第一篇:2012年中青年干部培训班考核评比方案
2012年中青年干部培训班考核评比方案
为了贯彻落实党校的教育方针,加强对班级的管理,严肃培训纪律,增强学员的党性修养,确保培训效果,真正达到“学习理论、提高实际、增强党性”的目的,圆满完成培训班的各项任务,特制定本方案。
1、考核对象:考核对象共分四个层次:全体学员、学习小组、小组长和班干部。(班委成员、临时党支部成员)
2、考核内容:考核内容共分为出勤、学习、纪律与党性锻炼、集体活动、安全保卫五个部分。
3、评分方法和考核办法:评分实行分项记分和扣分制,再计算总分;考核实行分类单独考核和综合考核相结合。
4、考核组织和落实:考核工作由校委领导,教务科组织,班主任、临时党支部和班委会具体落实。
5、评优和奖励
(1)优秀指标名额:按学员人数的10﹪评定优秀学员和优秀班干。评优秀学习小组长、优秀党员、党性锻炼先进个人各一名。有关单项竞赛奖,根据实际情况设立专项奖励。
(2)优秀的确定:
①基本办法:除单项竞赛奖由竞赛结果确定外,其他评优和奖励由全体学员或小组推荐,临时党支部和班委会集体研究确定送审名单,教务科初审,校委审定;
②有下列情况之一者不能评为优秀学员或优秀班干:
A、请假超过6天的;
B、党性考核未达到优秀等级的;
C、理论考试科、知识竞赛、面试模拟的总分未位于全班前1/4者;
D、听课笔记、自学笔记、学习心得、结业论文等有2项以上(含2项)未达到A等者。
(3)奖励:评为优秀的颁发证书并通报表扬,同时给予一定的物质奖励。
6、有下列情形之一的不予结业:
a.有旷课现象的;
b.有打牌赌博现象的;
c.打架、吵架、斗殴以及分派性闹不团结的;
d.出勤率未达到80﹪的(经县委组织部特许的除外);
e.结业考试不及格的;
f.听课笔记、自学笔记、学习心得、结业论文等有2项以上(含两项)缺或有3项(含3项)被定为C等的。
一、对学员的综合考核评比方案
(一)出勤方面
1、范围:a.上课b.讨论c.集体活动
2、记分标准:每上午记4分。每下午记3分,每次集体活动记2分,每次讨论记2分。
3、扣分标准:请假的每小时扣1分,请假超过规定天数的每小时扣2分,旷课的每小时扣3分。
4、考核方法:出勤每天登记两次(上午、下午各登记一次),教务科每天不定期抽查两次。
请假必须有书面请假条并经教务科负责人、校分管教学工作的领导及组织部领导签字同意方为有效,请假条交班主任保存,因单位有事请假的必须由单位书面向党校和组织部请假,否则,不予准假。出勤情况由班主任每天公布一次。
(二)学习方面
1、听课笔记:听课笔记由教务科组织随时抽查,并按数量和质量进行等级评定。A等记50分、B等记40分、C等记30分,不交或缺笔记的记0分。
2、自学笔记:学员在学习期间应认真学习参考书目的书籍,做好自学笔记。自学笔记要求:每人10000字以上;由教务科组织人员进行等级评定。A等记30分、B等记20分、C等记10分,不交或缺笔记的记0分。
3、学习心得:学习期间要求每人写2篇学习心得和2篇个人党性分析材料,每篇学习心得字数不少于2000字,党性分析材料每篇字数不少于3000字。由教务科组织人员进行等级评定。A等记40分、B等记30分、C等记20分,不交或缺交的记0分。
4、考试(闭卷):由教务科组织理论考试,考试内容为听课笔记的内容和所发资料上的内容以及时事政治,试题总分为100分,其中
参考阅读书目内容50分,上课内容40分,时事占10分。考试不及格的可进行一次补考。考试舞弊的记0分,并不得参加补考。及格考生的得分记入综合考核分,补考及格的其补考成绩的三分之一参与综合考核计分。
(三)纪律与党性锻炼
1、凡上课期间接打手机的发现一次扣对象人10分;
2、凡未按指定座位入坐的,每人每次扣5分;
3、凡发现赌博现象的,每人每次扣20分;
4、凡发现闹不团结、打架、吵架现象的,参与人员每人每次扣30分。
5、考试舞弊者,每次扣50分。
根据以上4款内容,按实际扣分的多少,由临时党支部和班委会给每个学员进行党性考核,并评定等级。优秀的记90分。良好的记80分,合格的记70分,不及格的记50分。
(四)安全保卫
1、要求:增强安全意识,落实安全措施。做到随手关门、关窗;做到安全用电,节约用电,随手关电;做到随时小心行事,杜绝安全事故发生。
2、考评:(1)人离后,每出现一起未随手关门、关窗、关电,扣责任人2分。(2)因疏忽大意失盗的,发生一起安全事故扣对象人20分。(3)因违章用电造成火灾的扣对象人50分,造成财产损失的应照价赔偿。(4)发生其它安全事故的扣对象人10分。由班委会检
查。
二、对学习小组的综合考核评比方案
(一)学习小组成员的出勤、学习、纪律、卫生和安全保卫方面的人均得分为该小组的小组得分。
(二)集体活动:
1、要求:培训期间,全班举行大型集体活动一次以上,要求全体学员积极参与;每小组举行一次小组集体活动。全班的大型集体活动的内容、时间、形式、地点由临时党支部和班委会决定并报教务科和校委,小组的集体活动由该小组自定。
2、考核办法和评分标准:集体活动由班委会组织考核,评定等级。A等每次记10分,B等每次记8分,C等每次记6分。
(三)小组讨论
1、要求:围绕主题,议大事谈热点,讨论热烈,发言积极。保证质量,每周一次。
2、考核办法和评分标准:由参加讨论的老师或教务科根据各小组的讨论记录进行等级评定。A等每次记20分,B等每次记18分,C等每次记15分。未组织或讨论存在严重失误的记0分。
根据1、2、3款的总分,由学校校委评议和审定小组综合考核结果。
三、对班干部和小组长的综合考核评比方案
(一)对小组工作的贡献
根据班干部和小组长所在小组的综合考核评比得分的名次记入
本项综合考核分,第一名记100分,每降一个名次相应减少10分,以此类推。
(二)领导和组织工作
1、要求:a.工作态度:工作积极主动、大胆负责;b.工作表现:有计划、有措施、有督查、有记录;c.工作成效:组织得力,注重落实。
2、考核办法和评定
由教务科组织学员和有关人员对班干部和小组长在组织领导方面的工作进行全面考核。考核方法可采用“学员评议、两委评审”,最后确定等级。优秀的记90分,良好的记80分,一般等级记70分。
(三)职责履行情况和工作绩效
班委会干部以及小组长应切实履行校委和班委会制定的工作职责,扎实完成各项工作任务,教务科根据班委会干部分工情况以及完成与自己相关工作的质量情况对班干部和小组长进行绩效考核,并确定考核等级。A等记90分,B等记80分,C等记60分。
根据一、二、三款的总分,校委会参照平时观察、工作汇报、检查工作记录情况对班干部和小组长进行评定,确定综合考核结果。
第二篇:中青年干部培训班学习心得
培训班学习心得
砖桥社区 李永安
在我镇开展创先争优活动之际,党委、政府组织这次中青年干部集中学习,为我们中青年干部创造了一个良好的平台。7天时间虽然短暂,但我受益匪浅,触动很大。专家领导的精彩讲授,让我们尽情享受了一次饱含微量元素的知识大餐,获取了营养,开阔了视野,并在学习中有所思、有所悟、有所得。
心得之一:要在工作业绩上有所展示,就得永不自满。我镇花大力气举办这次大规模、大手笔的中青年干部培训班,充分表明党委、政府一直心系后备干部队伍的建设。永不自满就需要我们静下心来求知学艺。学海无止境,学习是前进的动力,是事业蓬勃发展的活力源泉。在经济科技一体化的今天,只有不断学习,不断创新,才能跟上迅猛前进的时代步伐。唯有不断学习,增强才干,提高分析问题的深度和广度,提升驾驭工作的实力和能力,才能在自己平凡的工作岗位上,有所作为,才能在党委、政府的殷切期望中奋勇前行。永不自满还需要我们学习他人的成功经验。一句广告词说得好,“没有最好,只有更好。”这就需要我们学会学习,在向书本学、向老师学的同时,更要向他人学。通过这次学习,我弄清了何谓“他山之石,可以攻玉”的丰富内涵,朱快乐书记亲身讲述的成功经验很值得我用一生来学习、来借鉴、来实践。这样的话,才能在自己的岗位上干出一番卓有成效的业绩来。
心得之二:要在人生价值上充分体现,就得永争一流。毛泽东老人家说过:人是要有一点精神的。没有一点精神,永争一流就无从谈起。通过这次培训学习,我想,这个“精神”包含了一种境界,一种超越,一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的品节。这次学习,我更加体会到人无精神不立、国无精神不强的深刻寓意,一个人如果没有一种昂扬向上的精神,没有使命般的激情,生命就失去了存在的价值和意义。这个“精神”也包含了一种进取,我真切感受到“一万年太久,只争朝夕”的鞭策,要在我的工作中,增强发展的紧迫感,加快工作的节奏感,提高服务的崇高感。做到朝气蓬勃,奋发向上,不等不靠,服务为先,干好每一天,做好每一件,让领导放心,使群众满意。要把职位当作施展才华的舞台,把岗位当作干事创业的平台,精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事。这个“精神”更是蒋书记在基层干部领导艺术中所教诲的“锐气、胆气、骨气”,是对朝气逢勃的我们的殷切期望,这就要求我们要多怀一份勤勉、多尽一份责任、多献一份力量,遇到困难不退缩,有了麻烦不推诿,既要做力所能及的事,也要做力所不能及的事,更要做敢于创新、打破常规的事。
心得之三:要在发展一方上有所作为,就得永生奉献。雷锋同志的一生就是“为人民服务”的一生,鲁迅先生“俯首甘为儒子牛”的崇高境界值得我们永远追求。奉献是一种责任,是时代的呼唤。作为一名基层干部,要正确认识和处理好做官与做人的关系,官不是一个符号,一种权利,更多的是一种责任,一种为民谋幸福的责
任,这种责任的体现就是要无私奉献。朱快乐书记的人生经历就是用奉献不断叠加起来的,他能在群众的误解、不解甚至阻挠下,义无反顾的实现自己立下的为老百姓谋利益的誓言,所以他才那样伟大,才那样备受群众的爱戴和拥护,让我被深深的感动和震憾。奉献也是一种境界,是人生价值的升华。我要象他学习,在自己平凡的工作岗位上,从点滴做起,从小事做起,从细微做起,把人生的目标和追求融入到无私的奉献中去,把群众的冷暖挂在心中,把百姓的愿望牢记脑海,吃得进甘苦,耐得起寂寞,顶得住嘲讽。在建设新农村的伟大进程中,发扬创先争优精神,多挑重担,多做示范,为群众多办事,办实事,办好事,让群众的日子越过越红火,越过越幸福。
虽然这次培训班就要结束了,但我们对知识的渴望,对创新能力的追求,对仙女精神的发扬将永无止境。千里之行,始于足下,我决心以更加发奋的努力,更加进取的精神,在“立足全省争先、跻身第一方阵”的伟大进程中作出自己应有的更大的贡献。
二O一二年五月三十日
第三篇:中青年干部培训班学习体会
认真学习深入思考 求是创新 做好工作
第六届中青年干部培训班学习体会 通过为期2xxxx天的全日制封闭式半军事化的学习训练,自己学到了知识,结识了朋友,磨练了意志,启发了思维,指导了工作,这次学习经历自己将终身难忘。概括起来主要有以下三点体会: 一是学有所获。通过这次学习培训,自己在夯实基础、转变观念、锤炼作风上都有所收获。首先,基础理论知识得到进一步夯实。这次培训共讲了2xxxx专题,从理论基础、形势任务、战略思维、党性修养、法律法规五个方面,基本展示了三基本、五当代的主要内涵。通过《马克思主义哲学基本问题》、《毛泽东思想基本问题》、《邓小平理论基本问题》的学习,进一步强化了自己对三基本理论的进一步认识:马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论是统一的科学体系。邓小平理论作为马列主义同当代中国实际相结合的产物,作为毛泽东思想的继承和发展,是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的强大思想武器。在当代中国,坚持邓小平理论,就是真正坚持马克思列宁主义、毛泽东思想;高举邓小平理论的旗帜,就是真正高举马克思列宁主义、毛泽东思想的旗帜。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承的,所以说“老祖宗不能丢”,而马列主义又有与时俱进的理论品质,我们又要讲“老祖宗没有讲过的新话”,以江泽民为核心的党中央提出三个代表思想,体现了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的坚持和发展,是新时期我们党员领导干部一切行动的指南。其次,思想观念得到进一步转变。通过学习《人的现代化与思维方式创新》、《企业战略管理》、《现代企业经营理念与油田发展形势》、《wto基本知识》、《企业信息化与电子商务》、《入世后的经济形势》、《跨国公司进军人国的现状与对策》的学习,使自己的一些不适时宜的思想观念得到了进一步转变,一些促进工作促进发展的新理念进一步树立。如树立了正确的学习观,要终身学习、善于学习、勤于学习、与时俱进,不凭一时兴趣、不装文化垃圾;树立了正确人才观,认识到黄金累千不着一贤,工作中要唯才是举任人唯贤、德才兼备以德为本、各取所长人尽其才;树立了正确的竞争观,认识到人不可有傲气、但不可无傲骨,几事不可过份谦虚,要关心宣传企业形象、营销企业产品。树立了正确的时间观,要快节奏、高效率、善运筹、讲道德、守时适时、轻装上阵。第三,党性作风得到进一步锤炼。通过《领导干部要树立正确的权力观》、《加强党风廉政建设》、《加强党的作风建设》、《加强党的组织建设》、《党的纪律处分条例》、《如何预防职务犯罪》知识的学习和半军事化、全日制、封闭式的学习训练,使自己的党性和作风都得了进一步锤炼。一名党员领导干部,无论在哪个部门哪个岗位工作,都要坚定共产主义理想;都要有较高的政治理论水平和政策水平;都要有坚定的党性原则,视党和人民的利益高于一切;都要严格遵守党的组织原则和党的纪律,思想上同党中央保持一致;都要事实求是、胸怀大度、作风朴实、脚踏实地、雷厉风行、真抓实干。 二是学有所思。这次学习,一些专家介绍了一些新思潮、新观点,引起我深入的思考。作为一名党员领导干部,要有独立思考分辨是非选择吸收的能力,要用自己的头脑分析思考问题、认识问题。通过这次学习,我在三个方面有所思考,也是以后要侧重研究的课题。第一是对社会资本积累与党风廉政建设问题有所思考。社会资本这个概念我是在这次学习中接受的一个新概念,通过查阅资料,原来社会资本是经济学和社会学上目前很有穿透力的新概念,是指对社会关系对交易的影响。社会资本也就是社会网络,包括社会地位、名望、关系网、交际圈等以往从来没有被当作资本来考虑的许多因素,大大扩展了传统经济学中单纯物化的资本概念。如何进行社会资本积累?目前社会上无处不有、高招层出不穷,正常的市场营销方法积累社会资本无可厚非,但通过从请客送礼实行贿赂来积累社会资本的方法却是与党风廉政建设背道而弛的,如何处理好社会资本积累与党风廉政建设的关系?第二是对现代思维创新与传统思想政治工作方法问题有所思考。创造性思维,就是在高度上,着眼全局,用战略眼光去思考;在广度上,思路宽,点子多;在深度上,考虑问题深刻、长远;在速度上,要敏捷、快速;在力度上,善于穿透、创新传统习惯思维;在密度上,制定多个解决方案,利用科学方法决策;在精度上,对做出的选择精确度高;在时度上,所做出的决策不是短期行为,能适用更长的时间;在空度上,能立体、全方位、多角度、多层面进行思维;在适度上,能在两个极端之间保持一定的张力,不过激,不能陷入一乱就抓、一抓就死、一死就放、一放就乱的恶性循环中。对照我们传统的一些思想政治工作方法,感到要增强新时期思想政治工作的感染力与渗透力,必须利用创造性思想方法来抓好思想政治工作,如何利用创造性思维方法来抓好思想政治工作以及自己将来可能从事的其它业务工作呢?为是需要进一步深入思考的问题。第三是对过渡转型时期职务犯罪越打越多与如何预防问题有所思考。我国在转型时期,市场经济还不够完善,相当一部分政策还具有过渡性,诱发职务犯罪的主体、环节增多、特点突出:顶风作案、边打边犯,具有明显的冒险性;犯罪人员职务越来越高、案值越来越大,具有明显的贪婪性;发案部位增多涉及面广,具有明显的辐射性;犯罪手段趋向多样化、多元化,具有明显的隐蔽性;罪中有罪、案中有案,具有明显的交互性;家庭成员介入增多,具有明显的家族性;主体年龄分化、文化程度增高,具有明显的反差性等等。作为国有企业,如何做好职务犯罪的预防与打击工作,是值得一个沉思与深入研究的课题。还有一些引起自己认真思考的问题,不再一一细述。 三是学有所用。自己目前从事的是纪检监察和内部审计工作,通过这次学习,自己的工作思路进一步得到拓宽,对具体业务工作有着较强的指导意义。首先,用解放思想事实求是的精神做好纪检监察与审计工作,在工作中做到重事实,重证据,有法必依,执法必严。解放思想、实事求是是马克思主义和我们党的活的灵魂,也是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的锐利思想武器。一部中国改革开放史,也就是一部思想解放史。纵观2xxxx年来的改革开放进程,每一项重大改革的突破都是以思想解放为先导,与思想解放相伴随的。而思想解放的每一步,几乎都曾遇到过障碍,经受过压力。当前我们党和国家的事业正处在发展的关键时期,新事物新问题很多,要不断发展、不断前进,就必须坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取,自觉地把思想和行动从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和教条主义的桎梏中解放出来,在纪检监察工作中做到重事实,重证据,有法必依,执法必严,做到公正、公平、实事求是。其次,用相关业务知识丰富纪检监察及审计工作方法,进行换位思考,寻找工作最佳切入点,提高工作的针对性。如会计报表的分析与评价知识,我们可以从会计人员的角度去审视资产负债表、损益表、现金流量表,去了解编制原理与分析方法。可以通过阅读和分析资产负责表,了解企业所拥有的经济资源、所承担的长期债务、投资者所持有的权益,了解企业资金的变现能力、偿债能力以及财务状况的发展趋势,一句话,可以了解企业的健康状况。通过损益表的分析,可发解企业一定时期的收入、费用、利润情况及其变化趋势,评价企业的经营业绩,预测企业未来营业的成败和净利。通过现金流量表的分析,可监控企业现金的流向和流量,及时采取各种必要的措施保证资金的流动性。在纪检监察及审计具体工作中,可利用这些知识寻找切入点,提高针对性,增强实效性。第三,用战略的眼光重视纪检监察与审计工作,坚定信心,正确处理改革发展和稳定的关系,为本单位的改革发展保驾护航。我局十五战略目标中,建立“五大”机制是一项重要内容,其中建立依法治企、规范经营的监督约束机制是改革发展的保证机制。自己所做的纪检监察与审计工作,要以为单位的改革发展保驾护航为目的,努力发挥好监督作用。自己要从战略的高度上重点自己所做的工作,因为监督工作的成败直接关系到我油田十五战略目标的实现。工作中,要以效能监察工作为源头监督的重点。袁政文局长在局效能监察动员会上强调指出,效能监察作为对企业管理监督的再监督,是加强和规范企业管理、提高经济效益的重要手段和途径,在现代企业管理中发挥着“查漏、促管、增效、倡廉”重要的作用。可针对影响企业经济效益的问题实话监察,促进经济效益的提高,增进经营管理者的责任意识,增强党员干部的廉政勤意识,可解决职工群众关心的热点问题,稳定队伍,创造良好环境。自己在工作中,要认真立足地调处实际,强化刚性原则,注重事前事中监察,真正达到促进管理、促进廉政、保持稳定、促进发展的目的第四篇:中青年干部培训班学习体会
认真学习
深入思考
求是创新
做好工作
第六届中青年干部培训班学习体会
通过为期2xxxx天的全日制封闭式半军事化的学习训练,自己学到了知识,结识了朋友,磨练了意志,启发了思维,指导了工作,这次学习经历自己将终身难忘。概括起来主要有以下三点体会:
一是学有所获。
通过这次学习培训,自己在夯实基础、转变观念、锤炼作风上都有所收获。首先,基础理论知识得到进一步夯实。这次培训共讲了2xxxx专题,从理论基础、形势任务、战略思维、党性修养、法律法规五个方面,基本展示了三基本、五当代的主要内涵。通过《马克思主义哲学基本问题》、《毛泽东思想基本问题》、《邓小平理论基本问题》的学习,进一步强化了自己对三基本理论的进一步认识:马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论是统一的科学体系。邓小平理论作为马列主义同当代中国实际相结合的产物,作为毛泽东思想的继承和发展,是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的强大思想武器。在当代中国,坚持邓小平理论,就是真正坚持马克思列宁主义、毛泽东思想;高举邓小平理论的旗帜,就是真正高举马克思列宁主义、毛泽东思想的旗帜。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承的,所以说“老祖宗不能丢”,而马列主义又有与时俱进的理论品质,我们又要讲“老祖宗没有讲过的新话”,以江泽民为核心的党中央提出三个代表思想,体现了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的坚持和发展,是新时期我们党员领导干部一切行动的指南。其次,思想观念得到进一步转变。通过学习《人的现代化与思维方式创新》、《企业战略管理》、《现代企业经营理念与油田发展形势》、《wto基本知识》、《企业信息化与电子商务》、《入世后的经济形势》、《跨国公司进军人国的现状与对策》的学习,使自己的一些不适时宜的思想观念得到了进一步转变,一些促进工作促进发展的新理念进一步树立。如树立了正确的学习观,要终身学习、善于学习、勤于学习、与时俱进,不凭一时兴趣、不装文化垃圾;树立了正确人才观,认识到黄金累千不着一贤,工作中要唯才是举任人唯贤、德才兼备以德为本、各取所长人尽其才;树立了正确的竞争观,认识到人不可有傲气、但不可无傲骨,几事不可过份谦虚,要关心宣传企业形象、营销企业产品。树立了正确的时间观,要快节奏、高效率、善运筹、讲道德、守时适时、轻装上阵。第三,党性作风得到进一步锤炼。通过《领导干部要树立正确的权力观》、《加强党风廉政建设》、《加强党的作风建设》、《加强党的组织建设》、《党的纪律处分条例》、《如何预防职务犯罪》知识的学习和半军事化、全日制、封闭式的学习训练,使自己的党性和作风都得了进一步锤炼。一名党员领导干部,无论在哪个部门哪个岗位工作,都要坚定共产主义理想;都要有较高的政治理论水平和政策水平;都要有坚定的党性原则,视党和人民的利益高于一切;都要严格遵守党的组织原则和党的纪律,思想上同党中央保持一致;都要事实求是、胸怀大度、作风朴实、脚踏实地、雷厉风行、真抓实干。
二是学有所思。这次学习,一些专家介绍了一些新思潮、新观点,引起我深入的思考。作为一名党员领导干部,要有独立思考分辨是非选择吸收的能力,要用自己的头脑分析思考问题、认识问题。通过这次学习,我在三个方面有所思考,也是以后要侧重研究的课题。第一是对社会资本积累与党风廉政建设问题有所思考。社会资本这个概念我是在这次学习中接受的一个新概念,通过查阅资料,原来社会资本是经济学和社会学上目前很有穿透力的新概念,是指对社会关系对交易的影响。社会资本也就是社会网络,包括社会地位、名望、关系网、交际圈等以往从来没有被当作资本来考虑的许多因素,大大扩展了传统经济学中单纯物化的资本概念。如何进行社会资本积累?目前社会上无处不有、高招层出不穷,正常的市场营销方法积累社会资本无可厚非,但通过从请客送礼实行贿赂来积累社会资本的方法却是与党风廉政建设背道而弛的,如何处理好社会资本积累与党风廉政建设的关系?第二是对现代思维创新与传统思想政治工作方法问题有所思考。创造性思维,就是在高度上,着眼全局,用战略眼光去思考;在广度上,思路宽,点子多;在深度上,考虑问题深刻、长远;在速度上,要敏捷、快速;在力度上,善于穿透、创新传统习惯思维;在密度上,制定多个解决方案,利用科学方法决策;在精度上,对做出的选择精确度高;在时度上,所做出的决策不是短期行为,能适用更长的时间;在空度上,能立体、全方位、多角度、多层面进行思维;在适度上,能在两个极端之间保持一定的张力,不过激,不能陷入一乱就抓、一抓就死、一死就放、一放就乱的恶性循环中。对照我们传统的一些思想政治工作方法,感到要增强新时期思想政治工作的感染力与渗透力,必须利用创造性思想方法来抓好思想政治工作,如何利用创造性思维方法来抓好思想政治工作以及自己将来可能从事的其它业务工作呢?为是需要进一步深入思考的问题。第三是对过渡转型时期职务犯罪越打越多与如何预防问题有所思考。我国在转型时期,市场经济还不够完善,相当一部分政策还具有过渡性,诱发职务犯罪的主体、环节增多、特点突出:顶风作案、边打边犯,具有明显的冒险性;犯罪人员职务越来越高、案值越来越大,具有明显的贪婪性;发案部位增多涉及面广,具有明显的辐射性;犯罪手段趋向多样化、多元化,具有明显的隐蔽性;罪中有罪、案中有案,具有明显的交互性;家庭成员介入增多,具有明显的家族性;主体年龄分化、文化程度增高,具有明显的反差性等等。作为国有企业,如何做好职务犯罪的预防与打击工作,是值得一个沉思与深入研究的课题。还有一些引起自己认真思考的问题,不再一一细述。
第五篇:中青年干部培训班学习体会
中青年干部培训班学习体会
本人有幸参加省直机关工委党校中青年干部培训班为期2个月的学习。通过党校学习及浙江大学异地教学,本人结识了一批朋友,开阔了视野,锤炼了党性,提高了能力,收获良多,现就个人感受谈谈体会。
一、加强了群众观念,提高了党性修养
在学校学习期间,我省正在开展党的群众路线教育实践活动。按照培训班的要求,本人积极参加活动。通过学习,本人深刻认识到开展党的群众路线教育实践活动,是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。活动的深入开展,有助于纠正党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”,保持党的先进性和纯洁性;有助于坚持为民务实清廉的宗旨,解决群众反映强烈的突出问题;有助于保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位。活动的深入开展,将促进党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立。作为一名监狱人民警察,要积极参加活动,认真落实党的群众路线,认真履行刑罚执行神圣使命,努力维护社会和谐稳定,为建设中国特色社会主
义作出自己应有的贡献。活动中,本人立足自身岗位职责,围绕群众路线的时代内涵,围绕“四风”具体表现和危害,围绕为民务实清廉的具体要求,积极参加“三问三查”活动,切实剖析并解决自己在“四风”方面存在的问题,提高了自己的党性修养。
二、开拓了视野,提升了能力
学习期间,本人积极参加政治理论学习,认真学习党的十八大报告和十七大以来历次全会精神,认真学习《中国共产党章程》、认真学习总书记关于党的群众路线教育实践活动的一系列重要讲话精神,认真学习贯彻中央领导同志来闽考察重要讲话和批示精神,深入学习实践科学发展观,主动适应党和国家以及现代行刑趋势对监狱工作的新要求,坚持以科学发展观统领监狱各项工作。通过学习,本人进一步深刻领会党的十八大关于在新的历史条件下全面建成小康社会,加快推进社会主义现代化,夺取中国特色社会主义新胜利的战略决策;进一步增强群众观念,落实群众路线,联系狱政管理的职责任务,围绕省局及监狱“十二五”发展规划,切实找准结合点、着力点,不断建立健全监管安全长效机制,全力维护监狱安全稳定;进一步加强和创新狱政管理工作,坚持监管工作“首要标准”,提高罪犯教育改造质量。
三、找到了差距,明确了努力方向
通过群众路线活动期间,认真开展党性分析,深入查找自己存在问题,本人进一步明确了今后整改方向。回到单位后,本人将把在党校学到的知识和本领运用到工作中去,立足本职岗位,扎实做好工作。
㈠牢固树立群众观念,推动工作扎实开展。要继续开展党的群众路线教育实践活动,提高自己的认识水平,增强自己的能力水平,提升自己的服务水平,坚持用群众观念看待和处理问题,增强群众工作实效。高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以党的群众路线教育实践活动为契机,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,认真落实省厅、省局及监狱党委工作部署,通过加强理论特别是业务方面的学习,着力把握改造工作发展规律、创新发展理念、破解发展难题,切实抓好狱政管理工作,不断提升教育改造质量,全力维护监狱安全稳定。
㈡自觉开展党性锻炼,不断加强自身建设。本人将通过深入学习、联系实践、深入思考等方法努力改造自己的主观世界,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定马克思主义理想信念,切实增强党性修养,明辨大是大非。自觉加强政治建设,确保政治坚定;自觉加强执法能力建设,确保奋发有为;自觉遵守党的纪律,确保政令畅通;自觉加强执法能力建设,确保公正执法;自觉加强作风建设,确保求
真务实;自觉加强廉政建设,确保廉洁自律。做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。
㈢不断改进工作作风,深入基层调查研究。本人将坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四种不良风气,不断创新工作方法,不断扩大服务基层空间,主动贴近基层、服务基层。在工作中,坚持从基层最关心、最期盼的问题入手,尽心尽力地为基层排忧解难,提升服务基层的能力,提高服务效率。坚持以群众满意作为检验工作好坏的标准,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。提高办事效率,接受群众监督,以全新、务实、高效的工作作风回应人民群众的新期待、新要求。
㈣立足本职岗位,扎实做好狱政管理工作。要认真贯彻落实党的监狱工作方针,通过认真履行刑罚执行职责,预防和减少犯罪,全力维护监狱安全稳定,促进社会和谐,推进小康社会建设进程。在监管安全方面,要进一步完善执法和管理制度,规范民警执法行为,切实提高执法水平;进一步健全完善防控、排查、应急处置和领导责任机制,提升应对各类突发事件的能力;进一步掌握深层次狱情、犯情,着力化解监内各类矛盾;进一步落实民警直接管理和其它监管制度,消除各类监管安全隐患,努力实现“四无”安全。在刑罚执行工作中,将按照“首要标准”的要求,认真贯彻落实
监狱工作方针和宽严相济的刑事政策,进一步规范罪犯考核、减刑、假释、保外就医等执法行为,依法维护罪犯合法权益,建立健全罪犯教育改造质量评估和教育改造工作评价考核体系,调动罪犯改造积极性,加大对落后罪犯特别是顽危犯的教育转化力度,全面推进教育改造工作,不断提高罪犯教育改造质量。在有力打击和震慑犯罪,维护法律严肃性的同时,最大限度化消极因素为积极因素,尽可能减少社会对抗,实现执法公正,促进社会公平正义。