以求真务实、开拓创新的精神保持企业工会旺盛的生机活力

第一篇：以求真务实、开拓创新的精神保持企业工会旺盛的生机活力

以求真务实、开拓创新的精神保持企业工会旺盛的生机活力

以求真务实、开拓创新的精神保持企业工会旺盛的生机活力

求真务实是一个企业保持长盛不衰的良药。工会工作要保持旺盛的生机活力必须坚持与时俱进、开拓创新。在现代企业制度中，非常重要的一点，就是要做到维权创新、民管创新、工会自身建设创新。

求真

务实开展工会工作：创新是灵魂，坚持立党为公、服务民众是关键，提高执行力是重点，落实好关心群众生活、实现职工群众的愿望、满足职工群众的需要、维护职工群众的利益是基点。创新工会工作，一定要把握好工会定位，处理好与企业利益的关系，工会代表职工群众，在为职工群众说话办事的过程中，要抓住企业发展这个关键，通过实现企业利益的最大化，来最大限度地实现和维护职工的根本利益。创新必须求真，必须遵循事物的发展规律，必须符合科学发展观；创新必须务实，必须真心真意、脚踏买地，必须追求内容和形式的完美。现就从事的工会工作从以下几个方面谈谈自己的认识：

一、维护职工权益要用求真务实的态度

《工会法》中明确指出：维护职工合法权益是工会的基本职能。将“维权”从工会四项职能中突出，在法律上确认了工会代表者、维护者的身份。揭示了在现代企业制度中维护职工合法权益的客观要求，是工会积极实践“三个代表”的具体体现，要充分体现维权的本质要求，必须创新工作：一是要进一步创新服务理念，始终把保持与职工群众的密切联系作为工会工作的生命线。密切联系职工群众是工会工作的最大优势，这是我们党的最大政治优势，是扩大党的阶级基础的链条和环节，脱离职工群众是工会的最大危险。胡锦涛总书记说的“群众利益无小事”，突破了传统服务观念，是一种创新。工会干部在想问题、办事情、作决策时，都要心里装着职工群众，工作依靠职工群众、一切服务职工群众，使广大职工群众切实感到工会是自己的组织，工会工作才能真正表现出旺盛的生命力；二是创新规范服务工作程序，我厂新编的《芜湖发电厂工会工作服务手册》是管理创新及维护职工利益的一项新举措，这本手册让职工清楚工会工作范围、办理程序、联系方式，做到了事事有着落及管理精细化；三是表达和维护广大职工群众的利益，把党政关注的重点、社会反映的难点和职工群众关心的热点，有机地形成工会工作的结合点，更加卓有成效地开展工作。工会组织面临着一个永恒的主题就是始终推动党的全心全意依靠工人阶级根本方针的贯彻落实，并不断探索贯彻落实这一方针的有效形式与途径，真正做到从源头上参与、政治上保证、制度上落实本文来自秘书文库，更多精品免费文章请登陆www.xiexiebang.com查看、素质上提高、权益上维护，切实发挥出工会的作用；四是工会组织要把职工群众的事情作为头等大事，认认真真、竭尽全力去做实、做细、做好。不论职工群众的事多么细小繁杂，要在具体的职工群众保障机制上体现维权、要在职工群众帮扶上体现维权、要在职工群众发展上体现维权。工会干部尤其应该时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上，向郑培民学习，做到“情为民所牵，心为民所系，利为民所谋”，努力为大家办实事、办好事；五是要以职工群众的认可度和满意度来评判工会工作创新水平，工会在服务于职工群众的同时，要定时定期的组织职工群众学习相关法律、法规，一方面让职工群众懂得用法律来维护自己的权益；另一方面维护职工群众的学习权、受教育权，这是最好的维护。工会要形成维护、协调、服务三位一体的大维护格局。好范文版权所有

二、民主管理工作要有求真务实的手法

职代会制度在加强企业民主管理、保障职工主人翁地位上发挥了较高的作用，在推动企业民主政治建设上取得了显著成效。随着企业制度的改革，老一套的职代会“橡皮图章”已被淘汰出局，要使职代会制度适应现代企业制度要求应着力从以下几方面创新：

一是选举代表要体现“三高”，即高学历、高威信、高素质。职工代表要有较强的参企议企能力，敢讲真话，敢表态；二是会议程序要与时俱进，会前，要广泛征求职工意见，确定议题，这是开好职代会一个很重要的基础和前提；三是职代会表决的形式要突破旧式，应该变举手表决为票决。实行无记名投票或按表决器表决，这样做是为了消除职工代表顾虑，从而更加准确、客观地反映职工群众的心声。职代会提案要真正体现广大职工的意愿，需要做大量的前瞻性和后续工作，如：事前要积极落实职代会提案，维护职工民主管理的权力，实行审查立案制度，确保提案质量。职代会后，由提案专门工作小组召开提案审查会议，对不符合要求的提案，及时附上不能立案的文字理由，退返给提案者本人；立案后的提案报请企业党政主要领导批阅，再转交有关部门或责任人进行落实并签署落实结果；所有提案的落实情况均反馈给提案者本人签署意见。职代会后让职工代表随时参与企业的各项管理活动，建立职工代表巡视制度、检查制度、督办制度，努力

第二篇：以求真务实的精神做好企业党建带团建工作（范文模版）

以求真务实的精神做好企业党建带团建工作

团员青年素有“开风气之先河”的精神，是最具创新活力的群体。黑龙江亚电鑫宝热电有限公司现有职工1500余人，其中团员青年占职工总数的61%，是企业生产建设的生力军和主力军。如何在企业的改革发展中将团员青年队伍中固有的特性引导好、发挥好和保护好，是鑫宝公司党委长期思考和实践的一个课题。多年来，公司党委着眼于促进企业的长远发展和团员青年健康成长，不断加强和改进党组织对共青团工作的领导，努力探索党建带团建工作的新路子，使团的工作取得了较好的成绩。在开展党建带团建的工作中，坚持了“六个保证”、“六个同步”、“六项制度”，做到了组织领导到位、制度措施到位、实际效果到位，推进了党建带团建工作的扎实开展。

一、党建带团建工作的主要做法

第一、坚持“六个保证”，努力夯实党建带团建的工作基础。一是保证共青团的重要工作列入鑫宝公司党委的议事日程，定期研究，具体落实，加强对共青团工作的督促指导；二是保证共青团重要文件由党政工团联合下发，加大共青团工作的执行力度；三是保证共青团的重要会议，公司主要领导出席，提高各级领导对共青团工作的重视程度；四是保证每年共青团的固定经费使用，为共青团开展活动提供财力、物力支持。五是保证团委书记与同级党组织职能部门正职的待遇相同，做到职级相符；六是保证及时帮助解决基层团建工作中遇到的困难和问题，增强团员青年搞好共青团工作的信心。

第二、坚持“六个同步”，积极创造党建带团建的工作条件。一是党委部署各项工作时同步部署团的工作，对共青团工作提出明确要求，真正把团的工作融入到党的建设之中；二是把团干部、团员队伍建设同步纳入党的干部队伍、党员队伍建设之中，为党的干部队伍和党员队伍建设提供后备人才；三是把团支部工作同步纳入党支部工作考核内容，政工部门对党支部的考核与团委对基层团支部的考核一起进行，强化党团组织的责任意识；四是把团支部工作同步纳入经济责任制考核内容，增强各级组织对共青团工作的关心和支持力度；五是讲评党支部工作同步讲评团支部工作，使党支部及时掌握团支部工作开展情况；六是把团的基层组织建设同步纳入到鑫宝公司党组织的职责和工作目标中，做到领导要过问，任务要检查，问题要解决，促进共青团工作的有效开展。

第三、坚持 “六项制度”，不断强化党建带团建的工作措施。一是党委定期听取团委工作汇报制度，团委每月把前一阶段的工作完成情况、近期和下一阶段准备开展的工作向党委汇报，使党委及时了解共青团工作实情；二是团委书记参加党委中心组学习制度，团委书记参加每周二的中心组学习，促进其政治理论水平的提高；三是团委书记列席党委会制度，使团委及时了解党委的工作重点和对团委工作的要求；四是“推优入党”工作制度，党委下发了《关于推荐优秀团员做党的发展对象》的通知，明确要求28岁以下入党的青年应是团员，入党必须经过团组织推荐；35岁以下青年入党，原则上要听取团组织的意见；五是团委书记

参加政工碰头会制度，每月共同进行工作汇报，起到了工作沟通、相互协调的作用；六是党政工团联席会制度，要求各党支部每月召开一次党政工团联席会，及时听取团支部的工作汇报，指导团支部开展工作。

二、党建带团建工作的经验体会

第一、切实做到组织领导到位是开展好党建带团建工作的前提

实现党建带团建工作的途径很多，最根本的是要做到领导重视。党组织对同级团组织负有直接领导责任，必须加强组织领导。去年年底，党委专门召开了有团干部、团员和青年职工参加的群众组织座谈会，听取大家对团建工作的意见和建议，帮助团组织分析、解决团建工作中存在的问题,并及时形成会议纪要，对有关问题责成相关部门限期解决。同时,党委要求团委在每次组织策划大型活动前必须经过全面深入的调查，搜集充分细致的资料，订立周详的方案，提请党委审议，为共青团工作把握方向。鑫宝公司的重要会议，党委有意识地让团干部多参加，要求团支部书记参加党委扩大会、安全工作会等重要会议。要求各单位吸纳团支部书记参与本单位重大问题的讨论和决策，参加本单位的生产工作会议。同时，要求党支部书记定期给团员青年上党课、作形势报告。各基层车间，除党支部书记分管团的工作外，车间主任或副主任也被确定为团的工作联系人。在团的重要工作上，实行向党政领导双向汇报制度，形成了一级抓一级，一级带一级，一级促一级的良好局面。

第二、切实做到制度措施到位是开展好党建带团建工作的保障

党建带团建工作是一项长期的任务，要想抓出实际效果必须有明确的制度、具体的措施和严格的考核做保证。鑫宝公司《党支部工作考核办法》中明确规定了团支部考核内容，团支部考核结果与奖金硬挂钩。这就意味着团支部被扣分，其所在单位将被扣奖，促进了其党建和团建工作的改进。公司党委明确提出，基层团建不合格的，其所在党组织不能评优，党组织负责人不能评先进。团委按照公司党委的要求，及时了解和反映团员青年的思想动态，对团委反映的团员青年业余文化活动场所较少的问题，党委同样高度重视，修善了篮球、排球场地的设施，把电视信号线、网线、电话线引入单身楼，调整了阅览室开放时间，在鑫宝公司局域网上建立了共青团网页，受到了团员青年的普遍欢迎。

第三、切实做到实际效果到位是开展好党建带团建工作的目的鑫宝公司党委始终认为，党建带团建是一项实实在在的工作，检验其成功与否，不是看一时的轰轰烈烈，而是看通过强化基层党建工作，是否带动了基层团组织建设、提高了党团组织的凝聚力和战斗力。近两年,鑫宝公司党委先后开展了“我与时代共进步、我与公司共发展”等主题教育，鑫宝公司团委也不失时机地开展了“迈向新世纪争做新青年”、“投身公司新发展塑造团员新形象”等主题教育。每逢重大节日，党团组织都共同开展不同形式的学习实践活动，我们抓住建党、建团80周年、党的十六大、邓小平同志诞辰百年纪念、建国55周年和建厂50周年等重要契机，开展党史、团史、厂史、十六大知识竞赛及征文和演讲比赛等活动，组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，把学理论、学知识作为推动工作的重要动力。通过这些活动的开展，进一步提高了团员青年的政治觉悟

和理论素质。在日常工作中，党委以生产建设的实际业绩来检验团组织的作用，要求各级团组织和团员青年要坚持“两个务必”，发扬求真务实的精神，充分体现团组织和团员的先进性。各级团组织广泛开展“十佳青年”评选、青年岗位能手、导师带徒、岗位练兵、青年创新创效、青年安全监督岗、青年节能示范岗等活动，充分调动了团员青年的工作积极性，促进了企业的生产建设。

三、依托党建带团建，增强学习能力，促使共青团事业蓬勃发展

第一、依托党建带团建，加强公司共青团工作的意识教育。

努力提高团员青年的思想政治素质，增强学习能力、服务能力、创新能力和执行能力，培养复合型人才，是公司团青工作一项紧迫而重要的工作。因此，公司大力开展了“团员、青年学习教育月活动”，加强团员、青年理想信念教育，增强团员、青年能力建设，加强团干部、青年干部和团员、青年队伍建设，努力建设一支“政治素质好，业务技术好，团结协作好，团青形象好的队伍。积极开展了青年文明号活动的学习与创建，在实践中锤炼团员、青年的理想、职业道德和职业技能，强化青年的成就感和事业心，激发了团员、青年的工作热情和争创意识，引导青年团结协作，奋发向上，促进了一支具有较高综合素质的青年职工队伍的成长。

第二、学习是共青团的重要任务。

在新的历史条件下，只有不断增强学习能力，团组织才能永葆生机和活力。团十五大报告对加强青年学习进行了深入地阐述，报告中涉及到学习的内容有22项之多，由此可见，学习不仅是当前时期，而且是今后一个时期团组织的一项重要任务。结合当前创建学习型企业和争当学习型团员青年的实际，对于贯彻落实团十五大精神，紧跟时代步伐，最重要的就在于增强广大团员青年的学习能力。我们作为建设有中国特色社会主义事业的生力军，如果每个团员都能成为学习型团员，每个团的干部都能成为学习型干部，每个团的组织都能成为学习型组织，在全团中形成浓厚的学习氛围，就能够影响和带动整个企业员工的学习热情，加快学习型企业的建设进程，使广大团员青年成为党和国家事业发展的可靠接班人和强大生力军，使团组织成为党的忠实助手和后备军，成为党联系青年的牢固桥梁和纽带。

第三、苦练内功，树立新时期下团干部的新形象。

作为电力企业共青团组织中的一员，我们团干部应为电力企业的蓬勃发展做贡献。充分发挥我们团干部的主观能动性，在团员青工面前展现我们团干部的先进性和积极性，在职工心目中牢牢的树立起我们团组织的光辉形象，不仅在工作中能够运用我们的技术和知识完成各项工作任务，还能够承担团的工作发展重任、并经得起时代考验的高素质团干部队伍。结合党的十六大和团的十五大精神，我们团干部要认真做好以下几点：第一、培养奋发有为的人生追求；第二、培养刻苦勤奋的学习风气；第三、增强服务青年的责任意识；第四、树立脚踏实地的务实作风；第五、培养与时俱进的创新精神。广大团干部要树立开拓创新、敢为人先的思想，以新的视角认识问题，以新的方式指导工作，以新的举措推进工作，以新的思路筹划工作，努力实现团的工作创新发展。既要善于继承前人留下的好做法，借鉴他人创造的好经验，又要敢于冲破旧框框，提出新思路，创造性地开展工作，正确处理好实效与创新的关系。既要从公司的实际出发，不断创新团的工作领域、活动内容，用先进的教育手段和丰富新颖的活动设计来增强团的工作的吸引力，又要深入研究团的事业发展的客观规律，适时进行青年思想动态监测，增强对工作的预测性，正确处理好发展与创新的关系，努力使共青团事业在发展中创新，在创新中得到更大的发展。

在工作实践中我们深刻体会到：青年工作是党的群众工作的重要内容，共青团的事业是党的事业的重要组成部分，充分发挥共青团组织在团结、教育、引导团员青年方面的重要作用，使之成为党的助手和行政帮手，对于做好党的青年工作尤为重要。重视共青团工作，就是对企业的发展负责，就是对企业的未来负责，今天我们对青年多一份关心，明天企业发展就会多一份希望。今后，我们将继续在鑫宝公司党委的正确领导下，不断探索党建带团建工作的新思路、新方法，不断开创党建带团建工作的新局面。

以求真务实的精神

做好企业党建带团建工作

黑龙江亚电鑫宝热电有限公司

作者：闫仁富