第一篇:铁盖乡卫生院2014.6半年工作总结
铁盖乡卫生院
二O一四年半年工作总结
今年我院在县卫生局和乡党委、乡人民政府的领导下,认真贯彻上级工作精神,积极进取,努力奋斗,团结一致,按照年初制定的工作计划认真落实,各项工作发展势头良好,现将我乡2014年上半年卫生工作完成情况总结汇报如下:
一、职工的思想政治教育工作:
职工的政治思想素质的好坏直接关系到卫生院医疗服务各项工作的整体形象。为此,我院加强职工政治思想素质教育,创建高尚文明的卫生技术队伍是现今医疗改革的需要,因此加强职工思想素质教育从以下几个方面着手:
1、制定严格的制度,以制度来管制人,不管领导还是职工都一视同仁,制度与量化分及工资挂钩,违者严惩不怠。
2、加强医德医风建设,杜绝行业不正之风。
3、加强业务技术学习培训,以提高我院的业务水平和服务质量。
4、加强法制教育和警示教育,提高职工的紧迫感和责任感,年初和职工鉴定责任书,细化工作内容,把责任落实到人,提创爱岗敬业精神。
二、村级卫生工作
依照《乡村医生从业管理条例》和《青海省农村牧区乡村医生服务一体化管理办法》,以乡卫生院为服务中心,建立乡村卫生一体化管理体制,实行“一制、二证、三坚持、四标化、五统一、六服务“的基本原则。
(一)实行乡村医生聘用制按照公开、平等、竞争、择优的原则,我 1
第二篇:铁盖乡卫生院2014.6半年工作总结
铁盖乡卫生院 二O一四年半年工作总结
今年我院在县卫生局和乡党委、乡人民政府的领导下,认真贯彻上级工作精神,积极进取,努力奋斗,团结一致,按照年初制定的工作计划认真落实,各项工作发展势头良好,现将我乡2014年上半年卫生工作完成情况总结汇报如下:
一、职工的思想政治教育工作:
职工的政治思想素质的好坏直接关系到卫生院医疗服务各项工作的整体形象。为此,我院加强职工政治思想素质教育,创建高尚文明的卫生技术队伍是现今医疗改革的需要,因此加强职工思想素质教育从以下几个方面着手:
1、制定严格的制度,以制度来管制人,不管领导还是职工都一视同仁,制度与量化分及工资挂钩,违者严惩不怠。
2、加强医德医风建设,杜绝行业不正之风。
3、加强业务技术学习培训,以提高我院的业务水平和服务质量。
4、加强法制教育和警示教育,提高职工的紧迫感和责任感,年初和职工鉴定责任书,细化工作内容,把责任落实到人,提创爱岗敬业精神。
二、村级卫生工作
依照《乡村医生从业管理条例》和《青海省农村牧区乡村医生服务一体化管理办法》,以乡卫生院为服务中心,建立乡村卫生一体化管理体制,实行“一制、二证、三坚持、四标化、五统一、六服务“的基本原则。
(一)实行乡村医生聘用制按照公开、平等、竞争、择优的原则,我 乡十个行政村聘用了20名乡村医生;其中男7名,女13名。针对各项工作签定了合同,制定定期考核、考试、续聘、解聘制度,实行优胜劣汰。
(二)根据我乡的区域卫生规划设置村卫生室,严格按照《青海省实施医疗机构管理条例》和《青海省乡镇卫生院村卫生室分类分级管理办法》每村设置1所卫生室,经登记注册取得《医疗机构执业许可证》和《乡村医生执业证》并核定为非营利性医疗机构后方可营业,并制定严格的校验制度和村医资格的审核。
(三)村卫生室建设
在政府和上级卫生主管部门关怀和大力支持下我乡新维修筹建了村卫生室2所(铁盖、拉才村),并已全部完成使用;全乡十个行政村医疗机构覆盖率100%。
(四)加强制度化建设
村卫生室8项制度3项职责及各种工作图表规范统一上墙,基本用药目录和各种收费标准统一图表公示,各项业务工作有记录,各项工作循序井然。
(五)实行“五统一”管理
1、充分发挥乡卫生院对村级卫生的管理职能,执行村卫生室目标责任制。
2、村卫生室承担的预防保健、健康教育、公共卫生等工作,由卫生院统一安排并定期指导和考核。
3、按照村卫生室基本用药目录统一计划和审批,统一购销并实行药 品零差率。
4、村卫生室各种收费价格及药品价格与卫生院相统一,并向社会公示,接受监督,定期查验药品质量。
(六)加强村级卫生人员的业务培训
为进一步落实乡村一体化管理制度,提高村级医务人员各项服务能力,本我院从临床医疗、计划免疫、妇幼保健、健康教育、合作医疗、传染病的管理、突发性公共卫生事件及各项技术技能诸多方面对村级卫生人员业务理论和实践操作集中培训2次,参加40人次,业务理论考试1次,对村医在卫生院进行轮流培训,每人一个月,月末进行考试合格(理论和技能考试)后准予结业,从不同程度上提高了业务能力,转变了服务意识,受到了良好的效益。
三、临床医疗工作
半年来,我院以提高整体医疗技术水平和业务道德素质为目标:以“以人为本、患者至上、爱院如家”为宗旨;让患者药品质量放心、药品价格放心、医疗收费放心;树立了良好的医患关系,打造了良好得社会形象,受到了极大的社会效益。截止目前我院接诊急危重患者12人次,及时转诊25人次,外科急诊(清创缝合)21人次,家庭出诊10人次,健康检查594人次,检验700余人次,B超500余人次,心电图300余人次。总之接诊门诊患者2000余人次,住院100人次。
四、预防保健工作:
(一)、计划免疫工作:
我乡以村为单位进行定点安全接种,共开展冷链运转6次,计划 免疫任务保质保量完成。上半年“五苗”接种成果为:麻苗累计应种23人次,实种22人次,接种率96 %;卡介苗累计应种26人次,实种25人次,接种率96 %;脊髓灰质炎糖丸累计应种38人次,实种36人次,接种率95%;百白破三联累计应种81人次,实种78人次,接种率96%;乙型肝炎疫苗累计应种26针次,实种26针次,接种率100%,首针及时接种26人次,首针及时接种率100 %;麻苗查漏补种应种4人次,实种4人次,接种率100 %;
(二)、妇幼保健工作:
1、孕产妇系统管理工作:
按县级工作安排要求,我院对48名孕产妇进行建卡管理,加强孕期保健工作,进行高危筛查2人。其中发现高危孕产妇2个。
2、儿童系统管理工作:
上半年我院对全乡范围内0—7岁儿童应系统管理516人,实际管理469人,系统管理率91%,同时进行营养评价,并有针对性的营养干预。
4、孕产妇住院分娩工作:
大力宣传住院分娩的好处和贫困孕产妇救助政策,进村入户动员孕产妇住院分娩,我乡有新出生儿童48人,其中住院分娩48人(2013年10月1日至2014年6月20日止)。住院分娩率100%。
五、性病、艾滋病防治:
加强了主动监测力度,共完成任务血检18人,大力宣传性病、艾滋病防治健康知识,开展艾滋病防治健康咨询专项服务,免费发放 避孕器具200余盒,散发宣传单200余份。
六、结核病控制工作:
借结核病控制项目契机,在全乡范围内做好结核病人的调查管理工作,做好疑似病人痰检及转诊工作,我院共向县疾控中心转诊结核凝似病例2人,其中有2例痰检阳性病例,已得到免费药物治疗。
七、慢性病和地方病防治工作:
大力宣传慢性病和地方病的危害及防治措施,出版4期关于慢性病和地方病健康教育黑板报。使广大人民群众了解慢性病和地方病的危害性及应对措施。
八、传染病防治工作:
1、疫情管理工作:
根据《中华人民共和国传染病防治法》及疫情管理制度等法律法规相关条款规定。我院已建立了网络疫情直报系统,运行正常,并指定专人负责。没有出现瞒报漏报现象。
2、急性传染病防治工作:
以甲型H1N1流感、鼠疫、人高致病性禽流感、上呼吸道感染并发热、手足口病、肠道传染病等法定传染病为重点进行监测。实行零病例报告制度。加强主动检测力度,共下村巡回12次,没有发现传染病爆发流行。
九、加大对农牧区新型合作医疗工作力度
1、利用多种形式、多种方法、多层次宣传合作医疗政策,提高了广大农牧民群众互助共济的风险意识和防病意识;积极参加合作医 疗。
2、建立健全各项工作制度,规范各种工作记录,严防医务人员利用职务之便开“大处方”、“人情方”及滥用抗生素;严格医疗文书及参合农牧民医疗证的审核工作,严防各种手段套取合作医疗基金,保证了合作医疗基金的正常运行。
3、严格按照国家基本用药目录,药品价格和各种医疗收费标准向社会公示,接受人民群众的监督。从2010年3月起实行药品零差率。
4、提倡一站式服务,实行门诊费、住院费的垫付制,提高了广大人民群众对合作医疗政策的认识和积极性。切实落实“一免四减”的优惠政策和服务承诺,让广大人民群众真正得到实惠。
十、卫生监督工作:
配合县卫生监督所搞好辖区内食品从业人员和饮水从业人员的健康体检工作,我院对全乡范围内对经营摊点进行2次食品卫生检查。做好学校食品卫生、传染病的监测与监督检查。
十一、健康教育工作:
成立了以乡人民政府分管乡长为组长的《铁盖乡乡健康教育工作领导小组》,半年来我院在各村设立健康教育宣传栏,积极开展健康教育活动,发放健康教育宣传单1200张,画报60张。全乡各中、小学校均开展健康教育课。指定一位老师负责健康教育工作。大大提高了我乡的健康知识知晓率。
十二、基本公共卫生项目实施情况
全乡从2014年4月—6月进行对全民健康档案的更新工作,上 半年完成对594名重点人群的健康体检,并实施本的随访管理。提供健康服务。
十三、存在的问题和不足:
虽然经过多方面的努力,业务收入有了一点提高,卫生院的整体形象也有了一定改善。但由于种种原因,存在的问题还不少:
1、院领导能力有限,管理上有很多不到位之处,职工思想素质偏低,在工作上缺乏主动性,拈轻怕重,甚至无所是事。
2、卫生院底子薄,业务收入少,根本不能满足发展的需要。
3、随着业务量的增加,专业技术人手少、水平低,无法开展当前的工作。
回顾半年的工作,我院在县卫生局和乡党委政府的正确领导下,在我院全体职工的共同努力下。我们取得了一些成绩和经验。但是,我们清楚地认识到我们与其他先进的乡镇还有一定差距,相信在县卫生局和乡党委政府的正确领导下,我院将继续深化改革,努力向一流的乡镇靠拢,为发展我乡卫生事业努力奋进
铁盖乡卫生院
二〇一四年六月二十日
第三篇:铁盖乡寄宿制小学图书室工作总结
铁盖乡寄宿制小学图书室工作总结
2010-2011学年第一学期
我校历来重视图书馆建设,把它作为提高学生综合素质和学校办学品位的重要载体。尤其是近年来,学校图书馆的基础设施和运作能力得到了长足的发展,学生的图书借阅量逐年攀升,图书馆的育人效应日益彰显。现将我校图书馆建设、管理工作作如下简要总结。
一、学校领导重视,管理措施规范
一所学校,它的真正魅力应该来自于对人类优秀文化的追求,让所有师生在这个不懈的追求过程中提高精神修养、规范文明礼仪、习得技能、技巧,成为一个有博爱之心、博学之力、个性健全、主动发展的人。要实现这个追求,“读好书、好读书”是一条切实、有效的途径。为此,学校领导层非常重视图书馆的建设、管理工作,每学期的学校工作计划中明确提出对图书馆管理、运行的要求。学校不但有专职图书管理员,还派一位领导分管图书工作,对图书工作有计划、有总结。
二、积极开展读书活动
1、明确读书宗旨,落实管理措施
我们的宗旨是以书育人,为学生的全面素质发展和教师的专业成长提供全开架借书服务。我们利用中午时间,保证学生每星期借阅时间不少于2天,对教师能全天出借。同时,我们要求教师在晨读、午间管理时间组织学生阅读,各教师应根据教材内容向学生推荐有关书籍。
2、为老师读书创造良好的条件
对教师的图书管理工作是采用“二室多管”办法进行的。“二室”是指教师借书在图书室,由图书管理员负责出借时登记,回收时检查和注销等工作,在教师阅览室由教师自选一些公共的报刊自由阅读。
第四篇:2015年乡卫生院免疫规划半年工作总结
乡卫生院2015年免疫规划
半年工作总结
我院的计划免疫工作在县卫生局及县疾控中心和上级主管部门的正确领导下,全体职工团结一致,共同努力,圆满完成预期的工作任务。现将半年来的工作情况总结如下:
一、组织机构管理
我院领导重视预防保健工作,建立健全预防保健组织机构,保健人员稳定,技术力量雄厚,定期参加上级有关部门的业务培训,掌握最新的免疫规划知识,及时传达给乡村医生。
二、工作指标完成情况 1、7岁以下儿童建卡率达到100%。
2、全乡卡介苗应种26人,实种26人,接种率100%。脊灰疫苗应种147人,实种145人,接种率99.6%,脊灰疫苗强化39人次。百白破疫苗应种125人,实种122人,接种率97.6%,百白破疫苗加强43人次。白破疫苗应种36人,实种30人次。麻风疫苗应种79人,实种77人。麻腮风疫苗应种54人,实种52人。A群流脑疫苗应种61人,实种57人。A+C群流脑应种73人,实种70人。乙脑应75种人,实种72人。乙肝疫苗应种86人,实种85人,其中第一针及时接种率为99%。甲肝应种54,实种52。
3、疫苗接种后异常反应发生1例。
4、无接种事故发生,无脊灰发生。保持了麻疹发病较低 水平。
三、生物制品管理及冷链运转
按上级要求坚持疫苗主渠道进货,按要求正确存放管理,认真填写出入库登记,疫苗使用的数量与接种人次数相吻合,每月对疫苗及注射器进行自查,发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真登记冰箱温度记录,定期除霜,保证疫苗贮存质量,必须携带冷藏背包和冰排领取疫苗。
四、统计工作
我院利用乡村医生例会,每月统计一次村级出生死亡情况,及时整理、登记、核查、建卡、建证,计划免疫接种卡片保持清晰,项目填写完整,各村儿童名单由各行政村卫生室登记保存,接种证必须与免疫规划系统吻合;各村医生要在每月例会时上交本月本村儿童出生、死亡名单,上报每月漏种儿童统计表,并及时转录本村本月儿童接种信息。
五、宣传教育工作
卫生院及各村卫生室严格按照上级要求完成各宣传日的宣传任务,保证宣传质量,通过传单、板报、宣传画、等向群众宣传国家的免疫规划政策及儿童家长感兴趣的免疫规划知识。每次宣传结束后,认真做好宣传记录和总结,并将宣传情况照片及总结上传到免疫规划邮箱。
六、例会培训情况
要求乡村医生及时参加例会,掌握上级有关政策及最新的免疫规划知识,按本村的预防接种通知单动员儿童家长及时接种疫苗。在今年6月对全乡村医生进行免疫规划基础知识进行业务考试,切实提高村级接种点的技术水平。
七、安全注射管理情况
为进一步搞好接种点的建设,每月进行免疫规划自查,要求严格按照《计划免疫接种技术管理规程》进行操作,保证安全注射,一次性用品及时毁形、消毒、焚烧处理,按规范要求合格后方可开展预防工作。
八、档案及信息统计管理工作
对上级印发的免疫规划相关文件、通知及各种资料认真做好收发登记。掌握免疫规划所有基础资料,分类存放归档。
正确使用儿童预防接种信息客户端,及时录入疫苗领取情况及儿童预防接种情况,并上传国家平台。
九、流动儿童管理情况 为加强流动人口儿童、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。每月开展一次流动儿童调查及查漏补种活动,做好外来流动人口、超生儿童的登记管理、上报和接种工作。今年上半年年累计为流动儿童接种疫苗20人,42针次。
十、存在问题
1、预防接种卡使用多年,比较陈旧,感觉比较脏乱。儿童家长接种证保管情况不好,证破损、丢失现象比较普遍。
2、乡村医生的业务素质有待进一步提高,预防接种门诊设备需进一完善。
3、免疫规划资料需要科学化管理。
4、流动人口儿童的免疫接种仍是一个薄弱环节,特别是本地出 生儿童不定期外出与返回,给免疫规划工作带来很大的困难。
乡卫生院 2015年7月2日
第五篇:乡卫生院2014年半年工作报告
今年上半年以来,在乡党委、乡人民政府及上级卫生主管部门的领导下,我院以“预防为主、治疗为辅”的原则,大力推进医疗卫生服务体系、预防保健体系、卫生监督执法体系,狠抓党风廉政建设及医德医风建设,加强内部管理、提高医护质量,较好的完成了半年来的各项工作,现将卫生院上半年工作情况总结如下:
一、政治思想工作
以病人为中心,创一流文明优质服务;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全。
二、疾病预防控制工作
半年来,我乡共开展免疫工作4次,主要采取集中接种和上门接种两种方式,并且在开展免疫活动前都要召集各村医生到乡卫生院进行业务培训,认真严格按照接种规范性操作,做到各村医生都能规范性操作,致使我乡免疫工作取得了实效,现将上半年免疫工作情况总结如下:
(一)、常规免疫工作
(二)、慢性病防治工作
我乡在4-6月期间共完成热血片28张,28张镜检结果均为阴性;在碘缺乏病防治工作方面,我乡己全面完成上级下达的任务,采样32份民用食盐送县疾控中心检验,并在小学开展了碘缺乏病防治资识,加强艾滋病、麻风病的预防宣传,加强慢性非传染病的管理工作。
(三)、传染病防治工作
半年来,我乡共发生传染病6例;其中肺结核5例,细菌行痢疾1例,均己上报。
三、妇幼工作
1.半年出生数共计91人,其中男孩45人,女孩46人,男女性别比为0.98,全部为活产,无一例死亡。
2.产妇总数为91人;其中建卡人数为91人,建卡率达100℅;产前检查人数为91人,检查率达100℅;早检人数为69人,早检率达75.8℅;孕产期无中重度缺铁性贫血患者。
3.产后访视数为71人,访视率达78℅;产妇系统管理数为65人,管理率达71.4℅;住院分娩数为55人,分娩率达60.4℅;无剖宫产孕妇;其中非住院分娩中新法接生数为36人,非住院分娩中新法接生率为39.6℅;新法接生活产数91人,新法接生率高达100℅;全年无高危孕产妇及孕产妇死亡案例,无其它孕产妇内科合并症;无一例围产儿死亡,包括其它异常;无新生儿破伤风发病数及死亡数。
4.7岁以下儿童保健工作情况∶〔1〕、上半年活产数为91人,其中男45人,女46人,男女性别比为0.98。〔2〕、儿童数∶7岁以下为1560人;5岁以下为1085人;3岁以下为649人。〔3〕、5岁以下儿童死亡1例,其死亡率为0,92‰;无婴儿和新生儿死亡。〔4〕、6个月内母乳喂养情况∶调查人数73人,其母乳喂养71人,喂养率达97.3℅,纯母乳喂养69人.喂养率达94.5℅.(5)、7岁以下儿童保健服务:新生儿访视数73人,访视率为80.2℅.保健覆盖数1008人.覆盖率64.6℅,3岁以下系统管理数403人,管理率62%.体重检查,实查1027人.其中发现22例中重度营养不良患儿.其患病率为2.1℅以下。
5.妇女病普查情况:应查人数4711人,实查人数986人,检查率20.9%,查出妇女病人数114人,患病率11.9%.其中患阴道炎人数88人,患病率8.9%.宫颈炎人数26人,患病率2.7%.无其它妇科病.6.计划生育服务总数120例,其中放置宫内节育器59例,比例49%.取出宫内节育器37例,比例31%.输精管绝育2例,比例1.7%.输卵管绝育4例,比例3.3%.负压吸引术0例,比例0.钳刮术5例,比例4.2%.中期引产1例,比例0.8%.放置皮下埋植3例,比例2.5%.取出皮下埋植2例,比例1.6%.无计划生育并发症及死亡.四、临床业务工作
(一)、医疗质量
1、建立健全质控职能,加大督导检查力度。
2、不但完善质量控制体系,细化质量控制方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式。
3、进一步加强医疗文书的规范化书写,努力提高医疗业务水平。
(1)、组织各医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写,不断增强质量意识,切实提高医疗文书质量。
(2)、及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。
(3)、切实注重病历内涵质量的提高,认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。
(4)、抓好住院病历的环节质量和终末质量控制,成立医院病案治理小组,搞好病案归档工作,积极开展优质病历评。