全国职业病防治知识竞赛试题及答题卡01(五篇范文)

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第一篇:全国职业病防治知识竞赛试题及答题卡01

全国职业病防治知识竞赛试题

单项选择题(请从三个备选答案中选择唯一一个正确选项,并在后面的答题卡中将其涂黑)

1.新修订的《职业病防治法》于()公布实施。

A 2011年12月31日B 2002年5月1日

C 2012年5月1日

2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,用人单位的职业卫生监督检查由()负责。

A安全生产监督管理部门B 卫生行政部门C 人力资源社会保障部门

3.根据国家现行职业卫生监管工作分工,由()负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A安全生产监督管理部门B 卫生行政部门

C 人力资源社会保障部门

4.工会组织对职业病防治工作进行(),维护劳动者的合法权益。

A监督B检查C建议

5.我国的职业病防治工作方针是:()为主,防治结合。

A 健康B安全C预防

6.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、()治理”。

A 彻底B综合C分期

7.《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。

A安全生产B 劳动保护C预防、控制

第二篇:全国职业病防治知识竞赛试题及答题卡02

8.《职业病防治法》适用于()的职业病防治活动。A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内

B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内

9.职业病的分类和目录由()行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院

10.《职业病防治法》中所称用人单位是指()。

A企业、事业单位、政府机关

B企业、科研单位、政府机关

C企业、事业单位和个体经济组织等

11.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(),负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生管理人员B 应急管理人员C工会督察员

12.目前我国职业病共分10大类()种。

A 100B 132C 115

13.《职业病防治法》规定()必须依法参加工伤保险。A单位职工B用人单位C劳动者

14.《职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利。

A用人单位B单位职工C劳动者

第三篇:全国职业病防治知识竞赛试题参考答案

全国职业病防治知识竞赛试题参考答案

1-5 AABAC6-10 BCBAC11-15 ABBCB16-20 ACBAC 21-25 ACCCC26-30 ABABB31-35 ACBBB36-40 CBBCC 41-45 CACBA

61-65 ACCCB

81-85 BCCAC 46-50 AACAB 66-70 ACCBB 86-90 CCBAA 51-55 ABBAC 71-75 ACCCA 91-95 CCCAB 56-60 CABCB 76-80 BAAAA 96-100 AACCB

第四篇:全国职业病防治知识竞赛答案

答案:

1-5AABCC6-10BCBAC11-15ABBCB16-20ACBAC21-25ACCCC26-30ABABB31-35ACBBB36-40CBBCC 41-45CACBA46-50AACAB51-55ABBAC56-60CABCB 61-65ACCCB66-70ACCBB71-75ACCCA76-80BAAAA 81-85BCCAC86-90CBBAA91-95CCCAB96-100AACCB

第五篇:包头市公务员法知识竞赛试题及答题卡

包头市《公务员法》知识竞赛试题

一、单项选择题(下列各题的正确答案只有一个。请将正确答案的字母标号填入括号内。每小题1分,共40分。)

1.《中华人民共和国公务员法》自()起施行。

A.2005年4月27日 B.2005年7月1日 C.2006年1月1日 D.2006年7月1日

2、定期考核的结果应当以()形式通知公务员本人。A、口头 B、书面 C、谈话 D、公示

3.根据公务员法的规定,()是作为评价公务员的主要依据.A.资历B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率 4.公务员的录用最低年龄是()岁。

A.年满十八周岁 B.年满二十周岁 C.三十周岁以下

D.三十五周岁以下

5.公务员考试录用的职务范围不包括()A.科员 B.副主任科员 C.办事员 D.副调研员

6.机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求,对公务员进行()。A.分级培训 B.分级分类培训

C.定期培训 D.分类培训 7.我国对公务员的管理实行的是制度.A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理D.根据职位分类管理

8.根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务

A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正.B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立”.D.保守工作秘密.9.对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行()。A.初任培训 B.任职培训 C.调任培训 D.专业培训 10.机关对新录用人员应当在试用期内进行()。

A.资格条件培训 B.更新知识培训

C.初任培训 D.岗前培训

11.公务员张某受降级处分后,一直表现较好,两年后,张某所受处分被解除,根据有关法规,对张某正确的做法是()。A.恢复原级别

B.不恢复原级别,但今后晋升职务、级别和工资档次,受原处分的影响 C.恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次,受原处分的影响 D.不恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次,不再受原处分的影响 12.下列有关公务员的表述不正确的是()。

A.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 B.法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的,从其规定

C.由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定,所以法官、检察官不适用于《公务员法》

D.公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行

13.新录用的公务员试用期为()。试用期合格的,予以任职,不合格的,取消录用。A.三个月 B.半年 C.九个月 D.一年 14.下列属于公务员义务的是()。

A.不得散布有损国家声誉的言论,组织或参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动 B.不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令 C.全心全意为人民服务,接受人民监督 D.不得违反财经纪律,浪费国家资财

15.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点是考核()。

A.德、廉

B.能

C.勤

D.绩 16.领导成员职务按照国家规定实行()。A.终身制 B.选任制 C.任期制 D.聘任制

17.公务员考核分为平时考核和定期考核。定期考核和平时考核之间的关系正确表述是()。

A.定期考核以平时考核为基础 B.平时考核以定期考核为基础 C.以平时考核为主

D.以定期考核为主

18.录用特殊职位的公务员,经()批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。A.省级以上公务员主管部门 B.地级以上公务员主管部门 C.设区的市级以上公务员主管部门 D.县级以上公务员主管部门 19.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()。A.警告或记过 B.撤职或开除

C.辞退或辞职 D.降低一个职务层次任职 20.对公务员或公务员集体的奖励原则是()。A.坚持精神奖励为主的原则 B.坚持物质奖励为主的原则

C.坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则 D.坚持精神奖励和物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则

21.公务员在受处分期间,不得晋升职务和级别,受()处分的,可以晋升工资档次。A.警告 B.记过 C.记大过 D.降级 22.下列对公务员受处分的时间表述正确的是()。A.警告,三个月

B.记过,六个月

C.记大过,十二个月 D.降级、撤职,二十四个月 23.公务员被解除处分后,晋升工资、级别和职务()。A.不再受原处分的影响 B.晋升工资受原处分的影响 C.晋升级别受原处分的影响 D.晋升职务受原处分的影响

24.机关根据工作需要,经()批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。A.省级以上公务员主管部门 B.设区的市级以上公务员主管部门 C.县级公务员主管部门 D.机关主管领导

25.公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的()。A.资格条件 B.职位空缺 C.增人计划 D.考试成绩 26.国家对公务员实行(),提高管理效能和科学化水平。A.分级管理 B.分级分类管理 C.分类管理 D.分别管理 27.选任制公务员在()即任当选职务。A.命令公示后 B.选举结果生效时 C.报上级组织部门同意后 D.上级党委领导同意后

28.厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以(),产生任职人选。A.面向社会公开选拔 B.面向本机关公开选拔 C.在本机关竞争上岗

D.通过上级委派 29.公务员连续两年考核被确定为不称职的应予()。A.降级 B.撤职

C.降职

D.辞退

30.公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应()。

A.给予相应的补休 B.发给必要的奖金

C.发给相应的补贴 D.发给相应的津贴 31.报考公务员,除应当具备公务员法第十一条规定的条件外,还应当具备()以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。A.国家级 B.省级 C.市级 D.县级

32.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的,应予以辞退。

A.十五天 B.十二天 C.十八天 D.二十天

33.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由()规定。A.国务院 B.省级人事部门 C.上级人事部门 D.同级人事部门 34.公务员职务实行()。

A.委任制和聘任制 B.选任制和聘任制 C.选任制和委任制 D.试用期制 35.公务员录用考试采取()的方法进行。A.笔试 B.面试 C.笔试和面试 D.笔试或面试

36.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行()。A.任职前公示制度

B.任职试用期制度 C.任职前公示制度和任职试用期制度

D.公开选拔制度 37.《行政机关公务员处分条例》自()起施行。A.2007年1月1日

B.2007年6月1日 C.2007年7月1日

D.2007年10月1日

38.行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予()处分。A.辞退 B.降级 C.撤职 D.开除 39.公务员工资中,()是工资结构的主体.A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金 40.关于人事争议仲裁以下说法正确的是: A提交仲裁以双方自愿为前提.B一方申请仲裁就可以受理.C仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上.D仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序.41.违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是.A行政责任B刑事责任C行政处分D行政处分或刑事责任

42.对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是.A行政监察机关B原处理机关的上级机关C原处理机关的人事部门D公务员主管部门

43.公务员原系领导成员的在辞去公职后()内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动.A一年B两年C三年D四年 44.所谓“具体的人事处理”指的是: A机关对公务员作出的政策规定B机关对公务员作出的人事处理

C机关对特定的公务员作出的人事处理D机关对特定的公务员作出的影响其权利,义务的人事处理

45.依据《包头市公务员奖励暂行办法》规定,对做出杰出贡献的公务员、公务员集体应给予()奖励.A嘉奖B记三等功C记二等功D记一等功

46.《包头市公务员奖励暂行办法》规定,给予公务员、公务员集体“授予荣誉称号”的奖励,应当经()审批:

A旗县区党委、政府、稀土高新区党工委、管委会或省市直机关批准 B自治区党委、政府或者中央公务员主管部门批准 C市委、市政府或者报自治区公务员主管部门批准 D自治区党委、政府或者中央公务员主管部门批准

47.依据《包头市市直机关科级公务员竞争上岗暂行办法》规定,竞争科级正职领导职务的,应当担任副科级职务()以上

A一年B两年C三年D四年

48.依据《包头市行政机关公务员惩戒暂行办法》规定,对行政机关公务员违法违纪案件进行调查,应当由()以上办案人员进行

A2名B4名C3名D1名 49.依据《包头市公务员调任暂行办法》规定,调任副调研员以上非领导职务,原则上不超过()周岁.A.42 B.43 C.44 D.45 50.依据《包头市公务员调任暂行办法》规定,调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外,一般实行任职试用期制,试用期为()。A.6个月 B.1年 C.一年半 D.2年

二、多项选择题(下列各题的正确答案有两个或两个以上。请将正确答案的字母标号填入括号内。每小题1分,共30分。)51.受理公务员申诉的机关是()。

A.各级党委组织部

B.各级检察机关

C.同级公务员主管部门

D.作出该人事处理的机关的上一级机关 52.公务员处分的种类有()。

A.降级 B.降职 C.开除 D.记大过

53.公务员晋升职务,应当逐级晋升。()可以按照规定破格或者越一级晋升职务。A.特别优秀的 B.比较优秀的 C.工作特殊需要的 D.工作需要 54.公务员的奖励种类()。

A.记一等功 B.记二等功 C.记三等功 D.记特等功 55.回避的类型有()。

A.血缘回避 B.地域回避

C.任职回避

D.公务回避 56.对非领导成员公务员的定期考核主要程序是()。A.由个人按照职位职责和有关要求进行总结 B.对被考核人进行民主评议

C.主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议 D.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次 57.我国的公务员制度()。

A.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 B.贯彻社会主义初级阶段的基本路线 C.贯彻中国共产党的干部路线和方针 D.坚持党管干部的原则

58.公务员的管理,坚持()并重的原则。A.分类管理

B.德才兼备

C.监督约束

D.激励保障

59.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()。A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类D.司法监察类 60.下列哪些人员不得录用为国家公务员()。A.曾因犯罪受过刑事处罚的 B.曾被开除公职的

C.曾经引咎辞职的 D.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的 61.公务员定期考核的结果分为()等次。A.优秀 B.称职 C.基本称职 D.不称职

62.公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的条件和资格是()。A.思想政治素质

B.工作能力

C.文化程度

D.任职经历 63.公务员交流的方式主要有()。A.调任 B.轮换 C.转任 D.挂职锻炼 64.公务员不得辞去公职条件是()。A.未满国家规定的最低服务年限

B.在涉及国家秘密等特殊岗位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的 C.重要公务尚未处理完毕,且须本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的

65.公务员之间有以下()关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系 B.直系血亲关系 C.三代以下旁系血亲关系 D.近姻亲关系

66.公务员之间因为有特殊关系,不得在同一机关中担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关中从事()工作。

A.组织、人事

B.纪检、监察

C.审计

D.财务

67.公务员符合()条件,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休。A.工作年限满三十年的 B.工作年限满二十年的 C.距国家规定的退休年龄不足五年的 D.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的 68.公务员有()之一的,予以辞退。A.在考核中,连续两年被确定为不称职的 B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的 D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天,或者一年内累计超过三十天的

69.()公务员,单位不得辞退。

A.因公致残,被确认丧失或部分丧失工作能力的 B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的 C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的 D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

70.《公务员法》在附则中规定了本法中所称领导成员的范围,以下属于该范围的是()A.各级政府、党委机关的领导成员 各级人大、政协的工作部门的领导成员

C.机关内设机构的领导成员 D.“选任制”公务员

71.依据《包头市公务员奖励暂行办法》规定,对公务员、公务员集体的奖励分为:()A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功

72.依据《包头市公务员奖励暂行办法》规定,公务员、公务员集体有下列情形之一的,撤销奖励:()

A.申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假,骗取奖励的; B.严重违反规定奖励程序的;

C.获得荣誉称号后,公务员受到开除处分、劳动教养、刑事处罚的,公务员集体严重违法违纪、影响恶劣的;

D.法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形。

73.依据《包头市市直机关科级公务员竞争上岗暂行办法》规定,参加竞争上岗的人员除了应具备公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备下列资格条件: A.符合任职回避规定

B.具有大学本科以上学历(旗县区及以下机关竞争上岗可根据实际确定学历层次,但不得低于大专学历)

C.在近三年考核中评定为称职以上等次 D.年龄一般应在48周岁以下,身体健康

74.依据《包头市行政机关公务员惩戒暂行办法》规定,公务员主管部门对受惩戒公务员的备案手续,一般按下列程序进行:()

A.处分文件和处分结果告知B.提出处理意见C.办理惩戒手续D.存档

75.依据《包头市行政机关公务员惩戒暂行办法》规定,有下列情形之一的,受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定,或者责令原惩戒决定机关变更处分决定:()A.惩戒所依据的违法违纪事实证据不足的; B.适用法律、法规、规章错误的; C.对违法违纪行为的情节认定有误的; D.处分不当的。

76.依据《包头市公务员调任暂行办法》规定,有下列情形之一的人员,不得调任:()A.曾因犯罪受过刑事处罚的; B.曾被开除公职的;

C.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; D.正在接受审计机关审计的;

77.依据《包头市公务员考核实施细则》规定,确定为称职等次须具备下列条件: A.思想政治素质较高,品德修养较好,熟悉业务,工作能力较强,培训达到规定学分且成绩合格;

B.工作责任心强,工作积极,工作作风较好,能够完成本职工作; C.自我要求比较严格,能够廉洁自律;

D.服务热情,群众比较满意,平时考核和考核得分在70分以上。

78.依据《包头市公务员考核实施细则》规定,公务员考核被确定为基本称职等次的,按照下列规定办理:()A 对其诫勉谈话,限期改正;

B本考核不计算为按考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限; C一年内不得晋升职务; D不享受考核奖金。79.依据《包头市公务员考核实施细则》规定,公务员考核被确定为不称职等次的,按照下列规定办理:()A.当年考核被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职 B.本考核不计算为按考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限; C.不享受考核奖金;

D.连续两年考核被确定为不称职等次的,予以辞退。

80.依据《包头市行政机关实施公务员法监督检查办法》规定,监督检查的内容包括:()A.对公务员法律法规执行情况及公务员法规中有关培训规定执行情况进行监督检查 B.对公务员法规中有关录用、遴选规定执行情况进行监督检查

C.对公务员法规中有关考核、奖励规定执行情况及公务员法规中有关惩戒规定执行情况进行监督检查

D.对公务员法规中有关职务任免与职务升降规定及有关调任规定执行情况进行监督检查

三、判断题(请你判断下列各题正确与否,正确的在括号内打“√”,错误的打“×”。每小题1分,共20分。)

81.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。()

82.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。()

83.招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。()84.定期考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

85.领导成员职务按照国家规定实行委任制。()

86.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。()

87.公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的岗位空缺。()88.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。89.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。()90.公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。()91.公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。()92.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,应当实行任职回避,法律另有规定的除外。()

93.上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。()

94.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。()

95.在考核中,连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。()

96.距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。()97.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。()

98.公务员考核优秀等次人数,一般掌握在本机关参加考核的公务员总人数的百分之十五以内,最多不超过百分之二十。()99.辞退不是行政机关公务员处分种类。()

100.我省某大学校长当选为本届省政协常务委员会委员,按照《公务员法》对公务员的定义,顺理成章地推定其为当然的公务员。()

包头市《公务员法》知识竞赛试题答题卡

单位 姓名 身份证

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