10-10-1-职业健康安全试卷 (题目)

第一篇：10-10-1-职业健康安全试卷 (题目)

杭州华盛围巾有限公司有限公司

职业健康安全管理体系试卷

姓名：得分：年月日

一、判断题（每题4分）

1、职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触噪声、粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（）

2、危险化学品用完后就可以将安全标签撕下。（）

3、安装在化学品仓库的灯具应该是防爆型的。（）

4、从事易燃易爆作业的人员应穿含金属纤维的棉布工作服，以防静电危害。（）

5、生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（）

6、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）

7、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。（）

8、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）

9、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当明确有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。（）

10、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施。（）

二、填空题（每题6分）

1、危险化学品应该有符合规定的、、。

2、毒物进入人体的途径有三种：即、3、公司对有毒有害场所每年进行一次检测，对接触有害因素的人员每4、易燃、易爆物品的库房门、配电室的门应该向开。

5、如果有化学品不慎进入眼睛，应立即皮肤被污染时，应该脱去污染的衣物，用清洗，清洗要及时、彻底。

三、选择题（每题5分）

1、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位的下列哪种行为是正确的（）。

Ａ、解除与其订立的劳动合同Ｂ、终止与其订立的劳动合同

Ｃ、保留与其订立的劳动合同

2、从事有害作业的职工，因按规定接受职业健康检查所占用的生产工作时间，应按（）处理。

Ａ、病假Ｂ、事假Ｃ、正常出勤

3、用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当（）。

A、解除与其订立的劳动合同B、调离原岗位，并妥善安置C、终止与其订立的劳动合同

4、根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，下列哪些做法是错误的（C、没有将职业病的待遇如实告知劳动者

5、用人单位在对从事职业病危害作业的人员安排工作时，下列做法正确的是（）。

A、不安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

B、安排未经岗前职业健康检查的员工从事有职业危害的作业

C、当员工患有职业病时，安排其继续从事这项工作

6、劳动者离开用人单位，向用人单位索取本人健康监护档案复印件时，用人单位应当（）提供。

A、如实无偿B、如实有偿

C、拒绝）。A、将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知劳动者B、没有将公司的发展计划如实告知劳动者

第二篇：职业健康安全环保考核试卷

二0一0年职业健康安全环保知识试卷

3、根据现场情况，可以用氧气吹扫设备或人体衣物上的灰尘。()

4、消防工作的“四会”是指会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会自救逃生。()

5、使用手持电动工具，必须配置漏电保护器。()

6、砂轮机操作人员进行工作时，可以不戴保护眼镜，同一只砂轮可以两人同时使用。()车间岗位姓名得分

一、填空题(每空格1分，共60分)：

1、党和国家的安全生产方针是：。

2、2010“安康杯”竞赛活动的时间是：，其主题是：、；其目标是做到“六个加强”，即加强、加强、加强、加强、加强、加强。

3、今年“夏季百日安全生产无事故竞赛”活动的时间是从2010年到，其目标是：确保“夏季百日赛”期间实现的安全工作目标，力争为“零”，其工作重点是做好夏季“八防”工作，即、、、、、、、。

4、“三不伤害”的内容是指：、、。

5、发生事故要做到“四不放过”即：，。

6、我国环境保护的基本方针是：，，，，造福人民。

7、安全电压额定值的等级为42V、、24V、、。

8、登高作业三件宝是指、、。

9、“三违现象”是指：、、。

10、常用的手提式灭火器的使用方法是：，对准火源根部扫射。

11、未经批准将物品及不属物品带离生产现场者或、柜门、一律视为偷盗移交公司保卫部门处理。

12、在检查、维护各种旋转或移动的设备前，必须首先按下相关区域的，同时悬挂，严格做到，其他人员不得擅自摘牌或强行启动设备。违反此警示者视为违反公司安全生产禁令，予以。

13、发生火灾后首先拨打火警电话“119”，向接警人讲清下列几项内容①讲清街路门牌号码，单位，着火部位，②，③讲清火势大小 ④。

二、判断题：（1×30分、共30分，对的打“√”、错的打“×”）

1、遇有相邻行车检修时，只需与相邻行车工打过招呼，就可进行检修了。()

2、消防工作的“三知”是指知道本岗位的火灾危险性，知道消防器材的位置，知道灭火方法。()

7、在作业时，员工身体的任何部位，都不能与旋转设备相接触，防止旋转物的碰撞和挤压。（）

8、轧线堆钢应急处理割条时，可不戴眼镜。（）

9、清洗轴承可以用汽油临时代替。（）

10、物件放置只要按指定地点即可随意堆放，不存在其它因素。（）

11、电气故障着火时，没有消防器材，可用水灭火。（）

12、构成事故的基本要素是人、物、环境。（）

13、工业集中区昼间和夜间噪声排放标准昼间为65分贝、夜间为55分贝。（）

14、公司职工在厂外发生交通事故，造成人身伤害的,及时报保卫处、生产处备案。（）

15、水污染中常说的“五毒”物质是指酚、氰、汞、铬、砷。（）

16、我国环境保护的基本原则是谁污染谁治理。（）

17、世界环境日是6月5日。（）

18、《中华人民共和国环境保护法》共分为六章计47条。（）

19、与噪声有关的造成世界上死亡率最高的疾病是高血压和冠心病。（）20、大气污染的慢性危害主要对人体的呼吸系统和心血管系统器官有影响。（）

21、我国职业病防治工作的方针是：预防为主，防治结合。（）

22、我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、综合治理”。（）

23、《职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织。（）

24、我国法定职业病有十大类115种。（）

25、职业健康检查费用由用人单位承担。（）

26、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）

27、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）

28、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）

29、目前我国职业病发病率最高的是尘肺病。（）

30、在职业病目录中，中暑、高原病、手臂振动病被列为物理因素所致职业病。（）

三、必答题(共10分)：写反面

1、请写出本岗位(工种)的安全操作规程。(班组长以上骨干请谈谈如何做好职业健康安全和环保工作)

二0一0年职业健康安全环保知识试卷

车间岗位姓名得分

一、填空题(每空格1分，共60分)：

1、党和国家的安全生产方针是：。

2、2010“安康杯”竞赛活动的时间是：2010年5月1日到 2011年4月30日，其主题是：加强班组安全建设、强化一线教育管理；其目标是做到“六个加强”，即加强本单位安全生产管理、加强劳动保护监督、加强员工职业健康安全教育、加强安全文化建设、加强班组安全建设、加强女职工保护。

3、今年“夏季百日安全生产无事故竞赛”活动的时间是从2010年 6月23日到2010年9月30日，其目标是：确保“夏季百日赛” 期间实现“六个不发生”的安全工作目标，力争事故率为“零”，其工作重点是做好夏季“八防”工作，即防暑、防汛、防烫伤、防触电、防中毒、防爆炸、防高空坠落、防机械伤害。

4、“三不伤害”的内容是指：我不伤害自己、我不被他人伤害、我不伤害他人。

5、发生事故要做到“四不放过”即：事故原因没有查清不放过，事故的责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

6、我国环境保护的基本方针是：全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民。

7、安全电压额定值的等级为42V、36V、24V、12V、6V。

8、登高作业三件宝是指安全帽、安全带、软底鞋。

9、“三违现象”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

10、常用的手提式灭火器的使用方法是：拔掉插销，按下压把，对准火源根部扫射。

11、未经批准将公共物品及不属自己物品带离生产现场者或私自撬锁、开他人柜门、一律视为偷盗移交公司保卫部门处理。

12、在检查、维护各种旋转或移动的设备前，必须首先按下相关区域的应急开关，同时悬挂检修牌，严格做到谁挂牌谁摘牌，其他人员不得擅自摘牌或强行启动设备。违反此警示者视为违反公司安全生产禁令，予以下岗。

13、发生火灾后首先拨打火警电话“119”，向接警人讲清下列几项内容①讲清街路门牌号码，单位，着火部位，②讲清什么物品着火，③讲清火势大小④讲清报警用的电话号码及报警人姓名。

二、判断题：（1×30分、共30分，对的打“√”、错的打“×”）

1、遇有相邻行车检修时，只需与相邻行车工打过招呼，就可进行检修了。()

2、消防工作的“三知”是指知道本岗位的火灾危险性，知道消防器材的位置，知道灭火方法。()

3、根据现场情况，可以用氧气吹扫设备或人体衣物上的灰尘。()

4、消防工作的“四会”是指会报火警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会自救逃生。()

5、使用手持电动工具，必须配置漏电保护器。()

6、砂轮机操作人员进行工作时，可以不戴保护眼镜，同一只砂轮可以两人同时使用。()

7、在作业时，员工身体的任何部位，都不能与旋转设备相接触，防止旋转物的碰撞和挤压。（）

8、轧线堆钢应急处理割条时，可不戴眼镜。（）

9、清洗轴承可以用汽油临时代替。（）

10、物件放置只要按指定地点即可随意堆放，不存在其它因素。（）

11、电气故障着火时，没有消防器材，可用水灭火。（）

12、构成事故的基本要素是人、物、环境。（）

13、工业集中区昼间和夜间噪声排放标准昼间为65分贝、夜间为55分贝。（）

14、公司职工在厂外发生交通事故，造成人身伤害的,及时报保卫处、生产处备案。（）

15、水污染中常说的“五毒”物质是指酚、氰、汞、铬、砷。（）

16、我国环境保护的基本原则是谁污染谁治理。（）

17、世界环境日是6月5日。（）

18、《中华人民共和国环境保护法》共分为六章计47条。（）

19、与噪声有关的造成世界上死亡率最高的疾病是高血压和冠心病。（）20、大气污染的慢性危害主要对人体的呼吸系统和心血管系统器官有影响。（）

21、我国职业病防治工作的方针是：预防为主，防治结合。（）

22、我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、综合治理”。（）

23、《职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织。（）

25、职业健康检查费用由用人单位承担。（）

24、我国法定职业病有十大类115种。（）

26、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）

27、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。（）

28、不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。（）

29、目前我国职业病发病率最高的是尘肺病。（）

30、在职业病目录中，中暑、高原病、手臂振动病被列为物理因素所致职业病。（）

三、必答题(共10分)：写反面

1、请写出本岗位(工种)的安全操作规程。(班组长以上骨干请谈谈如何做好职业健康安全和环保工作)

第三篇：职业安全健康知识问答(试卷)

职业安全健康知识问答

部门：姓名：分数：

一、填空（每空5分，共40分）

1、职业病防治工作的方针是防治工作的方针是预防为主、防治结合、实行分类管理、综合治理。

2、我国法定职业病有 十 大类115种。

3、《职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

4、国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《尘肺病防治条例》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》。

二、名词解释（每题10分，共20分）

1、职业病——用人单位（企业、事业单位和个体经济组织）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、职业病危害——职业病危害，是指从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

三、问答（每题20分，共40分）

1、用人单位须依法采取哪些职业病防治管理措施?

2、劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利?

1、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：(1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

2、劳动者享有下列职业卫生保护权利：(1)获得职业卫生教育、培训；(2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；(3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；(4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；(5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；(7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

此外，根据第52条规定，职业病病人作为患有职业病的劳动者，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。根据第45条规定，当其对职业病诊断有异议时，还有向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定的权利。

第四篇：职业健康安全管理体系试卷

股份公司2013年1月职业健康安全管理体系考试试卷

姓名：职工编号：工作单位：

1.《职业健康安全管理体系 要求》，自2012年2月1日起实施，代码为()，属推荐性国家标准。

A GB/T28000-2011；B GB/T28001-2011；C OHSAS18000-2007；DOHSAS18001-2007

2.持续改进：不断对职业健康安全管理体系（）进行强化的过程，目的是根据组织的职业健康安全方针，实现对职业健康安全绩效的全面改进。

A方针； B风险； C目标； D工作

3.制定职业健康安全管理方案的目的是()

A辨识和评价组织的危险源；B实现组织的职业健康安全目标；C便于组织实施纠正措施；D满足相关方的要求

4.组织定期开展内审的目的，是确定职业健康安全管理体系是否()

A：符合策划安排，包括满足GB/T 28001标准的要求;B：得到了正确实施和保持;C：有效地满足组织的方针和目标;D： A+B+C

5.GB/T28001中的4.3.2强调的是()

A：组织应建立获得适用法律和其他要求的渠道;B：组织要及时更新有关法律和其他要求;C：组织应有获得法规和其他要求的程序;D A+B+C

6.组织在实施职业安全健康管理体系时，其事故、事件、不符合的信息主要来源于下列哪个要素的活动()

A：危险源辨识、风险评价、控制措施的确定;B：绩效测量与监测;

C：记录和记录管理;D运行控制

7.按照职业安全健康管理体系的实施要求，下列不正确的职业安全健康记录的管理方法是

()

A定期进行评审;B规定保存期限;C字迹清楚;D便于查询

8.根据GB/T 28001：2011术语和定义，“发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合”是()

A危险源;B危险源辨识;C风险;D风险评价

9.涉及危险化学品单位要加强危险化学品哪些环节的安全管理？（）

A储存、运输；B储存、使用；C运输、使用；D储存、运输、使用

10.带煤气作业时，如抽堵盲板、开闭眼睛阀、更换探料尺、盘根、煤气管道扳眼接管等，必须办理作业许可证等手续，作业人员佩戴()

A空气呼吸器；B工器具；C防护眼镜；D氧气报警器

11.检修作业要严格执行()的规定，认真执行停送电和检修换牌。

A设备检修安全管理制度；B安全作业标准；C安全操作规程；D安全岗位职责

12.对新获取的适用的法律法规和其它要求，公司及各单位要及时组织相关管理、技术人员进行合规性评价，对（）问题要制定纠正措施和预防措施。

A符合；B不符合；C分析；D未分析

13.根据OHSMS标准，从根本上消除或降低OHS风险的措施是()。

A良好的工作场所；B全新的装臵、机械；C过程、运行程序和工作组织的有效管理；D建立和保持程序，用于工作场所、过程、运行程序和工作组织的设计

14.根据《危险化学品管理条例》规定，生产、储存、使用剧毒化学品的单位，应当对本单位的生产、储存装臵（）年进行一次安全评价。

A一；B二；C三；D五

15.采取预防措施是为了防止发生，而采取纠正措施是（）。

A为了教育责任者；B使群众受到教育；C为了防止再发生；D为了总结经验吸取教训

二、多选题（每题3分，共计9分）

1.危险源：可能导致人身伤害和(或)健康损害的()、()或其组合。

A 根源；B 状态；C 事故；D 风险；E 可能性；F 损害

2.关于职业安全健康管理方案的描述，正确的选项是()

A管理方案应明确给出实现目标的方法，包括做什么事、谁来做、什么时间做;B以所策划的风险控制措施和获得的相关法律、法规要求作为主要依据;C职能主管部门应定期对生产经营单位职业安全健康管理方案进行评审;D为保障其有效性，管理方案一旦确定，就必须切实坚持执行，不得更改;E实施相关方法时所必须的资源保证，必须包括人力、资金及技术支持。

3.决定危险源控制方法或考虑变更现有控制方法时，应基于以下顺序对降低风险予以考虑()A个体防护用品；B取代；C工程控制；D管理控制；E消除

三、判断题（每题1分，共计10分）

1.组织通过了OHSMS认证，表明该组织具有稳定满足产品安全要求的能力。（）

2.组织在进行应急响应策划时，应考虑有关相关方的需求，如应急服务机构、相邻组织或居民。（）

3.危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源或状态。（）

紧急情况也是一种特殊类型的事件。（）

4.组织应定期评审其应急准备和响应程序，必要时对其进行修订，特别是在定期测试和紧急情况发后（）

5.制定并实施职业健康安全管理方案的目的是为了实现安全目标，方案必须形成文件。（）

6.“4.3.2”条款强调组织应遵守适用法规和其他职业健康安全要求。（）

7.对用于职业健康安全绩效测量和监视的设备，必须进行校准和维护。（）

8.三级安全教育、转岗、复工及其他安全教育结束后就可以上岗作业。（）

9.各单位、部门运行控制的重点是：重大危险源、重点危险场所、高度及以上危（）

10.险源的控制措施落实情况，以及其他易发生严重伤害的生产环节。（）

四、简答题（21分）

审核员在审核过程中发现浮选作业区硫酸储区没有设臵专用的应急洗眼器。

请根据审核发现回答下列问题：

（1）不符合标准GB/T28001-2011的哪个要素？（5）

（2）不符合及审核发现产生的原因？（5）

（3）制定纠正措施（5）

（4）制定预防措施（6）

五、案例分析（30分）

2012年8月29日17时50分左右，烧结保障作业区机械设备点检员姬小平在球团2#竖炉设备点检过程中，发现烘干床顶部西端小水梁串位，由于该设备隐患需停炉检修处理，随即将此情况反映给作业区机械责工王福德，约18时20分左右两人去现场确认落实。到达竖炉区域以后，王福德先行进入2#竖炉布料小车平台，并开始检查。检查过程中，为了便于查看烘干床顶部西端小水梁串位情况，将左腿跨入轨道内侧，结果被处于东西行走运行状态的布料小车将其右大腿挤入小车清扫器与小水梁回水管之间，被随后到达现场的姬小平发现，姬小平立即将其抱离轨道，并通知点检班班长孔春亮将其送至医院治疗。经医院初步检查诊断，王福德右腿粗隆间下股骨骨折，现住院治疗。

请根据事故案例，分析原因（15），制定防范措施（15）

第五篇：职业健康安全管理体系审核员试卷及答案

职业健康安全管理体系审核员试卷及答案

一、是非题（每题1分，共计30分）你认为正确的答案请在括号中划“T”，错误的划“F”

1、组织必须贯彻执行“职业健康安全管理体系审核规范”。（F）

2、在确立OHS目标时只要考虑风险评价和控制的效果。（F）

3、职业健康安全管理体系文件在满足充分性和有效性的情况下，应写得尽量详细，以便于实施。（F）

4、组织制定的职业健康安全管理方案应严格执行，不得更改。（F）

5、危险源辨识、风险评价和风险控制要求建立程序，风险评价的结果要求形成文件。（T）

6、组织的职业健康安全管理者代表应是最高管理层中的一员。（T）

7、职业健康安全管理体系中用于职业健康安全绩效测量和监测的设备应进行校准和维护。（T）

8、组织应获取适用于自身的法律、法规和其他要求，这些信息应传达给相关方。（T）

9、通过职业健康安全管理体系认证的企业，可免除国家有关行政管理部门的监察。（F）

10、员工及其代表的参与和协商计划应形成文件，并通报全体员工。（F）

11、对严格执行国家法律、法规和标准的重要危险源的组织可不必进行危险源辨识、风险评价和风险控制活动。（F）

12、体系文件是组织内部的管理规定，与外单位无关。（F）

13、对事故、不符合应采取纠正和预防措施，但对没有造成事故的事件可不采取纠正和预防措施（F）

14、高速旋转的砂轮碎片突然飞出，但未伤人，可看作是一次事故。（F）

15、行业标准在“三同时”验收时也可以作为验收标准。（T）

16、一个规模较小的组织，在申请OHSAS认证时，可以用职业健康安全方针代替目标。（F）

17、对已患职业病的员工进行定期体检是属于被动测量。（F）

18、组织制订的职业健康安全目标必须量化。（F）

19、内部审核是第一方审核，外部审核是第二方审核和第三方审核。（T）

20、职业健康安全培训应考虑不同层次员工的职责、经验和文化程度以及所承受的风险。（F）

21、对失效文件和资料，可根据需要不从使用现场撤回，但必须予以适当标识。（T）

22、危险源是肯定造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。（F）

23、员工代表就是员工的安全健康代表。（F）

24、“OHSAS相关方”是指参与组织的职业健康安全绩效或受其影响的个人或团体。（T）

25、初始评审的结果应形成书面报告，并作为建立职业健康安全管理体系中各项决策的基础，为持续改进组织的职业健康安全管理体系提供衡量的基准。（T）

26、是否实施职业健康安全管理体系——规范由组织决定，一旦实施必须覆盖组织活动、产品、服务中的安全健康问题。（F）

27、OHSAS风险是指特定危险源事件发生的可能性和后果的结合。（T）

28、一台空调的室外机，在安装时室外机从高处坠落，机器损坏，但未伤着人，属事故。（T）

29、免遭伤害就是安全。（F）

30、员工代表和员工的安全健康代表均可以通过选举或指定产生。（T）

二、选择题：（每题1分，共30分）你认为最适合的答案，填在括号中。

1、危险源辨识的含意是（D）

A）识别危险源的存在 B）评估风险大小及确定风险是否可容许的过程

C）确定危险源的性质 D）A+C E）A+B

2、管理评审应确保体系的持续 性。（E）A）符合 B）适宜 C）有效 D）充分 E）B+C+D F）A+B+C

3、《职业健康安全管理体系——规范》要求方针中体现的承诺包括（E）A）组织对职业健康安全目标和改进绩效的承诺

B）对持续改进和事故预防、保护员工安全健康的承诺

C）对遵守现行适用的职业健康安全法律、法规和其他要求的承诺

D）B+C E）A+C

4、劳动安全卫生“三同时”是指（E）A）同时规划 B）同时设计 C）同时施工

D）同时投产使用 E）B+C+D F）A+B+C

5、通过实施前的风险评价过程对所有拟定的纠正和预防措施进行（B）A）危险源辨识 B）评审 C）风险评价 D）协商交流 E）A+C

6、判定不符合项的审核准则是（D）A）职业健康安全管理体系——规范 B）适用的法律、法规和其他要求

C）组织的职业健康安全体系文件 D）A+B+C

7、组织开展内审的目的是确定职业健康安全管理体系是否（D）A）符合计划的安排 B）得到正确的实施和保持

C）有效地满足组织的方针和目标 D）A+B+C

8、职业健康安全管理体系规定 必须以记录。（E）A）测量和监测用的设备的校准和维护 B）员工培训意识的提高

C）纠正和预防措施引起的文件化程序的更改 D）A+B E）A+C

9、危险源辨识的范围不包括（D）

A）常规和非常规的活动 B）所有进入工作场所的人员的活动

C）工作场所的设施 D）承包方在其自身工作场所的活动

10、程序文件一般（A）A）不涉及纯技术性细节 B）应有可操作性，细节应作规定

11、根据《职业健康安全管理体系——规范》，员工应参与和了解的协商和交流的活动有（A）参与职业健康安全事务 B）批准职业健康安全方针

C）了解谁是职业健康安全员工代表和管理者代表 D）A+C

12、内审员应是（D）A）特聘的 B）授权的 C）培训合格的 D）B+C

13、根据《企业职工伤亡事故分类》，重大伤亡事故是指一次性死亡人数为（B）

A）1-2人 B）3-9人 C）9-12人 D）12-20人

14、砂轮碎裂飞出伤人事故属于 事故类别。（c）A）物体打击 B）其他爆炸 C）机械伤害

15、管理者代表必须在 中产生。（B）A）管理者 B）最高管理层 C）员工代表 D）A+B

16、职业健康安全管理体系审核规范规定记录必须保存 年。（D）A）1 B）3 C）5 D）组织自定

17、以下哪种情况不属于被动测量（A）A）内审 B）事故调查 C）职业病调查 D）事件调查

18、组织应制定并保持旨在实现职业健康安全 的管理方案。（C）A）方针 B）计划 C）目标 D）A+C）D

19、组织对全体员工在OHS方面，根据其教育水平、工作经验和接受过的培训对其 进行鉴定。（A）A）能力 B）安全意识 C）操作水平

20、以下哪个要素可不建立和保持程序。（D）A）法律、法规和其他要求 B）培训、意识和能力

C）绩效测量 D）管理评审

21、以下哪些要素必须要有记录。（D）

A）绩效测量和监测 B）事故、事件、不符合、纠正和预防措施

C）记录和记录管理 D）A+B+C

22、内审员填写不符合报告内容有（E）A）描述不符合事实 B）判定不符合条款 C）不合格原因

D）如何采取纠正措施 E）A+B F）B+D

23、管理评审的目的是确保体系的（B）

A）符合性、必要性和有效性 B）适宜性、充分性和有效性

C）准确性、可能性和关键性 D）全面性、灵活性和主动性

24、对职业健康安全管理方案应（C）A）定期批准 B）定期检查 C）定期评审

25、组织建立职业健康安全目标应针对（F）A）相关方的需求 B）员工的意识 C）内部相关职能 D）内部相关层次

E）A+B F）C+D

26、对所有职业健康安全管理体系有效运行具有重要作用的岗位，都能得到有关文件和资料的（A）A）现行版本 B）批准的版本 C）实用的版本

27、充足的监测与测量数据和结果的记录，目的是便于随后的（B）A）落实事故的责任 B）纠正和预防措施分析 C）寻找不符合原因

28、劳动法规定：劳动者对组织管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（D）

A）先执行后控告 B）边请示上级领导边执行

C）小心谨慎地执行 D）拒绝执行

29、组织应对缺乏程序 职业健康安全方针、目标的运行情况，建立并保持文件化程序。（B）A）已经偏离 B）可能导致偏离 C）不会偏离

30、内审时发现有 事实，可判不符合4.4.7要素。（E）A）消防通道被阻塞 B）操作工未按规定穿戴工作衣帽

C）急救用的药品过期 D）A+B E）A+C

三、判断题（每题6分，共30分）

下列情景对照《职业健康安全管理体系审核规范》判断是否有不符合？若有，就不符合事实、不符合要素编号和不符合原因，选择你认为最合适的答案填在括号内。

1、审核员到二车间，发现编号为BY-103的400吨大型冲床正在生产，但冲床无安全防护装置，审核员请车间主任解释，车间主任说：这道加工工序已外发承包，设备和操作人员都是承包方的，所以不属本厂的安全控制范围。

①不符合事实：（C）A）400吨大型冲床无安全防护装置

B）冲床加工工序已外发承包，不属本厂的控制范围

C）二车间BY-103 400吨冲床无安全防护装置，车间主任说：已外发承包，不属本厂的安全控制范围。

②不符合要素编号：（B）A）4.3.1 B）4.4.6 C）4.4.2 D）4.3.2

③不符合原因：（B）

A）对所用设备的职业健康安全风险，没有建立管理程序

B）作业场所内的所有设施（包括外包），都应建立和保持危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施

C）没有识别和获取适用的有关冲床安全的有关规定

D）没有对冲床操作人员进行安全知识的培训

2、审核员在安全科查以往的事故记录时，发现机修车间去年8月份发生一次断指事故，有事故原因分析和纠正措施的记录，但没有纠正措施评审的记录。去年9月份该车间又发生了一次同类型的断指事故，安全科长说：8月份断指事故后的纠正措施还不够完善，可操作性差，所以9月份又发生了第二次断指事故。

①不符合事实：（C）A）8月、9月各发生一次同类型的断指事故，安全措施不落实

B）安全科长说：8月份断指事故后的纠正措施还不够完善，没有进行上岗培训

C）机修车间8月份的断指事故后无纠正措施的评审记录

②不符合要素编号：（C）A）4.4.6 B）4.4.6 C）4.5.2 D）4.4.2

③不符合原因：（A）A）8月份的断指事故后没有对纠正措施进行评审

B）没有通过培训，并对操作工的上岗能力进行鉴定

C）冲床安全措施未落实

3、在大型物件运输公司的自备汽车加油站，审核员在现场发现5次加油过程中有2次燃料加油溢出。审核员问加油工，为什么会溢出？是否有加油工的作业指导书？操作工说：这种简单工作不需要什么程序。

①不符合事实：（A）A）自备汽车加油站，5次加油过程中有2次燃料油溢出，且无作业指导书

B）加油站操作工说，加油工序不需要作业指导书

C）公司领导对加油工序的要求没有及时与操作工沟通

②不符合要素编号：（B）

A）4.4.5 B）4.4.6 C）4.4.3

③不符合原因：（C）A）加油站无有效版本的作业指导书

B）没有对加油操作工进行上岗前的业务培训

C）对可能导致偏离职业健康安全方针、目标的运行情况没有保持文件化的程序

4、某家具生产公司的最高管理层中，无人对职业健康安全管理体系的知识精通，但该公司的安全部经理是职业健康安全知识的专家，所以总经理就任命安全部经理为公司的职业健康安全管理者代表。

①不符合事实：（B）A）高层领导中无人对职业健康安全管理体系的知识精通

B）总经理任命安全部经理为OHSAS管理者代表

C）不是OHSAS知识专家，就不能做管理者代表

②不符合要素编号：（A）A）4.4.1 B）4.4.2 C）4.5.2 D）4.6

③不符合原因：（B）A）管理评审中没有对管理者代表的资质进行评审

B）管理者代表必须是最高管理层中的一员，而安全部经理是中层领导

C）没有对高层领导的成员进行OHSAS知识的培训

5、审核员到某大型油库审核，在一重油储槽四周建有防溢堤，作用是一旦储槽泄漏，防溢堤能防止漏出的重油向外扩散，但由于其他工程施工的需要，施工人员打掉了近2米长的防溢堤，在场的基建科长说：这是临时措施，等施工结束后会修复防溢堤。

①不符合事实：（C）A）基建科长说：打掉防溢堤是临时措施，以后会修复

B）施工人员打掉了近2米长的防溢堤，安全员没能及时发现

C）大型油库重油储槽的防溢堤被打掉了近2米

②不符合要素编号：（B）

A）4.5.1 B）4.4.7 C）4.4.6

③不符合原因：（A）A）应急措施破坏后，不能应付应急情况

B）管理者没有及时与施工人员沟通，以致防溢堤破坏后不能及时发现

C）企业领导不执行已成文的应急预案程序文件要求

四、编制“4.3.1危险源辨识、风险评价和风险控制的策划”要素的检查表。（10分）