关于职工活动室管理方案.doc

第一篇：关于职工活动室管理方案.doc

关于职工活动室建设实施方案

为进一步建设好“职工之家”，扩大职工业余生活的活动面，拉近职工群众的关系，增进职工与公司组织吸引力和凝聚力，努力争创模范职工之家。

一、成立建家活动推进小组

为保证建家活动的成功开展和加强工作的领导，工会联合团支部成立建家活动推进小组，成员如下：

组长：欧德全

副组长：王兴平金蓉芝罗建平

成员：韦芳 肖丽萍 欧和平刘志明

二、小组职责

1、积极落实建家方案，围绕“模范职工之家”组织做好各项工作。

2、经常性检查指导工作，针对存在的问题和不足，及时落实解决。

3、协调好职工之家活动设施、设备、器材的配置和管理。

三、建设目标

最大限度的保护、调动和发挥广大职工的工作积极性，建设成“服务型”职工之家，把职工之家建设成学习与活动的中心。

四、职工之家设置

根据职工实际需要，结合场地情况，需完善配置以下设施及器材。

1、双扛

2、脚跳

3、台球杆、乒乓球拍

4、室内装饰

5、拖把，垃圾篓，锁

五、费用预算

六、建设内容

1、动员职工加强进图书室的学习，不断提高技术、文化素质。

2、开展各类文体活动，组织读书读报等活动，寓教于乐，丰富职工业余文化生活。

3、发挥好桥梁纽带作用，动员职工为企业发展献计献策，召开座谈会，听取职工意见，真正使“职工之家”建成民主之家。

4、关心职工生活，为职工排忧解难，及时为职工提供服务。

七、职工之家的管理

1、职工之家只向本单位开放，任何外人未经充许不得进入。

22、职工之家正常开放时间为每天中午12：00-14：30，晚上17：30-21：00，周未休息。

3、任何使用本“职工之家”的物品的个人，必须“谁借用、谁负责”的原则，如有丢失、损坏则视具体情况由相应损坏人按购价赔偿。

桑梓综合利用发电厂工会委员会桑梓综合利用发电厂团支部2012年3月15日

第二篇：“职工之家”活动室管理暂行规定

******分行

“职工之家”活动室管理暂行规定

为使我行员工娱之有所、学之有处、健之有器，和谐有家。提高职工健身运动和身心健康水平，分行挤出有限经费，利用有限资源购置了娱乐、健身等器材，建立了“职工之家”活动室。为遵循严格管理，热情服务，充分发挥“职工之家”活动室的功能及规范管理，特制订本暂行规定：

一、开放时间及对象

开放时间：自2012年5月18日起，每日晚上：18：30——22：30分

开放对象：全行员工

二、地点

******分行院内附属楼

三、娱乐项目

台球、乒乓球、跳绳、健身器材（跑步机、收腹机等）

四、管理规定

（一）活动室只面向全行员工开放，如需有外来人员共同活动使用，外来人员活动须经过行领导批准。活动人员必须严格控制活动室的开放和关闭时间；

（二）建立活动登记簿，凡活动人员必须在活动登记簿上做好相应登记记录；

（三）设专人负责活动室的各项管理工作，并负责活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作；

（三）任何使用活动室的集体或个人，在使用当天必须保证活动室的一切物品不丢失、不损坏，如有丢失或损坏，则视具体情况由相应的负责人、个人按购价进行赔偿；

（四）娱乐活动终止后，要自觉把器械摆放整齐、归位，决不允许将活动室娱乐设施带出活动室，（五）凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，保持活动室整洁有序，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博，爱护室内行史（荣誉）宣传橱窗，以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并根据情节严重给予200－500元罚款；

（六）离开之前关好门窗，切断电灯、电扇、空调等电源，保证设备安全。

（七）活动室钥匙由综合管理部**同志保管，不得外借，其他人员不得私自配制。

（八）希望各位员工自觉遵守以上规定，服从安排、管理。

******分行

二0一二年五月十五日

第三篇：职工活动室创建方案（写写帮整理）

职工活动室创建方案

开展职工文体活动，丰富职工文体生活，是推动工联会各项工作落实到基层的重要手段，是加强工联会基层组织建设的有效载体。为了把工联会建成温馨、民主、和谐、团结向上、深受广大职工拥护和信赖的职工之家，结合我社区的实际情况，对创建“职工活动室”提出如下方案

一、指导思想

以科学发展观为指导，按照区总工会的总体部署要求，充分发挥工联会的作用，坚持“诚心服务，真心相助”的工作原则，努力营造工会组织和谐、团结、向上的气氛，调动职工的积极性，构建一个以职工为主的职工活动室，全面丰富职工的业余文娱生活，提高职工的素质。

二、职工活动室创建目标:

1、创造有利条件最大限度地满足职工文体活动需要。首先场地选址要方便职工活动，场地空间要满足活动需求。新生社区拟于XXX建设职工活动室，场地周围职工集中，方便职工出行。场地占地面积约X平米，有充足的空间提供活动所需空间，建成后能在室内进健身、学习交流、节目表演等活。其次职工活动室硬件设施能最大化满足职工文体活动需要。职工活动室内将计划添置各种器材以满足职工文体活动需要，如:xxxx(详见附件）。

2、建立健全管理制度，完善管理机制。首先活动室要有专人联系和负责管理，做好活动的审批登记工作，健全完善活动室管理制度。其次成立后勤管理部门，对每次职工活动要做到有充足的后勤准备，有详细的活动登记（活动时间、活动人员、活动内容），做好器材的存放支取、器材维护修理更换、场地的清洁整理工作。

3、组织举办各类活动和培训。组建各种组织培养职工业余爱好，如组织健身俱乐部、瑜伽爱好协会、健美操协会，举办各种文娱活动，如歌唱比赛、书法竞赛等。

4、定期开展学习交流活动。定期举办各种主题的交流活动，如工作交流会，技能流会，通过交流活动，活跃职工的业余生活，及时解决职工的工作生活难题，营造温馨和谐的职工之家。

第四篇：职工之家活动室规章制度

职工之家活动室规章制度

一、职工之家活动室作为学校教职工文化、体育、健身活动的场所，以满足教职工文化娱乐活动为基本职责。同时，也为学校对外交流、活动服务。

二、活动室的所有设备器材归公司所有，资产管理处代表公司、学院行使监督管理职责，并实施定期或不定期的检查。

三、活动室的所有设备器材由工会落实专人进行日常管理和使用，在管理和使用中做到账物相符，不得私自挪用、转移和外借。

四、活动人员应爱护活动室所有活动器材与设备。健身器材、音响设备要按使用说明正确操作，杜绝粗暴行为。

五、设备器材在使用过程中如有损坏，应及时报告并查明原因，属使用不当应及时进行整改，无故人为损坏，追究使用人和保管人并照价赔偿。

六、管理人员负责设备器材的管理、操作、保养及维护。定期对活动室设备器材进行安全检查，切实做好防尘、防潮、防火、防盗等安全工作。

七、开放时间：周一至周五，11:30—13:30

上海邦德职业技术学院工会

二○一○年九月二十五日

第五篇：“职工之家”活动室管理制度

“职工之家”活动室管理制度

“职工之家”活动室是全镇干部职工活动、健身的场所，为了加强管理，保障活动室的职能作用，特制定如下管理制度，望全体干部职工遵守。

一、活动室只向本镇干部职工开放，严禁外人进入。

二、开放时间：周一至周五下午18：00—20：00（根据季节变换进行调整），周末、节假日等非工作日上午9：00—11：30,下午14:30—20：00。

三、活动室按规定的时间开放，不得在上班时间入内进行健身活动，不得超时逗留。

四、活动室由专人负责管理，管理员负责做好健身器材的维护和活动用品的保管。

五、使用健身器械和活动用品要遵守使用规定，服从管理人员的指导。

六、活动期间严格按说明正确使用健身器材，注意安全，如有技术问题请咨询管理人员，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

七、发现器材故障应立即停止操作，并及时通知管理人员。

八、严禁将活动用品、健身器材擅自带离活动场地或任意挪动，以免损坏或丢失。

九、要爱护室内环境卫生，不吸烟，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不大声喧哗；严禁酒后进入室内锻炼。

十、如违反以上管理制度，自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。