城管大队2012年工作责任考核办法[范文大全]

第一篇：城管大队2012年工作责任考核办法

*县城管大队2012年工作责任考核办法

按照县委、县政府对城市管理工作的新要求，为进一步落实市容长效管理机制、强化大队内部管理，建立和完善适应工作需要的激励机制，充分调动全体队员的工作积极性和主动性，提高工作效率，确保各项工作任务的完成，给市民创造一个整洁有序的城市市容环境，特制定本考核办法。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照县委、县政府有关城市管理方面的工作新要求，打造一支思想过硬、工作过硬、作风过硬的城管执法队伍，切实履行城市管理职能，全面完成各项工作任务。

二、考评机构

成立以大队长为组长，副大队长为副组长，办公室人员为成员的考评工作领导小组。考评小组每天不定期对全队的履职情况进行检查评分。督查组（由办公室人员组成）负责外勤工作及制度检查、考评，每天不定期对各中队的履职情况进行检查，对存在问题进行检查登记，形成督查记录，办公室存档，大队长阅批后并进行公示，各中队根据督查情况抓好整改落实；每次对路段检查和问题处理情况进行汇总作为年度考评的依据；办公室负责内勤工作的制度检查、考评和对所有检查登记进行分类、统计扣分，每月将各中队、队员遵守大队各项制度情况汇总报考评小组，经领导小组核实批示后，抄送大队财务按制度执行奖惩。

三、考评对象

大队下属办公室、各中队和队员。

四、考评办法

1、实行业务工作与遵守各项制度各占100分的双百扣分制考评。

2、按照公平、公开、公正的原则，对大队的各项工作进行考核。

3、对违反队规队纪的扣除本人分值。办公室、各中队的业务工作扣分均摊到责任人。每月底对全月检查、考评结果进行评比公布，并根据月考评结果进行年终总评。

4、实行区域分类管理和城管人员进驻街道居委会挂点。（1）、严控区包括**大道、**大道、**大道（户外广告、店牌店招规范管理示范路）、**路（市容秩序示范路）、步行街、**广场四周、**广场四周、建设路、健康路、**路、**路、胜利北路、中山南（北）路、*江大道；控制区包括上（下）河边路、**大道、解放路、人民路、**路、**路、*国北路、**亭路、江*路、*门河路。（2）、各中队队员分别挂点到中队所属区域内的街道居委会，1建立与街道居委会的工作沟通和联系。

五、考评内容

1、队规队纪

（1）政治或业务考试每次不合格扣5分。党团组织生活，政治与业务学习无故缺席，每次扣5分。

（2）不按规定上早、中、晚班的每次扣30分；迟到、早退每次扣10分；替人代签考勤的实行双扣制，每人每次扣20分；每月事假、病假累计3天扣5分（有县级以上医院证明需住院治疗的不扣分）；旷工每次扣30分。

（3）工作时间饮酒、打牌或进行其他娱乐活动每次扣15分。

（4）同事之间文明用语，吵口一次扣10分；打架一次扣20分。

（5）不服从命令，不听从指挥，不服从工作安排的，每次扣20分。

（6）不按规定统一着装、佩戴标志，队言风纪不整每次扣20分。

（7）对脱岗、在岗不作为的，第一次作旷工处理，并给予诫勉谈话；第二次，作旷工处理，并给予警告；第三次直接待岗一个月。

（8）未按规定时间上报有关文字材料和各项统计报表，每误一次扣1分。

（9）凡领导交办的工作，不按要求迟办一天扣5分，未办扣10分。

（10）因监管违章不力，辖区内发生严重违章问题，引起投诉的，经查实一次扣10分。

（11）对一般案件未及时查处、上报的，超时1天扣2分，2天扣5分，超时3天的扣10分。对较大案件未按程序、时间和要求报批的，每少一环节扣5分。

（12）在查处违法、违章过程中，因打骂当事人或损坏当事人物品而引发投诉、诉讼，经查实应负主要责任的扣20分。

（13）在重大活动或上级组织检查及平时工作中被主管局领导点名批评扣10分。被县领导批评的扣20分。

（14）加强对暂扣物品的管理，发生暂扣物品丢失或私自截留暂扣物品的除责令赔偿或退还外扣10分。

（15）吃拿卡要，乱罚款、乱收费的，一经查实，每次扣30分，并追回违纪金额。

（16）不按时上交各类款项的，每次扣5分，截留的，每次扣20分，并按截留款项的数额进行处罚。

（17）自觉遵守城市管理各项规定，遵守社会公德，举止文明，保持良好的队容风纪，维护队伍形象。每违反一项扣5分。

（18）查处违法、违章案件时，要以事实为依据，法律为准绳，秉公

办案，严格按程序执法。纠正违章时要以理服人，坚持教育与处罚相结合的原则，做到文明管理，礼貌待人。每违反一项扣5分。

（19）考评小组随时对各管辖区进行检查，各中队队员应在自己管辖区内接受检查，检查时不在岗又不能说明理由的视为脱岗。

2、办公室（兼督查组）

（1）办公室人员必须认真做好电话接听和记录，上传下达。因不及时而影响工作，造成失误的，每次扣10分。

（2）办公室人员未热情接待群众来电、来信、来访，造成不良影响或投诉的，每次扣10分。

（3）办公室人员未及时检查全体队员是否执行大队内部管理各项制度的，每缺一项扣10分。

（4）办公室人员应注意收集各新闻媒体对城市管理曝光的有关内容及来信来访、来电的登记工作及时上报大队领导批示办理。每少一项扣10分。

（5）办公室人员应按时做好各项检查登记记录的统计、汇总和上报材料的统计、汇总（除财务），准确无误报大队领导批示。每少一项（次）扣10分。

（6）办公室人员要认真做好安全保卫工作，遇突发事件及时报告并妥善处理。做好暂扣物品的入、出登记工作，每缺错一次扣10分。

（7）办公室人员必须为外勤执法工作搞好服务，可以做到而没有做到影响工作的，每次扣10分；财务人员应加强对票据的管理，对因票据管理出现问题的每次扣10分。

（8）负责办理人大、政协建议提案和领导交办的事项。未按时保质办理的，每件扣10分，未办理，每件扣20分。

（9）每周督查严控区和控制区域街道1-3次，每少一次扣2分，以督查记录为准。

（10）每周五和每月底形成汇总分析督查材料，报考评小组，未报每次扣10分。

（11）对发现的问题未及时通知管辖区中队整改的，每次扣10分，以查记录，中队长签字为准。

（12）在督查检查过程中，遇有一般性问题未及时处理的，每次扣5分。

（13）遇有突发事件，未及时到位，每次扣10分。

（14）中队需使用车辆的，应先登记，并由大队领导批准方可使用，对不按规定使用车辆的每次扣20分。

4、责任路段管理

（1）车辆摆放整齐有秩。

（2）临街商店货物摆设整齐，无货物出店、占道经营、占道作业、店外堆放（广告牌、煤渣、建筑材料和垃圾等）、等违反城市管理规定的现象。每次发现1起违法违规行为的扣5分，（3）临街建筑工地必须围场作业，不得场外堆放建筑材料；店面装修材料摆放整齐，限期完工，以查审批记录为准，一般装修10天以内，特殊装修14天以内；大型建筑工地未围场作业，发现一次每处扣15分，违章占道堆放建材每处扣10分；到期未清理材料、垃圾的扣10分。

（4）市容市貌整洁，无乱吊乱挂现象；路段管理不到位，存在乱凉晒衣杂物，乱堆放杂物等现象，每发现一处扣5分；存在乱搭蓬布每处扣5分。

（5）无乱贴乱画现象，主要路口、线杆等显眼位置存在乱贴乱画现象，每处扣5分。

（6）临街建筑物上无违章安装防盗网现象，每发现1起扣10分。

（7）市政、园林、环卫等公用设施保护完好，无人为破坏，偷盗现象。每发现1起未进行调查处理的扣5分。

（8）广告经审批同意设置规范合理，造型美观，无影响市容的破损、褪色广告。每发现一起未审批的扣10分，未整改的扣5分。

（9）无未经审批开挖城市道路行为。发现1起未经审批开挖城市道路未进行管理的扣20分。

（10）规范、合理设置各类摊点，无影响市容和交通的摊点，无流动摊点占道经营现象，每发现1起扣5分。

（11）严格执行广告宣传占道审批标准，随时监控其占道行为。每发现1起违规审批扣5分，超过审批范围占道的扣5分。

（12）及时检查、清理到期、破损、有安全隐患的户外广告和陈旧、破损、有安全隐患的店牌店招，每发现1条到期、破损广告未及时清理的扣5分，未及时更新陈旧、破损店牌店招的每块扣5分。

（13）对城区所有户外广告进行监督管理（特别对示范路段的监督管理），每日核对现有广告的审批情况，对未批先挂，少批多挂的广告两天内进行拆除。每发现1条未及时拆除的扣5分。加强对户外广告、招牌经常性的安全检查、落实整改措施、每发现漏查1块扣10分，整改不到位的扣10分。

（14）城区主要街道、人行道、桥梁、巷道、空地及公共场地无乱堆乱倒渣土、垃圾、柴草、木屑，种菜等违章行为，每发现一起扣5分。

（15）人行道上无大型机动车辆，发现一辆扣5分。

（16）道路上无沙、石、石灰膏、余土等抛洒物，及时发现、及时清除、及时跟踪并处罚到位，未及时处理的，每起扣5分。

（17）及时发现和查处损坏花草、树木以及绿化设施等的行为，未及时发现或查处的每起扣5分。

（18）及时发现和查处违章占用绿地、绿化设施的行为，未及时发现或查处的每起扣3分。

（19）及时发现和清理行道树下种植的蔬菜、堆积的污泥等，未及时发现或清理的每处扣3分。

（20）及时发现和查处外挂式空调机、抽风机占道安装行为，未及时发现或查处的每起扣5分。

（21）无乱挂乱搭影响市容的杂布或其它物件，遮阳遮雨一律使用太阳伞或折叠式彩色雨棚，每发现一处扣5分。

（22）无占道算命卜卦等迷信活动，每发现一起扣2分。

（23）早夜市管理到位，合理划定早夜市摊位，无越位超时占道经营现象。每发现1户违规摊点扣5分。

（24）及时足额征收各项占道费用，无漏收和少收现象，如实填写票据，不如实填写票据的，发现1起扣10分。

（25）认真做好规费征收工作，做到应收尽收，足额入库。每发现1起应收未收或未足额征收的扣10分。

（26）各队员积极参加集中整治和强制执法工作，每发现一起不参加执法的扣30分。

（27）街道居委会挂点队员要加强与街道居委会的工作沟通和联系，协助城关镇、村（居）委会处理好居民的纠纷和问题。不协助处理的每起扣10分。

（28）完成大队领导交办的其他工作，每发现1起未办理或未及时办理的扣10分。

六、奖惩措施

1、每月考评1次，在办公室宣传栏内公布。每扣1分，罚2元，从个人工资中列支，扣罚资金列入考评奖励基金。

2、对每名队员实行每月考评制度，考评小组根据每月考评结果对连续三个月考核为末位的队员，实行待岗壹个月，待岗期间发生活费，社会保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等由其本人负责缴纳。待岗期满重新上岗。一年内连续两次待岗，临时招聘人员予以辞退，正式工作人员年终考核不合格，并报有关部门进行组织处理。

3、考评小组根据每月的考核、考评结果，作为年终考评的依据，年度先进工作者和先进中队按10%的比例选出，奖励年度先进工作者*00元、先进中队*000元。

第二篇：城管综合执法大队考核办法

华阳城市综合管理办公室

华阳综合执法大队考核办法

为加强华阳城市管理综合执法队伍的管理，明晰职责，有力促进执法队伍管理的规范化和制度化，奖勤罚懒，褒优贬劣，充分调动综合执法队员的工作积极性，特制定本综合执法队队员考核办法。

一、考核目标

通过考核，使综合执法队员自觉遵守各项规章制度和纪律规定，认真履行职责，完成各项综合治理工作，实现华阳城市形象的整体提升。

二、组织领导

为加强对综合执法质量考评工作的领导，特成立执法质量考评工作领导小组，以华阳城市综合管理办公室主任张成勇为组长，副主任朱时建、瞿顺予、王建强、黄建、李明东为副组长,综合科副科长唐真发、综合执法大队大队长吴军、副大队长吕象平为成员，由朱时建同志具体负责执法考核工作。

三、考核内容

（一）人员考核

1、上班迟到早退的，发现一次扣3分，旷工一天扣10分；工作时间办私事，从事与工作无关的事或擅离工作岗位的，发现一次扣3分。

2、综合治理人员着装不规范规范，没有制服的人员未

1佩戴综合治理袖标，发现一次扣2分；执法过程中文明执法、礼貌用语，因过失造成不良影响的情况，发现一次扣3分。

3、不服从上级的工作安排，工作推诿，拖位的，发现一次扣5分；不服从监督、检查，不执行指令或故意拖延时间的，发现一次扣5分；

（二）片区中队考核

所辖路段的临街建筑物上无乱扯乱挂；无擅自设置大型户外广告；无流动摊贩；未经执法部门审批，擅自占道举办文化、商业等活动；无违法建设、私搭乱建；无机动车乱停乱放，无占用道路堆物堆料、摆摊设点；无店外经营；无在道路及其公共场所的护栏、电线杆、树木、绿篱等处晾晒衣物或者吊挂物品；无乱设置的户外广告标牌；无乱挂的条幅；建筑物、构筑物上无刻画、涂写、喷涂标语及宣传品、广告；无擅自在公共场所散发、悬挂、张贴宣传品、广告；施工工地无不围挡、尘土飞扬、污水流溢、车轮带泥行驶；无乱堆乱放废弃物；无占用道路、绿地等公共场所从事车辆清洗、维修等业务；无乱倒垃圾渣土、泄漏遗撒(洒)违章行为；无非法营运的三轮车及机动车等违法违规现象。凡发现一起违规行为扣2分。

四、考核方式

执法质量考评工作领导小组负责全程组织和监督考核工作。按照“重点路段和重点部位管严、次要路段和区域管好、小街小巷管住”的要求，根据一类、二类、三类街道各

自标准实行考核。考核评分实行100分制，按照扣分标准，据实扣减分值。每日在综合执法大队每个中队的辖区抽取一类街道2条，二类街道2条，三类街道1条进行考核，每周进行汇总并公布，并根据月末各人的平均成绩兑现奖惩。

五、奖惩措施

执法质量考评工作领导小组每次考核完毕后公布人员考核成绩。最终成绩为三次成绩的平均值。考核结果上报主要领导、分管领导和县城乡环境综合治理办公室。执法质量考评工作领导小组依据最终成绩实施奖惩。奖金将根据各人得人情况发放，每分10元。考核得分60分以下的为不合格，考核不合格的中队，中队长做出正式书面检讨；考核不合格的个人不发放当月考核奖金。

第三篇：城建监察大队责任追究考核办法

责任追究考核制度

为进一步加强行政执法监督，规范行政执法行为，加强干部职工办事效率、服务质量，最大限度的避免失误，更好地树立我队形象，结合我队工作特点，制订了本岗位过错追究制度。

一、本制度适用于城建监察大队全体干部职工。

二、本制度所指责任追究制，是指监察大队工作人员由于不负责、不作为或不正确履行自己的工作职责，致使出现影响我队形象的各种情况。

三、服务过错追究

（一）、造成信访案件或投诉的，属工作失误或疏忽造成的分别追究分管领导及直接责任人的责任；

（二）、不文明执法，工作态度生硬、蛮横、粗暴或故意刁难服务对象，群众投诉经查属实的；

（三）、谩骂、侮辱、殴打服务对象，造成极坏影响的；

（四）、工作时“吃、拿、卡、要”，群众投诉经查属实的。

（五）、符合法律、法规和政策的事项无正当理由而拖延不办的；

（六）、对服务对象提交的申办资料没有认真审核签字，疏忽大意造成不良后果的。

（七）、迟到早退或擅自离岗影响服务对象办事的。

（八）、推诿扯皮、敷衍塞责，知错不纠、我行我素的。

（九）、上班时间打扑克、下象棋、上网聊天、炒股、玩游戏等； 以上九条无论群众举报查实或大队抽查发现违犯其中一条的，年终考核不得评先树优，累计违犯两次或两条以上者，实行调整、轮换、停职检查或报住建局调离本单位。

四、执法过错追究

（一）、执法时，出现人情工程、漏查工程的；

（二）、加强在建项目的监管，对擅自改变工程规划许可证内容，少批多建的违章建筑，发现和查处不及时的，造成严重后果的；

（三）、徇私枉法、故意放纵、包庇违法行为的（四）、对群众举报或发现的违法行为不予制止、处理，玩忽职守的；

（五）、行政执法显失公正、公平的；

（六）、执法过错造成严重后果或在社会上造成不良影响，严重影响行业形象、队伍形象的以上六条经群众举报查实或大队抽查发现违犯其中之一的，情节较轻的进行批评教育，并在大队内通报批评，情节较重的停职查处或申请住建局调离本单位。

五、廉政过错追究

（一）、利用职务上的便利索取他人现金、购物卡的；

（二）、非法收受他人财物为他人谋取利益的；

（三）、因索取财物未遂而刁难报复对方，给对方造成经济损失的；

（四）、办理业务时能办而有意以不能办为要挟，向服务对象索吃宴请的；

（五）、向服务对象报销私人费用的；

（六）、收受各种回扣、手续费的。

以上六条每发现一次除追究相关责任人的责任外，并在大队内通报批评，并退回款物；责任人是党员的除依照党的纪律处分条例严肃处理外，并建议县纪委进行处理，重者移交司法机关处理。

六、对工作人员作出的责任追究处理决定、处理结果作为年终考核和单位用人的重要依据。

第四篇：2012年城管大队工作目标责任实施方案

2012年城管大队工作目标责任实施方案

为全面加强城市管理工作，进一步提升我县城市品位，改善人居环境，今年城管工作将在县委、县政府、主管局的领导下，根据全市城市建设管理工作会议精神，继续推进城市环境综合整治，健全完善长效管理机制，营造优美和谐的城市环境。为确保各项任务顺利完成，制定2012年工作目标责任实施方案：

一、指导思想

以“和谐城管”为目标，以队伍建设为根本，以查违拆违为重点，以市容市政整治为主线，以创新机制为动力，以解决突出问题为抓手，坚持“亲民执法、规范执法、高效执法”的理念，使我县城管执法各项工作上升到一个新的水平。

二、工作目标

通过“五再”，实现“四化”。即：市容管理再加强；规划建设再巩固；市政建管再推进；依法行政再规范；队伍素质再提升，从而实现“工作制度化，管理日常化，检查常态化，整改及时化”。

三、工作任务

1、科学整治市容环境

①市容管理实行以中队为主，定人、定路段、定责任管理，实行集中管理与分散管理相结合；②督促临街店面或单位落实“门前三包”；③查处超店经营，占道经营及流动摊点违章摆卖；④查处临街店面、建筑物、线杆、树木有乱栓、乱搭棚、乱放落地广告、乱吊乱挂现象；⑤查处县城区内散养家禽家畜的现象；⑥规范人行道自行车、摩托车、非机动车的停放秩序；⑦集中整治县城重要区域及重要路段市容市貌。对工行门前、集仙桥菜场、铁井路口、平一小、平二小门前及其他重要路口的“小市场”要制订整治方案，彻底取缔；⑧积极配合武功山大道街景立面改造。

2、规范管理户外广告和市政设施

①加强店面招牌和户外广告的审批设置，审批手续办理率应达到90%以上。查处未办手续设置的户外广告及时报告分管领导或大队长，督促其补办手续，或限期拆除；②规范户外广告牌匾的设置、安装，推行“三统一”做法，不符合要求的限期整改或拆除；③加强垃圾广告的清理和督查，严厉打击粘贴、喷涂和散发小广告的行为；④加强各种地下管线的埋设和道路挖掘的管理；⑤做好市政设施的维护和查处工作。

3、做好规划验收和违法建设查处工作

①规划中队采取分片定人、定责任管理，实行集中管理与分散管理相结合，队员每天要去自管片区巡逻，及时处理突发事件；②加强城区规划监察管理，及时查处违法建设，发现违法建设做好基本情况登记并及时上报大队领导，同时采取有效措施进行制止；③积极配合县联合执法小组拆除违法（章）建设行动，服从大队领导工作安排；④严格按照《规

划验收程序》，认真做好各类建设工程的规划验收工作，程序必须合法，档案必须完整；⑤强化城区内建筑工地施工前、中、后的日常管理工作，及时查处违章堆放建筑材料和不文明施工；⑥做好信访工作，对于信访件和群众举报，要认真对待，及时到现场调查了解，和分管领导协商解决办法，及时处理和回复。

4、全面加强队伍建设

①加强法制培训。今年分两期对城管执法人员进行法制培训，规范执法人员执法程序，严格按法定程序行使职权；②加强制度建设。完善和落实大队工作目标责任考评方案，用制度管人；③加强作风建设。提倡“一线工作法”，提倡勤政务实，急事急办，快事快办，雷厉风行，加大治庸、治散、治懒的力度；④加强形象建设。从队容队貌、执法风纪、文明用语等入手，树立城管形象。⑤加强思想建设。继续开展“创先争优”活动，强化爱岗敬业的意识，激发信心和动力，提高机关效能。

5、优化城市管理舆论环境

①加强信访，竭诚为民服务。大队要把受理群众来信来访来电作为联系群众、为群众排忧解难的有效途径，坚持认真做好群众举报受理工作，对待每起信访，及时到现场了解情况，提出处理意见并向领导请示汇报，做到每件必查，每信必访，每电必接，件件必复。②利用法制宣传日现场讲法、发放宣传资料等多种形式，向广大群众宣传城市管理方面的法律法规、规定。③通过新闻报道，充分发挥报刊、电视广播、网络的舆论作用，从正面宣传城管事迹，让广大群众理解城管，感受城管，支持城管事业。同时通过各媒介提高通报、曝光、点评频率，督促责任单位落实责任，营造人人关注城管的良好氛围。④积极开展内容丰富、形式多样的各种文明城市创建活动，调动全县机关单位和广大群众参与城市管理、维护美好家园的积极性。

四、工作要求

（一）大队各职能部门要按照2012年我大队城市管理工作总体部署和目标要求，切实提高对城市管理重要性的认识，集中精力，狠抓落实。

（二）城市管理工作细化分解，各职能部门必须将责任落实到人，采取“定人员、定路段、定责任、定奖惩”的“四定”管理模式，将任务分解到每个中队，每个中队包干到个人。各中队签订目标责任书，确保各项管理目标任务保质保量完成。

（三）各职能部门既要各司其职，认真抓好职责范围内的管理工作，又要协同配合，树立大局意识，坚持部门联动，形成整体合力。

第五篇：城管大队2月份工作小结

[城管大队2月份工作小结] 进入2005年2月，是全面展开的一个月，也是市委、市政府“启动综合执法，整治市容环境卫生，喜迎新春佳节”活动喜获丰收的时期，大队上下，紧紧围绕上级领导指示精神，解放思想，求真务实，开拓创新，结合“保持共产党员先进性”活动，切实加强城市综合管理，美化了城市环境，优化了城市秩序，取得了明显成效，城管大队2月份工作小结。

一、抓队伍，强素质，展示综合执法新形象

搞好综合执法，关键在于建设一支业务精，纪律严，作风硬的队伍。我大队根据辖区实际，合理调配力量，优化结构，建立健全各项制度，开展讲团结、讲奉献、讲务实，强化队伍的大局意识，责任意识，进一步增强凝聚力和战斗力，激励和调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，塑造开拓创新的城市管理综合执法队伍。建立党员示范岗、党员示范街，设立了便民服务箱，通过开展深层次、全方位的综合执法宣传活动，提高市民自治意识，取得了社会各界支持和参与，使执法工作各项措施落到实处。

二、强力整治，市容市貌换新颜

自2月以来全力组织队伍整治环境卫生，认真宣传教育，落实“门前三包、门内达标”，实行定人、定岗定责，做到责、权、利相结合。对乱停、乱放；占道经营不听劝阻的进行严管重罚。共整治100多起，处罚300多元，对临街店面扫把、拖把、煤炉一律放入店内坐店经营，对跨越绿化带的人进行说服教育，达到50余人次，对损坏花草树木实行重罚，处罚400多元，广告招聘一律按照城市管理要求，规范到位，手续齐全。与此同时，在一系列调查摸底基础上，有秩序、有重点，一个一个拔“钉子”，工作总结《城管大队2月份工作小结》。中山东路状元洲巷口有摊点三个，分别是修锁，算命，麻辣摊，他们在此处摆摊近十年，曾措辞做工作，总是听不进。我大队要求他们顾全大局，服从管理。特别是一中队曾青同志不厌其烦，不顾风雨，不分白天黑夜地走访、谈心，多次上门与“钉子户”解释政策，并帮助他们租店面，经过一番深入实在的工作之后，他们满意愉快地租店经营了，圆满解决了十几年遗留下来的“老大难”问题，使东门城区的市容市貌焕然一新。

三、加强城市规划管理，严肃查处违章建筑

认真学习领导市委、市政府的知识精神，在上级领导指导下，在相关智能部门的大力配合及街办大力支持下，组织执法力量，多次召开召开拆违工作布置会，研究清理整顿措施，抓住工作中队，寻找工作突破点，打开了工作局面。成立违法建设查处工作领导小组，分片分段对个社区进行巡查，公布了监督举报电话，对4起群众举报及时进行了处理，起清理违章建筑5起，违章面积36平方米，占道围墙6米，下发了停工通知书7份，有效遏制了违章建筑蔓延的势头。

四、规范交通秩序，严厉打击非法营运“摩的、拐的”

针对宜春城区交通主许混乱的状况，根据城管局的指示，我大队专门抽调骨干力量，组建打击非法营运小分队，对辖区交通秩序进行不间断的整治行动，在公安、交通运管部门的大力配合下，在确保稳定的前提下，采取严管重罚，有效地解决了车辆违规违章现象，全面取缔“摩的、拐的”，收缴“摩的”1辆；查处汽车占压人行道停放2起，罚款200元。规范客运车辆停放15起，取得了较好成果。

五、联创联建，改善社区环境卫生

以联创联建为动力，市民自治为基础，建好社区服务平台，改善社区环境卫生，以清理卫生死角为突破口，各种对按照上级统一布置和要求，按照指责范围和责任区域，发动群众大搞室内外卫生，疏通下水道2起，清理垃圾死角10余起，清理占道摊点及跨店经营20余起，乱停乱放7处，收缴违章经营户物品5次，蹲坑守候乱倒乱倒垃圾者3人，乱张乱贴10起。如今，社区面貌发生了较大变化，社区环境得以美化，社区居民有了一个喜庆、祥和、欢乐的节日氛围。

六、保持先进性。促进各项工作上台阶

为更好发挥党组织的战斗堡垒作用和整体党员的先锋模范作用，根据城管局党组的指示，利用业余时间，集中党员学习以“三个代表”重要思想为主要内容的保持先进性教育活动，动员会1次，上党课1次，明主生活会1次，学习教育抓落实会议1次，明确了16名党员的帮学对象，撰写学习笔记2万字，成立了便民服务小分队，设立了便民服务箱，开辟了党员保持先进性宣传栏，组织党员深入社区，开展义务劳动，密切党群关系，增强了党的凝聚力。二○○五年二月二十八日