医师定期考核表(一般程序)

第一篇：医师定期考核表(一般程序)

附件

2医师定期考核表（一般程序）

考核年度：

注：1.在选定的□内打“∨”。

2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。

第二篇：医师定期考核表

医师定期考核表

（一般程序）

考核：2009至2010

注 1：在选定的□内划√

2：考核不合格原因、免业务水平测试、对考核结果提出复核申请的处理情况及其它需说明的问题记入备注栏

医师定期考核表

（简易程序）

考核：2009至2010

医师定期考核业务水平测试记录表

考核：2009至2010

第三篇：医师定期考核表(简易程序)

附件

4医师定期考核表（简易程序）

考核：

注：1.在选定的□内打“∨”。

2.考核不合格原因、对考核结果提出复核申请的处理意见及其他需要说明的记入备注栏。

第四篇：医师定期考核一般程序提供材料

医师定期考核一般程序提供材料

参加一般程序考核医师提交材料：

1、2008年1月1日至2009年12月31日两年工作书面述职（工作成绩、职业道德、业务水平）报告（800字以上）；

2、《医师定期考核表》；

3、所在机构对考核对象的工作成绩、职业道德2个方面作出评定，并签署意见；

4、考核机构按照《医师定期考核办法》第十四条的规定进行业务水平测试；

5、《医师执业证书》原件及复印件；

6、身份证复印件；

7、《医师资格证书》复印件。

8、请各单位将需要考核的执业医师（执业助理医师）名单及考核人员提交材料统一A4纸打印及复印，一人一档装袋，以医疗机构为单位于2010年10月30日前,临床、口腔类别的医师，材料报西秀区人民医院医教科（8128222），中医类别的医师，材料报西秀区中医院医教科（3223271）进行考核，此次考核工作除个体诊所外不接待个人。

附件：1.医师定期考核表

注：

1、在选定的□内划“√”

2、考核不合格的原因填入备注栏。

3、对考核结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏。

4、其它需要说明的总是记入备注栏。

第五篇：医师定期考核表

医师定期考核表

（一般程序）

考核：20至20

注 1：在选定的□内划√

2：考核不合格原因、免业务水平测试、对考核结果提出复核申请的处理情况及其它需说明的问题记入备注栏

医师定期考核表

（简宜程序）

考核：20至20

医师定期考核业务水平测试记录表

考核：20至20

医师提前考核申请表

注 1：在选定的□内划√

2：考核不合格的医师申请提前考核时还须提供3至6个月培训和继续医学教育证明

医师执业经历及行为记录审核表

审核：20至20

注：

1、《初级专业技术职务任职资格证书》取得时间：是指在1999年执业医师考试实行以前，由职称改革领导

小组办公室发放的《初级专业技术职务任职资格证书》中所标注的时间；医师执业证书取得时间：是指通过考试取得《医师资格证书》后，由卫生行政部门统一注册发放的《医师执业证书》中所标注的时间。

2、执业经历年限：是指从“注1”中证书取得时间至今的累计年限，按周年计算。