2.职业危害告知制度

第一篇：2.职业危害告知制度

职业病危害告知制度

一、目的为了加强对职业病防治工作的管理，有效落实职业病危害预防、控制措施，防治职业病，切实保护公司劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于企业范围内职业病危害告知工作。

三、细则

1.公司所属各单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

2.公司人力资源部与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。

3.未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。

4.公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司人力资源部、环保安全部应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签订职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。

5.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

6.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

7.公司环保安全部应定期或不定期的对各二级单位职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。

8.公司职业卫生管理部门每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。

第二篇：职业危害告知书

兴仁县黔山煤矿职业危害因素告知书

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条的规定，现将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您并请您签署，在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更岗位存在职业危害因素时，将重新告知并请您签署。

您所在区域的岗位，存在职业病危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，公司将对您进行岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条的规定，公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查费用由公司承担。

根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一条的规定，一旦您患上职业病，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：

1.自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度。

2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。

3.积极参加职业卫生知识培训。

4.定期参加职业病健康体检。

5.发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位。

6.树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生。

7.离职时，应当按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若因您不恰当履行如上规定的义务导致本人或者他人的损害并进而导致公司承担任何支付补偿责任的，公司将有权按该费用的2倍追究您的个人责任。

本人已知道以上法规和企业制度的相关规定，并知道了职业病危害的相关因素，特此确认。

劳动者签名：

年月日

第三篇：职业危害告知书

职业危害告知书

劳动合同职业危害因素告知

________先生/女士：

________________公司主要是以生产xx业务为主的作业工厂，在生产过程中有可能 产生的职业危害。依照职业病防治法的有关规定，公司已采取有效的职业卫生防护管理措施，根据岗位配备个人防护用品，并专门设有环境、健康、安全部门（EHS）。此外，每位员工入职前必须要进行安全培训，从业后要定期进行职业病体检。同时公司配有专业人员，持续监控作业场所的有害物质对员工健康的威胁性，制定预防措施。

根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，我公司将您在工作过程中可能涉及的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知如下。

您所在的_______车间_________岗位，存在________职业病危害因素。如果防护不当，该职业病危害因素可能对您造成损害。

您的入职前体检结果是基本正常，目前无职业禁忌症。

在本岗位，公司将按照伊顿及国家有关规定，对职业病危害因素采取必要的职业病防护措施，并对您发放个人防护用品________、___________、______________。您必须按照公司有关规定作好个人防护。

您有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

若违反或不恰当履行前款规定，公司有权根据公司相关规定进行处罚以至解除劳动合同

如果发现员工身体情况因工作原因有变化趋势或职业禁忌症，公司将安排予以调整工作岗位。一旦发生职业病，公司将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。

公司规定员工离职时须参加离岗体检，如擅自离开公司无视公司规定，所发生的一 切后果自负，公司自通知本人后逾期二十天者属于自动放弃。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

基于上述几点，如果你本人已获悉工作岗位职业病危害因素及个人的身体状况，了解并遵从公司作业规程和安全防护要求（员工签字确认）

用人单位盖章本人签字（确认收到并同意）

年月日年月日

第四篇：职业危害岗位告知书

职业危害岗位告知书

先生/女士：

一、根据《中华人民共和国职业病防治法》第四条之规定，我院已为放射岗位创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境，并采取有效的职业卫生保护措施。

二、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十条之规定，我院将在放射工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知您。

三、您所在区域岗位,存在职业病危害因素,如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。可能导致的健康危害如下：电离辐射可引起放射病，短时间内接受照射，可引起机体的急性损伤;长时间接受可引起慢性放射性损伤，如皮肤损伤、造血障碍，白细胞减少、生育力受损等；还可以致癌和引起胎儿的死亡和畸形。

四、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条之规定，对您进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训，指导您正确掌握放射线防护相关知识。

五、根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条之规定，医院将安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。体检报告由医院保存，您有权对本资料复印。职业健康检查费用由医院承担。

六、体检符合从业要求方可从事本岗位工作；在岗期间如出现身体原因不符合从业职业要求时，将调离该岗位。

七、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，您有义务履行以下规定：

1.遵守医院制定的本岗位职业卫生操作规程和制度； 2.使用职业病防护设备和个人职业病防护用品； 3.参加职业卫生知识培训； 4.参加职业病健康体检；

5.发现职业病危害隐患及时报告单位；

6.增强自我保护意识，积极配合医院避免职业病的发生；

7.离职时按照规定参加离职职业健康体检。

八、本告知一式两份，双方各执一份。以上内容本人确认收到并同意。

用人单位：（盖章）

法定代表人：

本人签字：

告知书签订日期： 年 月 日

第五篇：劳动合同职业危害告知书

劳动合同职业危害告知书

姓名：性别：身份证号码：

您将要从事的工作是车间（电焊）岗位，存在职业危害因素，属于有职业危害的作业场所，如防护不当，可能对您身体的造成损伤。您接触的属于（1无机粉尘、2有机粉尘、3混合粉尘）长期接触生产性粉尘的作业人员，当吸入粉尘达到一定数量时即可引发尘肺病。还可引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮炎、尘肺病、眼结膜损害等。

本单位按照国家有关规定、法规，对有粉尘职业危害因素的作业场所采取好有职业危害防治措施，对除尘设施定期维护和检修，确保除尘设备运转正常。并为您配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。按时、按在规定安排您对身体状况进行定期健康检查（上岗前、在岗期间、离岗时），一旦发生职业危害、职业病，本单位将按国家有关法律、法规，为您提供相应的待遇。

您在工作中，发现身体状况异常时到医院进行检查治疗。

当您的工作岗位发生变更时，请您重新与本单位签定劳动合同职业危害告知书。

请您履行以下义务：

参加本单位职业健康国家法律法规的宣传教育和职业卫生知识的培训中心自觉遵守本单位职业健康管理的制度、操作规程；正确佩戴、使用本单位发放的劳动保护用品；按照粉尘作业场所职业危害的中文说明和警示标识进行正确作业；爱护职业危害防治设施、设备；按时、按规定参加单位安排的上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查员未尽事宜按照国家有关法律、法规执行。

特此告知。

甲方：乙方：

年月日年月日