第一篇：1湖北黄冈伊利乳业有限责任公司工会开展“三创一建”活动实施方案(改)
黄冈伊利乳业有限责任公司工会开展
“三创一建”活动实施方案
为贯彻落实黄冈市总工会二届十一次全委扩大会议精神，深入实践科学发展观，深化工会创优争先工作，根据《黄冈市总工会2010年工会工作要点》精神，现就我公司开展“职工创业、企业创效、工会创优、建立和谐劳动关系”的“三创一建”活动，提出如下具体活动方案。
一、指导思想
以党的十七届四中全会精神指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“党政所需、职工所求、工会所能，有利于服务企业发展，有利于服务职工”的原则，通过开展“职工创业、企业创效、工会创优，建立和谐劳动关系”的“三创一建”活动，组织职工立岗创业，企业节能增效，工会创先争优，切实增强职工的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥工会工作的桥梁纽带作用，实现企业效益明显增长，职工收入明显增长，工会工作水平明显提升，企业劳动关系更加和谐，圆满完成公司年度生产经营目标，为推动伊利公司的和谐持续发展提供强大动力。
二、主要内容和目标
（一）职工创业、企业创效
要围绕伊利公司的决策部署，以完成2010年生产经营目标为重点，激活职工创业热情，动员组织广大职工立足岗 1
位开展建功立业活动；要围绕企业节能减排，以部门和班组为单位开展“企业创效”竞赛活动；开展“安康杯”竞赛活动，开展小革新、小改造、小设计、小创新、小窍门等“五小”活动；开展节约一滴水、一度电、一块煤、一寸纱、一升油、一张纸等“六个一”活动，力争2010年伊利黄冈工厂实现创业成果50项，实现技术攻关、技术革新10项，创新工艺、操作方法2项，努力增创效益100万元。创建“工人先锋号”先进单位，力争有2名职工被评为市级劳模先进人物。
（二）工会创优
健全工会组织网络，抓好工会建章立制考核工作，使工
会工作制度不断健全，工作活动不断增强，服务水平不断提高。努务实现职工入会率达到98%；工会标准化建设达湖北省工会二级达标单位，创建市级模范职工之家。
（三）创建和谐劳动关系
1、企业生产环境与生活设施。生产区与生活区分开，企业生产车间采光、通风良好，厂区内有花圃、绿化带和绿化树，有比较完善的职工食堂、职工宿舍等后勤服务设施。
2、执行劳动法律法规。（1）执行劳动合同制度，劳动
合同签订率达90%以上；（2）按时足额发放职工工资，按规定支付超时加班加点工资；（3）按规定执行工时制度、休息休假和劳动保护制度，保障职工健康；（4）无重大劳资关系
争议事件或突发事件发生，能依法妥善处理和解决一般性劳资争议。下发《暖心工程计划方案》，建立职工谈话室。（4）依法为职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险，养老保险覆盖率达90%以上，参加了企业职工医疗、工伤、失业和生育保险并缴费。
3、安全生产与环境保护。建立健全企业安全生产规章制度，认真执行安全生产各项规程和环境保护的有关规定，无重大安全事故发生。
4、企业文化建设。有职工图书阅览室、学习培训室、健身运动场等文化娱乐场所。每季度至少开展一次职工文艺、体育竞赛活动和其它职工喜爱的娱乐休闲旅游活动。职工守纪、富有敬业精神和团队精神，爱厂如家，对企业满意度达80%以上。
5、卫生与职业病防治。车间、食堂和宿舍卫生条件达到规定标准，建立并执行职业病和疾病防治的相关制度。
6、培训和激励机制。建立职工培训制度，开展职工岗前培训，对新招工人或转岗工人进行劳动技能培训，定期对职工进行劳动技能提升培训。结合企业生产实际，开展职业技能竞赛活动，举办新知识、新工艺、新技术讲座。建立健全有利于职工发展的绩效考核制度和职工正常晋升激励机制。
7、民主管理。健全职工（代表）大会为基本形式的民
主管理、厂务公开制度。职工遵守企业规章制度，企业正常运营秩序；职工爱岗敬业，积极参与企业文化建设并认同企业文化。
三、具体活动及时间安排：
1、深入开展技术革新推广活动（2010年3月）
2、深入开展节能降耗活动（2010年3月）
3、开展质量大比拼知识竞赛活动（2010年4月）
4、组织开展“安全杯”质量知识竞赛（2010年4月）
5、组织篮球比赛（2010年4月）
6、开展“助世博、展风采，五一技能大比武”活动（2010
年4月份）
7、组织单身联谊会（2010年5月）
8、开展氨气泄露应急演习（2010年6月份）
9、组织卡拉ok大赛（2010年7月）
四、组织方式
（一）组织领导
组长：孙浩栋党支部书记、总经理
副组长：崔月宏党支部副书记、总经理助理
杨慧成总经理助理
王大伟工会主席、人事行政经理
成员：各部门经理
陈靓工会女工委员、人事主管
陈宏工会宣传委员、宣传专员
高志党工团组织委员、网络专员
领导小组下设办公室，王大伟兼任办公室主任，办公
室负责活动的日常工作，具体负责活动的组织实施。
（二）领导小组要把“三创一建”活动作为一项重要工作抓紧抓好，精心组织，科学安排，密切配合，通力协作，积极负责，坚持高标准，严要求，确保活动取得更大成绩。
（三）建立考核机制。为确保活动的质量，公司将建立量化考评机制、检查督办机制、奖励激励机制，对活动中涌现的先进人物和单位进行表彰，奖励办法由办公室负责制定。
黄冈伊利乳业有限责任公司工会
2010年3月12日
第二篇：共青团组织开展“两创两争一建”活动实施方案
为进一步加强基层团组织建设，积极创新团的工作方式，在获得2010“全国团建先进县”荣誉称号的基础上，为庆祝建国60周年和迎接我县百年华诞，贯彻落实县委十三届六次全会和团市委二届四次全会会议精神，结合团省委提出的“五基”建设要求，团县委经研究决定，在全县共青团组织中广泛开展以创“五好”、争“五四红旗团委”，创“五好”、争“标准化团支部”和在新形势下建设团组织的“两创两争一建”活动。
一、指导思想
此次“两创两争一建”活动总的指导思想是：坚持把为青年服务作为突破口，以服务促建设，以服务求活跃，结合党建加强团的建设；坚持以加强基层团组织建设为重点，全面推进共青团工作。按照“五好”要求，强化基层团委建设，带动团支部建设；探索新形势下建团新模式，促进基层团组织建设和共青团工作全面活跃。
二、活动内容
“两创两争一建”活动指的是基层团委创“五好”（班子建设好、主题活动好、支部建设好、队伍建设好、活动阵地好），争当“五四红旗团委”；基层团支部创“五好”（班子建设好、主题活动好、制度建设好、队伍建设好、活动阵地好），争当“标准化团支部；加大两新组织建团力度，积极探索新形势下团建新模式。
（一)创“五好”、争“五四红旗团委”活动内容
以“五好”建设为具体标准，争当“五四红旗团委”，不断探索和创新当前新形势下共青团在团结青年、带领青年、服务青年的新路子。具体内容如下：
1、班子建设好。班子健全，按期换届，民主选举团委班子。班子的民主生活制度和工作制度健全有效。集体领导、分工负责、团结协作、作风扎实，能够密切联系团员、青年，全心全意为团员、青年服务。
（1）团委书记年龄在30周岁以下，配齐配强专（兼）职团委委员，团委委员不少于2人。
（2）班子成员要具备较高的科学文化水平，大专以上学历。
（3）班子成员要具有一定的政治素养，通晓团的业务知识，思想积极要求进步，愿意矢志不渝地在共青团岗位上带领广大团员青年投身于共青团事业。
2、主题活动好。围绕服务经济发展大局，服务农村青年，开展团的工作并收到显著效果。
（1）积极开展农村青年带头人成长计划活动。实际效果好，带动面大。大力开展农村青年实用技术培训，抓好典型带动工作，培养农村青年创业达到3人以上。
（2）深入实施“青少年绿色园区”活动，大力开展农村环境改善、植绿护绿活动。围绕“青少年绿色园区”创建活动，开展街道、公路两旁绿化，村屯美化以及河道美化活动。
（3）积极开展乡村青年科技文化节活动，丰富农村青年文化生活，倡导新风尚，反对陈规陋习。
（4）维护农村青年的合法权益不受侵害。
3、支部建设好。所属团支部健全，按期换届，民主选举，支部工作和组织生活制度健全有效。
（1）乡镇团委要具体指导团支部制定工作计划，开展团的活动，建立健全团员团籍注册工作。
（2）根据农村青年分布合理调整支部设置，无团员流失现象。
（3）团支部积极发展团员，认真做好“推优”和团费收缴工作。
4、队伍建设好。以有作为才能有位置，有作为才能有前途为行为理念，建设一支信念坚定、服务青年、艰苦奋斗、求真务实、开拓创新，能充分发挥党的助手和后备军作用的团干部和团员队伍。
（1）团干部配备齐全，工作有责任，有精神、有能力、懂业务。团委书记和委员思想意识能紧跟时代步伐，能按时保质完成上级团委交办的任务。
（2）团员、青年队伍整体精神面貌积极向上，富有活力和创造力。团员底数清晰，管理规范，定期进行团员教育评议和团籍注册。在保证质量的前提下，团员队伍不断壮大。团员档案及组织关系转接程序健全。
（3）培养建立一只非团积极分子队伍。
5、活动阵地好。加大“青年活动中心”建设力度，为活动开展提供有形依托，强化服务功能，拓宽服务领域，构筑农村青年社会化服务体系。
（二）创“五好”、争“标准化团支部”活动内容。
在村团支部中开展创“五好”、争“标准化团支部”活动。以“五好”准进行具体规范，努力推动村团支部建设，实现乡村一体化，促进农村基层团的工作整体活跃。具体内容如下：
1、班子建设好。班子健全，按期换届，书记称职，团支部能按照团章和团内有关规定，定期召开支部团员大会改选支部委员会，支委会的选举能够尊重团员的民主权利，体现团员的意志和愿望，真正把团员中的优秀分子选进支部领导班子。
（1）村团支部书记政治思想好，工作热情高，在团员、青年中有一定威望，工作报酬基本得到落实。
（2）抓好团支部配套建设，逐步形成支部正常运转机制。积极争取把团支部建设纳入党建工作。
（3）农村团支部建设要与村党支部建设结合起来，确保收到实效。
2、主题活动好。团支部能够自觉地围绕本单位的中心工作，围绕青年特点，经常地开展形式多样、具有特色的主题活动。
（1）结合当前实际，开展以贯彻落实科学发展观为主要内容的思想教育活动，组织好团员、青年学习，要有学习计划、学习笔记和学习心得。
（2）组织农村团员、青年学技术，学文化。帮助团员青年就业创业。
（3）结合当地实际，开展内容丰富的文化娱乐活动。全年开展活动不少于1次。
（4）以村屯美化、绿化活动为主题，结合农村环境整治，开展较大规模的植绿护绿活动，努力提高农村青年的文明意识。
3、队伍建设好。建设一支团结、活跃、务实、肯干，能在农村各项建设中充分发挥生力军和突击队作用的团员、青年队伍。
（1）建设一支优秀的农村基层团员队伍，通过定期或不定期的团员轮训，坚持对团员进行团员意识教育，提高团员的思想政治素质，发挥广大团员的模范作用，做好“推优”入党工作。
（2）建设一支优秀的农村青年队伍。要以行业协会和活动为载体增强团组织对青年的吸引力和号召力，帮助农村青年增产增效。
（3）建设一支高素质的非团积极分子队伍，要高标准、细要求、严把入口关，保证向团组织源源不断地输送新鲜血液。
4、制度建设好。保证团支部各项工作走上正规化。
（1）做好团员团籍注册，注册率在95%以上。
（2）坚持标准，履行程序，有计划的发展新团员，团青比例达到35%。
5、阵地建设好。积极创建农村团支部活动基地，做到活动有阵地，工作有依托。
依托“青年中心”建立集学习、娱乐为一体的综合性活动阵地，为农村青年文化生活提供正确导向。每年举办健康有益的活动不少于1次。
（三）在新经济组织（主要包括非公有制经济组织）、新社会组织（社团、协会、中介和民办非营利性企业）（简称“两新”组织）中开创团建工作。
1、目标任务。在青年数量多，建团条件成熟的新经济组织、新社会组织中，建立团的组织，确保团组织覆盖面进一步扩大；培养树立一批“两新”组织团建工作优秀典型，总结成功经验，发挥示范作用，深化全县“两新”组织团建工作，促进我县共青团工作全面活跃。
2、“两新”组织团组织的主要职责、设置方式与隶属关系
（1）主要职责。一是根据“两新”组织中青年利益多样化、价值观念多样化、成才方式多样化的特点，有针对性地帮助青年增收增效；二是通过开展行之有效的青年工作和活动，把党的要求落实到青年中去，为党团结和联系青年，巩固党在青年中的群众基础；三是通过各种合法渠道和程序，维护青年合法权益；四是运用多种方式组织团员青年学习文化、掌握技能，满足青年成长成才的需求；五是根据青年的特点和“两新”组织的需要，开展各类健康有益的文化活动；六是抓好团的自身建设，做好团员的教育、管理和发展工作。
（2）组织设置。结合组织规模和行业特点，按照“行业联系、属地管理”的原则，进行多种建团方式的工作。
、在巩固现有团组织的基础上不断拓展共青团工作的工作范围，利用乡镇、村屯现有的私营经济组织青年相对集中的优势建立共青团组织，通过开展创建“青年文明号”、“青年示范岗”、“青年岗位能手”和“农村青年带头人成长计划”等技能评比项目激发青年干事业的热情，同时也为企业创造价值起到积极的推动作用。农村青年自发组建的经济合作组织同样也是培育团组织的良好阵地，通过在经济合作组织中建立团组织可以将团员青年有效覆盖，以共青团为组织依托汇集青年开展培训等开展一系列对青年发展有益的活动，努力构建“村团支部+农村青年经济合作组织”的组织格局，实现团组织对农村青年的双重覆盖。
‚、村行业协会经过近些年的发展，已经逐渐完善成型，由于行业协会是青年为了达到集体和个人利益最大化而形成的行业组织，是农村青年新型的聚集方式，共青团组织可以适应其组织形式开展建团工作。同时，在当地条件适合的情况下可以考虑行业协会和团组织同时建立，在青年中采取以共青团组织为基础，以行业协会为青年聚集平台的新的团建新模式。
ƒ、为了更好的解决农村基层团组织松散瘫痪的现状，适应新时期青年聚集新方式和新特点，团县委将选择部分乡镇作为试点，积极探索建立农村基层团组织建设“1+2”新模式，即“乡镇团委+农村经济合作组织或农村行业协会”模式。在乡镇团委的直接领导下，依托农村现有的经济合作组织或行业协会开展团建工作，或者在条件适宜的情况下同时建立团组织和行业协会或经济合作组织。
通过整合各乡镇青年自组织资源，依托青年自发群众组织，适应新时期青年新的聚集方式和增收致富的实际需求，来建立团组织，并且打破原有以村屯为单位的组织模式，以经济合作组织和行业协会为基点建立组织网络覆盖青年。利用行业协会和经济合作组织日渐完善的组织体系成立团小组，采取聘任制聘请青年组织带头人为团小组组长，组织内部涵盖全乡镇各个村屯的会员，各村屯成立本村团小组，并设置一名联络员，作为组织联系青年的纽带，负责联络协会或团组织内部各项事宜，同时村团支部积极发挥纽带作用，为本村各协会的组织的成员小组做好沟通联系和组织保障工作。最终形成以经济合作组织和行业协会为主，村团支部为辅的团组织双重覆盖，有效保证团组织在农村青年当中发挥积极作用，使农村基层团组织重新焕发出时代活力，发挥出生力军作用。
（3）隶属关系：
“两新”组织内部团组织要本着灵活多样、运转高效的要求合理设置，一般实行属地管理，一些政策性、专业性较强的新社会组织，其团组织关系一般由业务主管单位团组织直接管理。
3、“两新”组织中团干部队伍和团员队伍建设
（1）团干部队伍建设：
、团干部选拔配备：积极推行“公开选拔”、“民主推荐”、“竞争上岗”团干部选拔机制，努力把优秀青年选拔到团的岗位上来。
‚、团干部培训管理：通过多种途径和方式的培训、锻炼，帮助团干部学习掌握适合自身工作特点和发展需要的知识与技能，不断提高自身素质。
（2）团员队伍建设：
、团员发展：在坚持标准、保证质量的前提下，积极做好团员发展工作。在企业连续工作六个月以上，且具备入团条件的青年，应积极鼓励其申请加入团组织。
‚、团员培训管理：多开展一些让团员自主设计、自主组织、自主参与、自主评价的活动，不断增强团员的归属感、荣誉感和责任感。建立有效的团员管理机制，加强团籍管理，认真细致地做好流动团员组织关系转接工作。
三、推进措施
开展“两创两争一建”活动要本着“坚持标准，保证质量；扩大交叉，充分融合；分批推进，全面提高”的工作思路，抓领导、抓服务、抓措施，乡镇一体化，切实加强基层团组织建设。总的要求是：2010年要有50%的乡（镇）、村达标；2010年要有75%的乡（镇）、村达标；2011年要有90%以上的乡（镇）、村达标。
1、制定方案，有的放矢。各乡镇团委要将领会团中央提出的加强农村团组织建设精神与搞好学习创新活动结合起来，带领广大团员、青年深刻领会切实加强农村基层团组织建设对促进农村经济发展，活跃农村团的工作具有重要意义。要在调查摸底的基础上，以务实高效的态度，制定出切实可行的“两创两争一建”方案。各乡镇要在四月中下旬将“两创两争一建”活动规划上报当地党委和团县委，并依据规划指导村团支部开展“两创两争一建”活动。
2、夯实基础，务求实效。“两创两争一建”活动要坚持“两手抓”，即一手抓软件建设。制度健全，内容丰富、形式多样；一手抓硬件建设。要将“两创两争一建”活动与领办项目、创建基地相结合，以创经济效益和社会效益为重点，深化“两创两争一建”活动的内涵，扩大活动的外延，使“两创两争一建”活动作为有形抓手在推进农村团的工作中发挥积极作用。
3、典型引路，示范带动。各乡镇要首先选择几个有一定工作基础和实力的村屯作为“创争建”活动重点启动村，抓好示范，通过示范引路，推动“创争建”活动全面铺开。09年上半年团县委将选择4--6个乡镇作为“创争建”活动重点启动乡镇。同时对活动启动早，效果显著的乡镇工作做法及经验及时进行总结推广。09年下半年团县委将组织召开“两创两争一建”活动流动现场会，以乡镇团委为重点进行经验交流。
4、建立激励机制，搞好检查验收。各乡镇团委每半年要对本单位“创争建”活动情况进行一次自查，对村团支部“创争建”活动情况进行一次认真检查，并将结果及时报送团县委。团县委每年要对“创争建”活动进行一次综合性检查验收。对行动迟缓，措施不力的乡镇予以通报批评，对工作开展出色的乡镇给予表彰。活动结束后，团县委将对活动情况进行总结表彰。
四、组织领导
1、提高认识，加强领导。“创争建”活动开展时间跨度为三年，全县农村团组织要将“创争建”活动作为关系到今后三年乃至更长一段时间加强农村基层团组织建设，完成我县团的工作既定目标的大事，摆上重要工作日程，切实加强领导，精心组织实施。要主动争取党组织的重视和支持，力争将“创争建”活动纳入农村基层组织建设总体部署。各乡镇团委要结合实际制定实施方案，做到目标明确，步骤清晰，方法得当，措施有力。
2、突出重点，整体推进。“创争建”活动重在建设，要重点抓好班子建设、主题活动建设和阵地建设。有操作者，有内容，有依托，力争在三年内将“创争建”活动全面铺开。
3、加强舆论宣传，广纳社会资源。要充分利用团内外宣传媒介，营造社会氛围，选树一批活动典型形成争先创优的积极导向。同时广纳社会资源，实现社会化发展，事业化运作的良性循环。
第三篇：谷脚小学支部开展“三亮一创”活动实施方案
中共谷脚小学支部开展“三亮一创”
活动实施方案
为认真贯彻落实《龙里县教育开展“三亮一创”活动实施方案》及《谷脚镇教育办公室开展“三亮一创”活动实施方案》的要求，扎实推进“三严三实”专题教育活动，不断提升教育系统基层党组织和党员服务师生的水平，结合我校实际，现就开展“三亮一创”（亮身份作示范、亮承诺转作风、亮行动树形象，创一流业绩）活动提出如下实施方案：
一、目标任务
深入学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神，突出从严治党这条主线，不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，扎实推进“三严三实”专题教育活动，使我校教师积极行动起来，推进教育事业的科学发展、改革创新，努力使我校办学有特色，教育有品味，质量大提高。
二、领导机构
为确保“三亮一创”工作的顺利开展，特成立工作领导小组，其成员如下：
组
长：冯
敏（中共谷脚小学支部书记）副组长：王厚忠（谷脚小学校长）
成员：何定宇（中共谷脚小学支部组织委员）
庭永莉（中共谷脚小学支部宣传委员）
杨
恒（中共谷脚小学支部干事）刘
浩（谷脚小学总务主任）
罗华勇（谷脚小学办公室主任）
刘占敏（谷脚小学少先队大队部辅导员）
领导小组下设办公室，冯敏同志兼任办公室主任，负责活动的日常工作。
三、活动内容
（一）亮身份作示范。
1.亮党旗。开展活动时必须亮明党旗，增强党组织的凝聚力、感召力和影响力。
2.党员亮身份。（1）规范设置身份公示栏。在教职工岗位公示栏中的党员同志的要标明党员身份。（2）规范佩戴党徽。所有党员在上班时间和公务活动期间必须佩戴党徽，把党员身份亮出来。（3）规范设立党员岗位。要设立党员示范岗位和党员示范标识，时时约束、处处提醒，树立起党员言行标杆。
（二）亮承诺转作风。全面落实党员承诺践诺评诺制度，通过召开组织生活会，引导党员作出承诺，并督促党员围绕承诺事项开展好工作，年底要对党员履行承诺情况进行评议；党员干部要重点围绕改进师德师风，提高教育教学质量，立足岗位服务师生作出公开承诺，并进行公示，接受师生和群众监督；在做好承诺的基础上，要根据阶段性重点工作、临时性工作任务，党员要注重抓好即时承诺工作；每学期末对党员践诺情况进行抽查和重点检查，并通报检查情况。
（三）亮行动树形象。合理设置创先争优平台，鼓励党员干部立足岗位，以优良作风、过硬的能力，主动承担教育教学教科研任务，率先垂范、争当先锋和标兵。充分利用“我身边的优秀共产党员”、“共产党员示范岗”、“党员志愿者”等载体，不断创新服务品牌，丰富品牌内涵，提升品牌品质，彰显我镇党员教师形象。
（四）创一流业绩。要通过创先争优活动，进一步指导全体党员教师加强政治修养，提高业务水平，加强师德师风建设，时刻秉承“全心全意为教育服务、一心一意为学生发展”的宗旨，做到勤奋学习、刻苦专研、爱岗敬业、无私奉献，实现教育均衡发展。
四、实施步骤
（一）做好动员发动工作。各校要及时召开活动动员大会，扎实做好“三亮一创”活动的部署工作，要充分利用橱窗宣传栏、校园广播、宣传标语、展板等，大力宣传开展“三亮一创”重要意义，营造深厚舆论氛围，努力做到人人皆知，从而调动广大党员、教师、学生及社会各界参与的积极性。
（二）深入开展“三严三实”活动。各校要深入学习焦裕禄、杨善洲、向朝荣等先进人物事迹，切实改进党员干部作风，在我校党员中形成带头服务群众、带头开拓创新、带头务实重行、带头廉洁自律、带头推动教育改革的良好氛围，营造为民务实清廉的工作作风，扎实推动“三亮一创”活动的深入开展。
（三）做好党员进社区服务活动。健全完善党员个人信息、兴趣特长等基层档案资料，建好党员到社区报到台账；开展认领对现“微心愿”活动，组织党员教师深入社区，了解群众最关心、最迫切、最需要解决的困难和问题，进一步动员广大在职党员到社区志愿服务，争做人民群众的“圆梦人”。
（四）深化互帮互助工作。大力实施“微心愿”活动，要深入社区、深入村寨了解生活困难群众、留守儿童、孤寡老人、残疾人等弱势群体情况，进一步抓好结对帮扶工作，特别是做好一对一精准扶贫帮扶，帮助贫困群众解决困难、走出困境，增加家庭收入，提高贫困户基本素质和生存发展能力。
（五）强化总结升华。要认真总结，组织教职工对党员同志在 “三亮一创”活动中的表现进行评议，对活动中涌现出的先进个人上报教办表彰；对在活动过程中表现突出、积极要求进步的入党积极分子和党员骨干教师备案，作为今后党员发展对象和后备干部重点考察和培养。
五、工作要求
（一）高度重视。要按照县局和镇教育党总支的统一部署，结合自身特点，周密安排，精心组织，抓好落实；学校校长要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓，相关人员要密切配合，形成齐抓共管的局面。
（二）选树典型，强化宣传。要把典型示范作为推进“三亮一创”活动的重要抓手，各基层党组织要结合自身实际，大力宣传服务师生群众的先进典型。充分利用展板等媒介做好先进典型的宣传工作，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
（三）建立机制。各基层党组织要认真总结“三亮一创”活动中好的经验、做法，不断完善“三亮一创”工作机制，建立健全党组织和党员公开承诺、创优争先的动力机制，不断巩固扩大成果，推动创先争优活动纵深发展。
中共谷脚小学支部委员会
龙里县谷脚小学
2016年1月10日
第四篇：徐官屯街工会开展“五比一创”活动实施方案
徐官屯街工会开展“五比一创”活动实施方案
为更好地落实区总工会关于在我区继续开展以“当好主力军，提升促发展”为主题，以“五比一创”为主要内容，以创建优良服务、优秀业绩和“工人先锋号”为引领的劳动竞赛活动，引导广大职工立足本岗、多做贡献，结合徐官屯街企业的实际情况特制订实施方案如下：
一、总体目标
“五比一创”活动是深入实施素质工程的重要载体。要通过活动的开展，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，激励广大职工以高度的主人翁精神和高昂的工作热情，服务企业，奉献企业，创造企业和职工双赢的工作局面，推动徐官屯企业的发展，进而为武清科学发展、和谐发展、率先发展做出贡献。
二、基本原则
1、坚持全员参与、全面提高的原则。全员参与是开展好“五比一创”劳动竞赛活动，实现活动总体目标的重要保证，要根据单位、部门、行业、岗位的实际和职工对文化、技术的不同层次需求开展活动，科学组织，分类指导，以点带面，整体推进，全面提高。
2、坚持科技领先，创新创效的原则。要深刻理解“科学技术是第一生产力”的道理，提高竞赛活动的科技内涵，教育引导职工学习、掌握和跟踪本单位、本部门、本岗位的先进管理水平和前沿技术，努力适应本单位、本部门、本岗位持续发展的需要，增强创新创效能力。
3、坚持依靠职工、健康竞赛的原则。要鼓励广大职工和各方面的专业技术人员在竞赛中当先锋、唱主角、显身手、增效益。要坚持公开公正、健康竞赛、文明评选。
三、竞赛内容
各类企业单位以“比增长、比稳定、比安全、比创新、比贡献，创和谐企业”为主要内容。各级工会要号召企业发动组织职工开展劳动竞赛，把生产目标任务分解落实到车间、班组、岗位，突破生产增长的重点和难点，提高生产效率，增加经济效益，发掘、发现和培养优秀的一线技术工人。
四、奖励办法
街道工会将与相关部门以及企业成立竞赛考评小组，对各单位的竞赛活动平时进行检查、督导，年底组织考核、测评。届时，将推选出街道“五比一创”活动优秀组织单位和“金牌职工”，充分依托报纸、电视、网络等媒体，对典型材料进行宣传推广，并推荐给区总工会进行区级评选。2010年市级“工人先锋号”、“五一”劳动奖章（奖状）以及市级劳模的评选推荐工作将与“五比一创”劳动竞赛的开展情况直接挂沟，采取各单位申报与考评小组推荐相结合的方式。对积极组织参与竞赛活动并成效显著的单位，区总工会在各类评先工作中将予以优先考虑。
五、工作要求
1、加强领导。街道工会成立了以工会主席为组长的“五比一创”劳动竞赛活动领导小组，因地制宜、因企制宜，创造性地开展工作。各企业工会要建立健全推进活动的领导机构，根据本单位实际制定具体活动方案，明确任务，措施到位，责任到人，确保组织领导到位。
2、抓好典型。积极挖掘和总结好的典型，运用先进典型的示范作用推动工作。街道工会将深入到联系点，研究问题，推动工作，发掘、培养和选树典型。全年要抓好1-2个典型单位，评选推荐1-2名先进个人。
3、加大考核。“五比一创”劳动竞赛活动作为今年工会重点工作之一，将纳入年终考核，并定期督促检查，确保取得实实在在的成效。
武清区徐官屯街工会
二〇一〇年三月二十七日
第五篇：关于在全县开展“四争一创”活动加快“八精六建”步伐构建和谐XX的实施方案
为了进一步巩固当前良好的发展态势，维护安定团结的政治局面，统一振奋全县干部群众的精神状态，加快“八精六建”步伐，共同构建和谐翼城，经县委研究，决定以“高能力、高素质、高人气”为核心，在全县开展争做“发展经济带头人，道德高尚文明人，维护稳定守法人，团结友爱诚信人，创一流业绩”活动。
一、开展“四争一创”活动的重要意义
经过一年的拨乱反正，在全县上下同心同德、共谋发展的格局已经形成，县域经济呈现出强有力的良好发展态势，全县上下风气正，人气旺，发展快，事业兴。通过开展先进性教育，广大党员干部的思想作风有了明显转变和提高；县委出台实施了“八精六建”发展战略，并取得了辉煌成果，二十件实事正在轰轰烈烈得到落实，各项工作充满生机与活力；广大干部心系群众，善待百姓，认认真真为群众办实事，赢得了全县人民的拥护和欢迎；加快发展已成为当前全县人民共识，科学发展观、正确政绩观正在成为广大干部群众的自觉行动。但是，面对大好发展形势，我们也应看到，随着市场经济的发展，一些深层次矛盾不断凸现，特别是拆迁、企业破产改制、下岗再就业、农村土地和财务等方面问题，引发了一些地方的群体上访、越级上访；干部群众的思想、精神还不够振奋，有些人还心有旁骛，县域经济发展活力不足，面临诸多难题，不和谐因素、不稳定现象在一定程度存在，影响和制约着我县经济社会的发展。
“四争一创”活动是当前我县各项工作的总抓手，是适应我县经济社会快速发展形势，加快“八精六建”发展步伐的重大举措，是体现党的先进性，保证我县稳定和谐持续发展的基础工程。各乡镇、各单位要从体现党的先进性的高度，从改革发展稳定全局的高度，充分认识“四争一创”活动的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，并采取切实措施，积极行动起来，掀起“四争一创”活动高潮。
二、“四争一创”活动的目标任务
要紧紧围绕发展这个第一要务，切实推进“八精六建”发展战略，确保20件实事顺利完成。
要着眼于解决影响经济发展和人民群众关注的热点、焦点、难点问题，构建安定团结、和谐稳定的发展格局。
要巩固全县干部群众团结奋斗的共同思想基础，在全县上下形成强大的凝聚力，形成朝气篷勃、充满活力的大氛围。
三、“四争一创”活动的具体内容
开展“四争一创”活动，构建和谐翼城，涉及社会的方方面面，工作很多，必须分步实施，突出重点，具体要从以下几方面做起：
1、加快“八精六建”步伐，为和谐社会奠定坚实物质基础。
发展经济是实现社会和谐的根本之道，只有最大限度地减少贫穷，加快经济发展的步伐，才是消除化解各方面矛盾的最有效手段。翼城要发展关键在于加快推进“八精六建”步伐。一要大力发展循环经济，转变经济增长方式，努力形成煤—焦—化、煤—电—铝—材、煤—矿—铁—铸、棉—纱—布—装、饲料—猪牛—乳制品五个产业链条。二要开展一次“翼城发展大讨论”，每个公民要为“八精六建”提一条好建议，出一个好主意，要调动每个人的积极性，促进政府、职能部门、企业、企业家、致富能人思想观念大转变，掀起翼城经济发展新一轮高潮。三要开展“一联三帮六送”活动。针对农村经济发展缓慢，农民增收缓慢现状，开展“联帮送”活动，即：每个党员联系一户农家，送项目、送信息、送技术，帮资金、帮培训、帮销售、帮解困、帮增收、帮劳务输出。四要积极为民营经济发展创优环境，要大力宣传国务院“关于进一步加快非公有制经济发展的决定”，切实把发展民营经济作为实现县域经济快速发展的一条根本出路，政策上优惠，资金上支持，理念上更新，环境上优化，实现民营经济的再次腾飞。五要选树一批发展经济的带头人，要通过评选“新闻人物”、“科学发展观领路人”、“优秀企业家”、“致富能人”等方式，让经济发展的势头更迅猛、更强劲。
2、加强民主法治建设，形成民主团结、安定和谐的政治环境。
加强民主法制建设，是构建和谐社会的重要保证。一是认真开展“两定一查三评”活动，不断提高基层干部为民办事的能力，增强两委班子的凝聚力和战斗力。二是民政部门负责，认真组织好第七届村民委员会换届选举。要严格执行“村民委员会组织法”，切实保证人民群众依法行使民主权利，把群众的积极主动性充分调动起来，把各方面的智慧和力量凝聚起来。三是开展“一议三公开四民主”活动，完善农村“一事一议”制度，进一
步推进政务、村务、财务公开，实现民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。四是认真开展“规范执法行为，促进司法公正”专项整治活动。公安部门要按照上级部署，开展“百日大接访”活动，开展“学习任长霞”主题活动，争做群众贴心人；法院要开展争做“人民满意好法官”活动，积极查找司法活动中的不规范行为，加强案件调除力度，切实做到规范执法，公正为民；检察机关要切实发挥其监督职能，及时纠正不规范执法行为；司法行政部门要建立完善乡镇基层站所，完善基层调解组织，强化普法教育，开展“送法进村，送法进校，送法进企，法律进万家”等活动，进一步提高群众的法治观念。同时，对胡搅蛮缠、挑动闹事、阻碍发展的极少数违法乱纪者，要从严从快给予坚决打击，决不心慈手软，姑息迁就。
3、加强精神文明建设，形成诚信友爱的社会风气。
诚信友爱是社会和谐的重要体现，是精神文明建设的重要内容。要在全社会大力提倡互帮互助和诚实守法，形成全体人民平等友爱、融洽相处的良好局面。一要加强思想道德教育，认真落实《公民道德实施纲要》，开展公民道德宣传月、宣传日活动，使“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十个字成为全县人民共同遵守的基本守则。二要大力开展“建和谐翼城，做文明公民”活动，各部门要结合工作特点，组织开展“人民好公仆”、“人民满意公务员”、“好媳妇”、“好婆婆”、“青年致富能手”、“守法公民”等形式多样的主题活动，使正气上升，邪气下降，营造良好和谐正义的人际关系。三要开展形势政策教育，组织宣讲报告活动，宣传党的路线方针政策，宣传我县大好发展形势，宣传“八精六建”进展情况，宣传李鸿海等典型的感人事迹，用好人、好事、好局面鼓舞人。四要丰富农村文化生活，加强农村文化设施建设，加快农民文化活动中心、文化大院、文化小院、文化小院、文化专业户建设，丰富活跃农民文化生活，用正确的舆论占领农村文化阵地。
4、建立健全正确处理人民内部矛盾的工作机制，实现社会安定有序。
和谐翼城必然是稳定的、有序的翼城。当前，群众反映的热点问题，主要集中在农村征用土地、城镇居民拆迁，企业重组改制和破产过程中损害群众利益等方面，重复上访和集体上访现象比较突出。针对这些问题，一要开展一次信访大排查，集中两个月时间，收集民情，发现矛盾点，变坐等上访为主动下访，拉近与群众的距离，实现工作重点下移；纪检信访部门要认真督促查办一批信访案件，使农村、企业等矛盾多发区，管理空白点变为执政新堡垒，由矛盾多发区变为社会稳定的头道防线。二要建立分级负责、归口管理，谁主管、谁负责的信访制度，要建立完善领导干部接访制度和下访制度，不断完善常年接访，定期信访制度，依法及时合理地解决群众反映的问题，要抓住热点、难点问题，立足于早发现、抓苗头，把各类矛盾和纠纷解决在当前，解决在基层，解决在萌芽状态，切实做到“小事不出村，大事不出乡”。三要建立完善基层调解组织，提高群众自己解决矛盾的能力。要广泛发动群众，完善村规民约，组织有威望的老干部和群众代表，建立健全调解组织，把调解工作延伸到社会生活的各个领域，不断提高调解水平和社会公信力。四要畅通群众正常信访渠道。要认真贯彻落实《信访条例》，依法规范信访工作行为和群众上访行为，保护群众正常信访权利。
5、加强环境保护，实现人与自然和谐相处。
人与自然、人与环境具有统一性和互依共存性。关爱自然、保护环境，就是保护人类自身。一要实施“生态园林化工程”。加快推进生态园林化村镇、机关、企业、学校和绿色走廊、绿色通道建设，为群众创造更加舒服的生活、生产环境。二要开展一次“环境执法大检查”活动，组织一次“唐尧环保记者行”，重点对煤炭、采矿、选矿、冶炼、小造纸等污染严重行业进行严格检查，对一此污染环境、影响群众生产生活企业、要公开曝光，坚决关停，决不允许少数人得利，大多数群众受害。
四、具体要求：
1、切实提高思想认识。各乡镇、各有关部门要站在翼城经济发展大局的高度来认识“四争一创”活动，要把这项活动作为实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性教育的一项重要载体。要制定本乡镇、本单位活动的具体实施意见，探索有效途径，创造性地开展工作，坚决反对形式主义，反对做表面文章。
2、努力营造宣传氛围。要组织一次和谐发展宣传月活动，形成声势和氛围。各级党组织要深入发动，组织学习讨论，在本单位形成氛围。电台、电视台、《今日翼城》要加大力度，对“四争一创”活动开展情况进行集中宣传报道。要开设专题专栏，精心组织，策划系列报道、专题报道和典型报道。
3、选树一批样板。在“四争一创”活动中，各单位、各乡镇要注意发现典型，培养典型，宣传典型，要结合这一活动，组织开展“十百千”评选活动，推出十名好干部、百名好党员、千名好公民。
五、组织领导
为了切实加强对这一活动的组织领导，县上成立领导组，县委副书记刁纪普任组长，县委常委、宣传部长李伦任副组长，组织、宣传、纪检、政法、信访、工会、团委、妇联等部门主要领导为领导组成员。领导组要搞好活动的组织开展，抓好督促检查，定期公开通报活动情况。各乡镇、各单位也要成立相应机构，制定实施细则，切实抓好落实。
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