2011年技术质量分会工作总结汇报材料

第一篇：2011年技术质量分会工作总结汇报材料

技术分会申报2011年度“星级职工之家”材料

技术分会在二O一一年的工作中，围绕着厂部和党委的工作重点。大力加强自身建设和基层组织建设，努力为职工办实事，调动了广大职工投身企业建设和改革的积极性。在发挥党联系群众的桥梁纽带和凝聚人心作用方面做了大量工作，工会整体水平明显提高，工会队伍得到锻炼，各项工作卓有成效。一年里，分会在党支部的领导下。员工围绕汽车发动机零部件的新产品开发和现场工艺改进展开工作，同时加强全厂的技术管理和网络及信息的管理，各方面工作都取得了优异的成绩，在企业中发挥了不可替代的作用，赢得了党支部领导和分会广大职工的广泛赞扬和一致肯定。

（一）加强组织建设，为建成星级职工之家奠定基础

新的一年开始后，工会全体委员主动开展活动，使工会工作出现了生动活泼的新局面。如先后组织了青年职工的“以老带新”活动、QCD改善活动等。其中QCD改善活动我们立项14项，均按节点完成。分会全体职工都积极参加工会组织的各项活动，足球比赛获一等奖，兰球比赛二等奖，羽毛球比赛三等奖。分会积极和党支部领导讨论分会工作，推动了工作的进一步开展。

（二）开展职工竞赛活动，提高职工技能水平

为了提高全厂员工的PPT制作水平，鼓励全厂员工不断学习新知识、新技能、提高管理水平，技术分会和管理分会决定举办全厂人员PPT制作技能比赛。为了更好的完成此次竞赛，由管理支部分会先负责组织培训。培训加深了职工在PPT制作方面的基础知识，提高了深层的制作水

平，组织全厂的PPT技能竞赛夯实了基础。作品以“我改善，我创新”为主题，体现员工的工艺技术改进与创新、岗位（生产）管理改进与创新等方面的成果。在收集的16个作品中，最后选出了10个优秀作品进行决赛，本次活动获得2011年厂职工岗位技能竞赛先进集体最佳组织单位奖。

（三）发挥工会教育职能，创造青年职工的学习氛围，促进分会的中心工作的开展

工会主动围绕企业的分会的中心工作，落实职能。在平时的科内工作中，建立了以“师徙结对子”的工作方式，目前已确定了六对职工参与。“师徙结对子”活动带动了新入职青年职工的学习积极性，并且提高了新入职青年职工的技术水平和工作水平。技术分会在每年年初在调查的基础上，有针对性的制定本部门培训计划，结合实际会随时进行培训项目的调整。

（四）加强女职工工作，提高女职工四自意识

一年来，分会不断强化女职工自尊、自立、自强、自信意识，维护女职工合法权益，为女职工办实事。分会XXX同志光荣的被评为2011年度优秀女职工标兵。2012年3月技术分会组织本部门所有女职工积极参加厂工会组织的登山比赛，取得了优异的成绩。

（五）以人为本，维护职工权益，关注职工身体健康，努力营造关爱职工的和谐环境

维护职工权益是工会工作的重要任务。技术人员是企业发展的主力军一部分成员，能否全方位发挥作用至关重要。工会的维护职能要求我们关爱职工，引导他们科学工作、健康工作。积极参加厂工会组织的各

项文体活动，调动了职工锻炼的积极性。对于困难补助的原则认真学习，认真调查，严格在基层就为厂工会把好关，让应该得到补助的情况落到实处，不够条件的也不上报。工会每个季度会定期召开民主议事会，将职工的建议如实的反映到厂工会。

（六）关心职工生活，主动为群众办实事

坚持工会对职工、困难职工及住院生病职工的“送温暖献爱心”的走访慰问活动，“家”的温暖送到他们心中。工会组织制定了关爱职工的计划，对于职工结婚、生小孩、生病住院都要前去看望，配合工会完成了2012年的劳保待遇认证工作，对于职工家属的生病等情况都能及时慰问，维护职工利益。按比例及时上交经费。为分会提供一定经费确保其工作顺利进行。深入职工、了解职工、关心职工疾苦。

（七）协助支部做好新产品开发工作，汽车零部件的新产品开发和生产准备工作成绩突出

在二O一一年，新品开发的工作量很大，职工的压力也很大。依据顾客要求，产品试制到试生产，时间都很紧迫，工艺人员和部门领导一起不分昼夜，将全部精力都放在了新产品上。遇到难处大家就一起想办法，和兄弟单位一起研究解决的方法。工会及时解决好加班人员的后勤工作，并尽可能在工作环境上为他们解决好后顾之忧。2011年新品开发在厂里的产值中占着很重要的一块份额。

在工会所做的各种工作中，虽然取得了不少好成绩，但我们清醒的认识到在自身建设上有一些需要完善的地方，如加强工会整体建设方面

需要我们在平时多努力，配合党支部在生产等各方面开展工作。综合所述，技术分会特申报“四星级职工之家”，汇报完毕。

技术分会

二O一一年四月

第二篇：技术分会工作总结

技术分会工作总结

一、2011年技术分会在厂工会的领导下，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。按照厂工会的工作要求，积极响应厂工会的号召，组织开展活动。现将技术分会2011年的主要工作事项总结如下：

1、履行好工会的维护职能，把表达和维护广大职工利益作为工会工作的出发点和落脚点。配合厂工会完成对基层分会职工代表进行更换补选以及职工代表大会提案征集工作，配合厂工会开展基层分会年终评比活动。

2、发挥工会组织的作用。关心职工生活，了解职工家庭生活，工作状况，为职工排忧解难，看望住院职工及家属等多人；配合厂工会开展金秋助学活动，让职工感受到企业的温暖；配合厂工会开展丰富多彩的体育活动：三八妇女节，组织女职工参加全厂女职工拔河比赛活动；六月份，尽管在工作任务繁重的情况下，但部门领导大力支持，积极参加由厂工会组织参加的省公司开展建党90周年“唱响陇电党在我心中”百人大合唱比赛；七月份，组织分会成员参加厂举办的职工男女排球赛，尽管我们技术分会下属实体较为分散，但职工心齐，比赛时场上队员团结、拼搏，场下啦啦队喊声一片，取得了女子第三名的好成绩；十一月份，组织分会参加厂举办的双扣比赛。通过参加这些有意义的活动增强了职工的团队意识和勇于拼搏的精神；另外配合厂工会适时开展学雷锋小组活动及集邮协会的相关工作。

3、依法收缴工会经费，保证会员合法权益。

二、书屋执行情况

响应厂工会的号召，成立了书屋，开展读书活动，职工积极踊跃借阅，借阅率达到90%，会员们对书籍给予高度评价，陶冶了职工的情操。

三、2012年工会工作初步意见

1、根据厂工会的总体要求，做好各项工作；

2、针对我厂目前的状况，尽量做好职工思想的稳定工作；

3、尽量克服技术分会下属实体较为分散的问题，在经费有限的情况下，组织一些简单的竞赛活动，增强职工凝聚力。

最后，真心希望修造厂明天会更好！谢谢大家！

技术分会

2012-02-03

第三篇：院研究生分会工作总结汇报

院研究生分会工作总结汇报

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家晚上好，我是信控学院研究生会秘书长张作伟。今晚将由我和我的搭档从4个方面为大家展示信控风采。

1.思想引领

西安建筑科技大学信控学院研究生会是在院党委坚强领导下、院团委细心指导下的研究生自治性群众组织。以全心全意为我院研究生服务为根本宗旨，以“自我教育、自我管理、自我服务”为指导方针，以国家法律、校纪校规为行为准绳，以联系学院与广大研究生、活跃校园学术氛围为根本任务。院研究生会通过开展多角度、多层次的学术、文艺、体育活动，丰富在校研究生的课余文化生活，促进在校研究生的全面发展。

在组织建设方面，信控学院研究生会人团齐备，责任明确，七部一处更是齐头并进，在服务广大研究生的同时，积极响应校研会的各项号召，努力完成校研会负责传达的各项校级活动。同时，我院研会内部按时召开例会，讨论各项工作，探索研会新思路，制定工作计划，并认真落实总结，除此之外还积极指导班级按时举行民主换届，召开班长例会等。

在班子建设方面，我院研会干部热爱祖国，热爱学校，具有深厚的民族情结；思想上进，响应党组织号召，积极向党组织靠拢，研究生会党员18人，占研究生会总人数82%；研究生干部品学兼优，能在平时的生活、学习中树立良好的模范带头作用，成绩排名在专业前40%的人数达15名，占研究生会总人数70%。

2.活动开展

自本届院研究生会成立伊始，就把开展各种类、各层次、各学科的学术活动作为工作主线，为此，我们开展了雁塔学术论坛，单片机知识讲座，建筑电气讲座等11项活动，极大活跃了校内学术氛围。同时，围绕研究生的精神诉求，举办了元旦晚会等5项活动，丰富了研究生的课余文化生活。篮球等参与度高、观赏性强的活动，我们也适时适度开展，增强广大研究生的体质。同时，我们还积极响应校级指示，参与校园文明提升工程建设，动员研究生参加各类创新创业大赛，积极参加徐德龙郝继平教授讲两会等。

3.特色创新

（1）雁塔学术大讲堂----记研究生成才教育

信控学院研究生会积极响应校团委、校研究生会号召，广泛开展雁塔学术大讲堂活动，并上报主管领导部门，得到院系领导的大力支持，为了给研究生提供有精神支柱的、有学术深度的、有科技含量的、有生活情趣的、有丰富内涵的全方位雁塔学术讲堂，信控学院最终形成了由我院院长李昌华教授总负责，各部门积极配合，由院研究生会积极协助的活动形式。

（2）研究生竞赛指导团

为激发广大本科学生参加科技竞赛的热情，培养本科学生科技创新的能力，同时结合研究生学术水平高、语言能力强的特点，信控学院积极筹备成立了研究生竞赛指导团，前往草堂校区为低年级同学普及专业知识及竞赛经验。

（3）校园十大文明建设

在校团委倾力打造校园文明提升工程的同时，信控学院结合研究生特点，在食堂文明、教室文明、宿舍文明、恋爱文明以及校园文明的基础上提出了新的五大文明建设即创新文明、科技文明、绿色文明、安全文明以及学术文明，共同构成十大文明建设。以此为契机，我们积极组织研究生广泛参与校园文明建设，其中科技竞赛参与比例高达95%，校园安全文明更是全院参与，每日必勤。

4.宣传报道

在2013年暑期由信控学院研究生与本科生共同组成的社会实践队伍前赴渭南调研，得到国家和省级媒体报道多达100余项，期间得到地方政府和人民的大力支持与广泛好评，并被评为陕西省文化科技卫生“三下乡”社会实践活动优秀团队。同时，我分会开展的各项活动也受到校内媒体的广泛关注。其中在笃实新闻网投稿8篇，在阳光下的土地投稿10篇。

以上是我院研究生会一年来的简单回顾，其中还有很多不足之处，为此我们将继续探讨研会发展新思路，争取做到进一步完善组织建设，进一步加强内部交流，进一步改进工作思路，进一步改善工作环境，进一步提高学生干部素养，进一步提升学生干部魅力，进一步增强学生干部信心，进一步加大学术培养。

青春，总是充满了欢声和笑语，青春的校园，总是洋溢着朝气和活力。生活在这里的我们，年轻而又自信。每一天太阳升起，在青春校园的每个角落，都活跃着我们最精彩的故事。

同学们让我们再一次告慰自己，奋斗的青春最美丽。谢谢大家！

第四篇：技术质量工作总结

技术质量工作总结

时间过得飞快，忙忙碌碌的一年已接近尾声，静下心来，回顾走过的每一天，总结一年来的得与失，找出自己不足，扬长避短，并为下一更好的工作筹划。

一年的来，工程技术部在公司领导的关怀指导下，在公司各级业务部门的密切配合下，我们科室在全体科员的努力下，较好地完成了计划任务。

现将一年来的工作总结如下：

一、创优目标完成情况

1、创“飞天奖”2项：金川公司5000T/a镍及镍合金板带材工程热轧、冷轧车间及八冶医院工程。

2、完成“大型轧机基础施工工法”的报审1项。

二、技术质量管理工作

1、技术标的编制

我们科的主要工作是做好投标工作，今年共计完成投标任务40余项。对在投标过程中，对每一份投标书，我们都本着认真、仔细、严谨的态度，多方案比选，严格按招标文件的要求进行组织技术方案，做到方案精设计，确保每次投标万无一失。

在投标过程中，由于投标时间大多是非常紧迫的，为保证按投标日期完成标书的编制，保证标书的有效，加班也是经常的事。有时候编制标书的时间非常的短，明显不合理；也有时候可能同时接到好几个招标文件，任务重。但作为我们，为争取有限的`投标机会，我们必须全力以赴，在规定时间内完成。

2、日常质量管理

根据工程项目的不同特点和施工阶段，我们对项目日常质量管理工作采取全面管理、突出重点的方式。针对27区住宅楼这样大型的工程，我们是监督加强收尾及与业主的协调工作，全力确保交工；而对大市场改造等工程，则采取增大日常质量检查的力度，保证质量、工期均在可控的范围内。

为加大对金川及周边地区重点工程的检查监督力度，我们科室人员实行分区域设专人进行监督检查，并对27区作为重点工程设专人常驻现场进行监督检查、技术服务等。在内业工作空闲之间，科员对各自负责的工程，进行质量监督检查及指导。

3、质量综合考评工作

除了日常的质量管理工作外，为进一步提高公司整体工程质量，加强质量意识，按计划安排，在总工程师的带队下，我们今年对二公司在建项目进行了两次综合考评。并针对考评中检查出来的问题，提出了多项整改意见。

4、培训取证工作

根据集团公司安排及工程招投标的需要，我们科室配合集团公司进行了资料员、取样员、质检员等取证培训工作。

按计划，并将在近期内组织项目部相关人员进行质量、技术、施工及钢筋翻样软件等的培训工作。以保证项目管理人员在项目施工中科学组织、科学施工、科学管理。

5、调度会的组织工作

为有效控制金川及周边地区的工程质量、进度的可控性，由技术科每周一均组织各项目管理人员召开一次调度会。在调度会上，除落实上周任务完成情况，汇报本周任务按排情况之外，更重要的是能及时解决现场存在的一些材料、技术及必要的协调工作，为施工的有序进行提供了保证。

6、对交竣工工程加强了资料的收集

公司工程管理科设专人对公司工程资料进行了管理和收集，按照工程在建台账和交竣工台账的日期，及时督促各项目部加强工程资料的上报和收集，及时准备和组织工程交竣工验收。特别是对重点工程进行了重点的关注，要求项目部设专人管理和收集、准备。对外地项目部及时用电话进行沟通，对项目部申报优质工程奖和文明工地等给予充分的支持和配合。

7、保修服务工作

今年以来，八冶公司自建楼、恒昌绿城住宅楼、金盛华城住宅项目的住户对卫生间渗漏、屋面防水等质量问题的投诉仍然较频繁，工程管理部认真接待、实地查看并分析原因，以进行区别处理。如不是我方维修范围内的问题，则耐心解释，让用户明白是造成渗漏的原因并应由谁来承担维修。如是我方造成的问题，我们与维修负责人及时做好与住户的沟通，按实际情况妥当处理。同时积极配合公司清欠部门的工作，多次整理维修证据，查找相关资，并参与一些技术相关问题的协调。

三、成绩与不足

一年来，我们科室全体人员对工作高度热忱，积极努力，团结协作，较好的完成的职责内的工作。但在看到成绩的同时，我们也认识到在日常工作中还存在许多的不足。在即将来临的下一年，我们将正视自身的不足，认真检讨，积极改正，所长避短，以更饱满的状态投入到新的工作中去。

第五篇：技术质量工作总结

首先欢迎领导们来我处指导工作。下面我汇报一下上半年的技术管理工作情况，以及下半年工作计划思路。

上半年积极组织开展质量检查，定期对工程处重点工程的现场检查，多次去各个项目及施工工地进行检查活动，加强了质量意识。

单位领导重视技术人员培养和发展，2017年3月份组织工程处技术交流会，选出优秀管理成果进行大会交流，通过技术交流为工程处技术人员开拓了眼界，增强了信心。2017年4月份，组织开展了质量日活动，期间参加人员积极讨论并相互学习，有效的提高了个人技术水平。

2017年上半年积极开展科研项目。科研项目《施工技术》，目前开展顺利，正在进行最后阶段试验与工地应用。

2017年下半年工作打算

1.继续抓好技术质量基础管理工作：做到对单位重点工程的现场检查，对关键部位进行实测实量，调动项目部技术质检人员工作的积极性。有开竣工的工程抓好工程开工和竣工关，做到开工资料审批手续齐全，质量目标明确。竣工资料整理达到业主要求，完成既定质量目标。

2、继续抓好技术改进、QC小组活动、施工工法、技术论文等成果的征集和推荐工作，推进质量科技工作的开展，为技术人员提供施展才华的平台。