2013年公务员面试全攻略

第一篇：2013年公务员面试全攻略

2013年公务员面试全攻略

面试是什么?这是一个很多考生不知道却认为不需要知道的问题，更可怕的是明明不知道却自以为知道。当面对考官又不知道面试什么的时候，一场失败的考试已经提前来临。而且，面试的本质这个问题是了解公务员面试的首开之门，我们必须从此开始。

面试其实是一种交流，心灵的交流。在这里的交流就是指彼此同步的信息对流。考生走进考场时就已经开始了与考官的交流，你的一举一动都是在给考官一个无声的暗示。除此之外，你的言语表达当然也是非常重要的一环，语速、语调、音量等言语要素都是考官和你交流的平台。美国心理学家亚伯·特梅尔比恩曾经提出过这样一个公式：一个信息的整体印象= 7%来自语言+38%来自语言中表露的情绪+55%来自脸部表情。这正是诠释了公务员面试的内质。

在公务员面试中，交流主要是言语内容、言语形式、面部表情和肢体动作这四种交流。而这四种交流其实终结于心灵交流。

(一)肢体的交流

正如上文所提到的美国学者说的那样，肢体动作的含义表达是一项信息传递过程中非常重要的。肢体动作分为积极肢体动作和消极肢体动作。积极肢体动作就是指有助于考官获取有利于考生的积极信息载体动作。消极肢体动作就是指有助于考官获取有害于考生的消极信息载体动作。前者主要包括：适当的手势、得体的走姿等。后者主要包括：咬嘴、捏裤缝、拿笔指指点点等等。

在公务员面试的过程中，考生应该尽量避免消极肢体动作，增多积极肢体动作。

(二)言语内容交流

言语交流是指在面试时，考生与考官之间所有语言表达的内容信息对流。言语对话是我们日常生活所不能离开的，可以说我们每一次与其他人的对话都是这种交流的体现。在公务员面试中是如下体现的：

1、考生问好、入座和离场：所交流的信息是考生的礼仪。

2、在考生思考完毕后，回答问题：所交流的信息是考生的思维能力、表达能力、知识储备、事务处理能力。

(三)言语形式交流

言语形式的交流是指考生与考官之间言语对话的方式、语气、语调和音量等信息对流。这些交流有助于言语内容交流的通畅。在公务员面试中是如下体现的：

1、考生问好和入座：所交流的信息是考生的礼仪、精神状态、气质、自信度。

2、在考生思考完毕后，回答问题：所交流的信息是考生的情绪控制力、礼仪、自信度等。

3、考生离场致谢：所交流的信息是考生在经历过一轮面对面交流后的心理状态和自我评价。

(四)面目表情的交流

人的面部表情可以是悲伤、快乐，也可以使痛苦和惊讶。面目表情交流的核心通道是眼神交流。整个面试环节中，考生总是与考官交流时间最长的就是眼神。你可以在入场还未问好时就交流眼神，也可以在回答时交流眼神，甚至还可以在思维混乱、语无伦次时交流眼神。可以看出，眼神交流在面目表情乃至所有面试交流中都是极其重要的。因为考生需要做到与考官良好的眼神交流。

特别需要注意的是，虽然“面由心生”是很有道理的，但我们也要辩证的认识到“面为表，心为里”。比如考生紧张和考官认为考生紧张是两个概念。考生可以采取一些“手段”

模仿出没有问题的自己。

浙江公务员考试网专家建议：

攻克面试考试难关有方法可循

浙江公务员考试网专家指出，2013年浙江省公务员考试热度持续，竞争压力丝毫未减。对于面试，一直是许多考生的复习难点，怎样利用好最后一个月的冲刺时间很重要。

一、高手级的考生

有些考生已经经历过好几次公务员面试，而且平时在公考论坛上经常看前人总结的经验，自认为对公务员面试十分精通，堪称骨灰级考生。其实，这类考生虽是“高手”，却一直未能认识到自己的问题，很应该认真反思一下，为什么自己经历过好几次面试却不能成功?

一般来说，高手级考生的主要问题就是两个：其一是心态问题，平时答题很好，一上考场就发挥不出水平;其二是答题套路化痕迹明显，虽能侃侃而谈，但所答内容寡淡无奇，生搬硬套，“假大空”问题严重，只能引起考官的反感。

二、积累中的考生

如果考生有过面试的经验，并且已经在前期有了一定的面试知识积累，那现阶段最重要的任务就是培养面试的“临场感”，也就是要找到面试的感觉。感觉有了，在此基础上进行提高就容易了许多。考生在答题比较流利的前提下，要思考和整理每种题型的答题技巧，五种基础题型的解题方法和高分技巧有所不同，每种题型下还有很多小分类，方法又不同了，总结出适合自己答题的思路和技巧。这个阶段其实就是总结答题技巧，同时去套路、体现个性化的过程，千篇一律的答案早就落后于现在的公务员面试要求，所以要在积累的过程中多思考多创新，答出具有自身特点的答案来。

三、零基础的考生

要实现短时间内提高面试水平，达到高效备考，考生首先应该明确自身的问题，有的放矢地进行准备。很多初次进入面试的考生可能对于面试一无所知，面对这种情况，最主要是要解决对于面试缺乏认知的问题。江苏公务员考试网建议零基础的考生可以先上网查询面试的大体现状，可以购买公务员面试方面的书籍，或是参加相应的专业辅导班，用最简单快捷的方法了解考试的大体形式和最新动态，明确面试的流程、形式、题型等，这样才能做到知己知彼百战百胜。

在了解面试的基本内容后，就要立刻进行练习。如果时间充裕，考生可以自行准备练习，在练习的过程中需要注意几个问题：一要注重理论积累，平时多关注社会热点、领导讲话或会议内容;二要注重举止仪表，衣着打扮和坐姿、站姿、走姿等;三要注重与他人配合练习，让其他人帮你指出在答题时的一些问题。如果时间比较紧，自己的基础又比较差，那建议考生可以报一个辅导班，由专家老师有针对性地给予提升建议。

事实上，面试的答题，类似于精简的议论文，破题的准确度是必须要有的，这相当于议论文的论点;论证的翔实度是必须具备的，这相当于议论文的论据;结尾的真实度也是必须配套的，这相当于议论文的结尾。破题基本上问题不大，难就在于论证的是否精彩，这时候，前两阶段的积累和平时的积淀就体现出来了，或引经据典，或旁征博引，或据理力争，或古今中外，当论证甚为丰富和精彩的时候，就成功一半了。高手级的考生往往在之前的积累中有了一套答题的思路，但这是一把双刃剑，一方面有利于快速答题，另一方面却也存在弊端，容易出现思路语言被固化的情况。考生答题时最可怕的莫过于只会一句：“全心全意为人民服务”;最无奈的莫过于只会一句结尾，叫“假如我有幸成为一名公务员„„”。当第一个人如此说，这叫创新;第二个人这么说，这叫模仿;一群人还这么说，这叫山寨。所以，认为自己是高手的考生一定要保持一种谦虚谨慎的备考心态，去掉套路痕迹，体现个性特点，这样才能进一步的提高，完成从熟练到精湛，从平凡到卓越的蜕变!

第二篇：公务员面试着装全攻略(女生版)

公务员面试着装攻略（女生版）

一．穿戴方面：

1、上衣：

上衣要根据肤色来选择色系，肤色暗的女生可以选择粉色，粉色特别能够显肤色。夏天，女生的上衣颜色以明快色系为主，比如，白色，淡粉，淡蓝等，黑色上衣在夏天，会让人觉得太沉闷。可以有一些花边的修饰，让人觉得青春，活泼。也可以简单，让人觉得稳重。但是切忌过于繁琐的花边修饰，让人觉得幼稚不成熟。衣服还要注意质地要好些（个人觉得，衣服的价位要根据自己的经济状况，不要太超过自己的经济能力范围，给自己太多压力。）。上衣的领口一定不能太大，以鞠躬不走光为准。最上面的一个扣子不要扣，其它要扣好。进考试之前，检查下扣子。有的地方，该DIY暗扣的，不要怕麻烦，一定要上暗扣哈。

2、裙子或裤子：

裙子或裤子都行，我比较喜欢裙子，哈哈，女生的特权呢。色系方面，要跟衣服搭，一般黑色或灰色就百搭了。裙子，不要高过膝盖10cm，穿着感觉是迷你裙就不好了；也不要过膝盖，让人觉得老气。穿裙的MM一定记得穿丝袜哈，筒袜丝袜的长度以坐下来不会露出丝袜头为准。连体的，就不要往下掉就可以了。一定记得带一双备用的丝袜。

腿实在穿裙不好看的（不包括心理作用的不好看，能穿裙子的，都穿裙子吧。），就选择裤子吧，裤子也是要质地好，选择有垂感的，剪裁好的，能显出你美好腿型的裤子。色系，也是黑色灰色百搭，淡色的不提倡。

PS：新的衣服，自己要穿着一天试试，跟衣服磨合好。不要怕把衣服穿什么了，面试那天也不好给人崭新崭新的感觉呢。还有，要检查线头。

3、鞋子：

穿单鞋。不穿暴露太多的凉鞋。跟的高度，根据自己的实际情况去选择，不习惯穿高跟的MM选择矮点。以不超过8cm，不低于3cm为准；选择5cm左右为宜。鞋子宜简洁大方的，不能有太多装饰。

色系方面，深色的裙裤搭深色的鞋子，浅色的裙裤搭浅色的鞋子。

鞋跟，要做消音处理，整个考试回荡你的高跟鞋声音，会给你留下不好的印象。不过我不知道在哪儿做消音处理呢，希望知道的同学，回答一下哈。

4、配饰：

全身不能超过3件配饰，不然人家会觉得你是圣诞树。配饰一般是，耳钉或耳环，项链，手表或手链（面试的时候，我不赞成戴戒指）。这三个配饰的色系要一样，金色就都金色，白色就都白色，一般戴白金的吧。配饰要简洁大方，不要给人太华丽丽的感觉，毕竟我们是去面试的，不是去参加晚宴。配饰不一定要闪闪发光，但不要让人有暗淡，脏的感觉，那样就适得其反了。注意是耳环或耳钉哈，一定要简洁大方，不要戴那种长长的耳坠。项链，不要太粗，手表不能太幼稚，手链有坠子之类的不可太长。

二．头发等方面:

1、发型：

不论长短发，刘海都梳起来吧或用发夹往旁边固定好，不然你一鞠躬，刘海掉下来，你得整理；思考题目的时候，掉下来你又要整理，会让考官觉得你太多小动作。而且弄起来，给人感觉很清楚很清爽。需要修剪头发的MM（短发需要稍微打理下，长发可剪可不剪），大概在面试前一周左右去剪下，不要在考试前一两天哦，因为剪完头发自己接受新的形象大概需要几天时间。

把头发都梳起来的MM，可以去看看航空公司的宣传画中空姐的发型，就是前面有拱

起来的那种，可以梳成这种，端庄整齐不呆板也不失庄重。后面的头发，可依个人喜好，梳个马尾或是盘起来都可以。梳马尾的MM走路的时候要注意，不要甩动你的马尾。染了颜色的头发，建议低调点，盘起来。头发上不要有太多装饰，一定要用装饰的话，一定要简单。

2、脸部：

面试那天，要画个淡妆，一定是淡妆。不会化妆的MM可以请会化妆的朋友同学代劳。请别人代劳的MM，时间一定预算充裕（话说，本人化妆方面是个菜鸟就是请朋友代劳的呢，一共四个，一个主化，一个打下手兼提意见，两个围观兼提意见。用了足足一个小时，把我的早餐时间都用进去了，没吃早饭就直奔那什么车去了考场。）

化妆方面，我是提不了什么建议了哈。我的感觉就是妆面要自然，眼睛可以画有神些。戴眼镜的MM，想戴隐形眼镜就戴隐形眼镜，从来没戴过的也没必要冒险，万一不适应什么的就不好了，就戴眼镜吧，但是镜框的颜色要保守，不要太夸张的颜色。

PS：据说，还有英国研究说，戴眼镜面试更容易被录用呢。哈哈。

再PS：再美丽的妆容，都比不上微笑呢，所以，MM们，展现你们的亲和力，大胆地冲考官们微笑吧。

3、其它

手脚指甲都要修剪干净，不要涂有颜色的指甲油，有涂指甲油习惯的MM就涂透明的吧。

形象方面，你把这些做到了，一般没什么问题了吧。最重要的，还是在答题部分！

第三篇：2014海南公务员面试技巧：全攻略

2014海南公务员面试技巧：全攻略

1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。

3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。

4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。

5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。

6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。

7、思考问题。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，答题也是如此。

8、回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控，不要超时。另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多。

9、注意说回答完毕。如果是一题一题的提问，那么每题回答完要说回答完毕，如果是集中回答，那么所以的回答结束后要说回答完毕。

10、完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场。

海南海大源面试培训班由多年实战经验、理论功底深厚的郑远强教授硕导执教,全程实战模拟、全真模拟考场再现，训练时间超过230小时；15人小班一对一训练，不限时训练，滚动式开班；培训历史悠久，2007年开始举办公务员面试培训班；有效培训学员通过率高达87.3%，翻盘率达到79.5%独创十八类答题模式，设计独特的反模式训练方式；提升答题亮点，培养答题的高度、宽度与深度能力；海南较大的公务员备考交流平台。

第四篇：公务员面试：计划组织协调能力应试全攻略

备战公务员面试：计划组织协调能力应试

全攻略

任何事物都是不停地发展变化的。随着面试实践的发展，目前许多面试的操作过程已经逐步规范起来，结构化面试作为一种标准化的面试方式得到了越来越广泛的使用。在即将开始招录的08河南省公务员面试中，结构化面试情景模拟类的计划组织协调能力类题目几乎是必出题目。因为计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一，因而，在公务员结构化面试中，该项能力往往是必考的项目，几乎各地区各行业均会设题进行考核。

对于公务员来说，面对的工作错综复杂，必须要有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、要合理安排各种资源、协调各方关系，才能把工作做好。

计划组织协调能力类题目也是考生最容易掌握的，因此必须引起广大考生足够的重视。

计划组织协调能力主要测试以下内容：

1.依据工作目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划。

2.计划切实可行，具有操作性。

3.按计划执行的能力，执行过程中的变通能力。

4.组织实施的严密性、条理性，有条不紊，主次分明。

5.合理调配、安置人、财、物等有关资源，做到人尽其才、物为其用，财尽其力。

6.善于总结提高，把感性认识上升到理性认识，更好地开展工作。

在公务员结构化面试测试的各种能力中，计划组织协调能力虽然出题点是最多的，但却是试题类型较为单一，最容易按照套路来回答的，考查这类能力的题目一般都是给你一个活动，让你进行角色扮演，进行计划组织和协调。其答题套路基本上可按三个阶段进行：

一、计划、筹备阶段：主要是明确工作意义、目的，制定工作计划，确定工作目标、主题、内容、形式、时间、地点、对象、人员配备、所需物资、费用预算、程序安排、参与人员、特殊情况预案等。

二、组织实施阶段：根据计划实施，检查实施过程，把握四个及时：及时沟通各方情况进行协调、及时把握进展情况与领导沟通、及时发现并纠正计划与实际不符的地方并提

出解决方案、及时处理突发事件保证工作的顺利实施。另外，做好监督、服务、宣传工作。

三、总结提高阶段：做好善后工作，把握四个及时：及时清理使用后的物品并归位、及时安排工作人员的去向、及时处理经费开支、及时对整个过程进行总结并找出成功和失败之处。最好写成书面报告向领导汇报。

例题：2007年国家公务员面试真题

如果你是教育部的官员，做个大学生就业状况的调查。

【答题要点】

针对这个调查，我准备按以下步骤开展工作：

首先，我要进一步明确调查目的，根据调查目的制定调查计划。包括调查的内容、调查的范围、调查对象涉及的行业、调查的形式、调查人员的组成、调查所需要的资金等，以确保结果具备较高的代表性和可信度。

其次，进行调查的准备。根据制定的调查计划，组织并培训调查人员，与财政部门联系，落实所需资金，与地方教育部门、高校等单位作好协调沟通工作，制作调查问卷。

再次，派遣调查员深入毕业生家庭、企业、工厂发放调查问卷，召开座谈会，以面对面的方式得到直接的第一手的资料。

最后，收回调查问卷，根据调查问卷和座谈会所反映的情况，写出总结报告，呈送领导审阅。通过撰写总结报告，一方面对照调查情况，另一方面也可以进一步锻炼自己分析问题、解决问题的能力，以利于以后更好地开展工作。俗话说：“凡事预则立，不预则废”，又说“计划不如变化快”，讲得就是一个计划组织协调能力，没有完善的计划，没有较好的组织协调，任何工作都不会做好。因此，考生在平时要多看各类管理方面的书籍，了解各类活动的组织实施程序;做生活的有心人，积极参与学校组织的各项活动，在实践中体验活动的细节;最好能自己亲自完整地组织一项活动，通过活动来提高自己这方面的能力。

第五篇：公务员考试面试男女着装礼仪全攻略

公务员考试的一个好论坛，推荐给大家，我在上

面找到了很多好资料，结交了很多考友 http://

公务员考试面试男女着装、礼仪全攻略

作者：华图公务员考试研究中心面试教研室 焦石

最近诸多考生问及公务员考试面试的夏天着装要求和礼仪等注意事项，正直山西、贵州、新疆、河南法检等地考试即将面试之际，华图老师把一些观察和研究的成果奉贤给考生，以有利于考生取得好成绩。

公务员仪表特点：公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试时最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的认同感。

男考生。以简洁、大方、庄重为主。春夏可以着深色西裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发（如头发较长，要梳理整齐，不可披头散发），衣服颜色最好是纯色，也可带些不是很明显的暗条纹，另切记身上不要带任何饰品。秋冬以正规西装或夹克、领带、衬衫（颜色要搭配合理）、皮鞋为主，当然，也可根据个人特点，着毛衣等，但要以正装为主，最好不要穿过于休闲，过于运动的衣服。

女考生。女孩子的着装种类比较繁多，但总体上把握以纯朴大方、简洁青春为主。春夏可以穿裙子，比如裙子配T恤杉，衬衫，但裙子不能太短，最好略微盖过膝盖，因为考官大多是年纪比较大的，思想会保守些。颜色也尽量以纯色，简单为主。秋冬季节，如在北方，天气比较寒冷，但尽量不要穿的臃肿不堪，最好不要穿羽绒服，可以穿保暖内衣，加毛衣外套，一般室内都有暖气，不会冷的。南方就比较好办了，还可以穿裙子等。切忌不要穿吊带衣服来面试。

涵养。涵养，字面上理解应该是知识与阅历升华的产物，一般修养好的人涵养也比较好。涵养比较难用语言和客观事物来表示，更多的是给人的综合印象，也就是常说的“气质”，这点是比较难在短期内有较好的提高的，但可以从举止、言语、自信上得以体现。礼节。面试整个过程时间短，可以看出礼节的细节也不多，主要有以下几个关键的地方：一是进出考场。特别是进考场，因为出考场时一般考官分数都打好了，不会更改，但也要注意。进考场时，一般要开门、关门，动作、声音要轻，进来后手中如果有物品（最好不要带），如包，伞等，最好放在门旁边，不要放在自己椅子上或旁边的地上。

二是与主考官对话。用很短的时间关门、放东西，然后走到桌子旁，给考官鞠个躬，同时说句“各位考官，你们好！”其余的话不要多说，然后站直，面带微笑目视主考官（一般考生面试的桌子直对的坐在正之间的就是主考官）。（山西华图学校整理）