宾西实验林场述职报告

第一篇：宾西实验林场述职报告

宾西实验林场述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

2010年，宾西实验林场在厅党组和主管厅长的正确领导下，在厅各处室的关怀支持下，继续坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展，以科学发展观为统领，以转变经济发展方式为核心，以发展林业基础产业为根本，以实现职工群众致富增收为目的，经过全场干部职工共同努力，圆满完成了各项工作任务。

一、坚持以“生态建设”为根本，基础产业平稳推进。全年完成大田播种32亩，温室蓝靛果忍冬播种35万株，移栽垂桦、绒毛白蜡等23万余株。完成红松、樟子松等换床45万株，为满足市场需求，自采白桦、垂桦、绒毛白蜡种子合计710斤，准备明春播种。

按照省厅的任务安排，完成“三北”四期工程造林任务12500亩，包括人工造林2500亩，封山育林10000亩，并完成计划外造林186亩，补植134亩，较好地完成了2010年度的造林任务。

为确保森林资源良性增长，从本年度起，我们停止了抚育采伐，并按照厅党组的指示，集中力量加强了对施业区采石场的管理，对违规开采的施工单位下发了《停产通知书》，限期补办审批手续，对通知后拒不执行的单位采取强制措施，/ 6

严格审批开采程序，同时，加强林地管理，全年我们共查处乱砍盗伐、毁林放牧等林业行政案件20余起，为国家挽回经济损失200余万元。

二、坚持以“经济建设”为中心，创收产业持续增长。

（一）种苗示范基地

1、基础设施建设方面：在完成播种和培育绿化苗木的同时，我们重点对500亩育苗基地进行了合理的区划，新修圃区水泥道路1448延长米，把基地划分为浆果示范区、绿化大苗区、新播育苗区、温室育苗区、换床区、炼苗区6个区，使种苗基地的布局更加合理，示范作用明显提高。同时，改造河道1681延长米，并利用河道建小型蓄水池一处，以满足灌溉需求。为提高圃容圃貌的标准，本年度我们还在圃区道路两侧栽植绿化树700余株。在苗圃周边栽植防风林600株，基地整体环境明显改观。

2、销售方面：全年基地共出圃各类造林、绿化苗木950942株（穗）。销售收入创历史最好水平。

3、科研方面：与东北林业大学合作开展了“绒毛白蜡抗寒苗木繁育技术与推广”的课题研究工作，此项目已经国家局批准立项，正在研究当中。

（二）濒危野生动物救护繁育中心

中心全年产仔鹿60只，成活率100%，截至目前，中心梅花鹿存栏数增加至292只。目前，中心梅花鹿种群数量稳定，救护、繁育标准都有明显提高。

（三）长寿国家森林公园

1、基础设施和景区景点建设方面：一是完成了5万平方米露天沙滩浴场的扩建和收尾工程；二是完成了丞相峰景区500余延长米登山步道的改造和3座景观花岗岩凉亭的安装；三是完成了休闲广场的美化、亮化以及商服中心的建设，特别是色彩鲜艳，充满活力的1000㎡张拉膜景观亭的安装得到了游客们的高度评价；四是完成了园区主道两侧1万㎡草坪的铺设和3300余棵景观树木的栽植；五是改造完成了山门客户服务中心一处；六是修建完成了1500余延长米老寿星登山步道；七是在沙滩浴场西侧增加1万余㎡生态停车场一处；八是规划建设的30000 ㎡“迷你高尔夫球场”整体造型和周边绿化工作业已完成，计划明春铺设草坪，并进行后期建设。

2、宣传方面：通过报纸、电台、电视等媒体宣传以及发放传单、建立网站等多种途径与形式加大了宣传力度，在《新晚报》上进行了为期3个月的平面广告式宣传；在省公共频道《新闻夜航》栏目进行了2期电视广告片宣传；并与百度公司合作，建立搜索引擎，进行网络宣传，7月27日我们还与《本山快乐营》剧组成功合作，录制了纪录片，在黑龙江卫视播放，全面提高了森林公园的影响力。经过近一年的努力，森林公园的基础设施、整体环境、景区景点建设逐步完善，文化内涵更加丰富，知名度逐步提高，门票收入明显增加。

为打造旅游精品，提升观赏品味，增强服务功能，按照厅领导的指示，将长寿国家森林公园重新定位，积极打造以“休闲度假、健身疗养、商务会议、大众休闲”为主要内容的“长寿山休闲时代”，在厅领导的关心支持下，旅游专线公路建设方面争取到省交通厅的支持，目前，“长寿山休闲时代”总体规划正在制定当中。“长寿山休闲时代”的打造是厅党组对宾西林场发展的科学定位，是经济结构的战略调整和经济发展方式的重大转变，是林场产业发展新的里程碑。

（四）卧龙岗陵园

1、基础设施建设方面：一是修建长寿路至停车场混凝土道路2352.24平方米；二是修建4066.30平方米材料存放场一处；三是维修墓区道路460平方米，安置涵管144延长米；四是为提高安全系数，在龙潭湖西侧安置美化围栏262.6延长米；五是新建一处墓区垃圾处理场，新修砂石路690.54平方米；六是为增强美化效果，在龙湖潭周围安置路边石845.20延长米；七是为方便客户墓区浏览，并提高陵园整体服务层次，本年度陵园安置电子触摸屏一台，客户反映良好。

2、环境建设方面：全年累计栽植樟子松、欧洲花楸、银中杨等各类绿化树木6900余株，加上放生池、龙潭湖的水域景观，陵园在环境建设上真正实现了真山真水、四季盎然。客户购买率明显增加。

3、宣传方面：除继续采用报纸、电视、广告牌、宣传单以及哈市大小祭祀品店统一挂牌等常规宣传外，与网络经

销商合作，制作了网页，开设了网站，并尝试性开展了网络祭祀业务等，取得了良好的效果。

4、销售方面：全年发放班车530余次，接待安葬客户4532 户，墓穴销售、经济效益创历史最好水平。

三、坚持以“转变经济发展方式”为核心，林业现代化程度不断增强。

切实地把重点放到了加快转变经济发展方式上来，利用现有条件，积极发展绿色经济，做到了发展中促转变，转变中谋发展。

一是

是经济增长速度与结构质量效益相统一，经济发展与人口资源环境相协调，切实新兴产业、绿色经济

四、坚持以“致富职工”为目的，职工群众生活质量全面改善。

按照“以人为本”的要求，通过陵园扩股、增加职工工资收入和福利待遇、上调浮动工资和奖金额度、提高燃煤、菜金、误餐费等各项补助标准等手段，全年共为职工办了十件实事，实现了年初制定的职工人均最低年收入4万元的目标，全面提高了职工群众的生活质量。同时，还制定了职工子女教育补助、贫困职工生活补贴、离休职工节日慰问等政策以及多方努力，解决了15名家属工养老保险参保问题，从多方面创造条件，切实维护了低收入职工和弱势群体的利益，真正地让职工群众共享了林场改革和发展的成果。

同时，继续加大了职工人居环境的改造力度，包括完成了原有宾馆的改造，并成功接待了省厅各种会议；完成了现有办公楼屋顶改造，解决了多年屋顶漏雨的问题；对原有职工餐厅重新设计装修，提高了接待标准；新建仓库一处；更换了场区路灯、增加监控设施等。让全场职工真正在绿色环境中共享美好的新生活。

五、坚持以“文明单位创建”为契机，政治文明、精神文明、物质文明协同并进。

回顾一年的工作，我们战胜了各种苦难，各项工作都取得了令人满意的成绩，我们的工作得到了国家林业局、省林业厅领导的好评，得到了地方政府和林业同行的认可。宾西实验林场被评为全国生态建设突出贡献奖“林木种苗先进单位”、“全省林业产业先进单位”。

新的一年，我们将全面贯彻中央和省委经济工作会议精神，按照省林业厅的部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实地把思想和行动统一到以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，实施“公路畅通工程、公园休闲工程、种苗千万工程、陵园精品工程、职工增收工程”，保持全场经济平稳较快增长，为发展现代林业、建设生态文明、促进科学发展再做新贡献。

第二篇：林场支部书记述职报告

木兰山林场支部书记述职报告

我于2011年6月经组织安排担任木兰山林场党支部书记，面对组织的培养和信任以及全场人民的期盼和重托，我一直倍感肩上的担子沉、责任大，本着“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政理念，时刻不敢有丝毫松劲和懈怠，团结带领全场干部职工，在处党委的坚强领导下，深入贯彻落实科学发展观，抢抓机遇、乘势而上，真抓实干、求真务实，较好地实现了处党委提出的各项工作目标。现将本人近一年来的履职和廉洁从政等情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、加强学习，不断提高自身建设。

按照“政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉洁”的工作要求，认真学习党的基本理论、基本政策，学习法律法规和林业业务知识，积极参加创先争优活动，巩固科学发展观所取得的成效。主要从两个方面进行努力：一是坚持经常性时事政策学习，增强了工作责任感。为了适应林场工作需要，自己认真学习《森林法》以及林业相关法律法规，使自己成为林业专家，通过学习使我掌握了一定理论知识，进一步认识到林业工作的重要性。二是坚持林业政策法规学习，不断提高工作能力，根据工作需要，我经常翻阅林业法律法规书籍，这些书刊都是自己的良师益友，坚持经常学习，不断提高本人的法制观念和政策水平，并在实际工作中得到较好的运用。为能尽快适应新形势，迎接新挑战，更好地掌握林业工作本领，提高工作能力，自己利用空闲时间注重抓了时事政策、市场经济理论学习，通过逐步深化学习，克服了模糊认识，在思想上同处党委保持一致，在认识上更新了观念，从而树立了积极工作，为木兰山林业建设做贡献的决心和信心，同时在“创先争

优”和“治庸问责”活动中，自己积极参加，按照党章和活动相关要求，进行认真检查剖析，促进了自身党性建设提高。

二、提高认识，切实抓好党建工作

我深刻认识到落实党建工作的重要意义，把其作为支部建设的首要任务来抓，取得了很好的效果。一是坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议，；二是落实支部议事制度，充分尊重党员职工的民主权利，发挥每一名党员的榜样作用，不断改进工作作风，开展批评和自我批评，交流思想，相互学习，相互提高；三是通过创建学习型党支部为契机，加强党员的教育，通过党课的学习，增强了党员开展日常性思想教育活动的自觉性，提高党员的认识，强化党性观念，提高党员的思想觉悟，教育党员通过自己的行动去感动群众；四是经常开展谈心活动，这对大家开阔思路、消除矛盾、融洽感情、增进团结、促进工作取得较好的作用，也能较好地解决党员思想认识上存在的一些问题。积极的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高，有力地促进了林场的各项工作。

三、以积极主动的工作态度，抓好林业生产经营工作 在上级林业主管部门的正确领导和大力支持下，林场围绕把木兰山建设成为“黄陂生态旅游龙头”的工作目标，全场干部职工勇于创新，克难奋进，认真学习，努力工作，较好地完成了各项工作任务。

（一）、强化责任，森林防火工作再上新台阶。森林防火是木兰山林场工作的重中之重，在林业主管部门的正确领导、亲切关怀和大力支持下，林场一班人高度认识森林防火工作的重要性，认真做好木兰山的森林防火工作，并锤炼出一支素质过硬、作风顽强、敢打硬仗、召之即来、来之能战、战之能胜的森林防火队伍。这支 2

队伍除承担木兰山范围内的森林防火的主要工作外，还多次受区防火指挥部派遣支援兄弟乡镇的森林火灾的扑救工作，并圆满完成了任务，取得较好的效果。使我们的森林防火工作做出了形象，做出了品牌，受到市区领导的好评。我们一是强化落实森林防火责任制。按照森林防火责任追究制度，我们进一步将防火责任落实到具体人员肩上，落实到山头、到人员，努力构建以“立足基层、明确职责、村自能战、自防自救”为主要内容的群防群治工作机制。二是强化野外火源管理。我们严格野外用火审批制度，规范野外用火管理。加大对违章用火行为的处罚力度，使野外用火管理步入法制化轨道。按照“四个不放过”原则，形成见火就查，违章必究，失火必罚的森林防火管理格局。三是强化森林防火宣传，注重宣传实效，制订宣传计划，充分利用各种宣传工具和途径，采取经常性宣传与突击宣传，一般性宣传与重点宣传，固定式宣传与巡回宣传、上门宣传相结合的方式，广泛进行宣传，以进一步增强群众森林防火责任意识、防范意识和依法安全用火意识。四是加强森林灭火队伍建设。我们积极创造条件，组建了百余人的灭火队伍，在木兰山优良传统的基础上，继续加快半专业森林灭火队伍的正规化建设，强化灭火队伍森林火灾扑救安全知识和扑火技能能力培训，努力构筑起快速高效的应急扑救防线。五是制定切实可行的应急预案，常抓不懈，并建立火灾意外伤害和救援机制

（二）、真抓实干，圆满完成国有林场危旧房改造工作。根据国家关于国有林场危旧房改造工作精神和木兰山林场的实际情况，为了有效保护生态公益林资源，改善林业工人的生产生活条件，依据国土资源、规划和城建部门的意见，我们采取由林场统一规划、统一建设的原则，分三种方式进行，一是林场三、四、五队实行分片异地新建20户，建筑面积1000平方米；二是一、二队和其他哨 3

所共17户实行原址维修更新实行原址维修改造，总面积930平方米，；三是集中连片新建40户，地点在木兰乡青石桥村，征地7.2亩，建筑面积2200平方米。这些我们都已圆满完成，全体林工都乔迁新居。

（三）、立足本职，切实搞好林业生产和绿化美化工作。我们一是积极探索茶叶发展的新路子，力图发展壮大木兰山茶的名牌优势，巩固国家级有机茶品牌。今年根据处党委的安排，为了抓好木兰山茶的品牌工作，茶叶全部收归林场管理，我们采取“分散采摘、精心制作、集中管理”的方式对木兰山茶叶进行操作，全体林业职工起早床、睡半夜，不怕艰辛，较好地完成了处党委交给的茶叶任务；二是完成了拆楼还绿和四旁绿化任务，共植树3万余株;四是很好地完成了公路沿线打草、石景公园去杂、景区绿化带修剪、茶园管护等工作。

四、加强党风廉政建设，抓好廉洁自律工作

一是严格执行关于干部廉洁自律的有关规定，时刻用优秀共产党员的标准规范自己的言行，强化自我约束机制，提高每名党员的“自控”能力。二是倡导讲学习、讲政治、讲正气，运用正确的理论立场、观点和方法，正确认识当前政治、经济和社会生活中所面临的难点和热点问题，确保政治上的坚定性，加强党性修养，塑造良好的人格形象。

总之，回顾近一年所做的工作，我取得了一些成绩，但还存在不少差距和不足，主要一是在工作中视野不够开阔，方法不够灵活；二是学习不够经常，与时代的要求还有差距；三是思想解放不够，发挥主观能动性方面尚有不足。这些差距和不足，导致思想观念跟不上发展要求。通过这次述职，希望领导和同志们提出宝贵的批评意见，使我在以后的工作中加以改进，进一步把工作做得更好。

第三篇：林场场长述职报告

述职报告

各位领导，同事们：

大家好！

我于2009年8月到XXX林场任副场长。分管的主要工作是木材生产、营林生产、安全、林政、防火、产业开发等项工作。

在局党委、行政局的正确领导下，在场长的直接指挥下，在全体干部职工的共同努力下，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。为了总结经验，克服不足，使今后的工作更好的开展，便于领导和同志们监督，我就2011年至2012年上半工作情况作如下汇报：

一、精心组织，周密布置，强化管理，保质保量完成木材生产任务。

XXX林场共有前勤工人xx人，劳动力严重不足，面临不利条件，我请示劳资处，从贮木场借调9人参加采伐生产，保证了采伐生产按期完成。为了确保半成品质量，抽调了业务精、责任心强的人员充实到量材队伍，提高了产品质量。2011年-2012采伐任务5474立方米，实际采伐XXXX立方米，特选材XXXX立方米，特选材比例XXXX%。为了进一步加强伐区作业质量管理，我场实行了外业干部跟班作业，与工人同出同归，干部跟班到采伐工队。细化了责任，明确了任务，制定了切实可行的办法。在采伐、集材、运材生产期间，外业干部在一个月内出满勤的给予全勤奖，每月每人奖励50元；请假超过两天的给予处罚，每超一天罚款30元。通过全勤奖的实施，大大调动了广大干部的工作积极性，保证了各项生产任务的顺利进行。

在集材生产中，XXX林场面临的主要困难是雪大，落雪早，给集材生产造成不利条件。套户上山找不到卯子，继而产生了厌战情绪，面临出现的新问题，我积极组织后勤干部、山场员到山场撮雪找卯子，调动套户的积极性，为套户集材创造有利条件。在运材过程中，我积极与生产处协调，抓好车辆合理调配，抓车次、抓载量，杜绝了楞场堵楞现象发生。由于雪大飘雪造成运材道路无法通行，我经常组织人员在凌晨3点左右就开始推雪、修路，保证了运材车辆通行畅通无阻。2011年我们用了60天的时间在春节之前完成了运材生产任务。我们顺利完成木材生产任务是与主管局领导、主管处室的正确领导和我场干部职工的共同努力是分不开的，是脚踏实地一步一个脚印干出来的。

二、明确责任，积极组织，保证营林生产顺利完成 一是造林工作。我场今年造林与补植面积55.6公顷，造林补植株数3万株。为了保证造林进度和质量，实行干部保小班、保质量，造林、培穴、割带各工序一包到底。签订包保合同，谁出现问题谁负责，确保造林的成活率和保存率。

二是中幼龄林抚育工作。2012年我场中幼龄林抚育面积213.9公顷，我场面临着职工少，任务重的难题。我场早安排、早布置，组建了外委民工和工人及家属组成的两个工队，为了保证清林质量，外业干部跟班作业，现场指导，经过全体干部职工的共同努力，历时两个月完成了中幼龄林抚育工作。

三、抓好安全，促进生产

2011年-2012实现了安全生产的目标，全年无轻重伤死亡事故，被局评为了安全生产先进单位。

我场主要针对安全生产中的薄弱环节，从抓基础工作入手，以消除违章作业和排查安全隐患为重点，提高广大干部和职工的责任意识和安全意识。采伐工、外委工全部进行岗前教育，提高技术操作水平、技能素质和自我保护能力，清楚安全生产规程，了解更多的安全自保常识，增强职工的安全意识。培训后进行了笔试答卷。考试合格者允许上岗作业，岗前教育合格率达100%。在生产作业现场，安全警示条幅、安全期悬挂齐全，创造了人人讲安全，天天讲安全，人人重视安全的氛围，时刻将安全生产放在各项工作的首位。

按照局文件精神，落实了领导责任制，做到了“谁主管，谁负责”。进行了指标分解、明确了任务，落实了责任。外业干部包工队，检尺员、量材员、山场员、工队长都是义务安全员，一旦工队有违章作业，包保干部、工队长都要接受处罚，这样促进干部参与安全管理的积极性，形成了大家齐抓共管、安全生产人人有责的局面。

实行了领导带班制度，贯彻了安全生产“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，严格执行生产期间周例会制度，查隐患、查违章，对违章行为下达整改通知，处理不安全隐患和违规行为2起，起到了一定的警示作用。

四、严抓细管，全面加强林政管理工作

一是加强林政管理的队伍建设。通过推荐、考核、考试等程序有两名新的护林员充实到营林组。

二是加强法律、法规、条例的学习。提高护林员业务水平和依法执法的能力。

三是加强烧柴管理。按照《XXX烧柴管理办法》规定，对烧柴超标准的进行了集中检查和突击检查，2011年处理烧柴超标案件95起，罚没金额1万余元。

四是进行林地清理工作。按照林地清理整治年活动的要求，逐个地块进行踏查，使用GPS对清理地块进行面积圈定，并用照相机照相存档备案。共踏查地块135块，新清理林地5.68公顷。

五是继续巩固封山禁牧成果。通过宣传吉林市封山禁牧的政策，通过近两年的集中治理，封山禁牧取得了一定的成绩，但个别老百姓仍存在侥幸心理，违规放牧，我们针对这种情况进行了集中治理，当场抓获违章放牧案件十余起，有效遏制了违法放牧的违规行为，有效保护了森林资源。

五、扎扎实实做好森林防火工作

森林防火是一项长期而艰巨的任务，按照局森林防火会议的指示精神，我场精心组织部署，狠抓落实，扎扎实实地做好森林防火的各项工作。

一是加强思想宣传教育，筑牢森林防火第一道防线。张贴省政府布告、散发宣传单；利用各村广播器材，定期广播宣传森林防火条例、防火知识；每家每户张贴《森林防火公约》；公路两侧，进山路口制作醒目的警示牌、悬挂横幅。

二是强化火源监督管理，严守森林防火第二道防线。实行了“十户联防”为主要形式的群防群护机制。严格执行用火请示制度，做好秸秆的集中烧除工作。防火岗哨定点看护，护林员包保巡护，做到了定点把手和巡回检查有机结合。山山有人管，路口有人守，有效地控制了森林火灾的发生。

三是建设灵活高效的扑救体系，完善了森林防火的第三道防线。制定了XXX林场《森林火灾事故应急处理预案》。进入森林防火期，对防火器材进行全面检修、调试。设备完好率达到100%。对风力灭火机操作人员进行了培训，特别是进入森林防火戒严期后，经常对各村屯进行森林防火检查，发现问题及时纠正。瞭望台全天侯瞭望，重点时期，死看死守，一旦发生火情能够及时发现，做到打早、打小、打了。

四是建立森林防火档案卡。为把森林防火工作搞细，把基本情况摸透，充分了解各区域基本情况，做到森林防火有的放矢。2011年秋季对各区域的坟头及疯、傻、痴、呆人员做了进一步调查，摸底并填表建档。

六、转变观念，科学引导，利用资源优势发展多种经营产业 XXX林场的多种经营产业主要以种植业、养殖业、采集业为主。森林食品主要有山核桃、红松籽、山野菜等，山野菜年采集量约40000公斤左右，年产值6万余元；红松籽产量5000多公斤，实现产值10万余元，山核桃产量50000多公斤，实现产值8万余元；养蛙沟系业户17户，放养面积2000公顷，年产成年雌蛙12万只，年产值60万元；中药材产业我场以培育平贝、五味子为主，现有规模5公顷；养狍子一户，从刚开始的4头发展到现在12头；养猪一户，从原来的40头发展到现在200余头规模。种植业主要以种地为主，以前都是种植普通玉米以及黄豆为主，通过科普活动及林场引导，为提高产量，增加收入，因地制宜地种植甜玉米，据调查种植甜玉米每亩地可提高收入近千元。为了增加职工收入，鼓励职工在生产淡季外出打工，并积极提供信息，提供帮助。根据行政局的总体规划和部署，我场将进一步强化科学管理，充分利用国家小额贷款政策为职工做担保，合理开发利用林下资源，为职工做好技术和信息服务，确保林下经济的良好发展和林蛙产业的快速发展。

在过去的一年里，虽然取得了一定的成绩，但是也存在不足之处，工作上创新意识不够，方式方法单一，在接下来的生产周期中，我要发扬优点，克服不足，踏实工作，以安全生产为大前提，保质保量的完成各项生产工作。

以上述职，请领导和同事们批评指正。谢谢大家。

第四篇：林场工作人员述职报告

林场工作人员述职报告

XX年即将结束，一年来在各单位领导及同志们的帮助指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下：

一、理论学习方面

一年来，通过学习十八大精神、深入学习实践科学发展观，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，重点学习十八届四中、五中全会精神，并对其有了更深刻的理解。在日常工作中，能从政治上、全局上观察、分析和处理工作中的问题，按照以人为本、科学发展的要求，改进工作做法，努力提高我的政治修养，自觉在思想和行动上与党中央保持高度一致。

二、业务工作方面

在XX林场工作的短短一年多里，虽然工作繁忙、条件艰苦，但却使我学到了不少林业方面的相关知识技能，锻炼了我的意志，并且学到了许多做人的道理。我在管护站主要从事森林资源管护、森林防火、野生动物保护等工作。我所管辖的区域有2个林班，36个小班共计5800多亩，每周我至少要进行5次以上的巡查管护，并且填写每天的巡查记录。

在XX年内，我作为一名XX林场刚入职一年的新职工，主动承担起了春节期间值班工作，并圆满完成了春节期间的护林防火宣传等工作；3到6月份，我尽职尽责地完成了植树造林、病虫害防治、禁种铲毒等工作；7到10月份，我出色的完成了管护站防汛、中幼林抚育、XX林场护林等工作。在本年林场工作中我不但锻炼了自己坚忍不拔、吃苦耐劳的精神，而且还学到了不少业务知识和实践经验，使我受益匪浅。

三、今后努力方向

XX年已经过去，我在本年的工作中虽然学到了不了经验知识，取得了一点成绩，但是我在工作中仍然存在着许多缺点和不足。在新的一年内我将迎接新的挑战，珍惜新的机会，扬长避短，做好新的工作，争取新的进步!

特此报告，请审查!

第五篇：林场工会主席述职报告

林场工会主席述职报告

林场工会主席述职报告2007-12-09 17:27:03第1文秘网第1公文网文章标题：林场工会主席述职报告

2007年，我在***任支委副书记及工会主席，按照班子分工，我具体负责工会及招商引资工作。在县局党委的正确领导下，通过班子成员的共同努力和同志们的大力支持，自己在政治思想、理论水平、业务能力、工作作风等诸方面有了明显地提高，较好地完成了所承担的工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：

一、加强政策理论学习，提高政治素养

一年来，本人能够自觉学习、钻研马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，深刻领会“三个代表”重要思想的精神内

涵，认真学习十六届六中全会精神及《工会法》等法律法规，进一步认识了工会在加快林业发展中的先锋作用。同时在“八荣八耻”活动中能够以身作则，积极参加学习。

二、强化职工思想教育，加快内部改革

随着中发9号文件的颁布实施，国有林场改革迫在眉睫。在响应中央、省市关于加快林业发展和林场内部改革的要求下，我场准备实施二改一精简（即改工资改经营方式，精简人员）。一石激起千层浪，职工意见纷纷，我了解这一情况后，依据《工会法》有关规定，及时向党政建议召集职代会，同时还走访职工70多人次，收集各类意见和建议30多条，通过5次职代会会议，全面完善并实施了二改一精简。一是工资改革方面。实行了定额工资加效益工资，对行管人员公开评议，按评议结果奖优罚劣。二是经营方式改革方面。林场的经营一直是公有制经济，职工全面依赖林场，做事没有积极性，工效也得不到实际体现。通过职代会，我们决定对林场的国有山林实行私人承包的试点改革。如梨树坪职工易北权便承包了几百亩竹林的30年私人经营权，林场不再发放其工资，这在一定意义上实行了职工身份的成功置换。三是对计时人员实行精简。林场现有在岗职工中，计时人员占的比重较大。许多职工都建议对计时人员实行精简，根据这一情况，工会在职代会上对全部职工的“德能绩勤”进行评议，按照评议结果，经支部会议审查，然后张榜公示精简计时人员4名。

三、积极当好配角，推进可持续发展

年内，本人积极为党政作参谋，当帮手，组织叫我干啥我就干啥。如3-7月份，彭场长身体不适，本人暂时代管全面工作，在这较短的几个月内，我克服各种困难，组织全场干部职工植树造林2000余亩，采制木材2000余方，同时还做好的防火、防虫等资源保护工作，在确保林场正常运转的前提下，这5个月的木竹销售额比去年同比增长了8个百分点。

四、狠抓招商引资，夯实发展后劲

林场一贯是木头经济，砍树换钱，伐竹过年。今年，我和党政负责人通过调查发现林场的竹木精深加工大有潜力可挖，因此，支部决定成立项目办，由我协助管理，年内，我和几名同志到广东某木材加工厂和岳阳某旅游公司进行了考察，决定对林场木材进行工艺加工，对林场原生态的资源实行生态旅游开发，这二者都签订了意向合同，今年都有望正式实施。

五、解决职工困难，完善帮扶制度

听领导说过，林业最没地位，林区最为落后，林农最为贫困。这对我很有感触，我们***的困难职工也有10多个。因此我将扶贫帮困作为今年工会工作的重点，同时还完善了帮扶制度，党政工各搞1个样板重点户，班子成员各帮扶1名困难职工。去年场部投入资金万元帮

扶困难职工5户，引进项目3个，解决就业人员13名，创纯收入10多万元，5户特困职工彻底告别贫困。

六、组织多项活动，丰富职工业余化生活

去年我组织了4项活动。一是组织职工到海南观光。二是组织了八荣八耻演讲比赛。三是组织节目参加了县局庆七一绿色之歌文艺晚会。四是组织职工小联欢活动。

七、推进芙蓉岗位建设，女工工作有声有色

我场女工工作在岳阳市都是小有名气的，曾获全县芙蓉标兵岗位荣誉。去年，我继续推进芙蓉岗位建设工作，在女工中开展了政治和业务学习，进行劳动竞赛和岗位练兵，并将其中的优秀女工予以全场推介，号召广大职工向优秀女工学习。

一年来，我虽然做了一些工作，但与上级的要求还存在一定差距：一是创新意识不强，工会工作成效不够显著；

二是主动参与意识不强，部分工作还不够到位；三是作风不深入，调查研究不够。今后我要认真学习政策法律，全面落实廉政建设要求，树立科学发展观，努力提高工作能力，坚持与时俱进，开拓创新，勤奋工作。

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林场工会主席述职报告