们，所以能取天下。15 项羽有一亚父人杰范增而不能用，被他气走了，才导致四面楚歌、自刎乌江的悲剧。

著名相身演员赵本山原是一农民，别人嫌他重活干不了，轻活不愿干，只会耍嘴皮子，没有前途。结果他把嘴皮子耍成了一门学问，讲相声成了一门真功夫。

顺逆境、鲶鱼效应、竞争效应

挪威人捕沙丁鱼，千方百计让鱼活着，抵港后好卖高价，却总不成功。多年来只有一艘渔船成功带活鱼回港，原来，他在沙丁鱼里放入一条鲶鱼，鲶鱼进入鱼槽后，沙丁鱼感到威胁而紧张起来，加速流动，这样到港后就是活蹦乱跳的了。

生于忧患，死于安乐

居安思危，思则有备，有备无患。——左传

逆境、失败要有志气、勇气，耐心，认真，恒心

有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚； 苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。项羽在前锋军初战失利情况下，在巨鹿之战打败秦军，秦国一阙不振。勾践卧薪尝胆二十年，一雪会稽之耻。

历史上逆境成才，成就大事业的人还少吗？文王坐牢时写成周易，孔子仕途失意著春秋，屈原被流放创作离骚，左乒丘失明著国语，司马迁受宫刑著史记。

弱者坐失良机，强者制造时机——居里夫人

机不可失，时不再来。——唐诗张九龄

机遇只偏爱那些有准备的头脑——微生物学之父巴斯德

机遇来的时候，有的人见了那颗粒饱满的“麦穗”，就不失时机地摘下它；有的人则东张西望，一再错失良机。

机会好比市场上的交易，稍微一耽搁，价格就变了。

责任 李源朝的三个敬畏心，对历史、人民、自己人生的责任 重点

9月5日，中国浦东、井冈山、延安干部学院举行2008年秋季开学典礼，中央组织部部长李源潮的开学讲话中有亮点，有新意，也朴实。他指出，当干部要有敬畏之心，一要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；二要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；三要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。

“滴水之恩,当涌泉相报”是对个人的责任；“为人民服务”是对社会的责任；“国家兴亡，匹夫有责”是对国家的责任。大禹治水“三过家门而不入”，诸葛任事“鞠躬尽瘁，死而后已”；范仲淹挥写“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，文天祥高歌“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，林则徐铭志“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。

人无信不立，业无信不兴，国无信不强。从小事做起量变质变

一日一钱,千日千钱,绳锯木断,水滴石穿 东汉班固 勤奋、持恒 合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。合抱的粗木，是从细如针毫时长起来的；九层的高台，是一筐土一筐土筑起来的；千里的 行程，是一步又一步迈出来的。

行百里者半九十 西汉刘向《战国策》 要行百里，行九十里才算一半，越接近成功，越要聚精会神，努力拼搏，做事要善始善终。

盛年不再来，一日难再里；及时当勉励，岁月不待人——陶渊明 业，精于勤，荒于嬉；行，成于思，毁于随。-----韩愈

天时不如地利，地利不如人和。——孟子

能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣 三国孙权 地震中:一点很小的善心，乘以13亿，都会变成爱的海洋； 一个很大的困难，除以13亿，都会变得微不足道。

知耻近乎勇。孔子

闻过而终礼,知耻而后勇——古语

俭，德之共也；侈，恶之大也——左传

智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。(晏子春秋)问渠那得清如许,为有源头活水来。(朱熹)

唐太宗说：“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”

宽容、以礼待人、人与人相处

海纳百川，有容乃大；壁立千仞,无欲则刚 林则徐对联 《增广贤文》又曰:“以责人之心责己,以恕己之心恕人。” 待人以宽，律已以严。

学习勤奋、持恒、勤奋

骐骥jì 一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲qiè而不舍金石可镂,锲 17 而舍之朽木不折.千里马跳跃一次，也不能有十步（远）；劣马奔跑十天也能跑很远，在于坚持不懈；雕刻一下便放弃，即使是腐朽的木头也不能被折断；雕刻并且持之以恒，就是金石也能被雕刻。（战国 荀子《劝学》）

将熊熊一窝，兵熊熊一个。

一只狮子带领的一群绵羊能够打败一只绵羊带领的一群狮子——外国谚语

见贤思齐焉，见不贤而内自省也。——《论语》看见优点想着向他学习，看到缺点，要想想自己是否有这个缺点。去除猜疑、武断、固执、自我

子绝四：毋意 毋必 毋固 毋我《论语》 论语 孔子杜绝了四种弊病：不主观猜疑，不全盘肯定，不固执己见，不自以为是（自私之心）。

不谋万事者,不足谋一时.不谋全局者,不足谋一域——古人 不从全局的角度考虑问题的,是没有获得一个地区的智慧的;不从长远利益的角度来策划的,是不能够筹划好一时的事的。

具体问题具体分析，疏与堵，遵守客观规律，科学，因势利导，变不利为有利，调查。将两个实例对比分析

秦朝年间，四川旱涝无常，蜀郡太守李冰治水，在成都平原的岷江修建都江堰，根据四川的自然地理情况，依地势治水，其具有三大功能：即干旱时引水、水患时泻洪，排沙灌溉。而且是自动的，体现了古代人的智慧，以及李冰科学的治水态度。四川从此变以天府之国，都江堰这个工程经两千多年，在汶川地震中依然不倒，不能不说是一个奇迹。

大禹的父亲鲧因为治黄河水无方，采取堵的方法，使水患越来越凶，而被赐死。禹用开渠排水、疏通河道的办法，把洪水引到大海中去。

乐极生悲，苦尽甘来。过满则溢，过刚则折。菜根潭 物极必反，否极泰来。

失之东隅yú，收之桑榆yú 原指在某处先有所失，在另一处又有所得。后喻在某一方面有所失败，但在另一方面有所成就。

高山流水，非知音不能听 宋•文天祥

酒逢知已千杯少，话不投机半句多 北宋 欧阳修 道不同，不相为谋〈论语〉

志合者，不以山海为远；道乖者，不以咫尺为近（晋•葛洪）海内存知已,天涯若比邻 王勃

三、名言

做一个无愧于先人的后人 做一个无愧与后人的先人

内不欺己，外不欺人。———孔子 当官不为民做主，不如回家卖红薯。民为贵，社稷次子，君为轻——孟子

惟诚可以破天下之伪，惟实可以破天下之虚——爱国将领蔡锷 玉不啄，不成器；人不学，不知义——三字经

其身正,不令而行,其身不正,虽令不从 身体力行，率先示范、榜样、论语 做官先做人，万事民为先。

风声、雨声、读书声，声声入耳；家事、国事、天下事，事事关心。——明东林先生顾宪成 风声、雨声、琅琅读书声，都进入我们的耳朵，所以，作为一个读书人，家事、国事，天下的事情，各种事情都应该关心，不能只是死读书。

山重水复疑无路，柳暗花明又一村。觅觅寻寻，上峦重重叠叠，溪水迂回曲折，似已无路可走；鼓足勇气前进，突然柳树茂密，山花鲜艳，又现竹篱茅舍。此句虽是山水景色，但蕴含了世间事物曲折变化的哲理。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行——陆游《冬夜读书示子聿》

万事都要身体力行，主动尝试才能更好的掌握知识，而只阅读书所说的知识，便是浅薄的，不透彻的。

忧劳可以兴国，逸豫可以亡身

宋

欧阳修《伶官传序》 忧劳可以使国家兴盛，安乐可以使自身灭亡

祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺。——宋

欧阳修《伶官传序》

灾祸常常是从细微小事逐渐积累起来的，聪明勇敢的人往往被所溺爱的事儿困扰。

前事不忘，后事之师

三人行，必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之 祸兮，福之所依；福兮，祸之所伏 差之毫厘，谬以千里

近朱者赤，近墨者黑，比喻人会因为环境的影响而改变其习性 万丈高楼平地起——中国古谚 基础

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来——―古语 勤奋刻苦

梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香——宋 卢梅坡 雪梅 梅不如雪白，雪没有梅香。

启示：借梅雪的争春，告戒我们人各有所长，也各有所短，要有自知之明。取人之长，补己之短，才是正理

身无半亩,心忧天下;读破万卷,神交古人——左宗棠年轻时

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平——北宋张载

计利当计天下利，求名当求万世名 日本首相——伊藤博文

孟子说“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。” 世事洞明皆学问，人情练达即文章——红楼梦 赠人玫瑰，手留余香。

攻人之过毋太严，要思其堪受；教人之善毋过高，当便其可从。——菜根潭

增广贤文:

良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。冰生于水而寒于水，青出于蓝而胜于蓝。谁人背后无人说，那个人前不说人。

一年之计在于春，一日之计在于晨，一家之计在于和，一身之计在于勤。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。——屈原 不义而富且贵,于我如浮云——孔子。

老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。—— 曹操 出淤泥而不染，濯清涟而不妖。——周敦颐

静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮 海纳百川有容乃大；壁立千仞无欲则刚。——林则徐 欲穷千里目，更上一层楼。——王之焕 世上无难事,只要肯登攀。——毛泽东 君子爱财，取之有道。——孔子 一言既出，驷马难追。——佚名

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹 仰不愧天，俯不愧人，内不愧心。——韩愈

天下兴亡，匹夫有责。——明末思想家顾炎武先生 知识就是力量。——培根

圣人千虑，必有一失；愚人千虑，必有一得。（春秋 晏婴《晏子春秋》）古之立大志者，不惟有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。——苏轼 天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》 有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；

苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。——蒲松龄 老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。——孟子 富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈 ——孟子

人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去！——雷锋 满招损，谦受益——尚书 对好症，摸好脉

历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。——唐诗人李商隐 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。—— 刘备

不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。——荀子

人无远虑,必有近忧。——孔子

由俭入奢易，由奢入俭难。——司马光 吾生也有涯，而知也无涯。——庄子 生于忧患，死于安乐。——孟子 言之者无罪，闻之者足以戒。——诗经序 学如逆水行舟，不进则退。——《增广贤文》 路谣知马力，日久见人心

运乎之妙，存于一心——抗倭名将戚继光 岂能尽如人意，但求无愧我心——林则徐 凡是尽心，成败不必由我。路遥知马力，日久见人心

“言必行，行必果” 解读：说话必定要有信用；做事必定要踏实、果断。引申为：提倡做人一定要说道做到，言行一致。

我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。----清代龚自珍对清末死气沉沉社会风气发出的感叹

金无足赤，人无完人——南宋诗人戴复古 过也，人皆见之；更也，人皆仰之——孔子

尺有所短，寸有所长；物有所不足，智有所不明——屈原《卜居》载。再 21 高明的人都有他的短处，再平庸的人也有他的长处。任何事物都有它的不足之处，再聪明的人也有他不明白的时候。

四、管理学法则

1、热炉法则。惩戒。每个单位都有规章制度，一旦有人违反，必受惩戒。如热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的，会灼伤人，警告；一摸就马上被灼伤，即时；谁摸都一样，公平；每当你一摸，都会被灼伤，必定。

2、刺猬法则。距离。两只刺猬取暖，太远嫌太冷，太近嫌刺到对方，这时选择一个合适距离，双方都舒服，不冷也不会刺到对方。即领导要与下属保持距离，不能过分亲近，否则容易不失原则。

3、鲶鱼效应。竞争。挪威人在海上捕到沙丁鱼，到港口除了一个老人家，没人带活鱼回来。后来人们发现，原来老人家在鱼槽里放了只鲶鱼，这样沙丁鱼只能拼命地游，到港时便还活着，能卖个好价钱。竞争机制（公考招考，竞争上岗，末位淘汰制）

4、避雷针效应。疏导。避雷针的原理是，在建筑物顶端放一金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来以放电，从而中和了云层所带的电，保护建筑物避免雷击。启示是：一要善于解决和疏导社会矛盾和社会问题；二是领导要关注员工心理和思想问题，加强谈心；三是作为个人要注意调整自己情绪及时校正自己的心理问题。

5、木桶法则。整体。沿口不齐的木桶的最大容水量，取决于最短的那块板，不是最长的。即要注意补齐最短的那块板，要抓薄弱环节，取长补短，提高工作整体效率；在管理中注意防止“一个臭皮匠气死三个诸葛亮”，“三个臭皮匠憋死一个诸葛亮”，防止个别人员破坏集体；作为个人要时刻总结和反省自己的缺点并在实际行动中改正。

6、金鱼缸法则。透明。金鱼缸无论哪个角度，里面的情况都是一清二楚的。要加强监督；加强工作透明度，加强信息公开，使权力在阳光下运行。

7、南风法则。注意工作方式。南风和北风比谁能把一个人身上的大衣脱掉。北风寒风刺骨，冰冷的风一个劲地吹，但这个人越裹越紧；南风和风暖送，这个人觉得热了，把大衣脱了。这告诉我们：第一，领导要注意合理运用工作方式，关心下属，多点人情味，尽力解决下属生活中的困难，使下属感到给予的温暖，激发他们工作的积极性；第二，政府在处理社会矛盾时要注意教育和说服的方法；第三，同事之间有矛盾要注意沟通和交流。

8、弼马瘟效应。竞争，忧患，个性。古代中国就有养马人在马厩里养猴来防止马生病，马是站着睡觉和消化的，一旦坐下，便容易得血吸虫病死去，所以放 22 入猴子，猴子好动，而马生性敏感，猴子一动马就只能站着，这样马就容易生病了。因此在团队中有个性十足、充满活力的人，容易使团队更有效率；

五、中国特色官语排比句集锦

实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益 发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享 着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题

随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，社会矛盾进入了易发、多发期

尽力为群众办实事、解难事、做好事 焕发自强不息、奋力拼搏、改革创新精神

坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一 努力做到亲民有真感情，爱民有真措施，利民有真成效 发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的重要作用 我们党是靠宣传群众、组织群众、依靠群众起家，从胜利走向胜利的 形式主义、官僚主义问题比较突出，奢侈浪费、消极腐败现象仍然比较严重。勇于变革、勇于创新，永不停滞、永不僵化 凝聚群众、组织群众、教育群众

坚持一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线

政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、善于领导科学发展

真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋

用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚

保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权 要坚持以人为本，坚持执法为民，坚持司法公正

自觉从人民最满意的事情做起，从人民最不满意的问题改起，自觉把人民最期盼、最迫切、最急需解决的民生问题作为加强和改进政法工作的切入点、着力点。

向人民学习，向社会学习，向实践学习，提高实际工作能力和本领 坚持用制度管权、管事、管人

努力做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究，让权力在阳光下运行，才能保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益

只有坚持一切属于人民，一切为了人民，一切依靠人民，一切归功于人民，我们的各项事业才能获得最广泛、最可靠的群众基础和力量源泉

第五篇、哲学原理

一、用哲学观点认识一些社会现象

1、“拔苗助长”，结合实际谈谈对你有什么启发？

夸大主观能动性，不遵守客观规律，必然导致失败。

2、小孩被毒蛇咬伤，医生先按小孩减壮大的经验开药，病情没有好转，后来加倍。

不能犯经验主义，不能静止、孤立、片面看问题，犯形而上错误，要具体问题具体分析。

3、牵牛牵牛鼻子，不能过牵角或牵脚，牛才会乖乖跟你走。

这是主要矛盾与次要矛盾的关系，办事要抓主要矛盾。

4、齐备给他儿子阿斗的遗嘱中有一句话：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。谈谈你对这句话的理解。

量变到一定程度会引起质变。如“千里之堤，溃于蚁穴”，也是这个道理。

5、“没有天生的罪犯”，说说你对罪犯之所以成为罪犯的看法？

内因与外因的关系

A内因是事物变化发展的依据，外因是事物变化的重要条件，二者缺一不可。

B外因通过内因起作用，有时罪犯是在不良刺激的影响下养成的。

6、“熟知不等于真知“，怎样理解，请用实际体会说说。

感性认识有待于上升到理性认识，看问题由表及里的过程。“真知“即彻底理解理性认识的东西。“熟知”即经常看到、碰到的一些事。如：树上的苹果会掉到地上，手里的东西一松手就掉在地上。大家都知道，这是熟知。但对为什么会掉到地上而不往上跑呢？牛顿探究原因是地心引力的作用。平时我们看问题，要多问为什么，才能从感性上升到理性。

7、“塞翁失马，焉知非福”，老翁认为丢马不一是祸，没马不一定是福，请谈谈看法。

矛盾可以互相转化的观点。在一定条件下坏事可以变好事，好事可以变坏事。

8、“没有调查就没有发言权”。请结合实际谈看法。

存在决定意识。只有调查研究，从实际出发，才能实事求是地认识问题，解决问题。

9、古希腊哲学家克拉特利特说：“我们不能两次踏入同一条河流。”请谈看法。

运动是绝对的，静止是相对的。事物总是在变化发展中的，要用发展的眼光看问题。

10、内容形式的关系

形式是为内容服务的，形式搞得过头就会出现形式主义。如我们热爱领袖，宣传学习毛泽东思想，这是对的。但如果像文化大革命期间，把毛主席当神进行崇拜，搞早请示，晚汇报，就成了形式主义。

11、生产工具和生产力的关系。

磨刀不误砍柴工，讲的就是改进和发展生产工具就会促进生产力的发展，提高工作效率。

二、生活中的哲学原理

看事物要用发展的眼光,应用到生活中可以就是说看一个人的时候要看到他以后,而不仅仅是看现在.1、马克思主义哲学的辩证思维方式

有人说哲学就是在你不知向左拐还是向右拐的时候，告诉你左有左的好处、右有右好处、左有左的坏处、右有右的坏处。是的，哲学并没有为我们指明向哪个方向拐，却全面分析了利弊，以便权衡得失，这就是马克思主义哲学的辩证思维方式。在你选择了任意一个方向后，如果特别顺利，你就应居安思危，提醒自己不能麻痹大意，要注意阳光大路上也可能有坑坑洼洼；如果道路比较泥泞，就要相信条条大路通罗马，而且自己得到的锻炼必然要多一些，可能路边的风景也要漂亮些；倘若没有哲学的全面分析，我们这些急功近利的年轻人很可能会在遇到挫折后就匆匆折回，如果顺利也罢，如果前途还不明朗那？是不是再返回，大好的青春便被这些或多或少的反复磨去了不少；而且，我们在选择了一条路后，往往会怀着“这山望着那山高”的浮躁，被那些本可以被我们绕过的坑洼、砖头绊了一跤又一跤，大大影响了我们前进的速度。

同样一件事情，你可以从消极方面的方面去看，也可以从积极的方面去看，关键是怎样调整心态：例如，我们这些年轻人刚参加工作，不管主动的还是被动的都会多做一些工作，许多人便只是被动的抱怨，消极怠工；而另一些人则把它看作是一些学习的机会，主动积极的去做，或是把它看作增加对单位、同事了解的渠道，或是展现自己能力的机会，试想：人的一生有多少机会去做一些惊天动 地的大事哪，你的才华和能力恰恰是在这些小事中体现出来的。

生活中这样的例子无处不在，而这就是马克思主义哲学的唯物辨证法的分析对象、辩证思维方法应用对象。成语中的“塞翁失马，焉知非福”及英文中的“likeacoin!”（像个硬币，暗指什么事情都有它的两面性）都是这个意思。任何事、任何人都要辩证的去看，这个道理谁都能理解，关键是自己身在其中时要清醒：顺境时要冷静、别浮躁，逆境中要自信、要积极的等待（也就是一边充电一边等待），而且要从积极的方面看待人或事物。

2、矛盾是事物发展的动力

“矛盾”可以泛指为“问题”、“困难”。诗有云：“若无闲事挂心头，便是人间好时节！”，可见我们在人生道路上是最怕出现这样那样的问题了，可正是这些坎坷让我们一天天长大、成熟。所以我们首先应该正确面对他们，承认“矛盾”的积极作用，既然“问题”在所难免，为什么我们不把这看作一次提高能力的机会哪？反正我对电脑硬件的知识的了解，都是从解决家里电脑的问题学来的。

在与同事、朋友交往中同样难免出现一些矛盾，我们也不要千方百计掩饰或一次次的仅仅通过自己的让步来避免矛盾的激化。我们应该明白，这些矛盾可能会反而促使我们彼此加深了解，发展成为一种新的关系，“不打不相识”吗！实际上矛盾的发展只有三种结果：一方压倒另一方；双方同归于尽；一种新的对立统一关系产生。所以我们既不能一再的谦让，也不要拼个你死我活，而是不卑不亢的寻求建立一种新的平衡关系。

3、主要矛盾与次要矛盾及矛盾的主要方面与次要方面

处理各种问题要分清主次、考虑轻重缓急，说的就是这个意思。一大堆问题扑面而来，到底哪个是最重要的、最关键的、影响最大的，把所有的时间精力都集中起来，别的问题到要让路，解决了这个关键问题是不是其他的就迎刃而解了哪！或者一些小问题办不好就算了，人不可能面面俱到，只要没什么大的原则性的错误就行了，完美主义者是最累的。

而一个问题、一个矛盾又有一方起着决定性的，或是一方比较重要，只要把握好解决问题的关键也会事倍功半。比如我们通常会遇到的“工作与学习的矛盾”，而且大家都觉得“越到考试工作越忙！”，分析起来，我们不可能从工作中拿出太多的时间，所以关键就是怎样在业余时间上做文章，少睡一会儿、少玩会儿、提高点效率、平时紧张点不就行了吗？关键之关键有成了平时要控制自己多学一点儿。另外，办事要有计划、合理安排时间就能提高效率。

4、矛盾的双方总是处在不断的转化中

这点大家很容易由市场上的供求关系理解，想想VCD刚出现时，“求”大于“供”，利润很大，大量厂家一窝蜂的生产之后，矛盾就转化了。而对于我们中有些总觉得“英雄无用武之地”的“金子们”，很多情况下，是在抱怨中虚度了时光，等机会真正来临，又没有能力把握了，变成了“用武之地无英雄”了。所以正在郁闷的我们更要打牢基础，要知道“学业才识，不日进，则日退！”

5、量变与质变的关系

我对这点的认识是比较深刻的，这也是来自钢琴的学习，因为我这个人兴趣比较广泛，音乐、美术、英语、乒乓球、摄影样样喜欢，但因为小时候没有机会接触，总想找个什么机会弥补，后来终于知道了青年宫有这样的钢琴成人班，便欢天喜地的报了名，开始还挺新鲜，可每天最少得练一个小时，真是没办法坚持，而且老师说至少的弹两年才能像点样子——还得聪颖好学，后来没俩月我就退学了。之后我就琢磨：学点什么才能又省力见效又快哪？钢琴得弹两年；素描、色彩什么的没两年也差的多吧；英语就更别说了，这都学了十多年了不还那样吗？想来想去终于明白了：什么都得慢慢积累，别太急于求成，人的时间是很有限的，踏下心来认认真真的做好一件事情已经很不容易了。你如果想在“台上”风光十分钟，还就的能耐得住那十年的辛苦。

这其实也是我们为人处世种的“度”的道理。节俭是一种美德——过分了就是吝啬；忍让是大度——太甚了就是软弱。在生活中，就要特别注意这个“度”：对人别太苛刻，那样会让人无法与你相处——也不能太软弱、没主见，这样大家总是充当保护的角色，在困难的时候又没法得到你应有的支持，当然也不愿和你呆在一起；对自己别太苛刻，那样活着会很累，而且在很多情况下是逼着自己比别人强，最后赢了别人输了自己——也不能太放纵，人都有惰性，谁都知道呆着轻松，可还得逼着自己尽量克服这种惰性，在年轻的时候多学一点东西。

6、必然和偶然的关系

我们总是抱怨机会太偶然，再轮到自己头上可能性就更小了，却没有想到偶然中又蕴藏着必然。汪国真说过：“实力就是机会！”的确，只要你有实力，在你的言谈举止中，在你处理的任何小事中，群众雪亮的眼睛当然能够辨别出你的与众不同，领导自然也会将难度一件大于一件的事情交给你处理，机会自然多了，得到的锻炼也多了，成功的必然性也就大多了！

7、实践与认识的关系

实践是认识的源泉，而认识则可以指导实践，这可以引申到我们面临的“学习”与“应用”的关系，通常我们在业余时间学习，都比较辛苦。也许是因为书本上学到的东西真的与实际相差太大，或认为有些科目如“马克思主义哲学”、“高数”、“管理学”一类的根本没有什么实际的用处，总之是没什么兴趣，我们基本上都是被逼学习，单单为了“考”而学。其实按照马克思主义哲学唯物辨证法的逻辑观点，研究事物的深度和广度本来就是一对矛盾体，正因为哲学是科学的科学、具有指导一切的普遍性，我们才不可能期望它在某个具体问题上给出明确的答案。而其他那些看起来没什么实际应用的科目，恰恰也是普遍应用在工作生活之中的。

“高数”最主要的是锻炼了人的逻辑思维能力，解题的过程实际上就是处理各种问题的过程，先对题目进行分析、弄清题意，然后考虑属于哪些知识点，找出关键问题，再搜索一下大脑中有几种方案可以解题，判断一下那种方案最简便，之后便是具体解题过程，最后再检查一下就ok了。在生活中我们也应注意说话办事的逻辑性、条理性。

而像“管理学”，虽然我们不是高层管理者，却仍处在一种管理与被管理的关系中，知道如何“管理”也就知道了如何“被管理”，比如管理学中有个“例外原则“：即领导一般只抓好的和最差的，所以你要想拥有更多机会，就要努力做的最好。

另外，也许一些科目没有明显的作用，或是目前没有作用，但“书到用时方恨少”的遗憾却告诉我们：既然学了就应该努力掌握。所以我们应该树立“学而有用”的思想，相信“艺多不压身”，而且要想办法多应用，在应用中你就会有进一步的认识，在应用中学东西也比较快。

8、现象与本质的关系

现象必然与本质有一定的联系，哪怕是假象也只是本质的一种特殊表现；所以观察一个人的言谈举止，必然能够了解它的部分内心活动。而我们在认知事物或是了解一个人时，应该全面分析各种现象，因此与一个人交往要注意别过分相信“第一印象”，那只是某时某地某种环境下给你留下的某个印象。

我们在工作时也经常遇到这样的情况：自己辛苦工作了大半天，刚闭会儿眼睛，领导偏偏这时候来找你了，俗话说“不打馋的、不打懒的、只打不长眼的！”，我们是不是应该多做些表面文章哪？领导同事在眼前时多干活，桌子上什么时候都摆一大堆文件。我认为工作的确需要别人认可，但没必要太刻意，你只要平和 心态、干净利索的把手头的活干好，别人也会通过你表现出来的多种现象了解你的本质的。

9、共性与个性的关系

任何事物都是一个矛盾体，既是一系列对立统一关系的集合，事物之间便可能存在相同的矛盾，也可能有自己独特的矛盾，这便是矛盾的共性与个性，因此也就形成了事物的不同特点、人的不同个性。这里我想强调一下“个性”，因为我们受“儒家”思想的“中庸之道”影响较深，不太鼓励个性的张扬。实际上，我认为有“个性”到也不一定非穿奇装异服，或是处处不屑与人相同，他更反映在你与他人相同之处的特殊上，比如对同一件事物有自己独特的看法，看一同件事情有自己的独特眼光，做同一件事情由自己独特的创意，特别是“创造力”最能体现出你的与众不同。

10、发展的本质是新事的产生和旧事物的灭亡

明白了这个本质，也就清楚了我们要想发展，就要不断的学习新的知识、掌握新的技能。有用武之地的“英雄”们，在放电的同时别忘充电；没机会放电的同志们更应该抓紧机会充电。有人说：“人生的道路虽然漫长，可要紧的只有那么几步，特别是在年轻的时候！”这句话说得真是太好了，我们发展的黄金时间，或者说为我们以后发展打牢基础的黄金时间就是现在——为数不多的几年。

11、价值的创造与实现

①在劳动和奉献中创造和体现价值；在劳动和奉献中实现和证明自己的价值；积极投身于为人民服务的实践，是实现人生价值的必由之路，也是拥有幸福人生的根本途径。

②在个人与社会的统一中实现价值。社会提供的客观条件是人们实现人生价值的基础。人的价值，只能在社会中实现。只有在正确处理个人与集体、个人与社会关系中，才能在奉献社会中实现自己的价值。

③在砥砺自我中走向成功。实现人生价值，需要充分发挥主观能动性，顽强拼搏、自强不息；需要努力发展自己的才能，全面提高个人素质；需要有坚定的理想信念和正确价值观的指引。

④实现人生价值，必须走出人生价值观的误区，反对享乐主义和拜金主义。

12、坚持集体主义价值观。

①社会主义集体主义既是一种价值观，又是处理国家、集体和个人三者关系的政治原则和道德原则。它的主要内容是：坚持国家、集体和个人利益相结合，促进社会和个人的和谐发展，倡导把国家、集体利益放在首位；充分尊重和维护个人的正当利益，发挥个人的主观能动性作用；当国家、集体和个人利益发生矛盾时，个人利益要服从国家和集体利益。集体主义是新时期我国人民的正确价值取向，因为：它反映了社会主义公有制经济关系的客观要求，体现了全国人民的根本利益；它正确解决了个人利益和集体利益的关系；它是我国人民全面建设小康社会的力量源泉。在新的历史条件下坚持集体主义价值取向，必须正确处理个人与他人的关系，反对小团体主义和个人主义。

②个人利益与集体利益的辩证统一关系。在我国，集体利益是全局利益和长远利益的体现，个人利益一般表现为局部利益和眼前利益。可见，二者在一定时期、一定条件下是对立的。二者又是统一的。一方面，个人利益与集体利益互为前提而存在；另一方面，个人利益与集体利益相互促进而共同发展。

③社会主义市场经济与集体主义在根本上是一致的。社会主义市场经济的性质、目的，要求在经济活动中坚持集体主义；社会主义市场经济秩序的建立，需要发挥集体主义的调节作用；社会主义市场经济发展中产生的矛盾，需要集体主义进行调节。

④个人主义不同于个人正当利益。

13．实践与认识的关系

(1)实践是认识的基础，认识依赖于实践，实践对认识具有决定作用。实践的观点是辩证唯物主义认识论的首要的和基本的观点。认识对实践有反作用。正确的认识、科学的理论对实践有巨大的指导作用；错误的认识、不科学的理论则会把人的实践引向歧途。

(2)实践之所以对认识具有决定作用，是因为：①实践是认识的来源。认识是适应实践的需要而产生的；认识是在变革对象的实践中发生的。②实践是认识发展的根本动力。实践的发展不断提出新的认识课题，提供新的经验，提高人的认识能力；实践的发展提供新的认识工具和技术手段，从而推动认识的发展。③实践是认识的最终目的。④实践是检验认识正确与否的唯一标准。

(3)实践与认识的关系要求我们坚持实践与认识相结合，同群众实践相结合。必须树立群众观点，坚持群众路线。主要应做到：相信群众，依靠群众，为人民群众的利益而奋斗。走与人民群众相结合的道路，是知识青年健康成长的必由之 路。这是由青年学生的特点和社会主义现代化建设与改革开放的实践需要所决定的。做到与人民群众相结合，就必须把读书与实践结合起来，即把学习间接经验和获得直接经验相结合；就应该在“情”、“理”、“行”三方面来一个彻底转变。

14、生活中的哲学

（一）春天不仅有万树梨花开，还可能会有扬沙满天飞；夏天不仅仅有出淤泥而不染的荷花，还有炎热的天气和恣意生长的野草；秋天不仅仅有大地丰收时的喜悦，也会有树木落叶时的伤感；冬天在享受雪景的同时也要与寒冷相伴。

再后来知道了万事万物都是一分为二的，有其利，也会有其弊。一年的四季也不例外，这就是生活中最朴素的辩证法。

15、人际交往的意识与能力题型与答题要点

1、关于处理与领导，同事关系的套用模式

与领导：服从上级的领导，恪守本分；维护上级的权威，体谅上级；要尊重上级，支持上级。同时单向请示不卑不亢，保持中立态度，不乱说话。

与同事：要相互团结，不允许制造分裂；要相互配合，不允许彼此拆台；要相互勉励，不允许讽刺挖苦；与同事相处要有礼有节，保持真诚，谦虚谨慎。遇到矛盾，克服自身的弱点和不足，利用第三人交流，化解矛盾；要有容人之量，取长补短，互相帮助，一视同仁，不拉帮结派。正确看待同事的优缺点，成绩和失误，多帮助，多鼓励，求同存异。

与下级：要礼贤下士，尊重下级的人格；要善于体谅下级，重视双方的沟通；要善于关心下级，支持下级的工作。

2、关于在公务员交友方面的模式

我们每一个人都是社会人，社会人需要交往，需要朋友，需要关爱和被关爱。因此，交友是每一个人的权力。公务员也是社会人，也拥有这样的权力。但是，公务员是一个特殊的群体，他们手中掌握许多资源的配置权，这种配置权会给许多人带来便利，隐含价值乃至经济利益。因此许多人也会以交朋友的名义希望从公务员手中获得某种方便。所以，公务员交往需要谨慎，防止在交往的时候被别人利用，成为一些人牟取个人利益的工具。多个朋友多条路，但对于公务员而言，如果交友不慎，交友失去原则，就有可能多个朋友多条死路。

3、关于个性与公务员的关系

个性是一个人区别于其他人的特征，是别人无法复制的和不可替代的性格特点。每一个人都有个性，正是如此，才有了纷繁复杂和千姿百态的世界，而且

独具魅力的个性也是一个人成功的重要因素，所以我们不反对，不排斥个性。但公务员单位是一个组织和团队，各种团队和组织都有其特定的目标和宗旨，这些需要每一个人的协作，需要每一个人服从组织的安排，甚至某些时候需要牺牲个人的个性，来保全团队的高效运作。

4、第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；

第七，和谐处人，服务领导，是做好一切工作的前提； 第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件； 第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。

16、其它哲学原理

辩证的否定观要求我们，必须树立创新意识，做到不唯上，不唯书，只唯实。同时要尊重书本知识，尊重权威，还要立足实践，解放思想，实事求是，与时俱进，不断实践理论和实践的创新与发展。

事物的发展是内因和外因共同起作用的结果，内因是事物变化发展的根据，外因是条件，外因通过内因起作用。要求我们在观察分析问题时既要看到内因，又要看到外因，坚持内外因相结合，十分重视内因，对外因作一分为二的分析。

第六篇、典型题目

一、时事类

1、你认为在经济全球化和网络信息时代，我们应如何弘扬中华民族优秀的传统文化？

第一、在经济全球化和网络信息时代，弘扬中华民族优秀的传统文化仍具重要意义。它可以增强民族自信心和自豪感，增加民族凝聚力和创造力，可以提高国家文化软实力，使人民基本文化权益得到更好保障，符合十七大关于“推动社会主义文化大发展大繁荣”的要求。

第二、弘扬中华民族优秀传统文化，要取其精华，去其糟粕，有选择地吸收，不能一味全盘接受，更不能全盘摒弃；同时要使之与社会主义核心价值体系相结合，与当代社会相适应，与现代文明相协调，从而保持民族性，体现时代性。

第三、在国际大环境下，我们要抓住机遇，迎接各种挑战，扩大与其它国家 32 的交流。为了建立国际文化长效合作机制，一方面要大胆地引进国外先进文化，为传统文化增加活力；另一方面要将中国传统文化推向世界，让世界更了解中国。如这次的2008年北京奥运会，就很好的运用了传统文化，使世界更加了解中国，也有助于消除世界对中国的误解。

2、谈谈对醉酒驾车的看法

对醉酒驾车，我有以下看法：

第一，醉酒驾车撞人致死事件频发，引起了全社会的广泛关注。比如杭州接连发生的两起驾车撞人致死事件，影响相当严重。醉酒驾车是对自己的不负责，更是对他人生命的不负责，是一种违法行为，应当予以严厉打击。

第二，醉酒驾车，究其原因：一是醉酒驾车司机的责任意识单薄，存在侥幸心理，从而藐视交通法规。二是处罚力度不够。对于醉酒驾车行为，在国外是很严厉的，情节严重的甚至终身禁驾。而国内对于醉酒驾车行为的处罚仅限于罚款和拘役，违法成本过低，不足以起到警示作用。三是执法力度不够。往往是零时突击检查，缺乏长期有效的检查机制。四是我国扭曲的酒文化，现在是无酒不成席，没有酒就没法沟通没法交流，很多事情是在酒桌上解决的。第三，我认为从采取几点措施，可以减少醉酒驾车：完善交通管理的相关法规，提高违法成本，起到警示作用。同时加大处罚力度。变突击检查为长期检查，不定时不定地点的查处，做到发现一起，严惩一起，绝不姑息；还有加强醉酒驾车危害的宣传和教育的力度，用真实的案例来警示人们酒后驾驶的危害，提高驾驶司机的责任意识，引导社会树立正确的饮酒观。相信通过全社会的共同努力，相信醉酒驾车，撞人致死的悲剧将不会再上演。

3、互联网发达，有人认为能代替报纸，有人认为不能，你怎么看？

第一、互联网是现代媒介，报纸是传统媒介，二者各有优缺点，互为补充，不能简单地认为哪种媒介可以取代哪种媒介。

第二、报纸可以随身携带，阅读方便，读者可在等车、等人等时刻随时阅读，价格便宜，一份报纸只需一块钱，若是长期订购能更优惠，此外，报纸符合老年人的阅读习惯也心理。但报纸作为传统媒体也存在自身的缺点，如提供的信息量有限，因为版面有限，只能提供当天的信息，不能提供历史信息等。

第三、互联网作为现代媒介，也具有其自身的优缺点。其优点在于能快速地提供大量的读者需要的信息。互联网速度随着科技的发展会越来越快，互联网不

仅可以提供近期信息供网民浏览，还存有大量历史信息供网民搜索。但互联网同时也具有电脑价格及上网费用较高，携带不方便地特点。

第四、互联网作为现代媒介与报纸作为传统煤介，各有其优缺点，需要互为补充，互相辅助，才能更好地促进我国宣传事业的健康快速发展。

总之，作为一名公务员，在这样一个科技发展迅猛的时代，我们要与时俱进，利用各种先进资源来拓宽自己的知识领域，但这并不代表要舍弃原始、传统的一些工具。对于这样的一些现象，都应该有自己的判断，不能随波逐流，丧失己见。

4、国庆前期各景点票价纷纷上涨，对这件事你是怎么看的？

对于这个现象，我有以下几点看法

第一，随着“十一”黄金周的到来，旅游人数一定大增，人们纷纷集中在这个时候游，这可能就给景区的人文景观，景色，环境带来压力，景区超负荷接待哪么多人，必定会破坏景区环境，同时服务质量也会有所下降，所以景区门票上涨在一定程度上可以减轻景区的压力

第二，对于游客而言，实行淡旺季差价，会剥夺部分低收入群体在最佳季节观赏景观的权力，对旺季旅游的游客也是一种额外的收入，有违社会公平。面对人们高涨的出游热情，这种旺季提价行为无疑会大煞风景，会击退人们蓄积已久的消费热情，与国家寄希望于拉动内需，以及正在推行的“国民旅游计划”背道而驰

第三，对于景区而言，这种急功近利的做法是一种短视行为，一来，靠短时间内提高票价，必定会伤害消费者的感情，放缓出行的脚步，进而影响整个旅游业的可持续发展。二来，将景区的收入仅仅维系在门票收入上，这种落后的经营观念将会抑制旅游行业的发展潜力，第四，作为旅游管理部门，在拟定票价时，不仅要考虑市场规律，也要考虑到政府和游客的平衡利益问题，要将目光放长远，不要为了一棵树而失去整片森林，可以像迪斯尼公司哪样“广撒网多捞鱼”，如多挖掘各个景点的玩点，亮点，完善与它相关的一系列配套设施，增加和开放旅游景点，可以增加一些运动娱乐项目等，充分挖掘景区的潜力

第五，为了社会公益和产业的长远发展，希望有关部门将行政手段与经济手段相结合，形成长久稳定的惠民政策，这样才能兼顾更多群体的利益，赢得大家的肯定。

5、你对目前广东省招考高中生当公务员有什么看法。

对于广东省此次招考高中生当公务员，我有以下几点看法：

1、此次广东公务员考试对考生的学历要求有所宽松，特别是市级单位的招录，符合条件的高中生也可报考。这种“一厘米式”的制度前移，无疑彰显出用人理念的改进。

2、很显然，高中生可以报考之所以引发社会关注，是因为它本质上是以制度改进的方式，肯定了这样一个道理：公务员招考不应该具有“学历标准”。在某些岗位上，学历与优秀公务员之间并不存在必然的正比例关系。

3、现在少数公务员队伍人浮于事、尸位素餐早已不是什么新鲜新闻。究其原因，招考的高门槛规定无疑是其中的一个重要原因。让高中生加入更高层次的公务员考试中来，实际上是在为公务员队伍注入“竞争淘汰制”的鲶鱼元素，保证全社会精英都有机会参加公务员考试。

4、广东省此次招考高中生当公务员，其所蕴涵的意义绝不仅是一次报考机会的适度扩张,更是一次“身份主义”的制度性跨越。

6、你对目前在国道旁边排摊占用了国道有什么看法，如果你是该镇主管这项工作的干部，你应该怎么做?

1、国道旁边排摊占用了国道有以下负面影响：影响城市形象，污染城市环境，影响市民健康，阻碍交通，造成极大的安全隐患。基于以上几点，应该持之以恒地加大对国道两侧排摊占道经营的治理力度。

2、相关职能部门要加强监督管理力度，对国道两侧排摊占道经营要常抓不懈，避免喊口号、一阵风的工作方式。

3、通过媒体和广播，使广大群众了解国道两侧排摊占道经营的危害性，动员全社会的力量共同参与进来，支持政府工作。

4、在治理的同时，根据城建的统一规划，在方便市民的情况下合理的增建部分市场、商业街，让国道两侧排摊有处可去。对于集中的统一市场，在条件允许的情况下，可适当减免税收，等市场培育成熟后再进行统一的税务管理。

总之，我们要加强治理力度，同时要安排好这些商铺的去处，从而将坚持原则与为人民服务结合起来。

7、今年农民工返乡问题，你怎么看？

1、就业是民生之本，是和谐之基，是经济社会发展的晴雨表。当前，在全球经济危机影响下，返乡民工就业问题突出，它关系到社会稳定和人民群众的切身利益，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治和社会问题。

2、大量农民工集中返乡，是一种现实挑战，但其中也蕴含着机遇。民工返

乡，为统筹区域经济发展，满足内地企业用工需求创造了机遇；为解决好三农问题，加快现代农业发展提供了机遇，为统筹城乡经济发展，促进农民自主创业，推动小城镇建设，进而促进城乡经济社会发展一体化带来了机遇。

3、各级政府要为返乡民工提供培训机会，广开就业门路，鼓励扶持创业。只要我们认识到位，措施到位，因势利导，用科学发展的眼光看问题，创新性地开展工作，就一定能抓住机遇，促进和谐，谋得发展。

8、农民不太了解合作医疗，农村合作医疗制度推行的较慢，政府要求年底达到95%参保率，要求你做一个宣传和推广活动，你怎么做？

第一，首先深入农民群众中去，了解他们对合作医疗不了解的原因，以及主要对什么地方不够了解。

第二，针对发现的原因，对群众不了解的政策做细致的研究，并汇编成册。同时综合采用多种方法进一步向群众宣传合作医疗政策：一是在电视、广播等媒体上，集中一段时间，向群众宣传合作医疗的政策，语言要注意通俗易懂；二是在农村集贸市场等群众聚集的地方设立宣传点，向群众散发资料，并接受群众的咨询；三是是组织一个培训班，选择学习能力好，责任心强的村干部，集中培训合作医疗的有关政策，并请村干部回去后向群众宣讲有关政策。四是组织数个合作医疗政策宣传小组，准备寓教于乐、农民喜闻乐见的文艺节目，逐乡逐村演出，宣传合作医疗政策，并散发宣传资料。

第三，对活动的总体效果进行客观评估，形成书面材料，上报领导。以便其他部门的人员开展下一步的工作。同时，写一份材料将活动的总体情况上报领导。并建议领导，可将合作医疗的覆盖情况纳入对乡镇政府的考核。

9、如果你的辖区有人疑似感染了甲型H1N1流感，你怎么处理?

如我的辖区出现甲型H1N1流感疑似感染者，我会采取以下措施

首先、我会冷静情绪，迅速向领导汇报，请求指示，第一时间到达现场，同时打电话给有关部门（如病控中心、医院等有关部门），制定防控预案；

其次、成立指挥组、工作组、宣传组、调查组。工作组由有关部门组成，将疑似感染者送往医院进行隔离；调查组，调查疑似感染者密切接触人群，通知这些到医院进行检查；宣传组，对附近居民宣传相关知识，避免引起群众恐慌。同

时告知有疑似感染症状：如发热、全身疼痛、咳嗽等症状的人员，到医院接受检查。

再次、对现场进行消毒，确保人民群众生命安全。要加强流感的防控措施，做到不疏不漏。并在电视、网络上进行宣传，让群众提高防控意识：不要到人口集中地区、勤洗手、房屋要做到通风等。

第四、对人口集中区：如学校、社区等的排查力度。

最后、对此次事件进行总结，并对此类事件做出有效的紧急预案，留作归档，形成书面报告，呈交给领导。

10、人肉搜索现象

第一、有人说人肉搜索是天使，有人说人肉搜索是魔鬼。唯物主义认为，事物都具有两面性，因此我们应该一分为二地看待人肉搜索现象。

第二、人肉搜索有其积极的一面，人肉搜索一定程度上起到舆论监督作用，对公民有违社会道德的行为、社会失范行为的揭露和谴责，网民也可从中得到启示，可以促进真善美、弘扬公平正义；

第三、人肉搜索有其消极的一面，人肉搜索有时会严重破坏他人的隐私，或者发布的信息过分主观臆断、不真实，或者有人以此恶意中伤、诽谤他人，影响当事人现实生活，甚至会违反触犯法律。

第四、我们应该权衡利弊，更应该扬长避短，发挥人肉搜索的正功能，并采用加强监管、道德自律、进行合理引导等方式，遏制其负面效应，从而健全网络社会规范，使之为和谐社会服务。

11、大学生村官

第一、大学生村官作用，促进了农村干部优化，贡献了建设新农村需要的人才，促进了农村文明风尚形成，促进社会和谐稳定，农村经济发展。

第二、队伍不够壮大，人才紧缺，受就业观念影响；人才稳定性不够，很多是因为就业压力、或者国家承诺给予奖励优惠才到农村，不是想到农村；在开展工作中，存在沟通不力，能力不足，综合能力欠缺，心理素质不够高。

第三、为大学生村官营造良好环境，通过宣传，让大家了解这工作，同时让大学生更好应对工作可能碰到的问题，建立奖惩机制，保证稳定性。相信……

12、近年房价上涨，年青人很多贷款买房，压力很大，如何看待？

（1）首先贷款消费的理念受到越来越多人的认可，是经济社会发展进步的体现，对拉动经济、刺激消费有积极的作用。贷款买房可以使消费者先消费后支付，或者边消费边支付，大大减轻了一次支付的压力，使提前消费成为可能。所以贷款买房对国家的经济发展和消费者个人是有积极作用的。

（2)但是，我们也发现，目前房价过高，给消费者带来了巨大的经济和心理压力。虽然交了首付，但每个月还要背负巨额的还贷压力，尤其是首付交的少的时候，一般要几十年才能还清。每个月的工资大部分都得用以偿还银行贷款，这样一来，人们手中的可支配收入非常有限，制约了其它方面的消费，严重影响了买房人的生活质量。许多年轻人买了房子，为了交月供，都变成了房子的奴隶，戏称“房奴”，这值得我们关注和反省。

（3）年轻人对买房应当理智对待。根据自己的实际需要和收入水平，综合考虑，千万不要因为买房而影响自己的工作和生活。从另一个角度来说，或许高房价还会刺激人们积极工作，为了房子而努力奋斗。

（4）房地产虽然是市场经济的产物，但市场也有风险和失灵的时候，这需要政府的力量加以引导。当前房价过高的现象已经引起政府的高度重视。国务院已经出台了“国六条”，征收交易税、限制大户型，扩大中小户型等举措，加大宏观调控的力度，为人们的安居乐业提供良好的环境做出了努力。

13、改革开放30年，有人说“中国变了”，有人说“中国没变”，你怎么看？

１、两句话都对，从不同的角度看。

２、中国变了。改革开放以来，中国的国际地位显著提高（扩展）、国民经济稳步增长（扩展尤其谈一下经济危机的情况下中国经济强于欧美经济）、人民生活水平大变样（扩展）、精神文明与经济建设同步发展（谈一下精神文明方面）。从这个角度而言，神州大地发生翻天覆地的变化。

３、中国没变。社会主义制度没变，共产党领导没变、坚持改革开放没变以经济建设为中心没变，坚持满足人民的需求没变，在国际上外交政策没变（不结盟，不干扰别国主权）等等。

４、总之，中国正是在坚持一个中心，四个基本原则，又与进时俱进的分析问题，解决问题得出了科学发展观，（比如一国两制，市场经济等），才使国家

越来越强大，人民生活越来越好，而且我相信祖国的明天会越来越好。

14、有人说新农村建设最缺乏的是人才、最缺乏的是资金、最缺乏的是观念的更新，你认为最缺乏的是什么？

在一些地方，可能偏重于缺乏人才，在其他地方，可能偏重于缺乏资金，或者是偏重于缺乏观念的更新。因此要全面的看待这个问题。

1、人才在新农村建设的过程中是至关重要的。我们的新农村建设要发展教育，这就需要一批高素质的教育工作者；要发展现代化农业，就需要一批技术实力过硬的农业科技人才；要全面推进农村综合改革，就需要一大批精明能干的管理型人才。所以人才在新农村建设的过程中是不可或缺的。国家高度重视新农村建设，选聘大量的大学生村官到农村去，就是为了解决农村缺乏人才的问题。

2、同样地，资金的作用也是不容忽视的。农村要改变落后的生产方式，农村要实现粮食稳定增产和农民持续增收，基础设施建设、产业发展、社会事业的发展都需要资金。资金是新农村建设的物质基础。没有资金，我们的新农村建设就无法实现。

3、新农村建设还需要改变观念。俗话说：观念一变天地宽。一些地方新农村建设上的观念陈旧、落后，靠天吃饭、靠种地为生的思想仍然大量存在。只有结合本地农村的实际，培育新型农民，更新观念，探索出一条适合本村发展的路子来，是当前新农村建设的重要工作，任重而道远。如果观念不加以改变，还是依赖人多力量大，相信效率不如暴力，那么，再优秀的人才也难以得到施展，再好的资金也不够用。所以，观念也很重要。

4、作为一名新时代的公务员，我们积极投身于社会主义新农村建设，在农村建设的广阔天地里施展自己，综合运用自己所学的知识为身边的群众排忧解难，解决他们最关心，最直接，最现实的利益问题，做一名人民满意的公务员。

15、当今国家鼓励百姓积极消费，拉动内需，推动经济发展的观念和传统的“勤俭持家”、“艰苦朴素”的观念，你怎么看。

1、我认为这2种观点并不矛盾，各有各的道理；

2、前者中提到的鼓励百姓积极消费，是一种理性的消费，而不是和“勤俭持家”、“艰苦朴素”相反的奢侈浪费。然后可以从经济学的角度来说明为何要积极消费，刺激经济增长；还要说明不能盲目消费，造成不必要的浪费。

3、后者提到的是我中华民族的光荣传统，应该要继续发扬光大。“八荣八 39 耻” 里有一点“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”来说明意义所在。再说明这是一种节约。引用国家现在提倡“节约型社会”“节约型政府”等等加以说明。

4、我们既要做到理性消费，使经济健康发展，又要做到不铺张浪费，厉行节约，保护资源和环境等做法才是正确的消费观念。

16、北京大学自主招生，不招收不孝敬父母的学生，请谈谈这一现象。

对于这个问题，我们应该辩证的来看待：

第一，百善孝为先，从古至今，孝道一直是我国的传统美德，对这些美德我们应该继承和发扬，北大把这点列入高考考核项目之中的出发点是好的，是值得肯定的。

第二，对于各高校自主招生，有助于各大高校有选择性的选拔符合自身需求的人才，同时也有利于为国家培养出多方面的栋梁，这是一项重大的改革，其益处也是毋庸置疑的；

第三，北大把孝道作为选拔人才的考核项目之一，这点在原则上不违背常理，但是，真正操作起来，可执行性不强，比如，如何制定一个孝道的标准？有谁来证明学生的孝道？就算是不孝顺的孩子，其父母也不会去承认，毕竟他们也会为孩子的前途着想，另外，高中毕业生还没有踏入社会没有结婚生子，没有体会到生活的艰辛，从这个年龄也许根本判断不出一个人是否真正孝顺，毕竟这个年龄还不是他们报答父母的时候；

诸如以上种种原因，我觉得这项制度要想真正的实施，尚需要进一步的完善，而且，也不必作为考核的主要项目，毕竟学生还是应该以能力为主，因为学校的主要目的是培养人才的，道德教育只是其中的一方面。

17、深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说“做好事不能收费”，你怎么看？

首先，我觉得这家公司的做法与我们提倡的“做好事不能收费”是不矛盾的。原因就在于，前者作为一个市场实体，把帮人找失物作为其生存发展的业务来做，那么收费是完全符合市场经济的等价交换原则的；后者倡导的是一种社会风尚，就个人而言，从道德上看是不应该寻求报偿的。

然而，从社会看，社会有责任肯定、表彰有德之人，而且应该形成机制，营造氛围，激励更多的做好事，让好人有好报。

要彰显社会道德，政府应该采取如下措施：

1、发挥社会舆论的宣传作用，营造良好的社会风尚。

2、发挥基金组织表彰先进的作用，让社会捐助的资金用得其所。

3、有关行业要建立相应的奖励机制。比如出租车行业可以制定对于出租车司机拾金不昧、见义勇为等行为的奖励制度，根据行业特点，做到有章有据。

4、国家用立法的形式为好人好事保驾护航。去年10月，物权法作为基本法已经确定了拾金不昧者可以获得保管费等必要费用或报酬。但是具体的操作还很复杂，不同的物、不同的情形会产生不同的费用和管理，这些方面的规定都需要逐步完善。

18、经济欠发达地区有人说政府应当将重心放在经济发展上，有人说应当放在民生问题上，你怎么看？

第一，发展经济很重要，以经济建设为中心是我国的基本路线。经济是物质基础，经济是富民之本，贫穷不是社会主义。只有经济起来了，其他的一切才有物质保障，人民群众才能过上好日子。但是发展经济时切记贯彻科学发展观，注意环境保护，不能再以牺牲环境为代价换来经济的暂时发展。

第二，民生是我们党的立民之本。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，立党为公、执政为民就是要做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，发展为了人民，发展依靠人民，发展的成果为人民共享。所以，我们党工作的一切出发点和落脚点都是为了人民，群众满意不满意是衡量我们执政水平的重要标准。因此，民生是根本归宿，这一点上绝对不能含糊。

第三，发展经济和发展民生是辩证统一的，发展经济的最终目的和归宿都是为了人民群众过上好日子。因此发展经济的同时一定要把民生问题放在心上，发展经济一定要优先发展与民生相关的经济项目，比如因地制宜的发展农业特色经济等等。

总之，只有经济发展了，人民生活幸福，经济发展成果为广大人民共享，才是和谐社会。

19、交警部门经常贴一些带有血腥画面的交通事故图片，对此谈谈你的看法。

1、这种图片我看过，确实给人印象深刻，我一直很遵守交通规则

2、诚然，交通事故给当事人和其家人造成的后果是非常严重的，每个人都应该遵守交通规则。

3、交通部门发出此种宣传照片的初衷是好的，希望给人印象深刻，尽可能避免交通事故，是为了大家的安全着想

4、不过此种图片过于血腥，未成年人的心智未成熟，心理承受能力，和心理调剂能力比较差，可能会受不了此种图片影响，而在其心理造成阴影，影响身心发育。可能会起过激的不良作用。

5、教育宣传可以采用很多手段，宣传图片只是其中一种，建议应该采取一种适合不同人群的图片教育方式，可以分年龄段，比如小朋友采取动画片的方式，寓教于乐一体，既能教授知识，又不会使人反感。

20、大学生收入跟农民工一样，这个问题你怎么看？

随着大学毕业生的增加和有经验的青年农民工的抢手，两者工资待遇有趋同的趋势，甚至刚出校门的毕业生工资不及同龄农民工。我认为导致这种趋势的原因如下：

1、大学扩招导致大学生就业供大于求，加之近几年属于我国城镇新增劳动力、下岗失业人员再就业、农村富余劳动力转移三碰头时期，是大学生就业雪上加霜。同时，从99年教育部出台扩招计划后，导致大学人数剧增，加上政府教育投入有限、高校软硬件资源短缺、师资力量不足等原因，相当一部分大学生受到的是“质量不高”的高等教育，大学生就业竞争能力普遍下降。

2、受到金融危机的影响，导致我国很多出口型企业和中小企业停产、歇业、破产，用人数量减少，使提供给大学生岗位逐渐减少。此外，企业从长远发展角度来看，认为大学生缺乏经验，而且心态不稳，容易跳槽，宁可选择一些学历低但能踏实苦干的人。

3、大学生自身就业观念有待转变，过高的评估了自身的能力和水平，好高骛远，夜郎自大，缺乏远见。

4、随着社会经济的发展，农民工群体也随之壮大，很多人在这个过程中积累了些经验、资金，掌握了一些技术，同时农民工又能够吃苦耐劳，踏实肯干。恰好弥补了我国部分地区技术工人的用工荒。使得农民工的收入水平扶摇直上，这也是理所当然的。

针对以上几点，我认为应当做如下考虑：

1、政府近几年出台了不少促进大学生就业的政策，应当继续保持，例如鼓励大学生下基层，到经济不发达的地区去，既拉动了区域经济发展，又能满足就业。同时促进大学生自主创业，政府给与扶持，学校进行指导。岗位供给多了，才能根本上缓解就业。

2、高校专业设置应当更贴近市场需求，充分平衡各类冷热门专业，同时 42 促进应试教育改革，让学生多走出校门锻炼能力，做到理论与实践相结合。才能够为社会培养出适量、优秀的毕业生。

3、大学生自身应当不断学习和锻炼，提升自己的综合能力和素质。包括组织能力、领导能力、协调能力、人际交往能力、动手操作能力等。这样才能快速的和社会接轨，在严峻的就业大环境下处于不败之地。

4、社会的整体就业观念需要转变，不应过分强调大学生与农民工的区别，每个人都有其突出的优点，行行出状元，只要能够踏实肯干，不断努力进取，做到干一行爱一行，理智的对待就业，任何人都能取得成功。

21、当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象?并谈谈你对这一问题的解决措施。

青少年是祖国的希望、民族的未来，目前所出现的青少年犯罪上升的状况令人担忧，出现这一现象的原因有以下几点：

1、青少年自身素质不高，抵御能力差；

2、受社会上文化糟粕的影响，尤其是一些“黄色”书刊的毒害；

3、受婚姻、家庭的影响，有的是由于失恋报复犯罪，有的从小生活在单亲家庭，缺少父母关爱，导致性格怪异；

4、学校教育的漏洞，思想教育，道德教育流于形式；

5、受拜金主义、享乐主义等社会不良影响。

因此，关心爱护青少年刻不容缓，本人认为可以从以下几方面着手：

1、形成全社会关爱青少年的良好氛围。

2、在学校中有针对性的开展法制教育，加强道德素质和法律意识，提高青少年的判断力，防御力和自我控制力。

3、家庭中家长要及时和孩子沟通了解思想动态，防患于未然。

4、多设置有利于青少年身心发展的场所，引导其离开歌舞厅、游戏室、网吧，开展他们感兴趣的有益活动。

二、求职动机类

1、如果你这次面试没被录取，你打算怎么办？

第一，要敢于面对，敢于接受此次面试失败的既定事实，决不气馁，要从精神意志及心理上体现出对此次失败的抵抗力。同时，要有充分的自信，相信自己经历这次之后只要通过努力一定能行，一定能够超越自我；

第二，对于此次面试失败的原因要进行全面的剖析，找到自身存在的差距及不足。要实事求是客观的看待自己，评价自己，要辩证地看待自己的长短得失；

第三，要及时走出面试失败的阴影，要坚决克服这次失败给自己带来的心理压力，要时刻牢记自身弱点，防患于未然，努力加强学习，全面提高自身的综合

素质；

第四，成为一名国家公务员是我一生的职业理想，如果还有机会，我一定会继续参与竞争，直到实现我的理想为止。

三、人际关系处理类

1、竞争与合作

第一、正确看待竞争。竞争是推动社会发展的潜在动力。自古以来，“优胜劣汰”的法则一直推动着社会的进步，而优劣就是在不断的竞争中形成的，一个企业为了实现长久发展，一个公司为了实现利益的最大化，一个单位为了完成神圣的使命，都必须接受竞争，勇于竞争，挑战竞争。同时良性的竞争是提高一个人的素质，一个人的业绩水平的源泉。引入竞争机制，可以使同事之间形成求真务实、积极探索、奋发学习、讲求效率的良好氛围，有利用最大限度发挥人的主观能动性，使工作完成得更好。

第二、要提倡良性竞争，通过自己的真才实学，一方面不断提高自己的各方面素质，着力增强政治素质、业务素质、文化素质、身体素质，另一方面又要虚心向同事学习，取人之长，补已之短，优势互补，从而羸得领导和同事的认可。

第三、要避免恶性竞争，公务员是战斗的集体，在竞争中要讲团队意识和集体荣誉感，不能耍个人英雄主义，不能恶意打压同事，抬高自己，不择手段。同事之间要团结友爱、和睦相处，在政治上互相关心，工作上互相支持，生活上互相帮助。在我们公务员队伍里，竞争与合作是对立统一的，大家的目标都是全心全意为人民服务，都是一致的。

第四、作为一名公务员，我会时刻保持危机意识，通过向书本求知，向老同志求教，向领导求帮，向实践求知来不断提升自己，让自己能在竞争中站稳脚跟，不断克服不足，完善自我，做一名“组织放心，领导信任、人民满意”的公务员。

2、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你将怎么做？

1、原则上会尊重和服从领导的工作安排，毕竟领导是这项工作的负责人和上级，他处理问题的经验比自己更加丰富。

2、可以私下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。

3、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按照领导的要求认真地去完成

这项工作。

4、还有一种情况，如果领导的方式违背原则，应拒绝反对；如果领导固执己见，应向上级领导反映。

3、假如你是单位副职，做出了显著的成绩，但单位正职却把你的功劳作为他的政绩上报表功，你该如何处理？

（１）保持冷静的心态，仔细思考该事情的前因后果，不能因为冲动作出错误的判断和决策。

（２）如果该工作确实是我自己做的，其中没有上司的参与，那么我会在适当的时间适当的场合用适当的方式和领导沟通，首先感谢他一直以来对我的帮助和栽培，并以请教的口气委婉地向上司说明。如果该工作是由我作完后经上司领导审核和参与后才完成，则应以宽容理解的态度对待。

（３）在以后的工作中，继续一如既往的尊重上司，服从领导的决定，继续努力的工作，不能因为这个事情影响自己的工作热情。在日常工作中，要多与领导和同事们沟通，增进彼此间的了解。

（４）作为一名公务员，在工作中要踏实做事、低调做人，保质保量地完成领导交办的任务，不斤斤计较，不争名夺利，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。只有做好自己的本职工作，才能赢得领导的信任和同事的尊重！

4、你的工作能力出色，但你新来的的领导能力平平，经常出现指挥不当的情况，你怎么办？

第一点、作为下属，我依然会充分尊重领导，不会因此影响自己的工作情绪，我会认真做好领导交办的任务（态度，也是原则，很关键）；

第二点、新领导出现指挥不当的情况，很可能是因为领导刚来，对单位同事的情况不了解，对单位的业务不熟悉等，我会和其他的同事一同多与领导沟通，使其了解我们，并且我会尽自己最大的努力去帮助领导，多帮领导收集我单位工作的业务知识和要求，使得领导可以避免出现指挥不当；

第三点、如果领导确实是自身能力的不足而导致的，我也不会因此而对领导有看法，因为作为领导他必定有很多比我们优秀、值得我们学习的地方，我依然会多向领导请教、学习，同时我会多帮领导收集一些决策相关的资料和信息，使得领导可以正确决策，并且在领导出现指挥不当的时候，我也会及时的提醒领导；

第四点、我作为一名年轻人，在今后的工作中我会不断提高自己的能力水平，多向领导和同 45 事学习，多吸收他人的优点，并且我也会努力处理好同事以及与领导之间的关系。

5、上级领导打电话要来视察工作，而你单位的领导出差在外，你的工作能力又不足以接待领导视察，你怎么办？

第一，对上级前来视察的时间、人员、内容认真做好记录； 第二，打电话给领导向其汇报说明情况，请求指示；

第三，根据领导的指示尽可能的准备好一切，请有能力的同事帮助开展工作，集思广益，并请单位的其他领导牵头做好接待，争取圆满完成上级的视察工作。

第四，上级视察结束后，及时向领导汇报视察情况。

第五，在今后的工作中，注重加强学习，总结经验，提高工作能力和自身素质，保证今后更好的完成各项工作。

6、由于工作失误，媒体将之曝光，实际是领导决策失误，你怎么处理？

这是一个万分紧急的事情，我冷静下来，全盘考虑，然后积极采取以下措施： 首先，向汇报领导，将情况汇报后请求上级指示；

其次，积极和媒体沟通，了解报道内容，有误解的进一步解释；不进行负面报道最好，如果不行的话，请媒体进行持续报道，报道你们的整改措施，整改效果，减少负面影响；

第三，查找出现问题原因，及时纠正；

第四，总结工作中不足，今后杜绝类似情况发生，7、小刘和你在工作中是竞争关系，有一次小刘把你和他聊天中告诉他的想法报告给领导，领导肯定了这些建议并表扬了小刘，同事们为你愤愤不平，请问你会如何对待? 思路：

1、同事之间，应该是良性竞争，而不应是恶性竞争。

2、建议如果对单位工作有促进作用，应该支持。

3、工作过程中摆正心态，不应过度强调个人的成绩。

4、安抚同事情绪，豁达处理这一问题。

8、单位组织表彰大会，你作为先进代表发言，小李在会场当众指责了你，你怎么处理？

遇到这种情况的确让人尴尬，但我会保持镇定，冷静对待，不恼怒，不争辩，不怯场，并做如下处理：

1、反思一下自己之前的工作是否存在不足，耐心等小李把主要意思陈述完毕，对他的批评表示感谢，理解他的动机是为了让我改正错误，是为了我的长足进步，欢迎他以后一如既往的关心我，多提宝贵意见。

2、提醒小李现在正在开会，任何人都要遵守会场纪律，如果他对我的工作有意见可以在会后和民主生活会上当面向我提出，我一定会虚心接受。征求领导的意见后，继续会议正常程序。

3、会议结束之后，与小李友善沟通，有则改之，无则加勉，消除不必要的误解。

4、在以后的工作中，多主动反思自己工作的不足，争取同事的认可。

9、你即将要和曾经有过矛盾的熟人一起工作，领导要你们一起去搞调研工作，你怎么办？

调研工作是需要各方合作才能高效保质完成的工作，与我合作的人有矛盾势必会影响到工作的开展，我会从以下几个方面解决这个问题：

1、自我反思。如果是私人矛盾，我会和同事主动沟通，希望大家能以工作为重，以大局为重，精诚合作，共同圆满完成任务。

2、如果是工作上的矛盾，我会利用这次合作的机会，和同事深入交流，坦诚我的不足和缺点，希望同事能够谅解。

3、在调研过程中，我会积极主动工作，主动承担繁重任务，及时听取他的意见和建议，虚心向他求教，遇到困难互相帮助，共同进步。

4、只要我能够开诚布公，谦虚谨慎，主动合作，在我们共同完成调研工作后，同事也会冰释前嫌，由熟人变成朋友。

10、到一个单位去联系工作，到了后联系不到对方负责人，而你第二天必须赶回原单位，怎么办

第一，一般我出去联系工作前都会提前做好准备工作和确认工作，然后再前 47 去拜访的，所以在实际工作中，我会尽量避免出现这种情况。

第二，如果真的出现了题中所说的情况，首先，我会先和对方单位的其他负责人联系，看是否能由其他人代为办理我的事情。如果不行，我会将这个情况向领导说明，请领导给出现指示意见。

第三，如果领导决定，我可以延迟回单位的话，我会想尽各种办法和对方负责人联系，尽量将事情在领导同意的时间内办理好。

第四，如果领导决定让我在第二天回单位的话，我会根据情况，可以将我需要办的事情向对方其他负责人交待清楚，争取在负责人回来后能在第一时间内处理，在回到单位后再与对方负责电话联系，再约定拜访时间。

总之，工作中，我会尽量做好事前准备，避免出现这种现象。如果出现了，我会想办法妥善处理好，并做好经验总结，防止以后出现类似状况。

11、马上机关要进行评比，你的好朋友小赵和你是竞争对手，他来请你帮忙，让你退出这次评比，你该怎么办？

1：首先我会认真的听取小赵的叙述，了解下他的难处，不会断然一口回绝或者答应。

2：如果这次评比仅仅是关系到个人的评比，对于我个人而言放弃这次评比不会违反原则性的，纪律性的问题，而这次评比对小赵又至关重要，我会考虑选择放弃。同时与小赵进行一次沟通，站在好朋友的立场上，劝告他在以后的工作当中要注意对待工作的态度，应该积极主动的完成自己的本职工作，避免下次再出现这样的情况，并且告诉他，下次自己就不会帮忙了。

3：如果这次评比不仅关系到我个人，还与我所在的科室或者办公室的等集体有关，我则会婉转的告诉小赵，这个忙不能帮你了，因为这次评比不单单是我个人的事情，还关系到我们集体的荣誉，而我个人是无法代表集体来做这样的决定的。同时，请小赵体谅自己的选择，这种原则性的问题，自己是不能犯的，不能因为我们的关系要好，而损失集体的利益。

4：经过这次事情，我会以这次事情为警戒，告诫自己，要认认真真，踏踏实实的把本职工作做好，对于领导安排的任务，要积极主动的与同事沟通协作，完满高效的完成，切不可像小赵这样错误的对待工作。

12、单位要提拔一个人，有二个人选。有一个能力很强，有一个协调关系能力好，单位提了协调能力好的这个人，你是怎么看的？

1、我认为这是正常的。每个人的看法和角度都不一样。领导有着丰富的工作经验。他考虑问题是很全面的是从大局出发的。因此他用人肯定有他自己的看法。我们应当服从领导、支持领导。

2、我们应该把重心放在做好自己的本分工作上。不参与议论是非。不利于团结的话不说、不利于团结的事不做，认真维护单位内部的团结氛围。

3、公务员考察的是德能勤绩廉。他对一个人的要求是很全面的。在一个部门，一个科室，和谐的有战斗力的工作集体的创造离不开同志的互相支持和领导高超的协调艺术。因此，作为一名公务员不仅要求有很高的工作能力和业务水平，还要有很强的组织协调能力。

4、作为一名公务员，我会在以后的工作岗位上，向两位同事学习，不断努力提高的业务水平和工作能力，注意自己协调关系能力的培养，及时和同事进行沟通，及时向领导汇报自己的工作，不断完善、充实自己，做一名领导放心、同事支持的公务员。

13、你这次面试成功，新单位让你一个星期办理好相关手续，但原单位还有一份没完成的工作，需要一个月才能完成，又没有人能接替你的工作，原单位要求完成工作后才给你办相关手续。问你怎么办? 遇到这样的问题我首先会保持冷静，努力寻找一个妥善的解决方法，使得自己能够做到原单位和新单位的工作两不误，我会按照如下去做：

第一点、我会了解当前工作的进展以及相关要求，初步判断此项工作若加班加点何时能够予以完成；

第二点、我会找到新单位的领导，向他说明当前我工作的进展情况，以及后续完成所需时间，委婉的表述自己的难处，并请新单位领导允许我延迟报到；

第三点、如果新单位领导答应了，我会立即与原单位领导进行沟通，请领导适当安排有经验的同事共同开展这样项作，我会加班加点尽快将该项工作完成，然后再去新单位报到；

第四点、如果新单位领导要求我必须一星期内报到，我也会向原单位领导说明，并与同事共同加班加点开展该项工作，同时适时指导同事熟悉该项工作。若一星期内没能完成，则在到新单位报到之后，新单位如果允许以借调方式让我完成原单位的这项工作，我会努力将该项工作尽快完成；新单位如果工作也很忙，无法借调，我会利用工作之余的时间，去帮助原单位尽快完成该项工作；

第五点、无论如何处理，进入新单位后，我依然会与原单位的领导和同事保持良好的关系，在原单位工作遇到困难的时候尽我所能提供帮助，同时我会尽快的熟悉自己的工作业务，努力协调好与新单位同事和领导直接的关系，为自己营造一个和谐的人际环境。

14、近段时期，领导干部天价烟现象引起社会广泛关注。你有什么看法？

首先，抽天价烟只是一少部分领导干部的做法，我们不能以偏概全的认为所有的领导干部都是这样。

其次，在抽“裸体烟”这一事情在未证实的情况下，作为公务员不能以讹传讹，而是要去了解事情。

再次，如果事件扩大，影响恶劣时，作为政府部门，应该向有关媒体澄清事实，重塑政府形象。

最后，若领导真的存在这一现象，可以在适当的场合下从领导自身健康和形象角度出发，给领导提出中肯的建议。

15、你周围的同志工作任务都比较多，而在很长一段时间，领导没有给你安排任何工作，你怎么办?（1）我想首先我会接受服从领导的这种安排。因为毕竟自己刚来，需要一个熟悉周围环境、熟悉工作的过程。

（2）如果很长一段时间都是这样，那么首先要反思自己，多从自己身上找原因，看是不是自己的工作方法和工作态度有问题，导致领导不是很满意。如果是，平常要多注意自己的言行，端正工作态度，讲究工作方法，尽快提高工作能力，争取领导对自己能改变看法。

（3）如果不是，可以先和周围的同事多沟通，虚心向他们请教，请他们帮助找原因，因为往往“旁观者清”。

（4）如果自己和同事都觉得不是工作态度和能力方面的原因，我会去找领 50

第四篇：天道酬勤—我的述职报告

本人于2008年4月加盟中国人寿西昌市支公司，按公司要求，在工作岗位上，刻苦钻研、扎实工作，努力创新，较好地完成了各项工作任务，在领导、同事、伙伴的帮助指导下也取得了一些进步，现将我本人任职工作以来的主要情况述职如下：

一、2009年工作报告

(一)、佑君营销服务所工作描述

本人自2008年10月至2009年6月底工作于佑君营销服务所，任团队营销督导，在公司的领导下，在全体伙伴的支持和帮助下，认真学习团队的日常管理工作，主要从以下几个方面入手：

1、会议经营

晨会是寿险业务工作中重要的环节，天道酬勤—我的述职报告。如何经营好晨会，对一个团队的发展至关重要。以前的晨会经营相对计划性不强，内容较空乏，不能很好地发挥业务推动和激励的作用，基于这种情况，我和服务所所长李湘商量并进行了调整，明确了晨会经营的原则和程序。一方面,对全体人员情况做了彻底的清查摸底的工作,通过沟通了解伙伴的培训需求；另一方面,再次明确早会时间，成立功能小组,由功能小组成员一起参与早会的经营与运作,从当阶段业务伙伴的需求出发,保证早会的高质量,内容丰富出色,让业务伙伴感到每次开早会都有收获,从中受益,更重要的是让业务伙伴感觉到了佑君服务所的家的氛围.。改革以后，晨会出勤率、业务员的积极性、均得到提升。

2、业务培训

相对完善的培训体系是单位经营的要害。培训的目的就是让人马上采取行动。针对公司阶段目标，根据服务所实际情况制订了相对具体的培训计划。

3、业务推动与销售支持

配合公司阶段目标，积极制定针对性性的业务推动方案，如：业务组之间业绩对抗，新人破零奖励，螺髻山旅游竞赛方案等，工作报告《天道酬勤—我的述职报告》。并通过晨会宣导和职场文化进行激励，使业务员既得到公司的关爱，又感受到公司浓郁的企业文化。同时加大农村庭院产说会及理赔会的组织与运作，充分惠及业务伙伴。

4、人际沟通

作为一名讲师要融入团队，首先要取得团队的认可。为提高自己的工作效率和质量，我经常与主管及伙伴进行沟通，探讨工作中的不足与缺点，并不定期搞家访、陪访；另外，能够很好地完成公司领导安排的工作任务，并对团队中所存在的问题及时反馈，对业务员的一些业务要求尽量做到有求必应，有问必答。得到领导和业务员的好评。

5、追踪工作

追踪工作一方面体现在在每次早会结束后,我都会找两三个业务伙伴进行辅导,辅导内容包括帮助业务员诊断,分析目前状况,确定工作目标,并进行定时的业绩追踪,从心理上加强他们对保险行业的从业信心.另一方面体现在电话追踪上,从电话追踪中了解业务伙伴的各种状况,关心他们的生活状态,告诉他们如何才能达到基本法考核等.每次早会结束后与主管沟通业绩、增员情况，灌输组织发展，直辖利益化调动意愿，通过面谈对展业能力较弱的业务伙伴，每日进行电话追踪，关心他们在外情况和碰到的问题给以解决。主要是对展业能力较弱的伙伴进行面谈辅导，以心态建设，开拓方法，给业务伙伴们建立信心，真正的去关心他们，让他们感觉回到服务部有家的感觉。

6、主要工作亮点描述

在担任佑君团队团队督导期间，主要负责团队晨夕会经营运作、产说会运作、业绩陪访、增员陪访、活动量管理等工作，半年下来，佑君团队人力净增长21人，半年达成长险业绩983613.2，同比增长31%，卡式业务272442元，同比增长20%。团队士气及文化得到了较好的提升及规范。业绩规模及队伍发展均排名支公司第一。

（二）、川兴营销服务所工作描述

由于表现突出，本人自2009年6月至2009年9月底调至川兴营销服务所任团队营销督导一职，作为西昌公司的一只老牌劲旅，新老所长过渡期间矛盾日益突出，团队架构老化，会议制度日渐乏味，团队伙伴怨声载道，面临解散。基于此情况，问题过于突出，最好的解决就是暂时不解决，任职后按照公司经理室指导，借助在佑君团队积累的相关经验加以创新应用，找个别主管及精英代表沟通，通过大规模的庭院产说会及陪访追踪带动部分伙伴成功创富，重塑团队士气，规范会议流程。4个月下来，效果明显，凝聚力及战斗力得以明显提升，实现长险业绩同比增长146.35%，卡式业务同比增长188.61%。

第五篇：天道酬勤演讲稿

天道酬勤演讲稿

天道酬勤演讲稿 1

老师们、同学们：

上午好！我今天讲话的题目是《天道酬勤，永不言败》。

人生的历程，不会一帆风顺，往往充满了艰辛。同学们大多喜欢吃肯德基，你们知道肯德基创始人的故事吗？仅在中国，肯德基连锁店有上千家。但它的创办人桑德斯上校在65岁时，却还是穷困潦倒，身无分文。当他拿到生平第一张救济金支票时，金额只有105美元，内心甚是凄凉。但他没有就此自怜自艾。他想，如何能改善自己的生活呢？他反复思量着自己，最终发现，他拥有一套应该是人人都爱的炸鸡秘方。如果把秘方卖了，卖掉的钱还不够付房租。而把炸鸡技术教给餐馆，如果客人点名要他的炸鸡，生意越做越好的话，倒有可能与餐馆老板一起分享收益。桑德斯就此展开行动，把他的想法告诉每一位餐厅老板。人们的反应却是残酷的。很多人都当面嘲笑他。

桑德斯并没有就此放弃，他一次次请求，一次次被拒绝，在他得到第一位餐厅老板的`“同意”之前，整整花费了二年，被拒绝了一千零九次。这二年的时间里，他独自驾着又旧又破的老爷车，奔走在美国的大街小巷，困了睡在汽车后座，醒来便逢人诉说他那些点子。他坚持不懈，孜孜不倦地追求自己的人生目标，最终大获成功，创办了世界著名的跨国公司——肯德基。

桑德斯上校的成功，在于他不在乎那一千零九次的失败。在于他长达两年的坚持与不放弃，在于他顽强的意志与拼博的个性。

同学们，开拓事业是如此，完成功课又何尝不是这样？这期间，最重要的，是一个人的意志，是他面对失败和挫折时，所能保持的顽强、坚韧的态度。命运之神，不会亏待那些付出真诚、热情和耐心的勇敢者的。

请记住：天道酬勤，永不言败！

天道酬勤演讲稿 2

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家上午好！

今天我国旗下演讲的题目是：勤奋成就未来。

中国人的勤劳是举世公认的，这也造就了一个传统文化，处在学习阶段的我们当然要发扬传统，勤奋学习。

勤在哪？宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。它告诉我们勤是刻苦耐劳，坚持不懈。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。它勉励我们，勤奋刻苦才是成功的捷径。大名鼎鼎的文学家宋濂曾在寒冬腊月上山拜师，在学舍里潜心苦学，终成一代文豪。范仲淹自幼家贫，为了读书，他省吃俭用，终于，他的勤奋好学感动了寺院长老，寺院长老送他到南都学舍学习，经过刻苦努力终成一代文学大家。鲁迅读师范时曾到图书馆内，手拿纸和笔，坐在地上抄书，至今该图书馆还保存着他昔日勤学的纸和笔，激励着千千万万的人。

作为中学生的我们，难道不应该像那些大家们学习吗？生活在今天的我们，各方面的.条件都比以前优越，正因为如此，我们才应该更加努力地去学习，付出更多的精力与时间，积极地挖掘自己内在的巨大潜能，无论现在还是将来，我们都不能放松自己，要端正自己的态度，心中牢记“勤奋”这二字。在这里，我祝愿初三的学哥学姐们能在这最后的冲刺阶段发奋努力，取得理想的成绩，我也希望初一二的同学们能够在今后加倍“勤奋”。

勤奋是铺设成功之路的基石，是通向高山之巅的必由之路，它会成就你未来的事业和美好生活。

勤奋成就未来，同学们从现在就开始吧！

天道酬勤演讲稿 3

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好！

在蔚蓝广袤的苍穹下，那一个个蓝色身影站成一个个方阵，他们蓄势待发，一声令下，迈开整齐的步伐，在偌大的操场上努力拼搏。他们脸上洋溢着青春的微笑，丝毫感觉不到他们的倦意。他们的汗水打在衣领上，挥洒在操场上，绽放出一朵又一朵花儿。他们加重呼吸，双脚也感到疲累，可他们咬紧牙关，那一个个坚毅的神情让我也想努力坚持。

在安静有序的教室里，那一个个低头认真学习的身影，让凛冽的'寒风也放慢了脚步。轻抚窗帘，那位学生手中握笔认真地凝视着那张卷子上的题目，读了一遍又一遍，那敏锐的眼神恨不得透过题目看穿答案，可书写了一遍又一遍，用了一张又一张草纸，还是毫无头绪。

他没有放弃，仍然思考着，他的嘴微微翕动着。他终于找到了思路，工工整整地书写到卷子上。看着满意的答案，他长舒了一口气，如释重负，那坚定而又认真的眼神，让我也想努力学习。

在充满书香的书桌上，那独自挑灯夜战认真学习的身影，与黑夜的寂静形成了鲜明的对比，他手中捧着书大声地读着，挺直的脊背显得那么坚定，一遍又一遍努力记忆，渐渐地，他的眼神不再那坚定，倦意漫延开来。

可他十分清楚自己的目标，小心地闭眼放松一下又马上投入到紧张的复习之中，直到最后一页，才满意地合上书，回床上休息。那挺直的脊背，让我也想努力拼搏。

那一个个努力的身影震撼着我，我只有努力学习，才能闻到成功的迷人的芳香。

天道酬勤演讲稿 4

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家早上好！今天我国旗下讲话的题目是《珍惜时间，努力学习》。

世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最容易被忽视而又最令人后悔的是什么？那就是时间。

在不知不觉中，从开学至今，六十多个日日夜夜已从我们手中溜走，永不复返。亲爱的同学，你有什么收获？

新的.一天开始了，有的同学争分夺秒，早早来到学校；有的同学在教室里大声背诵，朗读；有的同学却在校园中留下闲逛、游荡的脚步；有的同学在课堂上专心致志，心无旁骛；有的同学却忙于聊天，摆弄桌底下的玩物；有的同学放学后，早早回家，写作业，复习中，书写的是自己的刻苦；有的同学却迷失在那总也看不完的电视节目……

时间老人是公平，慷慨的，每人每天都是24小时。可时间老人却又是不公和吝啬的：只给勤奋、刻苦的同学带去智慧，力量和喜悦；却给懒惰、散漫的同学留下遗憾、悔恨和痛苦。亲爱的同学，让我们和时间赛跑，珍惜拥有的分分秒秒，让时间老人放慢他匆匆的脚步！人的一生只有三天：昨天，今天和明天。昨天已留给记忆，明天将交给梦想，你所能把握的，就只有今天！让我们好好珍惜今天这美好时光吧！辛勤的耕耘吧！我忠心地预祝同学们在这次期中考试中取得令人满意的成绩！

我的演讲完毕，谢谢大家！

天道酬勤演讲稿 5

老师们、同学们：

大家好！

有一位哲人说过：世界上能登上金字塔的生物有两种：一种是鹰、一种是蜗牛。不管是资质奇异的鹰、还是资质平庸的蜗牛，能登上塔顶，极目远眺、俯视万象，都离不开两个字——勤奋。

一个人的进取和成才，环境、机遇、天赋、学识等外部因素固然重要，但更重要的是依赖于在责任引领下的勤奋与努力。缺少了勤奋，哪怕是天资奇佳的雄鹰也只能空振羽翅、望塔兴叹。有了不懈的追求、勤奋的精神，哪怕是行动迟缓的蜗牛也能雄踞塔顶，观千山暮雪、渺万里层云。俗话说：笨鸟先飞。意思是说：要想不落后，就要比别人勤奋，就要比别人先行动。“笨鸟先飞”是一种不甘落后、勇于争先的表现。爱迪生也发扬“笨鸟先飞”的勤奋精神，从一个智力平常的孩子成为发明家，他说天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。

但有天赋的“灵鸟”也要先飞，否则就可能变成“笨鸟”，不知大家是否还记得那个“天才儿童”方仲永？他从人见人羡的才子变为碌碌无为的.庸人，原因只有一个：他放弃了勤奋，放弃了本应属于他的成就人生的机会。

聪明在于勤奋、天才在于积累。勤奋在学习中表现为珍惜时间和提高效率。我们要把握清醒专一的学习状态。只有先保证了睡眠，才有可能认真听讲，提高效率。珍惜在校的每分每秒，将全部的精力投入到学习中去，化压力为动力，锻炼自我约束力，提高传统道德修养。我们要学会在追求身体强健和保持最佳学习状态的前提下，勤奋努力，充实人生。

业精于勤荒于嬉。勤奋能使学业和事业有所成就、嬉耍会使学业和事业遭到失败。勤学习、勤积累、勤思考、勤质疑能使人达到析疑解惑、豁然开朗的境界。

有志者立长志、无志者常立志，自古英才出于勤奋。既然成才的航船需要以勤奋为风帆，就让我们扬起勤奋之帆，去乘风破浪吧！

同学们，勤奋是石、敲出信息之火；勤奋是火、点燃理想之灯；勤奋是灯、照亮人生之路；就让我们在三实小这片热土上，开辟出一条勤奋之路奔向成才的明天！

天道酬勤演讲稿 6

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！

我是市中医院的朱文胜。如何成为一名好医生，中国外科学之父裘法祖先生早已给我们答案，他曾在《怎样当一个好医生》的文章中写道：“太上立德，其次立功，其次立言，立德就是做人，做人要诚实、谦逊。立功就是做事，做事要谨慎、务实。立言就是做学问，做学问要勤奋、求真。”这简单的三条就是成为一名好医生的关键！

初阅这篇文章之时，我正值而立之年，全文没有华丽优美的辞藻，只有一个从医67年的老医生朴实真挚的文字，大道至简，褪尽铅华，他谆谆教导我们这些后辈们，如何做人，如何做事，如何做学问。要不忘初心，牢记使命，实现理想！裘老的这篇文章，一直激励着我，从青年至中年，从一名青涩的住院医师直至如今。

我的父亲是一名德高望重的老中医，从基层卫生院开始，一点一滴的积累，才有如今的成绩，我年幼时随父亲行医于阡陌乡里，那崎岖蜿蜒的山路让父亲治病异常辛苦，更让乡亲们求医异常艰辛，但是父亲十几年如一日，一直坚守在乡村基层，披星戴月，冬寒酷暑，服务人民。

我的父亲是我的榜样，是我人生观，价值观的建立者，是我努力想成为的那个人！

所以，我立志学医，当我把想法告诉父亲时，父亲非常欣慰，同时也用清代医家吴塘的名言告诫我：“生民何辜，不死于病而死于医，是有医不若无医也。学医不精，不若不学医也。”因此我努力学习中、西医理论知识，每遇疑难困惑，或查古今文献，或问前辈先贤，必求甚解，求真务实，笃行致远。为了更好的'学习，我主动承担起病区大部分患者的临床管理工作，逐渐积累起丰富的医患沟通经验，让自己的医学知识转化成患者听得懂，能明白的通俗道理。临床上遇到不懂得问题，我会仔细记录下来查阅医学文献，如果还不懂就问上级医师，如果这个问题还是没有满意的答案，我就着重标记等闲暇时继续查阅相关资料，直至如今我的笔记本上还有一些陈年旧问，等着我继续去找答案。勤奋是我不断进步的源泉，求真是我学习成长的关键！

医学关乎生命，是非常严肃的自然科学，切不可不懂装懂，我记得早年时，我不懂心电图，当时有个患者拿着心电图问我结果如何，我告诉他我不懂，他便去问另一个医生，我知道那个医生他其实也不懂，但是他拿着报告严肃的看了半天，然后告诉患者没啥问题，患者欢天喜地的道谢离去，但是后果呢？后果就是患者回家后因为下壁心肌梗死到了需要抢救的地步。这件事对我触动很大，学艺不精是丢人的，但是因为不懂装懂造成患者病情的延误，那是可耻的，所以，诚道己不足，知耻方后勇！

医疗活动是严谨细致的，医生行走于行医之路，如履薄冰，而病人行走于求医之路，却是生死未卜！你的每一个思考，每一个判断，都决定着你面前这个人的未来，生死之道，顺厄之理，责任重大！曾经有个患者因为下肢疼痛到我这就诊，我询问了病史并仔细进行了查体，查完后患者激动的说：“你真是个好医生，我去了那么多医院，从没有哪个医生像你这样检查过。”后来也因为仔细的查体才发现患者得的是“脊髓型颈椎病”而不是所谓的“腰椎问题”。所以医生在工作中的一点点疏忽，就会造成病人难以承受的苦难和伤痛！病人将自己的身躯交付于一个陌生人，这是多么伟大的信任！对医生的高度信任，理应赢得医生以亲人般的对待！唯有谨慎务实的决策，唯有设身处地的考量，才能对的起医生这一崇高的职业精神！

健康所系，性命相托，天地立心，生民立命！行医之路，需以诚实谦逊为本，谨慎务实为要，勤奋求真为基，在我在二十余年的行医之路上，以此明志，时常自省，努力成为我想成为的那个人！

我的父亲，一名德高望重的老中医。

20xx年8月16日

天道酬勤演讲稿 7

老师们、同学们：

大家好。今天我想和大家谈一谈“勤奋”这个话题。

每个人都希望自己聪明，长大后能成才，但聪明人不是你想当就当的，必须经过勤奋的努力。你想出国留学，就得学好外语，怎样学好外语呢？就得早上读，晚上背，勤奋学习；你想当名体操健儿，怎样当呢？就得坚持体育锻炼，勤奋联系；你想当一名科学家，怎样当呢？就得多看百科书记，拓宽视野……总之，无论你想干什么，不勤奋是根本实现不了的。我国古代桥梁专家茅以升就是个典型的例子。

茅以升童年时，天天早上都自觉地站在河岸边，背诵古诗文。身边风帆来往、渔歌阵阵，他都视而不见，充耳不闻，完全沉浸在知识的海洋中。这样日长天久，茅以升背了许多古诗词，同时也锤炼了自己的记忆力。一天，他爷爷抄写古文，茅以升就在一旁默记，等爷爷搁下笔，他竟能把爷爷抄的《京都赋》一字不漏地背下来。爷爷高兴地说：“好，好，熟能生巧！”

同学们，茅以升长大之后，之所以能成为我国的桥梁专家，不正是因为他的勤奋吗？他之所以那么聪明，不也是因为他的勤奋吗？

由此，我想到：人的智商本都一样，只不过有的'人更勤奋，所以才能出类拔萃，如果一个人不勤奋的话，再聪明的大脑也会变得迟钝。

同学们，现代社会是一个充满竞争的社会，我们只有勤奋努力，刻苦学习，让自己更聪明，才能跟上时代的步伐。

我的演讲完了，谢谢。

天道酬勤演讲稿 8

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

学习是一架保持平衡的天平，一边是付出，一边是收获，少付出少收获，多付出多收获，不劳必定无获！要想取得理想的成绩，勤奋至关重要！只有勤奋学习，才能成就美好人生！勤奋出天才，这是一面永不褪色的旗帜，它永远激励我们不断追求、不断探索。

那么，什么是勤奋呢？首先，勤奋就是目标明确，合理高效地利用时间。

“一个用“分”计算时间的人，比一个用“时”计算时间的人，时间要多出五十九倍”。时间是最公平的，它给勤奋的人留下智慧和力量，给懒惰的人留下的是悔恨和惆怅。珍惜时间的人必将为时间所珍惜，抛弃时间的人必将被时间所抛弃。对于我们中学生来说，就是要每一天每一刻都要做到：有目的、有计划、积极主动、不放过任何一个学习机会，争分夺秒地学习，勤学好问，虚心学习，永不满足。其次，勤奋就是不怕困难，持之以恒。我们知道，世上没有一条通往成功的路是平坦的，成功的路上困难重重，要想取得成绩必定要遇到各种各样的困难，我们的成长与进步就存在于与困难的斗争中。在这个方面举世瞩目的科学家霍金就是我们的榜样。霍金年青时就生患绝症，先是全身瘫痪，继而丧失语言能力，权威医生断言他的生命最多能维持两年，但是霍金没有被吓到，他克服一切常人所无法想象的的困难，坚持不懈，刻苦钻研，终于创立量子理论，成为举世瞩目的科学家。我想，霍金之所以取得这样的成绩，是因为他没有把困难夸大，而是缩小再缩小，所以他不仅打破了那些权威医生的预言，也创造了科学界的'神话，所以，只要我们正视学习中的困难，坚持不懈，我们也会到达成功的彼岸。同学们，业精于勤，荒于嬉。学业的精深造诣来源于勤奋好学，只有好学者，才能在无边的知识海洋里猎取到真智才学，只有真正勤奋的人才能克服困难，持之以恒，不断开拓知识的领域，武装自己的头脑，成为自己的主宰，让我们勤奋学习，持之以恒，成就自己的人生！

谢谢大家！

天道酬勤演讲稿 9

尊敬的老师，亲爱的同学们：

早上好。

在不知不觉中，开学已经两周多了，时间溜走了，永远不会复返。时间是最平凡而又最珍贵，最容易被忽视而又最令人后悔的。新的一天开始了，有的同学争分夺秒，早早到教室里大声背诵，朗读；有的同学却在校园中闲逛、游荡。在课堂上有的同学专心致志，认真听课；有的同学却心不在焉，摆弄桌底下的玩物。放学后有的同学，早早回家，写作业，刻苦复习巩固；有的同学却迷失在那总也看不完的电视节目中？

对于九年级的同学来说，我们面临的学习形势紧张而严峻。中考已经向我们走近，功课日益繁重，是需要俯下身子刻苦学习的时候了。然而，要想在学习上取得好成绩绝非一件容易的事，古语说：“天道酬勤，勤能补拙。”我们能做的只有勤奋勤奋再勤奋！

同学们也许都知道，能够爬上金字塔的只有两种动物，雄鹰和蜗牛。如果说雄鹰的成就是天生才华，一蹴而就的壮景，那么蜗牛的成功则是不舍毫末，持之以恒的勤奋。我相信“行动就会有收获，坚持就会有奇迹。”

中国古代有个叫颜真卿的书法家曾经写过：三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。颜真卿是这样说的，也是这样做的，正是靠着勤奋，他才成为中国古代一流的大书法家。古今中外无数例子都告诉我们：要想实现追求的目标，必须把握好人生的机缘，踏踏实实从勤奋做起，最终会迎来成功的那一天。学习是没有捷径可循的，古人勤奋刻苦的精神，才是真正的学习诀窍。当然，做到勤奋也不是轻而易举的。在某种意义上说，勤奋是一种苦事，要舍得付出，包括舍弃一些自己的`爱好，放弃一点休息的时间，甚至要经受一些失败的痛苦和考验。勤奋虽苦却有它的乐趣，这就像春天的播种者，虽然可能会碰上歉收的秋天，但要相信多一分耕耘，就多一份收获，勤奋的苦涩中孕育着成功的喜悦。

同学们，我们必须牢牢记住，勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。牢牢地抓住每一分，每一秒，努力学习。课堂上专心听老师讲课，课下充分利用点滴时间，能背一个单词就背一个单词，能掌握一种解题方法就掌握一种解题方法，能记住一个成语就记住一个成语。让我们用青春的活力，汇着我们的汗水，加上我们不懈的努力，以旺盛的精力迎接我们人生的challengs吧！

天道酬勤演讲稿 10

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家上午好。我是来自269班的刘xx，今天，我发言的题目是《天道酬勤，百遍奇迹》。

各位，尤其是初三的同学们，面对着紧张快速的学习节奏、纷至沓来的试卷资料，以及，似乎越来越迷茫的未来，你一定对自己说过，我应该要开始勤奋努力了。

没错，是时候拒绝挥霍，放手一搏，体会那种即使筋疲力尽，也依旧乐在其中、热情洋溢的生活了。这是我们的时代，勤奋，就是我们的标签。

关于勤奋，首先，要正确认识它。勤奋，不是落伍的表现，也不是真正的聪明人所鄙弃看轻的行为，更不是书呆子和傻子的.专利。俄国大文豪列夫·托尔斯泰为创作《安娜·卡列尼娜》，潜心修改了整整四年，废弃的手稿高达1米多。才华横溢的他尚且如此精益求精、刻苦努力，更何况我们呢？囊萤映雪、悬梁刺股的精神从未过时，勤奋才是社会的潮流，在千千万万人身上，它仍旧闪闪发光。

其次，我们要学会如何勤奋。勤奋要趁早，开始越早，你欠下的“账”就会越少，“还账”的过程也会越轻松。所以初一初二的同学们，一定要抓紧时间，避免越学越累。初三的同学们也不必慌张，学会劳逸结合，从自己的薄弱科目抓起，多寻求老师同学的帮助，尽最大努力，也一定能够创造奇迹。

最后，也是最重要的，就是要坚持勤奋。我常听一些成绩不太理想的同学抱怨过：“我是想学啊，可怎么学的下去呢？”勤奋确实不容易，追求理想的过程中，当他人在不理解与冷嘲热讽时，当你累到头昏眼花时，当看到那些好像不怎么努力，却仍然光鲜亮丽的人，心中不满、委屈、疑惑、想放弃时，一定要挺住！坚信“我受过的伤，都是我的勋章”，坚信“不忘初心，方得始终”，坚信“天道酬勤”。

我相信，选择勤奋，只会让多年后的你回眸这段岁月，没有叹息，只有无怨无悔。让我们开始勤奋吧！十年寒窗磨一剑，努力创造奇迹！

我的发言完毕，谢谢大家。

天道酬勤演讲稿 11

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好！

爱家，所以勤奋。家，是一个温馨的家；一个充满爱的家；一个令人充满力量的家；一个能让人感到惬意感觉的家；一个让人积极向上的家；让人拥有克服重重困难的`决心！

在上小学六年级时，爸爸让我帮他干活，我就说“不行”“我不会”。其实，不是我不愿意帮爸爸干活，而是我没那么大的力气，再说我也胖，所以，我只好说不行。

每当看到爸爸提着水上下楼，每一次看到妈妈给爸爸按摩背的动作，我就知道，爸爸的腰疼又犯了，我看到这里，一种流泪的冲动涌然而上。我决定要勤奋锻炼。

想到这里，我立马跑下楼，围着小去跑了好几圈，累得我气喘吁吁。我休息了一下，又慢慢跑了几圈。突然，我想到，这样跑下去肯定不会有效果。我有飞奔上楼，来到卧室，我想了一会，制作了一个合理的锻炼计划表。

每天，我都按这几个计划作，第一项跑步第二项扔实心球第三项跳远。过了几个月，我觉得我有力气了，因为我可以帮爸爸提水桶了。我心里很高兴，以后，爸爸叫我干什么我就做什么。

从那以后，我每次帮爸爸干活，爸爸脸上总是露着洋溢的笑容。我很快乐，因为我为家作出了应有的责任。

爱家，所以勤奋。为了家，所以我要勤奋锻炼，锻炼可强健身体，也可以使人改掉坏习惯，改变一个人懒惰的性格。

同学们，让我们勤奋起来，为家做出自己的贡献，让我们爱家吧！家会给我们很多学不到的知识。

天道酬勤演讲稿 12

老师们、同学们：

早上好！我今天国旗下讲话的内容是：《成功来自勤奋付出终有回报》。

常言道：“一份耕耘，一份收获”，只有付出辛勤的劳动，才会获得丰硕的成果，不劳而获的事情是不存在的。勤奋属于珍惜时间、爱惜光阴的人，属于脚踏实地、一丝不苟的人，属于坚持不懈、持之以恒的人，属于勇于探索、勇于创新的人。因为勤奋，安徒生从一个鞋匠的儿子成为童话王；因为勤奋，巴尔扎克给人类留下了宝贵的文学遗产《人间喜剧》；还是由于勤奋，爱迪生才有了一千多种伟大的科学发明，爱因斯坦才得以创立震惊世界的`相对论；中国古人也给我们留下了悬梁刺股、凿壁偷光、囊萤映雪的千古美谈。

同学们，我们正处于学习阶段，应该具有像爱迪生、巴尔扎克那样的刻苦努力、不懈追求的精神，因为只有这样，我们才能实现自己的目标，在追逐梦想的舞台上一显身手。在学习的道路上，我们只有勤奋，才能扎扎实实地掌握知识，提高能力，才能最终走向成功。若是连学都不想学，吝啬于付出自己的劳动，怎么掌握知识、提高能力，又怎么会品学兼优，出类拔萃？一份耕耘一份收获，只有在耕耘的时候，付出辛勤的劳动，收获的时候才会有丰硕的成果。

同学们，赶快行动起来吧！耕耘了总有收获，付出了必有回报。

天道酬勤演讲稿 13

尊敬的各位来宾、亲爱的朋友们：

大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家分享我的故事，也希望能够激励大家天道酬勤，励志拼搏。

我叫XX，是一名普通的上班族。从小，我就有一个梦想，那就是能够成为一名优秀的工程师，为社会做出自己的贡献。然而，由于种种原因，我并没有能够实现自己的梦想。但是，我并没有放弃，相反，我一直努力着，不断学习，提高自己的技能。

在工作的过程中，我遇到了很多困难和挑战。有时候，我会感到迷茫和无助，甚至想过放弃。但是，我始终相信，只要自己努力着，坚持不懈地追求自己的.目标，就一定能够克服困难，取得成功。

今天，我之所以站在这里，分享我的故事，就是希望能够激励大家，天道酬勤，励志拼搏。无论我们面对什么样的困难和挑战，只要我们保持积极的心态，不断努力，相信自己，一定能够取得成功。

成功不是一蹴而就的，需要我们付出大量的努力和汗水。我们需要时刻保持谦虚和勤奋的态度，不断学习和进步。我们需要相信自己的能力，敢于挑战自己，不断地尝试和突破自己的极限。

最后，我希望大家能够保持积极向上的心态，天道酬勤，励志拼搏，为自己的未来打下坚实的基础，为社会做出自己的贡献。谢谢大家！

天道酬勤演讲稿 14

同学们，老师在上课之前首先给大家讲一个故事。曾国藩是中国历史上最有影响的人物之一，然他小时候的天赋却不高。有一天在家读书，对一篇文章重复不知道多少遍了，还在朗读，因为，他还没有背下来。这时候他家来了一个贼，潜伏在他的屋檐下，希望等读书人睡觉之后捞点好处。可是等啊等，就是不见他睡觉，还是翻来复去地读那篇文章。贼人大怒，跳出来说，这种水平读什么书？然后将那文章背诵一遍，扬长而去！

贼人是很聪明，至少比曾先生要聪明，但是他只能成为贼，而曾先生却成为毛泽东主席都钦佩的人：近代最有大本夫源的人。

勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。那贼的记忆力真好，听过几遍的文章都能背下来，而且很勇敢，见别人不睡觉居然可以跳出来大怒，教训曾先生之后，还要背书，扬长而去。但是遗憾的是，他名不经传，曾先生后来启用了一大批人才，按说这位贼人与曾先生有一面之交，大可去施展一二，可惜，他的天赋没有加上勤奋，变得不知所终。

圣杯提示：伟大的成功和辛勤的劳动是成正比的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。

“人生在勤，不索何获？”意思是：人一辈子要勤奋努力，倘不积极地探索研究，哪会有收获或成就呢？告诫我们，人生应该努力求索，不然就不会有收获。表现出张衡勤奋努力，积极进取的人生追求。

通过勤奋不懈的探索研究，张衡成为我国东汉时期伟大的天文学家，为我国天文学的发展作出了不可磨灭的贡献；在天文学、地震学、数学、地理、机械技术乃至绘画和文学等许多领域，张衡也表现出了非凡的才能和广博的学识，是一位具有多方面才能的科学家。我国著名文学家、历史学家郭沫若对张衡的评价是：“如此全面发展之人物，在世界史中亦所罕见，万祀千龄，令人景仰。”后世称张衡为“木圣”（“科圣”）。

为了纪念张衡的功绩，人们将月球背面的一环形山命名为“张衡环形山”，将小行星1802命名为“张衡小行星”。

“人生在勤，不索何获？”张衡的这句名言，已说过千年，而我们似乎总是喜欢在不经意之间将其挥霍，使我们的人生留下诸多的遗憾！黑发不知勤学早，白首方悔读书迟！

现代社会，科学技术飞速发展，日新月异。作为一名学生，只有顽强拼搏，锐意进取，将来才能适应社会，才不会被社会淘汰。

勤奋，即不懈地努力，努力学习。它具体表现为：勤学、好问、乐读、善思、潜心，把心沉下来，少一点贪玩，少一点浮躁，把心思放到学习上来，把聪明才智用到刻苦钻研上来，给自己一个安宁的学习环境和心理空间，营造一种脚踏实地勤奋向上的氛围。

我们常说一日之计在于晨，一日之计在于春，一生之计在于勤。只有的辛勤耕耘，才有的.丰硕收成。趁着这大好时光，青春年少，每位同学都要，全力以赴，全力拼搏，开始新的耕耘，着手新的创造，希望新的收获。

古今中外，靠勤学苦练拼搏进取而名垂青史的举不胜举。靠勤学苦练，纪昌成为神射手；靠刺股刺骨勤读，苏秦挂六国相印，成一代纵横家；靠勤奋探索，爱因斯坦从“笨瓜”成长为科学巨人！靠勤奋执着，“杂交水稻之父”袁隆平，成功破解了“谁来养活中国人”的难题，也给整个人类带来了福音。

“人生能有几回搏。”小草因为出土前的奋力一搏，而感受到了春天的爱抚；雄鹰因为飞翔前的奋力一搏，而感受到了天际的广阔；鲤鱼因为跃过龙门前的奋力一搏，而看到了龙门那面的美丽景色……自然界如此，人生亦如此，我们只有拼搏，才可以使自己的生命之路变得更加辉煌。

拼搏是一个人穿越森林的勇气，拼搏是西楚霸王破釜沉舟的豪迈，拼搏是拿破仑横扫欧洲的奇迹，拼搏是贝多芬“要扼住命运的喉咙”的吼叫。拼搏是一种生命力的显示，人在拼搏中享受的是自己的生命，它的力量、智慧和勇气。我们没有理由放弃拼搏，更无权放弃拼搏！既然上天赋予了我们生命，我们就应当好好去珍惜，让自己的人生充满无限的价值！人生因拼搏而精彩！没有拼搏，比尔·盖茨怎能将微软打造成软件行业的先锋；没有拼搏，刘翔又怎能改写中国培育不出短跑精英的历史。

把人生看作是一种拼搏，是现代人的一种生活态度，是现代人自我表现的一种特质，也是他们自我价值实现的过程。为了使我们的生命更有意义，为了使我们在生命即将结束回首往事时，可以问心无愧地说：我曾经努力拼搏过，我的人生无怨无悔。我们就应当努力拼搏。拼拼搏搏才成其为人生，拼拼搏搏才有人生价值。让我们为自己拼搏出最美好、最幸福的人生！

天道酬勤演讲稿 15

尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家好！

在蔚蓝广袤的苍穹下，那一个个蓝色身影站成一个个方阵，他们蓄势待发，一声令下，迈开整齐的步伐，在偌大的操场上勤奋拼搏。他们脸上洋溢着青春的微笑，丝毫感觉不到他们的倦意。他们的汗水打在衣领上，挥洒在操场上，绽放出一朵又一朵花儿。他们加重呼吸，双脚也感到疲累，可他们咬紧牙关，那一个个坚毅的神情让我也想勤奋坚持。

在安静有序的教室里，那一个个低头认真学习的身影，让凛冽的寒风也放慢了脚步。轻抚窗帘，那位学生手中握笔认真地凝视着那张卷子上的`题目，读了一遍又一遍，那敏锐的眼神恨不得透过题目看穿答案，可书写了一遍又一遍，用了一张又一张草纸，还是毫无头绪。

他没有放弃，仍然思考着，他的嘴微微翕动着。他终于找到了思路，工工整整地书写到卷子上。看着满意的答案，他长舒了一口气，如释重负，那坚定而又认真的眼神，让我也想勤奋学习。

在充满书香的书桌上，那独自挑灯夜战认真学习的身影，与黑夜的寂静形成了鲜明的对比，他手中捧着书大声地读着，挺直的脊背显得那么坚定，一遍又一遍勤奋记忆，渐渐地，他的眼神不再那坚定，倦意漫延开来。

可他十分清楚自己的目标，小心地闭眼放松一下又马上投入到紧张的复习之中，直到最后一页，才满意地合上书，回床上休息。那挺直的脊背，让我也想勤奋拼搏。

那一个个勤奋的身影震撼着我，我只有勤奋学习，才能闻到成功的迷人的芳香。