2014继续教育试题6分试题三

第一篇：2014继续教育试题6分试题三

1.事业单位设置的岗位应当具有明确的(ABCD)。(多选)A.名称B.工作标准C.职责任务D.任职条件

2.事业单位工作人员按照国家有关规定不能进行交流。(判断)错误

3.从心理学的角度上讲，（能力）一般是指个体能够顺利完成某种行为活动的心理特征和心理条 件。(填空)

4.（法律后果）是指引行为人的具有法律意义上的行为在法律上所应承受的结果，可分为肯定性和否定 性。(填空)

5.经济（全球化），是指世界经济活动超越国界，通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体。(填空)

6.阐述职业道德的内涵与构成五要素。(简答)

职业道德是指从事一定职 1 ．职业的责任心2 ．职业良心感

7.职业锚中的(C)：这类人有强烈的愿望去做管理人员，同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位，因此，他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。，因此，他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。(单选)A.技术型B.创造型C.管理型D.安全型（号）

8（A）又称为绝对权，是指权利的效力可以对抗一切人，即除了权利人之外的任何人都负有不得侵害、干涉其权利的消极义务，而没有协助其实现权利的积极义务（单选）A对世权B.支配权C.控制权D.收益权

9.经济全球化表现为(D)。(单选)A.世界各国经济联系的加强和相互依赖程度日益提高

B.各国国内经济规则不断趋于一致C.国际经济协调机制强化D.以上都是

10.美国就业指导发展历程中，(D)的特点是对个体一生职业生涯发展历程的重视，强调就业指导在不同阶段中应不断完善，强调个性化和本土化。(单选)A.就业指导理论的初建时期B.重视个体发展的时期C.就业指导向生涯辅导的转变时期D.职业生涯规划教育的成熟时期

11.职业发展阶段中的确立阶段可以分为三个子阶段，包括：(ABC)。(多选)A.尝试子阶段B.稳定子阶段C.职业中期危机阶段D.下降阶段

12.职业道德的作用包括(ABCD)。(多选)A.调节职业交往中专业技术人员内部以及专业技术人员与服务对象间的关系B.有助于维护和提高本行业的信誉C.促进本行业的发展

D.有助于提高全社会的道德水平

13.在传统的职业生涯时代，专业技术人员本人是安排专业技术人员职业发展的主体，而现在易变性职业生涯观念认为，组织要对员工的职业生涯管理负主要责任。(判断)错误

14.职业定位中对自我和外部环境这两方面信息存在的认识不完全、不准确的问题，会引发现实自我与理想自我、自我期望与环境需要之间的矛盾，产生职业定向的偏差。(判断)正确

15.职业生涯指导建立在正统的学科基本假设上，忽视了个体意识对个人职业生涯发展道路的影响，从而将职业生涯发展视为封闭的体系，与职业生涯实践的无边界与易变性相脱离。(判断)正确

第二篇：2015继续教育6分试题

一、填空题

1.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。(填空)

2.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核。工作绩效(填空)

3.法律责任是指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不利后果。(填空)

2.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。(填空)3.损害国家声誉和利益的行为属于违反政治纪律的范畴。(填空)1.事业单位工作人员的 交流，是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员个人愿望，通过挂职锻炼、位工作人员的工作岗位。(填空)

2.聘用合同的 约定条款 主要体现岗位聘用的个性特征。差别化的权利义务关系有利于岗位职责的全面履行，既有利于全面

3.事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应由处分决定单位及时解除处分并以书面形式通知本人

1.所谓 因需设岗 是指事业单位设置岗位一定要与本单位的职能、任务、目标直接挂钩，即岗位设 置应根据不同岗位的工作特点、技术要求和责任大小合理确定。(填空)

2.竞争 是指通过规范的形式，使用统一的规则和标准，使参与者充分展示自身的才能和优势，实现高低优劣的比较鉴别，变“伯乐相马”为“赛场竞马”。(填空)

3.聘用合同 期限，是指聘用合同中约定的事业单位与工作人员权利义务关系的持续时间。(填空)

1、事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现，按照有关规定给予 个人记功以上奖励的，经批准后可以提前解除处分。

2、受到处分的中央和地方直属事业单位工作人员的申诉，按照干部人事管理权限，由 同级事业单位人事综合管理部门 受理。

3、事业单位工作人员 违法违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，可以免予处分。

4、行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予 开除处分。

5、事业单位工作人员两人以上共同违法违纪，需要给予处分的，按照 各自应当承担的责任，分别给予相应的处分。

6、《事业单位工作人员处分暂行规定》自 2012年9月1日 起施行。

7、给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

8、事业单位工作人员 主动交代违法违纪行为，并主动采取措施有效避免或者挽回损失的，应当减轻处分或者免予处分。

9、事业单位工作人员在两人以上的共同违法违纪行为中 起主要作用 的，应当从重处分。

10、事业单位工作人员受到 开除处分 的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。

11、给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的 性质、情节、危害程度 相适应。

12、为 严肃事业单位纪律，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履行职责，制定本规定。

13、事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对 负有责任的领导人员 和直接责任人员给予处分。

14、事业单位工作人员在发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者 处置不力的，情节较轻的给予警告或者记过处分。

15、事业单位工作人员严重违反公共秩序、社会公德的行为，情节严重的，给予开除处分。

1.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表 大会或者其他形式听取工作人员意见。

(填空)

2.事业单位按照国家规定，可 自主 设置单位内部岗位。(填空)

3.事业单位工作人员的 交流，是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员个 人愿望，通过挂职锻炼、调任、转岗等形式，在事业单位内部、事业单位之间调整事业单位工作人员的工作岗位。(填空)

1.事业单位作为公共服务机构，人事管理的首要目标是维护 公共利益。(填空)

2.资格条件 设置是社会舆论关注的热点问题，也是当前发生违规违纪最多的环节，应进一步细化 有关规定。(填空)

3.事业单位工资福利和社会保险制度即事业单位 薪酬制度，是公共部门薪酬制度的重要组成部分，不仅关系事业单位工作人员的利益，也关系到社会公众的利益。(填空)

3.工资制度作为社会的分配方式，是有关工资形式、工资标准和工资支付原则、办法的总称。4.国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

3.事业单位工作人员的基本纪律主要包括（政治纪律）、工作纪律、廉洁从政纪律、财经纪律、职业道德和社会公德纪律五个方面。(填空)

2.（培训），是事业单位为了满足开展业务、履行职责及培育人才的需要，采用各种方式对事业单位工作人员进行有目的、有计划地培养和训练的管理活动。(填空)

3.（法律责任）是指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不利后果。(填空

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。(填空)2.法律责任是指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不利后果。(填空)3.法律责任从性质上可分为行政责任（包括行政处分和行政处罚）、和刑事责任等三种类型，从具体的承担方式上可分为行为责任、精神责任、民事责任、人身责任等四种类型。(填空)聘用合同的 约定条款 主要体现岗位聘用的个性特征。差别化的权利义务关系有利于岗位职责的全 面履行，既有利于全面保护双方当事人的合法权益，也有利于合同争议的处理。(填空)p52 3.艰苦边远地区 津贴 主要是根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工 作生活的工作人员给予适当补偿。(填空)p101 1.事业单位培训，是事业单位为了满足开展业务、履行职责及培育人才的需要，采用各种 方式对事业单位工作人员进行有目的、有计划地培养和训练的管理活动。

4.艰苦边远地区津贴主要是根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补偿。

6.资格条件设置是社会舆论关注的热点问题，也是当前发生违规违纪最多的环节，应 进一步细化有关规定。

8.事业单位工作人员处分的基本方针为事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、、手续完备。(填空)程序合法

9.事业单位工作人员的，是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员个人愿望，通过挂职锻炼、调任、转岗等形式，在事业单位内部、事业单位之间调整事业单位工作人员的工作岗位。(填空)交流

15是为实现组织目标而进行组织分工的结果，是事业单位组织设计的一部分。(填空)岗位

16.是为事业单位与新进人员签订聘用合同时设定的“适应性磨合”的期限。(填空)试用期的期限

17.是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。(填空)奖励条件

18.损害国家声誉和利益的行为属于违反 的范畴。(填空)政治纪律

三、单项选择题

1.（）是事业单位实行民主管理的基本形式，是工作人员行使民主管理和监督权力的机构。(单选)A A职工代表大会

B全国人民代表大会

C地方各级人民代表大会

D座谈会

2.（）是指对考试合格的应聘人员以往的情况和表现进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复查，进而作出客观的适岗性评价。(单选)A A考察 B面试 C资格审查 D体检

3.（）是终止被处分人与事业单位人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。(单选)D A警告 B记过 C记大过 D开除

4.（）主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。(单选)A A岗位工资 B薪级工资 C绩效工资 D津贴补贴

5.对表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的事业单位工作人员个人，给予（）。(单选)C A处罚 B处分 C奖励 D开除

6.对岗位总量进行控制的说法，错误的是（）。(单选)D A有利于维持岗位总量的相对稳定 B有利于建立健全事业单位岗位设置管理制度 C实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化 D不能满足事业单位功能、规模相对稳定的作用

7.法律责任从具体承担方式上的分类不包括（）。(单选)A A刑事责任 B行为责任 C精神责任 D财产责任

8.工作人员“不能”也无法再履行聘用合同的情形不包括（）。(单选)D A自然死亡 B被人民法院宣告死亡 C被人民法院宣告失踪 D属于约定情形

9.公开招聘制度兼具统一性与多样性特征，下列说法错误的是（）。(单选)A

A多样性是指在国家层面上有统一的制度规范，各地区、所有事业单位均应严格遵照执行

B统一性，是指在国家层面上有统一的制度规范，各地区、所有事业单位均应严格遵照执行

C事业单位既具有公益性的共同本质属性，又有纷繁复杂的类型 D这是由事业单位的性质所决定的10.关于发布的招聘信息，说法不正确的是（）。(单选)B A载明招聘办法 B不应载明招聘人员数量及待遇 C应当公开发布招聘信息 D应当公开发布招聘信息

11.关于审查竞聘人员资格条件的说法不符合规定的是（）。(单选)D A报名方式可采取个人自荐、群众推荐或者组织推荐等方式进行 B对符合条件的人员，要在本单位进行公示 C对不符合条件的人员要在竞聘开始一周前通知其本人 D对竞聘人员的资格审查，不必贯穿竞聘上岗的全过程

12.关于事业单位的处分种类与行政机关公务员处分种类的说法，错误的是（）。(单选)A A完全相同B部分相同 C分类标准不同 D实际需求不同

13.关于事业单位的劳动标准，说法错误的是（）。(单选)AA一定具有强制性

B可采取劳动法律、法规规范性文件的表现形式

C可采取国家标准规范性文件的表现形式D可采取劳动关系双方签订契约的表现形式

14.关于事业单位工作人员降低工作岗位等级和公务员出分中降级的说法，错误的是（）。(单选)A A完全相同 B撤职难以适用于事业单位一般工作人员的处分 C公务员处分中的“降级”是指级别和工资的双重下降 D对事业单位违法违规工作人员的处分不宜直接将降级作为一个处分种类

15.关于事业单位人事管理条例的立法目的，说法错误的是（）。(单选)D A为了规范事业单位的人事管理 B保障事业单位工作人员的合法权益 C提高工作人员的素质 D对于调动工作人员的积极性无益

16.奖励的对象有（）。(单选)A A既包括事业单位工作人员，也包括事业单位集体 B包括事业单位工作人员，但不包括事业单位集体 C不包括事业单位工作人员，只有事业单位集体 D不包括事业单位工作人员，也不包括事业单位集体

17.哪项不是自然血缘关系的亲属（）。(单选)A A姨表兄弟 B祖父母 C子女 D父母

18.聘用合同认定中，关于欺诈的说法错误的是（）。(单选)D A“欺诈”是指一方当事人采取故意捏造虚假情况，使相对人陷入错误的认识和理解而与之订立聘用合同的行为 B可以是作为的行为 C可以是不作为的行为 D所订立或者变更的聘用合同应当依然有效

19.事业单位工作人员开展工作、履行职责中应当遵守的行为准则，包括事业单位工作人员需要遵守的特殊行为准则和约束性规定称作（）。(单选)A A职业道德 B社会公德 C法定义务 D以上均不对

20.事业单位考核中的（）是指公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况。(单选)C A德 B能 C勤 D绩

21.事业单位三类岗位的基本任职条件不包括（）。(单选)B A适应岗位要求的身体条件B身高170cm以上C遵守宪法和法律 D具有良好的品行

22.事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（）。(单选)A A非营利性 B营利性 C公共性 D私人性

23.事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使（）。(单选)A A用人自主权 B上级的命令 C国家的指令 D以上均对

24.下列哪项不是特殊贡献待遇的情形（）。(单选)B A在战线上有特殊贡献的干部 B在退休时丧失荣誉称号的劳模 C获得全国劳动模范称号 D获得全国劳动英雄称号

25.下列说法错误的是（）。(单选)C A聘用合同的必备条款，是指聘用合同应当载明或者作出规定的事项 B单位的名称、地址是必备条款 C工作人员姓名、住址不是必备条款 D工作人员姓名、住址

26.以下哪项不是给予事业单位工作人员奖励的情形（）。(单选)D A爱岗敬业，表现突出 B在工作中有重大发明创造、技术革新 C在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献 D渎职

5.岗位管理广义上是指以围绕（A）为核心内容的一整套人事管理过程或流程。(单选)A岗位B考核C培训D工资

6.对岗位总量进行控制的说法，错误的是（D）。(单选)A有利于维持岗位总量的相对稳定B有利于建立健全事业单位岗位设置管理制度

C实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化 D不能满足事业单位功能、规模相对稳定的作用 7.事业单位考核中的（C）是指公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况。(单选)A德 B能 C勤 D绩

8.下列哪项一般不是考核和聘期考核的方式（A）。(单选)A考勤 B服务对象满意度调查 C部门内部评议 D个人总结 1.（B）是事业单位工作人员考核的主要形式。(单选)

A平时考核

B考核

C聘期考核

D绩效考核

2.关于精神奖励和物质奖励说法错误的是（D）。(单选)

A具有不同的激励功能

B物质奖励主要是能够满足人的物质和生理需要

C精神奖励则能够满足人们的精神和心理需要

D精神奖励满足需求层次较低

3.关于事业单位的处分种类与行政机关公务员处分种类的说法，错误的是（A）。(单选)

A完全相同

B部分相同

C分类标准不同 D实际需求不同

4.下列说法错误的是（C）。(单选)

A单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险B单位自行申报 C可以由单位和职工自行约定减免缴纳 D单位应按时足额缴纳社会保险费

5.岗位管理的（B），主要体现在竞聘上岗方面，管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位是开放的，竞聘人员只要符合岗位竞聘条件都可以竞聘上岗。(单选)

A专业性

B开放性

C动态性

D公平性

6.（A）是党政机关或事业单位对事业单位工作人员实行的一种有计划的管理活动。(单选)

A挂职锻炼

B调任

C转岗

D撤职

7.下列哪项不是事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务（A）。(单选)

A帮助工作人员重新找一份工作

B按规定给予相应的经济补偿 C及时办理档案和社会保险关系转移接续手续D出具解除或者终止聘用合同的证明

8.关于转岗培训的说法，错误的是（B）。(单选)

A必须到岗后一年内完成B必须在转岗前进行C培训内容一般涵盖新岗位所需要的各种知识D主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训

9、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起 B 内向原处分决定单位申请复核。

A、六十日 B、三十日 C、十五日 D、十日

10、记过处分的处分期间为 C。

A、三个月 B、六个月 C、十二个月 D、十八个月

11、事业单位工作人员检举他人 A 违法违纪行为，情况属实的，应当从轻处分。A、重大 B、特大 C、一般 D、其它

12、事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的，给予 B 或者撤职处分。A、警告 B、降低岗位等级 C、记过 D、开除

13、事业单位工作人员有违反工作纪律失职渎职的行为，情节严重的，给 予 D 处分。A、警告 B、降低岗位等级 C、记过 D、开除

14、开除处分由 A 决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。A、事业单位主管部门 B、上级主管部门 C、纪检监察部门 D、检察部门

15、对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由 B 以上办案人员进行。A、一名 B、两名 C、三名 D、四名

16、事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的，给予 C 处分。A、警告 B、降低岗位等级 C、记过 D、开除

17、事业单位工作人员利用专业技术或者技能实施违法违纪行为的，情节较情的，给予 A(B)处分。A、警告 B、记过 C、记过以上 D、记过以下

18、事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过 D。

A、十二个月 B、二十四个月 C、三十六个月 D、四十八个月

19、事业单位工作人员 A，造成不良社会影响，情节严重的给予开除处分。A、工作态度恶劣 B、擅离职守 C、违反政治纪律 D、奢侈浪费 20、给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和 C 结合的原则。A、宽严相济 B、说教结合 C、教育与惩处 D、事实与纪律

21、警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照 B，由事业单位或者事业单位主管部门决定。A、上级党组决议 B、干部人事管理权限 C、纪检监察部门决定 D、本单位党组意见

22、对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后，需要进一步查证的，应当按照干部人事管理权限，经事业单位 A 批准或者有关部门同意后立案 A、负责人 B、党组 C、纪检组 D、人事主管部门

23、与被调查的事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、C 以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的案件调查、处理人员应当提出回避。A、一代 B、二代 C、三代 D、四代 24.改革开放初期，邓小平就强调党的领导，提出了（A）。(单选)

A党管干部原则

B对外开放原则

C党的领导

D公开选举

25.对事业单位工作人员所受奖励的种类确定的说法，不正确的是（D）。(单选)

A根据贡献大小区别对待

B做出的贡献越大受到的奖励种类也应越高

C对做出重大贡献的，记功

D可以同时授予两种以上的奖励

26.确定基本工资由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项构成，是在哪一年（C）。(单选)

A1956年

B1985年

C1993年 D2006年

27.事业单位人事管理需要回避的情形不包括（C）。(单选)

A与本人有本人利害关系 B与本人近亲属有利害关系C单纯的认识 D其他可能影响公正履行职责的 28.关于发布的招聘信息，说法不正确的是（B）。(单选)

A载明招聘办法B不应载明招聘人员数量及待遇C应当公开发布招聘信息D应当公开发布招聘信息

29.（C）是事业单位工作人员在事业单位范围内进行交流的方式，不涉及当事人事业单位工作人员性质的变化，这是事业单位工作

A挂职锻炼B调任C转岗D撤职

30.关于事业单位解除聘用合同的说法，不正确的是（D）。(单选)

A针对考核不合格且不同意调整工作岗位的工作人员B工作人员连续两年考核不合格C单位提前30日书面通知 D只适用于工作人员不能胜任工作的情况

31.对表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的事业单位工作人员个人，给予（C）。(单选)

A处罚B处分C奖励D开除

32.聘用合同认定中，关于欺诈的说法错误的是（D）。(单选)A“欺诈”是指一方当事人采取故意捏造虚假情况，使相对人陷入错误的认识和理解而与之

订立聘用合同的行为B可以是作为的行为C可以是不作为的行为D所订立或者变更的聘用合同应当依然有效 33.关于事业单位解除聘用合同的说法，不正确的是（D）。(单选)A针对考核不合格且不同意调整工作岗位的工作人员B工作人员连续两年考核不合格C单位提前30日书面通知D只适用于工作人员不能胜任工作的情况

34.（A）是事业单位工作人员在政治方面的行为准则和必然要求。(单选)A遵守政治纪律B遵守职业道德C遵守社会公德D遵纪守法

35.确定基本工资由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项构成，是在哪一年（C）。(单选)A1956年B1985年C1993年D2006年

36.下列哪项一般不是考核和聘期考核的方式（）。(单选)

A考勤 B服务对象满意度调查 C部门内部评议 D个人总结

37.以下哪项不是给予事业单位工作人员奖励的情形（）。(单选)

A爱岗敬业，表现突出 B在工作中有重大发明创造、技术革新 C在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献 D渎职

38.下列哪项不是奖励的种类（）。(单选)

A嘉奖 B记功 C奖金 D记大功

39.警告的受处分期间为（）。(单选)

A6个月 B12个月 C24个月 D36个月

对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查，应当由（）名以上办案人员进行。B(单选)B.两

给予事业单位工作人员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节（A）相适应。(单选)A.危害程度 B.社会影响 C.危害结果 D.单位责任

国家对事业单位工作人员实行(D)管理。A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类 43 国家建立激励与(D)相结合的事业单位工资制度。

A.奖励 B.处分 C.精神 D.约束

事业单位根据职责任务和(C)，按照国家有关规定设置岗位。(单选)A.个人喜好 B.级别高低 C.工作需要 D.领导安排

事业单位工作人员的(B)作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。(单选)A.学历B.考核结果C.资历D.科研成果

事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与(C)相适应。C.社会进步 47 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出()。(单选)D.申诉

事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当(B)。(单选)A.离休 B.退休 C.离岗 D.续聘 49 事业单位工作人员受到(B)处分的，解除聘用合同。(B)A.警告 B.开除 C.降级 D.降职

事业单位工作人员提前(A)书面通知事业单位，可以解除聘用合同。(单选)A.30日B.45日C.60日D.90日

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会(A)。(单选)A.公开招聘104 事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行(D)培训。(单选)A.分批B.分职C.分人D.分级分类

事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过(A)或者其他形式听取工作人员意见。(单选)A.职工代表大会B.董事会C.党委D.单位主要负责人

受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（C）内向原处分决定单位申请复核。

A.十日 B.二十日 C.三十日 D.四十日 54 已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，（D）作出处分决定。(单选)A.继续 B.加重 C.减轻 D.不再

5.下列说法错误的是（B）。(单选)

A事业单位作为国有公共服务机构

B聘用权来自事业单位自身

C聘用权来自国家授权

D国家有权根据公共利益需要对事业单位人员聘用和管理过程进行直接干预和监督

6.（B）设置要立足于提高操作技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。(单选)

A专业技术岗位

B工勤技能岗位

C管理岗位

D领导岗位

7.（A）是进入事业单位的第一步，目的是帮助上岗人员了解自己所承担工作的性质和责任。(单选)

A岗前培训

B在岗培训

C转岗培训 D专项培训

8.（A）主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。(单选)

A岗位工资B薪级工资C绩效工资 D津贴补贴

5.国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案报主管部门审核汇总后，报人力资源和社会保障部（D）。(单选)A核准B备案C审核D以上均是

6.关于发布的招聘信息，说法不正确的是（B）。(单选)A载明招聘办法B不应载明招聘人员数量及待遇C应当公开发布招聘信息D应当公开发布招聘信息 7.下列说法错误的是（D）。(单选)A聘用合同的必备条款，是指聘用合同应当载明或者作出规定的事项B单位的名称、地址是必备条款C工作人员姓名、住址不是必备条款D工作人员姓名、住址 8.关于转岗培训的说法，错误的是（B）。(单选)A必须到岗后一年内完成B必须在转岗前进行C培训内容一般涵盖新岗位所需要的各种知识D主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训

5.下列说法错误的是（）。(单选)

A事业单位作为国有公共服务机构

B聘用权来自事业单位自身

C聘用权来自国家授权

D国家有权根据公共利益需要对事业单位人员聘用和管理过程进行直接干预和监督

6.（A）是以谋求社团成员的共同利益为宗旨，具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的非营利性社会组织。(单选)

A社会团体法人

B机关法人

C事业单位

D社会团体

7.聘用合同终止的条件不包括（D）。(单选)

A工作人员受到开除处分

B聘用合同期满

C工作人员按照国家规定办理退休、退职手续 D患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

8.（）主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。(单选)

A岗位工资 B薪级工资 C绩效工资 D津贴补贴

5.事业单位的人事管理，要坚持政府宏观管理与（）相结合，合理划分政府和事业单位的职责权限。(单选)

A落实单位用人自主权

B上级指导

C上级指定

D以上均不对

6.事业单位三类岗位的基本任职条件不包括（B）。(单选)

A适应岗位要求的身体条件

B身高170cm以上

C遵守宪法和法律

D具有良好的品行

7.关于聘用合同的说法错误的是（D）。(单选)

A是事业单位与工作人员之间签订的B必须按照国家有关法律、法规、人事管理政策的要求

C需在平等自愿、协商一致的基础上

D可以是口头合同

8.工作人员“不能”也无法再履行聘用合同的情形不包括（D）。(单选)

A自然死亡B被人民法院宣告死亡 C被人民法院宣告失踪D属于约定情形

5.岗位管理广义上是指以围绕（）为核心内容的一整套人事管理过程或流程。(单选)

A岗位B考核C培训 D工资

6.警告的受处分期间为（）。(单选)

A6个月B12个月C24个月D36个月

7.关于记过的说法，错误的是（）。(单选)

A是一种警戒性的纪律制裁方式 B是重于警告的一种处分C适用于处理一些相对较为轻微的违法违纪行为

D重于降低岗位等级

8.下列关于生育保险制度的描述，错误的是（）。(单选)

A由用人单位缴纳保险费 B对改善妇女就业环境有重要作用

C职工按照国家规定享受生育保险待遇的一项社会保险制度D由职工自己缴纳生育保险费

5.事业单位三类岗位的基本任职条件不包括（）。(单选)

A适应岗位要求的身体条件 B身高170cm以上 C遵守宪法和法律D具有良好的品行

6.国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案报主管部门审核汇总后，报人力资源和社会保障部（）。(单选)

A核准B备案C审核 D以上均是

7.（）是事业单位工作人员在政治方面的行为准则和必然要求。(单选)

A遵守政治纪律B遵守职业道德 C遵守社会公德D遵纪守法

8.证据确实、充分，犯错误的本人拒不承认，应该（）。(单)

A认定违法违纪B继续调查C刑讯逼供D不可认定为违法违纪

5.下列说法错误的是（）。(单选)

A聘用合同的必备条款，是指聘用合同应当载明或者作出规定的事项B单位的名称、地址是必备条款 C工作人员姓名、住址不是必备条款D工作人员姓名、住址

6.关于聘用合同的生效不正确的说法是（）。(单选)

A只需要工作人员签字B事业单位与工作人员都应当在聘用合同文本上签字或者盖章

C工作人员如委托他人代签聘用合同，必须有书面委托D判断聘用合同是否生效的外在形式就是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章

7.（）是为完成特定工作任务而专设的岗位聘用的合同。(单选)

A短期合同 B中期合同C长期合同 D项目合同

8.（）是终止被处分人与事业单位人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。(单选)

A警告B记过C记大过 D开除

5.事业单位以公共服务为职责，以公共财政为基础，具有（A）。(单选)A非营利性B营利性C公共性D私人性

6.工作人员“不能”也无法再履行聘用合同的情形不包括（D）。(单选)A自然死亡B被人民法院宣告死亡C被人民法院宣告失踪D属于约定情形

7.下列哪项不是事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务（A）。(单选)A帮助工作人员重新找一份工作B按规定给予相应的经济补偿

C及时办理档案和社会保险关系转移接续手续D出具解除或者终止聘用合同的证明

8.（A）是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度，即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。(单选)A奖励条件B奖励种类C奖励对象D奖励原则

5.（A）是指在事业单位工作人员队伍内部的交流，既可以在本系统、本部门、本单位不同岗位之间交流，也可以在不同地区、不同系统、不同部门、不同单位之间的交流。(单选)

A内部交流

B外部交流

C对外交流

D对内交流

6.聘用合同终止的条件不包括（D）。(单选)

A工作人员受到开除处分

B聘用合同期满

C工作人员按照国家规定办理退休、退职手续

D患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

7.事业单位工作人员开展工作、履行职责中应当遵守的行为准则，包括事业单位工作人员需要遵守的特殊行为准则和约束性规定称作（A）。(单选)

A职业道德

B社会公德 C法定义务D以上均不对

8.哪项不是自然血缘关系的亲属（A）。(单选)

A姨表兄弟 B祖父母C子女D父母

2014年事业单位真题与答案精选(1)9.考核的结果可以分为（ABCD）等档次。(多选)

A优秀B合格 C基本合格D不合格

10.关于转岗培训的说法，正确的有（ABC）。(多选)

A要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训

B旨在使其掌握新岗位开展工作所需要的政治思想觉悟、组织领导能力和专业知识技能

C内容一般涵盖新岗位所需要的法律知识、专业知识和专业技能 D一般在转岗后进行

11.岗位绩效工资由（ABCD）构成。(多选)

A岗位工资 B薪级工资 C绩效工资 D津贴补贴

1.(多选题)事业单位工作人员按岗位分为（）

A.管理岗位 B.专业技术岗位C.行政岗位D.工勤技能岗位正确答案是 ABD 2.(单选题)事业单位财务工作的基本依据是（）。

A.事业单位收入B.事业单位预算C.事业单位支出D.事业单位资产正确答案是 B 3.(单选题)事业单位的主要职能是（）。A.科研B.服务C.生产D.管理正确答案是 B 4.(单选题)在下列选项中，()不是事业单位。

A.贵州省卫生防疫站B.贵州人民广播电台C.贵州省人民医院D.贵州青年旅行社正确答案是 D 5.(单选题)事业单位最基本、最鲜明的特征是()。A.服务性B.收费制C.营利性D.提供精神产品 正案是 A 6.(单选题)事业单位人员考核的焦点是（）A.政治表现B.工作表现C.工作实践D.遵守纪律

正确答案是 B 7.(单选题)从狭义的概念来讲，事业单位人员考核是指事业单位工作人员的（）。

A.季度考核制度B.半年考核制度C.考核制度D.任期考核制度

正确答案是 C 8.(单选题)对事业单位工作人员的开除处分，由（）决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。A.事业单位主管部门B.上级主管部门C.纪检监察部门D.单位负责人

正确答案是 A 9.(单选题)分类推进事业单位人事制度改革，应遵循的原则是（）。A.符合国情B.注重公平C.分步推进D.注重和谐正确答案是 B 10.(单选题)下列不属于事业单位与企业的区别的是（）。

A.主体资格和设立资金的来源不同B.设立主体和设立目的不同C.管理主体和管理方式不同D.企业和事业单位都需要向国家缴税 正确答案是 D 11.(多选题)事业单位人事制度改革的目标包括（）

A.建立全面的职员聘用制度B.建立“脱钩、分类、放权、搞活”制度C.建立富有活力的激励竞争机制和多样化的工资分配制度D.建立社会化的就业、医疗、退休养老等社会保障制度正确答案是 ABCD 12.(单选题)2014年7月1日起，实施的《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的（）A.行政法律B.规章C.行政法规 D.规定正确答案是 C 13.(判断题)事业单位的管理岗位是指承担管理任务的工作岗位，事业单位担任党政领导工作的负责人不属于这个岗位。（）A.对B.错正确答案是 B 14.(单选题)以下选项中，不属于社会福利事业单位的是（）。

A.养老院 B.关心下一代工作委员会C.干休所 D.殡葬管理单位正确答案是 B 15.(单选题)中国刑法规定了单位犯罪。单位犯罪的主体是单位，包括公司、企业、事业单位、机关、团体。依据上述规定，下列说法错误的是（）。

A.某市自来水公司是公用企业，因而不能成为单位犯罪中的企业B.某市工商行政管理局能够成为单位犯罪中的机关C.某市共青团委能够成为单位犯罪中的团体D.某市第一中学能够成为单位犯罪中的事业单位 正确答案是 A 16.(单选题)事业单位要按照科学合理，精简效能的原则进行岗位设置，岗位类别一般不包括（）A.管理岗位B.专业技术C.业务开拓D.工勤技能正确答案是 C 17.(单选题)事业单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。如果受聘人员为再次参加工作的，试用期为（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月正确答案是 B 18.(多选题)经财政部汇总，2010年中央行政单位、事业单位和其他单位“三公”支出合计94.7亿元。“三公”支出包括（）。A.政府部门人员因公出国、出境费用支出B.公务车购置及运行费用支出 C.政府部门购置办公设备费用支出D.公务招待费用支出正确答案是 ABD 19.(单选题)单位犯罪：指公司、企业、事业单位、机关、团体，为本单位谋取利益，经单位决策机构或由负责人员决定而以单位名义实施的危害社会、依法应受刑罚处罚的行为。以下属于单位犯罪的是（）。

A.某牛奶生产企业负责人决定将过期牛奶掺进鲜牛奶中包装出售，获利五十余万元，后发生食物中毒事件被人揭发出来B.某企业财务伪造公司印章签单，欠下巨额债务之后准备逃逸，最后锒铛入狱 C.某公司负责人李某以公司名义将当年巨额年终利润以红利方式分发给下属

D.某公司业务员陈某冒用公司总经理名义实施诈骗，并在一个月内将十余万元赃款挥霍一光

正确答案是 A

四、多选题

27.证据确实、充分，犯错误的本人拒不承认，应该（）。(单选)A A认定违法违纪 B继续调查 C刑讯逼供 D不可认定为违法违纪

多选

28.（）明确地将公务员集体作为奖励的对象。(多选)ABCD

A《中华人民共和国公务员法》 B《人民法院奖励暂行规定》 C《检察机关奖励暂行规定》 D《公安机关人民警察奖励条例》

29.《民法通则》规定，我国法人组织包括（）。(多选)ABCD A机关 B事业单位 C企业 D社会团体

30.对事业单位人事处理途径及其适用范围等有关事项，正确的有（）。(多选)ABCD A事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度 B人事争议仲裁和申诉制度分别适用不同的人事争议 C必须遵循回避原则 D任何个人都有权对人事管理中的违法违纪行为的进行投诉和举报

31.法律责任从性质上分为（）。(多选)ABC A行政责任 B民事责任 C刑事责任 D道德责任

32.复核、申诉制度的内容有（）。(多选)ABCD A原人事决定认定的事实是否存在、清楚 B证据是否充分 C原人事决定适用法律、法规、规章和有关规定是否正确 D原人事决定的处理程序是否符合规定

33.岗位的名称、数量、职能、责任及任职条件等应与事业单位的（）相符合。(多选)ABCD A发展规模 B性质 C编制 D工作任务

34.岗位绩效工资由（）构成。(多选)ABCDA岗位工资 B薪级工资 C绩效工资 D津贴补贴

35.根据事业单位岗位设置的政策规定，按照每个岗位的（），提出各类岗位的设置数量和层次，制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表。(多选)ABCD A工作性质 B难易程度 C责任轻重 D所需资格条件

36.公开招聘制度的核心和基本特征是“公开”，包括（）。(多选)ABC A信息公开 B过程公开 C结果公开 D讨论公开

37.关于考核“德”的内容包括（）。(多选)BCD A生活习惯 B思想政治素质 C职业道德 D个人品德

38.关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法，正确的有（）。(多选)ABCD A在事业单位人事管理工作中不履行或不正确履行职责 B不遵守法律法规对其岗位和职责的要求 C擅离职守、未尽职责 D搪塞敷衍、不负责任

39.关于事业单位依法承担的责任表述正确的有（）。(多选)ABCD A造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响 B赔礼道歉可以根据情况采取当面道歉或采取一定形式的公开承认错误 C恢复名誉一般是在与造成名誉损害相同的范围内，宣布撤销或纠正原处理决定 D消除影响是采取一定措施消除原处理决定造成的负面影响

40.关于新规定中考核的内容，与原人事部1995年出台的《事业单位工作人员考核暂行规定》相比，特点表现在（）。(多选)ABCD A突出了聘用合同和岗位的基础性作用 B增加了对“廉”的考核 C增加了“聘期考核”这一方式 D增加了“基本合格”这一等次

41.坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于（）。(多选)ABCD A可以作为确定考核结果的主要依据 B鼓励事业单位工作人员干实事 C有利于防止搞“大锅饭” D可以防止根据个人好恶或主观印象进行评价

42.考核方法包括（）。(多选)ABCD A绩效分析 B部门内部评议 C单位民主测评 D服务对象满意度调查

43.事业单位工作人员的基本纪律主要包括（）。(多选)ABCDA财经纪律

B工作纪律

C廉洁从政纪律

D职业道德和社会公德纪律

44.事业单位工作人员的交流包括（）。(多选)ABC

A挂职锻炼

B调任

C转岗

D撤职

45.事业单位工作人员失职、渎职行为一般表现为以下哪些情况（）。(多选)ABC A未依法履行职责 B擅离职守 C未尽职守 D损害国家声誉

46.事业单位工作人员受到处分后，主要有哪些方面的影响（）。(多选)ABCD A在处分期间不得晋升职务 B在处分期间不得晋升级别 C受到处分的决定将会存入本人的档案 D影响到事业单位工作人员的考核

47.事业单位公布岗位设置实施方案，根据（）的原则，组织竞聘上岗，确定具体岗位，明确岗位等级，签订聘用合同，聘用工作人员。(多选)ABCD A按需设岗 B竞聘上岗 C按岗聘用 D合同管理

48.事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门，共同承担着事业单位人事管理工作的（）等职能。(多选)ABCD A政策制定 B政策指导 C宏观调控 D监督管理

49.事业单位人事综合管理部门在事业单位人事管理方面的职能主要包括（）。(多选)ABCD

A研究制定事业单位人事管理法律法规和政策规定 B负责本辖区内事业单位人事综合管理工作 C组织实施事业单位岗位设置 D按照规定对相关工作实施审核备案制度

50.投诉、举报的受理机关有（）。(多选)CD A后勤服务部 B行政部门 C监察机关 D事业单位人事综合管理部门

51.投诉和举报的作用（）。(多选)ABCD A是事业单位人事监督的重要而有效的形式 B克服用人上的不正之风 C促进事业单位人事管理的规范性、公平性 D提高人事管理水平

52.我国宪法明确规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”，这是我国公民权利和义务的一项重要原则。公民的平等权利表现在许多方面，除了体现在民族平等和男女平等外，还具体表现（）。(多选)ABCD

A任何公民均平等地享有宪法和法律规定的权利

B平等地履行宪法和法律规定的义务

C国家机关在适用法律的时候，对于任何人都是平等的D任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权

9.管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位，其设置要立足于（ABCD）。P20(多选)A增强单位运转效能 B提高工作效率 C提升管理水平D以上均是

10.处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分，是（ABCD）的重要制度保障。(多选)A规范事业单位工作人员行为 B提高事业单位专业化公共服务质量、水平C提高事业单位工作效率 D促进社会事业健康发展

11.国家关于事业单位工资分配制度的规范包括（ABCD）。(多选)p102 A实行工资分类管理 B完善工资正常调整机制 C建立高层次人才和单位主要领导分配激励约束机制 D健全收入分配宏观调控机制9.坚持对事业单位工作人员工作绩效进行重点考核的意义在于（ABCD）。(多选)

A可以作为确定考核结果的主要依据B鼓励事业单位工作人员干实事 C有利于防止搞“大锅饭”D可以防止根据个人好恶或主观印象进行评价

10.关于聘期考核结果的使用说法正确的有（ABCD）。(多选)

A被确定为合格档次且岗位存续的，如工作人员提出续订聘用合同，事业单位原则上应当与其续订B聘期考核被确定为不合格档次的，事业单位可以不与其续订聘用合同

C除了聘期考核结果，还应考虑其他依据D以上均对

11.1993年的工资制度改革中，将基本工资分为（ABCD）。(多选)

A职务工资B级别工资 C基础工资 D工龄工资

9.事业单位人员的奖励种类分类主要考虑了以下哪几方面（ABD）。(多选)A事业单位的实际特点B事业单位人事管理工作的实际需要 C事业单位实行聘用制度D事业单位实行岗位管理制度

10.事业单位工作人员失职、渎职行为一般表现为以下哪些情况（ABC）。(多选)A未依法履行职责B擅离职守C未尽职守D损害国家声誉 11.1993年的工资制度改革中，将基本工资分为（ABCD）。(多选)A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资

9.管理岗位是指在事业单位中担负领导职责或管理任务的工作岗位，其设置要立足于（ABCD）。(多选)

A增强单位运转效能B提高工作效率C提升管理水平D以上均是

10.《事业单位人事管理条例》中关于奖励原则的确定说法，正确的有（ABCD）。(多)

A既借鉴了公务员奖励的原则，又体现了事业单位的鲜明特点

B坚持了“精神奖励与物质奖励”相结合C奖励标准的弹性较大D不宜规定“以精神奖励为主”

9.岗位设置管理是指事业单位在定职能、定机构、定编制的基础上，为实现组织目标而进行（）的过程。(多选)

A合理分工B科学设岗C明确职责D按岗用人

10.关于考核“勤”的说法正确的是（）。(多选)

A包括工作人员是否敬重和热爱本职工作 B包括工作人员工作作风是否扎实C包括是否善于开动脑筋 D工作人员按规定出满勤，就一定完成了工作任务

11.对于事业单位和工作人员违反本条例规定的，就应该承担一定法律责任的行为，主要包括哪些情形（）。(多选)

A人事管理规章制度违反法律、法规规定的B违反规定进行岗位设置、公开招聘、竞聘上岗的C违反聘用合同相关法律规定的D违反规定办理考核、培训、奖励、处分等事宜的 9.关于签订至退休的聘用合同条件的说法，正确的有（）。(多选)

A只适用于在本单位连续工作已满10年、且年龄距法定的退休年龄不足10年的事业单位工作人员 B需“符合条件”的工作人员“提出”

C事业单位就应当与其订立，而不能拒绝D单位也可提出

10.关于聘用合同终止的限制条件的说法，正确的是（）。(多选)

A聘用合同期满的，聘用合同一定会终止B患病工作人员在规定的医疗期内的，不得终止合同C女性工作人员在孕期不得终止合同 D续延至医疗期满或女性的“三期”结束后，才可解除合同

11.事业单位工作人员的基本纪律主要包括（）。(多选)

A财经纪律B工作纪律C廉洁从政纪律D职业道德和社会公德纪律

10.关于新规定中考核的内容，与原人事部1995年出台的《事业单位工作人员考核暂行规定》相比，特点表现在（ABCD）。(多选)

A突出了聘用合同和岗位的基础性作用

B增加了对“廉”的考核C增加了“聘期考核”这一方式

D增加了“基本合格”这一等次

11.事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员违法违纪行为有（）。(多选)

10.（ABCD）明确地将公务员集体作为奖励的对象。(多选)

A《中华人民共和国公务员法》 B《人民法院奖励暂行规定》C《检察机关奖励暂行规定》

D《公安机关人民警察奖励条例》

11.事业单位工作人员失职、渎职行为一般表现为以下哪些情况（ABCD）。(多选)

A未依法履行职责 B擅离职守C未尽职守D损害国家声誉

9.关于签订至退休的聘用合同条件的说法，正确的有（ABC）。(多选)A只适用于在本单位连续工作已满10年、且年龄距法定的退休年龄不足10年的事业单位工作人员B需“符合条件”的工作人员“提出”C事业单位就应当与其订立，而不能拒绝 D单位也可提出

10.关于聘用合同的说法正确的是（ABD）。(多选)A事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同B自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与工作人员之间的人事关系终止C聘用合同的终止不同于聘用合同的解除D事业单位工作人员受到开除处分的聘用合同即终止

11.考核的结果可以分为（ABCD）等档次。(多选)A优秀B合格C基本合格D不合格

1.事业单位人事管理包括（ABCD）。(多选)

A人事计划 B岗位设置C招聘、聘用D工资福利、奖惩

2.岗位设置管理是指事业单位在定职能、定机构、定编制的基础上，为实现组织目标而进行（ABCD）的过程。(多选)

A合理分工B科学设岗 C明确职责D按岗用人

3.事业单位工资分配的确定因素包括（ABCD）。(多选)

A行业特点B岗位职责C工作业绩D实际贡献 4.公开招聘制度的核心和基本特征是“公开”，包括（ABC）。(A信息公开 B过程公开C结果公开D讨论公开

5.关于调任人选的说法，正确的是（ABCD）。(多选)

A具有中华人民共和国国籍B年满十八周岁C拥护中华人民共和国宪法D具有正常履行职责的身体条件

6.事业单位工资分配的确定因素包括（ABCD）。(多选)√

A行业特点 B岗位职责C工作业绩D实际贡献

7.事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门，共同承担着事业单位人事管理工作的（ABCD）等职能。(多选)

A政策制定 B政策指导C宏观调控D监督管理

8.竞聘上岗的程序包括（ABCD）。(多选)

A制定竞聘上岗方案B在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 C审查竞聘人员资格条件 D考评

9.关于处分基本原则的规定之“证据确凿”的内容有（ABCD）。(多选)

A证据必须真实B证据必须与案件有内在的联系 C证据必须充分 D证据之间不能有矛盾

10.事业单位公布岗位设置实施方案，根据（ABCD）的原则，组织竞聘上岗，确定具体岗位，明确岗位等级，签订聘用合同，聘用工作 A按需设岗B竞聘上岗C按岗聘用D合同管理

11.事业单位工作人员的工资福利和社会保险的基本功能有（ABC）。(多选)A保障B激励C调节D约束

12.投诉和举报的作用（ABCD）。(多选)

A是事业单位人事监督的重要而有效的形式B克服用人上的不正之风

C促进事业单位人事管理的规范性、公平性D提高人事管理水平

13.事业单位人事管理包括（ABC）。(多选)A人事计划B岗位设置C招聘、聘用D工资福利、奖惩 14.事业单位工资分配的确定因素包括（ABCD）。(多选)A行业特点B岗位职责C工作业绩D实际贡献 15.事业单位工作人员工资水平的确定依据包括（ABC）。(多选)A与国民经济发展相协调B与社会进步相适应C实行工资调查制度D与国外的工资水平相适应

16.事业单位岗位设置内容丰富，主要包括（ABCD）。(多选)A岗位名称 B职责任务 C工作标准 D任职条件

17.我国宪法明确规定：“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”，这是我国公民权利和义务的一项重要原则。公民的平等权利表现在许多方面，除了体现在民族平等和男女平等外，还具体表现（ABCD）。(多选)

A任何公民均平等地享有宪法和法律规定的权利 B平等地履行宪法和法律规定的义务

C国家机关在适用法律的时候，对于任何人都是平等的 D任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权

18.新中国成立以来，我国机关、事业单位工资制度先后在（ABCD）进行了大的改革。(多选)

A1956年 B1985年 C1993年 D2006年

对事业单位工作人员处分的种类分为（ABCD）。(多选)A.警告B.记过 C.降低岗位等级或者撤职 D.开除 20 给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分的行为包括（ABCD）。(多选)

A.贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款 B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益 C.在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证 D.用公款旅游或者变相用公款旅游 给予事业单位工作人员处分，应当(ABCD)。(多选)A.事实清楚 B.证据确凿 C.定性准确 D.程序合法 给予事业单位工作人员处分，应当坚持（ABC）与惩处相结合的原则。

A.公正

B.公平

C.教育

D.告诫 23 考核的结果可以分为(ABCD)等档次(A.优秀 B.合格 C.基本合格 D.不合格 24 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现(BCD)等因素。(多选)

A.领导意图B.岗位职责C.工作业绩D.实际贡献 事业单位工作人员工资包括(ACD)A.基本工资B.职务工资C.绩效工资D.津贴补贴 事业单位工作人员或者集体得到奖励的情形包括(ABCD)。(多选)A.长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的B.在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的C.在工作中有重大发明创造、技术革新的D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的 事业单位工作人员违法违纪应当从重处分的情形有（ABCD）。(多选)A.在两人以上的共同违法违纪行为中起主要作用B.隐匿、伪造、销毁证据C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料D.包庇同案人员 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行(ABCD)。(多选)A.制定竞聘上岗方案 B.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息 C.审查竞聘人员资格条件D.考评 事业单位人事管理，坚持(AB)原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。(多选)A.党管干部B.党管人才C.社会管理D.政府管理 30 事业单位设置的岗位应当具有明确的(ABCD)。(多选)A.名称 B.工作标准 C.职责任务 D.任职条件

以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是(ABCD)。

A.制定公开招聘方案

B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息

C.审查应聘人员资格条件

D.考试、考察 32属于应当从轻处分的情形有（ABC）。

A.主动交代违法违纪行为

B.主动采取措施，有效避免或者挽回损失

C.检举他人重大违法违纪行为，情况属实

D.拒不交代

三、判断题

1.《劳动合同法》更侧重于劳动者权益的保护。而事业单位作为公共服务机构，人事管理的首要目标是维护公共利益，公共利益与事业单位利益和事业单位工作人员权益相比具有优先性。(判断)

正确

2.《事业单位人事管理条例》强调既要对个人进行奖励，也要对集体进行奖励，进一步健全完善了事业单位工作人员奖励制度的内容，也为规范事业单位工作人员集体的奖励提供了依据。(判断)正确

3.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月 正确

4.德，是指履行岗位职责能力、业务水平以及管理水平、业务技术的提高、知识更新等情况。(判断)错误

5.德、能、勤、绩、廉，这五个方面，体现了事业单位工作人员的素质和履行岗位职责的情况。(判断)正确

6.对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，依法给予赔偿。(判断)正确

7.工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。(判断)正确

8.公开招聘的方式包括政府组织的统一招聘、主管部门组织的行业招聘和单位自主招聘等多种方式。(判断)

正确

9.公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。(判断)正确

10.基本工资标准的调整可由各地自行进行，无需国家统一部署。(判断)错误

11.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。(判断)错误

12.解除处分后的事业单位工作人员，其聘用岗位和晋升工资档次等不再受到此次处分的影响。(判断)

正确

13考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。(判断)正确

14.人事综合管理部门的核准或备案是指岗位设置方案的备案，而不是设置结果的备案 正确

15.失职渎职涉及事业单位的工作纪律要求，是指事业单位工作人员在从事相关工作、认真履行职责时应当遵守的纪律。(判断)正确

16.事业单位法人具有与其他法人相同的地位和特征。(判断)错误

17.事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。(正确

18.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。(判断)正确

19.事业单位工作人员培训计划，应根据不同岗位的要求编制。(判断)正确

20.事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。(判断)正确

21.事业单位工作人员有应当回避事由和情形的，本人应当申请回避；利害关系人无权申请回避。(判断)

错误

22.事业单位工作人员在考核不合格后，也可以不调整其岗位，但不能让其继续履行原岗位职责。(判断 错误

23.事业单位培训与一般的学校常规学历教育有所区别，它是一种终身的、可持续发展的继续教育，是常规教育的延续。(判断)正确

24.事业单位聘用与其他单位尚未解除、终止聘用合同或者劳动合同的工作人员，给其他单位造成损失的，承担连带赔偿责任。(判断)

正确

25.事业单位人事争议指事业单位工作人员之间发生的人事争议。(判断)错误

26.事业单位要按照规定的程序设置岗位，主要包括制定岗位设置方案、审核核准岗位设置方案、制定岗位设置实施方案、组织实施等具体环节。(判断)正确

27.事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同。(判断)正确

28.试用期只能约定一次。(判断)正确

29.受到降低岗位等级处分的事业单位工作人员与原有岗位等级相比降低了一级或几级正确

30.损害国家声誉和利益的事业单位工作人员，应当给予处分。(判断)正确

违反政治纪律的行为较其他违法违纪行为而言，属于更为严重的违法违纪行为。(判断)正确

12.事业单位是具有中国特色的社会组织名称，为中国所特有。(×)

13.开除，是终止被处分人与事业单位人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。(√)

14.事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。√)15.聘用合同经订立，只对职工一方产生法律上的效力。(×)

12.县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。(判断)正确

13.公开招聘制度兼具统一性与多样性特征，这是由事业单位的性质所决定的。(判断)

正确

14.竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。

正确

15.我国事业单位工作人员数量接近公务员的四分之一。(判断)

错误

12.事业单位岗位管理制度由国家设定，其基本内容包括对岗位类别的设置和基本等级的划分。(判断)正确

13.携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的行为，也属于违反政治纪律的范畴，都应根据情节，给予相应处分。(判断)正确

14.复核是指事业单位工作人员对其单位作出的涉及本人权益的人事决定不服，向原作出决定的机关提出重新审查的意见和要求。(判断)正确

15.投诉和举报的受理机关是事业单位人事综合管理部门或者监察机关。(正确

12.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。(判断)正确

13.事业单位工作人员培训的种类总体上分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训四种，四种形式相互配合、相互衔接。(判断)

正确

14.携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国（境）内的行为，也属于违反政治纪律的范畴，都应根据情节，给予相应处分。(判断)

正确

15.违反政治纪律的行为较其他违法违纪行为而言，属于更为严重的违法违纪行为。(判断)

正确

12.岗位结构比例是岗位之间的比例关系，是不同岗位占岗位总量比例的一种表示方法。(判断)

正确

13.事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素 正确

14.福利待遇和工时休假制度是事业单位工作人员应有的劳动权利。(判断

正确

15.工伤保险，是指由用人单位缴纳工伤保险费形成工伤保险基金。(判断)

正确

12.党管干部、党管人才，是党的领导在事业单位人事管理工作中的重要体现，也是加强事业单位人事管理工作的必然要求。(判断)

正确

14.经过医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的干部，应当退职。正确

15.事业单位人事争议指事业单位工作人员之间发生的人事争议。(判断)

正确

14.聘用合同经订立，只对职工一方产生法律上的效力。(判断)

错误

12.公开招聘的方式包括政府组织的统一招聘、主管部门组织的行业招聘和单位自主招聘等多种方式。正确

13.事业单位与工作人员建立人事关系，应当订立书面聘用合同。(判断)正确

14.基本工资标准的调整可由各地自行进行，无需国家统一部署。(判断)错误

12.竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。（正确

13.奖励种类是指事业单位工作人员或集体受到奖励的类别，体现了对奖励的程度性划分。(判断)

正确 14.工伤保险，是指由用人单位缴纳工伤保险费形成工伤保险基金。(判断)

正确

15.对事业单位工作人员的人事处理违反本条例规定给当事人造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响；造成经济损失的，依法给予赔偿。(判断)

正确

13.公开招聘制度兼具统一性与多样性特征，这是由事业单位的性质所决定的。(判断)

正确

14.竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。(判断)

正确

15.我国事业单位工作人员数量接近公务员的四分之一。(判断)

错误

12.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。(判断)

正确

13.事业单位工作人员培训的种类总体上分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训四种，四种形式相互配合、相互衔接。(判断)

正确

12.岗位结构比例是岗位之间的比例关系，是不同岗位占岗位总量比例的一种表示方法。(判断)

正确错误

13.事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素 正确 错误

15.事业单位人事争议指事业单位工作人员之间发生的人事争议。(判断)

正确错误

14.聘用合同经订立，只对职工一方产生法律上的效力。(判断)

正确错误

15.事业单位聘用与其他单位尚未解除、终止聘用合同或者劳动合同的工作人员，给其他单位造成损失的，承担连带赔偿责任。(判断)

错误

12.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。(判断)

正确错误

12.事业单位作为公共服务机构，国家无权对事业单位人事工作进行直接或间接的指导、干预和管理。错误

13.人事综合管理部门的核准或备案是指岗位设置方案的备案，而不是设置结果的备案。(判断)

正确

14.财经纪律，是指国家在管理财政经济过程中形成的各种纪律、法规和制度的统称。(判断)

正确

15.事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

正确

12.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。(判断)

正确

13.事业单位工作人员培训的种类总体上分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训四种，四种形式相互配合、相互衔接。(判断)

正确

1.专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件，由主管部门和事业单位，按照岗位设置管理的政策规定，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定正确

2.公开招聘制度兼具统一性与多样性特征，这是由事业单位的性质所决定的。

正确

3.禁止面向干部子女、特定对象和群体进行招聘等。除特殊情况外，对于性别、年龄、政治面貌等条件的要求应逐步予以禁止。(判断)

正确

4.一般来说，在人的物质需求得到一定程度满足的前提下，对精神方面的追求将变得更为迫切和强烈。（正确

6.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（×）

7、事业单位工作人员处分案件办案期限最长不得超过24个月。（×）

8、事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满解除处分。（√）

9、事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。（√）

10、事业单位工作人员串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的，可以从重处分。（√）

11、事业单位工作人员主动交代违法违纪行为的，可以从轻处分。（√）

7、在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证，情节严重的，给予撤职处分。（×）

12、事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由事业单位或者有关部门暂停其职责。（√）

13、以引诱的方式收集的证据视情况可以作为定案的根据。（×）

10、受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。（√）

14.岗位结构比例是岗位之间的比例关系，是不同岗位占岗位总量比例的一种表示方法。(判断)

正确

15.事业单位按照国家有关规定拟定岗位设置方案，经主管部门审核后，报人事综合管理部门核准或者备案正确

16.一般来说，在人的物质需求得到一定程度满足的前提下，对精神方面的追求将变得更为迫切和强烈。(正确

17.事业单位工作人员有应当回避事由和情形的，本人应当申请回避；利害关系人无权申请回避。(判断)

错误

18.事业单位作为公共服务机构，国家无权对事业单位人事工作进行直接或间接的指导、干预和管理。(错误 19.公开招聘的方式包括政府组织的统一招聘、主管部门组织的行业招聘和单位自主招聘等多种方式。(正确

20.竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。(正确

21.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。(判断)正确

22.事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。(判断)

正确23.考核被确定为合格以上档次的，薪级工资晋升两个等级。(判断)

正确

24.利用工作之便，是指利用其岗位职责范围内主管、管理、经手、经营公共财物或主管、负责、承办某项事物的权力或其影响力所形成的便利条件。(判断)

正确

25.聘用合同是事业单位与工作人员按照国家有关法律、法规、人事管理政策的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，为确定双方人事关系、明确双方与工作相关的权利和义务所签订的书面协议。(判断)

正确

26.受到降低岗位等级处分的事业单位工作人员与原有岗位等级相比降低了一级或几级(判断)正确

27.经过医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的干部，应当退职。(判断)正确

28.可复核、申诉的人事争议主要针对人事处理决定，属于事业单位的内部行政管理行为。(判断)正确

29.法律责任从性质上可分为行政责任、民事责任和刑事责任等三种类型。(判断)正确

30.禁止面向干部子女、特定对象和群体进行招聘等。除特殊情况外，对于性别、年龄、政治面貌等条件的要求应逐步予以禁止。(判断)正确

31.聘期考核是事业单位工作人员考核的主要形式。(判断)错误

32.事业单位是我国经济社会发展中提供公益服务的主要载体，是我国社会主义现代化建设的重要力量。(正确

33.聘用合同是事业单位与工作人员按照国家有关法律、法规、人事管理政策的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，为确定双方人事关系、明确双方与工作相关的权利和义务所签订的书面协议。(判断)正确

《事业单位工作人员处分暂行规定》自2012年9月1日起施行。(判断)正确 35 《事业单位人事管理条例》将于2014年7月1日起施行。(判断)正确

事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。(判断)正确

事业单位工作人员按照国家有关规定不能进行交流。(判断)错误 38 事业单位工作人员不能完全享受国家规定的福利待遇。(判断)错误

事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。正确

事业单位工作人员的奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。(判断)正确 41 事业单位工作人员的培训经费按照有关规定完全由个人负担。(判断)

错误

事业单位工作人员涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。(判断)正确

事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位。(判断)正确

事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，可以继续其与事业单位的人事关系。

错误 45 事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。(判断)

正确

事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

正确 47 事业单位拟订岗位设置方案，可以不报人事综合管理部门备案。(判断)

错误

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。正确 49 我国还没有建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。(判断)错误

第三篇：20140706继续教育6分作业

20140706

6分

1.事业单位工作人员的培训经费按照有关规定完全由个人负担。(判断)

正确 错误

2.维权即某一客观主体依法维护自身合法权益的正当行为。(填空)

3.法的渊源，主要指那些来源不同（制定法域非制定法、立法机关制定与政府制定等等），因而具有法的不同效力意义和作用的法的外在表现形式，因此又被称为法的形式。(填空)

4.人民民主专政的社会主义制度是我国的根本国家制度，是我国的基本国体。(填空)

5.专业技术人员继续教育的方法有哪些？(简答)

专业技术人员继续教育的方法：

（一）专题讲座；

（二）业余学习；

（三）专业性短期培训班；

（四）在职学历学习；

（五）自学考试或参加函授、电视教育；

（六）导师制；

（七）企业大学

（八）参观见学和标杆学习

6.职业定向的心理偏差中，()是社会生活中人们的一种普遍心理，尤其是攀比心理。互相攀比，盲目比较，很少从实际出发。(单选)

A.自卑心理

B.自负心理

C.虚荣心理

D.从众心理

7.职业生涯规划的()是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。(单选)

A.时间梯度原则

B.发展创新原则

C.全程推动原则

D.全面评价原则

8.根据不同适用范围的不同，可以将法律分为()。(单选)

A.成文法和习惯法

B.一般法和特别法

C.根本法和普通法

D.国内法和国际法

9.国际上普遍将科学素养概括为()。(单选)

A.对于科学知识达到基本了解程度

B.对科学的研究过程和方法达到基本了解程度

C.对于科学技术对社会和个人所产生的影响达到基本了解程度

D.以上都是

10.职业生涯规划定制的理论基础包括()。(多选)

A.理性决策理论

B.职业发展理论

C.人职匹配理论

D.心理发展理论

11.潜在的职业素质包括()。(多选)p63 A.自我形象

B.社会角色

C.内在驱动力

D.人格特质

12.专业技术人员创新能力的特征表现包括()。(多选)

A.思想敏锐

B.独立思考

C.目标专一

D.敢当风险

13.个体差异的存在决定了一个人对于某种职业的适应性不同，同时，不同职业因其工作内涵、性质的不同，对人的要求也是不一样的。(判断)

正确 错误

14.可以分地域取得和行使是知识产权区别与其他民事权利的最重要的特征之一。(判断)

正确 错误

15.工作环境与职业生涯面临的主要时代特征说明，高速发展的技术为拥有多种实用技能的员工创造了很多新的职业道路，同时也使得那些不适应这种变化的员工发现，他们往往赶不上雇主的未来计划。(判断)

正确 错误

第四篇：会计继续教育试题

1、采用品种法，生产成本以（）作为成本计算对象。

D.产品品种

2、划分作业中心的依据是（）。

B.从事的工作范围

3、生产领用一般性的工具、用具，计入（）账户的借方。

C.制造费用

4、单件小批生产的成本计算周期通常与（）一致。

A.产品生产周期

5、基本生产车间的管理人员消耗的材料，计入下列（）科目的借方。

D.制造费用

6、原材料脱离定额差异实质是（）。

B.数量差异

7、资产类余额的计算方法为（）。

A.本行余额=上一行余额+借方发生额-贷方发生额

8、分批法适用的生产组织形式是（）。

B.单件小批生产

9、定额成本与计划成本的区别是（）。C.前者是根据现行定额计算的成本，后者是根据计划期内平均定额计算的成本

10、在产品数量的日常核算，设置的账簿是指

A.在产品台账

11、大中型企业的成本会计组织机构的分工方式一般采用（）。

B.分散工作方式

12、折旧费用的归集是根据（）进行的。

C.固定资产折旧计算汇总表

13、成本报表属于（）。

B.对内报表

14、成本是产品价值中（）部分。

B.C+V

15、某企业将甲乙两种产品作为一类，采用分类法计算产品成本。甲乙两种产品共同消耗A种材料，消耗定额分别为16千克和20千克，每千克A种材料的单位成本为5元。该企业将甲产品作为标准产品，则乙产品的原材料费用系数为（）。

A.1.25

16、按作业受益的范围可将作业分为（）。A.单位水平作业B.批次水平作业C.产品水平作业D.维持水平作业

17、下列各项，应通过“停工损失”科目核算的有（）。A.台风导致的停工期间的停工损失

C.固定资产修理期间的停工损失

D.季节性停工损失

18、分批法通常是根据（）确定成本计算对象的。

A.订单

D.批别

19、属于产品成本核算基础工作的是（）。A.健全定额管理，加强对生产费用的事前审核、控制

B.建立健全原始记录和计量工作。C.制定和修订厂内计划价格

D.完善清查、盘点制度

20、废品损失账户的借方一般归集（）。

A.生产成本

B.修复费用

21、成本分析方法包括（）。

A.比较分析法

B.比率分析法

C.因素分析法

22、分项结转的成本可以是（）。

A.实际成本

B.计划成本

23、定额法的特点是（）。A.对产品进行事前控制B.对成本差异进行日常核算、分析和控制

C.月末在定额成本基础上，加减各种差异，计算产品实际成本

24、下列属于定额比例法的缺点有（）。C.工序较多

D.计算工作量大

25、综合结转的成本可以是（）。

A.实际成本

B.计划成本

C.定额成本

26、生产费用按其与工艺过程的关系可以分为（）

A.直接生产费用

B.间接生产费用

27、定额变得差异的形成条件有（）

A.期初在产品

B.本期的定额成本与上期定额成本相比发生变动

28、对账就是核对账目，其主要包括（）。A.账证核对

B.账账核对

C.账实核对

D.账表核对

29、采用分类法计算产品成本一般应具备的条件是（）A.产品品种规格繁多B.多产品可按照一定标准来分配

C.使用同样的原材料

D.可以按一定标准予以分类的企业

30、脱离定额差异计算的内容包括（）A.直接材料脱离定额差异的计算B.工资脱离定额差异的计算

C.制造费用脱离定额差异的计算

31、定额法既是一种核算产品成本的方法，更是一种对产品成本进行直接控制和管理的方法。（）√

32、多步骤生产不能采用品种法。（）

×

33、辅助生产费用必须单独进行归集与核算，并分配计入各受益对象中。√

34、采用按年初数固定计算在产品成本法时，某种产品本月发生的生产费用就是本月末产成品的成本。（）√

35、定额变动差异是指由于修订消耗定额或生产耗费的计划价格而产生的新旧定额之间的差额。（）√

36、成本核算的组织形式一般包括集中核算和分散核算。（）√

37、类内各种完工产品成本的计算通常按照各种完工产品的系数比例分配类内各种完工产品成本。（）√

38、按照生产组织的特点，制造企业的生产可以分为连续式和装配式两种。（）

×

39、逐步结转分步法适用于管理上不要求计算半成品成本的企业。（）

×

40、制造费用全部是在生产单位（车间或分厂）中发生的。（）

×

41、企业的生产按生产组织方式的特点划分，可分为大批大量生产、成批生产和单件生产三种。（）√

42、会计人员记账时收到出纳交来的原始单据后应对单据及其附件进行审核，对于不真实、不合法的原始凭证，应退回给有关经办人员，由其负责将有关凭证补充完整、更正错误或重开后，再办理会计手续。（）

错

43、平行结转分步法需要计算半成品的成本。（）×

44、作业成本法从根本上消除了传统成本法下的主观性。

×

45、品种法是按月定期计算产品成本的。

√

46、综合结转法下，对于各步骤完工半成品实际成本与计划成本之差不可以单独核算。（）。×

47、广义在产品包括已经完成一个或几个生产步骤，但还需要继续加工的半成品。（√

48、计算期初在产品定额变动差异是：期初在产品按新定额计算的定额成本减期初在产品按旧定额计算的定额成本（）。×

49、为了核算企业在财产清查中查明的各项资产的盘盈、盘亏和毁损及其处理情况，应设置“待处理财产损益”账户。（√

50、在平行结转分步法下，在产品表示的是广义在产品√

51、在企业计划单位成本制定比较准确的情况下，适宜采用的辅助生产费用分配方法是（D.计划成本分配法

52、库存现金的清查是通过（）的方法，确定库存现金的实存数，再与现金日记账的账面余额进行核对，以查明盈亏情况。A.实地盘点

53、在几种产品共同耗用几种材料的情况下，材料费用的分配可采用（）

D.定额成本比例分配法

54、定额成本是根据企业现行的各种消耗定额和计划单价预先制订的一种

A.目标成本

55、划线更正法的适用范围（）。

A.记账凭证正确，登记账簿错误

56、分批法下，产品成本计算期与（）一致

B.产品生产周期

57、直接分配法的特点是（）

A.只对外分配，不对内分配

58、对于盘盈的在产品，在有关部门批准后，应计入的科目是（）。

A.制造费用

59、与传统会计相比，现代成本会计的重点已转移到（）。

D.事前规划

60、基本生产车间应付的管理人员工资，计入下列（）科目的借方。D.制造费用

61、基本生产车间应付的管理人员工资，计入下列（）科目的借方。D.制造费用

62、采用定额法计算产品成本时，生产工人工资费用定额的计算公式是（）。D.产品生产工时定额×生产工人工资计划单价

63、发电、采掘、供水等企业的生产属于（）

B.单步骤生产

64、分类法是按照产品（）归集费用、计算成本的。

D.类别

65、按计划成本分配法分配辅助生产费用时，某辅助生产车间实际总成本的计算方法是（）。

A.该车间待分配费用加上分配转入的费用

66、生产性损失一般包括（）。A.废品损失C.停工损失

67、品种法适用范围有（）。

A.大量大批的单步骤生产B.管理上不要求分步计算成本的大量大批多步骤生产

68、国家会计法规定，不能计入成本费用的（）

A.企业向投资者分配的利润B.企业对外的投资C.企业发生的滞纳金D.企业发生的罚款

69、定额法包括的内容有（）。

A.定额成本的计算B.脱离定额差异的计算C.材料成本差异的计算D.定额变动差异的计算

70、成本分析方法包括（）。A.比较分析法B.比率分析法C.因素分析法

71、综合结转法主要包含（）两个内容。B.半成品按实际成本综合结转C.半成品按计划成本综合逐步结转

72、按传统计算方法下列几项中均按直接人工工资分配的有（）A.直接人工B.直接制造费用C.间接制造费用

73、计算在产品成本的方法主要有（）等。A.在产品只计算材料成本法B.在产品成本按年初数固定计算法

C.约当产量法D.定额比例法

74、银行存款余额调节表主要内容包含（）。A.企业银行存款日记账余额B.银行对账单的余额

C.各种未达账项D.调节后的银行存款余额

75、生产费用成本按其受益对象分类可分为（）A.直接费用B.间接费用

76、直接材料脱离定额差异的计算方法有（）A.限额法B.切割核算法C.盘存法

77、粘贴原始凭证时应注意的事项有（）。

A.原始凭证必须贴在粘贴单的装订线内，装订线在一般粘贴单内2公分处

B.粘贴原始凭证时要按不同的类别分类粘贴在一张粘贴单上，大票贴在下面，小票贴在上面，一般要错层粘贴，间隔不小于5毫米，呈鱼鳞状均匀排列，不能罗列在一起

C.同类原始凭证如果数量较多，大小不一，应按凭证规格的大小进行分类，同一张粘贴单上所粘贴的凭证尽量保持大小一致

D.原始凭证粘贴完毕，需将凭证张数、合计金额在粘贴单上填写完整

78、各类产品成本在完工与在产品之间的分配方法有（）。

A.在产品按定额成本计算B.按定额比例分配

79、下列费用中属于制造费用项目的有（）。A.生产单位管理人员工资及提取的应付福利费C.生产单位固定资产的折旧费和修理费

80、制造企业的生产按生产工艺过程的特点分类，可分为（）。

C.单步骤生产

D.多步骤生产

81、多步骤生产不能采用品种法。（）×

82、其他费用发生时，根据有关凭证，按其发生的地点及部门，分别记入“制造费用”或“管理费用”账户。（）√

83、采用按年初数固定计算在产品成本法时，某种产品本月发生的生产费用就是本月末产成品的成本。（）√

84、定额变动差异是指由于修订消耗定额或生产耗费的计划价格而产生的新旧定额之间的差额。（）√

85、综合结转法是指各生产步骤对耗用上一步骤的半成品成本，不分成本项目统以“自制半成品”或“直接材料”项目，综合转入该步骤的产品成本计算单中。（）√

86、类内各种完工产品成本的计算通常按照各种完工产品的系数比例分配类内各种完工产品成本。（）√

87、按照生产组织的特点，制造企业的生产可以分为连续式和装配式两种。（）×

88、采用分步法计算产品成本时，产品成本计算的步骤与实际的生产步骤应完全一致。（）×

89、制造费用全部是在生产单位（车间或分厂）中发生的。（）×

90、定额成本法与生产类型有直接联系。（）×

91、付款凭证是用来记录库存现金和银行存款等货币资金收款业务的记账凭证，它是根据库存现金和银行存款收款业务的原始凭证填制的。（）×

92、平行结转分步法需要计算半成品的成本。（×

93、作业成本法在资源和产品中间引入了作业。（）√

94、在大量大批多步骤生产中，为了加强各生产步骤的成本管理，都应当按照生产步骤计算产品成本。（）×

95、为了核算企业在财产清查中查明的各项资产的盘盈、盘亏和毁损及其处理情况，应设置“待处理财产损益”账户。（）√

96、狭义在产品是指正在某车间或某生产步骤中加工的在产品。（）√

97、定额成本在计划期内通常是不变的。（）×

98、实地盘点这种方法适用于大量成堆，难以逐一清点的财产物资。（）×

99、平行结转分步法中各步骤在产品与广义在产品之间进行分配可采用的计算方法有约当产量法和定额比例法（）√

99、在产品按定额成本计价时，在产品费用脱离定额的差异全部由完工产品成本负担。（）√

100、某职工工资结算单上的相关项目如下：基本工资450元，物价补贴50元，经常性奖金30元，保健性津贴60元，应计入工资的金额为（）元。D.590 101、离定额差异是指在生产过程中，以（）为基础，各项生产费用的世界支出脱离现行定额数额。

B.计划价格

102、分步法适合于

B.大量大批多步骤生产

103、在下列各种分配方法中，属于辅助生产费用分配方法的是

B.按计划成本分配法

104、下列属于定额比例法的优点有（）。A.计算比较简便

105、小企业的成本会计组织机构的分工方式一般采用

A.集中工作方式

106、对可比产品成本降低率不产生影响的因素是

D.产品总成本

107、作业成本法以（）作为基本的成本计算对象。

D.作业

108、采用计划成本分配法分配辅助生产费用时，实际成本与按计划成本分配额的差额应于期末时列入

B.管理费用

109、制造业产品成本项目主要包括 A.直接人工B.直接材料C.制造费用

110、制定定额成本的依据有（）。A.现行材料消耗差异B.现行工时消耗定额C.现行动力消耗定额D.计件工资

111、原始凭证按照填制手续及内容不同分为 A.一次凭证D.累计凭证

112、逐步结转法与平行结转分步法的差异有（）A.在产品的涵义不同B.适用性不同C.成本结转方式不同D.设立的科目不同

113、定额法包括的内容有（）。A.定额成本的计算B.脱离定额差异的计算C.材料成本差异的计算

D.定额变动差异的计算

114、在产品成本按定额成本法计价法时，应具备的条件是 A.定额管理基础的较好B.消耗定额比较准确

C.各月末在产品变化不大

115、下列各项中，属于成本会计职能的有（）。A.成本预测B.成本控制C.成本决策D.成本计划

116、产品成本核算的一般程序包括以下（）两个阶段。

A.生产费用在各产品之间的分配和归集B.产品成本在完工产品与期末在产品之间的分配 117、成本报表的作用包括（）。A.据以了解企业一定时期内的产品成本水平及费用支出情况

B.据以考核和分析成本计划（或预算）的执行情况C.据以编制下期成本计划D.据以进行成本分析

118、联产品的计算方法主要有

A.系数法B.实物量分配法C.售价比例分配法

119、废品损失账户的借方一般归集（）。A.生产成本B.修复费用

120、品种法的特点是（）。A.以产品的品种作为成本计算对象B.按月定期计算产品成本

121、为了正确划分成本与费用的界限，企业（）。A.不得将应计入产品成本的生产费用列为期间费用

C.不得将期间费用计入产品成本

122、原始凭证是企业在经济业务发生或完成时取得或填制的，用以记录或证明经济业务的发生或完成情况的文字凭据 √

123、联产品是指使用同样的原材料，经过同一生产过程，同时生产出的两种或两种以上的具有不同使用价值的主要产品。√

124、企业生产特点和成本管理要求对成本计算的影响主要表现在成本计算对象的确定上√

125、废品损失包括生产中废品的报废损失和生产中废品的修复费用

√

126、根据记账凭证直接登记总分类账可以较详细地反应经济业务的发生情况，但是登记总分类账的工作量较大。一般适用于规模较小、经济业务较少的单位。（）√

127、平行结转分步法下主要适用于多步骤连续式生产企业 ×

128、品种法一般适用于单步骤生产的企业

√

129、成本核算的组织形式一般包括集中核算和分散核算。√

130、按年初数固定计算在产品成本适用于各月月末在产品数量虽然很大，但各月之间的变化不大的产品。（√

131、定额成本本身的变化会影响实际成本总额的变化

×

132、其他会计档案是指银行存款余额调节表、银行对账单以及其他应当保存的会计核算专业资料和会计档案移交清册、会计档案保管清册、会计档案销毁清册。

√

133、平行结转分步法是不需要计算半成品的分步法

√

134、企业的生产按生产组织方式的特点划分，可分为大批大量生产、成批生产和单件生产三种。（√

135、辅助生产车间发生的制造费用，都应当直接记入辅助生产成本明细账。

×

136、（）不是作业成本法的缺点。

D.计算成本较高

137、成本报表的编制要求有（）。A.编制及时B.数字真实准确C.满足一致性要求D.结构合理内容完整

138、等级品的特点有（）。A.各等级品的生产加工过程是统一的B.无法按个等级产品分别设置产品成本计算单C.与产品费用的归集与分配无关D.使用的原材料相同

139、影响企业产品成本的内部因素有（）。A.劳动生产率水平B.资源利用状况C.生产工艺的革新

140、制定成本会计法规和制度的原则有（）A.统一领导B.分级管理C.满足需要D.节约费用

141、作业成本法的核算程序有（）。A.确认作业B.确定作业中心C.以作业中心为成本库归集和分配成本D.计算产品总成本和单位成本

142、广义的在产品包括（）。B.正在各生产单位加工中的在产品C.未经验收入库的产成品D.等待返修的废品

143、分步法的特点是（）。A.定期按月计算成本计算期C.按产品的生产步骤计算产品成本

144、在产品按完工产品成本计算时，是按照完工产品的产量与在产品数量比例直接进行分配的。（）√145、146、147、148、149、150、151、152、153、154、155、156、

第五篇：会计继续教育试题

会计继续教育试题

一、单选题

1、下列不属于行政事业单位的是（）。A、人大机关 B、检查机关 C、各民主党派 D、非盈利组织机构 【正确答案】D

【您的答案】D

[正确]

2、对本单位内部控制报告的真实性和完整性负责的是（）。A、单位主要负责人 B、单位部门主任 C、单位名誉负责人 D、单位人大代表 【正确答案】A

【您的答案】A

[正确]

3、负责组织实施全国行政事业单位内部控制报告编报工作的部门是（）。A、审计部 B、财政部 C、人民代表大会

D、人民代表大会常务委员会 【正确答案】B

【您的答案】B

[正确]

4、终了，行政事业单位应按照财政部发布的统一报告编制内部控制报告，并经（审批后对外报送。A、单位部门主管 B、内部控制主管人员 C、审计主管 D、单位主要负责人 【正确答案】D

【您的答案】D

[正确]

5、在所属单位中选取（）作为本地区（部门）的内部控制工作联系点。A、内部控制工作开展最早的单位 B、省级直辖的单位

C、内部控制工作开展成效突出的先进单位 D、统筹核算内部控制的单位 【正确答案】C）【您的答案】D

6、下列关于不相容职务的说法中，错误的是（）。A、授权进行某项经济业务和执行该项业务的职务要分离 B、执行某些经济业务和审核这些经济业务的职务要分离 C、执行某项经济业务和记录该项经济业务的职务要分离 D、保管某些财产物资和对其进行记录的职务无须分离 【正确答案】D 【您的答案】C

7、内部控制应当重点关注行政事业单位重点领域和关键岗位，突出重点、兼顾一般，推动行政事业单位围绕重点开展内部控制建设，着力防范可能产生的重大风险，体现的是（）。A、重要性原则 B、客观性原则 C、规范性原则 D、全面性原则 【正确答案】A

【您的答案】A

[正确]

8、应当立足于行政事业单位的实际情况，坚持实事求是，真实、完整地反映行政事业单位内部控制建立与实施情况，体现的是行政事业单位内部控制的（）。A、重要性原则 B、客观性原则 C、规范性原则 D、全面性原则 【正确答案】B

【您的答案】B

[正确]

9、负责组织实施本地区行政事业单位内部控制报告编报工作，并对本部门内部控制汇总报告的真实性和完整性负责的是（）。A、各行政主管部门 B、地方各级财政部门 C、财政部 D、审计部 【正确答案】A 【您的答案】C

10、（）在单位内部控制体系中居于主导地位。A、单位负责人 B、内部审计师 C、会计主管 D、注册会计师 【正确答案】A 【您的答案】C

二、多选题

1、制定《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》的目的包括（）。A、进一步加强行政事业单位内部控制建设

B、规范行政事业单位内部控制报告的编制、报送、使用及报告信息质量的监督检查等工作 C、促进行政事业单位内部控制信息公开 D、提高行政事业单位内部控制报告质量 【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确]

2、行政事业单位内部控制报告遵循的原则包括（）。A、重要性原则 B、客观性原则 C、规范性原则 D、全面性原则 【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确]

3、行政事业单位内部控制报告遵循的全面性原则包括（）。A、单位层面 B、业务层面 C、企业层面 D、控制层面 【正确答案】AB 【您的答案】ABCD

4、下列关于行政事业单位内部控制报告全面性原则的说法，正确的有（）。A、全面性包括行政事业单位内部控制的建立与实施、覆盖单位层面和业务层面各类经济业务活动

B、要求能够综合反映行政事业单位的内部控制建设情况

C、单位层面应反映内部控制建设启动、单位主要负责人承担责任、对权利运行的制约、内部控制制度完备、不相容岗位与职责分离控制、内部控制管理信息系统功能覆盖等情况 D、业务层面应反映预算业务、收支业务、政府采购业务、资产管理、建设项目管理、合同管理等情况 【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确]

5、行政事业单位内部控制报告的编报工作包括（）。A、统一部署 B、分级负责 C、逐级汇总 D、单向报送 【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确]

6、下列关于行政事业单位编报报送的说法中，正确的有（）。A、各地区、各垂直管理部门分级组织实施并以自下而上的方式逐级汇总 B、非垂直管理部门向同级财政部门报送

C、各行政事业单位按照行政管理关系向上级行政主管部门报送 D、各行政事业单位按照地域划分向上级行政主管部门报送 【正确答案】ABC 【您的答案】ABCD

7、下列关于行政事业单位内部控制报告的依据的说法正确的有（）。A、以能够反映内部控制工作建设工作的相关材料为支撑 B、应根据本单位当年内部控制建设工作的基本事实编制 C、以能够反映内部控制工作基本事实的相关材料为支撑

D、应根据本单位当年内部控制建设工作的实际情况及取得的成效编制 【正确答案】CD 【您的答案】ABCD

8、行政事业单位内部控制报告关于基本事实的相关材料包括（）。A、内部控制流程图 B、内部控制制度

C、内部控制培训会相关资料 D、内部控制检查报告 【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确]

9、本部门行政事业单位内部控制报告包括（）。A、所属行政事业单位上报的内部控制报告 B、部门本级内部控制报告

C、所属行政事业单位下级的内部控制报告 D、本地区部门内部控制控制报告 【正确答案】AB 【您的答案】ABCD

10、下列关于行政事业单位内部控制报告的监督检查的说法中，不正确的有（）。A、对于违反规定、提供虚假内部控制信息的单位及相关负责人按照有关法律法规规定追究责任 B、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等均属于财政部门的违纪行为

C、各级财政部门及其工作人员在行政事业单位内部控制报告管理工作中存在违法违纪行为的应追究相应责任

D、涉嫌犯罪的，移送司法机关处理 【正确答案】ABCD

【您的答案】ABCD

[正确]

三、判断题

1、《行政事业单位内部控制报告管理制度（试行）》的适用对象是所有行政事业单位。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y

【您的答案】Y

[正确]

2、内部控制报告是指行政事业单位在终了，结合本单位实际情况，依据《指导意见》和《单位内部控制规范》，按照本制度规定编制的能够综合反映本单位内部控制建立与实施情况的总结性文件。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y

【您的答案】Y

[正确]

3、地方各级财政部门负责组织实施本地区行政事业单位内部控制报告编报工作，并对本地区内部控制汇总报告的真实性和完整性负责。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y

【您的答案】Y

[正确]

4、地方各级财政部门负责组织实施本地区行政事业单位内部控制报告编报工作，并对本部门内部控制汇总报告的真实性和完整性负责。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】Y

5、行政事业单位应当在规定的时间内，向上级行政主管部门报送本单位内部控制报告及能够反映本单位内部控制工作基本事实的相关材料。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y

【您的答案】Y

[正确]

6、“地方各级财政部门内部控制报告”应当以本地区部门和下级财政部门上报的信息为准，不得虚报、瞒报和随意调整。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】Y

[正确]

7、内部控制报告监督检查机制要求每年全面检查所有所属单位内部控制报告，对报告内容的真实性、完整性和规范性进行检查。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】Y

8、各地区、各部门汇总的内部控制报告报送后，各级财政部门、各部门应当组织开展对所报送的内部控制报告内容的真实性、完整性和规范性进行监督检查。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y

【您的答案】Y

[正确]

9、单位负责人不得授意、指使、强令相关人员提供虚假内部控制信息，不得对拒绝、抵制编造虚假内部控制信息的人员进行打击报复。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y

【您的答案】Y

[正确]

10、行政事业单位内部控制报告的监督检查原则是“分级管理、统一实施”。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】Y

一、单选题

1、政府具体准则中计量要求不包括（）。A、历史成本 B、重置成本 C、现值 D、可变现净值 【正确答案】D 【您的答案】

2、存货最基本的特征是（）。A、耗用或者出售 B、出租 C、无偿转让 D、作为资本投入 【正确答案】A 【您的答案】

3、政府购入的存货购买价款不包括（）。A、买价 B、相关税费

C、运输途中的合理损耗 D、可抵扣的增值税进项税额 【正确答案】D 【您的答案】

4、政府采购存货发生的相关税费是不包括（A、购买存货发生的消费税 B、资源税

C、不能抵扣的增值税进项 D、销项税额 【正确答案】D 【您的答案】

5、委托加工的存货成本不包括（）。A、加工前存货（材料或半成品）的实际成本 B、取回的用于连续加工的消费税 C、运杂费 D、加工费 【正确答案】B 【您的答案】）。

6、政府会计主体盘盈的存货，按规定经过资产评估的，其成本按照评估价值确定；未经资产评估的，其成本确定基础是（）。A、重置成本 B、可变现净值 C、名义金额 D、估价 【正确答案】A 【您的答案】

7、按规定报经批准对外捐赠、无偿调出的存货，应当将其账面余额予以转销，对外捐赠、无偿调出中发生的归属于捐出方、调出方的相关费用应当计入（）。A、当期费用 B、以前损益调整 C、在建工程 D、待处理财产损溢 【正确答案】A 【您的答案】

8、对于发生的存货毁损，应当将存货账面余额转销计入当期费用，并将毁损存货处置收入扣除相关处置税费后的差额按规定计入（）。A、主营业务收入 B、其他业务收入 C、应缴款项 D、营业外收入 【正确答案】C 【您的答案】

9、政府存货中，盘亏的库存物品，按规定报经批准后应当计入（）。A、待处理财产损溢 B、以前损益调整 C、当期费用 D、其他应收款 【正确答案】C 【您的答案】

10、政府会计主体应当在附注中披露与存货有关的下列信息不包括（）。A、各类存货的期初和期末账面余额 B、确定发出存货成本所采用的方法

C、以名义金额计量的存货名称、数量，以及以名义金额计量的理由 D、每笔存货的收支明细 【正确答案】D 【您的答案】

11、下列各项中不应计入委托加工存货成本的是（）。A、委托加工前存货成本 B、委托加工费

C、按规定应计入委托加工存货成本的相关税费 D、因自然灾害而发生的直接材料费用 【正确答案】D 【您的答案】

12、政府会计主体无偿调入存货，该存货市场公允价值是10万元，在调出方账面价值是8万元，因调入该存货发生相关税费1万元，运输费1万元，则该批存货入账成本是（）。A、12万元 B、10万元 C、11万元 D、9万元 【正确答案】B 【您的答案】

13、对于不能替代使用的存货、为特定项目专门购入或加工的存货，通常采用（）确定发出存货的成本。A、个别计价法 B、先进先出法 C、月末一次加权平均法 D、移动加权平均法 【正确答案】A 【您的答案】

14、下列关于存货说法错误的是（）。A、存货最基本的特征是为耗用或出售 B、存货在取得时应当按照成本进行初始计量 C、存货最基本的特征是自用

D、存货是政府会计主体在开展业务活动及其他活动中为耗用或出售而储存的资产 【正确答案】C 【您的答案】

15、政府会计主体通过置换取得的存货，下列选项中不影响其入账成本的是（）。A、换出资产的账面价值 B、支付的补价 C、收到的补价

D、为换入存货发生的运输费 【正确答案】A 【您的答案】

二、多选题

1、政府会计主体自行加工的存货，其成本包括（）。A、耗用的直接材料费用 B、发生的直接人工费用

C、按照一定方法分配的与存货加工有关的间接费用 D、完工入库仓储费 【正确答案】ABC 【您的答案】

2、下列支出中，应当计入政府购入存货成本的有（）。A、购买价款

B、可以抵扣的增值税进项税额 C、装卸费 D、运输费 【正确答案】ACD 【您的答案】

3、四项具体准则出台的意义有（）。

A、是财政部贯彻落实党中央、国务院关于建立权责发生制政府综合财务报告制度的决策部署的重要举措

B、是政府基于现状作出的不会持续发生变化的具体准则

C、标志着政府会计准则体系建设工作继《基本准则》出台后又迈出了坚实一步 D、进一步规范政府会计主体的会计核算，提高会计信息质量，夯实国有资产管理基础，保障权责发生制政府综合财务报告制度改革顺利推进 【正确答案】ACD 【您的答案】

4、.制定四项具体准则遵循的原则（）。A、依据和遵循《基本准则》

B、借鉴企业会计经验并充分考虑政府会计特点 C、与比较分析制度充分协调 D、适当简化操作 【正确答案】ABCD 【您的答案】

5、制定四项具体准则遵循的原则适当简化操作原则中包括（）。

A、固定资产折旧和无形资产摊销均不考虑残值，且在折旧和摊销方法上要求一般采用年限平均法或工作量法

B、不要求对资产计提减值准备 C、可以高估资产和负债

D、长期股权投资后续计量采用简化的权益法 【正确答案】ABD 【您的答案】

6、本着先易后难，要素为先的原则，财政部首先发布的四项原则包括（）。A、存货 B、投资 C、固定资产 D、无形资产 【正确答案】ABCD 【您的答案】

7、政府具体准则中计量要求包括（）。A、历史成本 B、重置成本 C、名义金额 D、公允价值 【正确答案】ABCD 【您的答案】

8、四项具体准则适用于（）。

A、与本级政府财政部门直接或者间接发生预算拨款关系的国家机关 B、各级政府 C、军队 D、企业 【正确答案】ABC 【您的答案】

9、资产的确认条件中，符合资产定义的经济资源，在同时满足以下条件时，可以确认为资产（）。

A、与该经济资源相关的服务潜力很可能实现或者经济利益很可能流入政府会计主体 B、该经济资源的成本或者价值能够可靠地计量 C、对该经济资源享有使用权 D、该经济资源已被融资租赁 【正确答案】AB 【您的答案】

10、存货的取得方式包括（）。A、购入的存货 B、自行加工的存货 C、接受捐赠的存货 D、无偿调入的存货 【正确答案】ABCD 【您的答案】

11、有加工业务的行政事业单位在发生的各项时应当确认为当期费用，不计入存货成本的有（）。

A、非正常消耗的直接材料、直接人工和间接费用不计入存货成本 B、不能归属于使存货达到目前场所和状态所发生的其他支出

C、仓储费用不计入存货成本，除非是必经阶段，即不包括在加工过程中为达到下一个加工阶段所必需的费用 D、管理不善造成的损失 【正确答案】ABC 【您的答案】

12、下列对政府接受捐赠的存货说法正确的有（）。A、其成本按照有关凭据注明的金额加上相关税费、运输费等确定

B、没有相关凭据可供取得，但按规定经过资产评估的，其成本按照评估价值加上相关税费、运输费等确定

C、没有相关凭据可供取得、也未经资产评估的，其成本比照同类或类似资产的市场价格加上相关税费、运输费等确定

D、没有相关凭据且未经资产评估、同类或类似资产的市场价格也无法可靠取得的，按照名义金额入账，相关税费、运输费等计入当期费用 【正确答案】ABCD 【您的答案】

三、判断题

1、现已发布的四项具体准则都是资产要素的准则，都属于财务会计准则，是基于收付实现制的准则，因此我们要从收付实现制的角度去理解这四项准则。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

2、四项具体准则规范了四项资产的确认、计量的基本原则和披露的要求。特别是披露内容的规范，更利于会计信息使用者分析使用会计信息。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

3、本着先易后难，要素为先的原则，财政部首先发布了存货、投资、固定资产、投资性房地产四项原则。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

4、四项具体准则实施日期都是2017年1月1日，这意味着可以立即废除现行的预算会计制度体系。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

5、披露是会计结果的反映，是连接会计与会计信息使用者的一个中介。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

6、存货最基本的特征是为耗用或出售，而不是自用，这一特征使存货明显区别于固定资产等长期资产。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

7、存货的初始计量是指存货取得时登记入账的金额的计量。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

8、存货购买价款是指购入存货的发票账单上列明的价款，包括按规定可以抵扣的增值税额。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

9、仓储费用计入存货成本，包括在加工过程中为达到下一个加工阶段所必需的费用。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

10、政府会计主体自行加工的存货，其成本包括耗用的直接材料费用、发生的直接人工费用和按照一定方法分配的与存货加工有关的间接费用。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

11、政府会计主体盘盈的存货，按规定经过资产评估的，其成本按照评估价值确定；未经资产评估的，其成本按照重置成本确定。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

12、政府会计主体应当根据实际情况采用先进先出法、加权平均法或者个别计价法确定发出存货的实际成本。计价方法一经确定，不得随意变更。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

一、单选题

1、短期投资在取得时，初始投资成本为（）。A、实际成本 B、公允价值 C、购买价款 D、相关税费 【正确答案】A 【您的答案】

2、行政单位没有长期债权投资，所以这里的长期债权投资主要就是是指事业单位购买的的（）。A、股票 B、衍生工具 C、可转换债券 D、长期国库券 【正确答案】D 【您的答案】

3、对于分期付息、一次还本的长期债券投资，应当将计算确定的应收未收利息确认为应收利息，计入（）。A、财务费用 B、管理费用 C、投资收益 D、营业外收入 【正确答案】C 【您的答案】

4、政府会计主体按规定出售或到期收回长期债券投资，应当将实际收到的价款扣除长期债券投资账面余额和相关税费后的差额计入（）。A、投资损益 B、营业外收入 C、管理费用 D、财务费用 【正确答案】A 【您的答案】

5、采用权益法核算的长期股权投资，在处置该项投资时，还应按照相应比例将原计入净资产的部分结转至投资收益（）。A、营业外收入 B、投资收益 C、财务费用 D、其他业务收入 【正确答案】B 【您的答案】

6、政府会计主体因处置部分长期股权投资等原因无权再决定被投资单位的财务和经营政策或者参与被投资单位的财务和经营政策决策的，应当对处置后的剩余股权投资改按（）核算。A、成本法 B、权益法 C、金融资产 D、持有至到期投资 【正确答案】A 【您的答案】

7、被投资单位发生净亏损以后又实现净利润的，政府会计主体在其收益分享额弥补未确认的亏损分担额后，恢复确认（）。A、投资收益 B、营业外收入 C、冲减财务费用 D、其他业务收入 【正确答案】A 【您的答案】

8、政府具体准则中计量要求不包括（）。A、历史成本 B、重置成本 C、现值 D、可变现净值 【正确答案】D 【您的答案】

9、政府具体准则中计量要求不包括（）。A、历史成本 B、重置成本 C、名义金额 D、账面价值 【正确答案】D 【您的答案】

10、四项具体准则不适用于（）。

A、与本级政府财政部门直接或者间接发生预算拨款关系的国家机关 B、各级政府 C、军队 D、企业 【正确答案】D 【您的答案】

11、收到短期投资购买时已到付息期但尚未收到的利息时，财务会计应该贷记（）。A、短期投资 B、投资支出 C、投资收益 D、投资预算收益 【正确答案】A 【您的答案】

12、短期投资在取得时，按实际支付的金额，财务会计需要做的处理是（）。A、借记“短期投资”科目，贷记“银行存款”等科目

B、借记“投资支出”科目，贷记“资金结余（货币资金）”科目 C、借记“投资支出”科目，贷记“银行存款”科目 D、借记“银行存款”科目，贷记“短期投资”科目 【正确答案】A 【您的答案】

13、某事业单位购入1305期国债2000份，面值100元，2年期，票面年利率5%，债券到期一次还本付息。款项共计201000元，以银行存款支付，价款中包含已到付息期但尚未领取的债券利息1000元，则该债券初始投资成本为（）元。A、201000 B、200000 C、211000 D、210000 【正确答案】B 【您的答案】

14、采用成本法核算的长期股权投资，被投资单位宣告发放现金股利或利润时，按照应收的金额（）。

A、借记“应收股利”科目，贷记“投资收益”科目 B、借记“应收股利”科目，贷记“长期股权投资”科目 C、借记“银行存款”科目，贷记“应收股利”科目 D、借记“银行存款”科目，贷记“长期股权投资”科目 【正确答案】A 【您的答案】

15、下列关于长期股权投资成本法不正确的是（）。A、在成本法下，长期股权投资的账面余额通常保持不变 B、追加或收回投资时，应当相应调整其账面余额

C、持有期间，被投资单位宣告分派的现金股利或利润，应当按照宣告分派的现金股利或利润中属于政府会计主体应享有的份额确认为投资收益 D、被投资单位宣告分派的现金股利或利润时，不做相关处理 【正确答案】D 【您的答案】

二、多选题

1、下列属于长期股权投资权益法核算的有（）。

A、被投资单位宣告发放现金股利或利润时，按照应收的金额，借记“应收股利”科目，贷记“投资收益”科目

B、按照应享有或应分担的被投资单位实现的净损益的份额，确认为投资损益，同时调整长期股权投资的账面余额

C、按照被投资单位宣告分派的现金股利或利润计算应享有的份额，确认为应收股利，同时减少长期股权投资的账面余额

D、按照被投资单位除净损益和利润分配以外的所有者权益变动的份额，确认为净资产，同时调整长期股权投资的账面余额 【正确答案】BCD 【您的答案】

2、长期债券投资持有期间，资产负债表日应按债券票面价值与票面利率计算确认利息收入，如为到期一次还本付息的债券投资，应（）。A、借记“长期债券投资（应收利息）”科目 B、借记“应收利息”科目 C、贷记“投资收益”科目 D、贷记“应收利息”科目 【正确答案】AC 【您的答案】

3、以支付现金取得的长期股权投资，应计入其初始投资成本的有（）。A、购买价款（未含已宣告但尚未发放的现金股利）B、实际支付价款中包含的已宣告但尚未发放的现金股利 C、相关税费

D、持有期间取得的利息收入 【正确答案】AC 【您的答案】

4、对投资定义和分类的理解，具体来说从以下四个方面了解（）。A、政府会计主体投资的目的是国有资产的保值增值 B、政府会计的投资是指狭义投资的对外投资

C、政府会计主体的投资分为短期投资和长期投资，是以取得持有时间是否超过1年为标准，而不是投资目的

D、应当严格政府会计主体对外投资，而且严控投资风险 【正确答案】ABCD 【您的答案】

5、政府会计主体的投资分为（）。A、长期投资 B、经营投资 C、短期投资 D、金融投资 【正确答案】AC 【您的答案】

6、下列关于政府取得的长期股权投资，说法正确的有（）。A、长期股权投资在取得时，应当按照实际成本作为初始投资成本

B、以支付现金取得的长期股权投资，按照实际支付的全部价款（包括购买价款和相关税费）作为实际成本

C、接受捐赠的长期股权投资，其成本按照有关凭据注明的金额加上相关税费确定；没有相关凭据可供取得，但按规定经过资产评估的，其成本按照评估价值加上相关税费确定；没有相关凭据可供取得、也未经资产评估的，其成本比照同类或类似资产的市场价格加上相关税费确定。

D、无偿调入的长期股权投资，其成本按照调出方账面价值加上相关税费确定 【正确答案】ABCD 【您的答案】

7、政府会计主体应当在附注中披露与投资有关的下列信息（）。A、短期投资的增减变动及期初、期末账面余额

B、各类长期债权投资和长期股权投资的增减变动及期初、期末账面余额 C、长期股权投资的投资对象及核算方法

D、当期发生的投资净损益，其中重大的投资净损益项目应当单独披露 【正确答案】ABCD 【您的答案】

8、《中央级事业单位国有资产处置管理暂行办法》第三十四条 中央级事业单位利用国有资产对外投资形成的股权（权益）的出售、出让、转让收入，按以下规定办理（）。A、利用实物资产、无形资产对外投资形成的股权（权益）的出售、出让、转让收入，收入形式为现金的，扣除投资收益，以及税金、评估费等相关费用后，上缴中央国库，实行“收支两条线”管理；投资收益纳入单位预算，统一核算，统一管理

B、利用实物资产、无形资产对外投资形成的股权（权益）的出售、出让、转让收入，收入形式为资产和现金的，现金部分扣除投资收益，以及税金、评估费等相关费用后，上缴中央国库，实行“收支两条线”管理

C、利用现金对外投资形成的股权（权益）的出售、出让、转让，属于中央级事业单位收回对外投资，股权（权益）出售、出让、转让收入纳入单位预算，统一核算，统一管理 D、利用现金、实物资产、无形资产混合对外投资形成的股权（权益）的出售、出让、转让收入，按照本条第（一）、（二）项的有关规定分别管理。【正确答案】ABCD 【您的答案】

9、取得长期股权投资后，政府会计主体对于被投资单位所有者权益的变动，应当按照下列规定进行核算（）。

A、按照应享有或应分担的被投资单位实现的净损益的份额，确认为投资收益，同时调整长期股权投资的账面余额

B、按照被投资单位宣告分派的现金股利或利润计算应享有的部分，确认为应收股利，同时减少长期股权投资的账面余额

C、按照被投资单位除净损益和利润分配以外的所有者权益变动的份额，确认为净资产，同时调整长期股权投资的账面余额 D、不进行账务处理 【正确答案】ABC 【您的答案】

10、长期股权投资按照对被投资单位的影响力不同，分为以下四种类型（）。A、政府会计主体对被投资单位能够实施控制的长期股权投资 B、政府会计主体对被投资单位能够实施共同控制的长期股权投资 C、政府会计主体对被投资单位能够实施重大影响的长期股权投资 D、政府会计主体对被投资单位不能实施控制、共同控制和重大影响的长期股权投资 【正确答案】ABCD 【您的答案】

11、四项具体准则出台的意义有（）。

A、是财政部贯彻落实党中央、国务院关于建立权责发生制政府综合财务报告制度的决策部署的重要举措

B、是政府基于现状作出的不会持续发生变化的具体准则

C、标志着政府会计准则体系建设工作继《基本准则》出台后又迈出了坚实一步 D、进一步规范政府会计主体的会计核算，提高会计信息质量，夯实国有资产管理基础，保障权责发生制政府综合财务报告制度改革顺利推进 【正确答案】ACD 【您的答案】

12、制定四项具体准则遵循的原则（）。A、依据和遵循《基本准则》

B、借鉴企业会计经验并充分考虑政府会计特点 C、与比较分析制度充分协调 D、适当简化操作 【正确答案】ABCD 【您的答案】

13、制定四项具体准则遵循的原则适当简化操作原则中包括（）。

A、固定资产折旧和无形资产摊销均不考虑残值，且在折旧和摊销方法上要求一般采用年限平均法或工作量法

B、不要求对资产计提减值准备 C、可以高估资产和负债

D、长期股权投资后续计量采用简化的权益法 【正确答案】ABD 【您的答案】

三、判断题

1、短期投资，是指政府会计主体取得的持有时间不超过1年（含1年）的投资。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

2、政府会计主体投资的目的是国有资产的出售。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

3、政府会计主体的投资分为短期投资和长期投资，是以取得持有时间是否超过1年为标准，而不是投资目的。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

4、政府短期投资中，实际支付价款中包含的已到付息期但尚未领取的利息，应当于收到时冲减短期投资成本。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

5、长期债券投资在取得时，应当按照实际成本作为初始投资成本。实际支付价款中包含的已到付息期但尚未领取的债券利息，应当单独确认为应收利息，不计入长期债券投资初始投资成本。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

6、以现金以外的其他资产置换取得的长期股权投资，其成本按照换出资产的评估价值加上支付的补价或减去收到的补价，加上换入长期股权投资发生的其他相关支出确定。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

7、长期债券投资持有期间，应当按期以票面金额与实际利率计算确认利息收入。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

8、政府会计主体无权决定被投资单位的财务和经营政策或无权参与被投资单位的财务和经营政策决策的，应当采用成本法进行核算。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

9、政府会计主体因追加投资等原因对长期股权投资的核算从成本法改为权益法的，应当自有权决定被投资单位的财务和经营政策或者参与被投资单位的财务和经营政策决策时，按成本法下长期股权投资的账面余额加上追加投资的成本作为按照权益法核算的初始投资成本。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

10、成本法和权益法取决于两种损益确认观点。权益法认为收到被投资方分来的利润时才实现投资收益，而成本法认为投资是对被投资方净资产的要求权，被投资方所有者权益增加，则本单位收益增加，反之亦然。因此两种方法的选择是基于本单位对被投资方的影响程度而定。当本单位能够控制被投资方，通过控制被投资方实现收益，采用权益法。本单位的投资对被投资方不构成影响时则使用成本法，只有分得股利时才确认收益。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

11、在成本法下，长期股权投资的账面余额通常保持不变，但追加或收回投资时，应当相应调整其账面余额。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

一、单选题

1、政府具体准则中计量要求不包括（）。A、历史成本 B、重置成本 C、现值 D、可变现净值 【正确答案】D 【您的答案】

2、政府四项具体准则不适用于（）。

A、与本级政府财政部门直接或者间接发生预算拨款关系的国家机关 B、军队 C、企业 D、各级政府 【正确答案】C 【您的答案】

3、政府会计主体盘盈的固定资产，按规定经过资产评估的，其成本按照评估价值确定；未经资产评估的，其成本入账成本依据为（）。A、现值 B、重置成本 C、公允价值 D、买价 【正确答案】B 【您的答案】

4、为建造固定资产借入的专门借款的利息，属于建设期间发生的，计入（）。A、在建工程 B、财务费用 C、营业外支出 D、其他业务成本 【正确答案】A 【您的答案】

5、在原有固定资产基础上进行改建、扩建、修缮后的固定资产，其固定资产被替换部分的账面价值的金额计入（）。A、管理费用 B、其他业务支出 C、营业外支出 D、待处理财产损溢 【正确答案】C 【您的答案】

6、政府会计主体一般应采用的折旧方法为（）。A、直线法 B、年数总和法 C、双倍余额递减法 D、人为新创的折旧方法 【正确答案】A 【您的答案】

7、下列选项中，政府会计主体应当计提固定资产折旧的是（）。A、文物和陈列品 B、购入的机器设备 C、图书、档案

D、以名义金额计量的固定资产 【正确答案】B 【您的答案】

8、下列关于固定资产折旧的表述中，不正确的是（）。A、固定资产折旧年限变更属于会计估计变更 B、政府主体应该对其持有的所有固定资产计提折旧

C、固定资产提足折旧后，无论能否继续使用，均不再计提折旧

D、政府主体计提的固定资产折旧应该根据受益对象计入资产成本或当期损益 【正确答案】B 【您的答案】

9、在确定固定资产折旧范围时，说法正确的是（）。

A、固定资产提足折旧后，无论能否继续使用，均不再计提折旧；提前报废的固定资产，也不再补提折旧

B、已提足折旧的固定资产，可以继续使用的，不应当继续使用

C、固定资产因改建、扩建或修缮等原因而延长其使用年限的，不应当按照重新确定的固定资产的成本以及重新确定的折旧年限计算折旧额

D、政府会计主体应当对暂估入账的固定资产计提折旧，实际成本确定后需调整原已计提的折旧额 【正确答案】A 【您的答案】

10、政府具体准则中计量要求不包括（）。A、可变现净值 B、重置成本 C、名义金额 D、公允价值 【正确答案】A 【您的答案】

11、关于固定资产，下列说法不正确的是（）。

A、应用软件不构成相关硬件不可缺少的组成部分的，应当将该软件确认为固定资产 B、购建房屋及构筑物时，不能分清购建成本中的房屋及构筑物部分与土地使用权部分的，应当全部确认为固定资产

C、以一笔款项购入多项没有单独标价的固定资产，应当按照各项固定资产同类或类似资产市场价格的比例对总成本进行分配，分别确定各项固定资产的成本

D、外购的固定资产，其成本包括购买价款、相关税费及固定资产交付使用前所发生的可归属于该项资产的运输费等 【正确答案】A 【您的答案】

12、政府会计主体自行建造的固定资产确认时点为（）。A、达到预定可使用状态时 B、办理竣工决算手续时 C、未完工时

D、建造完成交付使用时 【正确答案】D 【您的答案】

13、下列固定资产中需要计提折旧的是（）。A、机器设备 B、动植物 C、图书、档案 D、单独计价入账的土地 【正确答案】A 【您的答案】

14、某事业单位扩建办公楼，办公楼账面金额为2000万元，已提折旧800万元，扩建费用共计200万元以银行存款支付，工程完工交付使用时，固定资产入账价值为（）万元。A、2200 B、1200 C、1400 D、1300 【正确答案】C 【您的答案】

二、多选题

1、下列关于固定资产说法正确的有（）。

A、是政府会计主体为满足自身开展业务活动或其他活动需要而控制的 B、使用年限超过1年（含1年）

C、使用过程中基本保持原有物质形态的资产

D、固定资产单位价值规定标准中专用设备单位价值在1500元以上 【正确答案】ACD 【您的答案】

2、下列关于固定资产的说法中正确的有（）。A、购入不需安装的固定资产，在固定资产验收合格时确认 B、购入需要安装的固定资产，在固定资产安装完成交付使用时确认 C、自建的固定资产，在建造完成交付使用时确认 D、自建的固定资产，在达到预定可使用状态时确认 【正确答案】ABC 【您的答案】

3、分别将各组成部分确认为单项固定资产需要满足的条件包括（）。A、固定资产的各组成部分具有不同使用年限

B、固定资产以不同方式为政府会计主体实现服务潜力或提供经济利益 C、适用不同折旧率或折旧方法 D、可以分别确定各自原价 【正确答案】ABCD 【您的答案】

4、固定资产盘盈的会计处理包括（）。

A、借记“固定资产”科目，贷记“待处理财产损溢”科目

B、经过批准后，借记“待处理财产损溢”科目，贷记“前期调整”科目 C、借记“固定资产”科目，贷记“以前损益调整”科目

D、经过批准后，借记“以前损益调整”科目，贷记“前期调整”科目 【正确答案】AB 【您的答案】

5、影响固定资产折旧的因素包括（）。A、应计折旧额 B、预计使用年限 C、折旧方法

D、计提折旧的固定资产范围 【正确答案】ABCD 【您的答案】

6、下列关于固定资产折旧范围说法正确的有（）。A、固定资产提足折旧后，无论能否继续使用，均不再计提折旧 B、提前报废的固定资产，不再补提折旧

C、固定资产因改建、扩建或修缮等原因而延长其使用年限的，应当按照重新确定的固定资产的成本以及重新确定的折旧年限计算折旧额

D、政府会计主体应当对暂估入账的固定资产计提折旧，实际成本确定后不需调整原已计提的折旧额 【正确答案】ABCD 【您的答案】

7、下列关于改建、扩建或修缮建筑时处理正确的有（）。

A、按照拆除部分的账面价值，借记“待处理财产损溢（待处理财产价值）”科目，贷记“在建工程”科目

B、在改建、扩建、大型修缮过程中获得的变价收入，财务会计需按收到的金额，借记“银行存款”等科目，贷记“待处理财产损溢（处理净收入）”

C、在改建、扩建、大型修缮过程中获得的变价收入，预算会计需按收到的金额，借记“资金结存”科目，贷记“其他支出”科目

D、在改建、扩建、大型修缮过程中获得的变价收入，财务会计需按收到的金额，借记“资金结存”科目，贷记“其他支出”科目 【正确答案】ABC 【您的答案】

8、制定四项具体准则遵循的原则（）。A、依据和遵循《基本准则》

B、借鉴企业会计经验并充分考虑政府会计特点 C、与比较分析制度充分协调 D、适当简化操作 【正确答案】ABCD 【您的答案】

9、制定四项具体准则遵循的原则适当简化操作原则中包括（）。

A、固定资产折旧和无形资产摊销均不考虑残值，且在折旧和摊销方法上要求一般采用年限平均法或工作量法

B、不要求对资产计提减值准备 C、可以高估资产和负债

D、长期股权投资后续计量采用简化的权益法 【正确答案】ABD 【您的答案】

10、本着先易后难，要素为先的原则，财政部首先发布的四项原则包括（）。A、存货 B、投资 C、固定资产 D、无形资产 【正确答案】ABCD 【您的答案】

11、确认固定资产应同时满足下列条件（）。A、企业已经购入该固定资产

B、该固定资产的成本或者价值能够可靠地计量

C、与该固定资产相关的服务潜力很可能实现或者经济利益很可能流入政府会计主体 D、固定资产可以为企业带来的经济利益很少 【正确答案】BC 【您的答案】

12、关于固定资产的确认时点说法正确的有（）。

A、通常情况下，购入、换入、接受捐赠、无偿调入不需安装的固定资产，在固定资产验收合格时确认

B、购入、换入、接受捐赠、无偿调入需要安装的固定资产，在固定资产安装完成交付使用时确认

C、自行建造、改建、扩建的固定资产，在建造完成交付使用时确认 D、在建工程完工结转固定资产的时间有三个，即办理竣工结算、交付使用和达到预定可使用状态

【正确答案】ABCD 【您的答案】

13、分别将各组成部分确认为单项固定资产需要满足的条件包括（）。

A、固定资产的各组成部分具有不同使用年限或者以不同方式为政府会计主体实现服务潜力或提供经济利益

B、适用不同折旧率或折旧方法 C、固定资产使用用途具有类似性 D、可以分别确定各自原价 【正确答案】ABD 【您的答案】

14、下列关于真功夫接受捐赠的固定资产，说法正确的有（）。

A、政府会计主体接受捐赠的固定资产，其成本按照有关凭据注明的金额加上相关税费、运输费等确定

B、没有相关凭据可供取得，但按规定经过资产评估的，其成本按照评估价值加上相关税费、运输费等确定

C、没有相关凭据可供取得、也未经资产评估的，其成本比照同类或类似资产的市场价格加上相关税费、运输费等确定

D、没有相关凭据且未经资产评估、同类或类似资产的市场价格也无法可靠取得的，按照名义金额入账，相关税费、运输费等计入当期费用 【正确答案】ABCD 【您的答案】

15、政府会计主体不应当计提固定资产计提折旧的有（）。A、文物和陈列品 B、动植物

C、单独计价入账的土地 D、经营租出的固定资产 【正确答案】ABC 【您的答案】

16、影响固定资产折旧的因素包括（）。A、计提折旧的固定资产范围 B、应计折旧额 C、预计使用年限 D、折旧方法 【正确答案】ABCD 【您的答案】

17、政府会计主体确定固定资产使用年限，应当考虑下列因素（）。A、预计实现服务潜力或提供经济利益的期限 B、预计有形损耗和无形损耗 C、政府认为授意的年限

D、法律或者类似规定对资产使用的限制 【正确答案】ABD 【您的答案】

三、判断题

1、现已发布的四项具体准则都是资产要素的准则，都属于财务会计准则，是基于收付实现制的准则，因此我们要从收付实现制的角度去理解这四项准则。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

2、四项具体准则规范了四项资产的确认、计量的基本原则和披露的要求。特别是披露内容的规范，更利于会计信息使用者分析使用会计信息。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

3、本着先易后难，要素为先的原则，财政部首先发布了存货、投资、固定资产、投资性房地产四项原则。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

4、四项具体准则实施日期都是2017年1月1日，这意味着可以立即废除现行的预算会计制度体系。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

5、使用年限超过一年，但是单位价值未达到规定标准的及其设备不是固定资产。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

6、固定资产是指政府会计主体为满足自身开展业务活动或其他活动需要而控制的，使用年限超过1年（不含1年）、单位价值在规定标准以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产，一般包括房屋及构筑物、专用设备、通用设备等。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

7、应用软件构成相关硬件不可缺少的组成部分的，应当将该软件的价值包括在所属的硬件价值中，一并确认为固定资产；不构成相关硬件不可缺少的组成部分的，应当将该软件确认为无形资产。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

8、政府会计主体通过置换取得的固定资产，其成本按照换出资产的评估价值加上支付的补价或减去收到的补价确定。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

9、政府会计主体无偿调入的固定资产，其成本按照调出方账面价值加上相关税费、运输费等确定。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

10、已交付使用但尚未办理竣工决算手续的固定资产，应当按照估计价值入账，待办理竣工决算后不需要按照实际成本调整原来的暂估价值。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

11、政府会计主体自行建造的固定资产，其成本包括该项资产至交付使用前所发生的全部必要支出。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

一、单选题

1、政府具体准则中计量要求不包括（）。A、历史成本 B、重置成本 C、现值 D、可收回金额 【正确答案】D 【您的答案】

2、政府具体准则中计量要求不包括（）。A、可变现净值 B、重置成本 C、名义金额 D、公允价值 【正确答案】A 【您的答案】

3、政府四项具体准则不适用于（）。

A、与本级政府财政部门直接或者间接发生预算拨款关系的国家机关 B、军队 C、企业 D、各级政府 【正确答案】C 【您的答案】

4、政府会计主体自行研究开发项目尚未进入开发阶段，或者确实无法区分研究阶段支出和开发阶段支出，但按法律程序已申请取得无形资产的，应当将依法取得时发生的注册费、聘请律师费等费用确认为（）。A、管理费用 B、无形资产 C、营业外支出 D、其他业务成本 【正确答案】B 【您的答案】

5、政府会计主体无偿调入的无形资产，其成本入账金额为（）。A、调出方账面价值加上相关税费确定 B、调出方账面价值 C、调出方公允价值

D、调出方公允价值加上相关税费确定 【正确答案】A 【您的答案】

6、与无形资产有关的后续支出，符合无形资产的确认条件的，应当计入（）。A、在建工程 B、无形资产成本 C、研发费用 D、长期待摊费用 【正确答案】B 【您的答案】

7、政府会计主体外购的无形资产，其成本不包括（）。A、购买价款

B、购买无形资产过程中发生的差旅费

C、可归属于该项资产达到预定用途前所发生的其他支出 D、相关税费 【正确答案】B 【您的答案】

8、政府会计主体购入的不构成相关硬件不可缺少组成部分的软件，应当确认为（）。A、存货 B、固定资产 C、无形资产 D、管理费用 【正确答案】C 【您的答案】

9、政府主体先按合理方法进行归集，如果最终形成无形资产的，应当确认为无形资产；如果最终未形成无形资产的，应当计入当期费用。这是属于自行研究开发项目中的（）阶段。A、研发阶段 B、开发阶段 C、构想阶段 D、成功阶段 【正确答案】B 【您的答案】

10、无形资产预期不能为单位带来服务潜力或经济利益的，予以核销的金额为（）。A、按规定报经批准后将该无形资产的账面价值 B、该资产的公允价值 C、公允价值及其发生的税费 D、账面价值及其税费 【正确答案】A 【您的答案】

11、下列关于政府会计无形资产的确认说法不正确的是（）。

A、政府会计主体自行研究开发项目在研究阶段的支出，应当于发生时计入当期费用 B、政府会计主体自创商誉及内部产生的品牌、报刊名等，应确认为无形资产

C、政府会计主体自行研究开发项目虽尚未进入开发阶段，但按法律程序已申请取得无形资产的，应当将依法取得时发生的注册费、聘请律师费等费用确认为无形资产 D、成本能够可靠地计量，是无形资产确认的一项基本条件 【正确答案】B 【您的答案】

二、多选题

1、不考虑其他因素，下列无形资产中不需要摊销的有（）。A、使用年限不确定的无形资产 B、已提足摊销仍继续使用的无形资产 C、名义金额计量的无形资产 D、使用年限有限的无形资产 【正确答案】ABC 【您的答案】

2、下列关于无形资产摊销年限的确定说法正确的有（）。A、法律规定了有效年限的，按照法律规定的有效年限作为摊销年限

B、法律没有规定有效年限的，按照相关合同或单位申请书中的受益年限作为摊销年限 C、非大批量购入、单价小于1000元的无形资产，可以于购买的当期将其成本一次性全部转销

D、因发生后续支出而增加无形资产成本的，对于使用年限有限的无形资产，应当重新确定摊销年限 【正确答案】ABCD 【您的答案】

3、无形资产披露时，属于政府会计主体应当在附注中披露的有（）。A、无形资产账面余额、累计摊销额、账面价值的期初、期末数及其本期变动情况 B、以名义金额计量的无形资产名称、数量，以及以名义金额计量的理由 C、接受捐赠、无偿调入无形资产的名称、数量等情况 D、无形资产出售、对外投资等重要资产处置的情况 【正确答案】ABCD 【您的答案】

4、制定四项具体准则遵循的原则（）。A、依据和遵循《基本准则》

B、借鉴企业会计经验并充分考虑政府会计特点 C、与比较分析制度充分协调 D、适当简化操作 【正确答案】ABCD 【您的答案】

5、制定四项具体准则遵循的原则适当简化操作原则中包括（）。

A、固定资产折旧和无形资产摊销均不考虑残值，且在折旧和摊销方法上要求一般采用年限平均法或工作量法

B、不要求对资产计提减值准备 C、可以高估资产和负债

D、长期股权投资后续计量采用简化的权益法 【正确答案】ABD 【您的答案】

6、本着先易后难，要素为先的原则，财政部首先发布的四项原则包括（）。A、存货 B、投资 C、固定资产 D、无形资产 【正确答案】ABCD 【您的答案】

7、资产满足下列条件之一的，符合无形资产定义中的可辨认性标准（）。

A、能够从政府会计主体中分离或者划分出来，用于出售、转移、授予许可、租赁或者交换。能够分离或划分的即是可辨认资产，否则是不可辨认资产 B、发生的无形资产成本能够可靠计量

C、源自合同性权利或其他法定权利，无论这些权利是否可以从政府会计主体或其他权利和义务中转移或者分离，都可认为是可辨认资产 D、相关的经济利益很可能流入 【正确答案】AC 【您的答案】

8、无形资产，是指政府会计主体控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产，包括（）。A、专利权 B、商标权 C、土地使用权 D、著作权 【正确答案】ABCD 【您的答案】

9、无形资产同时满足下列条件的，应当予以确认（）。A、企业购买无形资产发生了必要的支出

B、与该无形资产相关的服务潜力很可能实现或者经济利益很可能流入政府会计主体 C、该无形资产的成本或者价值能够可靠地计量 D、该无形资产能为政府带来的经济利益很少 【正确答案】BC 【您的答案】

10、政府会计主体不应确认为无形资产的有（）。A、自创商誉 B、内部产生的品牌 C、报刊名 D、著作权 【正确答案】ABC 【您的答案】

11、下列关于政府主体接受捐赠的无形资产说法正确的有（）。

A、政府会计主体接受捐赠的无形资产，其成本按照有关凭据注明的金额加上相关税费确定 B、没有相关凭据可供取得，但按规定经过资产评估的，其成本按照评估价值加上相关税费确定

C、没有相关凭据可供取得、也未经资产评估的，其成本比照同类或类似资产的市场价格加上相关税费确定

D、没有相关凭据且未经资产评估、同类或类似资产的市场价格也无法可靠取得的，按照名义金额入账，相关税费计入当期费用 【正确答案】ABCD 【您的答案】

12、政府会计主体外购的无形资产，其成本包括（）。A、购买价款 B、相关税费

C、可归属于该项资产达到预定用途前所发生的其他支出 D、购买无形资产过程中发生的差旅费 【正确答案】ABC 【您的答案】

13、政府会计主体应当按照无形资产的类别在附注中披露与无形资产有关信息包括（）。A、无形资产账面余额、累计摊销额、账面价值的期初、期末数及其本期变动情况 B、自行开发无形资产的名称、数量，以及账面余额和累计摊销额的变动情况 C、接受捐赠、无偿调入无形资产的名称、数量等情况 D、无形资产出售、对外投资等重要资产处置的情况 【正确答案】ABCD 【您的答案】

三、判断题

1、现已发布的四项具体准则都是资产要素的准则，都属于财务会计准则，是基于收付实现制的准则，因此我们要从收付实现制的角度去理解这四项准则。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

2、四项具体准则规范了四项资产的确认、计量的基本原则和披露的要求。特别是披露内容的规范，更利于会计信息使用者分析使用会计信息。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

3、本着先易后难，要素为先的原则，财政部首先发布了存货、投资、固定资产、投资性房地产四项原则。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

4、四项具体准则实施日期都是2017年1月1日，这意味着可以立即废除现行的预算会计制度体系。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

5、可辨认的标准是是否能够从政府会计主体中分离或者划分出来，用于出售、转移、授予许可、租赁或者交换。能够分离或划分的即是可辨认资产，否则是不可辨认资产。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

6、应用软件构成相关硬件不可缺少的组成部分的，应当将该软件的价值包括在所属的硬件价值中，一并确认为无形资产；不构成相关硬件不可缺少的组成部分的，应当将该软件确认为固定资产。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

7、政府会计主体自行研究开发项目开发阶段的支出，先按合理方法进行归集，如果最终形成无形资产的，应当确认为无形资产；如果最终未形成无形资产的，应当计入当期费用。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

8、政府会计主体自行研究开发项目尚未进入开发阶段，或者确实无法区分研究阶段支出和开发阶段支出，但按法律程序已申请取得无形资产的，应当将依法取得时发生的注册费、聘请律师费等费用确认为管理费用。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

9、政府会计主体自创商誉及内部产生的品牌、报刊名等，不应确认为无形资产。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

10、不符合无形资产确认条件的，应当在发生时计入当期费用或者相关资产成本，即应当费用化。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

11、政府会计主体自行研究开发项目在开发阶段的支出，应当于发生时计入当期费用。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

一、单选题

1、下列关于管理会计的说法中正确的是（）。A、管理会计无法将财务与业务活动融合在一起 B、管理会计在单位控制和评价方面作用甚微 C、管理会计主要服务于单位内部管理需要 D、管理会计不是会计的重要分支 【正确答案】C 【您的答案】

2、贾某是某大型建筑企业的财务总监，在其下列的会议发言中，不恰当的是（）。A、建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系是全面推进管理会计体系建设的主要目标之一

B、管理会计工作是会计工作的重要组成部分

C、管理会计是在公司规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用的管理活动 D、全面推进管理会计体系建设的主要目标不包括管理会计咨询服务市场方面的内容 【正确答案】D 【您的答案】

3、下列属于管理会计指引体系包括的内容是（）。A、资产 B、应用指引 C、负债 D、所有者权益 【正确答案】B 【您的答案】

4、下列关于管理会计的目标的说法中正确的是（）。

A、管理会计的目标是通过运用管理会计工具方法，参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息，推动单位实现战略规划

B、管理会计的目标是通过运用财务管理工具方法，参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息，推动单位实现战略规划

C、管理会计的目标是通过运用战略管理工具方法，参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息，推动单位实现战略规划

D、管理会计的目标是通过运用绩效管理工具方法，参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息，推动单位实现战略规划 【正确答案】A 【您的答案】

5、下列关于管理会计5点思维法的说法错误的是（）。A、管理会计头顶工具 B、管理会计脚踏业务 C、管理会计左边现金流 D、管理会计右边现金流 【正确答案】D 【您的答案】

6、下列关于战略导向原则的说法中正确的是（）。

A、管理会计应嵌入单位相关领域、层次、环节，以业务流程为基础，利用管理会计工具方法，将财务和业务等有机融合

B、管理会计的应用应以战略规划为导向，以持续创造价值为核心，促进单位可持续发展 C、管理会计的应用应与单位应用环境和自身特征相适应。单位自身特征包括单位性质、规模、发展阶段、管理模式、治理水平等

D、管理会计的应用应权衡实施成本和预期效益，合理、有效地推进管理会计应用 【正确答案】B 【您的答案】

7、下列关于管理会计应用主体的说法中错误的是（）。A、管理会计应用主体视管理决策主体确定 B、管理会计应用主体可以是单位整体

C、管理会计应用主体可以是单位内部的责任中心 D、一般情况下管理会计应用主体是单位内部的责任中心 【正确答案】D 【您的答案】

8、下列关于管理会计应用环境的说法中错误的是（）。A、单位应用管理会计，应充分了解和分析其应用环境 B、管理会计应用环境，是单位应用管理会计的基础 C、管理会计应用环境，包括内外部环境 D、管理会计应用环境，不包括外部环境 【正确答案】D 【您的答案】

9、下列关于定量定性标准的说法中错误的是（）。A、单位应用管理会计，应设定定量定性标准

B、单位应用管理会计，应强化分析、沟通、协调、反馈等控制机制 C、以定性为基础，定量进行修正 D、以定量为基础，定性进行修正 【正确答案】C 【您的答案】

10、下列关于预算管理方法的说法中不正确的是（）。A、预算管理领域应用的管理会计工具方法包括全面预算管理 B、预算管理领域应用的管理会计工具方法包括平衡计分卡 C、预算管理领域应用的管理会计工具方法包括作业预算管理 D、预算管理领域应用的管理会计工具方法包括零基预算管理 【正确答案】B 【您的答案】

11、单位在应用管理会计时，应将管理会计嵌入单位相关领域、层面、环节，以业务流程为基础，利用管理会计工具方法，将财务和业务等有机融合。这体现的应用管理会计原则是（）。A、战略导向原则 B、融合性原则 C、适应性原则 D、成本效益原则 【正确答案】B 【您的答案】

12、下列选项中属于企业面临的威胁是（）。A、质量流程与控制优势 B、产品或服务质量低下 C、国际贸易壁垒消除 D、出现新的贸易壁垒 【正确答案】D 【您的答案】

13、下列不属于波特五力分析法中的内容的是（）。A、潜在进入者的威胁 B、替代品的威胁 C、购买者的讨价还价能力 D、中间商的讨价还价能力 【正确答案】D 【您的答案】

14、下列关于滚动预算的说法中，不正确的是（）。A、滚动预算一般由中期滚动预算和短期滚动预算组成

B、企业应用滚动预算方法时，预算滚动的频率越高，对预算沟通的要求越低、预算编制的工作量越小

C、预算编制周期，是指每次预算编制所涵盖的时间跨度 D、滚动频率，是指调整和补充预算的时间间隔 【正确答案】B 【您的答案】

15、甲公司2016年10月份生产甲产品4000件，使用材料5000千克，材料单价为0.6元/千克；直接材料的单位产品标准成本为0.6元，即每件产品耗用1.5千克直接材料，每千克材料的标准价格为0.4元。甲产品的直接材料数量差异为（）。A、400 B、－400 C、600 D、－600 【正确答案】B 【您的答案】

16、下列关于作业成本法相关概念的说法中，错误的是（）。A、资源动因是引起产品成本变动的驱动因素 B、资源动因是引起作业成本变动的驱动因素

C、成本动因是成本对象与其直接关联的作业和最终关联的资源之间的中介 D、作业是连接资源和成本对象的纽带，它在消耗资源的同时生产出成本对象 【正确答案】A 【您的答案】

17、甲公司生产和销售单一产品，2017年有关数据预测如下：销售量100000件，单价25元，单位变动成本为15元，固定成本为200000元。则甲公司的安全边际率为（）。A、25% B、20% C、80% D、75% 【正确答案】C 【您的答案】

18、下列关于关键业绩指标法的说法中，不正确的是（）。A、关键业绩指标法的评价指标数量相对较少，易于理解和使用 B、关键业绩指标法实施成本相对较高 C、关键业绩指标法有利于战略规划目标的实现 D、关键业绩指标法在应用过程中，存在指标设计风险 【正确答案】B 【您的答案】

19、某公司打算投资一个新项目，投入的权益资本为60%，债务资本为40%。假定权益资本成本是12%，债务资本成本（税后）为6%。则该项目的资本成本为（）。A、9% B、12% C、9.6% D、6% 【正确答案】C 【您的答案】

20、管理会计模块应用过程中，提供丰富的人机交互工具，集成通用的办公软件等成熟工具，自动生成或导出数据报告的过程是（）。A、输入环节 B、处理环节 C、输出环节 D、审核环节 【正确答案】C 【您的答案】

二、多选题

1、下列关于战略地图的说法中，正确的有（）。A、战略地图能够将企业的战略目标清晰化、可视化 B、战略地图实施成本低

C、战略地图需要多维度、多部门的协调 D、企业应用战略地图，一般包括战略地图设计和战略地图落地两个过程 【正确答案】ACD 【您的答案】

2、下列属于企业实施预算管理应当遵循的原则的有（）。A、战略导向原则 B、过程控制原则 C、融合业务原则 D、平衡管理原则 【正确答案】ABCD 【您的答案】

3、下列属于混合成本分解方法的有（）。A、高低点法 B、回归分析法 C、工业工程法 D、合同确认法 【正确答案】ABCD 【您的答案】

4、下列关于本量利分析的公式中，正确的有（）。A、盈亏平衡点的业务量＝固定成本/单位边际贡献

B、实现目标利润的销售额＝（目标利润＋固定成本）/边际贡献

C、实现目标利润的销售额＝（综合目标利润＋固定成本）/综合变动成本率 D、盈亏平衡点的销售额＝固定成本/（1—变动成本率）【正确答案】AD 【您的答案】

5、下列属于绩效管理方法的有（）。A、关键业绩指标法 B、经济增加值法 C、平衡计分卡 D、战略地图 【正确答案】ABC 【您的答案】

6、下列属于业绩评价计分方法中的定量法的有（）。A、功效系数法 B、综合指数法 C、素质法 D、行为法 【正确答案】AB 【您的答案】

7、下列属于平衡计分卡指标体系中客户维度指标的有（）。A、客户保持率 B、客户满意度 C、员工满意度 D、市场份额 【正确答案】ABD 【您的答案】

8、企业管理会计报告体系按照管理会计功能可以分为（）。A、管理规划报告 B、管理决策报告 C、管理控制报告 D、管理评价报告 【正确答案】ABCD 【您的答案】

9、下列属于经营层管理会计报告的有（）。A、全面预算管理报告 B、投资分析报告 C、盈利分析报告 D、研究开发报告 【正确答案】ABC 【您的答案】

10、下列属于管理会计信息模块的优点的有（）。

A、可以充分实现与财务会计模块和其他业务模块的系统集成，防止信息孤岛的产生 B、可以充分利用信息系统中的财务数据和业务数据，提高数据采集效率，更好地提高管理会计工作效率和实践效果

C、基于现有的信息系统，使用条件比较成熟，能有效地降低系统的建设成本 D、具有较好的灵活性、完整性和可扩展性 【正确答案】ABC 【您的答案】

11、下列关于全面推进管理会计体系建设的说法中，正确的有（）。A、是建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措 B、是推动企业建立、完善现代企业制度，推动事业单位加强治理的重要制度安排 C、是激发管理活力，增强企业价值创造力，推进行政事业单位加强预算绩效管理、决算分析和评价的重要手段 D、是财政部门更好发挥政府作用，进一步深化会计改革，推动会计人才上水平、会计工作上层次、会计事业上台阶的重要方向 【正确答案】ABCD 【您的答案】 12、2016年6月发布的《管理会计基本指引》包括的主要任务和措施有（）。A、推进管理会计理论体系建设 B、推进管理会计指引体系建设

C、建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化 D、推动企业建立、完善现代企业制度，推动事业单位加强治理 【正确答案】AB 【您的答案】

13、属于《管理会计基本指引》总体框架的有（）。A、应用环境 B、管理会计活动 C、工具方法 D、信息与报告 【正确答案】ABCD 【您的答案】

14、属于管理会计5点思维法的有（）。A、管理会计右边合法凭据 B、管理会计左边现金流 C、管理会计头顶业务

D、管理会计通过参与单位规划、决策、控制、评价活动并为之提供有用信息 【正确答案】ABD 【您的答案】

15、单位应用管理会计，应遵循的原则包括（）。A、战略导向原则 B、融合性原则 C、适应性原则 D、成本效益原则 【正确答案】ABCD 【您的答案】

16、管理会计应用环境中的内部环境包括（）。A、组织架构 B、管理模式 C、资源保障 D、国内外经济 【正确答案】ABC 【您的答案】

17、管理会计应用环境中的外部环境包括（）。A、管理模式 B、市场 C、法律 D、行业 【正确答案】BCD 【您的答案】

18、下列关于企业价值创造模式的说法中正确的有（）。A、该模式可以指导管理者不断做出企业创值最大化的经营决策 B、该模式可以指导管理者管理价值创造活动 C、该模式可以指导管理者转移原始资源内含的价值 D、该模式是实现向企业价值传输的价值管理模式 【正确答案】ABCD 【您的答案】

19、组织结构较为常见的类型有（）。A、金字塔型 B、扁平型 C、长型 D、短型 【正确答案】AB 【您的答案】

20、管理模式包括（）。A、亲情化管理模式 B、友情化管理模式 C、温情化管理模式 D、随机化管理模式 【正确答案】ABCD 【您的答案】

三、判断题 1、2016年6月22日财政部发布了《管理会计基本指引》，规范了管理会计的目标、要素等基本问题。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

2、《管理会计基本指引》作为管理会计应用指引的统领，为管理会计应用指引的制定规定了原则和框架，其发布具有重大的理论意义和现实意义。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】 3、2016年12月14日财政部发布了《管理会计实践索引

（一）》。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

4、推进管理会计人才队伍建设指的是指导单位建立面向管理会计的信息系统，以信息化手段为支撑，实现会计与业务活动的有机融合，推动管理会计功能的有效发挥。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

5、如果在管理会计应用中坚持战略导向原则、融合性原则、适应性原则、成本效益原则，就能取得较好的结果。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

6、特殊情况下管理会计应用主体不可以是单位内部的责任中心。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

7、单位应用管理会计，应包括应用环境、管理会计活动、工具方法、信息与报告等四要素。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

8、管理会计应用一定要与时俱进。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

9、单位无需准确分析和把握价值创造模式。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

10、有条件的单位可以设置管理会计机构，组织开展管理会计工作。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

11、企业都应当设置管理会计机构，组织开展管理会计工作。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

12、预算控制包括事前控制和事后控制两个方面。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

13、一般情况下，敏感系数大于0的，属于敏感性因素；否则属于不敏感性因素。（）Y、对 N、错 【正确答案】N 【您的答案】

14、挣值法中，进度偏差量＞0时，表示进度提前；进度偏差量＜0时，表示进度延误；若进度偏差量＝0，表明进度按计划执行。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】

15、经济增加值法的本质是经济利润，考虑了所有资本的成本。（）Y、对 N、错 【正确答案】Y 【您的答案】