2011年公路局党支部工作计划

第一篇：2011年公路局党支部工作计划

2011年沙王桥养护站党支部工作计划

根据全省交通、公路工作会议精神，今年我们党支部党建和精神文明建设工作的指导思想是：坚持以科学发展观为指导，认真落实上级各项工作部署，以服务生产活动和管理为中心，以思想政治建设为根本，以提高干部职工队伍素质为重点，以提升行业文明程度和服务能力为目标，加快理念更新，科学应对挑战，确保各项目标全面完成。

一、着力加强党的建设，为公路事业发展提供坚强的组织保障

（一）加强思想建设。以提高素质，增强党性为目标，在党员中开展学理论、学党章、学技能、学法律的“四学”活动，引导广大干部职工进一步坚定理想信念。要继续坚持把提高养管建收工作水平作为思想政治建设的主线，不断推进思想解放和观念创新，大胆借鉴先进的管理经验，破除影响科学发展的体制机制障碍，继续深入开展“争先创优”和“一个党员一面旗”活动，理顺党员管理教育机制。

（二）加强组织建设。坚持正常的三会一课和民主评议党员制度。及时研究党建工作中的新情况、新问题，促进党建工作制度化、规范化。严肃组织纪律和工作纪律，我们支部对总段党委、行政以及职能部门安排部署的各项工作，必须坚决贯彻落实，决不能打任何折扣，不允许出现合意的就执行，不合意的就不执行的无组织、无纪律行为，更不允许出现我行我素、顶风违纪、办事无政策原则的现象，确保政令畅通。做好党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员，不断优化党员队伍结构。

（三）加强作风建设。以继续组织开展“作风建设年”活动为契机，坚决纠正个别单位干部不能坚守工作岗位、工作漂浮，调研不深、落实不力等苗头倾向，坚持深入到养护一线、施工现场、收费班站，及时指导解决工作中的实际困难和具体问题，真正做到专心致志抓工作、雷厉风行抓落实、一丝不苟抓管理。广大干部要增强以人为本、开放开发、跨越发展、科学发展的意识，引导广大职工切实转变思想观念，创新发展理念，采用现代管理措施替代传统管理模式，加大创新力度。进一步规范各部门工作机制，建立和完善调查研究、定期报告、通报沟通、监督制约、督查督办和责任追究等制度，树立全站一盘棋的思想。

（四）加强廉政建设。坚持开展经常性宗旨教育，权力观教育、法纪教育、道德教育、反腐倡廉教育，要进一步严格制度、规范程序、严肃纪律，坚决杜绝党员、干部对工作安排敷衍塞责，对禁止的事情置若罔闻，对需请示汇报的工作自作主张等问题。加强工程廉政建设，认真开展工程建设领域专项治理活动，杜绝工程建设中的腐败行为。要严格落实各项廉政纪律，检查整改对各项规章制度和纪律要求落实不下去、严格不起来的问题，着力构建由制度约束行为、按制度规范程序、用制度管人管事的长效机制。切实加强财务管理，严格执行财务“收支两条线”规定，严明财经纪律，全力确保治理“小金库”工作不反弹。严格执行《信访条例》，进一步拓宽群众信访举报渠道，严肃查处违法违纪案件，促进预防腐败机制进一步完善。

二、着力加强队伍建设，为公路事业发展提供坚强的人才保障

队伍是事业发展的有力保证。目前公路职工的文化素质、业务技能水平已经很难适应养护机械化、管理科学化的要求。因此，必须在“长智能、讲德能、强技能”三个方面下功夫，全面提高职工的综合素质。

（一）长智能，强化理论武装。要勤学善思，注重把学习同工作实际能力增

长联系起来。采取集中学习与分散学习相结合、专题辅导与座谈讨论相结合、正面灌输与自我教育相结合、“长学”与“短训”相结合的学习方式，切实把学习成果转化为创新工作思路、引领公路事业进步的原动力；管理和专业技术人员要立足岗位，加强政策法规和规章制度的学习，着力提高执行总段决策、规范办理业务的能力；一线生产职工重点学习岗位职业道德、技能规范和文化知识学习，提升岗位本领和文明服务水平。

（二）讲德能，加强思想道德建设。继续深入进行爱国主义、社会主义、集体主义教育。深入开展树立社会主义荣辱观的教育实践活动，进一步贯彻实施《公民道德实施纲要》，建立与社会主义荣辱观相符合、与社会主义市场经济和公路特点相适应的职业道德体系，不断探索研究在公路养护、路政执法过程中的标准化服务理念，大力倡导“爱路、护路”的光荣传统和助人为乐的良好风尚，在工作考核中，注重引导公路职工遵守基本行为准则，追求更高思想道德目标，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。

（三）强技能，增强职工适应岗位能力。着眼于广大干部职工业务技能的提高，转变人才观念，加大人才引进、培训、开发、使用力度，建立人尽其才，才尽其用、人人成才的用人机制。深入实施科教兴业、人才兴路战略，实施全员培训工程，重点加大党政管理、公路养护、危桥加固、机械操作等方面的复合型人才的培训、培养力度，让职工及时了解新知识、学习新业务、掌握新技能。要广泛开展养护、机械化养护等技术竞赛活动，并通过科技经验交流会、技术工人等级培训、学历教育、师徒传帮带等形式，提升职工技能。

三、着力做好思想政治工作，为公路事业发展提供坚强的思想保障

（一）必须把服务公路中心工作作为思想政治工作的出发点。只有坚持为总段中心任务和大局服务，思想政治工作才能有为、有位。支部要进一步提高对做好思想政治建设工作研究重要性的认识，以当家人的身份和行政技术干部一道深入生产一线，把握好公路发展的脉络和方向，把握好思想政治工作的主题和要求，把改革发展中的难点作为思想政治工作的重点，使思想政治教育和管理工作融为一体，从职工最关心、与职工联系最密切的问题入手，深入基层，答疑解惑，稳定干部职工情绪，把思想统一到“养护是第一要务”的科学发展观上来。在举办重大活动和落实重点工作进程中，支部必须要广泛动员、周密组织、全程参与，随时掌握职工的思想状况，引领团结职工把力量和心思投入到一心一意完成既定目标上来，保障公路事业的和谐稳定发展。

（二）必须把理论研讨作为思想政治工作的切入点。围绕党的建设、职工教育、公路文化、新闻宣传、文明创建、党风廉政、工会团青等多个方面有针对性地提出政研课题，组织广大政工人员，结合公路行业实际和职工特点，积极开展理论研讨。

（三）必须把工作创新作为思想政治工作的突破点。在内容上，要由单式的思想政治教育向复式的综合素质教育转变，从职工的愿望、要求、接受心理等方面出发，在工作生活中倾注真情实感，采取有效疏导方式，排解职工的心理问题，减轻职工的心理压力；把解决思想问题与解决实际问题结合起来，尽力在职工生产生活、学习教育、精神追求、福利劳保等多方面办实事、好事，切实为职工排忧解难。在方式方法上，改变思想政治工作靠传统的单向灌输方式和大道理说教方式的做法，通过劳动竞赛、技术比武、文明创建、公路文化等多种载体，在知识性、启发性、趣味性等方面进行创新，培育广大职工敬业爱岗、遵纪守法、无私奉献的精神，使职工在参与各项活动中受到教育，得到提高。

四、着力开展文明创建，为公路事业发展提供坚强的形象保障

（一）转变思想观念。文明创建是衡量单位整体工作的系统工程，也是促进单位全面发展的重要抓手。要自觉地把行业文明建设同促进职工素质提升、管理水平增强、整体工作推动结合起来，在创建过程中，围绕中心努力推进各项重点工作完成，以主业管理的突出成绩为创建工作增强保证。在创建内容上，要着重围绕提高各项工作质量、职工技能提升及信息化运用、机械化生产、文明执法服务，把实现创建目标的过程转化成为凝聚职工力量，展示文明形象的过程。

（二）落实目标责任。要把每一项创建指标落实到每一个人、每一个工作岗位、每一个工作环节，与生产任务同部署、实施、检查、考核，逐步健全完善上下顺畅的信息反馈机制和适时跟踪督查、高效灵活的工作机制，严格按责任书兑现奖惩。

（三）延伸活动载体。围绕公路养、管、建中心工作，在继续开展文明示范路、文明工地、文明执法等创建活动的基础上不断激发广大职工的参与热情，不断扩大行业文明单位的辐射面，发挥公路行业的职能特点，以落实“三个服务”为宗旨，从群众最欢迎的事情做起，从群众最不满意的问题改起，开展便民利民活动，硬化平交道口。从一点一滴的小事、从细致入微的关怀、从真心诚意的帮助中全面体现公路行业的服务意识，以点带面，不断扩大创建活动的覆盖面和影响力。

（四）强化舆论宣传。坚持正确的舆论导向，按照团结、鼓劲的原则，紧紧围绕全站中心工作，做好重点宣传报道的集中采风计划，重点抓好先进典型和先进事迹的深入报道。力求在新闻宣传工作的力度和广度上有新的突破

五、着力发挥工团作用，为公路事业发展提供坚强的群众保障

工会工作要全面贯彻上级工会组织的安排部署，加强组织建设，进一步发挥维权职能，强化民主管理，监督职工提案落实，积极组织开展女工“巾帼建功”、“五好家庭”和“好儿媳”的推荐评选工作。在维护本单位整体利益的前提下，切实维护职工的合法权益。继续完善困难职工帮扶制度，探索新形势下帮扶方式，设立职工爱心救助基金，努力为困难职工排忧解难。

团青工作要坚持“服务、务实、创新”的理念，紧紧围绕中心工作，认真组织开展好青年文明号、青年岗位能手等群体性创建活动。注重发挥青工委的凝聚、鼓舞作用，大力开发青年人力资源，继续开展团员助学活动，不断深化青工创新创效、青年志愿者和青年文化活动，在广大青年职工中形成遵纪守法、健康向上、干事创业的良好风尚。

重视做好离退休职工的工作，抓好离退休职工党支部建设。不断完善离退休职工学习、服务、管理等制度，各单位都要确定专人组织离退休职工学习党的路线、方针、政策，定期通报单位工作进展情况。继续落实好离退休职工的两项待遇，积极主动地做好正面引导、化解矛盾、理顺情绪等工作。办好老干部活动中心，通过开展适合老年人特点的活动，用健康向上的文化生活占领老同志的思想空间，使离退休职工健康长寿、生活幸福。

第二篇：2010年公路局党支部工作计划

根据全省交通、公路工作会议精神，今年总段党建和精神文明建设工作的指导思想是：坚持以科学发展观为指导，认真落实上级各项工作部署，紧紧围绕总段确定的“五个坚定不移”和十个方面工作任务，以服务生产活动和管理为中心，以思想政治建设为根本，以提高干部职工队伍素质为重点，以提升行业文明程度和服务能力为目标，加快理念更新，科学应对挑战，确保各项目标全面完成。

一、着力加强党的建设，为公路事业发展提供坚强的组织保障

（一）加强思想建设。以提高素质，增强党性为目标，在党员中开展学理论、学党章、学技能、学法律的“四学”活动，引导广大干部职工进一步坚定理想信念。要继续坚持把提高养管建收工作水平作为思想政治建设的主线，不断推进思想解放和观念创新，大胆借鉴先进的管理经验，破除影响科学发展的体制机制障碍，确保两级党组织在推进总段各项事业发展进程中不缺位、不失责。继续深入开展“争先创优”和“一个党员一面旗”活动，理顺党员管理教育机制，将属地管理的支部党务党建工作纳入总段目标统一管理考核，真正将思想好、作风优、业绩良的一线党员选树成为带动广大干部职工岗位建功立业的先锋者，在总段纪念建89周年之际予以表彰奖励、树立典型。

（二）加强组织建设。坚持正常的三会一课和民主评议党员制度。及时研究党建工作中的新情况、新问题，促进党建工作制度化、规范化。严肃两级班子的组织纪律和工作纪律，各支部班子成员对总段党委、行政以及职能部门安排部署的各项工作，必须坚决贯彻落实，决不能打任何折扣，不允许出现合意的就执行，不合意的就不执行的无组织、无纪律行为，更不允许出现我行我素、顶风违纪、办事无政策原则的现象，确保政令畅通。要按照“五型班子”的要求，切实增进引领单位改革创新、促进全面发展的能力，真正发挥班子的团结带领作用，党委将优先考虑团结干事、政绩突出、表率作用明显的班子和成员作为推先评优、表彰奖励的对象。严格干部使用标准，坚持正确的用人导向，注重把德才兼备、清正廉洁、实绩突出、群众公认，想干事、会干事、能干事的优秀年轻干部选拔到重要岗位上来。对那些工作进展迟缓、闹无原则纠纷、搞不团结的领导班子和干部要采取组织措施，及时予以调整处理。做好党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员，不断优化党员队伍结构。

（三）加强作风建设。以继续组织开展“作风建设年”活动为契机，坚决纠正个别单位干部不能坚守工作岗位、工作漂浮，调研不深、落实不力等苗头倾向，坚持深入到养护一线、施工现场、收费班站，及时指导解决工作中的实际困难和具体问题，真正做到专心致志抓工作、雷厉风行抓落实、一丝不苟抓管理。广大干部要增强以人为本、开放开发、跨越发展、科学发展的意识，引导广大职工切实转变思想观念，创新发展理念，采用现代管理措施替代传统管理模式，加大创新力度。进一步规范各级各部门工作机制，建立和完善调查研究、决策咨询、定期报告、通报沟通、监督制约、督查督办和责任追究等制度，树立全段一盘棋的思想，机关行管、政工、技术人员在做好本职工作的同时，要关注、研究各单位整体工作进展状况，及时通报、反馈单位在管理、生产及职工队伍建设中存在的矛盾和问题，使机关工作人员真正成为总段党政决策的落实者、养护生产管理的指导者、行业文明建设的监督者。

（四）加强廉政建设。坚持开展经常性宗旨教育，权力观教育、法纪教育、道德教育、反腐倡廉教育，要进一步严格制度、规范程序、严肃纪律，坚决杜绝个别单位和干部对工作安排敷衍塞责，对禁止的事情置若罔闻，对需请示汇报的工作自作主张等问题。加强工程廉政建设，认真开展工程建设领域专项治理活动，杜绝工程建设中的腐败行为。要严格落实各项廉政纪律，检查整改对各项规章制度和纪律要求落实不下去、严格不起来的问题，着力构建由制度约束行为、按制度规范程序、用制度管人管事的长效机制。切实加强财务管理，严格执行财务“收支两条线”规定，严明财经纪律，全力确保治理“小金库”工作不反弹。严格执行《信访条例》，进一步拓宽群众信访举报渠道，严肃查处违法违纪案件，促进预防腐败机制进一步完善。

二、着力加强队伍建设，为公路事业发展提供坚强的人才保障

队伍是事业发展的有力保证。目前公路职工的文化素质、业务技能水平已经很难适应养护机械化、管理科学化的要求。因此，必须在“长智能、讲德能、强技能”三个方面下功夫，全面提高职工的综合素质。

（一）长智能，强化理论武装。要勤学善思，注重把学习同工作实际能力增长联系起来。采取集中学习与分散学习相结合、专题辅导与座谈讨论相结合、正面灌输与自我教育相结合、“长学”与“短训”相结合的学习方式，各支部坚持做到每季度至少组织1次学习研讨会或座谈会和交流会。

第三篇：2014年公路局工作计划

2014年公路局工作计划模板

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。以下是由

2014，分局将在市交通运输局、公路管理局及xx县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，坚定全面深化改革的信心和决心，立足公路部门实际，攻坚破难，为xx苏区振兴发展提供更加便捷的公路交通条件。

(一)积极配合县委、县政府做好苏区振兴项目申报，扎实推进项目落地。

一是积极争取赣丰线升国道路面重建工程招投标，并开工建设;二是积极争取启动龙大线升国道项目实施，打通xx县又一条出口通道;三是积极配合县委、县政府做好征地拆迁工作，启动赣丰线“三位一体”养护中心建设，提升分局公路养护、应急、服务功能，构筑良好公路交通环境，造福全县人民。

(二)严格管理，科学养护，全面提升管养路段路况水平。

一是全面开展养路示范路建设。将2013年示范路创建成果辐射至所管养路段，按照分局示范路创建实施方案要求，使路容路貌整体提升，打造“畅、洁、绿、美”的公路行车环境;二是继续抓好预防性养护。利用晴好天气在上太线严重龟裂路段实施油砂封层20000㎡，对水泥路面实施全面清、灌缝，处理沿线所有桥涵跳车，及时修复石砌水沟、人字护坡、使公路预防性养护真正实现“横向到边、纵向到点”;三是进一步提高应对雨季水毁、恶劣天气及突发性灾害的能力，提升应急保通能力;四是采取“向上级要一点、分局自筹一部分”的方式购置养护机械及养护车辆，逐步实现养护机械化生产;五是有针对性地在部分危险路段、危桥险涵增设标志标牌，确保道路安全畅通。

(三)提升素质、文明执法，有效维护路产路权。

一是继续深入开展“行政执法人员素质提高年”活动。抓好路政执法队伍建设，加强路政业务学习，开展业务培训，提升路政执法队伍的综合素质;二是加大路政巡查工作力度。做到管养联动，强化路政和养护的密切合作，把所管养公路打造成“畅、洁、绿、美”的文明公路;三是强化横向联系。与沿线乡(镇)、部门密切配合，在大力治理车辆“抛、洒、漏”的同时，加强对沿线乡(镇)、村路段的治理，有效整治乱堆建材、倾倒垃圾、占路为市、填埋堵塞边沟等行为，并严格建筑控制区，对沿线所增违章建筑，做到发现一起清理一起;四是加强公路法律法规的宣传工作。重点宣传《公路安全保护条例》、《江西省公路路政保护条例》、《行政强制法》等，营造良好的社会执法环境，为路政管理工作持续推进提供保障。

(四)拓展市场、强化管理，实现生产经营可持续发展。

一是继续增加公路工程项目的揽取。重点跟踪市养公路赣丰线路面重建工程，加大攻关力度，抓住市政等工程招标的机遇，提高项目中标率，争取承揽到较多的工程项目;二是加强成本管理。继续深入开展“挖潜增效”活动，严格控制非生产性支出，严把材料采购关，加大清欠工作力度，确保资金及时回笼;三是严把经营管理。加强成本预算管理，完善施工人员的考核力度，强化质量，确保所承建工程为“合格工程、安全工程、廉洁工程”，实现分局生产经营可持续发展。

(五)全面贯彻党的十八届三中全会精神，促进党建工作再上新台阶。

一是全面开展学习党的十八届三中全会精神。2014年将深入开展学习十八大、十八届三中全会精神、总书记一系列讲话精神为重点，将学习与公路实际工作相结合，推动各项工作走向深入;二是扎实开展群众路线教育活动。将群众路线教育活动与“三送”工作相结合，密切同群众之间的血肉联系，切实转变工作作风，为群众办好事、实事;三是大力加强基层党组织建设。以党建带工建、团建、妇建，全面推进党风廉政建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进党建工作再上新台阶，争创市局、xx县委党建工作先进单位。

(六)抓好财务和人事教育工作。

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严格财务制度和财经纪律，加大财务监管工作力度，降低生产管理成本;强化公路文化建设，提升公路职工素质，按政策办理劳资业务，有效解决职工的后顾之忧。

(七)抓好安全生产、综治维稳、计划生育等工作。确保年内不发生一起安全生产责任事故、刑事、治安案件、非法上访、越级上访和违反计划生育的人和事。

第四篇：公路局精神文明建设工作计划

公路局精神文明建设工作计划

为进一步巩固文明创建成果，不断提升文明创建水平，现结合分局工作实际，制定岳西公路分局2015精神文明建设工作计划如下：

一、指导思想

以全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，努力践行社会主义核心价值观。紧紧围绕中心工作任务，以精神文明建设为总抓手，以诚信建设制度化、志愿服务制度化建设为重点，深化群众性文明创建活动，主动适应公路事业发展的新常态，建立健全新常态工作机制，改革创新，为公路事业发展提供良好的精神动力和道德支撑。

二、创建目标

创建工作扎实推进，管理制度科学规范，物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设成果显著，推动分局各项工作再上新台阶，顺利通过市级文明单位标兵新一轮复检，继续保持市级文明单位标兵荣誉称号。

三、创建内容

（一）加强党组织建设

1、强化理论学习。深入学习党的十八届三中、四中全会精神及习总书记的一系列重要讲话精神，并深入领会全会精髓和讲话内容的新思想、新观点、新论断、新要求，来指导实践推动工作。

2、深化学习型党组织建设。制定党组中心组理论学习计划和职工学习培训计划，坚持“三会一课”制度，办好市民素质学校，建立健全政治理论和业务能力培训长效机制，强化职工学习教育，做到学习有计划，学习形式有创新，学后精神面貌有变化。

3、贯彻落实民主集中制。对重要决策、大宗物品采购等重大事项，严格按照有关程序，在充分发扬民主的基础上，集体讨论决定。扎实推进党务公开、局务公开，广泛接受社会各界的监督。

（二）加强作风建设

按照“三严三实”要求，狠抓班子和队伍建设，抓作风强纪律，大力开展“五项集中整治”活动，整治“庸懒散奢”等不良风气，在全局营造争先进位、创先争优、争做社会主义核心价值观践行表率的良好氛围。

（三）加强党风廉政建设

严格落实党风廉政建设有关规定，认真执行中央“八项规定”和廉政风险防控机制。抓好党风廉政目标责任分解、责任考核和责任追究，通过正、反典型案例警示教育开展党风廉政教育，筑牢干部职工思想防线。

（四）加强思想道德建设

1、开展社会主义核心价值体系教育活动。采取自学及集体学习相结合的方式抓好社会主义核心价值观内容学习，将社会主义核心价值观内容列入职工学习培训计划，通过组织观看道德教育主题专题片、组织开展志愿服务、学道德模范等实践活动让职工坚定理想信念，自觉用社会主义核心价值观来引领思想，不断形成精神共识，将24字社会主义核心价值观作为价值追求和行为准则。

2、巩固党的群众路线教育活动成果。开展好党的群众路线教育活动“回头看”，注重“四风”方面存在的突出问题和群众反映的实际问题整改落实，以问题为导向，继续完善建章立制工作，使各项工作更加规范化制度化。

3、进一步加强法制教育和廉政教育。认真领会习总书记提出“依法治国”的深刻论述，深入开展“宪法”、“行政许可法”、“公路法”等法律法规教育，同时加强职工的廉政教育，不断增强职工法律意识和廉政意识。要加强警示教育，让全体职工受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。

4、办好道德讲堂。利用道德讲堂平台，弘扬优秀传统文化，通过开展中华经典、道德箴言诵读，观看道德模范视频，向干部职工推荐道德经典书目、篇目等活动来不断增强职工的道德意识，净化职工的心灵，弘扬社会主义核心价值观，传递道德正能量。今年要将道德讲堂延伸拓展到基层道班，让道德之风吹遍分局每个角落。

5、深化先进典型培树。深挖身边先进典型，大力培育单位先进模范，积极向文明办推荐单位道德模范和身边好人。适时邀请县道德模范来分局讲座，继续开展身边人讲述身边故事，充分发挥典型引领作用，以榜样的力量激励争先进位。

6、开展好未成年人思想道德建设主题活动。结合行业特点，组织开展与业务相关的未成年人道德建设服务活动，积极开展《公路法》进社区进学校宣传活动，增强社会公众的爱路护路意识。建设好职工书屋，为职工子女定期开放，提供读书学习的平台。

四、开展“讲文明，树新风”活动

1、开展文明礼仪教育。利用网络文明志愿者传播队伍，加强文明礼仪教育，开展移风易俗活动，引导干部职工自觉“修身律己，做文明人”。

2、推进诚信建设制度化。以社会诚信体系建设为载体，加强诚信文化传播，积极弘扬主流价值观，引导职工增强诚信意识，培养诚信理念，做到诚实守信。

3、建立志愿服务制度化。建立起规范化、常态化的志愿服务制度，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，结合特定节日继续开展好学雷锋文明创建、帮困扶弱等志愿服务活动。进一步规范道班的便民服务室建设，为过往群众提供更为优质便民的志愿服务。

4、深化微笑服务温馨交通及文明礼仪普及活动。以培育社会主义核心价值观为根本，以文明礼仪准则及交通执法人员行为准则为重点，继续深化“微笑服务温馨交通”活动，努力营造功能完备、环境优美、温馨舒适的优质文明公路服务环境和良好的行业风气。今年还将深入开展文明行车、文明执法及文明餐桌等文明礼仪实践，形成尊德守礼的良好氛围。

5、积极参与文明县城创建及“三线三边”公路环境治理工作。大力加强县内国省干线公路养护力度，继续深化“三线三边”公路环境治理，为建设文明县城努力打造“畅安舒美”的公路通行环境。

6、开展“我们的节日”。精心策划好春节、元宵、重阳、端午等“我们的节日”主题活动，丰富职工业余文化生活，切实把社会主义核心价值观深化到传统节日活动中，把经典文化、红色文化、民俗文化融入到节日活动中。

7、加强文化公路建设。继续巩固好基层道班视觉标志标识规范化建设，“五小工程”建设，让“修路修身、养路养心”核心价值理念根植于全局职工心中，全力打造“畅安舒美”的山区公路。

8、美化单位办公环境。进一步落实分局卫生责任制度，积极开展“每周一小时”卫生大扫除活动，加强机关、道班办公楼环境卫生保洁，重点整治卫生死角、保持单位整体环境美化、绿化、靓化、净化，以整洁靓丽的面貌迎接2015年市级文明单位标兵新一轮复检工作。

五、组织保障

（一）加强领导。把文明单位创建工作列入分局党组班子重要议事日程，做到与其它工作同部署、同考核、同落实。根据需要，及时调整充实文明单位创建工作领导小组，下设办公室，具体负责创建工作的组织落实，形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局。

（二）加强督查。领导小组不定期的在行政会议、班子成员等会议上及时汇报创建工作进展情况，及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题，确保创建工作顺利进行。认真总结创建工作中好的经验做法，进一步建立健全文明单位创建的长效机制，推动创建工作的科学化、制度化、常态化，不断提升创建水平。

（三）严明责任。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓。领导小组组长对创建工作负总责，副组长负直接责任，成员负具体责任，一级对一级负责，层层落实责任。把上级对文明单位创建工作检查结果，作为月度评选先进科室、评选先进个人的重要依据。

第五篇：公路局2013年党支部工作总结（推荐）

今年来，我站党支部在公路局党委的正确领导下，在党建工作中，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，牢固树立科学发展观，以推进交通部“三个服务”为重点，努力创新党建工作，使我站党建工作有了新的发展，特别是在围绕中心、服务大局、创新工作、改进方式、转变作风、增强服务等方面，提出了一些新的思路和要求，取得了初步成效。目前，我站党组织战斗堡垒作用强，共产党员先锋模范作用好，有力地带动了本单位全面建设和发展。现将我站今年党建工作情况总结如下：

一、加强党的组织建设

（一）加强领导班子建设决定一切工作的前提及保障是领导班子成员之间的团结，这要取决于领导的政治理论素养和自身素质，并结合本单位实际工作，针对性地开展工作。在具体工作中，领导班子成员之间精诚团结，提倡“五互”精神，重大决策问题严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，提倡会议争论，反对会后议论，增强工作透明度，提高办事效率。班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。建立健全谈话机制，对党员个人进行谈话，交流思想，听取意见，经常找青年同志谈心，了解他们的想法，征求他们的意见，支持他们的工作，敢让他们挑重担，今年就安排了几个青年同志担任检测班负责人，使他们在实践工作中能得到锻炼。

（二）今年我站党支部建立健全了党支部工作的各项制度，把党建目标管理工作作为重中之重，根据实际工作坚持针对性地开展政治理论知识的学习，建立健全支部工作的各项制度，成立党建目标考核领导小组，做到年初有计划、活动有记录、考核有内容、年终有总结，积极开展“五型党组织”，争当“五优共产党员”活动，加强党组织建设，为实现“干线公路变面貌，构建和谐公路”行业提供坚强的思想、组织、作风和制度保证。

（三）继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通过读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。今年我们主要学习了：一是学习“xxxx”重要思想，坚持科学发展观和构建和谐社会理论及胡总书记的一系列重要讲话；二是学习社会主义荣辱观教育和党的第xx届六次全会会议公报；三是《中国共产党党章》、《公民道德建设实施纲领》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》；四是学习《公路法》、《陕西省公路路政管理条例》、超限业务知识；五是开展学习科学知识、学习电脑和公路专业知识活动。使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。

（四）党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支委会、支部大会和党课学习，坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决全站干部职工在思想、工作上等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作，努力提高组织生活质量，发挥党支部战斗力。继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。在加强班子建设中，强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体

二、狠抓党风廉政建设

一是落实了党风廉政建设责任制，我站按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

二是抓好了廉洁自律教育，认真学习中央颁发的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省、市委下发的《关于全面开展构建警示训诫防线工作实施方案》，从源头上治理腐败。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力，真正起到政治核心作用和战斗堡垒作用，全面推进我站治超工作。

三是深入开展以提升“三个服务”为核心加强作风建设教育。今年，我站党支部以全国交通工作会议提出的“三个服务”为总体要求，以hjt总书记提出的八个方面良好风气为主要内容，全面加强和改进干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，有针对性地解决存在的突出问题，切实增强我站党员干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，树立新风气，为促进公路养管事业又好又快发展提供强有力的政治思想保障。

三、开展创建“五型机关”工作，加快行业文明建设步伐

（一）严格按照省局行业文明建设的要求，思路创新、机制创新、载体创新，推进行业文明建设常建常新，按照“六化”（设施优良化、管理规范化、服务人性化、工作精细化、执法阳光化、行业和谐化）的标准和原则，加快行业文明建设的步伐，今年我站努力创建市级文明单位，现已区级文明单位初验收通过。

（二）努力创建“五型机关”和“双创”工作，坚决纠正“三种不良行为”，以人为本、以车为本，不断提高职工整体素质。

1、加强“理论武装”，坚持创建“学习型机关”，努力实现干部素质的提升。２、勇于进取，坚持创建“创新型机关”努力开创我站工作新局面。３、规范言行，坚持创建“制度型机关”努力树立科学管理的新理念。４、优质服务，坚持创建“服务型机关”，努力打造勤政为民的新形象。５、严格奖罚，坚持创建“激励型机关”，努力营造创业奋进的新氛围。

四、加强以党建带团建及工会工作

党支部继续发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用，切实做好对工会和共青团组织的参谋和服务工作，继续协助工会组织搞好“送温暖”扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚，积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设，积极推进民主管理，切实维护职工合法权益，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题，发挥好工会桥梁纽带作用。今年站职工××在元月8日遭遇车祸，需要巨额医疗费用，我们及时开展了爱心募捐活动，为困难中的同事捐款，党员干部和团员青年起了模范带头作用，全站共为××同志捐款3320元，使同志们真正感受到血浓于水的真情，陶冶了干部职工的情操。为福利院捐被褥60套，煤20吨；还利用“五一”、“七一”、“十一”等节假日开展形式多样内容丰富的文化活动，增进了解、促进团结，丰富了职工业余生活。文体活动中职工都能积极勇跃参加各项比赛，激发职工积极向上、爱岗敬业的青春活力，带动了全站职工的工作激情，提高职工在这艰苦工作环境中的工作积极性；利用空闲时间，专门组织人员到广场做义务宣传“安全”“双创”等活动，并在3月1日、3月12日、5月20日、8月18日、分别在城区进行了义务清理城市垃圾、义务植树、义务献血、义务清理路边野广告等专项活动、增强职工社会责任感和参与意识，提高了职工的整体素质。