2013年度电力公司企业工会主席职工代表述职报告

第一篇：2013年度电力公司企业工会主席职工代表述职报告

2013年度河南送变电工程公司

职工代表述职报告

各位代表：

2013年，在XX公司工会和XX公司党支部、行政的正确领导和大力支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神、深入学习实践科学发展观，按照公司职代会精神和工会工作目标，紧密围绕公司中心工作，全面履行工会和职工代表职责。通过扎实细致的工作，在民主管理、企务公开、标准化建设、班组建设、维护女职工权益、丰富职工文化生活等方面，取得了明显成效，积极主动的完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。

现将本人本年度履行职工代表职责情况报告如下，不妥之处，请各位代表批评指正。

一、民主管理方面

1.切实履行职工代表职责。在平日的工作中，我认真履行职工代表的职责，广泛听取群众的意见和建议，及时将职工提出的意见和建议进行整理，分公司内有能力自己解决的立即解决，超越分公司能力范围的按照程序及时向上级反馈，真实的反映职工群众的意见和建议。

2.充分发挥职代会作用。积极参与送变电工程公司职代会，学习公司职代会精神，传达公司职代会决议，和本单位

职工一起认真执行职代会的各种要求，对职工有不同意见的问题和职工一起认真分析问题，并及时将问题反馈到上级，将结果反馈给职工，确实起到了企业与职工之间进行沟通、交流的信息桥梁作用,消除了职工疑问,从而较好的提高了职工的积极性和主动性。

3.开展职代会质量评估工作。为提高职代会质量，充分发挥职代会作用，XX公司在年底开展了职代会质量评估和职工代表述职工作，进一步加强了民主管理，强化了职工代表履职意识，提高了职工代表履职能力，为公司平稳快速发展奠定了坚实的基础。

4.广泛征集合理化建议。在今年X月份，我认真协助组织开展了合理化建议月活动，广泛征求广大职工的合理建议，想职工之所想，急职工之所急。今年参与提合理化建议职工达XX人。共征得合理化建议XX条，被公司采纳XX条。建议涉及施工生产、经营管理、企业文化生活福利等方面，对公司安全生产和经营工作起到了积极的推动作用。

5.维护女职工合法权益，提升女职工综合素质。XX公司十分重视维护女职工的合法权益，组织全体女职工学习与她们职业健康息息相关的《女职工劳动保护特别规定》，使女职工们更深入了解自己在劳动生产中应当享有的特殊待遇。积极动员女职工参加公司的举办女工培训班、女职工文化大讲堂，开展了“岗位成材，自我达标”活动，开展读书活动，不断提升女职工素质。在“三八”妇女节期间，组织女职工

开展关爱一线活动，极大地调动和激励了女职工的积极性，推动了XX公司健康稳定发展。

二、联赛活动方面

1.积极组织职工参加公司开展的“三联赛”活动。XX公司积极组织职工参加公司工会开展的“争创十佳项目部”、“重点工程劳动竞赛”、“安康杯”竞赛等多项劳动竞赛。公司以文体联赛为契机，组织了“XXXX文化艺术节”系列活动，XX公司积极组织职工参加了绘画、气排球、乒乓球、广播操等多项比赛，并获得XX比赛第XX名、XX比赛第XX名的优异成绩，其他项目的比赛也取得了不错的成绩，通过参加活动，提高了职工凝聚力和积极性，充分体现了职工团结向上、努力拼搏的精神面貌。

2.开展“全民健身日”活动，提高健身意识。XX公司分会以“全民健身日”活动为契机，组织职工工间在办公楼道内做广播操，并结合工作实际，进行了踢毽子、打羽毛球、举哑铃等一系列的健身活动，认真落实公司“四个关爱”要求，把健身意识融入到职工的思想中去，激发职工群众的健身热情，使健身活动成为一种常态，促进职工身心健康。

3.组织开展 “荐书、送书、读书”三书活动。充分利用项目部职工书屋、阅览角等功能，深入开展三书活动，为施工一线班组发放XX、XX、XX及其他各类杂志等书籍共XXX余册。

4.不断加强班组建设，夯实企业发展根基。班组建设是企业发展的基础工作，只有通过不断夯实企业基础管理，方

能促进企业的长期良性发展。XX公司深入推进“六型一化”班组建设，通过组织班组长进行集中学习培训、制定班组建设方案等多种形式，建立起推动班组建设持续深入发展的长效机制，班组长和员工队伍整体素质普遍提高，班组的战斗堡垒作用得到充分发挥，在企业生产经营中的基础地位进一步巩固。

三、人文关怀方面

人文关怀保障一线员工健康。XX公司分会组织职工代表对劳动保护工作进行巡视，对集体合同落实情况、安全生产、夏季施工特殊防护等工作进行督促和检查。先后组织了国外施工人员家属慰问、“冬送温暖、夏送清凉”、玫瑰关爱一线等慰问行动，将公司的关怀送给职工，鼓励职工干劲。

四、调查研究方面

深入开展调查研究，提高工作水平。今年以来，我积极参加公司工会开展的工会干部作风建设“四个一”主题活动及工运理论调研工作。在“四个一”活动中，我进行了关于班组管理创新的有效途径的专题调研，首先是参加挂钩班组的班务管理、安全生产、民主建设等班组活动，了解班组建设工作的现状，而后以送电工和安全员的身份参加施工生产，体验施工一线职工的工作过程，并对施工一线员工们进行了主题为“抓好施工现场安全文明施工”的集体谈心，激励大家的工作热情，宣传安全第一的理念。通过开展调查研究，掌握了班组建设工作的情况，为今后工作开展提供了有力保障。

五、自身学习方面

注重理论学习，始终保持思想上的先进性。一年来，我始终坚持理论学习，积极参加公司工会组织的各种学习活动，并组织职工干部进行集中学习。同时，我还认真学习现代企业管理知识、市场经济知识，关注电力建设企业所面临的形势，学习先进的管理理念，积极拓展视野，拓宽思路，不断提高自身理论水平和管理能力。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持了思想上的先进性。

各为代表，本人2013年度履行职工代表职责报告完毕，在今后的工作中，我将进一步加强学习，不断提升自身综合素质，团结和依靠广大干部职工，广泛深入施工一线工地，了解职工意见和建议，以公司发展为己任，尽心尽责为职工谋福利，发挥职工代表最大作用。

最后，我诚恳希望各位代表多提宝贵意见。

谢谢大家!

XX公司：XXX

2013年XX月XX日

第二篇：2013电力公司企业经理党支部书记职工代表述职报告

2013河南送变电工程公司

职工代表述职报告

各位代表：

2013年，我作为职工代表在公司党委和工会的领导下，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实党的十八大精神，坚持科学发展观，充分代表职工行使民主权力，在XX公司广大职工的共同努力下，积极主动地开展经营管理和生产施工工作，为公司的健康和谐发展做出了应有的贡献，充分展现了职工代表的桥梁和纽带作用，在此，我向全体职工表示衷心的感谢！

下面,我将一年来履行职工代表职责情况报告如下：

一、深化民主管理，履行代表职责

从群众中来，到群众中去，和群众打成一片，自毛泽东时代就广为人传，我深信之，且笃行之，在工作中积极主动征求和采纳群众意见、建议，无论是在施工现场，还是在郑州本部，我都积极调查研究，同职工群众交流谈心，倾听他们的呼声，及时准确把握他们关心的热点和难点问题，从而为提出相关提案，切实帮助一线职工解决实际问题收集了宝贵资料。

尊重民意，就要让民主意识植根于群众思想，我引导、培养每一名职工的主人翁意识，充分发挥每一名群众的智慧和创造力，提高分公司生产经营效益。在2013，认真 1

召开民主生活会，广泛征求广大职工的建言建议，调动每位员工的积极性，使其以主人翁态度参与分公司生产生活管理。进一步加强公务透明度，在涉及生产经营方面的重要问题上，注重倾听职工心声，积极引导职工为分公司发展建言献策，从而切实维护了职工参政议政的权益，也为我公司持续和谐发展提供了不竭动力。

二、积极参与并完成公司工会组织的各项活动

工会组织发挥着联系企业和职工的桥梁作用，各项活动的组织也是推动公司发展不可或缺的组成部分。今年以来，公司工会积极开展“三联赛”活动、XXXX、夏送清凉、冬送温暖、XXXX职工技术运动会等活动。活动中我积极配合公司工会，积极组织分公司职工参加。各项活动的深入开展，丰富了广大职工的文化生活，营造了良好的文化氛围，有效激励了职工干事创业的热情。

三、代表职工利益，为职工办实事

职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。真正关心和代表广大一线职工的根本利益，相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务，坚持从群众中来到群众中去。我作为XX公司经理，通过深入调研，摸清并切实解决生产一线在安全生产、队伍稳定等方面存在的突出问题，改进工作作风、优化工作流程、提高工作质量、提升管理水平，建设文明高效

管理团队。坚持“以人为本”的思想，着眼于解决职工实际存在的问题，把关爱职工落到实处。

四、传达宣传职代会精神、执行职代会决议和参与日常民主管理情况

在XXXX职代会暨2013年工作会议上，我认真聆听和学习XX总经理所做的《XXXXXXXX》工作报告。会后深刻领悟，为进一步宣传职代会精神，制定了具体的宣传学习方案，并利用宣传栏、板报、电子邮件和公司书报刊物等多种手段，在我公司各部门及各个施工所在地项目上宣传学习。积极引导职工把思想和我公司的发展规划统一起来，把责任落实到具体工作中。针对发展面临的严峻形势，不断推进精益化管理，标准化建设，持续加强科技创新，稳步提升了发展的质量和效益，有力确保了全年各项目标的完成。

五、加强自身素质建设，全面提升工作水准

作为职工代表，我非常注重加强自身素质建设。一年来，我积极参加公司组织的相关培训，始终坚持理论学习，着力提高思想政治素质，以“三个代表”重要思想武装头脑，认真学习党的十八大精神，努力践行实践科学发展观，进一步增强了责任感和使命感。

在工作中，我以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人廉洁从业若干规定》标准要求自己，加强自身党性建设，时刻保持头脑清醒。在生产一线，面对职工关心的突出问题，我加强监测和追踪，仔细摸排不稳定因素，积极疏导职工情绪，及时处理有关利益纠纷和职工情绪低落等问题，将不稳定因素解决在施工现场，维护了企业的良好形象和稳定大局。

各位代表，以上是我的述职报告，请大家审议。今后，我会更加努力提高自身政治理论素质和工作水平，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，发挥职工代表最大作用，为促进公司又好又快发展做出自已的贡献。

XX公司：XX

2013年XX月XX日

第三篇：电力公司企业工会主席2013述廉报告

述 廉 报 告

尊敬的考核组各位领导、同志们：

2013年以来，我与XX公司领导班子，按照党风廉政建设的具体要求，结合岗位工作实际，积极的开展思想政治工作，深化企业内部管理，以高度的主人翁责任感和事业心，勤奋工作，躬身实践，坚持廉洁不奢侈，坚持勤政不腐化。按照公司党委和党风廉政建设的要求，严格要求自己，具体做了以下几方面的工作。

一、班子是落实党风廉政建设的核心，班子建设的好与坏，直接关系到企业兴衰成败。因此，我们把班子建设始终放在首位。坚持廉政勤政，履行职责，树好形象为原则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待职务和权力之间的关系，本着对待工作和事业负责的态度，讲责任和义务，坚持和保持政治上的清醒和坚定，树立人生观和价值观，带头发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对拜金主义，享乐主义和极端个人主义。

作为分管工会的负责人，工作多且繁琐，在工作中我坚持用“认认真真做事，清清白白做人”的标准要求自己，从走上这一岗位开始，特别是在本内，能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求，严格履行党风廉政建设工作职责，坚持做到“三个到位”。及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求；凡公司组织的知识竞赛、文体比赛等活动我都积极组织员工参加；凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。

二、为了搞好党风廉政建设，接受职工群众的监督和正确处理

好党群干群关系。在生活上不仅要坚持低标准，工作上严要求，而且要切实的关心职工生活，更要密切干群关系，为职工群众解决生活和工作上的一些实际热点问题。为此在实际工作中，我们力求贴近职工生活，靠近生产实际，解决实际问题。特别是在照顾和关心困难职工生活上，尽我们一切所能，为职工群众创造一个稳定的生活条件和良好的生活环境。尽力去帮助和解决职工群众生活中的实际困难，并在日常工作中和节日期间拿出资金组织后方人员走访慰问现场职工和家庭有困难的职工。

三、在廉洁自律上做到防微社渐，增强拒腐防变的能力，做到自重、自省、自尊、自爱。并通过制度约束和个人行为约束，使自己打牢思想基础，认识到勤政廉政的重要性。

以上是我2013年履行岗位廉政职责的情况报告。同时，接受广大干部员工的监督和批评！

2013年12月

第四篇：职工代表述职报告

职工代表述职报告

各位领导、同志们：

自担任职工代表以来，深感肩负的责任和重担，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光盯着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名部室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表，职工代表述职报告。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因此，担任职工代表以来，我始终以全市邮政工作会议和职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结和带领办公室全体人员，积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中，得到不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评指正。

一、理清工作思路，制定工作要点

要当好职工代表，首先必须干好本职工作。而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更好地抓落实、出成效，必须有一个清晰的工作思路。因此，办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学发展为指导，按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求，制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，增强五种意识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时，根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了2006年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划，从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。

二、加强队伍建设，全面提高素质

要做一名合格的职工代表，首先必须加强自身学习，为推进各项工作开展奠定坚实的基矗

我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标，全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行安排，积极探索和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形式，强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，加强思想建设，今年以来，利用每周学习时间，先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的能力”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上，以网上办公为契机，抓公文处理流程规范，推动公文管理“有序运作，无缝衔接”。今年是网上办公的开始，各项工作都处于起步阶段，我们通过两次大规模培训，让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。

为了使网上办公效率更高，操作更便捷，我们又针对每个人提出的问题进行百问不厌的指导和帮助，可谓手把手的教，并对容易出现的具体的，形式上的问题，发通知进行解释规范，经过半年运作，目前大家已经基本掌握了网上办公技能，网上办公已经顺畅运转，效率日渐显现。以文字把关为重点，严把材料关，深入一线，加强调研，力求精益求精，述职报告《职工代表述职报告》。对材料的起草和修改，我都本着实事求是，尊重规律的严谨态度，尊重科学、重视制度的理性精神，深入基层，加强调研，团结和带领办公室全体人员去思考、去探索，力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作，近期，又出台了《晋城市邮政局信息及新闻宣传报道管理考核办法》，力求信息和新闻宣传工作有目标、有组织、有制度、有考核。以ISO9001贯标工作为依托，探索贯标工作与企业管理相结合的最佳途径，力促企业基础管理水平的提高。近期印发了《晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知》，坚持强化执行，加强内控，突出重点，重心下移四项原则，加强企业管理，夯实发展基础，并制定了最基本规章制度落实分解表，不断推进企业基础管理。以办出高水平的会为要求，要求各种会议做到超前考虑，及早部署，会前订出会议详细的议程安排进度表，会中尽心尽职搞好服务，会后总结经验和不足，力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑能力。同时，认真组织大家学习《2006年市直机关党的工作会议文件汇编》、《机关党建工作规章制度文件汇编》等各种党的规章制度，不断掌握和熟悉党的理论知识，提高综合素质。

三、把握工作重点，增强工作实效

1、积极主动，认真履行工作职能。一是当好参谋助手。根据局领导的总体工作思路，办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告，国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、经验材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行，为解决基层关心的热、难点问题，为方便各县(市)局、各专业单位办事，根据局领导要求，健全和完善了督查工作制度，按照立项、办事、催办、办结归档的程序，按照严格工作程序、强化办事时限，认真做好协调的要求开展督查，使全局各项决策和工作达到“交必办、办必果，果必报”的要求，做到督查事项件件有着落，事事有回音，真正做到了督在点子上，查在关键处，提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。

同时，为促进机关工作运转效率的提高，使机关工作做到有计划部署，有跟踪督促，有检查落实，制定了机关方针目标管理办法，按照年目标、月计划、周安排、日必做的要求，把各项工作落在实处，并采取定量考核与定期测评的办法，对机关工作进行测评打分，从而催生动力，产生压力，确保把全局的各项决策、任务落到总体要求上，落到具体行动上，体现到具体成效上。三是辅助领导决策。办公室是全局的信息中枢，为领导提供有价值的信息和决策依据，是办公室工作的一项重要内容。两年来，办公室以数量多、质量高为目标，抓住信息反馈和信息调研两个环节，认真筛选，广开渠道收集，捕捉信息来源，深入基层调查研究，及时编发反馈信息，不断提高信息的使用价值。信息的提供，不仅为市局领导决策提供了依据，而且还为指导基层经营工作发挥了积极的作用。四是宣传企业形象。办公室在搞好为领导服务的同时，始终坚持正确的舆-论导向，积极搞好新闻宣传工作。办公室立足宣传晋城邮政发展成就，树立晋城邮政新形象，组织报道市局领导重要工作思路以及全市邮政在经营、建设、改革、管理、发展等方面的先进经验和做法。此外，办公室还及时认真地完成《山西邮政年鉴》晋城卷、晋城邮政大事记、合理化建议等文稿的编写。这些稿件的发表对于上下沟通和交流，凝聚全市职工的工作干劲，创造邮政良好的内外环境，宣传邮政企业形象都具有十分重要的意义。

2、以身作则，发挥好班长作用。作为部室负责人，要带领大家干好工作，就必须身先士卒，身体力行。首先，时时保持一种紧迫感和责任感，做到身先士卒，对一些难事、大事，自己身体力行，亲自抓好督促落实。其次，运用“弹钢琴”的办法，抓主要矛盾，统筹安排，正确处理大事与小事的关系，力争在纷繁的事物中奏出和-谐的乐章。第三，参与政务、管理事务，搞好服务，努力实现政务、事务、服务一体化，三者齐头并进，防治顾此失彼。同时，从办公室的工作特点出发，不断强化自身建设，建立健全各项制度，推行目标管理，在抓主要、抓重点、抓协调、抓实事、抓管理、抓落实上狠下功夫，推动了办公室工作的高效运行。

3、搞好协调，履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右关系是办公室的重要职责，直接关系到机关部门的运行效率，关系到整个机关的同频共振。在协调时注重做到：一是加强办公室内部协调。日常工作由各自按照分管职责独立完成，以每个人的“独挡一面”来实现办公室整体的“抓好全面”，重大活动，重要任务，集中力量，全力以赴。二是加强上下协调，力争吃透上情，了解下情，有效沟通上下级信息，确保政领畅通。三是加强与部门之间的协调，力求协调一致，保证机关工作协调运转。

4、带好队伍，增强办公室整体活力。在日常具体工作中，通过抓学习、抓培训、抓管理，从工作作风、工作纪律、精神面貌、办事效率等方面入手，教育职工牢固树立“办公室无小事”和“机关工作一盘棋“的思想，注意工作方式方法，建立完善了各项工作环节的程序、标准、规范和运行机制，保证了各项工作有序运行。

第五篇：职工代表述职报告

2011年职工代表述职报告

述职报告

工程部 李猛

2011年，在省公司、公司领导的正确指导下，深入学习实践“科学发展观”，认真贯彻落实省公司2011年“两会”精神，我对自己严格要求、积极开拓新思路，科学计划、合理调度、严格管理，服务基层、服务一线、及时反映职工心声，为公司的和谐发展做出了应有的贡献。下面，就一年来的工作学习情况汇报如下：

一、尽职尽责情况

工程部是公司施工生产的指挥部门和协调部门，主要负责公司施工生产计划编制，停电计划安排；施工过程指导、协调与监督及人力、机具调配；技术规程规范的贯彻和落实；公司计量设备管理、信息系统运行维护；公司科技创新管理等工作，同省公司、各供电公司、设计、监理等单位业务往来较多。工程部工作作风直接关系到公司的施工任务能否按时完成，施工安全、质量和进度能否得到有效保障，科技创新能力能否提高。为此我积极响应公司号召，从以下几个方面着手，认真开展全年各项工作。

1、查找自身问题，明确为职工服务的方向

以“转作风、提效能、促发展”为契机，组织部室人员认真宣贯和学习活动的精神，坚决执行活动的各项要求。并按照要求组织查找剖析座谈会，会议邀请基层单位有关人员参加，切实从基层角度来查找自身问题和工作中的不足，并找出解决的方法。

2、转变思想，提高认识

一是要强化责任意识，增强大局意识，加强工作执行力，大力倡导奉献精神。明确每个员工的职责和责任，严格要求，通过思想学习和树立典型的方法，提高员工的工作效率和积极性。

二是要转变角色，加强业务素质的学习和提高。工程部的任务繁杂，我带头加强自身的学习，树立本领意识，提高综合业务水平，人人都要做“多面手”。特别是从专业角度，争做兼职教师，热情为基层开展技术辅导。

三是要转变作风，提高个人修养。树立为基层服务的意识，一切从服务基层出发，切实做好调度、协调、科技创新和信息化服务。在工作服务中不敷衍推诿虚于应付，不态度冷漠，严禁出现吃拿卡要现象。

四是要转变工作方法，以标准化为依托，使各项工作向细致、规范转变，杜绝人情，保持执行尺度始终如一。

3、立足工作，狠抓落实

一是增强大局意识，做好工程施工计划安排。及时编制下达公司和月度施工计划，编制工程协调会资料，严格各项计划的制定和落实，从大局着手，合理组织工程施工，确保公司施工计划的完成。

二是立足本职岗位，提高服务基层的效率。在工作中及时协调解决施工中的工程进度、图纸、材料机械等问题，提高各项措施和方案的审核效率，提高图纸资料的发放效率，加强材料加工计划的落实。按期参加工程协调会，组织图纸会审工作，有效协调理顺工程各参建单位之间的关系。摆正工作位置，接受基层监督，切实做好对基层的服务工作。

三是依托标准化和绩效考核，加强管理，严格各项制度的落实。在工作中通过落实标准化的各项工作，明确工作职责，细化责任，落实责任，严格按标准化工作流程进行工作,规范员工工作行为。对于各种计划的编制、措施的审批、技术指导、图纸资料的整理等指标加大绩效考核奖惩力度，激发员工工作热情，调动员工的积极性和主动性。认真梳理、完善各项管理制度，切实加强规章制度的执行情况检查，加强制度的执行力。

四是加强培训，提高自身素质，增强科技创新能力。定期组织集中学习，加强政治、思想、业务学习，提高员工综合素质，线路、变电、土建等专业管理人员相互学习，互相渗透，做到一专多能，综合发展，不断学习，提高发现问题和解决问题的能力，增强创新能力。

五是深入现场，深入项目部和班组，及时发现并解决问题。部门全体人员要不定期到施工一线，实地查看工程进度、施工工艺、安全文明施工等情况，为基层提供技术支撑，并通过技术的提高来保障安全和质量。同时及时协调涉及上级单位和兄弟单位之间的问题，确保施工项目顺利有序进行。

4、作风建设，常抓不懈

加强作风建设，是一项长期性的工作。我将工作作风的建设作为一项重要工作，常抓不懈，通过良好的作风促进工程部的各项工作，更好地为基层服务。

二、自身建设情况

1、学习反腐倡廉理论和法规制度情况

邓小平同志是我党我国历史上对中国发展起到关键作用的领导

人之一，中国改革开放成果的取得，很大程度上取决于邓小平的英明决策，“三个代表”和科学发展观是对邓小平理论的延续和发展。一年来，我利用业余时间不断阅读和学习政治理论书籍，阅读了《沈浩日记》等数本政治读物，通过学习，我感觉对我国的现状和今后的发展有了更清醒的认识，也更加清楚了自己今后工作努力的方向。

目前，我党正在由革命党向执政党转变，阶级矛盾已不是当前的主要问题，当前最重要的就是怎样使人民群众过上富裕的生活，怎样体现我党的优越性，怎样保持国家和社会的稳定。通过学习，我认为为社会和国家创造财富，是群众和职工的工作生活更加舒适是我今后努力的方向。

平时，我经常收看新闻评论，并登陆网站防腐倡廉网页，不断学习，深层次剖析产生腐败的原因，对照案例分析自身所处的环境，防患于未然。同时认真学习党员干部廉洁从业若干规定等文件，做到知法、懂法、守法。

2、贯彻落实党风廉政建设责任制情况

在工作中，我把“一岗双责”工作通盘考虑，在布置安排施工生产等工作任务时，统一部署和检查党风廉政建设工作，将“一岗双责”工作紧密结合到实际中。

工程部是公司生产的一个重要管理部门，平时管理任务繁重，但并没有因此而忽略廉政工作，而是更加谨慎地处理和甲方、兄弟单位、基层单位的关系，谋事、做事都从为公的角度出发考虑。

部室负责人担负着承上启下的责任，在工作中我能够做到摆正位置，谦虚谨慎，不骄不躁，和同志搞好团结，充分发挥其他同志的工作积极性、主动性；在和其他部室及单位工作配合中，能够从

大局出发，充分体现服务意识，营造了一个较为宽松、和谐的工作氛围。

3、执行廉洁从业有关规定情况

在部门内部，在重大问题的决策上，我都坚持征求部门同志的意见，做任何事情要符合大多数人的利益和意志，不一意孤行。通过几年和大家的共处，建立了深厚的友谊，形成了一种有制度按制度办事，没有制度的按照集体的意见办事的良好风气，对工作的开展起到了良好的推进作用。

作为一名年轻党员干部，在政治思想理论学习和个人修养上，我对自己高标准、严要求，按照国家电网公司、省电力公司的部署，在公司党委的安排下，我积极参加了深入学习实践科学发展观教育活动，学习了胡锦涛同志、中央文件关于科学发展观的重要论述，并认真撰写了学习心得。在工作中我能够充分吸取个别人思想道德防线被突破、被腐蚀下水的教训，在思想上筑起拒腐防变的防线，廉洁自律，以身作则，管好自己，带好队伍，严格执行廉政建设的各项规定，在思想、行动上坚定不移地与党中央保持一致，在紧张工作之余，加强政治理论学习，时刻注意世界观、人生观、价值观的改造，从未发生过任何违法违纪以及违反政治纪律、组织纪律和工作纪律的事件。在与分公司的工作交往中，没有发生谋取个人不正当利益的行为，很好地执行了党风廉政建设的各项规定。此外，利用各种机会加强业务知识学习，拓宽知识面，创新工作思路，以适应新形势下基建管理工作的需要。

三、存在的不足和今后努力的方向

总结一年来的工作，虽然在领导的带领和同志的帮助下取得了

一些成绩，但感觉距领导的要求还存在一定的差距。一是政治理论学习还不够深入，和实际工作的结合还不完美；二是对专业技术知识的掌握还不够透彻；三是工作的方式方法还需要进一步提高；四是对待问题处理上还有心慈手软的现象。

今后，我主要从以下几个方面努力。一是继续加强政治理论学习，不断充实完善理论体系，在党从革命党向执政党转变的关键历史时刻，牢记为人民服务的宗旨，真正起到一个党员干部的模范带头作用。二是作为公司工程施工主管部门的领导，我还需要进一步强化管理知识学习，掌握先进的管理技能和技巧。同时还应该不断学习建筑、线路施工、机械加工等专业知识，用技术来保证工程管理的准确到位。三是加强现场施工的过程管理，着重控制安全和质量。目前公司的施工安全还不能作到万无一失，加强全面、全员、全方位、全过程的安全管理，加快构建确保安全生产的常态机制和长效机制十分紧迫和必要。要进一步提高工程建设质量，避免出现质量通病。

相信我会在领导的带领和同志的关怀下，不断提高工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。