关于今后工会工作方向的调查报告10

第一篇：关于今后工会工作方向的调查报告10

XX公司2010年职工思想调查报告

2010年，XX公司面对变幻莫测的市场形势，结合实际，大力开展了 “转观念、抓改革、调结构、促发展”的主题实践活动，在公司范围内进行了全方位深度结构调整，对当前与职工利益息息相关的体制改革，今后的工会工作应如何提高工作质量，职工们对此有何看法？针对此类问题，XX公司于近日在职工中进行了思想调查，并根据调查中发现的问题及突出点，进行了分析，由此为今后加强和改进工会工作的方式、方法提供了可靠的依据和信息，并据此制定了相应的措施和计划。

一、调查的基本情况

本次以调查问卷的形式为主，共下发调查问卷30份，收回有效答卷30份。其中，被调查者中一线工人占40%，科研人员占30%，管理人员占30%； 30－45岁职工占80%，45岁以上职工占20%；中技（含中专）以下职工占30%，大专及本科以上学历占70%。

二、调查中发现的问题和突出点

本次调查共涉及厂务公开、企业改革、技术比武等六大方面的内容。通过调查问卷，职工对企业改制、民主管理、职工培训、技术比武、工会干部素质的提高等方面均表达了自己的意见和看法。根据调查问卷所显示出来的突出问题，主要有以下几个方面：

1、职工对当前厂务公开工作的总体评价有所上升，但对个别公开项目满意率较低。此次调查显示，职工对当前厂务公开的总体评价满意率为94%，对职代会质量的评价满意率为94%，较去年分别上升了2个百分点，这说明针对去年厂务公开工作中职工不满意的地方，XX公司在经过整改后，取得了一定的成效。但职工对企业改制方案及职工安置方案等重大决策的公开仍有不满意的地方，满意率仅为81%。

2、职工目前对目前公司的发展形势表现出高度关注。职工们均希望能够通过体制改革为洛铜注入新的管理理念和模式，对

1洛铜今后的发展具有十分重要的意义。

3、职工们希望今后的工会工作能够从实际出发，从帮助职工解决工作及生活中的实际问题着手。首先，随着企业改革的不断深入，职工们对企业在改革过程中所做出的决策、方案等内容的关注程度有所加强，同时对能够直接参与到企业改革改制中的愿望也在不断加强，因此，职工希望工会组织充分发挥桥梁作用，在企业发展建设中，能够积极听取职工心声，加强职工与有关部门的对话与交流。其次，职工希望工会组织能够多开展一些形式多样的文体活动，丰富职工的文化生活，缓解工作上的压力，同时也有相当一部分职工希望工会能够帮助困难职工，以解决职工的生活难题。第三，有约80%的职工希望能够加强岗位技术培训，并将当前的技术比武活动与解决生产实际中的问题结合起来，为职工提供更大的平台。

三、今后工会工作的努力方向

结合此次调查，工会组织就要努力发挥自身优势，不断探索新时期工会工作的新方法、新途径，最大限度地调动广大职工的积极性和创造性，使其能够积极投身到企业的改革发展中来。根据此次调查结果分析，笔者认为，在今后，工会工作主要应从以下几个方面进行加强：

1、加大维权力度，共同构建和谐企业

首先，要参与推动企业的改革。针对当前职工最关心的工资问题，职工们希望提高工资水平，改善工资待遇，但更希望建立一套更加科学合理的分配制度。作为工会组织应通过推行工资集体协商制度，结合实际情况，把企业工资分配中职工最关心的问题，作为协商的重点，维护职工合法权益，推动企业建立起正常的工资分配调整机制。一方面让职工的腰包鼓起来、让职工的生活好起来，同时也要让先进的管理模式和分配制度激励职工，以更加饱满的状态投入到企业的生产经营中，从而形成互利共赢、和谐稳定、共同发展的良好局面。其次，要不断完善职工代表大会的内容和形式。职工代表大会作为厂务公开制度的基本形式，是企业职工参与企业民主管理、民主监督、民主决策，维护职工

民主权利的重要渠道。但要将职工代表大会的召开效果落到实处，就不能停留在每年一次的固定模式上。随着企业改革步伐的加快，职代会形成的决议不应该只限于企业的生产经营，面对职工的家庭问题、购房问题、看病难等到涉及职工切身利益的改制方案，企业也应将职工所反映出的突出问题，以召开职代会的形式予以解决，根据当前国家不断出台的政策、法规，制定更加合理的方案、措施，符合更多职工的意愿，提高职工满意度。

2、加强人才培训，推动职工队伍建设

随着市场经济体制的完善,无论是国有企业还是私营企业在市场竞争中都面临着巨大的压力，优胜劣汰已成为市场规则。为缓解压力、应对挑战，各企业一方面不断引进新技术、新设备，另一方面也急需能够掌握这些新技术、新设备的高技能人才。作为工会组织，首先要与企业协调建立一套高技能人才考核评价制度。加强职业技能鉴定工作积极推行职业资格证书制度，逐步建立以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重职业道德和职业知识水平的人才评价体系。其次，要从培养、选拔、使用、激励、保障等各方面加大对高技能人才的保护，从根本上提高职工队伍素质。除了结合生产实际，有针对性地开展技术生产方面的短期培训之外，还要积极创造学习氛围，通过开展劳动竞赛、技术比武等经济技术创新活动，鼓励员工从被动学习到主动学习，形成比、学、赶、帮、超的竞赛氛围，从而稳步提升职工的整体素质，在提高企业效益的同时帮助职工岗位成才。

3、提高工会干部和职工代表素质，全心全意服务职工 工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会干部和职工代表是通过民主选举产生的代表民意的人。从一定角度来说，工会干部和职工代表都代表着人心的向背和职工的意愿，而工会干部和职工代表的素质则是其发挥作用的必要条件，因此加强工会干部和职工代表的培养就显得尤为重要。一是要培养服务意识。工会作为党领导下的群众组织，工会干部的心中就必须时刻想着职工群众，要把维护职工权益作为工会工作的出发点和落脚点，把职工群众的呼声和要求作为第一信号，贴近职工，为职工办实

事，努力做职工的“贴心人”。二是要培养“公民意识”。要求工会干部和职工代表能够积极参政、敢于维权、大胆谏言，更好地代表职工利益，为职工办好事，这不但需要一副全心全意为职工服务的热心肠，在工作中不断地接触群众，了解职工的思想状况，同时还要加强与工会工作有关的业务知识的培训。三是要培养学习意识。企业在改革发展中会涉及到许许多多的问题，无论是工会干部还是职工代表首先都要对企业的生产经营状况、职工队伍状况有一个总体的了解，同时对相关的法律政策也要熟悉和掌握。通过学习，准确掌握各项政策规定，进一步提高依法维权、依法办事的能力，只有这样，才能更好地担负起其神圣的使命，才能真正地维护好广大职工的利益，不断发挥工会组织在企业改革发展中的作用，推进企业的全面和谐发展。

XX公司

2010年12月20日

第二篇：今后努力的方向

今后努力的方向：

（一）自觉地加强理论学习，不断提高自身的政治素质、业务素质，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

（二）不断探索与基层纪检人员联动的工作方法，积极深入基层开展各项摸底调查工作。

（三）进一步增强责任意识，大胆履行工作职责。以上就是我2013年工作的总体情况。不当之处，敬请领导、同事们批评指正。

最后，感谢部门领导和同仁一年来对我个人和家庭的关心和帮助！

第三篇：今后的努力方向[模版]

三、对照检查今后改进措施与努力方向

1、要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平

要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。中华励志网特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解习总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。

2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为部门（单位）的负责人，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众群众。中华励志网要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。

要努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进部门（单位）生存发展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大群众群众的满意度。

3、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量

要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到乡镇，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。

特别是作为领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。

4、要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效

要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，中华励志网围绕我**的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

同时，要进一步务实创新，针对**的经营状况及可持续发展，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终达到工作成效的不断提高。

总之，这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，与班子一道，团结和带领**干部群众出色完成各项工作任务，为**又好又快发展多作贡献。

第四篇：今后努力的方向

今后努力的方向

本，党支部工作虽然去取得了一定的成绩，单离上级的要求还有一定的距离。今后的工作中，一是要今后一步解放思想、开拓进取、科学发展，进一步拓宽创新思维、加大创新力度。而是要进一步发挥党员先锋模范带头作用，率先垂范、积极进取。三是要进一步加强党员作风建设。党员作风建设要常抓不懈，切实到风清气正，树立党员的良好形象。黄土湾水电站党支部暴露的一些问题，在下半年一定能够在祁连水电公司党委的正确领导下，攻坚克难。扬长补短，努力完成全年的各项目标任务。

第五篇：今后的努力方向

今后的努力方向

——培训第五天心得体会

凉州区四坝镇前庄小学杨生成今天是培训的第五天，马上就要离开这所学校了，蓝校长在总结鉴定会上对我们提出了殷切的希望，使我内心难以平静，现就今后自己的努力方向记录于下。

一、认真学习

校长要善于学习，有独特的办学理念，学校才有生机和活力。要当好一名校长，首先必须勤于学习，学习是进步的先导，不学习是落后的象征。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规，做刻苦学习的典范，才能做到工作有思路、有创新。

二、为学校服务

一名好的校长首先必须要有良好的服务意识，当好师生的公仆，站起来能当伞，俯下去能做牛，耐得住清贫，忍得住寂寞，镇守住自己的学校，正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观，处事果断而不武断，充分听取大家的意见和建议，做到互相支持不拆台，做到思想同心，事业同干，做到层层分工，层层把关，层层负责。从各方面关心好每一位同志，建立好友谊。

三、狠抓教育质量

校长工作的核心是狠抓教育质量，质量是学校的生命线，是学校的立足之本，是师生的荣誉。一所学校质量的高低，是否有竞争力，关键看这所学校校长的管理能力。要全面提高教育教学质量，就必须提高校

长的管理水平。

四、树立意识，创新改革

校长要不断更新教育观念，树立现代课程观、人才观、价值观，树立现代教学观、学生观。以科研为先导，把理论与实践结合起来，倡导教师必须不断认真学习、领会。做为农村校长必须心系农村，立足实际，不怕困难，敢于奋斗，以“质量立校”，以“科研强校”，在自己实践探索的基础上，汲取名校长的理论指导，形成自己的特色，形成自己的品牌，才能使学校得到社会的广泛认可，真正把学校办成“让学生成才，让家长放心，让社会满意”的学校。