2012年度“夏季送清凉”活动实施方案

第一篇：2012年度“夏季送清凉”活动实施方案

平度 市 总 工 会

2012年度“夏季送清凉”活动实施方案

为深入贯彻落实党和政府关于安全发展、和谐发展的要求，切实发展和谐劳动关系，促进实现体面劳动,维护职工合法权益，按照省总工会要求，市总工会决定在全市各级工会中广泛开展以高温一线职工为主要走访慰问对象的“夏季送清凉”活动。实施方案如下：

一、活动时间：

2012年6月底至7月底。

二、活动范围及对象：

重点项目、重点行业、重点企业的一线职工。

三、活动内容：

坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性；督促企业签订劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。

四、实施步骤：

1、在新河化工园的在建项目（商务区办公大楼）现场举行“送清凉保安全”活动启动仪式。市总工会主席、党组书记严风先主持。

邀请市领导出席活动，做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。12、重点慰问一线环卫、车间工人。市总工会领导邀请市领导，现场组织发放防暑降温物资。

3、在全市发文动员各级工会结合自身行业特点，开展形式多样的“送清凉保安全”活动。重点督促抓好在建项目和高温行业的劳动保护工作。

4、加大“送清凉保安全”活动的宣传力度，进一步营造关心职工、爱护职工的社会氛围。

新河人大主席

李园工会联合会副主席

2012.06.20

张锡强*** 侯建昱***2

第二篇：夏季送清凉活动报告

关于开展2011年工会夏季送清凉慰问

活动的总结报告

按照 县总工会《关于开展2011年工会夏季送清凉慰问活动的通知》 的要求，我局机关工会积极响应，结合我县建筑领域行业实际情况，认真贯彻落实，以形式多样的活动方式开展夏季送清凉慰问活动。现将我局工会开展活动的情况总结如下：

一、领导重视，措施到位。我局领导高度重视夏季送清凉慰问活动的开展，召开了专题工作会，对活动的开展进行了研究、部署，并要求认真抓好活动的落实。在我局党组的领导下，局机关工会按照县机关工会的《通知》和局专题工作会的要求，制定出了我局开展夏季送清凉活动的具体实施方案，成立了活动领导小组，确保了我局工会夏季送清凉慰问活动的组织有力，措施到位，工作落实。

二、因地制宜，开展活动。一是在活动期间，局工会为全局干部职工购买了清凉食品，并请专业人员对办公室内空调进行了清洁维护，并对已坏空调进行了更换，努力改善工作环境，为机关干部职工送清凉和健康。二是深入基层，为在高温酷暑天气却仍然工作在一线的自来水公司、天燃气公司、液化气充装等企业的工作人员送清凉和健康。局主要

领导带队，深入基层，进行现场慰问。为一线施工人员送去防暑降温慰问品和防暑药品，以及毛巾和雨具等用品，提醒工作人员在恶劣的天气环境下，要加强自我保护意识，注意安全，劳逸结合，保持身体健康。还重点对新城区开发项目、香颂湾项目、廉租住房、垃圾处理厂等在建建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因高温作业和生活环境危及一线施工人员身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境，特别是防暑降温设施以及食品卫生进行认真检查。发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改排除危害农民工身心健康和生命安全的隐患，确保高温条件下农民工的身体健康和生命安全。

通过活动的开展，使我局干部职工和基层一线员工感受到了市直机关工会和我局党组、工会组织的温暖，进一步发挥了我局工会联系职工群众的优势，增强了工会组织的凝聚力。

二〇一一年八月十五日

第三篇：夏季送清凉活动方案

周家镇人民政府

周家镇联合工会

关于开展2011年夏季送清凉活动的方案

活动时间：2011年8月1日——8月20日

参加人员：周家镇各机关领导、职工

慰问对象：

1、周家镇从事户外作业的一线职工、农民工；

2、周家镇生产企业从事高温作业的一线职工、农民工； 活动内容及方式：

1、赠送防暑降温的物品。由相关领导带队，到企业送矿泉水、板蓝根、藿香正气水等有关防暑降温物品。

2、要求建设及施工方要合理安排好施工人员的饮食，特别是要保证充足、卫生的饮用水，改善施工人员生活，合理安排工作时间，进一步做好夏季安全生产工作，遏制因夏季高温而发生的伤亡事故。

3、在企业做好防暑宣传工作，为职工讲解防暑知识。活动要求：

1、做好调查摸底工作。根据实际情况，组织开展“夏送清凉”活动，做好“夏送清凉”对象的摸底工作，确定重点走访对象。

2、强化宣传，扩大影响。各基层工会要加大对“夏送清凉”活动的宣传力度，及时上报信息。

第四篇：县总工会夏季送清凉活动总结

为做好广大职工（含农民工）防暑工作，切实维护广大职工（含农民工）职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展2012年夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。

一、加强对活动的组织宣传

县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。

二、深入基层了解企业生产和劳动状况

县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动

一是送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1 万元，社会筹集资金1.4万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。

二是送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。

三是送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动4次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。

第五篇：工会夏季送清凉活动1

分局深入开展夏季送清凉活动

进入夏季以来，伏天高温天气中，为切实维护高温期间广大职工的身体健康和生命安全，确保平安度夏，确保生产经营的顺利进行，分局工会积极响应公司号召,结合分局自身实际，统筹部署,妥善安排，深入开展一系列具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意。

为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每个工地、每个班组、每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益，分局工会主席孟宏博带着分局长、分局党委的关怀深入一线，带着茶叶、水果等慰问品进行关怀慰问工作，为职工送上了缕缕清凉。分局机关、秀山、飞仙关等项目部紧密结合高温期间水电施工现场特点，分别进行了防暑知识的大力宣传、生活设施安全的全面检查。为员工统一购买配发了“中绿粗粮王”、“十滴水”、“茶叶”、“毛巾”、“绿豆”、“白糖”等防暑降温用品。同时还采取了在每个职工配备一台电风扇，在职工餐厅安装空调等防暑降温措施,并将防暑降温物品按时发放至每一个职工的手中,做到知识宣传、防暑药品、专项基础设备三到位，确保员工的身心健康。

此外，各项目部还因地制宜，创新防暑降温管理办法，根据实际天气情况，灵活地对中午高温天气进行回避，错开高温工作时间，保证全体职工以充沛的精力投入工作的同时平安度过炎热的夏天。这些降温措施良好地发挥了分局工会职能，使广大一线员工感受到了炎热夏季里分局领导的关心与爱护，营造了企业关心职工的良好氛围，保证了施工生产有序顺利推进，为夺取高温季节施工生产目标的完成起到了积极的作用，受到了大 1

家的欢迎。（盛高威）2