合肥工业大学2011年硕士研究生复试综合面试和外语口语测试实施办法

第一篇：合肥工业大学2011年硕士研究生复试综合面试和外语口语测试实施办法

合肥工业大学2011年硕士研究生复试综合面试和

外语口语测试实施办法

为了完善硕士研究生选拔机制，增强复试的有效性，满足不同专业对生源的具体要求，加大选拔优质生源的力度，特制定本办法，对考生综合面试、外语口语测试的复试形式和内容做整体要求，请各学院参照执行：

一、主要目的综合面试主要考察考生的专业素质和综合素质。其中专业素质考核以考察考生对本学科（专业）理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力为主，特别是考察考生对本专业基本知识和基本概念的掌握和理解、以及对本学科发展动态的了解和在本专业领域发展的潜力。综合素质考核是考察考生思想政治素质和道德品质、本专业以外的学习、科研和社会实践或实际工作等方面的经历、个性心理特征、诚信状况、意志品质等。

外语口试测试主要考察考生运用外语知识与技能进行口头交际的能力，从发音的正确性、使用语言的准确性、流利程度以及得体性几个方面全面测试考生的口头表达能力。

二、实施办法

（一）综合面试

综合面试总分值为100分，主要包括以下三个环节（报考外语专业考生综合面试过程需用英语作答）：

1、考生对在大学学习阶段参加的学习研究、实践经历、获奖状况等进行简短介绍。约2分钟。

2、考生对自己抽到的面试题目进行回答。约3分钟。

3、复试教师围绕考生所抽到的题目针对考生回答情况进行简短的提问。约4分钟。

（二）外语口语测试（报考外语专业考生口语测试考第二外国语）

外语口语测试总分值为40分，外语口语测试主要包括以下三个环节：

1、考生用外语对个人情况进行简短的自我介绍。约2分钟。

2、考生用外语朗读一篇各专业自备的短文，并翻译成中文。约3分钟。

3、考生就抽签所得的一个题目用外语作个人发言。约2分钟。

合肥工业大学研究生培养处

2011年3月

第二篇：信息与电子工程学系硕士研究生招生复试(面试)实施办法

优质的研究生生源是保证研究生教育的根本，为使研究生的录取更加符合高层次专门人才培养的要求，体现公平、公正的原则，根据信息与电子工程学系的实际情况，特制定免试硕士生、考试硕士生复试（面试）实施办法，请各单位参照执行。

一．各专业应成立复试小组，复试小组不少于5人（其中本专业具有副教授以上

职称者不少于3人），由办事公正且没有直系亲属报考本系的教师担任。

二．复试（面试）小组首先应对复试（面试）者身份予以确认（查验身份证及相

应的学历、学位证书）。

三．复试应包括专业基础知识、专业综合能力、外语能力等方面内容。外语含听

力、口语、专业英语，其成绩占复试总成绩的20%。复试形式可以为全部口试或小型笔试和口试相结合。复试成绩按百分制打分。

四．成绩的计算

录取总成绩由两部分构成：（1）初试成绩（补分考生仍按初试原始成绩），占总成绩的60%；（2）复试（面试）成绩，占录取总成绩的40%。

五．按照录取总成绩排名情况确定拟录取人员名单（第一志愿优先），上报系研究生教育管理部门。

信息与电子工程学系硕士研究生招生领导小组

2013年3月

第三篇：山东科技大学硕士研究生入学考试外语听力口语测试实施方案

山东科技大学硕士研究生入学考试外语听力、口

语测试实施方案

一、考试目的外语听力、口试主要测试考生的听力理解能力和运用外语知识与技能进行口头交际的能力，从其听力理解的准确性和发音的正确性、流利程度以及得体性几个方面全面测试考生的听说能力。

二、考试组织

外语听力测试由研究生教育学院统一组织，采用播放听力试题的方式进行测试。播放时使用调频电台，由考生自备调频接收设备和耳机，具体考场安排和播音频率在复试报到现场公布。

外语口语测试由各学院在综合面试时进行。各学院可聘请外国语学院的外语教师进行测试，也可根据情况自行组织测试。

三、评分标准

外语听力、口语测试内容和评分标准如下：

1、听力理解（30分）

通过考生对听力试题的答题情况，考查其听力理解能力。测试时，要求考生把答案填涂在专用答题卡上，学校采用光电扫描仪阅卷，得出考生的听力理解成绩。

2、会话能力（10分）

通过与考生进行外语会话进行考查，从对话时连贯表达思想的语言长短，内容的连贯性以及寻找合适词语而造成的停顿频率及长短等方面测试考生语言表达是否灵活，能否自然、积极地参与讲座或对话，话语是否得体，语言的使用总体上能否与语境、功能和目的相适应。

3、朗读（10分）

准备若干英语短文（或专业英语短文）供考生朗读，主要考查考生的语音语调，流利程度以及发音的准确性。

以上三方面成绩之和为考生英语听力、口语测试成绩，计入考生复试总成绩。

第四篇：2013年山东建筑大学综合素质面试科目复试笔试考研大纲硕士研究生入学考试大纲

山东建筑大学

建筑设计及其理论、建筑历史与理论专业硕士研究生入学考试（复试）

综合素质面试科目考试大纲

科目名称：综合素质面试

一、考试目的考查学生对建筑设计基本概念及理论的掌握情况以及综合处理建筑设计问题的能力，从而较为全面地了解学生的基本专业素养。建筑设计快题要求考生能系统地掌握建筑设计的基本原理和基本方法，包括建筑与环境相协调、功能组织、交通流线、空间组合、形象塑造、以及相关技术性问题的解决，同时考查学生规范（徒手）表达设计方案的能力。面试问答主要考查学生的知识面以及对现代建筑设计原理、理论的理解，包括建筑的可持续发展以及地域文化中的建筑设计等问题，并了解学生的语言表达能力。

二、考试内容

综合素质面试由4小时建筑设计快题考试与面试问答两部分组成，快题成绩将作为综合素质的评判依据之一。

1、快题设计命题范围

中小型民用建筑设计单体设计（面积在1000至3000平方米之间），可能包含有一定量的规划和场地设计的相关内容。

涉及的建筑类型包括：

（1）文化类建筑，如：俱乐部、文化馆或小型会议中心、展览或小型博物馆等；

（2）旅游接待类建筑，如：中小型旅馆、大型茶社、中小型餐饮娱乐建筑等；

（3）中小型改、扩建民用建筑等；

（4）中小型办公、教学或商业建筑等。

2、面试问答命题方式与范围

命题方式为事先命题、当场抽题回答。命题范围涵盖建筑历史、传统建筑理论以及现代建筑思潮等方面应知应会的一般专业知识。

三、快题考试要求

1、考试时间：4小时（具体时间安排详见复试方案）

2、图幅与版面：A2图幅

3、表达方式：尺规或徒手绘图（均按指定比例），表现方法不限，以表达设计意图为宜

4、考试工具：除图板、绘图纸外，学生自带其余工具

四、面试问答考试要求

1、考试时间：15分钟

2、考试程序

考生按照规定顺序逐一进行面试问答。首先由考生进行2分钟自我介绍，然后抽取2道考题，经过规定的准备时间后作答。

五、参考书目

［1］张文忠.公共建筑设计原理（第四版）［M］.北京：中国建筑工业出版社，2008

［2］彭一刚.建筑空间组合论（第三版）［M］.北京：中国建筑工业出版社，2008 ［3］中国建筑工业出版社.建筑设计规范大全（全两册缩印本）［M］.北京：中国建筑工业出版社，2009

［4］中国建筑工业出版社.建筑设计资料集（第二版）［M］.北京：中国建筑工业出版社，1994

其它有关建筑设计的教材、参考书、资料集以及常用规范等。