竞职申请（范文）

第一篇：竞职申请（范文）

申请书

尊敬的主席团：

您好！我是人文管理系11级营销1班的***，也是院学生团体联合会活动协助中心的一名学干。我这次申请的是学生团体联合会活动协助中心副主任一职。转眼一年过去了。我在学生团体联合会这个大家庭里成长了许多，学会的东西也不少。我喜欢“我爱我家”这四个字。因为不进学生团体联合会是个集体，更是一个家，家的意义可想而知。而活动协助中心也是一个小家庭。在这里，有我们那些学长们对我们的无限包容，有我们特有的欢乐，有我们活动的背影，这里几点了太多的酸甜苦辣。

在过去的一年，我在这里学会了如何协调学习与工作，学会如何自信面对困难与挫折，学会如何为人处事，学会如何处理个体与整体的关系„至今仍记得学长曾给我们上培训课时说到一句话，低调做人，高调做事。现在回想起仍觉得受益匪浅。至一年的大大小小活动也不少，从中也学到不少经验，吸取了教训。副主任并不是虚有其名，更不是耍官威的名词，它需要的是更多的担当，更多的“舍”，要能担起“责任”两字。

假如此次竞选，我有幸当选我会尽我所能促进本中心与其他中心的交流与合作。做好下属协会与学生团体联合会的桥梁纽带作用，与这个家里的成员互帮互助，共同进步。

当然如果我没能当选，也不会自暴自弃、不气馁，我会努力配合其他学干的工作。毕竟，在这个家庭中，无论谁当选我们大家的共同希望都是促进学生团体联合会的发展，大家还是会一起培养新来的12级学干，期望他们成为明日之星。在接下来的日子，与他们共进退。

谢谢！

院团委学生团体联合会活动协助中心***

2012年10月8日

第二篇：竞职申请

生物工程系负责人申请书

各位领导、各位同事：

大家好，首先感谢能有这次机会竞聘生物工程系负责人。

自我介绍：

赵晏（1978年10月-）中共党员，研究生学历

大学本科（1999.9-2003.6）就读于山西农业大学园艺学院。

2007年毕业于石河子大学动科院，所学专业是动物遗传育种与繁殖，方向是繁殖方向。

2007年10月-迄今，朔州职业技术学院

这几年所做工作

2007年～2008 《无机化学》、《果树栽培》、《生物统计》 2008年～2009 《农业经济管理》、《果树栽培》

2009年～2010 《家畜繁殖》、《农业气象》

2010年～2011 《家畜繁殖》、《植物保护》、《农业经济管理》 2011年～2012 《家畜繁殖》、《计算机基础》

2012年～2013 《家畜繁殖》、《计算机基础》

2013年～2014 《家畜繁殖》、《计算机基础》

这6年来，共计备课8门课，其中《农业气象学》、《植物保护》都是半中间接课。

在2010年评估时准备的课程内容有《农业气象学》、《家畜繁殖》、《农业经济管理》。

在2010年评估中担任作物专业的专业建设人。现在7022教研室所挂牌匾内容是我和雷英鹏老师一块整理收集的。

2013年申报《园林绿化研究所》时，领导提携让我准备整理材料，熬过一个通宵后，将初稿交给了领导。

2008年9月——2009年4月 担任08作物生产技术班主任 2011年9月——2013年1月 担任11机电班班主任

2012年10月——迄今 担任12机电2班主任

2013年9月——迄今 担任12机电4班班主任

在学校招生严峻的情况下：

2011年学校号召“一拉二”时，招大专生8名。

2012年学校号召“一拉一”时，招大专生18名，班里招生11名。

2013年，招大专生8名。

所获荣誉：

2008——2009 优秀班主任

2011——2012 优秀素质导师

2012——2013 市级优秀班主任

2009——2010 我最喜爱的老师

2010——2011 我最喜爱的老师

2011——2012 我最喜爱的老师

2011年评委“优质课示范教师”

如果我有机会担任生物工程系负责人准备开展以下工作：

一、党建思想政治工作

（一）根据校党委总体部署，扎实开展创先争优活动，认真组织和制定了深入开展创先争优活动实施方案，明确把创先争优活动与本部门的目标管理工作紧密结合。

（二）院党总支重视班子成员的思想、组织、作风建设，讲学习、讲政治、讲正气、讲团结，坚持民主集中制，坚持群众路线，牢记党的宗旨，时时处处以身作则，做到三要三不：即工作中要统一思想、顾全大局、不各行其是；处理问题要讲原则、不徇私情；工作要以对学院负责、对教师学生负责，不以权谋私。以新的精神状态，新的工作作风全面做好各方面的工作。领导之间注重协调、沟通、配合，和全体教职工上下一心，团结协作，既有明确分工，又相互协作配合，责任到人，任务到岗，做到人人有事做，事事有人做。

（三）坚持党组织生活制度和党员定期学习制度，做好党员发展工作，加强对流动党员的管理和对党员的发展、教育、管理。

二、行政管理工作

（一）按照学院总体工作要求，认真制定生物工程系的工作计划，工作思路明确，重点突出。同时紧紧围绕学校目标管理工作，制定生物工程系工作实施办法。群策群力地搞工作，规范行政管理、教学管理、学生管理和经费管理等，使生物工程系的各项工作逐步走向科学管理和民主管理。

（二）系里工作会议在每周一的上午举行，总结上一周的工作，布置、协调本周的工作。充分利用网络媒体，大力宣传学院和传递信息。

三、教学工作

（一）打造学校精品课程：以《动物解剖》试行，打造为学校精品课程，以后陆续建设学校精品课程，申报省级、国家级精品课程。

（二）开发与企业生产实际紧密结合的实训教材。

（三）以教研室为单位积极开展教研活动，积极组织教师参加学校的各项教学活动。一是积极参加全校组织的教学工作会议，做到全员准时到位，尽量不缺勤，有事请假。二是日常教学运行，做到没有出现各种教学事故。三是不定期进行专业教学活动，包括教学大纲的修订研讨、一年一度的专家指导委员会召开、人才培养方案的修订、专业教研活动、人才调研报告的撰写研讨等活动。

（四）按要求定期归档各项教学文件及资料，并建有资料档案专柜进行档案的归集和保管。包括学院教学文件、生物工程系教学文件、每学期课程表、教师档案、期末期初教学检查资料、教学规则管理制度等。

另外，各教研室建立相应的教学档案。将教学文件及教学档案分别进行归档整理，教学文件及教学档案日趋做到科学化管理。

收集影像资料。教研室发动教师广泛收集与教学有关的影像资料，进行集中管理，做到资料共享，发挥很好的作用。

（五）积极配合学校教务处和政教处，按人才培养工作评估整改要求完成整改工作，保质保量完成应承担的各项工作任务。

（六）除建立了一套教学质量管理文件外，还严格教学过程的管理。我们采取的措施有：常规检查、期初、期中和期末的教学检查、专项检查、同行听课、学生信息反馈制等。通过学生评教、教师听课、督导反馈、毕业生跟踪调查、行业企业信息反馈、专业指导委员会和实习指导委员会等方面建立完善的教学质量评估体系。

（七）进一步完善了实践教学体系，强化学生专业实践能力的培养，为学生创业和顶岗实习打下基础。

积极调整和扩展校外实训基地，实施双挂牌，与企业进行深度合作。与学院3所研究所《小杂粮研究所》、《园林绿化研究所》、《畜牧研究所》紧密配合，学生能够顶岗实习。

（八）积极推进教学改革与创新。开展专业课与选修课结合，试行学分制管理。

积极推行“教、学、做”一体化的教学模式 融“教、学、做”一体。根据工作任务、确定工作项目，合理设置工作情景。

（九）积极指导学生参加各级各类竞赛情况。提高学校的知名度。

四、科研工作

（一）鼓励教师参与各级各类课题和科研项目的申报，积极营造良好的学术氛围，努力培养教师科研意识，切实提高教师教学科研能力，有力地推动学院各项工作的开展。

（二）重视科研队伍建设，积极扶持青年教师的科研活动。

（三）期末对教师科研成果进行统计考核，包括发表文章、参编书情况。

五、学生工作

（一）根据学校工作要点制定出生物工程系的学生工作计划，做到工作有安排、有落实。通过观经典影片、唱红色歌曲、读经典书籍、讲特色理论及传时代精神等，引导广大学生坚持学习科学文化知识与加强思想修养的统一；坚持学习间接经验与积极投身社会实践的统一；坚持实现自身价值与服务祖国人民的统一；坚持树立远大的理想与进行艰苦奋斗的统一，培养大学生的社会主义主人翁意识，践行社会主义核心价值观。

通过各种形式，如定期召开班会、培训会、外出参观、请知名专家讲座等形式开展学生的思想政治教育工作。指导学生树立正确的人生观，价值观，并且有针对性的对学生进行思想政治教育。配合辅导员的工作，对学生进行心理辅导，有针对性的进行帮扶。加强心理健康教育和青春期教育，教育引导学生树立正确的人生观，学会自尊、自重、自爱，促进人际和谐和自身和谐发展。

（二）以学生公寓为主阵地，开辟活动载体，认真抓好行为规范教育、法制教育和安全教育，促进学生树立文明礼仪风范。以安全法制教育为抓手，不断提高学生的自律意识和防范意识。认真组织学生参加学校邀请公安局治安科、消防支队同志为学生作关于人身安全、财务安全、消防安全、逃生自救方面的讲座。通过宣传栏、广播、消防安全讲座、班会及班干部例会、全面排查等有效措施，大力宣传安全知识和法律法规，强化法制教育，从思想上和认识上提高全体学生的安全意识。另外要求辅导员老师必须深入宿舍，定期检查，不定期抽查。学生干部在学校的统一领导下形成了每周定期查起床、查就寝、查早晚自习、查卫生、查安全隐患的行之有效的五查制度，做到了有问题及时发现、及时处理。开展“寝室是我家，我爱我家”评选活动，通过该活动的开展做好寝室内务工作和挖掘寝室文化内涵。

（三）学生工作坚持以“以人为本，科学管理”的理念，牢固树立“责任”和“服务”意识，突出强化学风、校风建设。严格检查学生早自习、晚自习。检查学生日常出勤情况一直是学生科常抓不懈的工作，在全院中定期不定期的进行各项常规检查，辅导员日检查。

（四）严格按照公开、公平、公正的原则，做好国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、学院奖学金的评定工作。

（五）努力做好贫困生的资助和教育工作，保证他们顺利地完成学业。帮助贫困生勤工俭学。

六、教师工作

45岁以上（包括45岁），如果没有代课意愿，可以不代课，可以在外搞培训，兼职企业干事。

35—45岁，在一个学期能完成一学年工作量的情况下，可以腾出一个学期时间在外发展，学习，同时也可以开展培训。

35岁以下教师，如果现在没有专业课建议跨专业任教。

在保证全年工作量的前提下可以自主外出学习，考察等。

七、对自己提出的改进

虽然担任教师这么几年了，在学生跟前讲课不紧张，每逢有听课、跟领导汇报工作还要紧张。需要进一步改进，加强锻炼。

结束语

如果这次当选，我会尽责尽力做好本职工作，积极配合学校开展各项工作，如果落选，我会继续努力工作，认真完成领导交给的每一项任务。

第三篇：竞职申请

竞 职 申 请

尊敬的中百仓储领导：

您好！申请人：曾瑶，出生于1978年6月25日，汉族，户口所在地来凤县城。学历中专，专业财会，之前在北京参加成人高考，在北京对外经贸大学学习，后因家庭原因退学。目前正在恩施修大专课程，已经参加会计证考试，成绩尚未公布。

我的工作经历：1996年至1999年在来凤县宾馆前台任领班一职，2000年至2002年在北京海天伟业做出纳员兼办公室主任，2003年至2005年上半年自主创业，2006年至2010年在贵州同济堂药业北京办任销售主管，2010年底至2011年上半年在来凤新科商务酒店任客房及大堂经理。

我所学的是财务专业，曾经从事过几年财务工作，在我工作期间，没有出现过错账假账的情况。曾经被派往哈尔滨协助分公司工作。财务工作一直需要很细心，很有责任心，很有上进心，很敬业的工作态度，我的努力得到了单位领导的一致好评。

同时，在贵州同济堂药业北京办从事了几年的销售和管理工作，第一年作为普通销售人员能吃苦耐劳，努力学习营销及医药专业知识，通过办科会使用PPT对客户进行药品知识的讲解。通过竞聘第二年我被提拔为组长，后被升为城区二组主管，工作上带领我的团队冲刺业绩，急客户之所急，努力为公司创造效益；工作以外我和我的团队，客户亲如一家人，相互关心，互帮互助。这一切都跟自己的努力，团队的支持和公司的培养分不开。

由于家庭原因，2010年我回到家乡来凤，在本县新科商务酒店从事管理工作，同时我的工作除了管理好我的团队，做好日常管理事务，也涉及对酒店商品，服务的营销和其它对客服务，处理客户投诉等等事务。

综上所述，针对我的专业和所学到的专业技能以及我所从事过的职业的性质，管理经验，个人素质，道德操守，我坚信我能胜任很多工作。就我的理解，中百仓储目前最为适合我的岗位有三个：一，收银主管。二，客服主管。三，大宗客服。希望领导能予以考虑，给我锻炼学习，为中百尽一份力的机会！

相信在以后的工作中我会更加尽心尽力，尽职尽责，不断力求进步，不断学习专业技能，不断增长管理知识，拓展视野，为中百仓储的明天尽最大的努力，也为自己交上一份满意的答卷。谢谢！

申请人：曾瑶

2011年11月23日

第四篇：办公室主任竞职申请

办公室主任竞职申请

尊敬的领导：

您好！我是行政部的xxx，我要竞聘的职位是办公室主任。己有能，勿自私，今天我之所以竞聘办公室主任，是因为我自信我有能力担当这一职位并可以在这一岗位上为公司作出更大的贡献。

1、心理心态：作为最纯正农民的儿子，我从内心深深认同yy的目标、理念和企业文化，能够和公司同步前进，能够以积极的心态和饱满的热情投入工作，能够坚定地执行公司和领导的决策；

2、性格性情：办公室服务整个公司，难免有众口难调的现象，本人随和谦让，宽厚包容，正直无私，坚决贯彻公司宗旨、政策的同时，可以很好地协调各方面的工作，不会因各种原因完不成工作；

3、品德品行：本人认真负责，真诚友爱，踏实肯干，对待每一项工作我都以高度的热情、负责的精神把它做到更好；

4、经历经验：进yy近一年，对公司有全面的了解，三月份转到办公室后，对办公室工作有着深入而全面的认识，自信可以胜任办公室主任一职。

5、技能能力：首先，现在我所负责的主要工作是员工培训、文稿撰写和各类材料报送，我自信自己的文字水平可以满足办公室主任的职务要求；其次办公室工作全面而琐碎，需要办公室主任能总览全

局又细心谨慎，本人大学专业为广告学，且有多年从事广告文案及策划的经验，自信可以将各项工作合理安排，统筹协调，做到有序高效。

若本次能有幸担任这一职务，我将做到以下几点：

1、严于律己，以身作则，严格遵守和执行公司的各项制度及政策，起到表率作用；

2、提升服务意识，当好公司和各位家人的公仆，做到热心、诚心、耐心、脑勤、嘴勤、手勤、腿勤；

3、树立奉献意识，任劳任怨，甘于奉献，在办公室主任这个平凡的岗位上做出自己的成绩，为公司和yy家人们贡献自己的力量；

希望各位领导能给我这个机会。谢谢大家！XXX

2013年9月26日 主要职责：

1、负责公司内外相关函件、材料、通知等的起草、收发和报送；

2、协调、督促有关部门及时完成公司的各项工作；

3、配合公司进行企业文化的建立、学习和应用；

4、负责安排公司后勤工作；

5、负责公司对外联系、接待和宣传；

6、办公室内部管理和档案管理；

7、完成领导交办的其他任务；

工作流程

1、公司函件、通知等起草下发：

复审送签监督执行

2、材料报送：收到通知文件组织材料汇报送关注结果

3、档案管理： 接收档案

管规范保管

4、接待：

A、公司接待：接受任务接待 汇报

B、来人：热情接待问明事由登记

C、来电：礼貌接听来电记录承办或交办

5、事项督办：

接受任务事项通知办结回复整理汇报登记入档

规范保

第五篇：竞职

演讲稿

假如我是班长

尊敬的各位领导、同事，大家好！

首先感谢组织给我这样一次演讲的机会。对我个人来讲，我想这不仅仅是一次演讲，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己对班长职务的认识想法以及如果我当选班长一职的工作规划向各位领导和同事们汇报一下。

在报名参加竞选之前，曾有人劝我，你太年轻，竞争班长没什么意义，与其献丑，不如藏拙。

“与其献丑，不如藏拙”这句，让我联想到不久前我去过的苏州拙政园。明嘉靖年间御史王献臣仕途失意归隐苏州将其买下，借用西晋文人潘岳《闲居赋》中“拙者之为政也，”之句取其园名，以暗喻自己把浇园种菜作为自己（拙者）的“政”事。

或许大家以为王献臣归隐田居，不问政事，其实不然。我认真游览了这座中国四大园林之首，被录为世界文化遗产的苏州拙政园，认为这是王献臣经历官场失意，但在园林领域施展个人抱负的继续，这不愧是一种境界。

引用这段故事，我想说我将积极融入我们这个企业环境，在本公司一展我的抱负，努力胜任空调检验这份工作。原因是我年轻，所以我执着，所以我进取。

——对班长的认识：

（1）班长责任大于权力。班长是一个团队中的核心领导成

演讲稿

员，企业的组织首长负责制决定了班长肩负的责任。

（2）班长源于组织成员，组织地位不搞特殊化。组织效能的良性发挥，离不开全体成员的团结协作。

（3）班长是一座桥梁，连接着上级领导和本组织成员。

——如若当选，工作规划：

一：责任当前，知难而进：

认真听取领导指示，完成工作目标，积极发挥先锋模范带头作用，调动成员工作积极性。以职务为责任，化责任为动力，不断挑战更高的工作绩效

二：团结协作，发挥效率

关心同事，成员，组织参加集体活动，加强与同事成员的感情，沟通了解成员的工作生活，形成良好的友谊，从而为团队工作提供强有力情感支柱。三：沟通交流，完善人际

听取领导建议要求，支持领导工作，为领导分忧，及时，准确地向成员传达领导精神，逐渐构建良好的人际关系网络，创造和谐的工作环境 四：批评监督，改进工作

认真听取领导和成员的批评建议，批评-反思-改进，不断纠正错误，完善工作

五：行高于言，注重行动

工作的科学化，系统化，规范化固然离不开合理的工作规划，演讲稿

可是班长一职重在行动，重在应用。提高工作的可行性，实现更高的工作效率。

实事求是地讲，在这次演讲中，相信包括我在内的每位同事都对自己的进步充满憧憬。我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫自己，坚决服从工作需要和组织安排。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同事的关心和厚爱。

——衷心祝愿

衷心希望领导身体健康，同事愉悦，我也期待得到班长一职，可以有机会在本单位锻炼自己，更好的为本企业服务。也衷心希望领导和员工上下一心，共创事业的辉煌！

谢谢大家！

演讲人：

时间：