第一篇:XX公司2012年职业病防治计划
二〇一二年职业病防治计划
公司各单位:
为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,坚持“预防为主、防治结合、分类管理”的方针、政策。坚持以人为本,保障劳动者身体健康及其相关权益,提高劳动者自我防护意识,预防控制和消除职业病。结合我公司职业病防治工作实际情况,现对我公司2012年度职业危害防治工作做出如下安排:
一、职业卫生宣传
采取各种途径和形式在全公司范围内进行《中华人民共和国职业病防治法》以及其它相关法律、法规和有关煤矿职业病预防知识的宣传,特别是职业卫生宣传周充分利用标语、知识竞赛、板报、图片、宣传单、电子滚动屏等形式积极开展宣传活动,使职工了解职业病的危害性以及预防方法,增强职工的防护意识。
二、加强工作场所防护
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,积极做好工作场所的日常监测、定期对工作场所进行职业病危害因素检测评价,使工作场所符合国家职业卫生标准和卫生要求。由通风区负责对有害工作场所安装、维护防尘管路、净化水幕、喷雾等设施,并定期冲洗、洒水降尘,并配备专人对工作场所的粉尘进行 1
日常监测。噪声作业场所应改进机械设计,改革工艺和操作方法,提高加工程度和装配质量等降声。从传播途径控制噪声,合理布局,闹静分开,吸声隔声,消声(进气排气噪声),隔振等。对接触有毒有害作业人员配备相应的防护用品。各队组正确使用各种防护设施,保证设施的完好,劳动者应按要求佩戴防护用品。
三、加强职业卫生档案管理
安监处要进一步加强职业卫生档案管理,由专人负责完善职业健康监护档案、职业卫生管理制度、预案、计划、总结、实施方案等各项工作。达到档案完整、准确、系统、安全和有效利用的目的。
四、职业卫生培训
根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定,对所从业人员进行职业卫生培训。安监处负责提出计划,经公司领导批准后购置资料,人力资源部组织培训,并做好职业卫生管理人员外出培训安排。
五、公告及警示牌
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定:产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏。安监处作出计划,经过领导批准后购置,并设置。
六、防护用品
营销供应部在采购劳动保护用品时严格把关,保证劳动保
护用品符合国家规定标准,在采购劳动防护用品时应索取三证及厂家、销售商资质,并提交安监处。
七、职业健康监护
根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定,对接触有毒有害的从业人员进行职业健康监护。安监处负责提出计划,人力资源部提供接触有毒有害人员,经公司领导批准后,组织职业健康检查。安监处作好所检人员体检情况的整理汇总,将整理资料建档,并交综合办公室存档保存。
二〇一二年一月十三日
第二篇:公司职业病防治计划
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的治理,提高职业病防治的水平,消除职业病危害,切实保障劳动者在劳动过程中的健康、安全及相关合法权益,促进公司经济发展。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,结合本公司实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职
工健康、安全的问题,制定本计划。
一、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品;积极采用新工艺,选用新设备,改善工况条件,杜绝“跑、冒、滴、漏”,实行清洁化生产,从源头控制职业病危害因素。
二、组织公司员工参加职业病卫生教育培训、学习活动,树立职业病防范意识。
三、作业场所与生活场所分开,作业场所不得住人,进入生产区域一律禁止吸烟,车间吸烟区要配备灭火装置。
四、有害作业和无害作业分开,高温作业与其他站位作业场所分开,夏天必须做好防暑降温工作。
五、安装维护好车间、仓库的通风装置,保持空气畅通;可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作业场所设置自动报警装置和事故通风设施。
六、仓库、生产车间调墨区按要求对化学物品定位放置,做到标示警示清晰,所有油墨、溶剂由专管人保管做好收发登记。
七、对生产办公现场每年不少于一次环境卫生检测,并向公司全体员工公布。
八、每年组织开展实施应急预案一次,并时时调整完善应急预案,确保其适效性。
九,定期组织存在职业危害病工种、岗位的员工参加体检,建立职业健康档案。
十、认真贯彻落实女职工特殊权益保护合同条款,维护女员工的合法权益,关心女职工的身体健康状况。
十一、做好新招人员和辞退人员进行体检,中途辞退人员健康体检必须到有相应资质的医疗机构作职业性健康体检,发现异常及时在卫生行政部门申报,及时救治上报。
第三篇:职业病防治计划
xxx公司职业病防治计划及实施方案
一、计划目的
为了切实保障劳动者的合法权益,严格遵守《职业病防治法》,特制订我公司职业病防治计划。
二、防治计划的目标
本职业病防治计划的目标是减少(杜绝)职业病的发生,在发生职业病危害事故时能第一时间进行科学救治,并尽快送至最近医院进行救治,将事故危害降低到最低限度,不允许有一名员工因职业病事故而致残发生。
三、防治计划措施
1、对每名员工进行投保,员工入职之初由人力资源部为其办理工伤保险。
2、丝网印刷员工及磷化喷涂员工在工作之前,由人力资源部对其进行安全知识培训,讲解工作过程中所接触到的化学成分的性质和危害,讲解在实际工作中应该遵守的安全操作规程。
3、对工业原料(丝网印刷涂料、磷化药液等)的购买严格按照要求进行采购,不采购没有安全保障的原料,必须由供货商提供原料的安全标准。
4、在丝网印刷车间及磷化车间要配备急救药品,存放急救药品的橱柜不得上锁。
5、负责专人学习我公司职业病危害的急救方法。
6、车间主任必须保障员工在工作中不得直接接触化学原料,并穿戴好防护服。
四、计划实施保障措施
1、资金保障:由财务部划拨专项费用,用于购买劳保防护用品及急救药品。
2、人员保障:由后勤科xx、xx全面负责职业病防治方案的实施。
3、组织保障:公司设立“职业病危害防治小组”专门负责计划的实行。
五、计划实施方案
(一)方案进度
1、应急预案力争上半年修改发布完毕;
2、从事有毒有害作业人员体检和场所监测以监测计划为准;
3、宣传和培训,根据实际情况,不定时,新到人员随入厂教育进行;
4、有害作业场所改造争取下半年改造完成。
5、从事有害作业人员体检验收以体检和监测结果为依据。
(二)保证措施
1、为从事有害作业的人员配备专门的个人防护用品,购买一批防噪声耳罩、防电焊尘口罩等。
2、各单位要结合本单位实际,做好本单位从事有毒有害作业人员的体检安排。
3、各单位要以认真负责的态度,真正做好这项工作,力争使职业病防治的职业卫生工作再上一个新台阶。
(三)验收
1、由总经理负责职业病防治计划的验收工作。
2、每月对各项劳保防护用品进行检查。
3、每季度对丝网应刷及磷化喷粉员工的体检报告进行检验。
4、不定期检查原料供应商的安全许可证。
第四篇:职业病防治计划
职业病防治计划和措施
为保证安全生产,防止职业病的发生,保护员工的身体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关行政法规的规定,结合项目部的实际情况,特制定职业危害防治计划和措施。
一、职业危害因素、职业病
1、职业危害因素,是指在生产劳动或者其他职业活动中存在的危害劳动者身体健康的物理性、化学性、生物性各种有害因素的总称。本企业主要职业危害来自露天作业环境中的紫外线照射和寒冷天气对人体的伤害,人孔内的有毒、有害气体等。
2、职业病,本企业是指施工作业人员在紫外线照射、人孔内的有毒、有害气体等有害因素产生职业危害因素引起的疾病。
二、防治方针
职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。各单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
三、职业危害防治领导机构
为加强职业危害防治工作的组织领导,切实把各项工作落到实处,项目部成立职业危害防治工作领导小组:
组 长:林利
副组长:苏世亚
成 员:李爱国、郭虎荣、李建军、张雁林、周超龙、朱为周 职业危害防治工作领导小组全面负责项目部的职业卫生工作,下设办公室在安全部门,由朱为周同志兼任办公室主任,负责具体日常事务。
1、组长职责
认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。每年向职工代表报告职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本项目部职业卫生工作的意见,并责成有关科室及时解决提出的合理建议和正当要求。
2、副组长职责
在组长的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,具体组织实施各项职业病防治工作。组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。根据项目部机构设置,明确各科室、人员职责。制订项目部职业病防治计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。
3、安全部门人员职责
协助领导小组推动项目部开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和标准。汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行。
组织对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验。组织职工进行职业健康检查,并建立健康检查档案。组织开展职业病危害因素的日常监测,登记、上报、建档。
4、生产部门人员职责
编制矿山生产工艺、技术改进方案,规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产。编制生产过程的技术文件、技术规程,制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。
四、职业危害防治规划、计划
2014年项目部的职业危害防治工作,将以继续贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心,全面落实公司的有关规定。进一步完善职业卫生各项工作;坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,积极控制职业危害因素,努力防范职业病的发生;提高全员职业卫生意识;做好职业健康监护工作,依法保护职工健康权益;提高职业卫生管理水平,促进职工健康。
(一)总体目标
2014年项目部的职业卫生工作,要继续在项目部职业危害防治领导小组的领导下,各相关部门密切配合,结合上级部门有关规定,根据项目部工作安排组织实施。
1、新增职业病例为零;
2、单位负责人、员工职业卫生培训率达到95%以上;
3、工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到95%以上;
4、工作场所职业病危害因素监测率达到90%以上;
5、粉尘、中毒物质等主要危害因素监测合格率达到90%以上;
6、可能产生职业病危害控制效果评价率达到100%;
7、从事接触职业病危害因素作业员工的职业健康体检率达到95%以上;
8、按照国家规定进行作业场所监测,杜绝职业病发生。
(二)工作计划
认真学习,宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,提高对职业卫生工作重要性的认识;加强职业卫生防护的宣传和培训,全员普及职业病防治法有关知识,增强有毒有害作业人员的责任和权益意识;制定职业健康教育计划,开展多种形式的健康教育活动,整体提高职业卫生素质;完善职业危害专项管理制度,继续落实职业危害部位应急救援预案;组织从事有毒有害作业人员进行职业性健康体检;加强从事有害作业人员的个人防护检查,控制和杜绝急性职业中毒事故,对存在有害作业因素的场所进行改造,并配备相应的防护用品;完成上级部门安排的其他工作;
(三)防治措施
1、职业危害因素产生的职业病防治工作,各部门要以预防为主的方针,实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。加强职业病防治工作的宣传教育,普及预防知识,加强个人防护,开展群众性的防治工作。
2、建立、健全职业病防治组织体系和责任制。项目部建立以经理为第一责任人,质量、安全负责监督管理,各部门负责人对单位职业病防治工作负全面责任。
3、职业病防治工作所需的费用在施工安全措施费中列支。
4、加强机电设备的管理,防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏,污染环境,要采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。
5、对井下作业现场易有毒、有害气体类等有害因素,加强监测管理,配备齐全的个人劳动防护用品,需加强对个人防护,养成良好的卫生习惯教育,合理安排员工休息,注意营养,增强机体对有害物质的抵抗能力,防止有害物质进人体内。
6、采购设备和材料,优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新工艺、新技术和新材料,对确实需要使用存在有职业病危害设备和化学材料的,应该注明其成份、性能、安全操作规程、维护和使用方法,并应提供相应的防护和应急措施。
7、各部门对作业现场采用的职业病防护用品必须符合防止职业病的要求,不合格产品,禁止使用。
8、在项目部的各项生产活动中,特殊工种人员必须进行严格培训,持证上岗。遵守各项安全操作规程和有关的职业健康安全卫生制度,防止发生意外事故。要将各项控制、消除职业病危害的措施落实到每一个班组,每一个岗位,每一个人。
9、对违反本规定而造成职业病事故的,将追究主要责任人和直接责任人的责任并做出相关处罚。
10、开展安全生产检查,必须有明确的目的、要求和具体计划,安全生产检查应该始终贯彻领导与职工相结合的原则,依靠职工,边检查,边改进,并且及时地总结和推广先进经验。有些限于物质技术条件当时不能解决的问题,也应该定出计划,按期解决,必须做到条条有着落,件件有交待。
温州矿山井巷工程有限公司
驻远安祥云矿业高烽杨柳矿区项目部
2014年1月1日
第五篇:XX公司职业病防治计划及实施方案
XXX公司职业病防治计划
为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等文件精神以及结合XX市、XX县安监局对工业企业职业卫生健康工作的要求,结合本企业实际生产情况,特制订职业卫生三年工作计划及实施方案,XX公司职业病防治计划及实施方案。
一、坚决贯彻落实国家及地方相关政策要求,杜绝职业病例。
(一)生产性粉尘治理方面
1、改革工艺过程。通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化,从而消除和降低粉尘危害。
2、密闭·抽风·除尘。对本企业粉碎、拌料等容易造成粉尘飞扬的场所和工艺环节,采用密闭·抽风·除尘的方法,加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。
3、个体防护和个人卫生。
4、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理。
(二)生产性毒物治理方面
1、通过“密闭化、自动化”解决供气车间荒煤气、煤焦油、氨水的泄露。
2、对于粗镁精炼过程产生的有毒性气体,采用局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝聚、洗涤、中和、吸收和脱水处理,以实现安全排放。
3、为员工配备个体防护设施,规划方案《XX公司职业病防治计划及实施方案》。
(三)物理因素危害治理方面
1、物理震动的生产环节及设备尽量设置在密闭、半密闭的环境,采用隔声降低振动源等工程措施;
2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间;
3、加强个人防护和监护。
二、完善职业卫生培训教育制度,坚持不懈搞好“三级培训教育”。
三、坚持职业病“三级预防”原则,搞好员工职业健康体检工作。
四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位,以免引发职业病。
五、对产生职业危害因素的作业场所每年委托具备相关资质的单位进行一次检测,及时整改不符合项目。
XXX公司职业病防治实施方案
为了职工的身体健康,预防职业病,根据《中华人民共和国职业病防治法》和企业职业病管理规定,结合公司的实际情况,制订本职业病防治实施方案。
一、成立公司职业病防治领导小组:
组长:XXX
副组长:XXX、XXX、XXX
成员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
二、充分利用黑板报、入职前培训教育以及多媒体设施进行职业危害宣传,提高企业负责人以及从业人员职业病防治意识。
三、完善和落实各项职业卫生管理制度,建立健全各项操作规程。
四、强化对职业病危害工作场所的管理。在可能发生职业损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置、现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
五、开展作业场所职业病危害因素监测、检测、评价工作。确保各种职业危害工程控制设施处于正常运行状态,对监测到不符合国家职业卫生标准和卫生要求的环节,立即进行整改。
六、告知劳动者作业场所职业病危害。在产生职业病危害的场所的醒目位置,设置相关警示标志与危害说明。
七、对接触职业病危害因素的职工进行职业健康检查,做到早期发现、早期诊断、早期治疗。
八、接受职业卫生知识、职业病防治知识培训。对公司职业健康管理人员及从业人员进行相关培训。
九、建立、健全职业病危害事故应急救援预案,定期进行演练。