四强四优活动总结

第一篇：四强四优活动总结

开展四强四优活动总结

公司党委：

7月份以来，在公司党委的总体安排下，我矿党委紧密围绕安全稳定“双零”目标，进一步改进和加强党的建设，深入开展“四强四优”创先争优活动，不断创新安全管理，深化延伸“三型六化”学习型企业建设，维护矿区和谐稳定，促进了各项工作的长足发展。

下面就我矿开展“四强四优”活动情况总结如下：

一、行动迅速，及时安排部署。

1、结合我矿工作实际和当前的主要工作，矿党委召开专门会议研究部署，起草下发XXXX党发[2010]XX号《中共XXXX委员会关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》，对此项工作进行了具体安排，及时下发文件。

2、利用广播、黑板报、班前会学习等形式对此项活动进行宣传，并组织广大党员干部学习文件，领会精神，明确创建目标，为创建工作的顺利开展做好基础。

3、成立了创建工作领导小组：组长由矿党委书记担任，副组长由党委副书记担任，成员由组干部、党政办公室、宣传部、纪委、工会、团委、保卫科、信访办、劳资科、安质科、财务科、调度室等部门的主要领导组成。创建活动办公室设在组干部，具体负责创建活动的日常工作。

4、各党支部按矿党委统一部署，认真学习，实施好创建活动。按照5W1H（做什么、为什么做、谁来做、何时做、怎么做、做到什么程度）程序要求，明确职责，分工负责，做到创建目标明确、内容清楚、措施得力，考核标准结合实际作。在实践中不断健全完善考核评价体系，努力提高了创建质量。并在每月的25日前把本支部当月开展活动情况上报组干部。

二、结合实际，确保活动开展

此次活动是公司党委统一安排部署，旨在提升党组织的形象，充分发挥党的三个作用，按照“融入中心、进入管理、推动发展、构建和谐”的总体要求，紧密结合我矿实际开展工作。

1、坚持把党建工作与安全生产、经营管理、矿区稳定等各项工作有机融合，切实把党组织优势转化为发展优势，努力营造有利于我矿科学发展的良好氛围。

2、以争创“四强”党组织和“四优”党员活动为抓手，努力建设一批坚决执行党的路线、方针、政策，在推动我矿科学发展实践中发挥战斗堡垒作用的基层党组织。建设一支经得起困难和风险考验，在我矿改革发展稳定中切实发挥先锋模范作用的党员队伍。

3、将“四五六”融入到“四强四优”创建活动中，切实做好衔接过渡工作。把创建活动同“四好”领导班子建设和“四有”

职工活动相结合，同深入学习实践科学发展观相结合，同积极推进学习型党组织建设相结合，同搞好当前安全生产和矿区和谐稳定相结合，确保了创建活动取得实效。

三、稳步推进，初显创建成效。

经过一段时间的开展，在实践中不断的改进与完善，各项工作稳步推进，效果已初步显现。

1、党员干部素质进一步提高。组织开展了“读经典好书、品人文精神”等活动，增强全员对学习型组织的认识不断强化，打造优秀团队，以党委中心组学习为龙头，“三会一课”为载体，突出了思想政治建设，注重了基层党员干部的理论普及和职工的思想教育引导，不断增强学习的针对性，努力把各级领导、党员干部、职工学习成果和体会转化为干好工作的思路、促进工作的措施、指导工作的本领，自觉改造世界观，增强了责任意识、纪律观念，形成了相互支持、同心干事、围绕奋进的和谐氛围。

2、党员作用得到充分发挥。在活动开展的4个月的时间里，党员积极参与单位工作，在技术革新、提合理化建设、为职工做好事、实事上均起到了带头模范作用。共提合理化建议18条，开展技术革新8个，产生效益40.6万元，为职工办实事、好事42件。促进了生产任务的完成。

3、职工生活质量不断提高。我矿坚持以人为本，牢固树立“改革发展成果让职工共享”的理念，为改善职工家属的居住环境，提高职工家属生活质量，大力实施各项“惠民工程”，今年

以来，我们在去年投资3188多万元，解决职工冬季取暖，33栋旧住宅楼塑钢窗更换的同时，千方百计解决职工居住环境，溪苑小区整体工程竣工，完成排污沟的连接工程，10月份给2456户职工家属区供水改造，主管道铺设完成1.5万米。户表及管道安装1800多户，新增供水点30座，有望12月中旬实现供水，天然气站及安装工程，已完成主管道及户表安装，44栋2456户，机户主体完工，正地场地硬化，有望年底供气，污水场已竣工，12月末投入使用，职工居住,生产生活质量都在不断的提高。

总之，我矿党委在开展“四强四优”创建活动中，做了大量的工作，也取得了一定的成效，但也有一些不足，在今后我们将继续按照“四强四优”创建工作要求，不断的完善和改进工作方式方法，进一步加强和深化党的基层组织建设和党员队伍建设，实现安全稳定“双零”目标，打造“三型六化”学习型矿井，努力奋斗。

第二篇：四强四优活动总结

工厂党委紧紧围绕集团公司《关于开展争创“四强”党组织 争做“四优”共产党员活动的通知》精神，自活动开展以来，各党支部利用多种形式开展争创活动。

在党委安排下，各党支部通过党支部大会和小组会的形式，认真组织党员学习了《工厂关于开展争创“四强”党组织 争做“四优”共产党员活动的安排》，并围绕目标要求和活动内容安排组织讨论，加强了党员对开展争创活动的认识，明确了目标方向。

各党支部还分别以支部或小组会形式召开了组织生活会，并按照党委要求，做好记录并书面上报党委工作部。如：经营生产管理党支部的每名党员都结合本职工作谈了对争创活动的认识和个人在争创方面的做法。分管经营的四位处长们谈到：作为一名基层党员特别是作为一名中层干部，在推动企业发展的过程中承担着一定的经济责任和政治责任，应将增强政治引领力和部门的凝聚力作为工作准则，围绕今年京沪、哈大等客运专线建设，积极调动部门党员和职工的主动性和创造性，发挥党员先锋模范作用，为工厂发展贡献力量。其他党员也都分别结合本职工作谈到：今后要提高自身政治素质和业务水平，工作中善于创新、精益求精,并将“四优”作为长期标准，不断鞭策自己。群众代表生产管理部部长田崇峰同志参加生活会也深受感动和启发，他说：工厂党委提出争做“四优”共产党员，作为一名非党员我的理解就是要求每一名共产党员，践行科学发展观，不断提高自身业务能力，成为各自岗位的模范。

在“四强四优”活动开展期间，青海玉树发生了强烈地震，给当地人民群众的生命财产造成了巨大损失。工厂党委响应国资委党委的号召，组织党员为地震灾区人民交纳特殊党费，全厂党员和职工积极参加，共有835人参与捐款活动，合计捐款189497.60元，其中党员捐款特殊党费125405.20元。

在深入开展“四强四优”活动中，各党支部根据支部特点，寻找适合自己的活动方式开展活动。如丰台元件厂党支部开展了《争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员》的主题实践活动，确定了“明确目标、制定计划；深入动员、提高认识；突出重点、有序推进；强化督查、定期考核”四项活动措施。同时要求每一名党员结合自己工作岗位就如何发挥党员先锋模范作用写出书面体会，要求党员带头完成急、难、险、重任务，并积极开展技术革新活动，真正发挥党员的先锋模范作用，并在活动中每人提一项合理化建议，为群众和社会做一件好事。

金工车间、防雷装配车间、质检设备安环等党支部也结合工作实际发动党员提合理化建议，4月份全厂党员共提出合理化建议39条。防雷装配车间的党员在活动期间主动为职工群众服务，为周边群众做好事实事；金工车间邀请车间职工代表参加生活会，组织党员和群众对车间支部工作和党员参与“四强四优”的总体情况进行评价。

党委工作部在工厂网页上开辟了“争创四强四优活动专题”专栏，利用广播、报刊加大对“四强四优”活动的宣传报道力度。各党支部也结合“四强四优”活动抓好通讯报道员队伍，加强宣传报道工作，使工厂宣传和对外报道工作有了很大起色。

第三篇：四强四优总结

四强四优学习总结

党总支：

根据公司党委下发了《关于开展争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的通知》。本人将在XX项目部的学习、工作等情况向各位领导做以下简要汇报，不足之处请指正。

一、在工作上：本人自担任XX项目部综合办小车班长以来，在工区领导和办公室支部的领导下，一贯服从管理，自觉提高技术水平和职业道德水平。按照班长岗位职责严格要求自己做好应该做的工作，配合办公室主任搞车班的各项工作，并积极主动地与办公室其他同志搞好团结协作，做的了“主动管理而不越权，积极补位而不越位”而且在日常工作中做的三不拍：

一、不拍脑袋决策；

二、不拍胸脯表态；

三、不拍屁股走人。需在工作中有强烈的责任感，不敷衍、不推卸，不断提高自身素质，完善车班各项工作，严把质量关，抓好安全行车，协调工作。严禁酒后驾驶和无令驾驶，大力提倡安全行车和文明驾驶活动，为安全文明生产作出应有的贡献。

二、在政治思想理论学习方面：首先还是提高自己的政治素质，作为一名党员时刻注意提高自己的政治修为，我坚持学习邓小平理论和三个代表的重要思想，继续学习贯彻落实科学发展观。在作风方面要求自己诚实守信，经常做批评与自我批评，对自己不足的地方进行总结且加以改正。牢记《党章》规定要求，全面落实科学发展观，紧紧围绕企业改革和转变经济增长方式，树立诚信经营，廉洁从业的思想，把加强党性修养和自我约束结合起来，做到学和用的结合，坚持以廉为荣、以贪为耻，在工作中做到清清白白，坚持原则，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观、地位观，坚持抵制各种腐朽、落后思想文化的侵蚀，永保共产党人的高风亮节。

三、在党风廉政方面：自己在日常工作中能够按照《中国共产党党内监督条例》等有关规定进行自纠自查，时时警示自己，当个人利益同集体利益发生矛盾时能自觉牺牲个人利益。在工作上和生活中处处严格要求自己。在处理职工关心的热点问题上如工资和奖金发放，自己能够坚持原则，按照党章要求秉公办事。最大限度地保障职工切身利益不受侵害，保障支部监督作用的发挥，做到了勤勤恳恳做事，清清白白做人。

四、在安全文明方面：自己在抓好车班管理的同时对安全工作始终高度重视，常抓不懈。安排驾驶员每天坚持开好班前五分钟安全会，带领员工清洁车辆卫生，保证车容车貌，确保了工区的环境卫生的清洁。

五、在职工队伍建设方面：我班加强职工道德思想教育，提倡和引导员工学习、钻研技能业务知识，强化市场竞争意识，树立创品牌、建精品意识。引导职工遵纪守法，努力提高全体人员的个人自身素质。对内增加凝聚力，对外提高整体实力，为下一步接新工程打好坚实的基础。

以上是本人的总结，当然在生活、学习及思想修为上我也存在很多不足之处，日后我会更加努力的去学习，提高自己，争取成为一个“四优”共产党员，在各个方面都能起到模仿带头作用。不妥之处请组织指正，以便本人不断提高。

第四篇：2010年四强四优活动总结

观音岩项目部开展“四强四优”活动工作总结

2010年，按照公司党委党建总体要求和坚持“全年规划、全面推进、逐月落实、务求实效”的工作思路，分局党委紧紧围绕分局工作会制定的生产经营目标任务，创新党建工作思路，精心部署，在分局各基层党组织和广大党员中开展“四强四优”活动，不断提升企业整体综合能力。按照分局的总体工作安排，观音岩项目部党支部切实履行职能，认真按照分局党委的要求落实活动措施，围绕在建工程定目标，定任务，推动“创先争优”活动扎实有效开展，为带领带领基层党组织和广大党员进一步挖潜增效，确保项目部生产经营目标实现奠定坚实的政治和组织保障。党组织战斗堡垒、党员先锋作用的发挥，实现了在建工程沿着高效文明的轨道向前迈。现将活动开展情况总结如下：

一、加强领导，开创“四强四优”活动新局面。

按照分局党发[2010]13号文件精神，观音岩项目党支部积极落实活动措施，确保“四强四优”活动取得实效。

1、从强化组织建设入手，成立了党支部书记任组长、副经理、总工、总经、各党小组负责人任成员的“四强四优”活动领导小组。

2、明确目标任务，下发文件对活动进行了系统安部署。

3、为了掀起活动高潮，提升活动质量，增强人们对开展活动重要性的认识，积极参与到活动中来，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，实现活动取得新成效，促进项目管理工作迈上新台阶，4月14日，项目部组织全体党员干部，召开专题动员大会，对活动开展进行全面的安排。会上，分局副局长兼项目经理、党支部书记廖绍凯同志作了重要讲话。一要求广大党员全身心的投入到活

动中来，树立正确的人生观、价值观、宗旨观，在自己的工作岗位上，为企业的发展壮大贡献自己力量。二强调党员领导干部，要在活动中创造性的开展好工作，要做企业整体发展的推动者；三鼓励广大党员要持之以恒的发挥表率作用，树立公仆意识、责任意识、职业道德意识、团结带领广大职工，为在建工程施工进度加快、质量受控、安全文明施工高效发展做出自己的努力。

4、加强学习，增强党性修养，项目部党支部以加强学习教育为切入点，采取集中学习与自学相结合，强化党员干部对党的基本理论知识的掌握，组织党员干部认真学习了中国共产党党章、中国共产党员党员领导干部廉洁从业若干准则、水电四局领导干部廉洁从业若干规定（试行）等纲领性文件，学习、教育、武装，有效的提升了广大党员的政治素质，模范遵守法律法规、规章制度的自觉性，实现了在科学发展的道路上，广大党员讲党性、重品行、做表率的主观能动性。学习教育、狠抓活动措施落实，为项目部创先争优活动步入高质量、迈向新水平打下了坚实的基础。

二、围绕“四强四优”标准，促进活动有序进行。

党建工作是促进企业高效文明发展的重要保证，遵循这一原则，分局党委总揽全局，树立超前意识，责任意识，按照高起点、严要求的工作思路，全方位落实“四强四优”活动为契机，为企业党组织、党员队伍建设及作用发挥增添动力与活力。紧跟步伐，观音岩项目党支部切实履行职能，按照分局党委对活动的总体要求，精心组织，依托广大党员的智慧与力量，切近生活、切近实际，扎实有效的开展活动。

1、围绕建设“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐

能力强”四个重要环节，项目部党支部注重工作紧密衔接，充分发挥“一岗两责”作用，积极寻找党建工作促进企业发展中的好做法、好经验。一是推动发展，党支部拓宽思路，把创争“四强四优”活动融入到具体工作上，参与项目部切近项目管理实际，从严把安全、质量技术关入手，配合制定了项目部2010年防洪度汛和质量保证具体实施措施；修改、补充、完善了项目部部分规章制度和规程；积极会同项目部根据施工生产实际，对施工管理区进行了域调整，将懂技术、有管理才能、的党员干部充实到了关键岗位上，有力的促进了施工进度，确保了施工质量，有效的提升了党组织、党员领导干部在企业发展中的重要作用。二是强化服务，党支部把为职工办实事、办好事放在首要位置来抓，抱着对企业高度负责，对广大职工无比的关心和爱护，党支部充当管理者、推动者双重角色，为工程建稳步推进保驾护航，根据气候炎热，为职工发放防暑降温药品，从5月18日起，熬绿豆汤，派专人送到前方施工现场，密切了党群、干群关系，得民心、顺民意的重大举措，深受广大职工的好评。三是凝聚人心，项目部、党支部运筹帷幄，联手协作，在施工管理中，采取分任务、党员与职工结对子等形式，为项目管理、目标任务完成注入新动力，共结对子11对，在职工队伍中树立了良好的形象，职工们向党员看齐，向先进看齐，立足岗位，严格要求自己，积极向上的良好氛围蔚然成风。同时，为了在党员、职工队伍中搭起一座连心桥。项目部党支部重新摸底分类建立了困难党员、困难职工档案，为困难党员、困难职工及时得到帮助提供了保证。活动的开展起到了鼓舞力量、凝聚人心的真正目的。四是促进和谐，项目部党支部认真抓好综合治理

工作，工作中注重基础建设，经常性的坚持法律法规、分局、项目部的规章制度宣传教育不放松，引导广大职工遵章守纪，时刻牢记企业与个人的生存关系，做企业发展中推动者。同时，在外协队伍管理上，为了源头遏制因拖欠工程款、农民工工等损害企业形象的事件发生，项目部党支部严把工程款结算关，采取结算工程款的外协单位，须出示上月单位职工领取填字的工资单；退场的外协单位，须在退场前15日在本单位、项目部公示栏，出示退场公告。严谨的工作作风，严格的工作方法和程序，实现了项目部各项工工作的顺利开展。两年来，内部治安稳定，无一职工违法违纪，无一例上访和影响稳定及企业形象的事件发生。

2、坚持党员“政治素质优、岗位能力优、工作业绩优、群众评价优”活动为主题，党支部加大创新力度，促进活动引向深入。一是强化政治素质。项目部加强党员政治理论知识学习武装的同时，积极收集典型的先进模范人物事迹，激励党员干部坚定理想信念

2、提高岗位技能。在广大党员认真履行职能，强化自我的基础上，党支部把提高技能重环节、重过程、带动发挥放在首要位置来对待，4月17日、5月21日，扩大教育覆盖面，围绕在建工程坝基开挖、灌浆平洞开挖、高边坡喷锚支护、缆机安装技术含量高、质量要求严，党支部会同工程部搜集整理学习资料，制定教学方案，采取视频实例教学方式，对全体党员、技术、质量管理岗位的员工进行了培训，从而提升了大家的技能水平。为项目部全员动员，形成合力，加快施工进度、质量保证、安全文明施工受控奠定了坚实的基础。

3、力创工作业绩。为了在党员队伍中，树立爱岗敬业、勤奋向上的精神风貌，发挥带动作用，为项目部攻坚克难、施工管理、目标任务按期实现起到强有力的推动作用，项目部根据在建工程，坚持鼓士气、促发展为目标，重新划分责任区，按照职责明、任务清，在党员队伍中开展了示范岗活动，广大党员在自己的工作岗位，用精神作支撑，毅力战胜一切，项目部制定的节点目标防洪度汛施工项目，到5月25日基本完成，一点带面，全面发展的管理模式，有效地促进了项目部整体工作的顺利进行。

4、树立群众威信。在活动中，项目部党支部坚持企业发展为己任，采取集中学习、教育、引导为龙头，督促广大党员要立促岗位，勇于奉献，用言行规范自己的行为，在企业发展中做表率。重任面前，广大党员不负众望，拾遗补缺，相互提醒、共同勉励，和职工交心，完善自己，充实自己，为确保项目部在廉洁高效文明环境中，各项目标任务成做出了积极应有的贡献。

总之，在继续开展的“四强四优”活动中，观音岩项目部、项目党支部，将更好的联手协作，创新管理思路，扩大活动教育、引导覆盖面，全方位的发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为项目管理、目标实现提供保证，为分局全面发展巩固提高做出更大的贡献。

观音岩项目党支部

二0一0年五月二十五日

第五篇：公司四强四优活动总结

公司四强四优活动总结

为贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，以改革创新精神推进公司党建工作，巩固和拓展学习实践活动成果，增强企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力，XX党委按照集团公司直属党委部署，深入开展了争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员活动。为确保争创“四强四优”党建活动的实效性，公司党委召开了专题会议，学习文件，明确意义，统一思想，精心组织，缜密安排，为争创活动提供了有力的思想和组织保证，使争创活动开展的有声色、有特点、有内容、有实效。

XX党委充分把握住近时期“四好班子”创建取得初步成效的有利契机，在09年的创建基础上，结合“四强四优”争创活动的开展，结合企业建设发展实际，及时提出开展班子建设“四个一”活动具体要求，努力打造企业“四强四优”型领导班子团队。开展领导班子“四个一活动”，即班子成员要精读一本党建政治理论书籍并写出一篇不少于4000字的学习心得；班子成员要结合新时期党建创新理论和企业发展实际，对全体党员或支部党员开展一次思想性强、引导力大、贴近企业科学快速发展实际的党课教育；班子成员要结 合企业发展战略和企业09年三大重点任务，主动承担一项攻坚重任并力争取得实效；班子成员要通过班子民主生活会形式，结合党中央新近颁发的一系列廉洁自律规范和个人的思想工作实际，作出一次深刻的对照检查。公司党委明确了系统各单位党政一把手为“四个一活动”第一责任人，公司党委还将按照创建活动取得的实效作为考核各单位领导班子重要条件，并适时对各单位“四个一活动”开展情况进行检查、总结、表彰。

公司党委在组织争创“四强四优”党建活动上，及时制定了总公司系统“树科学发展理念，创一流工作业绩”党员主题实践活动实施方案，将强化党员思想素质、提升党性观念与完成公司经济指标，提高公司经营业绩，实现公司三大重点任务的具体实践相结合，真正做到总公司党员队伍成为加快企业发展的骨干中坚力量。党员主题实践活动以科学发展观和公司“一二三三”发展战略为导向，以各单位、各部门的实际经营管理工作为依据，全面贯彻落实总公司发展战略，推动企业各项建设，增加党的各级组织的凝聚力、战斗力和创造力，有效发挥全体党员在各自不同岗位的先锋模范作用。活动是以专题活动与党委工作计划相结合的方式进行，重点突出“创一流工作业绩”这一活动主题。活动结合各单位、各部门经营活动和管理任务，尤其是要重点结合总公司XX年三大重点任务的实际情况分步组织实施。活动 的内容由“强化理想信念”、“争创一流工作业绩”、“党员一日义务劳动”、“全体党员参与构建企业文化理念”和“党员为企业发展提出合理化建议”等专项活动组成。各单位党委书记、党支部书记是活动组织和实施的第一责任人，要按照方案的具体要求，制定实施计划，组织全体党员积极参与。尽职尽责，认真完成规定的活动内容。

XX党委在争创活动中还及时提出具体要求：一要注意理论与实践相结合，要明确所有活动的根本目的是为了促进企业经营发展，突出“争创一流工作业绩”这一主题实践活动重点；二要结合活动的组织开展，及时总结成功经验，发现并挖掘活动中的先进典型和做法，要对活动中涌现出的先进典型、先进事迹，进行广泛宣传报道；三要党员领导干部身体力行，率先垂范，做出榜样。要结合“四好”班子创建“四个一活动”的开展，结合党课教育，充分发挥自身影响力优势，推动党员主题实践活动的深入开展，并在“争创一流工作业绩”上做出实绩。四要在具体活动中注意吸收入党积极分子和广大团员积极参与，努力营造出良好的争创氛围，引导员工积极投身于加快企业发展的热潮之中。

目前争创“四强四优”党建活动，在XX党政通力配合与共同推动下，正在有序推进中。我们坚信通过争创“四强四优”党建活动的深入开展，必将极大的激发广大党员、干部职工的政治和工作热忱，在推进学习实践活动整改落实方 案、创建四好领导班子、提升企业效益等方面进一步得到强化，企业“一二三三”战略发展目标一定会早日实现。